Как узнать была ли судимость у человека

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars
5 Stars

Каждый гражданин, который когда – либо был осужден судом в преступлении и отбывал наказание в соответствующих учреждениях, получает судимость. Она накладывает на гражданина определенные ограничения, а так же может помешать ему в повседневной жизни.

При этом многие граждане или юрлица, общаясь с человеком, желают узнать, была ли у того судимость или нет. В связи с этим встает вопрос «Как проверить судимость? Можно ли проверить судимость человека онлайн?». Для заключенных же, отбывших наказание, появляется другой вопрос «Как снять судимость и наложенные её ограничения.

  • Какие ограничения накладывает судимость
  • Проверка судимости при устройстве на работу
  • Как проходит проверка
  • Как снять судимость

Какие ограничения накладывает судимость

Если гражданин имеет судимость, отмеченную  в специальной базе, то на него будут наложены соответствующие ограничения. В них будут входить:


  • Запрет занимать определенные должности, такие как должности в правоохранительных и силовых ведомствах, в органах государственного управления и администрации;
  • Запрет на поступление в некоторые высшие заведения, специальность которых связана с обозначенными выше профессиями (например, нельзя будет поступить на юридическую специальность);
  • Запрет или наложение ограничений на хранение, транспортировку, покупку и продажу оружия любого типа;
  • Наложение ограничений на выезд по визе;
  • Запрет на службу в армии;
  • Наложение некоторых ограничений на перемещение внутри страны.

Это – лишь прямые запреты. Так же существуют как общепринятые, так и негласные ограничения, которые могут быть наложены на граждан, имеющих судимость. Самый яркий пример – запрет на работу в детских воспитательных учреждениях, в учебных заведениях. Так же бывшим осужденным зачастую запрещается занимать должности, от сотрудников которых зависит безопасность и здоровье окружающих. При этом за совершение некоторых преступлений налагается временный запрет на занятие определенными должностями (например, на занятие медициной при совершении правонарушений в сфере медобслуживания).

Проверка судимости при устройстве на работу

Чаще всего судимость проверяют при устройстве на работу на различные высокие должности. В этом случае чаще всего провести проверку кандидата на наличие наложенных ограничений для того, чтобы избежать рисков. Но в этом процессе имеется достаточно много особенностей, главных из которых две.


Во первых, судимость может быть проверена при поступлении на любую работу независимо от её типа. Но не всегда отказ из – за наличия судимости может быть правомерным. Все эти вопросы регулируются трудовым кодексом, и поэтому если вы считаете, что вам отказали несправедливо, то вам нужно обратиться именно к суду.

Во вторых, работодатель может выполнить проверку на наличие судимости только в том случае, если в анкете при приеме на работу был указан вопрос о судимостях, и работник, заполнив анкету, согласился на проверку сведений и обработку персональных данных. Если в анкете не было вопросов о судимости или же соискатель не согласился на обработку персональных данных, то отказ из – за судимости будет незаконным и нарушающим права гражданина – тот может подать в суд.

Как проходит проверка

Перейдем к вопросу «Как проверить судимость человека онлайн?». Ответим сразу – это невозможно по одной простой причине – данные по судимости являются персональными, и запросить их можно только через госслужбы. Так что проверить судимость через интернет можно только в одном случае – если вы сотрудник МВД и выполняете запрос, в противном случае это будет преступлением.

Но запрет на хранение данных о судимости в свободном доступе вовсе не значит, что обычный человек или юрлицо никак не может получить сведения о судимости гражданина. Юридическое лицо может отправить запрос в Информационный Центр Министерства Внутренних Дел (ИЦ МВД), но только в том случае, если нужно провести проверку, связанную с приемом на работу, выдачей визы, продажей оружия и т.д., и то только в тех случаях, когда гражданин разрешил сделать это в письменном виде.


Обычным же гражданам получить сведения о судимости другого человека намного сложнее. Во первых, можно попросить у самого человека справку об отсутствии судимости, которую тот может получить в МВД. Во вторых, можно просто поспрашивать у родственников и знакомых, но только в том случае, если вы им верите. И в третьих, можно подать запрос в ИЦ МВД. При этом сделать это можно только в том случае, если вы подозреваете гражданина в совершении преступления.

Как снять судимость

Теперь перейдем к вопросу «Как можно снять судимость и навсегда убрать её из баз данных МВД?». Ответим сразу – это практически невозможно, и в большинстве случаев обычный человек не сможет убрать судимость из базы данных, даже если он отбыл наказание.

Но способы все же есть, хоть их и очень сложно провести. Для того, чтобы снять судимость и навсегда удалить её из базы данных МВД, гражданину потребуется составить и подать исковое заявление в суд. В неё потребуется очень четко обозначить, почем именно суд должен удалить судимость и признать гражданина несудимым. Основания могут быть следующими:

  • Судимость нарушает конституционные права гражданина;
  • Судимость была присвоена ошибочно;
  • Гражданин был оправдан уже после того, как был осужден и отбыл наказание;
  • МВД совершило нарушение, и гражданин имеет основания предполагать, что сведения о судимости защищены недостаточно.

Только если гражданин выиграет дело, ему выпишут постановление, с помощью которого можно будет полностью снять судимость.

Об авторе

ugolovnoe-pravo.ru

Общие сведения

Прежде всего стоит отметить, что при наличии открытой судимости для человека действует ряд ограничений. Ограничения зависят от тяжести совершенного преступления. Перечислим основные из них:

  • выезд за границу;
  • возможность обучения в некоторых институтах;
  • работа в государственных и силовых органах;
  • приобретение и хранение огнестрельного оружия;
  • служба в армии;
  • работа в образовательных и правоохранительных структурах.

Следует знать! При устройстве на должность в другой сфере (не связанной с государственной деятельностью) работодатель не имеет права отказывать гражданину только из-за наличия судимости, также, как и увольнять уже работающего сотрудника. В подобных ситуациях гражданин может подать в суд на руководителя организации.


Для того чтобы обезопасить себя от подобных ситуаций, работодатели часто включают в список необходимых документов при устройстве на работу Справку об отсутствии судимости. Её можно получить в кратчайшие сроки с помощью портала Госуслуги. Однако такое действие является правомерным только для государственных, правоохранительных и образовательных структур. Во всех иных случаях гражданин может отказаться от предоставления этой справки.

Проверить судимость онлайн

Важно отметить, что все неофициальные ресурсы, предлагающие проверить наличие судимости онлайн, действуют незаконно. Кроме того, они не дают гарантии подлинности предоставляемой информации. Полная официальная база осужденных доступна только сотрудникам МВД. Тем не менее есть несколько способов узнать косвенные признаки судимости вполне легальными методами.

Так, если вы знаете не только фамилию человека, но и место его регистрации, можно воспользоваться судебными сайтами. Для этого необходимо зайти на официальный портал регионального суда (по прописке проверяемого) и найти раздел «Производство по уголовным делам» или по-другому — «Судебное делопроизводство». Там ввести сведения о человеке, после чего система выдаст результаты по открытым уголовным делам.

Воспользоваться судебными сайтами

Многие граждане получают судимости за неуплату алиментов, штрафов и других счетов. После того как их дело передается в суд, выносится положительное решение. В результате данные о неплательщике попадают в базу службы судебных приставов. Доступ к базе судебных приставов открыт для всех желающих. О том, как проверить должника по фамилии можно прочитать в статье.


Данные о неплательщике

Также существует официальный сайт МВД, где расположен список граждан, находящихся в розыске. Для того чтобы проверить человека, следует зайти в раздел «Онлайн-сервисы» и заполнить анкету.

ogosusluge.ru

Как выяснить наличие или отсутствие судимости у субъекта – предоставление справки

Наиболее легкий и при этом законный способ установить, имел ли человек ранее проблемы с законом, – предоставление лицом соответствующего документа. В качестве последнего выступает справка об отсутствии судимости. Вариант “спросить и поверить на слово” рассматривать не будем, так как метод далеко не надежный. Чтобы получить искомый документ человек должен обратиться в центр предоставления информации МВД или же в МФЦ. Альтернативой может служить подача заявки в электронной форме на сайт МВД РФ или на сайт государственных услуг. Чтобы затребовать справку необходимо предоставить пакет следующих документов:

  • Заявление с просьбой выдать справку.
  • Удостоверяющий личность документ (паспорт или прочий документ, который его заменяет).
  • Копию страниц паспорта.

Как узнать была ли судимость у человека

Как выяснить наличие судимости у субъекта – запрос сведений базы МВД

Доступ к информации базы МВД имеют исключительно сотрудники правоохранительных ведомств. Однако, подготовив соответствующий запрос, информация может быть предоставлена и прочим лицам. А именно:

  • Государственная организация, в которую человек устраивается на работу.
  • Предприятия, выдающие лицензию на владение оружием, при приеме на работу нового сотрудника также вправе сделать запрос на наличие у лица судимости.
  • Организации, выдающие визы, имеют право направить запрос на получение необходимой информации (касаемо судимости) из базы МВД.
  • В случае подозрения лица в мошенничестве или прочих прочих противозаконных действиях, человек может самостоятельно направить письменное заявление на получение информации о судимости в муниципальное отделение МВД. При подаче заявления необходимо предоставить паспорт. Ответ выдается в течение двух недель.

Как узнать была ли судимость у человека

Как выяснить наличие судимости у человека – использование он-лайн ресурсов

Получить информацию о судимости другого лица через интернет невозможно. Получить сведения, которые косвенно могут свидетельствовать о наличии или отсутствии судимости, можно с помощью следующих ресурсов:

  • Официальные сайты судов.
  • Сайт судебных приставов.
  • Сайт МВД.

Официальные сайты судов

Зная адрес регистрации (прописки) интересующего вас лица, необходимо сделать следующее:

  • Перейти на официальный сайт суда по прописке проверяемого.
  • Переходите в раздел “Судебное делопроизводство”.
  • В строку поиска “Фамилия” раздела “Поиск по делам” вносите фамилию лица, информация по которому вас интересует.

Как узнать была ли судимость у человека

Сайт судебных приставов

Данные о наличии различного рода нарушений у лица можно узнать на открытом сайте http://fssprus.ru/.

  • Переходите на страницу сайта.
  • Указываете фамилию, имя, отчество и дату рождения интересующего человека.
  • Выбираете регион (по прописке лица).
  • Кликаете клавишу “Найти”.

Как узнать была ли судимость у человека

Сайт МВД

Данный ресурс может предоставить информацию о субъектах, находящихся в розыске.

  • Переходите на сайт мвд.рф.
  • Кликаете блок “Он-лайн сервисы”.
  • В выпадающем списке находите строку “Внимание, розыск!” (в столбце “Все сервисы)”.
  • Далее заполняете поля раздела “Поиск лица в базе данных” – в обязательном порядке указываете фамилию, имя, отчество и год рождения интересующего субъекта, а также адрес собственной электронной почты.
  • После жмете клавишу “Искать” и знакомитесь с представленной информацией.

Как узнать была ли судимость у человека

sovetclub.ru

Для чего необходима проверка

Наличие судимости

Подавляющее большинство работодателей старается избежать найма в компанию граждан, которые в прошлом преступали закон. Ставят ли в паспорте отметку о судимости? Действительно, когда-то давно такая информация фиксировалась в общегражданских паспортах, но сегодня проследить информацию о судимости, изучив главное удостоверение российского гражданина, не представляется возможным.

Оформляя на работу сотрудника, работодатель должен иметь в виду, что в законодательстве закреплено положение о невозможности отказать претенденту на вакансию в приеме на работу по причине его судимости. Есть ограниченный перечень должностей, на которые невозможно принять человека, когда-то осужденного за совершенное преступление.

Самостоятельно работодатель не может проверить сведения о том, был ли человек признан судом виновным в совершении преступления или нет. В оговоренных законом случаях специалист по кадрам имеет право затребовать у претендента на должность бумагу об отсутствии судимости. Учитывая участившиеся случаи подделки документа, важно знать, как проверить паспорт РФ на подлинность. Есть три способа, которые можно применить с этой целью.

  1. Через интернет, воспользовавшись официальным сервером ГУВМ МВД.
  2. Написав заявление в территориальном подразделении ГУВМ МВД.
  3. Используя визуальное обследование паспорта.

В Рунете функционирует множество сервисов, предлагающих услуги по проверке подлинности документа. Пользуясь такими сайтами, важно помнить, что нет никакой гарантии в соответствии полученного ответа реальному положению дел.

Какие последствия накладывает судимость

Выяснив, делается ли в паспорте отметка о судимости, следует уточнить, чему препятствует наличие «темных пятен» в биографии россиянина. Судимость становится препоной достижению цели в таких обстоятельствах:

  • трудоустройство на вакантные должности во властные структуры, силовые ведомства, суды, учебные заведения, прочие подобные учреждения;
  • пересечение границ РФ;
  • поступление или восстановление в некоторые вузы;
  • приобретение и хранение холодного оружия;
  • посещение некоторых регионов России.

Кроме того, граждане с непогашенной судимостью не будут призываться для службы в Вооруженных Силах РФ.

Как отследить судимость по паспорту

Паспорт гражданина РФ

Кто, когда и на сколько был осужден, зафиксировано в базе данных МВД России. Ответ на вопрос, как определить судимость по паспорту, мы уже дали, но в связи с особенностями такого рода информации о человеке, остановимся на еще одном моменте. Итак, самостоятельно ни работодатель (за исключением предприятий и учреждений силовых ведомств, учебных заведений), ни физическое лицо отследить наличие судимости не могут.

Узнать о том, что гражданин был признан судом виновным в совершении преступления, имеет право либо уполномоченная структура, либо сам нарушитель закона. Непосредственно работодатель или праздный гражданин законных оснований сделать запрос не имеет. Проверка судимости по паспорту уполномоченными лицами осуществляется в органах МВД. Заявку на информацию должен подать лично заявитель, и только он же сможет получить справку под подпись и после предъявления паспорта.

Скачать образец заявления (.DOC)

Срок поиска информации и подготовки справки может занять до 30 дней. Проверить судимость человека онлайн по общегражданскому паспорту не представляется возможным, учитывая конфиденциальность подобного рода информации. Получить сведения о судимости можно только в описанном выше порядке.

Узнать персональные данные

Все варианты сбора иного рода информации о человеке (помимо сведений о судимости) тоже можно сформировать либо обратившись за помощью в уполномоченные органы, либо осуществить самостоятельный поиск требуемых сведений. Рассмотрим, как узнать паспортные данные по ФИО. Легально это можно сделать исключительно через компетентные госорганы. Оформить заявку на получение информации можно в областном УВМ лично или через интернет. Запрашиваемые паспортные данные физлица будут предоставлены, только если оно лично даст на это официальное согласие.

Можно воспользоваться популярным сервисом «Госуслуги» для уточнения паспортных данных искомого субъекта. Если у человека, осуществляющего поиск данных, отсутствует регистрация на указанном портале, ее надо пройти. Запрос онлайн будет обработан, но, как и в случае личного обращения в миграционное ведомство, паспортные данные человека будут доступны только при наличии его согласия.

Если говорить о самостоятельном сборе информации, то можно воспользоваться интернетом для поиска паспортных данных человека, хотя результат обещает быть сомнительным. Часто даже якобы бесплатный ресурс может оказаться ловушкой для граждан, ищущих паспортные данные по ФИО. Посетив подобный, можно стать жертвой интернет-мошенников, которые соберут личные сведения с жесткого диска или нанесут другой вред компьютеру пользователя или ему самому.

Стоит вспомнить еще об одном способе отслеживания паспортных данных по ФИО физлица – стать клиентом частного сыскного бюро. Такие действия значительно безопаснее, чем обращение к сомнительного рода сайтам. Кроме того, частный детектив имеет возможность отыскать сведения и о судимости человека. Однако услуги подобных специалистов стоят недешево, и это тоже следует иметь в виду, обращаясь за паспортными данными разыскиваемого человека.

Снятие и погашение судимости

Снятие судимости

Все негативные правовые последствия результата незаконных действий человека будут сведены на нет в случае снятия или погашения судимости. Независимо от того, отмечается ли в паспорте судимость, при поступлении на работу в анкете не надо будет фиксировать столь прискорбный эпизод в жизни человека, если она давно погашена. Когда россиянин получил срок за преступное деяние не особо тяжкого характера, после снятия судимости он, к примеру, сможет трудоустроиться в сфере своей профессиональной направленности или даже получить разрешение на хранение и приобретение оружия.

Несмотря на то, что судимость в паспорте никак не отображается, поступая на работу в учреждения, где есть ограничения по этому признаку, утаить информацию все равно не получится. Даже если судимость погашена, учреждение имеет доступ к базе данных МВД, и скрыть этот факт в биографии не удастся. В зависимости от срока, на который был осужден гражданин, судимость считается погашенной по истечении определенного законом периода – от двух до десяти лет.

vgrazhdanstve.ru

СБ следит за тобой

Почти все работники служб внутренней безопасности – это бывшие работники органов внутренних дел, поддерживающие связи с сослуживцами. Любой сотрудник органов может узнать, был ли человек судим и даже привлекался ли к административной ответственности. Поэтому «пробить» человека по их базе не составляет особого труда. Однако такая информация является закрытой и разглашению не подлежит. Действия службы безопасности являются незаконными.

…проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – незаконно. В соответствии со ст. 88 ТК РФ на передачу персональных данных работника необходимо получить его письменное согласие…

Аналогично является конфиденциальной информация о том, состоял или состоит в настоящий момент человек на учете в психоневрологическом и наркологическом лечебном учреждении.

Согласно ст. 9 Закона РФ от 2.07.1992 г. № 3185–1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» сведения о наличии у гражданина психического расстройства, фактах обращения за психиатрической помощью и лечении в учреждении, оказывающем такую помощь, а также иные сведения о состоянии психического здоровья являются врачебной тайной, охраняемой законом.

Простому человеку с улицы узнать ее невозможно. Такая информация может быть предоставлена только по просьбе гражданина или его законного представителя о нем лично, либо может быть выдана по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством.

Конечно, можно попытаться узнать у знакомого врача, работающего в специализированной клинике. Однако за разглашение врачебной тайны медицинские и фармацевтические работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, поэтому желающих поделиться врачебной тайной немного.

Персона грата

В отношении кандидатов на ряд должностей работодатель обязан проводить проверку на предмет судимости. В соответствии со ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Таблица. Ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде

Статья

Нарушение

Ответственность

Административная ответственность

ст. 13.11 КоАП

Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования
или распространения информации
о гражданах (персональных данных)

Предупреждение или наложение административного штрафа
на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1000 рублей; на юридических лиц –
от 5000 до 10 000 рублей

ст. 13.14 КоАП

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом
(за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи
с исполнением служебных или профессиональных обязанностей

Наложение административного штрафа на граждан в размере
от 500 до 1000 рублей, на должностных лиц –
от 4000 до 5000 рублей

Уголовная ответственность

п. 1
ст. 137 УК

Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо арестом на срок до 4 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет

п. 2
ст. 137 УК

Те же деяния (п. 1 ст. 137), совершенные лицом с использованием своего служебного положения

Штраф в размере от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период
от 1 года до 2 лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от 2 до 5 лет, либо принудительными работами на срок до 4 лет
с лишением права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового, либо арестом на срок до 6 месяцев

Гражданско-правовая ответственность

п. 2 ст. 24 ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ
«О персональных данных»

Причинение морального вреда субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных

Возмещение морального вреда независимо от возмещения
имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков

ст. 1100, 1101 ГК

Причинение морального вреда распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию

Компенсация морального вреда в денежной сумме, размер которой определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий

ст. 15 ГК

Причинение убытков (под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, а также упущенная выгода)

Полное возмещение причиненных убытков

Например, согласно п. 6 ст. 18 Федерального закона от 30.12.2008 г. № 307‑ФЗ «Об аудиторской деятельности» для получения права на работу в качестве аудитора заявитель подает в саморегулируемую организацию аудиторов справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.

Проверка заключается в истребовании у гражданина справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выдаваемой в соответствии с Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) у них судимости (приказ МВД России от 7.11.2011 г. № 1121).

Постороннему человеку получить справку об интересующем его человеке невозможно.

Таким образом, получить сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования официально может только лично гражданин либо уполномоченное им лицо с нотариально заверенной доверенностью, либо государственные и муниципальные органы при приеме на определенную работу.

Психические уклонения

Трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (ст. 88 ТК РФ). При приеме на работу обязательному медицинскому осмотру подлежат следующие работники:

  • лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
  • работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (абз. 1 ст. 213 ТК РФ);
  • работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (абз. 2 ст. 213 ТК РФ);
  • лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
  • лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
  • работники на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ);
  • работники некоторых других работодателей в соответствии с федеральными законами.

При этом включение в локальные нормативные акты обязанности работников при приеме на работу предоставлять данные медицинского освидетельствования, справок о том, что он не состоит на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансере, недопустим и является нарушением трудового законодательства.

…трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции…

Так, например, Мосгорсуд в постановлении от 29.08.2011 г. № 4 а‑1742/11 пришел к выводу, что установленное в правилах внутреннего трудового распорядка организации-работодателя требование, что любой работник, поступающий на работу в организацию, обязан предъявить результаты медицинского освидетельствования, нарушает трудовое законодательство. Требование о предъявлении работником при приеме на работу результатов медицинского освидетельствования противоречит требованиям ст. 65 ТК РФ, согласно которой при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не должно представлять работодателю результаты медицинского освидетельствования.

Легально обойти закон

Так как же получить максимум информации о работнике, не нарушая при этом закон?

Многое о потенциальном сотруднике мужского пола расскажет военный билет. Вопрос о нем можно смело задавать кандидату, поскольку согласно положениям ст. 65 ТК РФ военнообязанные лица, а также лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора обязаны представлять работодателю документы воинского учета.

Работодатель должен затребовать при приеме на работу у военнообязанного соискателя удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, если мужчина призывного возраста (18–27 лет) и не находится в запасе, или военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), если он военнообязанный запаса.

Если сотрудник освобожден от военной службы по какому-либо основанию на постоянной или временной основе (имеет отсрочку), то отметка об этом делается в самих документах воинского учета.

Если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель должен проинформировать об этом военный комиссариат (пп. «г» п. 30 и пп. «а» п. 31 Положения о воинском учете).

Руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

…руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности...

В военном билете указываются категория годности к военной службе и номер статьи расписания болезней (при ее наличии). Статьи 14–19 связаны с психическими расстройствами, болезнями нервной системы. Например, код 18б говорит об умеренно выраженных расстройствах личности с неустойчивой компенсацией или уже компенсированных, а конкретнее:

  • умеренно выраженные формы личностных расстройств, проявляющиеся аффективными срывами, реактивными состояниями, выраженностью вегетативных реакций;
  • транзиторные (парциальные) расстройства личности, не достигающие уровня психопатии, в том числе со стойкой компенсацией эмоционально-волевых и других патологических проявлений;
  • инфантильное расстройство личности;
  • расстройства половой идентификации и сексуального предпочтения.

Конечно, может иметь место тот факт, что «нехорошую» запись в военный билет кандидат получил для того, чтобы избежать призыва на военную службу. Однако данное обстоятельство не красит человека. Серьезная организация предпочтет не брать на работу мошенника, нарушившего закон.

Таким образом, изучая военный билет, можно получить и представление о личных качествах его обладателя.

При приеме же на работу иностранного гражданина наличие у него разрешения на работу может означать отсутствие судимости либо Федеральной миграционной службе неизвестно о ее наличии.

Согласно п. 9 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, в случае если данный иностранный гражданин имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом. При этом разрешение на работу не выдается больным наркоманией, а также страдающим одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.

Попавшийся в сети

В настоящее время легальным поиском сбора информации об интересующем человеке является Интернет. Регистрируясь на различных сайтах знакомств, в социальных сетях, каждый сам на себя пишет досье. Многие наши заслуги, подвиги и, наоборот, ошибки, промахи находят отражения в информационных сообщениях служб новостей, официальных сайтах государственных органов, бывших и настоящих работодателей. Достаточно воспользоваться поисковыми сервисами, придумать различные комбинации ключевых слов по имени, электронному адресу, номеру телефону и адресу.

Существуют мастера физиогномики, которые определяют прошлое человека по его лицу.

Следует обратить внимание на необычные привычки, страхи, возможно, беспричинную агрессию, которые косвенно могут указать на нездоровое психическое состояние человека.

Все же если компании нужен хороший работник, то лучше поинтересоваться у него лично о его прошлом.

Анна Меньшикова, эксперт журнала "Консультант"

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее

www.buhgalteria.ru

Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?

Будь то потенциальный жених, претендент на вакантную должность или деловой партнер.

Поэтому перед принятием важного решения осторожных людей нередко интересует вопрос: как узнать была ли судимость у человека.

Что это такое Человек, осужденный за совершение преступления, считается судимым со дня вступления в законную силу обвинительного приговора суда до момента погашения или снятия судимости.

Так называемое погашение наступает по истечении установленного законом срока после отбытия наказания.

А если бывший осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, и даже возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения.

Как проверить судимость человека по паспорту?

Для этого человек должен прийти к своему участковому и запросить соответствующую бумагу.

Но довольно часто хочется самостоятельно проверить отсутствие или наличие судимости.

Без данной информации будет весьма проблематично уточнить интересующие сведения о человеке.

Если есть копия паспорта гражданина, достаточно посмотреть регистрацию на определенной странице удостоверения личности.

Если сведений нет, можно воспользоваться специальными интернет-сервисами, которые помогают узнать информацию о человеке.

Как проверить судимость человека через интернет

Важно: дел может быть много, так как очень много однофамильцев. Поэтому обязательно проверяйте все инициалы и реквизиты.


Только так, вы сможете узнать некоторые подводные камни определенных людей.
Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 года № 828 дает четкое определение того, какие отметки должны быть проставлены в паспорте. Пункт 5 главы 1 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 года № 828: В паспорте производятся отметки: «- о регистрации гражданина по месту жительства и снятии его с регистрационного учета — соответствующими органами регистрационного учета либо уполномоченными должностными лицами многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; (в ред.

Как проверить наличие судимости

Во всяком случае, отказ получить вы можете уже за то, что подталкиваете участкового к нарушению законодательства Российской Федерации.

Помните, вы действуете только на свой страх и риск! МВД Как узнать, снята ли судимость с человека? И есть ли она/была ли у него? Ни для кого не секрет, что все подобные сведения хранятся у МВД. Сотрудники данной службы без проблем могли бы решить все ваши проблемы.

Именно сюда вы можете обратиться в качестве альтернативного решения.

Только сразу учтите — МВД, как и все остальные инстанции, не имеет прав на разглашение подобного рода информации.

Если уж с участковыми и работодателями граждан можно договориться, то с правоохранительными органами вероятность таковая почти равна нулю.

За исключением случаев, когда у вас кто-то из близких работает в МВД.

Тогда стоит надеяться на успех.

Как проверить есть ли судимость у человека онлайн?

Вам понадобится

  • -справка об отсутствии судимости;
  • — запрос в информационные центры МВД;
  • -паспорт;
  • -заявление для выдачи справки об отсутствии судимости.

Инструкция 1 Информация о судимости того или иного человека, проживающего на территории РФ, хранится в базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ и различных его подразделениях. Так как сведения о судимости относят к информации ограниченного доступа, то предоставляются они только по требованиям уполномоченных органов, оперативных сотрудников правоохранительных органов и должностных лиц. К примеру, подобный запрос может сделать квалификационная коллегия судей для назначения представленных ей кандидатов на должность судьи. 2

При приеме на работу компания может просто попросить кандидата на вакансию заполнить анкету с вопросом о наличие судимости.

Где и как узнать, была ли судимость у человека?

А именно:

  • фамилия;
  • имя;
  • отчество;
  • дата рождения;
  • город проживания/прописки;
  • телефон (иногда);
  • адрес.

По этой информации могут быть найдены разнообразные новости о том или ином лице.

Вполне вероятно, что именно так удастся отыскать данные о судимости.

Например, через опубликованную об этом новость. Особо надеяться на подобный поиск не стоит, но рассмотреть его как возможную перспективу действий стоит.

Социальные сети Как проверить, есть ли судимость у человека? Еще один не самый достоверный, но довольно часто успешный вариант действий — это не что иное, как использование социальных сетей. Современные люди в большей степени находятся в зависимости от «социалок». В профилях пользователей можно отыскать практически всю информацию о владельце анкеты.

Не исключено, что и о судимости тоже будет сообщено.

Надеяться на такой поиск особо не нужно, однако рассмотреть его в качестве возможной перспективы действий стоит.

Как могут помочь социальные сети? Часто для таких целей пользуются социальными сетями.

Огромное количество людей в наше время зависит от «социалок».

В профилях разных пользователей можно найти почти всю информацию о владельце анкеты. Не исключено, что о судимости тоже может быть сказано. Данные, которые потребуются для проверки через социальные сети: · ФИО; · город, в котором человек проживает; · дата рождения; · возраст (желательно). Облегчает поиск такая информация: · данные об обучении; · место прошлой работы; · увлечения; · вероисповедание/мировоззрение; · номер телефона. Находится ли человек в розыске? Теперь вам известны разные способы, как узнать о судимости человека. Но бывает, что к работодателю приходит устраиваться на работу человек, который сейчас в розыске.

Как самому проверить есть ли судимость у человека

Необходимость проверить наличие судимости может возникнуть при разных обстоятельствах. Чаще всего это желание удостовериться в благонадежности потенциального сотрудника, бизнес-партнера либо контрагента. В статье вы найдете ответы на вопросы: как узнать, была ли судимость у человека, и как проверить человека на судимость легально. Какие ограничения накладывает судимость? Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает под термином «судимость». Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Судимость является завершающей стадией уголовной ответственности и сопряжена с назначением лицу наказания или иных мер уголовно-правового характера.

Постановлений Правительства РФ от 18.02.2014 N 122, от 07.07.2016 N 644) По желанию гражданина в паспорте также производятся отметки:- о его группе крови и резус-факторе — соответствующими учреждениями здравоохранения;- об идентификационном номере налогоплательщика — соответствующими налоговыми органами.Отметка о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) заверяется подписью должностного лица и печатью территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации. (в ред.

Постановлений Правительства РФ от 20.12.2006 N 779, от 07.07.2016 N 644)» Если вносить отметки, которые не предусмотрены данным Постановлением, то паспорт гражданина РФ автоматически будет признан недействительным.

Постановления Правительства РФ от 05.02.2016 N 72)- об отношении к воинской обязанности граждан, достигших 18-летнего возраста, — соответствующими военными комиссариатами и территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)- о регистрации и расторжении брака — соответствующими органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, и территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред.

Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)- о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) — территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред.

aval48.ru


Categories: Паспорт

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector