Как проверить есть ли у человека судимость


Мало кому захочется связывать свою жизнь с человеком, у которого криминальное прошлое. Будь то потенциальный жених, претендент на вакантную должность или деловой партнер. Поэтому перед принятием важного решения осторожных людей нередко интересует вопрос: как узнать была ли судимость у человека.

Что это такое

Человек, осужденный за совершение преступления, считается судимым со дня вступления в законную силу обвинительного приговора суда до момента погашения или снятия судимости.

Так называемое погашение наступает по истечении установленного законом срока после отбытия наказания. А если бывший осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, и даже возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения.

Чем грозит ее наличие в базе данных

Кроме морального аспекта, судимый имеет ограничения в гражданских правах:

  • не может избираться в органы власти и управления;
  • не может работать на государственной службе, а также занимать определенные должности;
  • не вправе приобретать и хранить оружие;
  • может быть ограничен в выезде за рубеж;
  • не сможет поступить в некоторые учебные заведения или на службу по контракту.

Фамилии и другая информация об осужденных за совершение уголовных преступлений, содержится в единой базе данных МВД России. Предположим, обычный гражданин решит проверить, была ли у его соседа судимость Проверить базу данных МВД он, естественно, не сможет. Эти данные являются закрытыми и выдаются только по запросам соответствующих судебных или правоохранительных органов.

Но что делать, когда жизненно необходимо узнать о наличии конкретной фамилии в базе? Например, для работодателя важна проверка на проблемы с законом у кандидата на ответственную должность. А родителям хочется уберечь дочку от возможного брака с человеком, имеющим криминальное прошлое.

Корректно ли разделять судимость на «плохую» и «не очень плохую»? На какие истории из прошлого человека можно закрыть глаза и в каких случаях?

Комментарий эксперта специально для сайта Сашки Букашки

Читайте также: Амнистия и помилование – кто может претендовать?

Как проверить человека на судимость

В ситуации с работодателем проще – достаточно предложить соискателю самому предоставить справку об отсутствии проблем с законом.


и трудоустройстве на государственную службу либо работу в сфере образования, воспитания или медицинского обслуживания несовершеннолетних, а также в некоторых других случаях, работодатель не только имеет право, но и обязан потребовать у кандидата этот документ. В иных ситуациях такую справку запросить можно, но надо знать, что человек имеет полное право отказаться ее предоставить. Поэтому обычно отделы персонала коммерческих предприятий включают такой пункт в анкету-опросник, а дальше могут проверить полученные данные полулегальным путем, через собственную службу безопасности.

Проверка на судимость онлайн с определенной степенью вероятности может быть осуществлена через официальный сайт суда. Для этого нужно зайти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в поисковую строку фамилию и инициалы интересующего вас лица. Но этот способ онлайн проверки удобен только для небольших населенных пунктов, так как конкретный сайт содержит информацию лишь по делам, рассмотренным именно этим судом, а уголовные дела далеко не всегда рассматривает суд по месту жительства подсудимого. Да и нельзя сбрасывать со счетов большую вероятность наличия однофамильцев с одинаковыми инициалами, особенно если фамилия распространенная.

Еще информация о всех судимых, проживающих на территории, есть у участковых сотрудников полиции. Сообщать вам такую информацию участковый не только не обязан, но и не вправе. Однако, попытаться можно – проникнувшись ситуацией, сотрудник полиции вполне может пойти вам навстречу и подтвердить либо опровергнуть ваши сомнения.

Как узнать о судимости человека через интернет


Мы уже так привыкли к жизни в онлайн, что серьезно полагаем: в интернете можно найти любые данные, о чем и о ком угодно. Как проверить на судимость человека онлайн по фамилии? Заходите на Сайт судебных и нормативных актов РФ, вписываете ФИО и узнаете, выносился ли в его отношении приговор. Найти данные проще, если знаете, какой госорган мог вынести решение, или есть информация о составе преступления.

5605

Нужно быть осторожным, так как существует немало подобных сайтов, предлагающих такие услуги онлайн – они, как правило, не располагают реальными данными о гражданах. Немногие настоящие ресурсы быстро закрываются, так как попадают под закон, запрещающий разглашение персональных данных. Более того, существуют онлайн сервисы, которые предлагают проверку наличия у граждан проблем с законом за определенную плату. В большинстве своем это мошенники, которые просто выманивают деньги.

how2get.ru

Как выяснить наличие или отсутствие судимости у субъекта – предоставление справки


Наиболее легкий и при этом законный способ установить, имел ли человек ранее проблемы с законом, – предоставление лицом соответствующего документа. В качестве последнего выступает справка об отсутствии судимости. Вариант “спросить и поверить на слово” рассматривать не будем, так как метод далеко не надежный. Чтобы получить искомый документ человек должен обратиться в центр предоставления информации МВД или же в МФЦ. Альтернативой может служить подача заявки в электронной форме на сайт МВД РФ или на сайт государственных услуг. Чтобы затребовать справку необходимо предоставить пакет следующих документов:

  • Заявление с просьбой выдать справку.
  • Удостоверяющий личность документ (паспорт или прочий документ, который его заменяет).
  • Копию страниц паспорта.

Как проверить есть ли у человека судимость

Как выяснить наличие судимости у субъекта – запрос сведений базы МВД

Доступ к информации базы МВД имеют исключительно сотрудники правоохранительных ведомств. Однако, подготовив соответствующий запрос, информация может быть предоставлена и прочим лицам. А именно:

  • Государственная организация, в которую человек устраивается на работу.

  • Предприятия, выдающие лицензию на владение оружием, при приеме на работу нового сотрудника также вправе сделать запрос на наличие у лица судимости.
  • Организации, выдающие визы, имеют право направить запрос на получение необходимой информации (касаемо судимости) из базы МВД.
  • В случае подозрения лица в мошенничестве или прочих прочих противозаконных действиях, человек может самостоятельно направить письменное заявление на получение информации о судимости в муниципальное отделение МВД. При подаче заявления необходимо предоставить паспорт. Ответ выдается в течение двух недель.

Как проверить есть ли у человека судимость

Как выяснить наличие судимости у человека – использование он-лайн ресурсов

Получить информацию о судимости другого лица через интернет невозможно. Получить сведения, которые косвенно могут свидетельствовать о наличии или отсутствии судимости, можно с помощью следующих ресурсов:

  • Официальные сайты судов.
  • Сайт судебных приставов.
  • Сайт МВД.

Официальные сайты судов

Зная адрес регистрации (прописки) интересующего вас лица, необходимо сделать следующее:

  • Перейти на официальный сайт суда по прописке проверяемого.
  • Переходите в раздел “Судебное делопроизводство”.
  • В строку поиска “Фамилия” раздела “Поиск по делам” вносите фамилию лица, информация по которому вас интересует.

Как проверить есть ли у человека судимость

Сайт судебных приставов

Данные о наличии различного рода нарушений у лица можно узнать на открытом сайте http://fssprus.ru/.

  • Переходите на страницу сайта.
  • Указываете фамилию, имя, отчество и дату рождения интересующего человека.
  • Выбираете регион (по прописке лица).
  • Кликаете клавишу “Найти”.

Как проверить есть ли у человека судимость

Сайт МВД

Данный ресурс может предоставить информацию о субъектах, находящихся в розыске.

  • Переходите на сайт мвд.рф.
  • Кликаете блок “Он-лайн сервисы”.
  • В выпадающем списке находите строку “Внимание, розыск!” (в столбце “Все сервисы)”.
  • Далее заполняете поля раздела “Поиск лица в базе данных” – в обязательном порядке указываете фамилию, имя, отчество и год рождения интересующего субъекта, а также адрес собственной электронной почты.
  • После жмете клавишу “Искать” и знакомитесь с представленной информацией.

Как проверить есть ли у человека судимость

sovetclub.ru

СБ следит за тобой

Почти все работники служб внутренней безопасности – это бывшие работники органов внутренних дел, поддерживающие связи с сослуживцами. Любой сотрудник органов может узнать, был ли человек судим и даже привлекался ли к административной ответственности. Поэтому «пробить» человека по их базе не составляет особого труда. Однако такая информация является закрытой и разглашению не подлежит. Действия службы безопасности являются незаконными.

…проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – незаконно. В соответствии со ст. 88 ТК РФ на передачу персональных данных работника необходимо получить его письменное согласие…

Аналогично является конфиденциальной информация о том, состоял или состоит в настоящий момент человек на учете в психоневрологическом и наркологическом лечебном учреждении.

Согласно ст. 9 Закона РФ от 2.07.1992 г. № 3185–1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» сведения о наличии у гражданина психического расстройства, фактах обращения за психиатрической помощью и лечении в учреждении, оказывающем такую помощь, а также иные сведения о состоянии психического здоровья являются врачебной тайной, охраняемой законом.


Простому человеку с улицы узнать ее невозможно. Такая информация может быть предоставлена только по просьбе гражданина или его законного представителя о нем лично, либо может быть выдана по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством.

Конечно, можно попытаться узнать у знакомого врача, работающего в специализированной клинике. Однако за разглашение врачебной тайны медицинские и фармацевтические работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, поэтому желающих поделиться врачебной тайной немного.

Персона грата

В отношении кандидатов на ряд должностей работодатель обязан проводить проверку на предмет судимости. В соответствии со ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Таблица. Ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде



Статья

Нарушение

Ответственность

Административная ответственность

ст. 13.11 КоАП

Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования
или распространения информации
о гражданах (персональных данных)

Предупреждение или наложение административного штрафа
на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1000 рублей; на юридических лиц –
от 5000 до 10 000 рублей

ст. 13.14 КоАП

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом
(за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи
с исполнением служебных или профессиональных обязанностей

Наложение административного штрафа на граждан в размере
от 500 до 1000 рублей, на должностных лиц –
от 4000 до 5000 рублей

Уголовная ответственность

п. 1
ст. 137 УК

Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо арестом на срок до 4 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет

п. 2
ст. 137 УК

Те же деяния (п. 1 ст. 137), совершенные лицом с использованием своего служебного положения

Штраф в размере от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период
от 1 года до 2 лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от 2 до 5 лет, либо принудительными работами на срок до 4 лет
с лишением права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового, либо арестом на срок до 6 месяцев

Гражданско-правовая ответственность

п. 2 ст. 24 ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ
«О персональных данных»

Причинение морального вреда субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных

Возмещение морального вреда независимо от возмещения
имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков

ст. 1100, 1101 ГК

Причинение морального вреда распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию

Компенсация морального вреда в денежной сумме, размер которой определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий

ст. 15 ГК

Причинение убытков (под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, а также упущенная выгода)

Полное возмещение причиненных убытков

Например, согласно п. 6 ст. 18 Федерального закона от 30.12.2008 г. № 307‑ФЗ «Об аудиторской деятельности» для получения права на работу в качестве аудитора заявитель подает в саморегулируемую организацию аудиторов справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.

Проверка заключается в истребовании у гражданина справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выдаваемой в соответствии с Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) у них судимости (приказ МВД России от 7.11.2011 г. № 1121).

Постороннему человеку получить справку об интересующем его человеке невозможно.

Таким образом, получить сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования официально может только лично гражданин либо уполномоченное им лицо с нотариально заверенной доверенностью, либо государственные и муниципальные органы при приеме на определенную работу.

Психические уклонения

Трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (ст. 88 ТК РФ). При приеме на работу обязательному медицинскому осмотру подлежат следующие работники:

  • лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
  • работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (абз. 1 ст. 213 ТК РФ);
  • работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (абз. 2 ст. 213 ТК РФ);
  • лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
  • лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
  • работники на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ);
  • работники некоторых других работодателей в соответствии с федеральными законами.

При этом включение в локальные нормативные акты обязанности работников при приеме на работу предоставлять данные медицинского освидетельствования, справок о том, что он не состоит на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансере, недопустим и является нарушением трудового законодательства.

…трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции…

Так, например, Мосгорсуд в постановлении от 29.08.2011 г. № 4 а‑1742/11 пришел к выводу, что установленное в правилах внутреннего трудового распорядка организации-работодателя требование, что любой работник, поступающий на работу в организацию, обязан предъявить результаты медицинского освидетельствования, нарушает трудовое законодательство. Требование о предъявлении работником при приеме на работу результатов медицинского освидетельствования противоречит требованиям ст. 65 ТК РФ, согласно которой при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не должно представлять работодателю результаты медицинского освидетельствования.

Легально обойти закон

Так как же получить максимум информации о работнике, не нарушая при этом закон?

Многое о потенциальном сотруднике мужского пола расскажет военный билет. Вопрос о нем можно смело задавать кандидату, поскольку согласно положениям ст. 65 ТК РФ военнообязанные лица, а также лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора обязаны представлять работодателю документы воинского учета.

Работодатель должен затребовать при приеме на работу у военнообязанного соискателя удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, если мужчина призывного возраста (18–27 лет) и не находится в запасе, или военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), если он военнообязанный запаса.

Если сотрудник освобожден от военной службы по какому-либо основанию на постоянной или временной основе (имеет отсрочку), то отметка об этом делается в самих документах воинского учета.

Если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель должен проинформировать об этом военный комиссариат (пп. «г» п. 30 и пп. «а» п. 31 Положения о воинском учете).

Руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

…руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности...

В военном билете указываются категория годности к военной службе и номер статьи расписания болезней (при ее наличии). Статьи 14–19 связаны с психическими расстройствами, болезнями нервной системы. Например, код 18б говорит об умеренно выраженных расстройствах личности с неустойчивой компенсацией или уже компенсированных, а конкретнее:

  • умеренно выраженные формы личностных расстройств, проявляющиеся аффективными срывами, реактивными состояниями, выраженностью вегетативных реакций;
  • транзиторные (парциальные) расстройства личности, не достигающие уровня психопатии, в том числе со стойкой компенсацией эмоционально-волевых и других патологических проявлений;
  • инфантильное расстройство личности;
  • расстройства половой идентификации и сексуального предпочтения.

Конечно, может иметь место тот факт, что «нехорошую» запись в военный билет кандидат получил для того, чтобы избежать призыва на военную службу. Однако данное обстоятельство не красит человека. Серьезная организация предпочтет не брать на работу мошенника, нарушившего закон.

Таким образом, изучая военный билет, можно получить и представление о личных качествах его обладателя.

При приеме же на работу иностранного гражданина наличие у него разрешения на работу может означать отсутствие судимости либо Федеральной миграционной службе неизвестно о ее наличии.

Согласно п. 9 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, в случае если данный иностранный гражданин имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом. При этом разрешение на работу не выдается больным наркоманией, а также страдающим одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.

Попавшийся в сети

В настоящее время легальным поиском сбора информации об интересующем человеке является Интернет. Регистрируясь на различных сайтах знакомств, в социальных сетях, каждый сам на себя пишет досье. Многие наши заслуги, подвиги и, наоборот, ошибки, промахи находят отражения в информационных сообщениях служб новостей, официальных сайтах государственных органов, бывших и настоящих работодателей. Достаточно воспользоваться поисковыми сервисами, придумать различные комбинации ключевых слов по имени, электронному адресу, номеру телефону и адресу.

Существуют мастера физиогномики, которые определяют прошлое человека по его лицу.

Следует обратить внимание на необычные привычки, страхи, возможно, беспричинную агрессию, которые косвенно могут указать на нездоровое психическое состояние человека.

Все же если компании нужен хороший работник, то лучше поинтересоваться у него лично о его прошлом.

Анна Меньшикова, эксперт журнала "Консультант"

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее

www.buhgalteria.ru

Легальность

Можно ли узнать судимость человека? В принципе, да. Насколько это законно — вот в чем вопрос. Обычно подобного рода информация необходима многим государственным службам. К примеру, банковским организациям при выдаче кредитов и займов. Поэтому чисто теоретически в законности сомневаться не стоит.

А вот на практике получается несколько иная картина. Если вы задумались, как узнать, была ли судимость у человека, будьте готовы к тому, что ваши действия будут не совсем законны. Точнее, в некоторых случаях официально получить подобного рода сведения нельзя. И приходится искать «обходные пути». Зачастую только сам гражданин может на законных основаниях представить данные о своей судимости.

Задаем вопросы

А теперь немного о возможных действиях, если вас интересуют отношения того или иного человека с законами страны. Как узнать, была ли судимость у человека? Многие советуют просто спросить это у него. Особенно если у вас есть какие-то основания полагать наличие проблем с законами РФ.

Вариант хороший, но недостоверный. Никто не застрахован от вранья. Даже при наличии судимости вам могут ответить, что она отсутствует. Или была снята ранее. Придется интересоваться иными методами решения поставленной задачи. Более достоверными и точными.

Работодатели

Может ли работодатель узнать о судимости человека? Согласно современным российским законам, начальство должно располагать сведениями о своих подчиненных, в первую очередь проверяются именно «взаимоотношения» с законом.можно ли узнать судимость человека

Правда, самостоятельно работодатели обычно не занимаются решением данного вопроса. Соискатели сами должны принести справку об отсутствии судимости. Именно так руководители узнают информацию о своих подчиненных.

Если вы знаете, где работает тот или иной человек, отправляйтесь к его работодателю. И уже у него уточняйте, была ли судимость у конкретного гражданина. Проблема в том, что мало кто согласится в принципе разглашать подобную информацию. Возможно, придется искать другие методы. Как узнать, была ли судимость у человека? К счастью, альтернативы все еще имеются.

Участковые

Следующий метод, который имеет место — это обращение к участковому. Подобные работники располагают информацией о судимости граждан. Тем не менее учтите — данный вариант не является законным. Только работодатели и государственные организации имеют законные основания для получения сведений о судимости тех или иных людей. Все остальные — только при наличии веских оснований, коих не так много. К примеру, когда есть подозрения, что гражданин — мошенник.как узнать снята ли судимость с человека

Основной недостаток данного подхода — вам нужно знать, где проживает человек. Иначе даже не пытайтесь воплотить задумку в жизнь. Вам точный адрес гражданина известен? Тогда отправляйтесь договариваться с участковым о предоставлении вам сведений в отношении интересующего вас лица. Учтите, с огромной долей вероятности вам откажут. Ведь за разглашение информации полагается наказание. Обычно в виде штрафа. Во всяком случае, отказ получить вы можете уже за то, что подталкиваете участкового к нарушению законодательства Российской Федерации. Помните, вы действуете только на свой страх и риск!

МВД

Как узнать, снята ли судимость с человека? И есть ли она/была ли у него? Ни для кого не секрет, что все подобные сведения хранятся у МВД. Сотрудники данной службы без проблем могли бы решить все ваши проблемы. Именно сюда вы можете обратиться в качестве альтернативного решения.

Только сразу учтите — МВД, как и все остальные инстанции, не имеет прав на разглашение подобного рода информации. Если уж с участковыми и работодателями граждан можно договориться, то с правоохранительными органами вероятность таковая почти равна нулю. За исключением случаев, когда у вас кто-то из близких работает в МВД. Тогда стоит надеяться на успех.

Но обратите внимание — вы будете заниматься незаконным, даже в какой-то степени подсудным делом. Мало кто согласится на нарушение закона только ради того, чтобы узнать, есть ли судимость у человека. Подобная перспектива считается провальной на 99%.как узнать имеет ли человек судимость

Родня

На этом возможные методы не заканчиваются. Дело все в том, что к легальным вариантам решения проблемы относят обычно диалоги с родственниками «подозреваемого». Они точно знают, есть ли судимость у гражданина. Поэтому, если вы можете связаться с близкими людьми человека, постарайтесь просто у них узнать то, что вас интересует.

Если правильно выбрать тактику поведения, можно «расколоть» родню «подозреваемого». Но как показывает практика, достаточно просто объяснить, кто вы, и зачем вам необходимы подобного рода сведения. А после уже граждане расскажут о судимости своего родственника.

Но и этот метод нельзя назвать 100% успешным. Не все люди сговорчивы, зачастую с незнакомцами вообще не общаются. Поэтому высока вероятность неудачи. Многое зависит от ваших собеседников, а также от придуманной вами причины нужды в информации о судимости.может ли работодатель узнать о судимости человека

Плюс ко всему, запомните — данный вариант не может расцениваться как точный. Никто не застрахован ото лжи со стороны родственников «подозреваемого». Иногда вам могут сообщить о наличии судимости, хотя на самом деле она отсутствует. И наоборот. Поэтому как альтернативное решение рассматривать диалог с близкими можно, но полностью быть уверенными в точности предоставляемых сведений — нет.

Интернет в помощь

Можно ли узнать судимость человека в интернете? Признаться честно, Всемирная паутина предлагает сейчас невероятные возможности. Большинство информации о пользователях и даже недвижимости вы можете получить именно отсюда. А значит, существует вероятность того, что судимость тоже может быть раскрыта аналогичным образом.как узнать была ли судимость у человека через интернет

Именно такой точки зрения придерживаются многие граждане. Они задумываются, как узнать, была ли судимость у человека через интернет. Сделать это не очень трудно. Ведь для подобной задумки были созданы разнообразные сервисы. Достаточно располагать некоторыми данными о гражданине, чтобы получить или только информацию о судимости, или полное досье на человека. Обычно второй вариант в большей степени интересует население.

Все, что вам потребуется — это найти специализированный сервис поиска информации о гражданах. Учтите, в основном подобная услуга только платная. Вводите запрашиваемые данные, затем производите оплату запроса и ждете результата. На экран должна быть выведена информация о судимости или полная анкета о жителе (в зависимости от выбранного сервиса). Какими сведениями нужно располагать? Достаточно имени, фамилии и отчества. Иногда хорошо бы знать дату рождения и прописку человека. Но последние пункты необязательны. То есть, чаще всего только имя, фамилия нужны и дата рождения. Все, больше ничего.

Осторожно, обман

Только не торопитесь радоваться. Ведь интернет-сервисы зачастую оказываются самым обычным обманом. А значит, никакой информации ни о судимости, ни о гражданине в целом вы не получите. Точнее, почти со 100% вероятностью вы наткнетесь на мошенников. Либо на какой-нибудь завуалированный вирус. И не более того.можно ли узнать судимость человека в интернете

Таким образом, если вам интересно, как узнать, имеет ли человек судимость, пользоваться интернетом явно не стоит. Во всяком случае, если не хотите потерять деньги и время. Как видите, вариантов решения поставленной задачи много, но не все они работают. Вообще, если вы не являетесь сотрудником правоохранительных органов или не предлагаете гражданину работу, то о его судимости на законных основаниях никак нельзя узнать. Вы будете действовать только на свой страх и риск.

businessman.ru

Какие ограничения накладывает судимость?

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.

Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

  • избрание в управляющие органы;
  • несение государственной гражданской службы;
  • получение лицензии на оружие;
  • трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
  • зачисление на военную службу.

Список внушительный, и становится понятно, что вопрос о том, как проверить человека на судимость легально, интересует многих: работодателей, чиновников, военные структуры.

Когда разрешено требовать справку

Работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей. Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые позволено затребовать при заключении трудового договора. Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, — в отношении:

  • педагогов (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
  • лиц, которые работают с несовершеннолетними (в образовании, воспитании и медицине — ст. 351.1 ТК РФ);
  • специалистов авиационного персонала (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
  • сотрудников органов ФСБ (п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ от 03.04.1995 № 40);
  • судебных приставов (п. 3 ст. 3 ФЗ от 21.07.1997 № 118);
  • таможенников (п. 1 ст. 7 ФЗ от 21.07.1997 № 114);
  • государственных служащих (п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79);
  • работников клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ от 07.02.2011 № 7);
  • прокуроров (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1);
  • безопасников на объектах топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 21.07.2011 № 256);
  • лиц, обеспечивающих транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 09.02.2007 № 16).

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка выглядит так (форма может незначительно меняться в зависимости от региона, в котором находится ведомство).

Но что делать работодателю в случае, если работник не подпадает ни под одно условие, прописанное в законодательстве, а проверить его очень важно? Для таких случаев мы подготовили несколько советов, как узнать о судимости человека онлайн.

Проверка на судимость онлайн

Самый простой способ обнаружить судимость — проверить базу данных МВД. Можно ли проверить судимость человека онлайн по фамилии в базе МВД онлайн? Во многих компаниях персонал службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые обращаются за помощью к своим бывшим коллегам и получают от них все необходимые сведения.

Однако этот метод нарушает действующее законодательство: статью 88 ТК РФ, которая запрещает проверять достоверность предоставленных работником документов и обязывает получить его письменное согласие на передачу его персональных данных.

Более того, часть 2 статьи ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил использования и распространения информации о гражданах:

  • для граждан — штраф в размере от 3000 до 5000 рублей;
  • для должностных лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — штраф от 15 000 до 70 000 рублей.

Раскажем, как узнать о судимости человека по фамилии легально.

Сайты судов

Поскольку вы располагаете паспортными данными человека, которого хотите проверить, то знаете адрес его регистрации. Вам остается только найти официальный интернет-сайт суда общей юрисдикции по месту его прописки, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в графу поиска интересующую вас фамилию. Так вы сможете проверить судимость в базе данных суда. В качестве примера приведем поисковую систему Петроградского районного суда Санкт-Петербурга:

Как проверить есть ли у человека судимость

Сайт судебных приставов

При помощи сайта судебных приставов вы можете узнать информацию:

  • о долгах физического лица, организации, ИП;
  • об открытых исполнительных производствах в отношении физического лица, организации, ИП;
  • о лицах, которые находятся в розыске по подозрению в совершении преступления.

Как проверить есть ли у человека судимость

Как проверить есть ли у человека судимость

Как проверить есть ли у человека судимость

Несмотря на то, что при помощи этого сервиса вы можете узнать, есть ли у человека проблемы с законом, только по косвенным признакам, возможности этой базы данных весьма обширны. В нее попадают граждане, которые скрываются от уплаты алиментов и штрафов, службы в армии, и другие нарушители и преступники.

Сайт МВД

Министерство внутренних дел имеет и доступную для всех базу данных, которая содержит информацию о людях, находящихся в розыске. Чтобы проверить человека, вам необходимо зайти на мвд.рф, перейти в раздел «Внимание, розыск!» и заполнить форму для ввода данных.

ppt.ru


Categories: Паспорт

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.