Как проверить человека на судимость
Многие работодатели интересуются, как узнать, есть ли судимость у человека. Это крайне важный вопрос. Ведь если у человека имеются или имелись проблемы с законом, не стоит рассматривать его кандидатуру в качестве подчиненного. Кроме того, наличие судимости у гражданина — это запрет на работу в некоторых сферах деятельности. А значит, работодатель должен быть в курсе данной особенности. Но как ему узнать о наличии открытых или закрытых судимостей? А может быть, потенциальный работник на данный момент является участником судебного процесса? При определенных обстоятельствах можно без особых проблем уточнить данную особенность.
Оповещение — ответственность соискателя
Как узнать, имеется ли судимость у человека? Если речь идет о приеме на работу, то потенциальный сотрудник должен самостоятельно оповестить будущего начальника о своих взаимоотношениях с законом.
То есть можно попросить гражданина предоставить справку из правоохранительных органов о наличии или отсутствии судимости. Для этого человек должен прийти к своему участковому и запросить соответствующую бумагу. Но довольно часто хочется самостоятельно проверить отсутствие или наличие судимости. Как это сделать?
Узнаем прописку
Как узнать, есть ли судимость у человека? Чтобы воплотить задумку в жизнь, необходимо в первую очередь знать, где зарегистрирован тот или иной человек. Без данной информации будет весьма проблематично уточнить интересующие сведения о человеке.
Если есть копия паспорта гражданина, достаточно посмотреть регистрацию на определенной странице удостоверения личности. Если сведений нет, можно воспользоваться специальными интернет-сервисами, которые помогают узнать информацию о человеке. Как только прописка, а также ФИО человека будут известны, можно заняться дальнейшей проверкой.
О сервисах поиска прописки
Итак, чтобы узнать о регистрации гражданина, можно воспользоваться одной хитростью. Только после этого стоит задумываться о проверке человека на наличие или отсутствие судимости. Не следует верить интернет-сервисам, которые обещают выдавать информацию о жителе того или иного региона только по имени, фамилии и отчеству.
Прописка «пробивается» посредством поиска по разнообразным телефонным справочникам. Граждане могут воспользоваться сервисами:
- telpoisk.com;
- nomer.org;
- telkniga.com.
Здесь достаточно выбрать регион проживания, после чего сервисы потребуют введения ФИО гражданина. Далее осуществляется поиск по электронным базам данных. На экран будет выведена информация о том, где прописан человек. Также справочники позволяют узнать номер телефона гражданина. Вот и адрес прописки известен. Как узнать, снята ли судимость с человека, имеется ли она в принципе? Наиболее важная для поиска информация уже известна. А что дальше?
Идем к участковому
Стоит для начала исключить довольно устаревший способ. Как только будет понятно, где прописан человек, можно сходить к участковому по месту регистрации и узнать у него о наличии судимости гражданина.
Способ хороший, достоверный, на 100 % позволяет уточнить информацию о судимости. Только современным такое решение не назвать. Чаще всего люди интересуются более удобными способами проверки. Например, посредством интернета. Ведь на данный момент даже прописку и номер телефона можно «пробить» через Всемирную паутину.
Есть ли реальный шанс
Интернет — это место, где много невероятных возможностей. Но и обмана здесь полно. Именно поэтому население интересуется, можно ли узнать судимость человека по интернету.
В действительности такой шанс имеется. Особенно если знать, какими сервисами проверки пользоваться. Как показывает практика, при наличии информации о прописке гражданина можно без особых проблем узнать не только об открытых судимостях, но и о закрытых. Главное, не верить всем многочисленным сервисам проверок. Какие реальные способы и методы могут помочь в реализации задумки?
Судимость на данный момент
Многое зависит от того, где живет гражданин. Необходимо просто найти официальную веб-страницу суда района прописки человека. Он поможет понять, есть ли у того или иного гражданина судимость.
После того как человек зайдет на страницу суда, необходимо выбрать пункт «Делопроизводство». Или что-то в этом роде. В любом случае требуется отыскать пункт меню, отвечающий за отображение информации о судимости. На некоторых сайтах так и написано «Информация о судимости» или «Поиск судимостей».
Соответственно, именно этот пункт меню поможет разделаться с поставленной задачей. Как узнать, есть ли судимость у человека? Требуется просто ввести в поля данные о гражданине и нажать на «Поиск». Если имеются незакрытые судимости, а также в случае участия человека в судебном процессе, на экране будет отображена соответствующая информация. Когда человек «чист», результаты поиска не увенчаются успехом.
Проблемы с законом
Следующий совет поможет проверить не только наличие судимости. Предложенный способ предлагает обнаружить человека в открытых исполнительных делопроизводствах. То есть, если есть хоть какие-то проблемы с законом, они будут выведены на экран.
Можно ли узнать судимость человека интернете? Да. Достаточно посетить сайт судебных приставов. Нередко именно здесь удается узнать о добросовестности гражданина. При невыполнении тех или иных судебных решений человека заносят в специальную базу данных. Она хранится во всеобщем доступе. Каждый желающий может осуществить поиск информации по имени, фамилии и отчеству гражданина.
Требуется посетить сайт fssprus.ru, затем набрать там запрашиваемые данные о человеке. Если в отношении него было открыто исполнительное делопроизводство, то после осуществления поиска можно будет увидеть информацию об этом. В противном случае поиск не даст результатов.
Поисковики
Как узнать, имеет ли человек судимость? Пожалуй, следующий способ не славится особой точностью. Но рассмотреть его стоит.
Большую часть информации о человеке в современном мире можно узнать именно из интернета. Например, посредством поисковиков. Достаточно ввести некоторые данные о гражданине. Подойдет личная информация. А именно:
- фамилия;
- имя;
- отчество;
- дата рождения;
- город проживания/прописки;
- телефон (иногда);
- адрес.
По этой информации могут быть найдены разнообразные новости о том или ином лице. Вполне вероятно, что именно так удастся отыскать данные о судимости. Например, через опубликованную об этом новость. Особо надеяться на подобный поиск не стоит, но рассмотреть его как возможную перспективу действий стоит.
Социальные сети
Как проверить, есть ли судимость у человека? Еще один не самый достоверный, но довольно часто успешный вариант действий — это не что иное, как использование социальных сетей.
Современные люди в большей степени находятся в зависимости от «социалок». В профилях пользователей можно отыскать практически всю информацию о владельце анкеты. Не исключено, что и о судимости тоже будет сообщено.
Информация, которая потребуется для проверки через социальные сети:
- ФИО;
- город проживания;
- дата рождения;
- возраст (предпочтительнее).
Облегчить поиск могут помочь следующие данные:
- информация об обучении;
- место предыдущей работы;
- увлечения;
- мировоззрение/вероисповедание;
- номер телефона.
В розыске
Теперь понятно, как узнать, есть ли судимость у человека. Но это еще не все. Иногда к работодателям приходят устраиваться на работу граждане, которые находятся на данный момент в розыске. К счастью, располагая личными данными человека, можно узнать, не разыскивается ли он. Причем поможет здесь интернет.
Требуется зайти на страницу fssprus.ru/iss/suspect_info. Это уже знакомый сайт судебных приставов РФ. Только в данном случае будет происходить поиск людей, находящихся в розыске. Или тех, кто подозревается в совершении преступлений.
Чтобы получить интересующую информацию, необходимо перейти по указанному адресу, затем заполнить все запрашиваемые поля. Клик по «Найти», несколько минут ожиданий — и вся информация будет выведена на экран. Если человек не в розыске, появится надпись вроде «Поиск не дал результатов» или «Ничего не найдено». В противном случае можно будет увидеть сведения о подозреваемом и преступлении, которое он совершил.
Внимание, обман
Теперь понятно, как узнать, имеет ли человек судимость или нет. Во Всемирной паутине очень много предложений, которые обещают быстро выдать всю информацию о гражданине за несколько минут. Например, о судимости, адресе проживания и так далее. Но предварительно нужно или заплатить, или ввести номер своего мобильного телефона.
Уже было сказано, что в интернете полно обмана. Подобные предложения — это мошеннический ход. Он был изобретен для того, чтобы разводить людей на деньги. Как узнать, есть ли судимость у человека? Необходимо доверять только проверенным сайтам с бесплатным поиском, не требующим никакой дополнительной информации о проверяющем.
fb.ru
Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?
Будь то потенциальный жених, претендент на вакантную должность или деловой партнер.
Поэтому перед принятием важного решения осторожных людей нередко интересует вопрос: как узнать была ли судимость у человека.
Так называемое погашение наступает по истечении установленного законом срока после отбытия наказания.
А если бывший осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, и даже возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения.
Как проверить судимость человека по паспорту?
Для этого человек должен прийти к своему участковому и запросить соответствующую бумагу.
Но довольно часто хочется самостоятельно проверить отсутствие или наличие судимости.
Без данной информации будет весьма проблематично уточнить интересующие сведения о человеке.
Если есть копия паспорта гражданина, достаточно посмотреть регистрацию на определенной странице удостоверения личности.
Если сведений нет, можно воспользоваться специальными интернет-сервисами, которые помогают узнать информацию о человеке.
Как проверить судимость человека через интернет
Важно: дел может быть много, так как очень много однофамильцев. Поэтому обязательно проверяйте все инициалы и реквизиты.
Только так, вы сможете узнать некоторые подводные камни определенных людей.
Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 года № 828 дает четкое определение того, какие отметки должны быть проставлены в паспорте. Пункт 5 главы 1 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 года № 828: В паспорте производятся отметки: «- о регистрации гражданина по месту жительства и снятии его с регистрационного учета — соответствующими органами регистрационного учета либо уполномоченными должностными лицами многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; (в ред.
Как проверить наличие судимости
Во всяком случае, отказ получить вы можете уже за то, что подталкиваете участкового к нарушению законодательства Российской Федерации.
Помните, вы действуете только на свой страх и риск! МВД Как узнать, снята ли судимость с человека? И есть ли она/была ли у него? Ни для кого не секрет, что все подобные сведения хранятся у МВД. Сотрудники данной службы без проблем могли бы решить все ваши проблемы.
Именно сюда вы можете обратиться в качестве альтернативного решения.
Только сразу учтите — МВД, как и все остальные инстанции, не имеет прав на разглашение подобного рода информации.
Если уж с участковыми и работодателями граждан можно договориться, то с правоохранительными органами вероятность таковая почти равна нулю.
За исключением случаев, когда у вас кто-то из близких работает в МВД.
Тогда стоит надеяться на успех.
Как проверить есть ли судимость у человека онлайн?
Вам понадобится
- -справка об отсутствии судимости;
- — запрос в информационные центры МВД;
- -паспорт;
- -заявление для выдачи справки об отсутствии судимости.
Инструкция 1 Информация о судимости того или иного человека, проживающего на территории РФ, хранится в базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ и различных его подразделениях. Так как сведения о судимости относят к информации ограниченного доступа, то предоставляются они только по требованиям уполномоченных органов, оперативных сотрудников правоохранительных органов и должностных лиц. К примеру, подобный запрос может сделать квалификационная коллегия судей для назначения представленных ей кандидатов на должность судьи. 2
При приеме на работу компания может просто попросить кандидата на вакансию заполнить анкету с вопросом о наличие судимости.
Где и как узнать, была ли судимость у человека?
А именно:
- фамилия;
- имя;
- отчество;
- дата рождения;
- город проживания/прописки;
- телефон (иногда);
- адрес.
По этой информации могут быть найдены разнообразные новости о том или ином лице.
Вполне вероятно, что именно так удастся отыскать данные о судимости.
Например, через опубликованную об этом новость. Особо надеяться на подобный поиск не стоит, но рассмотреть его как возможную перспективу действий стоит.
Социальные сети Как проверить, есть ли судимость у человека? Еще один не самый достоверный, но довольно часто успешный вариант действий — это не что иное, как использование социальных сетей. Современные люди в большей степени находятся в зависимости от «социалок». В профилях пользователей можно отыскать практически всю информацию о владельце анкеты.
Не исключено, что и о судимости тоже будет сообщено.
Надеяться на такой поиск особо не нужно, однако рассмотреть его в качестве возможной перспективы действий стоит.
Как могут помочь социальные сети? Часто для таких целей пользуются социальными сетями.
Огромное количество людей в наше время зависит от «социалок».
В профилях разных пользователей можно найти почти всю информацию о владельце анкеты. Не исключено, что о судимости тоже может быть сказано. Данные, которые потребуются для проверки через социальные сети: · ФИО; · город, в котором человек проживает; · дата рождения; · возраст (желательно). Облегчает поиск такая информация: · данные об обучении; · место прошлой работы; · увлечения; · вероисповедание/мировоззрение; · номер телефона. Находится ли человек в розыске? Теперь вам известны разные способы, как узнать о судимости человека. Но бывает, что к работодателю приходит устраиваться на работу человек, который сейчас в розыске.
Как самому проверить есть ли судимость у человека
Необходимость проверить наличие судимости может возникнуть при разных обстоятельствах. Чаще всего это желание удостовериться в благонадежности потенциального сотрудника, бизнес-партнера либо контрагента. В статье вы найдете ответы на вопросы: как узнать, была ли судимость у человека, и как проверить человека на судимость легально. Какие ограничения накладывает судимость? Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает под термином «судимость». Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.
Судимость является завершающей стадией уголовной ответственности и сопряжена с назначением лицу наказания или иных мер уголовно-правового характера.
Постановлений Правительства РФ от 18.02.2014 N 122, от 07.07.2016 N 644) По желанию гражданина в паспорте также производятся отметки:- о его группе крови и резус-факторе — соответствующими учреждениями здравоохранения;- об идентификационном номере налогоплательщика — соответствующими налоговыми органами.Отметка о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) заверяется подписью должностного лица и печатью территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации. (в ред.
Постановлений Правительства РФ от 20.12.2006 N 779, от 07.07.2016 N 644)» Если вносить отметки, которые не предусмотрены данным Постановлением, то паспорт гражданина РФ автоматически будет признан недействительным.
Постановления Правительства РФ от 05.02.2016 N 72)- об отношении к воинской обязанности граждан, достигших 18-летнего возраста, — соответствующими военными комиссариатами и территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)- о регистрации и расторжении брака — соответствующими органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, и территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред.
Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)- о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) — территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред.
aval48.ru
Человек и уголовный закон
Начало исследования – постановка цели. Невозможно получить результат без четкого понимания, что искать. Поэтому разберемся в теории.
Отношения человека с уголовным законом характеризуют двумя понятиями:
- уголовное преследование;
- судимость.
В первом случае речь идет о нахождении человека под следствием по подозрению или обвинении в преступлении. Вина еще не установлена приговором, дело не дошло до суда или было прекращено судьей.
Во втором, об осуждении за преступление. Суд состоялся, приговор вынесен. Судимость – это своеобразный испытательный срок, во время которого уголовный закон пристально наблюдает за поведением осужденного и учитывает это, если совершено новое преступление.
Срок исчисляют со дня приобретения приговором законной силы до момента погашения или снятия. Отметка о снятии судимости говорит об осознании ошибки, безупречном поведении после отбытия наказания и возмещении человеком причиненного вреда. Только в этом случае судья снимет судимость, досрочно очистит биографию перед уголовным законом (См. п. 5 ст. 86 УК РФ).
Судимость автоматически погашается после истечения срока, установленного УК РФ. Как долго придется ждать зависит от вида назначенного наказания и тяжести совершенного преступления (См. п. 3 ст. 86 УК РФ).
По условным наказаниям, судимость погашается после окончания испытательного срока. Если суд приговорил человека к лишению свободы, то через:
- 3 года по преступлениям небольшой или средней тяжести;
- 8 лет по тяжким;
- 10 лет по особо тяжким.
В остальных случаях судимость погашается через один год. Срок всегда исчисляют со дня отбытия или исполнения наказания.
Подытожим сказанное. Искать в сети надо информацию о судимости человека и факты о применении к нему мер уголовного преследования. Оценивать криминальное прошлое человека по последнему показателю тоже важно. Дело в том, что уголовное преследование прекращают как по чистым основаниям, установление невиновности и тому подобных, так и в ситуациях, когда человек совершил преступление, но освобожден от наказания.
Официальный источник информации
МВД целенаправленно и методично собирает, хранит и обрабатывает информацию о гражданах, попавших в поле зрения уголовного закона. Для обработки сведений создано специальное казенное учреждение – «ГИАЦ МВД России».
Информация из подразделений органов охраны правопорядка передается в региональный информационные центры, затем поступает в ГИАЦ. Именно его сотрудники обрабатывают запросы граждан и госорганов, выдают справки.
База данных ГИАЦ закрыта для общего пользования. Справки выдаются:
- по запросам граждан в отношении сведений о них самих;
- родителям, усыновителям в отношении сведений о несовершеннолетних детях;
- опекунам и попечителям в отношении сведений о гражданах, находящихся под их опекой или на попечении;
- государственным органам в случаях, строго определенных законом.
Самостоятельно получить справку на другого человека невозможно, потребуется доверенность. Но в этом случае проще попросить предоставить справку.
Неформальные способы
«Пробить» человека по базе теоретически можно через сотрудника полиции или другого ведомства, имеющего доступ к ГИАЦ. Практически это неосуществимо. Служба внутренней безопасности пристально следит за коллегами. Рисковать карьерой желающих мало. Кроме того, собирая информацию негласно, и вы и сотрудник нарушаете закон.
Самостоятельно проверить прошлое человека можно на сайтах судов, где публикуются приговоры по уголовным делам. Работа потребуется серьезная. Предстоит прочитать множество судебных актов за несколько лет. Поисковые системы позволяют искать только по фамилии. Сопоставить найденный документ с конкретным человеком трудно, а часто просто невозможно.
На своих электронных ресурсах МВД размещают информацию о разыскиваемых преступниках. Так что убедиться в том, что ваш знакомый не скрывается можно, но с малой долей вероятности. Объявления о розыске не сведены в единую базу.
Некоторые «специалисты» рекомендуют использовать сайт ССП. Занятие бесполезное. База исполнительных производств расскажет только о долгах человека, но не о его криминальном прошлом.
Социальные сети могут многое рассказать о человеке, его предпочтениях и окружении. Вероятность того, что ваш знакомый разместит в разделе памятных мест номер колонии, где сидел, не велика. Но все же содержание страницы может предупредить о криминальных наклонностях. Формируйте свои суждения осторожно. Обилие шансона в плей-листе еще не признак рецидивиста.
Реальный источник информации
Если вы склонны к исследовательской работе, вас не пугает принцип «отсутствие результата тоже результат» и много свободного времени, то смело бросайтесь во всемирную паутину и тренируетесь в составлении поисковых запросов.
Альтернативы две. Наймите частного детектива. За деньги специалист выложит всю подноготную вашего знакомого, а как он это сделает останется профессиональной тайной.
Поговорите с человеком и общими знакомыми. За одну дружескую беседу вы узнаете больше, чем за неделю бессонных ночей.
В заключение, относитесь к незнакомым людям с осторожностью, но без предубеждения. Хороших людей все-таки больше.
pokodeksu.ru
Проверка на судимость Наличие непогашенной судимости у физического лица накладывает некоторые ограничения на различные сферы его жизнедеятельности. Эти ограничения связаны с трудоустройством и работой на определенных должностях, выездом за пределы страны, получением кредитов и т.д. Также наличие судимости может стать отягчающим обстоятельством в судебном процессе при повторном правонарушении. Спустя определенный промежуток времени судимость считается погашенной, а все ограничения, накладываемые ею, снимаются. Когда необходима проверка на судимость Проверка физического лица на наличие судимости может требоваться в различных ситуациях:
- При трудоустройстве на различные должности. В соответствии с действующим законодательством человек не обязан сообщать о наличии у него судимости при трудоустройстве. Исключение составляют некоторые должности, на которых запрещено работать лицам с судимостью. К ним относятся воинская служба, таможня, прокуратура, судебные органы, авиация, адвокатская деятельность, депутатство и т. д. Несмотря на то, что список таких должностей ограничен, работодатели стремятся обезопасить свой бизнес и проводят проверку на судимость всех поступающих на работу специалистов. В особенности это касается должностей, связанных с материальной ответственностью и принятием управленческих решений;
- При выдаче кредитов. В большинстве случаев банки и кредитные организации отказывают в выдаче кредитов людям, имеющим судимость. Это связано с тем, что финансовые компании стремятся обезопасить себя от вероятных убытков, которые могут наступить вследствие неисполнения должником своих обязательств;
- При принятии решения о сотрудничестве. Если при проверке контрагента выясняется факт наличия непогашенной судимости у индивидуального предпринимателя, руководителя или учредителя организации, возможен отказ от сотрудничества. В особенности это актуально, если имеющаяся судимость связана с мошенническими действиями.
Проверка физического лица на наличие судимости осуществляется по базе данных МВД России. В ней содержатся данные обо всех, кто имеет непогашенную судимость. При погашении судимости информация удаляется из реестра. Проверить человека на судимость можно самостоятельно через интернет, зная его ФИО, либо обратившись в специализированные организации.
proverk.ru
Как узнать, есть ли судимость у человека
Самый простой (и самый ненадежный) способ проверить человека на судимость — спросить у него напрямую о возможных проблемах с законом. Если сомневаетесь в честности ответа, проверьте на детекторе лжи.
Как еще узнать о судимости человека? Попросите его предоставить справку об отсутствии судимости. Ее можно получить двумя способами:
- в многофункциональном центре (МФЦ), ГИАЦ МВД, в информационных центрах МВД, ГУВД, УВД
- в электронном виде — на сайте Госуслуг или на сайте МВД России;
Для получения справки нужно заявление о выдаче справки об отсутствии судимости, ксерокопии паспорта (ФИО, дата и место рождения, гражданство, прописка), паспорт или документ его заменяющий.
Как проверить судимость человека через интернет
Официальная база судимостей в интернете доступна только силовым ведомствам. Что касается любых других баз — никто не может гарантировать их достоверность. Тем не менее есть несколько разрешенных законом способов косвенно или напрямую узнать судимости человека онлайн.
Сайты судов
Найдите официальный сайт суда по прописке проверяемого. Зайдите в раздел «судебное делопроизводство», найдите ссылку на поиск информации и попытайтесь найти данные о судимостях по фамилии.
Так можно узнать о судимости человека по фамилии на сайте Кировского районного суда Екатеринбурга. Сайт: kirovsky—svd.sudrf.ru
Сайт судебных приставов
Узнать по косвенным признакам судимость у человека можно онлайн на сайте судебных приставов. На этом сайте доступ к базе открыт для всех желающих.
В базу попадают граждане, скрывающиеся от уплаты штрафов и алиментов, от службы в Армии и другие нарушители и преступники.
Проверяем судимость человека на fssprus.ru
Сайт МВД
На этом сайте можно найти граждан, находящихся в розыске. Для этого зайдите на сайт мвд.рф, кликните на вкладку онлайн-сервисы, выберите строку «Внимание, розыск!», найдите на странице форму для ввода данных и заполните ее.
Пробить человека на судимость: есть ли в этом необходимость?
Из вышеописанного можно сделать вывод, что в онлайне узнать судимость человека — дело хлопотное. Гораздо проще получить другую, не менее ценную для работодателя информацию. Например, вы прямо сейчас можете запросить кредитный отчет или кредитный рейтинг соискателя.
Кредитный отчет поможет вам оценить, насколько человек трезво оценивает свои финансовые возможности. Просрочки платежей — тревожный сигнал. А вот аккуратно выплачиваемая ипотека, наоборот, говорит об умении правильно расставлять приоритеты и выполнять обязательства.
Закредитованный работник может доставить немало хлопот работодателю. Он будет требовать повышения зарплаты, тратить рабочее время на решение финансовых проблем, а в худшем случае дойдет до воровства имущества, денег или клиентской базы. Особенно это касается материально ответственных сотрудников и ТОП-менеджеров.
Что расскажет кредитный отчет о человеке:
- Информацию по действующим кредитам.
- Уровень кредитной нагрузки.
- Аккуратность выполнения кредитных обязательств, просрочки и задолженности
- Количество запросов на кредиты, их цели
Посмотреть образец кредитного отчета.
www.unirate24.ru
СБ следит за тобой
Почти все работники служб внутренней безопасности – это бывшие работники органов внутренних дел, поддерживающие связи с сослуживцами. Любой сотрудник органов может узнать, был ли человек судим и даже привлекался ли к административной ответственности. Поэтому «пробить» человека по их базе не составляет особого труда. Однако такая информация является закрытой и разглашению не подлежит. Действия службы безопасности являются незаконными.
…проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – незаконно. В соответствии со ст. 88 ТК РФ на передачу персональных данных работника необходимо получить его письменное согласие…
Аналогично является конфиденциальной информация о том, состоял или состоит в настоящий момент человек на учете в психоневрологическом и наркологическом лечебном учреждении.
Согласно ст. 9 Закона РФ от 2.07.1992 г. № 3185–1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» сведения о наличии у гражданина психического расстройства, фактах обращения за психиатрической помощью и лечении в учреждении, оказывающем такую помощь, а также иные сведения о состоянии психического здоровья являются врачебной тайной, охраняемой законом.
Простому человеку с улицы узнать ее невозможно. Такая информация может быть предоставлена только по просьбе гражданина или его законного представителя о нем лично, либо может быть выдана по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством.
Конечно, можно попытаться узнать у знакомого врача, работающего в специализированной клинике. Однако за разглашение врачебной тайны медицинские и фармацевтические работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, поэтому желающих поделиться врачебной тайной немного.
Персона грата
В отношении кандидатов на ряд должностей работодатель обязан проводить проверку на предмет судимости. В соответствии со ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Таблица. Ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде
Статья |
Нарушение |
Ответственность |
Административная ответственность |
||
ст. 13.11 КоАП |
Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования |
Предупреждение или наложение административного штрафа |
ст. 13.14 КоАП |
Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом |
Наложение административного штрафа на граждан в размере |
Уголовная ответственность |
||
п. 1 |
Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия |
Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо арестом на срок до 4 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет |
п. 2 |
Те же деяния (п. 1 ст. 137), совершенные лицом с использованием своего служебного положения |
Штраф в размере от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период |
Гражданско-правовая ответственность |
||
п. 2 ст. 24 ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ |
Причинение морального вреда субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных |
Возмещение морального вреда независимо от возмещения |
ст. 1100, 1101 ГК |
Причинение морального вреда распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию |
Компенсация морального вреда в денежной сумме, размер которой определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий |
ст. 15 ГК |
Причинение убытков (под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, а также упущенная выгода) |
Полное возмещение причиненных убытков |
Например, согласно п. 6 ст. 18 Федерального закона от 30.12.2008 г. № 307?ФЗ «Об аудиторской деятельности» для получения права на работу в качестве аудитора заявитель подает в саморегулируемую организацию аудиторов справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.
Проверка заключается в истребовании у гражданина справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выдаваемой в соответствии с Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) у них судимости (приказ МВД России от 7.11.2011 г. № 1121).
Постороннему человеку получить справку об интересующем его человеке невозможно.
Таким образом, получить сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования официально может только лично гражданин либо уполномоченное им лицо с нотариально заверенной доверенностью, либо государственные и муниципальные органы при приеме на определенную работу.
Психические уклонения
Трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (ст. 88 ТК РФ). При приеме на работу обязательному медицинскому осмотру подлежат следующие работники:
- лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
- работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (абз. 1 ст. 213 ТК РФ);
- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (абз. 2 ст. 213 ТК РФ);
- лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
- лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
- работники на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ);
- работники некоторых других работодателей в соответствии с федеральными законами.
При этом включение в локальные нормативные акты обязанности работников при приеме на работу предоставлять данные медицинского освидетельствования, справок о том, что он не состоит на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансере, недопустим и является нарушением трудового законодательства.
…трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции…
Так, например, Мосгорсуд в постановлении от 29.08.2011 г. № 4 а?1742/11 пришел к выводу, что установленное в правилах внутреннего трудового распорядка организации-работодателя требование, что любой работник, поступающий на работу в организацию, обязан предъявить результаты медицинского освидетельствования, нарушает трудовое законодательство. Требование о предъявлении работником при приеме на работу результатов медицинского освидетельствования противоречит требованиям ст. 65 ТК РФ, согласно которой при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не должно представлять работодателю результаты медицинского освидетельствования.
Легально обойти закон
Так как же получить максимум информации о работнике, не нарушая при этом закон?
Многое о потенциальном сотруднике мужского пола расскажет военный билет. Вопрос о нем можно смело задавать кандидату, поскольку согласно положениям ст. 65 ТК РФ военнообязанные лица, а также лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора обязаны представлять работодателю документы воинского учета.
Работодатель должен затребовать при приеме на работу у военнообязанного соискателя удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, если мужчина призывного возраста (18–27 лет) и не находится в запасе, или военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), если он военнообязанный запаса.
Если сотрудник освобожден от военной службы по какому-либо основанию на постоянной или временной основе (имеет отсрочку), то отметка об этом делается в самих документах воинского учета.
Если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель должен проинформировать об этом военный комиссариат (пп. «г» п. 30 и пп. «а» п. 31 Положения о воинском учете).
Руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
…руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности…
В военном билете указываются категория годности к военной службе и номер статьи расписания болезней (при ее наличии). Статьи 14–19 связаны с психическими расстройствами, болезнями нервной системы. Например, код 18б говорит об умеренно выраженных расстройствах личности с неустойчивой компенсацией или уже компенсированных, а конкретнее:
- умеренно выраженные формы личностных расстройств, проявляющиеся аффективными срывами, реактивными состояниями, выраженностью вегетативных реакций;
- транзиторные (парциальные) расстройства личности, не достигающие уровня психопатии, в том числе со стойкой компенсацией эмоционально-волевых и других патологических проявлений;
- инфантильное расстройство личности;
- расстройства половой идентификации и сексуального предпочтения.
Конечно, может иметь место тот факт, что «нехорошую» запись в военный билет кандидат получил для того, чтобы избежать призыва на военную службу. Однако данное обстоятельство не красит человека. Серьезная организация предпочтет не брать на работу мошенника, нарушившего закон.
Таким образом, изучая военный билет, можно получить и представление о личных качествах его обладателя.
При приеме же на работу иностранного гражданина наличие у него разрешения на работу может означать отсутствие судимости либо Федеральной миграционной службе неизвестно о ее наличии.
Согласно п. 9 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115?ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, в случае если данный иностранный гражданин имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом. При этом разрешение на работу не выдается больным наркоманией, а также страдающим одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.
Попавшийся в сети
В настоящее время легальным поиском сбора информации об интересующем человеке является Интернет. Регистрируясь на различных сайтах знакомств, в социальных сетях, каждый сам на себя пишет досье. Многие наши заслуги, подвиги и, наоборот, ошибки, промахи находят отражения в информационных сообщениях служб новостей, официальных сайтах государственных органов, бывших и настоящих работодателей. Достаточно воспользоваться поисковыми сервисами, придумать различные комбинации ключевых слов по имени, электронному адресу, номеру телефону и адресу.
Существуют мастера физиогномики, которые определяют прошлое человека по его лицу.
Следует обратить внимание на необычные привычки, страхи, возможно, беспричинную агрессию, которые косвенно могут указать на нездоровое психическое состояние человека.
Все же если компании нужен хороший работник, то лучше поинтересоваться у него лично о его прошлом.
Анна Меньшикова — аудитор, эксперт журнала «Консультант»
hr-portal.ru