Работа в австрии для русских


Работа в Австрии жителю России может показаться более чем привлекательной: минимальная оплата труда около 1200 евро, квалифицированные специалисты получают 1500–2000 евро, а высококвалифицированные могут рассчитывать на 3000–4000 евро среднемесячного дохода. Однако, как показывает практика, найти работу в Австрии русскому мигранту бывает очень и очень трудно.

Типы разрешительных документов

Уровень безработицы в Австрии за прошедший год составил всего 7 %. Это крайне низкий показатель для стран Западной Европы, тем более для стран Восточной Европы. Жители последней составляют основную трудовую конкуренцию российским мигрантам: в отличие от наших сограждан им не требуется получение разрешения на работу, что существенно упрощает поиск вакансий.

Считается, что австрийское правительство делает все для привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в страну. С 2011 года в стране действует балльная система оценки мигрантов, которая позволяет получить Rot-Weiß-Rot – Karte (красно-бело-красная карта), или RWR-карту, и абсолютно легально работать в стране.


При наличии RWR-карты мигранту нет необходимости получать дополнительное разрешение на работу. Остальным же соискателям работы в Австрии придется сначала найти работодателя, получить согласие взять мигранта на работу и попросить подать заявление на одно из разрешений:

Beschäftigungsbewilligung – предоставляется только запросу работодателя и позволяет в течение 12 месяцев законно работать в стране. После того, как мигрант отработал положенный срок, его работодатель может подать заявление на следующий уровень разрешения Arbeitserlaubnis сроком на 2 года. Для сезонных работников действует специальное разрешение Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft. Последний вид разрешительного документа Entsendebewilligung дается сроком от 4 до 6 месяцев для командировочных.

Как искать работу: возможности и трудности

У мигрантов есть три варианта поиска работы:

  • через русские сайты вакансий;
  • через австрийские сайты вакансий;
  • непосредственно во время визита в страну.

В первом случае существенным недостатком является скудность количества вакансий для работы в Австрии, а плюсом – представление информации на русском языке. Во втором варианте соискателю предоставляется широкий выбор вакансий и работодателей, но в большинстве случаев ему понадобится хорошо владеть немецким языком для получения дополнительной информации.

Реализация третьего варианта поиска работы таит в себе ряд трудностей:


  • получив RWR-карту, как высококвалифицированный специалист, мигрант может в течение 6 месяцев искать работу абсолютно законно;
  • если через 6 месяцев работа не найдена, соискатель обязан покинуть страну, и он сможет возобновить поиски не ранее чем через год;
  • стоимость проживания в Австрии достаточно дорога, и искать работу без первоначального капитала будет крайне трудно. Мигранты отмечают, что в среднем надо рассчитывать минимум на 1200 евро расходов в месяц.

Востребованные соискатели: кого ждут в Австрии

Наибольшей вероятностью быстрого и результативного поиска работы обладают владельцы следующих профессий:

  • фрезеровщики и токари;
  • технический персонал с высшим образованием в сфере машиностроения;
  • кровельщики;
  • инженеры-электрики, монтажники и т. д.;
  • медсестры.

Если мигрант не работает ни в одной из указанных сфер, то он может попробовать найти работу как высококвалифицированный специалист. Предпочтение отдается молодым людям и девушкам в возрасте до 35 лет с высшим образованием и, желательно, ученой степенью. Высшее образование в сфере математики и информатики, естественных или технических наук будет существенным плюсом.

Обе указанные категории граждан могут рассчитывать на получение RWR-карты и поиск работы в течение 6 месяцев. Остальным соискателям придется сначала найти работодателя и лишь потом обращаться за разрешением. Наиболее востребованные профессии сверх указанных:


  • няни и домработницы;
  • сезонные рабочие на фермы;
  • строители и т. д.

Если у вас есть интересный опыт поиска работы в Австрии, расскажите о нем в комментариях. А также подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать интересную информацию прямо на почту.

immigrant-austria.com

Нужен водитель

  • Нужен водитель с E.U. Документами и правами категории B .
    С оформлением
    Прошу только по делу !
    +436502201112
    Карен
  • Работа для жителей Австрии

    • Открыт набор на должность "Тайный покупатель" для проверки розничных сетей . Мы ищем надежного , ответсвенного и исполнительного сотрудника на постоянную основу или подработку. Оплата 1500 Euro в месяц. Если Вам интересна данная вакансия прошу Вас связаться со мной по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • Требуется няня

    • Требуется Няня в период с 9 по 16 марта 2019 в г. Зальцбург. С 11 до 16. Предложения отправляйте на WhatsApp +79517765888 Татьяна.
  • Ищу массажиста (ж)

    • Ищу массажиста (женщина 18-45 лет) имеющую понятие о массаже, лучше всего с опытом работы, на худой конец хотя бы курс массажа. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 067763076017
  • Мастер маникюра и педикюра

    • В ногтевой салон красоты ( в Центре Вены)требуются мастера маникюра и педикюра с опытом работы минимум 1 год. Владение современными техниками маникюра и педикюра.владение немецким базовым языком приветствуется +43664 5369737 Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • Гитаристка

    • Ножно гитаристка в зале вестбанхов вене. Оплато попалам .
  • Рабочие на регипс

    • Фирма ищет мастеров на регипс.Обьемы работ большие. Только с паспортами ЕС.

      Контактный телефон:
      +4368120274533
      Андрей

  • Нужен помошник SEO оптимизатора

    • На постоянную работу нужен специалист в сфере SEO для интернет ресурса https://tezeks.com/ Знание html и опыт в сфере продвижения сайтов обязателен!

      Свои резюме просьба присылать на Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • Горничная на работу в Австрию


    • В отель Jagdhof Hotel в Австрии (www.jagdhoflackenhof.com), ищем горничную с опытом работы.

      Требования:
      — наличие разрешения на работу в Австрии или европейский паспорт.
      — знание русского языка

      Условия:
      — официальное трудоустройство
      — проживание
      — питание
      — з/п от 1500 евро брутто
      — работа на постоянной основе

      Ждем ваших резюме на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
      *либо СМС на номер +4306763621172

  • Рабочие на стройку

    • Австрийская строительная фирма в Вене ищет рабочих на полный рабочий день. Возраст от 25 до 45 лет, опыт работы минимум 5 лет. Гражданство ЕС обязательно. Знание разговорного немецкого и наличие водительских прав приветствуется. Оплата от 1800€/мес. Просьба обращаться по электронной почте с короткими ответами о себе:

      1. Имя

      2. Гражданство

      3. Опыт работы с перечислением навыков

      4. Возраст

      5. Контактный телефон

      Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • Ищу мастера маникюра-педикюра

    • Нужен классный мастер аппаратного маникюра и педикюра. Гель выравнивание и коррекция. Район: Капфенберг, Брук, Леобен и окрестности.
      +430677 630 538 68
      Людмила

  • Ищю няню/ помощницу по дому.

    • • Ищю няню/ помощницу по дому.

      Ищю няню 3 раза в неделю с 16:00 (с ночевкой) и в воскресенье. Требования: опыт готовить и поддержания идеальной чистоты, опыт работы с детьми, порядочность, надежность, уметь работать в семье. По дому готовить и поддержка чистоты каждый день,генеральная уборка мин. раз в неделю. Возраст ребенока (6) лет.
      Работа занимает примерно 70%- работа по дому, 30% — работа с с ребенком. Пожалуйста, подайте заявление в письменной форме
      whatsapp: +43 660 76 0 58 34

  • Личный помощник / ассистент

    • Ищу человека, который будет дополнять меня, как руководителя, экономить мое время для высоких результатов в бизнесе.
      Ключевые функции:
      1. Выполнение задач в срок.
      2. Формирование списка задач и составление моего графика рабочих встреч.
      3. Обучение и развитие.
      Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift!
      Если сказать одним предложением, то нужен человек, который хочет думать и развиваться!

      Вас заинтересовало наше предложение?


      Звоните, пишите!
      Тел. +43 676 9109545
      Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • СРОЧНО ИЩУ ПОМОЩНИЦУ

    • СРОЧНО ИЩУ ПОМОЩНИЦУ В ОТЕЛЬ В ТИРОЛЕ. ДО АПРЕЛЯ. ЗВОНИТЕ +43 676 3395070 ЖАННА
  • Требуются педагоги

    • Открыт набор педагогов — предметников. Шанс для настоящих профессионалов, посвятивших существенную часть жизни педагогике. Вы нужны нашим детям! У вас есть шанс реализовать свои идеи — сделать мир чуть лучше, оторвать детей от планшетов и гаджетов, открыть для них мир знаний, ощущений и образов. И получать за это достойное вознаграждение.

      Открытые вакансии:

      Педагог дошкольного образованияе (от 3 до 6 лет) русский язык, литература, математика, окружающий мир
      Педагог начальной школы
      Педагог -преподаватель русского языка и литературы средней школы
      Преподаватель физической культуры (ОФП)


      Условия:
      Вена, работа на постоянной основе, официальный доход (от 17 евро в час+ социальные выплаты), возможность реализации собственных педагогических проектов. Итоговые выплаты и нагрузка оговариваются индивидуально.
      Нагрузка — от 10 часов в неделю

      Требования: От 40 лет

      Профильное образование и опыт работы ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

      Разрешение на работу в Австрии

      Умение работать с малыми и большими классами

      Творческие наработки по преподаваемому курсу, собственные методики преподавания

      Гибкость, универсальность, готовность принимать участие в творческих проектах
      Личное собеседование — после получения резюме. Резюме высылать по адресу:
      Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

      ……

  • Работа

    • Фирме требуется сотрудник.Офицеальное устройство. Тел +43 681 845 941 94
  • Срочно требуется автомеханик!


    • Автосервис KFZ Ropat (расположен недалеко от Главного вокзала Вены) ищёт опытных, надёжных, энергичных автомехаников для ремонта легковых автомобилей. Автосервис специализируется на автомобилях марки «Мерседес». Работа: двигатель, кузов, электрика, приветствуется самостоятельная работа. Официальное оформление, рабочее время от 40 часов/неделю, зарплата от 1200 евро (чистыми) в месяц. Необходимо разрешение на работу либо гражданство страны Евросоюза (Литва, Латвия и проч.)! Больше работы — больше зарплата! 0678/1262392
  • Требуется помощник для руководителя в г. Вена

    • В г. Вена требуется помощник (-ца) для руководителя частной компании со знанием немецкого языка. Рус. или укр. язык обязательно! Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
      +38093098232
  • Требуется человек с опытом в строительстве

    • Для выполнения и разработки проектов в развивающейся фирме в сфере строительства, предлагается вакансия «помощник-ассистент» для человека с опытом (минимум 10 лет) ведения строительных работ. В сферу обязанностей будет входить: анализ проекта, руководство строительным процессом, управлением строительным персоналом и т.д.

      Просим отправлять резюме с кратким описанием работы на электронный адрес:

      Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • www.dawai.at

    Варианты трудоустройства для соискателей из стран СНГ

    Для того чтобы устроиться на работу в Австрии гражданам стран, которые не входят в ЕС, нужно оформить и рабочую визу, а также специальное разрешение на работу. Это правило строго к выполнению, при его нарушении применяются санкции как к мигрантам, так и к работодателю.

    Красно-бело-красная карта

    Австрия заинтересована в притоке трудовой силы с высокой квалификацией. Для этого правительством в 2011 году была разработана программа Rot-Weiß-Rote-Karte или RWR Karte – так называемая «Красно-бело-красная карта». С учетом разных факторов каждому соискателю начисляется определенное количество баллов, которые дают ему оценку как потенциальному работнику. Здесь учитывается возраст претендента, его опыт работы и профессиональные достижения, языковые знания, подтвержденные международными сертификатами. Для русских, украинцев и белорусов нужно набрать 70 баллов, для отдельных востребованных специальностей этот порог несколько ниже – хватит и 50 баллов. Чтобы получить такую рабочую визу, следует предоставить в консульство Австрии документы:

    • Заявление на участие в такой программе,
    • Оформленный австрийским работодателем трудовой договор,
    • Диплом вуза и свидетельства работы по нужной специальности,
    • Действительный заграничный паспорт,
    • Свидетельство о рождении,
    • Медицинскую страховку,
    • Документ о будущем проживании в стране претендента на работу.

    Если набранное количество баллов достаточно и виза выдана консульством, тогда иностранец может приступать к работе на выбранном им предприятии. Через год, отработав минимум 10 месяцев, он может получить «Красно-бело-красную карту Плюс», которая дает существенно больше возможностей трудоустройства.

    Голубая карта

    Так называемая «Голубая карта» (Blue Card ЕU) может быть выдана высококвалифицированным специалистам сроком до двух лет. Кроме квалификации, существуют другие требования к кандидату: заключенный не менее чем на 12 месяцев трудовой контракт с конкретным работодателем, наличие высшего образования, указанная зарплата в 1,5 раза выше средней по стране.

    Интересно знать! «Голубую карту» оформят уже на территории Австрии, до этого соискатель может въехать в страну по краткосрочной визе. По истечении двух лет работник может продлить данную карту либо заменить ее на RWR Karte – Plus.

    Виза соискателя

    Те россияне, украинцы и белорусы, у которых нет заключенного трудового контракта, могут получить визу соискателя (Jobseeker Visa). Она дает право в течение 6 месяцев искать работу уже на территории Австрии. Чтобы ее получить, необходимо также набрать 70 баллов по отборочной системе. Кроме этого, нужно предоставить гарантии наличия финансов на временное проживание в стране. Если иностранцу не удалось устроиться на работу в течении этого времени, он должен обязательно выехать из страны – виза соискателя не продлевается. И только через год можно опять участвовать в программе по трудоустройству. В случае же успешного утверждения на должность соискатель получит «Красно-бело-красную карту».

    Разрешение на работу

    Кроме рабочей визы, гражданам стран, не входящих в зону ЕС, нужно еще получить разрешение на работу в данной стране. Его выдает австрийская служба занятости (AMS) по запросу работодателя.

    Есть такие виды разрешений на работу: разрешение на сезонную работу, первичное разрешение найма – выдаются непосредственно работодателю; краткосрочное и долгосрочное разрешение на работу – выдается работникам, которые уже имеют опыт работы в Австрии.

    Можно ли работать в Австрии с польской рабочей визой

    Многие граждане стран СНГ интересуются, возможно ли работать в Австрии по открытой польской рабочей визе. Кратко можно ответить так – возможно, но по «серой» схеме. Работники, получившие официальное разрешение на работу в одной из стран Евросоюза, должны в этой же стране и осуществлять трудовую деятельность. Это касается и таких престижных разрешений, как «Голубая карта ЕС». В большинстве случаев, даже если работник меняет работодателя в Австрии, он нуждается в смене разрешения на работу. Легально можно только совершать путешествия в страны Шенгена.

    Обладателям польской рабочей визы доступен такой вариант работы в Австрии, как лизинг. Если польские компании подписывают контракт на работу с австрийскими предприятиями, то могут отправить своих работников в командировку на определенный срок. Все условия и сроки заранее обговариваются согласно законодательству отправляющей и принимающей стороны. С польской визой класса D06 (воеводская виза) можно работать в шенгенских странах 2 срока по 90 дней, но должны быть заключены все контракты и соблюдены сроки и правила. Кроме этого, нужно предварительно получить разрешение работы на этот период в консульстве Австрии – известную «визу ван дер Эльста».

    При наличии рабочей визы класса D05, командировка возможна на 3 месяца, но при этом работник должен иметь опыт работы на польском предприятии минимум год (по серой схеме – месяц). Но по факту властям Шенгена трудно проверить точное время нахождения работника в отъезде, чем пользуются некоторые наши кадровые агентства, предлагая работу в Австрии по польским визам. Таким образом, нарушая законы стран Евросоюза, можно подвергнуть себя санкциям, среди которых – штраф и возможная депортация, что может лишить иностранца будущих перспектив в Европе, а то и лишить возможности въезда на долгое время.

    Вакансии и актуальные профессии

    По уровню оплаты труда Австрия занимает почетное место в десятке лидеров ЕС. Особенно здесь ценятся представители медицинской и технической отрасли – инженеры, ІТ-специалисты, врачи, строители. В последние годы наиболее дефицитные и востребованные специальности в Австрии таковы:

    • Инженеры в сфере энергетики, машиностроения и металлургии.
    • Квалифицированные строители, в особенности кровельщики.
    • Дипломированные медицинские сестры.
    • Социальные работники по уходу за больными и пожилыми людьми.

    К сведению! Наиболее высокооплачиваемые профессии на сегодняшний день – программисты, врачи, архитекторы, банковские служащие и инженеры.

    Работники с низкой квалификацией могут устроиться официантами, горничными, поварами, барменами, уборщиками, водителями и домработницами. Заработная плата зависит от образования и квалификации работника. Неквалифицированный рабочий может получать 800-1200 евро в месяц. Если человек имеет высшее образование, он может претендовать на доход в среднем от 2000 до 4000 евро, в зависимости от профессии и места работы.

    Где искать работу иностранцу

    Работа в Австрии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев не из стран Евросоюза может быть найдена как самостоятельно, так и с помощью посредников. Лучше всего начать поиски, будучи еще на родине. Можно самим обратиться в агентства по трудоустройству, службу занятости, а можно искать подходящие вакансии посредством сети интернет, в австрийских печатных изданиях.

    Для начала следует посетить сайт австрийской службы занятости (AMS) – www.ams.at – и ознакомиться с актуальными предложениями на рынке труда. Но в полной мере воспользоваться услугами службы можно только безработным на территории Австрии. Если обращаться к помощи посредников, следует упомянуть такие трудовые агентства: Rantasa, Manpower, Adecco, REX, AVM. Они могут помочь в основном с временной работой, но и такая помощь несомненно окажется полезной.

    Самостоятельно можно изучить интернет-сайты и специальные порталы, где размещены актуальные вакансии самых разных направлений. Благодаря системе поиска на сайте можно быстро найти желаемую вакансию и связаться напрямую с работодателем. Информация на сайтах обычно представлена на немецком языке, к этому надо быть готовым. Вот популярные ресурсы по поиску работы:

    • karriere.at
    • jobpilot.at
    • monster.at
    • austria.xpatjobs.com
    • stepstone.at

    Можно изучить профессиональную социальную сеть linkedin.com.

    Не лишним будет обратиться к австрийским печатным изданиям, где публикуют свежие объявления:

    • Der Standard
    • Kleine Zeitung
    • Der Kurier
    • Die Presse

    Очень ценными могут быть личные контакты в Австрии, но вряд ли многие наши соотечественники могут похвастаться такими знакомствами.

    Работа сезонная и без знания языка

    Важным условием для удачного трудоустройства иностранца в Австрии является знание иностранного языка — немецкого или английского — на должном уровне. Это может быть базовый уровень (А1) либо продвинутый уровень (А2). Без знания языка соискатели могут претендовать лишь на профессии с низкой квалификацией, и то не на все. Чаще всего можно устроиться в русскую семью в качестве домработницы, няни, при этом зарплата будет близка к минимальному уровню.

    Также популярностью пользуется так называемая сезонная работа – обслуживающий персонал на горнолыжных курортах, в сельском хозяйстве (на фермах в период сбора урожая, в обязанности входит сбор винограда и фруктов). Но в этом случае в стране действует квотный принцип – в первую очередь трудоустройство предлагается гражданам Евросоюза. Часть иностранцев в этом сегменте не должна превышать 9% от общего количества нанятых. Разрешение на сезонную работу может быть выдано мигрантам на срок не более 6 месяцев, продление не предусмотрено.

    Крупнейшие города, где можно трудоустроиться

    Самые большие доходы и, соответственно, больше всего вакансий следует искать в столице Австрии – Вене. В этом городе проживает около четверти всего городского населения страны. Можно найти достойную работу в других крупных городах Австрии — это Грац, Линц, Зальцбург, Инсбрук, Баден. В таких курортных городах, как Инсбрук и Зальцбург, чаще всего востребованы работники гостиничной сферы услуг. Здесь требуются русскоязычные администраторы в отели, менеджеры по работе с клиентами, горничные и другой персонал. В курортные города Тироля периодически требуются мастера по обслуживанию деревянных домиков. В Граце есть вакансии для наших сограждан по ремонту и строительству. Во всех городах Австрии ищут нянь и преподавателей для детей в русскоязычные семьи.

    Хотя найти желаемую работу в Австрии и не всегда просто, но при большом желании это можно осуществить. Начать можно с малого, а потом двигаться к достижению своих целей. При наличии трудолюбия, уверенности в своих силах, необходимых знаний и умений, можно реализоваться в карьерном, финансовом плане и обеспечить себе стабильность в будущем.

    kak-uehat.com

    Особенности трудоустройства в Австрии

    С конца 80-х годов XX века Австрия испытывает нехватку рабочей силы, вызванную уменьшением рождаемости и старением населения. Для борьбы с этим явлением власти страны проводят политику привлечения специалистов из других государств. Легально работающие иностранцы имеют те же права, что и местные жители. Им предоставляется полный социальный пакет, в который входят:

    • оплата больничного листа,
    • пособие на воспитание проживающих в Австрии детей и другие льготы.

    Востребованные профессии

    Среди претендентов на трудоустройство в Австрии особо ценятся узкие специалисты в области медицины, программирования и инженерного дела. Каждый год Министерство труда публикует список самых дефицитных профессий, обладатели которых получают множество преференций при переезде в Австрию. В 2016 году в него вошли:

    • машинисты-фрезеровщики;
    • токари по металлу;
    • кровельщики;
    • инженеры машиностроения;
    • инженеры в сфере энергетики;
    • медицинские сёстры.

    Для того чтобы стать участником этой программы, необходимо иметь документы, свидетельствующие о наличии профильного образования.

    Дипломы по некоторым специальностям, полученные в учебных заведения России и стран СНГ, нуждаются в подтверждении на территории Австрии. Обязательность этой процедуры определяет работодатель.

    Получить работу в Австрии могут и мигранты, не имеющие определённой специальности. Чаще всего они устраиваются в качестве обслуживающего персонала различных кафе и ресторанов. Кроме того, низкоквалифицированные рабочие требуются на сезонную работу в сельском хозяйстве и в сфере туризма.

    Главным условием успешного трудоустройства является свободное владение немецким и английским языками. Без их знания можно претендовать только на вакансии домашнего персонала в семьях бывших соотечественников.

    Размер заработной платы и подоходного налога

    Австрия входит в первую десятку стран ЕС по уровню оплаты труда. Согласно данным бюро статистики этой страны, размер средней зарплаты равен 27 843 евро в год.

    Австрийцы получают 14 окладов в год. Двойная зарплата выдаётся перед Рождеством и отпуском.

    Долгое время минимальная зарплата определялась коллективными трудовыми договорами. Но в ноябре 2015 года правительство Австрии приняло закон, согласно которому наёмные работники не могут получать меньше 1 000 евро в месяц.

    Видео: сколько зарабатывает средней житель Австрии

    Уровень оплаты труда жителей Австрии значительно различается в зависимости от их специальности, уровня квалификации и стажа работы. Например:

    • обслуживающий персонал без особой квалификации (уборщики, гостиничные работники, официанты) получает около 1 000 евро в месяц;
    • кассиры розничных магазинов — 1 200 евро в месяц;
    • секретари — 1 500 евро в месяц;
    • бухгалтера — от 2 000 до 4 000 евро в месяц;
    • квалифицированные рабочие (механики, слесари, электрики) – от 2 000 до 2 600 евро в месяц;
    • школьные учителя — от 3 000 до 4 000 евро в месяц;
    • дипломированные медсёстры — около 2 500 евро в месяц;
    • врачи — от 3 000 до 9 000 евро в месяц в зависимости от специализации и опыта работы;
    • специалисты в сфере IT-технологий — от 4 000 до 5 000 евро в месяц.

    При поиске работы в Австрии нужно помнить, что в объявлениях указывается зарплата без учёта налога. Его ставка зависит от размера годового дохода и составляет:

    • 0% при годовом доходе менее 11 000 евро;
    • 36,5% при доходе от 11 001 до 25 000 евро;
    • 21% при доходе от 25 001 до 60 000 евро;
    • 50% при доходе свыше 60 000 евро.

    Жители Австрии имеют право на возвращение части сборов. Для этого необходимо указать в налоговой декларации совершённые платежи, которые подлежат возмещению. К ним относятся:

    • платежи по договорам добровольного страхования;
    • расходы на лечение;
    • благотворительность;
    • расходы на ремонт жилья.

    Кроме того, значительные налоговые льготы предоставляются многодетным родителям и единственным кормильцам семьи.

    Как иностранцу найти работу в Австрии?

    Большая часть будущих трудовых мигрантов ищет работодателей ещё на родине. Сделать это можно двумя способами:

    1. Самостоятельно, при помощи знакомых в Австрии и специализированных интернет-ресурсов. Австрийские работодатели чаще всего размещают объявление о наборе сотрудников на следующих сайтах:
      • careesma.at;
      • jobpilot.at;
      • krone.at.
    2. Обратившись в агентство по трудоустройству. Многие из них специализируются на русскоязычных соискателях и не только подбирают рабочие места, но и помогают оформить необходимые документы.

    Некоторые наши соотечественники решаются на поиск работы после переезда в Австрию. Лично в стране намного легче найти желаемую должность, но мигрантам, не имеющим заключённого трудового контракта, достаточно непросто получить въездную визу.

    Тонкости оформления документов для работы в Австрии

    Для трудоустройства в Австрии граждане стран, не входящих в Евросоюз, должны получить специальную визу и разрешение на работу. Лица, нарушившие это правило (нелегальные мигранты), подлежат немедленной депортации с запретом въезда на 10 лет, а на принявшего их работодателя налагается существенный штраф. 

    Красно-бело-красная карта

    Австрия заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов. Для улучшения качества отбора трудовых мигрантов в 2011-м году была принята программа, которая получила название красно-бело-красная карта (Rot-Weiß-Rote-Karte или RWR Karte). В её рамках квалификация каждого соискателя оценивается по следующим критериям:

    • профильное образование (минимум — 20 баллов, максимум — 30 баллов);
    • опыт работы по специальности (2 балла за каждый год работы, но не более 10 баллов);
    • знание языков, подтверждённое сертификатами международных тестов (владение немецким и английским языками на базовом уровне принесёт 10 баллов, на продвинутом — 20 баллов);
    • возраст (специалисты младше 30 лет получают 20 баллов, младше 40 – 10 баллов).

    Подсчитать количество баллов можно на официальном сайте правительства Австрии, посвящённого вопросам иммиграции – www.migration.gv.at.

    Количество необходимых баллов зависит от того, к какой группе специалистов относится соискатель:

    • квалифицированным работникам дефицитных профессий необходимо набрать не менее 50 баллов;
    • ключевым работникам с заработной платой, превышающей 2 325 евро в месяц, — минимум 50 баллов;
    • высококвалифицированным сотрудникам — не менее 70 баллов.

    От подсчёта баллов освобождаются выпускники австрийских вузов и предприниматели, осуществляющие трудовую деятельность в ключевых сферах австрийской экономики.

    Для получения рабочей визы по программе RWR Karte необходимо представить в консульство Австрии пакет документов, в который входят:

    • заявление на участие в программе RWR Karte;
    • трудовой договор, подписанный работодателем;
    • диплом учебного заведения и документы, свидетельствующие об опыте работы по специальности;
    • действующий заграничный паспорт;
    • свидетельство о рождении;
    • подтверждение наличия жилья в Австрии (договор найма, предварительный договор найма и другие подобные документы);
    • медицинская страховка.

    Лица, не имеющие заключённого трудового контракта, вправе получить визу соискателя работы (Jobseeker). Для её выдачи нужно набрать не меньше 70 баллов и представить подтверждение наличия денежных средств на проживание в Австрии. Виза Jobseeker даёт право на пребывание в стране и поиск работы в течение 6 месяцев. После трудоустройства её обладатели получают красно-бело-красную карту. Если в течение полугода найти работодателя не удаётся, иностранец должен покинуть страну, при этом повторно участвовать в программе RWR Karte он сможет только через год.

    Видео: подробное описание всех способов получения красно-бело-красной карты

    Красно-бело-красная карта плюс (Red-White-Red Card Plus)

    Срок действия Rot-Weiß-Rote-Karte составляет 12 месяцев. После его окончания иностранцы, отработавшие минимум 10 месяцев в течение предыдущего года, получают красно-бело-красную карту плюс. Она даёт неограниченный доступ к австрийскому рынку труда. Помимо обладателей RWR Karte, красно-бело-красная нарта плюс выдаётся:

    • членам семей иностранцев, получивших красно-бело-красную карту Австрии или Голубую карту ЕС.
    • членам семей иностранцев, получивших постоянный вид на жительство.

    В соответствии с австрийским законодательством, членами семей признаются зарегистрированные супруги и родные или усыновлённые несовершеннолетние дети.

    Другие виды рабочих виз

    Не только красно-бело-красная карта даёт право на работу в Австрии. Квалифицированные трудовые мигранты могут получить австрийскую Голубую карту ЕС, которая предоставляет возможность трудоустройства и пребывания в стране. Для её выдачи соискатель должен соответствовать установленным законодательством Австрии требованиям:

    • наличие высшего образования;
    • наличие трудового контракта, заключённого на срок не менее года;
    • указанная в контракте зарплата должна в полтора раза превышать среднюю зарплату в стране (в 2016 году этот показатель равен 4 100 евро в месяц);
    • прохождение проверки государственной службы занятости, которая подтверждает отсутствие претендентов на занимаемую иностранцем вакансию среди зарегистрированных в качестве безработных граждан Австрии.

    Заявление на оформление Голубой карты подаётся в консульство Австрии по месту жительства соискателя вместе с заключённым трудовым договором и дипломом вуза. Кроме того, претенденту нужно иметь действующий заграничный паспорт и медицинскую страховку. За рассмотрение документов взимается пошлина в размере 100 евро.

    Голубая карта выдаётся непосредственно в Австрии. Для пересечения границы иностранцу оформляется краткосрочная виза типа D.

    Обладатели Голубой карты могут работать только у конкретного нанимателя. После окончания двухлетнего срока действия карты, мигранты, отработавшие не менее 22 месяцев из последних 24, могут претендовать на её продление или замену на Red-White-Red Card Plus.

    Низкоквалифицированные мигранты могут быть трудоустроены в Австрии в качестве сезонных рабочих на срок, не превышающий 6 месяцев. Для въезда в страну им необходимо оформить визу типа D (стоимостью 100 евро) или C (60 евро). Для этого понадобится представить в консульство Австрии следующие документы:

    • общегражданский паспорт;
    • заграничный паспорт;
    • две цветных фотографии размером 35 на 45 мм;
    • медицинскую страховку;
    • приглашение на работу, оформленное в соответствии с требованиями законодательства Австрии и подписанное руководителем организации;
    • квитанцию об оплате пошлины.

    После окончания трудового договора сезонный рабочий должен покинуть страну.

    Разрешение на работу в Австрии

    Гражданам стран, не входящих в Евросоюз, для работы в Австрии необходима не только виза, но и разрешение на трудовую деятельность. Первоначально его оформляет работодатель, обращаясь в государственную службу занятости, которая выдаёт требуемый документ только после того, как удостоверится в отсутствии претендентов на должность из числа граждан Австрии или ЕС. Повторное разрешение на трудовую деятельность выдаётся непосредственно иностранцу без проведения проверки.

    В Австрии существует несколько типов разрешений на работу, каждое из которых выдаётся в строго определённых ситуациях.

    Таблица: виды трудовых разрешений

    Количество выдаваемых австрийской службой занятости разрешений на работу регулируется системой квот. Согласно ей, доля иностранцев в составе трудовых ресурсов страны не должна превышать 9%.

    Миграционным законодательством Австрии предусмотрено освобождение некоторых категорий граждан стран, не входящих в Евросоюз, от получения разрешения на работу. В настоящее время к ним относятся:

    • члены семьи граждан Австрии или стран Евросоюза, имеющие вид на жительство;
    • беженцы, получившие право на длительное пребывание в стране;
    • сотрудники культурных, педагогических и научных организаций, которые были созданы на основании международных договоров;
    • дипломаты и сотрудники международных организаций, обладающие дипломатическим статусом;
    • сотрудники иностранных СМИ, аккредитованных в Австрии;
    • иностранцы, приглашённые для чтения лекций и проведения научных исследований в австрийские высшие учебные заведения;
    • лица, занятые в образовательных и исследовательских программах Евросоюза;
    • церковнослужители и сотрудники признанных религиозных объединений;
    • экипажи судов.

    Бизнес-иммиграция как способ переехать в Австрию

    Австрия — это одна из самых привлекательных для бизнесменов стран ЕС. Стабильность экономики и льготная система налогообложения позволяет выгодно вложить свои средства и получать стабильный доход на протяжении многих лет. Кроме того, иностранные инвесторы имеют право на оформление вида на жительство, а впоследствии и гражданства страны.

    Законы Австрии разрешают гражданам стран, не входящих в Евросоюз, открывать собственные предприятия практически во всех областях экономики, за исключением:

    • страхования и банковского дела;
    • энергетики;
    • телекоммуникаций;
    • организации перевозок людей общественным транспортом;
    • проведения лотерей;
    • открытия почтовых служб.

    Иностранцы могут начать своё дело в Австрии двумя способами:

    1. Купить действующее предприятие. Чаще всего объектом таких сделок становится коммерческая недвижимость, приносящая прибыль, например, отели, магазины или рестораны. Новый владелец может самостоятельно руководить приобретённым бизнесом (при наличии достаточной квалификации) или нанять управленцев.
    2. Открытие бизнеса с нуля. Регистрация нового юридического лица занимает не более месяца. Для открытия фирмы необходимо нанять лицензированного управляющего, являющегося гражданином Евросоюза. Кроме того, регистрируемая компания должна иметь уставной капитал, размер которого зависит от формы бизнеса и составляет 35 000 евро для общества с ограниченной ответственностью (GmbH) или 70 000 евро для акционерного общества (AG).

    Австрийский вид на жительство могут получить не только бизнесмены, но и обеспеченные иностранцы, живущие на доходы от инвестиций или банковских вкладов. Для переезда в Австрию этой категории мигрантов необходимо:

    • приобрести жилую недвижимость на территории страны;
    • оформить медицинскую страховку;
    • представить выписку из банка о наличии на счёте как минимум 90 000 евро на каждого совершеннолетнего члена семьи и 45 000 евро — на ребёнка.

    Вид на жительство выдаётся на один год и подлежит продлению после окончания срока действия. После 10 лет легального проживания в Австрии иностранец имеет право подавать прошение о получении гражданства.

    Самые лучшие условия для иммиграции в Австрию ждут крупных инвесторов, которые передают в правительственные фонды более 8 миллионов евро. Взамен они получают возможность оформления австрийского гражданства в максимально короткие сроки.

    Стажировка в Австрии для русскоязычных специалистов и студентов

    В Австрии очень распространены стажировки для студентов и молодых специалистов (в том числе для русских, украинцев). Ежегодно в страну приезжают около 130 000 участников подобных программ. Чаще всего стажировка состоит из курса лекций и практических занятий в лучших австрийских компаниях. Особой популярностью пользуются такие направления, как:

    • искусство (архитектура, музыка и различные художественные дисциплины);
    • филология;
    • медицина;
    • туризм и гостиничная деятельность.

    Участие в большинстве программ платное. Стоимость шестимесячных курсов колеблется от 500 до 2 000 евро, в эту сумму обычно входит проживание и трёхразовое питание. Для оплаты стажировки можно получить грант от австрийских или российских организаций.

    Особые отношения между Россией и Австрией возникли в области медицины. Российские врачи из разных городов могут бесплатно стажироваться в Австрии в рамках государственных программ.

    Видео: летняя стажировка студентов Ухтинского государственного технического университета в Австрии

    Для того чтобы получить право на стажировку в Австрии, нужно подать заявку в организующие их учебные заведения. Чаще всего это можно сделать через интернет. Например, заявки на стажировку в Европейском центре современных языков принимаются на сайте www.ecml.at. Кроме того, различные краткосрочные программы, сочетающие учебные и практические занятия, можно найти на следующих интернет-ресурсах:

    • eu;
    • goabroad.com/intern-abroad/search/austria/internships-abroad-1
    • https://ist.ac.at/research/internships.

    Список документов, необходимых для участия в учебных программах и получения гранта, определяет организация, проводящая занятия. Обычно в него входит:

    • мотивационное письмо на немецком или английском языках;
    • рекомендации от преподавателя или руководителя;
    • заграничный паспорт;
    • финансовые гарантии (справка из банка о наличии на счёте суммы, необходимой для проживания в Австрии).

    Стажировка в Австрии даёт бесценный опыт работы и учёбы в лучших международных организациях, который обязательно пригодится при трудоустройстве на родине или в других странах.

    Отзывы русскоязычных мигрантов о работе в Австрии

    Работу я нашла через 3 месяца после переезда. Сама нашла, никто не помогал. Языком я тогда ещё очень плохо владела. Резюме рассылала тупо на английском т. к. перевести всякие IT-термины на немецкий мне было нереально тяжело. И вдруг меня пригласили на собеседование. Отрепетировала свою речь и ответы на возможные вопросы и потом уверенно это все продекламировала. Прошло. Теперь работаю. Поначалу было тяжело конечно. Понимала из сказанного где-то треть, если не меньше, емейлы писала и читала через Гугл-транслейт, плакала после очередного совещания, что три часа просидела там дурачком, не сказав ни слова. Но ничего, через пару недель немецкий язык стал входить в мой мозг и я начала понимать и говорить. Не всегда впопад, но со временем нормализовалось. Просто нужно не отчаиваться и не бросать все, когда тяжело и оно преодолеется.

    Whirl

    http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=206630

    Я в Австрии уже более 2 лет, работу начала искать практически сразу по приезду. Сначала искала со знанием английского и русского, теперь немецкого и русского. С английским возникли проблемы, он отошёл на второй план, и иногда я не могу даже слова вымолвить на нём. Работу так и не нашла. 
    Естественно, начинала с самой что ни на есть лучшей работы, работы по специальности. Приходили только отказы. Даже когда моё резюме было практически копией предложения о работе, я не получала даже отказа, вообще никакого ответа.
    За все это время была на 5 собеседованиях.

    rus_aut

    http://rus-aut.livejournal.com/7435.html

    Для Австрии очень нормальная зарплата — 2200 нетто. Коренные австрийцы, инженеры с высшим образованием и с 10-летним опытом работы счастливы, что такую имеют. Есть, конечно, суперспецы и топ-менеджеры — но это другая категория. Мой муж австриец кроме родного, ещё 3 иностранных языка знает, один французский, правда, не идеальный- но всё равно неплохо. На своей работе он кроме английского никакие другие не использует. Зарплата такая же- 2200 и опыт работы уже большой. Недавно узнала от знакомой, что муж бургомистр небольшого города 1600 нетто получает. Так что по поводу огромных зарплат в Австрии обольщаться не стоит.

     

    Elen17

    http://www.russianaustria.com/forum/topic2837-paradoksy-trudoustroistva-v-vene.html

    Австрия давно зарекомендовала себя в качестве страны со стабильной и надёжной экономикой, работа в государстве даёт возможность получать достойную оплату своего труда и уверенность в завтрашнем дне.

    evroportal.ru


  • Categories: Австрия

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.