Как узнать о судимости

19422 просмотров

Наличие судимости у человека – очень важный аспект не только при приеме на работу, но и при любых других видах сотрудничества. Как правило, сам человек неохотно рассказывает о своих прошлых деяниях. Поэтому многих интересует вопрос: можно ли узнать наличие судимости через интернет? В рамках данной статьи будем разбираться в этом вопросе.

Содержание:

• О чем говорит наличие судимости
• Как узнать информацию о судимости через интернет

Общие сведения

Прежде всего стоит отметить, что при наличии открытой судимости для человека действует ряд ограничений. Ограничения зависят от тяжести совершенного преступления. Перечислим основные из них:

• выезд за границу;
• возможность обучения в некоторых институтах;
• работа в государственных и силовых органах;
• приобретение и хранение огнестрельного оружия;
• служба в армии;
• работа в образовательных и правоохранительных структурах.

Следует знать! При устройстве на должность в другой сфере (не связанной с государственной деятельностью) работодатель не имеет права отказывать гражданину только из-за наличия судимости, также, как и увольнять уже работающего сотрудника. В подобных ситуациях гражданин может подать в суд на руководителя организации.

Для того чтобы обезопасить себя от подобных ситуаций, работодатели часто включают в список необходимых документов при устройстве на работу Справку об отсутствии судимости. Её можно получить в кратчайшие сроки с помощью портала Госуслуги. Однако такое действие является правомерным только для государственных, правоохранительных и образовательных структур. Во всех иных случаях гражданин может отказаться от предоставления этой справки.

Проверить судимость онлайн

Важно отметить, что все неофициальные ресурсы, предлагающие проверить наличие судимости онлайн, действуют незаконно. Кроме того, они не дают гарантии подлинности предоставляемой информации. Полная официальная база осужденных доступна только сотрудникам МВД. Тем не менее есть несколько способов узнать косвенные признаки судимости вполне легальными методами.

Так, если вы знаете не только фамилию человека, но и место его регистрации, можно воспользоваться судебными сайтами. Для этого необходимо зайти на официальный портал регионального суда (по прописке проверяемого) и найти раздел «Производство по уголовным делам» или по-другому — «Судебное делопроизводство». Там ввести сведения о человеке, после чего система выдаст результаты по открытым уголовным делам.

Многие граждане получают судимости за неуплату алиментов, штрафов и других счетов. После того как их дело передается в суд, выносится положительное решение. В результате данные о неплательщике попадают в базу службы судебных приставов. Доступ к базе судебных приставов открыт для всех желающих. О том, как проверить должника по фамилии можно прочитать в статье.

Также существует официальный сайт МВД, где расположен список граждан, находящихся в розыске. Для того чтобы проверить человека, следует зайти в раздел «Онлайн-сервисы» и заполнить анкету.

ogosusluge.ru

Проверка на судимость Наличие непогашенной судимости у физического лица накладывает некоторые ограничения на различные сферы его жизнедеятельности. Эти ограничения связаны с трудоустройством и работой на определенных должностях, выездом за пределы страны, получением кредитов и т.д. Также наличие судимости может стать отягчающим обстоятельством в судебном процессе при повторном правонарушении. Спустя определенный промежуток времени судимость считается погашенной, а все ограничения, накладываемые ею, снимаются.   Когда необходима проверка на судимость Проверка физического лица на наличие судимости может требоваться в различных ситуациях:

• При трудоустройстве на различные должности. В соответствии с действующим законодательством человек не обязан сообщать о наличии у него судимости при трудоустройстве. Исключение составляют некоторые должности, на которых запрещено работать лицам с судимостью. К ним относятся воинская служба, таможня, прокуратура, судебные органы, авиация, адвокатская деятельность, депутатство и т. д. Несмотря на то, что список таких должностей ограничен, работодатели стремятся обезопасить свой бизнес и проводят проверку на судимость всех поступающих на работу специалистов. В особенности это касается должностей, связанных с материальной ответственностью и принятием управленческих решений;


• При выдаче кредитов. В большинстве случаев банки и кредитные организации отказывают в выдаче кредитов людям, имеющим судимость. Это связано с тем, что финансовые компании стремятся обезопасить себя от вероятных убытков, которые могут наступить вследствие неисполнения должником своих обязательств;
• При принятии решения о сотрудничестве. Если при проверке контрагента выясняется факт наличия непогашенной судимости у индивидуального предпринимателя, руководителя или учредителя организации, возможен отказ от сотрудничества. В особенности это актуально, если имеющаяся судимость связана с мошенническими действиями.

  Проверка физического лица на наличие судимости осуществляется по базе данных МВД России. В ней содержатся данные обо всех, кто имеет непогашенную судимость. При погашении судимости информация удаляется из реестра. Проверить человека на судимость можно самостоятельно через интернет, зная его ФИО, либо обратившись в специализированные организации.

proverk.ru

СБ следит за тобой

Почти все работники служб внутренней безопасности – это бывшие работники органов внутренних дел, поддерживающие связи с сослуживцами. Любой сотрудник органов может узнать, был ли человек судим и даже привлекался ли к административной ответственности. Поэтому «пробить» человека по их базе не составляет особого труда. Однако такая информация является закрытой и разглашению не подлежит. Действия службы безопасности являются незаконными.

…проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – незаконно. В соответствии со ст. 88 ТК РФ на передачу персональных данных работника необходимо получить его письменное согласие…

Аналогично является конфиденциальной информация о том, состоял или состоит в настоящий момент человек на учете в психоневрологическом и наркологическом лечебном учреждении.

Согласно ст. 9 Закона РФ от 2.07.1992 г. № 3185–1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» сведения о наличии у гражданина психического расстройства, фактах обращения за психиатрической помощью и лечении в учреждении, оказывающем такую помощь, а также иные сведения о состоянии психического здоровья являются врачебной тайной, охраняемой законом.

Простому человеку с улицы узнать ее невозможно. Такая информация может быть предоставлена только по просьбе гражданина или его законного представителя о нем лично, либо может быть выдана по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством.

Конечно, можно попытаться узнать у знакомого врача, работающего в специализированной клинике. Однако за разглашение врачебной тайны медицинские и фармацевтические работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, поэтому желающих поделиться врачебной тайной немного.

Персона грата

В отношении кандидатов на ряд должностей работодатель обязан проводить проверку на предмет судимости. В соответствии со ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Таблица. Ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде

Например, согласно п. 6 ст. 18 Федерального закона от 30.12.2008 г. № 307?ФЗ «Об аудиторской деятельности» для получения права на работу в качестве аудитора заявитель подает в саморегулируемую организацию аудиторов справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.

Проверка заключается в истребовании у гражданина справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выдаваемой в соответствии с Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) у них судимости (приказ МВД России от 7.11.2011 г. № 1121).

Постороннему человеку получить справку об интересующем его человеке невозможно.

Таким образом, получить сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования официально может только лично гражданин либо уполномоченное им лицо с нотариально заверенной доверенностью, либо государственные и муниципальные органы при приеме на определенную работу.

Психические уклонения

Трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (ст. 88 ТК РФ). При приеме на работу обязательному медицинскому осмотру подлежат следующие работники:

• лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
• работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (абз. 1 ст. 213 ТК РФ);
• работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (абз. 2 ст. 213 ТК РФ);
• лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
• лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
• работники на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ);
• работники некоторых других работодателей в соответствии с федеральными законами.

При этом включение в локальные нормативные акты обязанности работников при приеме на работу предоставлять данные медицинского освидетельствования, справок о том, что он не состоит на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансере, недопустим и является нарушением трудового законодательства.

…трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции…

Так, например, Мосгорсуд в постановлении от 29.08.2011 г. № 4 а?1742/11 пришел к выводу, что установленное в правилах внутреннего трудового распорядка организации-работодателя требование, что любой работник, поступающий на работу в организацию, обязан предъявить результаты медицинского освидетельствования, нарушает трудовое законодательство. Требование о предъявлении работником при приеме на работу результатов медицинского освидетельствования противоречит требованиям ст. 65 ТК РФ, согласно которой при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не должно представлять работодателю результаты медицинского освидетельствования.

Легально обойти закон

Так как же получить максимум информации о работнике, не нарушая при этом закон?

Многое о потенциальном сотруднике мужского пола расскажет военный билет. Вопрос о нем можно смело задавать кандидату, поскольку согласно положениям ст. 65 ТК РФ военнообязанные лица, а также лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора обязаны представлять работодателю документы воинского учета.

Работодатель должен затребовать при приеме на работу у военнообязанного соискателя удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, если мужчина призывного возраста (18–27 лет) и не находится в запасе, или военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), если он военнообязанный запаса.

Если сотрудник освобожден от военной службы по какому-либо основанию на постоянной или временной основе (имеет отсрочку), то отметка об этом делается в самих документах воинского учета.

Если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель должен проинформировать об этом военный комиссариат (пп. «г» п. 30 и пп. «а» п. 31 Положения о воинском учете).

Руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

…руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности…

В военном билете указываются категория годности к военной службе и номер статьи расписания болезней (при ее наличии). Статьи 14–19 связаны с психическими расстройствами, болезнями нервной системы. Например, код 18б говорит об умеренно выраженных расстройствах личности с неустойчивой компенсацией или уже компенсированных, а конкретнее:

• умеренно выраженные формы личностных расстройств, проявляющиеся аффективными срывами, реактивными состояниями, выраженностью вегетативных реакций;
• транзиторные (парциальные) расстройства личности, не достигающие уровня психопатии, в том числе со стойкой компенсацией эмоционально-волевых и других патологических проявлений;
• инфантильное расстройство личности;
• расстройства половой идентификации и сексуального предпочтения.

Конечно, может иметь место тот факт, что «нехорошую» запись в военный билет кандидат получил для того, чтобы избежать призыва на военную службу. Однако данное обстоятельство не красит человека. Серьезная организация предпочтет не брать на работу мошенника, нарушившего закон.

Таким образом, изучая военный билет, можно получить и представление о личных качествах его обладателя.

При приеме же на работу иностранного гражданина наличие у него разрешения на работу может означать отсутствие судимости либо Федеральной миграционной службе неизвестно о ее наличии.

Согласно п. 9 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115?ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, в случае если данный иностранный гражданин имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом. При этом разрешение на работу не выдается больным наркоманией, а также страдающим одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.

Попавшийся в сети

В настоящее время легальным поиском сбора информации об интересующем человеке является Интернет. Регистрируясь на различных сайтах знакомств, в социальных сетях, каждый сам на себя пишет досье. Многие наши заслуги, подвиги и, наоборот, ошибки, промахи находят отражения в информационных сообщениях служб новостей, официальных сайтах государственных органов, бывших и настоящих работодателей. Достаточно воспользоваться поисковыми сервисами, придумать различные комбинации ключевых слов по имени, электронному адресу, номеру телефону и адресу.

Существуют мастера физиогномики, которые определяют прошлое человека по его лицу.

Следует обратить внимание на необычные привычки, страхи, возможно, беспричинную агрессию, которые косвенно могут указать на нездоровое психическое состояние человека.

Все же если компании нужен хороший работник, то лучше поинтересоваться у него лично о его прошлом.

Анна Меньшикова — аудитор, эксперт журнала «Консультант»

hr-portal.ru

Как узнать о судимости человека по фамилии

Информация о биографии человека очень важна в построении не только деловых, но и личных отношений. Поэтому очень многие хотят узнать о судимости человека по фамилии. Информация об осужденных гражданах, понесших наказание в местах лишения свободы или условно, вносится в базу МВД РФ. Она доступна только уполномоченным органам.

Запросить сведения о человеке имеют право только при приеме на работу на ответственные государственные должности, организации, выдающие лицензию на оружие, а также оформляющие визы. В подобных случаях организации могут сами запросить сведения, обращаясь в уполномоченные органы МВД, или потребовать аналогичную справку от самого гражданина. Порядок предоставления  такого документа регламентирован Приказом МВД № 965 от 1 ноября 2001 г.

Получить сведения о судимости другого человека простые граждане могут при подозрении на мошенничество или другое преступление. Для этого необходимо подавать письменное заявление с подписью и предоставлением паспорта в муниципальное отделение МВД, ГУВД или УВД. Ответ на запрос, как правило, приходит в течение двух недель.

Для тех, кто ищет ответ на вопрос, как узнать о судимости человека по фамилии через интернет, отметим, что практика показывает- при наличии информации о прописке гражданина можно без особых проблем узнать не только об открытых судимостях, но и о закрытых. Главное, не верить всем многочисленным сервисам проверок. Более того, существуют онлайн-сервисы, через которые предлагают проверку наличия судимости за определенную плату. В большинстве своем это мошенники, которые выманивают деньги.

Узнать о наличии судимости можно, спросив об этом гражданина лично или расспросив его друзей, родственников. Но в этом случае придется поверить им на слово, так как нет доказательств тому, что человек не врет. Все другие способы, будь это знакомые, работающие в МВД, или интернет-проекты, предоставляющие подобные услуги, являются противоправными.

База судимостей в режиме онлайн доступна только правоохранительным органам. Любые попытки несанкционированного доступа к ней являются противоправными.

Полезно узнать: уголовное дело по фамилии найти онлайн или административное правонарушение по номеру постановления.

Ограничения, которые накладывает судимость

Хотя факт судимости является конфиденциальной информацией, он накладывает определенные ограничения на дальнейшую деятельность человека. Наличие судимости не позволяет:

• получить должность в государственных управленческих органах (кадастре, мэрии и пр.);
• в силовых ведомствах (ФСБ, МВД, суды, охранное предприятие и пр.);
• учиться в некоторых ВУЗах (например, на юридическом факультете),
• ограничение прав на приобретение и хранение оружия;
• выезжать за пределы страны по визе;
• свободно перемещаться по стране, служить в Армии;
• не могут быть приняты на работу в некоторые предприятия, учреждения и организации, в том числе в государственные, учебные и другие.

Судимость мешает и в трудоустройстве в учебных заведениях, детских образовательных и развивающихся центрах.

Читайте также: можно ли заглянуть в базу приговоров суда по уголовным делам, а также что такое погашенная судимость.

Как снять судимость с базы данных?

Вопрос, как снять судимость с базы данных, волнует многих граждан, которые сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. С внедрением информационных технологий сведения о судимости хранятся вечно. Даже если судимость погашена и юридически человек считается не судимым, убрать судимость из базы МВД – практически невозможно.

Предложения относительно удаления сведений о судимости из базы Информационного центра МВД РФ через определенную плату – развод.

Для удаления судимости с базы данных недостаточно будет погасить судимость или подождать определенное время, так как сведения хранятся пожизненно, потому как существует риск рецидива преступника. А это значит, важно знать, был ли конкретный человек ранее осужден. Причем база данных в РФ общая для всех, поэтому переезд в другой город не поможет. Снять судимость из базы данных можно только в случаях, когда была допущена ошибка уполномоченными работниками или суд вынес гражданину оправдательный приговор. Только при наличии одного из этих оснований, вы сможете избавиться от метки о привлечении к уголовной ответственности.

Чтобы узнать, как убрать судимость из базы данных МВД, важно ознакомиться с порядком действий:

Снятие судимости через суд: обращайтесь в суд с заявлением (гл. 25 ГПК РФ). При этом важно указать, что:

• необходимость обработки персональных данных отпала;
• обработка персональных данных нарушает конституционные права;
• обработка личных данных не имеет законных оснований;
• МВД не может обеспечить конфиденциальность персональных данных.

При обращении в суд необходимо доказывать все вышеуказанные пункты. Без помощи профессионального юриста сделать это практически невозможно, поэтому советуем найти хорошего адвоката, способного защитить ваши права в суде и достичь желаемого результата.

bukvaprava.ru

Представление и разновидности

Судимость относится к определенному результату уголовного наказания.

Следовательно, к нарушителю применяется мера воздействия на основании ст. 45 УК.

Она приводит к аресту человека либо ограничению его прав в виде исправительных процедур.

Это связано с тем, что любые преступные действия считаются именно уголовной ответственностью. Поэтому человек приобретает некоторые последствия после совершения своих деяний.

Согласно законодательству существуют такие разновидности судимости:

• Приговор не был запущен в действие. Срок ее берет начало со вступления в законную силу решения судьи. Завершается он по окончании наказания.
• Осуждение по срочному приговору. Здесь судимость разделяется на две части: во время наказания и после отбывания срока.
• Судимость, включающая основное и дополнительное наказание. При ней срок ее заканчивается по окончании второй части.

Нарушитель считается виновным, а соответственно и осужденным, после вынесения судьей приговора и до погашения либо снятия судимости.

Последствия

Когда человека осудили, он приобретает несколько ограничений, которые, в основном, касаются трудовой деятельности. Запрещается лицам с судимостью работать занимать такие должности:

• сферы право охранения
• в области обучения и воспитания детей
• адвокатом
• руководящие должности по финансам
• охрана

Кроме того, в зависимости от разновидности нарушения виновный человек не имеет шанса и в других сферах:

• взять разрешение на ружье и охоту
• взять кого-либо под опеку
• получить гражданство
• баллотироваться
• служить по контракту

Вышеуказан основной перечень последствий. В законодательстве можно найти более полную информацию об ограничениях.

Важно! При наличии судимости, виновник обязан указывать этот факт при оформлении документации в части инстанций. После ее погашения он вправе не заострять на этом внимания.

Наличие судимости способно отрицательно сказаться на нарушителе и привести к уголовной ответственности. Это проявляется следующим образом:

• При совершении следующего нарушения закона, этот факт отразится на приговоре. Нарушитель получит более жестокое наказание.
• Она имеет большое значение при назначении исправительного учреждения.
• Ограничение применения амнистии.

Также над тем лицами, которые вышли из тюрьмы и еще имеют судимость, устанавливается надзор органов исполнительной власти. Обычно, заранее осужденными и отбывшими наказания людьми полиция пристально наблюдает. Малейший проступок, может привести к непоправимым результатам с более жестоким привлечением к ответственности.

Из всех выше перечисленных последствий можно сделать вывод, что судимость играет большую роль в реализации прав человека.

Понятие погашенной судимости

В законодательстве установлено 2 варианта возможности списать судимость:

• погашение
• снятие

Стоит понимать, самостоятельно человек не в состоянии погасить судимость. Она списывается автоматом после окончания времени наказания. Но, существуют и исключения. К примеру, досрочное погашение, что регламентирует уголовно-процессуальный кодекс РФ. Это происходит следующим образом:

• по амнистии
• помилование

Для этого придется совершить ряд действий. В вышестоящей инстанции на информационной доске можно обнаружить образцы заявлений для обращения. К ходатайству требуется подложить соответствующие характеристики. Лучше, при желании досрочно закрыть судимость, обратиться сначала к юридически грамотному лицу за помощью.

Самостоятельно у нарушителя закона, вряд ли получится убедить судью в помиловании. Во всех остальных ситуациях судимость списывается по истечении времени всего наказания.

Порою человек осуждается, но освобождается от ответственности. Это происходит, когда гражданину обвинительный приговор вынесен, но без наличия наказания либо освобождения от него. Если нарушителю не присуждено наказание, судимость отсутствует. И не важно, в течении какого времени шло предварительное заключение.

В каких ситуациях судимость можно приравнять к погашенной

Основной причиной погашения судимости является окончание установленного законодательством времени.

Поэтому, соблюдение правил расчета является основным показателем в этом деле.

Стоит понимать, различные категории судимости имеют отличное время ее погашения.

То есть, для правильного установления срока окончания судимости, требуется разобраться в разновидности преступного деяния.

Обычно, эта информация прописана в приговоре. Если ее там нет, можно изучить и воспользоваться УК РФ.

Так как по каждой разновидности нарушений срок судимости устанавливается индивидуально, рассмотрим каждое из них. Все возможные сроки можно найти в ст. 86 УК. Законодательством установлено, судимость погашается следующим образом:

• условное наказание – по окончании испытательного времени
• привлечение к ответственности без ограничения свободы – через двенадцать месяцев после отбывания
• нарушения закона средней тяжести – через 3 года по окончании наказания

Законодательство устанавливает, через сколько снимается судимость за тяжкое преступление. Здесь сроки тоже делятся:

• за тяжкие преступления — на протяжении 8 лет
• особо тяжкие нарушения – спустя 10 лет

Когда виновника освободили от ответственности раньше времени либо форма ответственности смягчилась, исчисление времени судимости пойдет с дня освобождения.

Законодательство устанавливает более короткое время погашения судимости у несовершеннолетних граждан:

• средняя тяжесть преступлений – спустя 1 после окончания наказания
• тяжкие преступления – через 3 года
• при применении наказания без ареста — в течение полугода

Таким образом, согласно законодательству по окончании срока наказания судимость погашается автоматически. Но время погашения сильно зависимо от разновидности преступления, за которого обвинили человека. Также существует возможность через суд досрочно закрыть наличие судимости.

Можно ли узнать о наличии судимости

Каждый человек должен понимать, что данные о судимости, даже после погашения хранится в базах уполномоченных организаций.

Именно в этой инстанции можно запросить справку с обозначением об отсутствии либо закрытии судимости.

Но, стоит понимать, что эта информация личная взять этот документ вправе только каждый человек на себя лично.

Для этого необходимо написать соответствующее заявление в полиции по месту фактического города нахождения. С собой достаточно взять только паспорт.

Важно! Перед обращением в судебную инстанцию с заявлением о снятии судимости лучше обратиться к юристу. Он поможет составить ходатайство правильно. Если поступит отказ от суда, юрист подскажет, как правильно составить жалобу.

vyborprava.com

Судимость или отсутствие судимости. Как узнать о наличии судимости?

• Все данные о наличии судимости находятся в ИЦ города или области(информационный центр).Для того чтобы сделать запрос о наличии судимости, должно быть основание(оно указывается непосредственно в самом запросе) и обязательно подпись соответствующего начальника.Поэтому далеко не каждому сотруднику полиции это доступно.Однако у каждого участкового уполномоченного, как и в целом в службе участковых(уголовный розыск,отдел дознания,следствие,прокуратура….), в обязательном порядке имеются различные списки, в том числе кто и когда имел судимость.Все судимые после освобождения становятся на учет, их проверяют по месту жительства участковые с обязательным написанием рапорта о проверке.Кто осужден условно с отсрочкой приговора так же состоят на учете и проверяются.Поэтому обратиться можно непосредственно к участковому, но это не говорит о том, что он обязан предоставлять каждому гражданину такую информацию.Если посчитает нужным, значит скажет, если нет — значит нет.Эта информация для служебного пользования.В любом случае информацию ИЦ предоставляет на основании и для …..Простому смертному она не доступна.

• Самостоятельно о наличии судимости обычному человеку не узнать никак, нужен доступ к базе. Можно узнать о наличии или отсутствии судимости через знакомых судебных приставов, они посмотрят в базе и если судимость имеется-вам предоставят выписку.

• Тот кто сидел в советские времена, у того обязательно в трудовой книжке есть запись. Сейчас устраиваясь на работу, почти во всех компаниях, есть служба безопасности. В нее принимают сотрудников ранее работавших в органах внутренних дел. И для них не составляет большого труда получить такую информацию.

• Ни как не узнаешь. Только если не будешь с этим человеком судиться. Ваш адвокат может сделать запрос в органы МВД о наличие судимостей и ему обязательно ответят (дадут полный расклад когда, за что, сколько, где), также адвокат может сделать запрос участковому и тот предоставит всю информацию о грехах оппонента не дошедшую до судов.

• Сейчас стало модным при устройстве на работу, особенно в крупные компании и банки требовать справку об отсутствии судимости, причем даже на низкоквалифицированный труд. Заказываются подобные справки в ГУВД по месту жительства на основании заявления, нужен будет паспорт и ксерокопия, так же можно заказать через портал госуслуг. Выдается справка по истечении месяца.

info-4all.ru

Вам также может быть интересно:

Можно забрать посылку без извещения Список документов для восстановления паспорта Можно ли получить паспорт Любые паспортные данные