Работа для граждан армении

Армения – страна, входящая в СНГ. В девяностые, как и остальные бывшие республики СССР, она пережила кризис из-за его распада, политических катаклизмов и нескольких землетрясений, разрушивших сорок процентов промышленной и логистической инфраструктуры.

Но постепенно все наладилось, экономика на подъеме, а близость к РФ делает это кавказское государство привлекательным, с точки зрения поиска работы, для русскоязычных.

Почему это актуально

Для граждан России есть несколько причин трудоустроиться в Армении:

• С января 2015 года Армения вступила в Евразийский экономический Союз, став полноправным участником. Это означает, что граждане стран-участниц приравнены по поводу трудоустройства, и не действуют ограничения, связанные с защитой внутреннего рынка вакансий.
• В стране не хватает профессионалов.

В соглашении, подписанном правительствами обеих сторон от 15.09.2001, взаимно признаются:

1. дипломы, полученные в государственных учебных заведениях;
2. ученые степени;
3. ученые звания.

После этого студенты могут переводиться на учебу в армянские вузы, а специалисты беспрепятственно искать подходящие вакансии.
Люди в преобладающей части знают русский язык, и это облегчает бытовое общение.

Как найти самостоятельно

Несмотря на положительную динамику в экономике, безработица все еще есть. Поэтому, чтобы найти работу в Армении придется приложить усилия.

Перспективные локации

Наиболее вероятно найти работу в Ереване, но есть возможность и в других больших городах:

• Гегаркуник
• Армавир
• Котайк
• Арарат
• Сюник.

Поиск в сети

Есть несколько баз, способных помочь проанализировать рынок труда:

• Государственное агентство занятости при Министерстве труда и социальных вопросов РА: www.employment.am/ru/index.html. Здесь нет открытой информации по вакансиям, но есть сведения об общей ситуации с работой.
• Коммерческие агентства:

1. СуперДжоб – am.superjob.ru;
2. ХэдХантер (НН) – armenia.hh.ru.

С привлечением посредника

Граждане России имеют право на безвизовый въезд на срок до полугода. Этим можно воспользоваться, чтобы искать вакансию на месте. Самые крупные агентства сосредоточены в Ереване:

Востребованные профессии и уровень зарплат

Армения – туристический центр, что обусловлено большим количеством древних архитектурных памятников, а также тем, что это многострадальный, рассеянный народ.

По миру насчитываются десятки диаспор, но люди не забывают истоков и многие стремятся посетить родину предков. Например, Ереван посещают более миллиона гостей ежегодно. Это повлекло бурный рост в этой сфере.

РА испытывает недостаток специалистов, что объясняется некоторым упадком образования в девяностые годы. Однако не следует переоценивать перспективы, согласно открытым базам данных количество вакансий ограничено, а предлагаемый заработок скромен:

Судя по данным кадровых агентств, наиболее востребованные специалисты на текущее время:

Есть предложения по специальностям:

• инженеры тяжелой промышленности, строительстве, горнодобывающей и других отраслях;
• финансисты.

По этим вакансиям предлагаемую оплату необходимо уточнять у работодателя, но он колеблется в районе средней зарплаты.

Чтобы найти достойное место, особенно в области медицины и образования русскоговорящим нужно знание армянского языка.

Следует выделить работу по контракту в Армянских вооруженных силах, при заключении такого соглашения гражданство менять не нужно:

Легализация

Где оформить

Въездной документ оформляется в Посольстве РА в Москве: russia.mfa.am/ru

• адрес: 101990, Россия, Москва, Армянский пер.,2;
• телефон Посольства: +74956241269;
• телефон визового отдела: +37460620516.
• электронная почта: visa@mfa.am для справок.

Пакет документов

С целью трудоустройства необходимо оформлять рабочую визу. По свидетельствам людей, проходивших эту процедуру, для этого понадобятся:

1. заполненная анкета;
2. действующий загранпаспорт и копия старого, если он был;
3. 4 фото 3.5 на 4.5 см;
4. приглашение от работодателя с указанием: сферы деятельности, прибыли, предлагаемой вакансии и зарплаты;
5. трудовой контракт.

Визу открывают на срок, указанный в контракте, если он продлевается или иностранец находит новую работу, ее соответственно продлевают.

На официальном сайте посольства информации по этому виду въездного документа, поэтому ее необходимо уточнять.

Трудовое соглашение

Прежде чем заключать контракт нужно прочесть его, вникнув в детали и желательно проконсультироваться с местным юристом.

Следует обратить внимание, что, несмотря на то, что по Трудовому Кодексу РА рабочий день для иностранца такой же, как для гражданина Армении, и составляет 8 часов, тот же законодательный акт предоставляет нанимателю право увеличивать количество внеурочного времени, не повышая зарплату. Эти нюансы стоит оговорить в соглашении.

Нелегальная работа

Поскольку на территории страны можно находиться без оформления визы до полугода, устроится в сельском хозяйстве или на строительстве, рекламным агентом или продавцом на рынке несложно. Для женщин можно подыскать вакансии домработницы или сиделки. Эти места не требуют знания языка.

Доход в пределах 120000 драм.

Однако в этом случае легко стать жертвой обмана.

Бизнес

Порядок создания предприятия прост и понятен. Это может сделать физическое или юридическое лицо, вне зависимости от гражданства, однако нужно знать местное законодательство для того, чтобы грамотно подготовить пакет необходимых документов, в него входят:

• учредительный договор;
• устав предприятия с указанием вида деятельности;
• расчетный счет в местном банке;
• юридический адрес;
• информация об избранной системе налогообложения.

Все документы составляются на армянском языке.

Цены на жизнь в Ереване

Жизнь в Ереване не дорогая в абсолютном выражении, однако, относительно средней заработной платы выливается в значительные суммы за месяц:

• питание на 1 человека: 30000–75000 драм (3750–9375 рублей);
• аренда 1-комнатной квартиры: 100–400 долларов в зависимости от района и состояния, покупка обойдется в сумму от 18000 до 40000.

Если вы родились или выросли в Армении, это не будет являться основанием для получения гражданства. Главное – чтобы вы были армянином по происхождению и могли представить все необходимые документы.

vizaimm.com

Республика Армения представляет собой высокоразвитое государство со стабильным уровнем экономики и широкими перспективами для жизни граждан. Правительство страны поддерживает тесные взаимоотношения с другими бывшими советскими республиками. Между властями Армении и России были подписаны многочисленные договоренности и соглашения, поэтому жители этих держав могут без визы перемещаться на обеих территориях и находиться в их пределах до 180 дней в году. Основаниями для иммиграции иностранных граждан являются наличие родственников в стране, работа в Армении, инвестирование в экономику, ведение бизнеса или просьба о политическом убежище.

Лояльная иммиграционная политика является основным источником прироста населения страны. В государстве отмечена нехватка высококвалифицированных специалистов. В основном наблюдается прием кадров в сфере IT-технологий, медицины, банковского дела, инженеров и т.д.

Жители России могут находиться в Армении без визы, но другие иностранцы обязаны оформить разрешение на пребывание и осуществление трудовой деятельности. Имея вид на жительство, иностранные граждане располагают одинаковыми правами при трудоустройстве с местными жителями. Объем часов рабочей недели составляет около 40.

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором. В зависимости от характера деятельности различают несколько типов трудовых договоров. Оформление данного документа проводится на определенное время.

Прием граждан России на работу в Армении должен сопровождаться договором, если идет речь о:

• найме услуг личного характера;
• сезонных или временных ( 60 дней) работах;
• надомной деятельности;
• работе по совместительству.

Трудовое соглашение может быть расторгнуто по истечении действия документа, по согласию обеих сторон, а также по решению работника или работодателя в одностороннем порядке. Стоит отметить, что правительство Армении и России заключили соглашение о свободном передвижении рабочей силы. Согласно этому документу прием на работу в данных странах осуществляется по признанным свидетельствам об образовании, квалификации, степени и т.д. обоих государств.

Трудоустройство в Армении для граждан России следует начинать заранее. Важно найти подходящую вакансию, организовать собеседование, заключить трудовой контракт. Иммиграционный процесс нуждается в последовательности. Изначально важно составить список профессиональных контактов, проанализировать местный рынок труда, составить резюме согласно особенностям восточного стиля ведения дел. Стоит отметить, что владение национальным языком существенно упростит процедуру поиска вакансии.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

8 (800) 775-65-04 (звонок бесплатен)

Чтобы трудоустройство в Армении для жителей России прошло максимально законно и оперативно, следует воспользоваться услугами опытных юристов. Квалифицированные специалисты помогут составить легальный и юридически грамотный трудовой договор, обеспечивающий равные права обеих сторон.

Все иностранные бумаги при оформлении должны сопровождаться нотариально заверенным переводом.

Иностранные граждане при въезде в Россию должны оформить миграционную карту. В 2014 году между РА и РФ был подписан договор, согласно которому граждане Армении освобождаются от этой процедуры при пересечении границы. В 2018 году в связи вступлением республики в ЕАЭС для армян вступит в силу новый законопроект. Теперь при приеме на работу в Москве или других российских городах им нет необходимости получать специальное разрешение в территориальных подразделениях ФМС.

Это нововведение дает армянам равные права на трудоустройство с россиянами, а также создает единое экономическое пространство между странами. Разрешение на пребывание в России для граждан республики Армения действует на период составление трудового договора. Русские работодатели имеют право нанимать армян без учета ограничений по национальности.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

8 (804) 333-68-85 (звонок бесплатен)

По истечении срока действия трудового разрешения или при расторжении договора о найме, армянин имеет право в течение 15 дней найти в Москве другого работодателя и заключить новое соглашение.

Граждане Армении, занимающиеся трудовой деятельностью в Москве, могут претендовать на полное социальное обеспечение – страховку, медицинское обслуживание, образование и т.д.

trafixclub.pw

Работа иностранцев в России

Российские предприятия открыты для иностранных работников. Важными условиями для трудоустройства являются регистрация по месту жительства и легальное пребывание в стране (миграционная карта, РВП или ВНЖ). Помимо этого, нужно оформить медицинскую и социальную страховку, получить налоговый номер (ИНН).

Особенности трудоустройства граждан других государств на территории России изложены в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (№ 115 от 25 июля 2002 года), Налоговом и Трудовом кодексах.

Трудовые отношения иностранных граждан также могут регулироваться и дополнительными международными соглашениями. Примером такого документа может быть Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный между Российской Федерацией, Республикой Беларусь и Республикой Казахстан (Армения и Киргизия присоединились позже). Он вступил в силу 1 января 2015 года. С тех пор граждане стран-участниц пользуются значительными льготами при пересечении общих границ, в том числе и в плане трудоустройства.

Условия трудоустройства

Согласно положениям Договора о ЕАЭС, армяне при устройстве на работу в России уравниваются в правах с россиянами. Так, выясняя, какие документы нужны гражданам Армении для оформления на работу в России, имеем практически такой же список бумаг, какой подготавливает российский работник:

• трудовая книжка;
• полис ДМС и СНИЛС;
• паспорт;
• диплом об образовании;

Добавляются лишь документы, подтверждающие легальность пребывания в стране:

• миграционная карта и отрывной талон о постановке на миграционный учет;
• РВП или ВНЖ (если есть);
• документ, подтверждающий владение русским языком.

Как видим, в данном списке нет патента на работу. Армянам он не нужен по условиям международного соглашения, даже если иностранец имеет статус «временно пребывающего» (без РВП и ВНЖ).

Тем же договором обусловливается пошаговая инструкция устройства на работу граждан Армении для работодателей, которая включает такие этапы:

• проверка документов;
• оформление на работу (заполнить трудовую книжку, заключить трудовой договор и др.);
• уведомление миграционных органов;
• постановка на учет в ПФР и ФСС.

Заключение трудового договора с гражданами Армении

Так как патент не нужен, основным документом, который подтверждает легальность работы на российском предприятии, является трудовой договор с армянином.

Заключается он на определенный срок, но может подписываться и бессрочно. Если не оформлены ВНЖ или РВП, то именно трудовой договор является для граждан этой южной республики основанием для легального проживания в государстве (вообще без визы можно находиться в России не более трех месяцев в течение полугода). Как только период действия договора истекает, у армянского работника есть две недели, чтобы найти новое место работы, или придется выехать из страны.

Работа для армян: популярные вакансии и регионы

В Российской Федерации граждане Армении могут быть заняты практически в любом виде деятельности. Плюсом здесь является еще и то, что в России документы об образовании, выданные в Армении, признаются без какой-либо дополнительной легализации. Процедуру подтверждения диплома нужно пройти лишь фармацевтам, педагогам, юристам и медикам.

Правительством РФ ежегодно устанавливаются квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Например, на предприятиях автомобильного грузового транспорта удел иностранцев в штате не должен превышать 28%, а в торговых организациях, реализующих спиртные и табачные изделия, – 15%.

Интересно, что при расчете доли иностранной рабочей силы в штате предприятия сотрудники из стран ЕАЭС работодателем в рамках правительственной квоты не учитываются.

Как и мигрантов из других стран, армян можно увидеть на объектах строительства в качестве квалифицированных специалистов и разнорабочих, в такси, поварами в кафе и ресторанах, а также в качестве обслуживающего персонала (домработница, уборщица и др.).

Кстати, «стереотипными» профессиями возможности для приехавших в Россию граждан Республики Армения не ограничиваются. Сегодня все больше молодых людей обучаются в российских вузах по инженерным, ІТ-специальностям, а также в гуманитарной сфере (юридическое, лингвистическое, политологическое, социологическое направления). Естественно, что многие остаются в РФ работать.

Естественно, что пока не были установлены точные рекомендации и не был выработан четкий алгоритм, работодатели по всей стране не знали, как принять и оформить на работу гражданина Армении.

Больше всего трудовых мигрантов из этой кавказской республики живут и работают:

• в Краснодарском и Ставропольском крае;
• в Москве и прилегающих регионах;
• в Ленинградской (включая Санкт-Петербург) и Ростовской областях;
• на Северном Кавказе и в Поволжье.

Начисление налогов

Доходы от трудовой деятельности иностранных граждан в России облагаются по несколько иным налоговым критериям, чем доходы россиян. Так, например, ставка подоходного налога для нерезидентов составляет 30%, а для граждан страны – 13%.

После вступления Армении в Евразийский экономический союз процедура налогообложения для трудовых мигрантов из этой страны практически такая же, как и для россиян. Более низкие налоговые ставки и заключение легального трудового договора делают взаимное сотрудничество более выгодным как для работника-армянина, так и для работодателя.

Нюансы увольнения гражданина Армении

Когда срок действия трудовых отношений истекает, у работодателя есть два пути:

• заключить новый договор;
• уволить мигранта.

А как быть с гражданами из стран – участниц ЕАЭС, которым для работы никаких разрешений получать не надо?

Для них основанием для увольнения работника (армянина, в частности) служит факт окончания действия трудового договора. Если никаких взаимных претензий нет, процесс «расставания» проходит легко: просто издается соответствующий приказ. Напомним, что по российскому законодательству нельзя уволить работника, который находится в отпуске или на больничном.

При «расчете» производится выплата всех положенных компенсаций, выдается на руки заполненная трудовая книжка. О факте окончания трудового договора нужно в течение трех дней уведомить ГУВМ (это делает работодатель).

Трудоустройство в РФ для армян: за и против

Безработица, малые доходы и низкий уровень жизни – это то, отчего уезжают армяне в другие страны. На заработанные в России, к примеру, деньги в Армении можно достойно жить. Однако сам процесс таких «заработков» довольно хлопотный и имеет, как и все в нашей жизни, две стороны.

Главные преимущества от трудоустройства в России:

• минимум бюрократии – это актуально как при пересечении границы, так и при устройстве на работу, при въезде не нужна виза (если пребывание в РФ не продлится более одного месяца, то даже миграционную карту заполнять не нужно). При трудоустройстве не требуется патент или разрешение на работу для граждан Армении;
• более высокие доходы (по сравнению с родиной);
• широкий выбор вариантов (даже несмотря на высокую конкуренцию).

Именно эти «плюсы» побуждают терпимо относиться к недостаткам трудоустройства в РФ, таким как разлука с родными, не самые лучшие условия проживания, постоянный контроль миграционных органов.

Подводя итоги, скажем, что присоединение к ЕАЭС дало гражданам Армении значительные преимущества в плане трудоустройства в России. Снижение налоговой нагрузки и уровня бюрократии дает возможность для более достойной оплаты труда.

100migrantov.ru

Как найти работу?

Москва – город возможностей, работу здесь может найти любой человек. Большая часть вакансий низкооплачиваемые, не требующие опыта и квалификации, при этом должностные требования и ответственность небольшие.

Конечно, работа в Москве для граждан Армении быстрее всего находится с помощью родственников и знакомых, но такой возможностью обладают далеко не все. Те, кому не повезло, могут воспользоваться одним из следующих способов.

1. Через знакомых.
2. В газетных объявлениях.
3. С помощью центров занятости.
4. На специализированных сайтах.

Последний вариант поиска вакансий самый продуктивный и простой. На сайтах можно сразу посмотреть информацию о работодателе, проверить, не находится ли он в одном из черных списков как неплательщик зарплаты или сомнительный (жестокий, грубый, несправедливый) руководитель.

Обычно для отклика на понравившуюся вакансию необходимо пройти быструю регистрацию на сайте и разместить резюме, в котором отразить самую важную информацию о себе:

• имя;
• год рождения;
• номер сотого для связи;
• опыт работы;
• курсы повышения квалификации (при наличии);
• специальные навыки (например, знание компьютерных программ, водительские права);
• желаемая профессия и уровень заработной платы.

Дополнительно можно указать отличительные положительные качества характера, наличие автомобиля, готовность к переезду и командировками.

Фотография не является обязательным условием, но чаще всего работодатель даже не будет рассматривать без нее резюме. К фото стоит отнестись серьезно, оно должно быть практически как в паспорте – портрет анфас на нейтральном фоне в офисной одежде.

Рабочая виза

Чаще всего для работы на территории России иностранцам требуется въездное разрешение, специальная карта мигранта, а также необходимость встать на учет, оформить временную регистрацию и, в некоторых случаях, приобрести патент на занятие профессиональной деятельностью. Армянам по договору о Евразийском экономическом союзе большая часть из перечисленного не нужна, для пересечения российской границы им достаточно иметь только заграничный паспорт.

Безвизовые страны для граждан Армении представляют довольно большой список, включающий и Россию. Если срок пребывания на ее территории превышает тридцать дней, то нужно встать на учет и оформить временный вид на жительство.

Рабочая виза в России бывает трех типов:

• однократная – на девяносто дней на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу;
• многократная – действует на протяжении всего срока разрешения на занятие трудовой деятельностью, но не может превышать один год;
• специалистам с высокой квалификацией виза дается максимум на три года, единственное условие – заработок по основному месту работы должен быть не меньше двух миллионов рублей ежегодно.

Чтобы получить трудовую визу работодателю необходимо иметь миграционные квоты, подать заявление в центр занятости, оформить разрешение на работу иностранца и приглашение. Сама виза выдается в МВД или в консульстве.

Цена и время, которое займет получение разрешения зависит от профессии, вида будущей работы, срочности оформления приглашения. В среднем процесс получения рабочей визы занимает три месяца и требует 80 000 рублей.

А вот нужна ли виза в Армению – совсем другой вопрос.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в России – необходимое условие, за его игнорирование ответственность возлагается на обе стороны трудовых взаимоотношений, при этом не всегда удается решить проблему уплатой штрафа.

Получить разрешение на работу в России можно в местном отделе миграционной службы, причем только в рамках квоты, прописанной законодательно. Это можно сделать как самостоятельно, так и через работодателя, однако для него это является не обязанностью, а правом. Иными словами, работник может попросить его оформить необходимые документы, но работодатель делать это не обязан.

Следует также учитывать, что при смене места работы требуется в течение одной недели уведомить об этом уполномоченную организацию, чтобы та откорректировала данные в разрешении на работу.

Регистрация для граждан Армении требуется только в случае пребывания в России больше девяноста дней подряд. Однако в Москве действует специальный режим, который предполагает прохождение учета. Необходимо обратиться к хозяину квартиры или сотруднику отеля, они отправят уведомление в ГУВМ МВД РФ. При этом потребуется предоставить копии паспорта и карты мигранта. Отдавать оригиналы не надо даже на короткий срок. Для проверки уполномоченным органам необходимы только копии документов, люди, которые требуют оригиналы, скорее всего, мошенники.

Читаем также:
Как получить гражданство Армении
Средняя зарплата в Армении

Заключение трудового договора

Чтобы заключить трудовой договор, потребуется предоставить:

• паспорт (своей родной страны);
• трудовую книжку;
• разрешение.

Если гражданин другой страны проживает на территории Российской Федерации, то необходимо свидетельство пенсионного страхования, а для некоторых профессий справка, подтверждающая образование. Все перечисленные документы должны быть на русском и заверены нотариусом.

Законодательство Российской Федерации разрешает заключать с иностранным гражданином трудовой договор на любой срок, но если во время его действия истечет разрешение на работу, то договор нужно будет расторгнуть, пока не получено новое разрешение.

Процедура приема на работу аналогична той, что проходят и русские:

• ознакомление с нормативной документацией организации;
• составление трудового контракта в двух экземплярах (один остается у работника, о чем делается отметка в экземпляре работодателя);
• подписание приказа о приеме гражданина на работу;
• внесение записи в трудовую книжку (если таковой не имеется, то ее заводят);
• оформление личной карточки принятого работника.

Договор должен включать отметки о разрешении на работу, на временное проживание. Чаще всего граждан Армении принимают на сезонную работу и заключают срочный трудовой договор. Не запрещена и работа по совместительству. В обеих ситуациях права и обязанности такие же, как и у россиян, официальное оформление происходит аналогичным образом.

Востребование профессии

Одна из самых востребованных профессий в XXI веке, конечно же, it-специалисты. Стоит также отметить, что Министерство юстиции Российской Федерации еще в 2015 году утвердило список из 74 сфер, представители которых имеют право на получение гражданства в упрощенном порядке, среди них:

• инженеры;
• работники медицины (в том числе ветеринары);
• слесари;
• металлурги;
• строители разных специальностей;
• токари;
• судовые;
• математики;
• монтажники.

Оплата труда

Работа в России для граждан Армении есть практически в любой профессиональной сфере. Плюсом при трудоустройстве будут наличие специальности прикладного характера, трудовой стаж и хорошее знание русского языка. От этих факторов будет зависеть и размер оплаты труда. К сожалению, не первый год остро стоит проблема с нелегальными мигрантами. Нечестные на руку работодатели, пытаясь сэкономить на налогах, не оформляют своих работников, платят им зарплату «в конверте».

Отсутствие трудового договора – большой риск для обеих сторон и грозит им штрафом. Однако в такой ситуации больше всего страдает именно работник, так как его могут в любой момент лишить должности, не выдать заработную плату. Доказать факт нарушения со стороны работодателя будет очень сложно, ведь нет никаких письменных подтверждений – трудовой договор не заключен, график учета рабочего времени не велся, записи в трудовой книжке нет. Работа в Москве для граждан Армении есть и в достаточном количестве, поиск вакансий займет немного времени.

Работа без знания языка

Работа без знания русского языка в подавляющем большинстве случаев низко квалифицированная и плохо оплачиваемая, зато найти ее достаточно просто. Исключение составляют программисты и люди творчества, для которых на первом месте стоят профессиональные навыки. Но если во втором случае можно рассчитывать на хорошую зарплату, то первый вариант, скорее всего, будет оплачиваться по минимуму.

Стоит также учитывать, что с начала 2014 года по закону иностранцы не могут работать, не сдав экзамен на знание языка. Он достаточно простой: нужно иметь словарный запас, достаточный, чтобы прочесть текст, определить в нем главную тему и содержание, понять на слух диалог бытового характера и суметь сформулировать хотя бы несколько простых логичных фраз.

Нормы закона призваны упростить жизнь иностранных граждан в России, предполагается, что начальные знания русского языка помогут им быстрее влиться в культурную среду. Работа для граждан Армении будет проще и комфортнее, если человек хотя бы немного говорит на русском.

Трудовой кодекс

Армяне уравнены в правах с россиянами, поэтому на них действуют все положения законодательства в сфере трудового права, в том числе восьмичасовой график работы. Последнее требование на практике зачастую игнорируются. Случаи переработки, работы в выходные и праздничные дни без дополнительной оплаты встречаются постоянно. Большинство людей мирятся с такими условиями, так как боятся потерять рабочее место, лишится премии или получить плохую рекомендацию.

Отдельно стоит отметить, что с января 2015 года в России признаются и не требуют подтверждения практически любые дипломы, полученные в образовательных учреждениях Армении. Исключение составляют только несколько сфер деятельности:

• юридическая;
• медицинская;
• педагогическая;
• фармацевтическая.

На что стоит обратить внимание

При оформлении трудового договора армянин обязан предоставить работодателю документ, который удостоверяет личность. Это может быть паспорт или, например, удостоверение личности моряка.

Если у иностранца нет трудовой книжки, то работодатель обязан ее завести. Если же книжка была заведена ранее и в ней имеются записи как на русском, так и ином языке, то необходимо продолжать вести ее.

Если работодатель оформил разрешение на работу для иностранного гражданина, а тот к трудовой деятельности не приступил, то необходимо составить по установленной форме акт о прогуле и оформить приказ о расторжении трудового контракта. После этого работодатель имеет право обратиться в ГУВМ МВД с просьбой об аннулировании разрешения на работу. Поэтому нужно подходить к выбору вакансии ответственно, соблюдать законы страны пребывания во избежание неприятных последствий юридического и финансового характера. Постараться изучить язык на достаточном уровне, чтобы не допускать в резюме грубых ошибок.

migrant.guru

Миграционный учет граждан Армении

Поставить на учет гражданина Армении может принимающая сторона, в том числе и  работодатель. Самостоятельно встать на учет он не может, только в случае если будет являться  собственником жилья, в котором пребывает. В случае, если принимает работодатель, то он обязан уведомить ФМС о таком сотруднике.

Если гражданин трудоустроен официально, то он может находиться на территории нашей  страны столько, сколько будет действовать трудовой договор, как срочный так и бессрочный (см. → как заключить трудовой договор с иностранным гражданином: образец).

В случае, если трудовой договор будет расторгнут, дается 15 дней на нахождение нового места работы либо придется покинуть страну. Для нарушителей существует запрет на въезд в Россию на три года.

При трудоустройстве граждан Армении работодатель:

• Должен взять у иностранного сотрудника миграционную карту и документ, удостоверяющий личность
• Заполнить бланк уведомления по требуемой форме в двух экземплярах, один из которых хранится в микро-финансовом центре
• В обязательном порядке уведомить территориальное отделение ФМС России о том, что иностранец прибыл в место пребывания (лично, через многофункциональный центр или по почте )
• Мигрант должен быть поставлен на учет в течение семи рабочих дней с момента прибытия в место пребывания;
• вручить отрывную часть бланка уведомления с отметкой о прибытии иностранцу. Этот документ будет подтверждать то, что иностранный сотрудник поставлен на миграционный учет

Порядок оформления на работу с видом на жительство

Оформление на работу данных граждан        не предусматривает получение патента или разрешения на работу в Российской Федерации. Поэтому предоставляется стандартный пакет документов.

• Паспорт гражданина или иной документ, который подтверждает личность и признается на территории нашего государства, если он не на русском языке, то требуется его перевод, заверенный нотариально
• СНИЛС, является обязательным документом при трудоустройстве, его необходимо оформить,а в случае его отсутствия работодатель сам может подать документы на его изготовление обратившись в Пенсионный фонд
• Трудовая книжка российского или советского образца
• ИНН – оформляется единоразово для оплаты налогов
• Личная карта сотрудника
• Медицинское свидетельство, оформляется платно, бесплатно только для граждан имеющих разрешение или вид на жительство, при этом срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора. Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя
• Военный билет не требуется, поскольку граждане Армении не состоят на воинском учете в России
• Документ об образовании (н подлежит легализации на территории нащей страны, если только это не педагогическая, юридическая, фармацевтическая и медицинская сфера, тогда его нужно подтверждать)

Читайте так же статью ⇒ Прием на работу иностранца.

Заполнение трудовой книжки

При приеме на работу работник должен предоставить трудовую книжку Российского или советского образца. Если книжки нет, то при ее отсутствии новая оформляется работодателем за счет средств работника. Никаких восстановительных записей по другим местам работы сотрудника отдел кадров не делает, первой записью в трудовой будет новое место, а также не забываем заполнить титульный лист с указанием образования . На образце это выглядит следующим образом:

Административная ответственность работодателя

За непредставление уведомления о том, что вы приняли иностранца на работу либо уволили в ФМС, работодателю грозит административная ответственность:

• от 30 000 до 50 000 рублей для должностных лиц;
• от 400 000 до 800 000 рублей или
• административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток для организаций.

Налогообложение заработной платы для граждан Армении

За граждан ЕЭС так же как и Российской Федерации , работодатель уплачивает налоги, ставки сохраняются те же

Так, например, Иванов В.Г, является гражданином Армении, прибывшим в Россию, он трудоустроился в ООО «Астрал» , при заработной плате 30 000рублей в месяц взносы и налоги составят:

• НДФЛ 30000*13%=3900
• ОПС 30000*22%=6600
• МС 30 000* 5,1%=1530
• ФСС 30 000*2,9% =870
• ФСНС 30 000*0,2%=60

Заработная плата сотрудника на руки составит 26100рублей

ВАЖНО!!Пенсионное обеспечение таких граждан находится под контролем их государства.

Предоставление листа нетрудоспособности гражданам ЕЭС

Полис обязательного медицинского страхования на бесплатной основе  положен гражданам Армении в случае, если они имеют разрешение на временное пребывание либо вид на жительство. В остальных случаях приобретается полис добровольного медицинского страхования.

ВАЖНО!Иностранные граждане имеют полное право на получение выплат по листу нетрудоспособности.

А так же всех видов пособий по беременности и родам, независимо постоянно они проживают на территории России или временно, работодатель в любом случае при официальном трудоустройстве уплачивает за них страховые взносы.

Ответы на  часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Наша компания является обществом с ограниченной ответственностью, хотим взять на работу гражданина Армении, нужно ли нам брать разрешение на привлечение иностранца?

Ответ: Разрешение не требуется, оно необходимо в случае приема иностранца, прибывшего со страны с визовым режимом с Россией

Вопрос №2: Какие налоги будут взыматься с заработной платы, если я гражданин ЕЭС?

Ответ: Для граждан Армении предусмотрен  тот же порядок по уплате НДФЛ в размере 13%, а так же работодатель обязан уплачивать страховые взносы соответственно в пенсионный фонд, фонд социального страхования, на медицинское страхование и на травматизм

rabotniky.com

Вам также может быть интересно:

Закон о гражданстве армении Нужна ли виза в армению Какие документы нужны для поездки в армению Как получить гражданство армении