Средняя зарплата в австрии

Средняя зарплата в Австрии составляет 3500 евро, это третий показатель в мире, выше только в Норвегии и Люксембурге, ближайший преследователь Австрии —это США. К примеру, в соседней Германии средняя зарплата 2800 евро в месяц. Естественно мы говорим о зарплатах до вычета налогов, на руки среднестатистический австриец получит чуть меньше 3000 евро. Хочется отметить, что не во всех землях Австрии эти зарплаты одинаковые, жители города Вена могут в среднем получать в два раза больше, чем в среднем по стране, но при этом нужно учитывать, что и цены в Вене в два раза выше среднего уровня по Австрии.

Удивительно конечно, что Австрия сегодня по зарплатам опередила своего соседа Германию, ведь еще в 20 веке австрийцы с завистью смотрели на немцев, которые могли себе позволить хороший, а главное очень дорогой автомобиль, потом немцы смогли себе позволить поездки на отдых не только по своей стране, но и в далекие страны, все это приходило и к австрийцам, однако с запозданием на 10 лет.
йчас австрийцы могут себе позволить даже большее, чем немцы, но в стране все равно наблюдается большой отрыв богатых регионов от бедных, в особенности в этом преуспела Вена, которая ориентировалась на сотрудничество с Восточной Европой и в особости с Россией, из которой пришли большие инвестиции, к примеру, опальное правительство некоторых восточноевропейских стран по традиции предпочитает скрывать свои честно заработанные деньги именно в Австрии.

Если говорить по зарплатам по профессиям, то расценки точно такие же, как в Западном мире, другими словами очень ценится профессионализм, высокая квалификация и конечно же европейское высшее образование. Молодежь в Австрии избалована высоким уровнем жизни, накоплениями средств своими семьями, многие молодые люди не стремятся получить высшее образование, хотя толчком к такому движению является наплыв мигрантов, которые забирают всю неквалифицированную работу, что заставляет молодых австрийцев продолжать свое обучение в вузах, дабы им не пришлось заниматься утомительной и бесперспективной конкуренцией с иностранцами из неблагополучных уголков мира, ведь еще пару десятилетий назад их родителям высшее обрезание не требовалось чтобы прокормить свою семью.

Действительно в Австрии мало получают синие воротнички —это касается строителей, рабочих разных специальностей, большие зарплаты у государственных служащих, работников компьютерной сферы. Чтобы получить хорошую работу и высокую зарплату необходимо хорошо разговаривать на немецком, часто работодатели отдают предпочтение именно коренным австрийцам, что приводит к тому, что иностранцы даже меняют свои имена и фамилии на немецкие, ради повышения своей конкурентоспособности и скрытия иностранного происхождения.

Безработица в Австрии


В Австрии низкий уровень безработицы, который находится в пределах от 4 до 6%.

Минимальная зарплата в Австрии

К сожалению, в Австрии не закреплено на законодательном уровне такое понятие как минимальная зарплата, но, например, в соседней Германии она составляет 8, 5 евро в час по итогам 2015 года, а в США 5,46 евро. Официально лидером по этому показателю является Австралия, где цифра дошла до 11,88 евро, Люксембург 11,12, в Украине 0,36 евро в час. 

Назад в раздел

idisomnoy.com

Заработная плата и доходы населения в Австрии

По уровню скорректированного чистого дохода домохозяйств после уплаты всех налогов, Австрия находится на верхних позициях рейтинга европейских стран или стран участниц Организации экономического сотрудничества и развития. Доход за последний отчетный год составляет 28852 доллара, подобный показатель для США составляет 38001 доллар, для Люксембурга 35517 долларов, для Норвегии 31459 долларов, для Швейцарии 30060 долларов.
метим, что что Люксембург и Швейцария ведут не честную игру, они представляют собой так называемые налоговые оазисы. Худшие результаты по доходам у Бразилии с 10225 долларами, Турции с 13044 долларами. Не превышают 20000 рубеж страны восточной Европы вместе с Россией, Израилем и Португалией, беднейшая страна по доходам среди стран западной Европы — это Ирландия с 24104 долларами, впрочем она лишь немного отстаёт от Японии с 24147 долларами.

Социальное неравенство по доходам после уплаты налогов в Австрии на низком уровне с коэффициентом 3,88, лучше дела у бедных обстоят только в Чехии, Словении, Словакии и странах Скандинавии. Среди стран Европы доход после уплаты налогов в списке стран ОЭСР наивысший разрыв между доходами богатых и бедных у России с коэффициентом 8,97, социальная пропасть в США составляет 7,92, в Испании 6,44, в Японии 6,19.

Интересные данные показывает итоговая сумма всех активов семьи, в том числе сбережений за вычетом кредитов. Австрийцы по этому показателю не любители копить деньги, средняя семья смогла накопить лишь 47458 долларов, впрочем этот результат выше чем во Франции 46520, где к слову стоимость жилой недвижимости в 2-3 раза выше чем в Австрии. Также ниже чем у австрийцев накопленные сбережения у шведов и немцев. Огромные суммы денег смогли накопить американцы, тут средняя семья имеет активы в 115918 долларов, а также швейцарцы с 99209 долларов, на их фоне довольно странно выглядят норвежцы, где средняя семья смогла накопить лишь 6905 долларов. Достаточно солидно сморятся семьи в России с накоплениями в 15142 доллара, это больше чем в Чехии или Греции. Заметим, что для некоторых стран недоступны данные по стоимости недвижимости во владении семей, этим например, обусловлены плохие показатели у россиян.

Средняя зарплата в Австрии


Разница между средними зарплатами Австрии и России до 2014 года составляла три к одному, сейчас, возможно, австрийские зарплаты в 4 или 5 раз больше российских, соотношение между минимальными зарплатами 17 к 1.

Средняя зарплат в Австрии около 3440 евро, это третье место в Европе после Люксембурга с 4090 евро и Норвегии с 3680 евро, США незначительно отстают с суммой в 3270 евро в месяц.

Минимальная зарплата в Австрии

Понятия минимальная зарплата в Австрии отсутствует, однако если бы она и была, то входила бы в пятерку европейских лидеров, например, в таких странах как Люксембург, Бельгия, Нидерланды, Ирландия, Франция и Британия минимальная зарплата закреплена на законодательном уровне и составляет от 1025 до 1360 евро в месяц. Для сравнения в два раза меньше в таких странах как Португалия, Греция, Мальта, Испания, Словения.

Какие профессии больше всех зарабатывают в Австрии

Если исходить из зарплат до налогообложения, то лидером является сфера информационных технологий с показателем в 5525 евро в месяц, системные администраторы получают меньше программистов, это сумма около 4090 евро. Главные бухгалтера и экономисты получают 5040 евро, очень ценятся банковские работники, рядовой бухгалтер может довольствоваться скромной суммой в 2300 евро, пожалуй, это самая низкооплачиваемая специальность в финансовой сфере.


На производстве начальство цеха получает зарплату в 4430 евро, начальник смены 4000 евро, мастер 3000 евро, рабочий от 2000 до 2600 в зависимости от квалификации.

Бюджетник в Австрии не бедствует, зарплаты местных учителей 4000 евро, медсестра в больнице 2700 евро, полицейский 3600 евро, работник детского сада 1600 евро, врачи от 3000 до 9000 евро, меньше получают ветеринары, больше стоматологи и хирурги. Чернорабочий может заработать в месяц 1500 евро, самые маленькие зарплаты у уборщиков, официантов, кассиров. Электрик получает 2600 евро, автослесарь 2300 евро, мебельщик 2100 евро, страховщик 2300 евро. Канцлер Австрии получает 23 800 евро, депутаты Национального совета 9520 евро, члены Федерального совета 4760 евро.

Налоги и подоходный сбор в Австрии

Подоходный налог в Австрии зависит от уровня дохода, если работник получает в виде начисленных средств от 11 000 до 25 000 евро в год или от 916,67 евро до 2083,33 евро в месяц, то налог составит 36,5%, от 25 000 до 60 000 евро в год — 43,21%, свыше 60000 налог составит уже половину начисленной зарплаты. Если работник работает сверхурочные часы ставка налога значительно уменьшается. Внештатные сотрудники и так называемые фрилансеры зарплату получают на общих основаниях согласно контракта, однако они как правило лишены различных бонусов и подарков на Рождество или отпускных. Тем не мене для них обязателен такой документ как Dienstzettel об условиях трудовых отношений. Налоги за фрилансера уплачивает работодатель. Для внештатных сотрудников не установлена минимальная зарплата. Зарплата выплачивается по итогам выполнения этапов контракта. 


Назад в раздел

www.uadream.com

Особенности трудоустройства в Австрии и зарплаты для иностранцев

В 2018 году многим удается найти хорошую работу в Австрии. Как ни удивительно для развитой страны, перечень востребованных в ней профессий достаточно широк. И речь идёт не только о традиционных сезонных работах, сфере обслуживания и индустрии развлечений. На работу в Австрии могут устроиться и специалисты других специальностей.

Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Нашим специалистам доверяют. Те, кто принадлежат к таким профессиям, как:

  • врач;
  • медсестра;
  • специалист одной из строительных профессий.

могут рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату. Средняя зарплата в Австрии 3 500 евро.

Сравнение налогов для физических лиц в Австрии с другими государствами


Однако квалифицированные представители востребованных профессий могут смело рассчитывать на большее.

В 2018 году в Австрии, как и в прошлые годы, медиков не хватает. Но речь идёт о вершине специальности и о её низшем эшелоне. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.

Она готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы. Также востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем сиделка не стоит.

Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по делам: что вы можете. Что касается технических специальностей, то стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.

Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно.

Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии от 2 000 до 4 000 евро.


Если нет квалификации в востребованной профессии, унывать не стоит, можно устроиться на работу в сфере обслуживания. Долго искать работу не придётся, так как предлагают её на многих сайтах. Наиболее востребованы:

Заработная плата неквалифицированных работников сферы услуг колеблется в пределах от 800 до 1 000 евро. Помимо неё, лицам, работающим официально, предоставляется социальный пакет, которые даёт право на больничный и пособие по безработице. Такие социальные гарантии предлагают далеко не в каждой развитой стране. Высокие австрийские налоги с лихвой окупаются.

В 2016 году наши соотечественники устраивались на работу в Австрии двумя способами:

  • самостоятельно по приезде;
  • посредством интернет-площадок и агентств.

И первый и второй пути перспективны. Отправляясь в Австрию, не стоит бояться, что работу не удастся найти. Главным пропуском на приличное рабочее место будет знание местных языков. Без него будет сложнее. Многие в Австрии работают нелегально. Но лучше, чтобы не было проблем, получить разрешение на работу. Тем более, что сегодня это несложно.

Те, кто отправляются в Австрию на определённое рабочее место, должны побеспокоиться только о получении визы. О разрешении на трудоустройство обязан думать работодатель. Лица, ещё не определившиеся с тем, чем конкретно они будут заниматься, должны, помимо визы, иметь разрешение на работу. В 2018 году для получения работы в Австрии нужно получить 70 баллов. Баллы начисляются в зависимости от таких критериев, как:

Образец австрийской рабочей визы

  • образование;
  • возраст;
  • опыт;
  • знание языков;
  • специальность.

Лица, имеющие квалификацию редких профессий, в 2018 году получают разрешение на работу при наличии 50 баллов.

trafixclub.pw

После заморозки доходов из-за кризиса в 2009 году, в прошлом году в Австрии зарплаты немного выросли. Правда, ненамного – всего на 3%. Но, как говорит эксперт по зарплатам Конрад Прамбек из консультационной компании Neumann International, даже этот показатель – «уже очень хорошо». По его словам, многие предприятия пока соблюдают осторожность в вопросах повышения доходов. «Если работник и шел к шефу за повышением заработной платы, то он в большинстве случаев получал лишь возмещение инфляции», – говорит Прамбек.

Меньше всего от кризиса, в том числе в увеличении дохода, пострадала розничная торговля и фармацевтика. Меньше всего повезло банковской, автомобильной и сфере недвижимости.

Что же касается конкретных цифр, то неплохие, особенно если сравнивать с российскими, зарплаты в Австрии получают программисты. Например, средняя ежемесячная зарплата в сфере информационных технологий в стране составляет 5525 евро (до вычета налогов). А меньше всего в альпийской республике в этой сфере зарабатывают системные администраторы – 4091 евро.


В финансовой сфере хорошо оцениваются специалисты по учетно-финансовым и экономическим вопросам, средняя зарплата которых составляет 5042 евро. Затем идет специалист по внутренней ревизии и бухгалтер, привлекаемый для составления баланса, – 4666 евро. Самый низкий доход у специалиста по бухгалтерскому учету – 2307 евро.

В сфере индустрии руководитель производственного отдела ежемесячно получает 4432 евро, руководитель производственно-строительного отдела – 4091 евро, мастер – 2958 евро, специалист – 2302 евро, рабочий средней/низкой квалификации – 1933 евро.

Доходам австрийских бюджетников позавидуют не только их российские коллеги, но и некоторые московские топ-менеджеры. Например, учитель средней школы в Австрии получает в среднем 3973 евро. Учитель общеобразовательной восьмилетней школы – 3158 евро.

Дипломированная медсестра может рассчитывать на 2668 евро. Полицейский (не уголовная полиция) – 3629 евро. Воспитательница в детском саду – 1550 евро. Контрактник в армии – 2933 евро. Специалист в социальном страховании – 2958 евро.

Самая высокая зарплата в сфере медицины у дерматологов, отоларингологов и ортопедов – 9259 евро. Врач-стоматолог имеет ежемесячную зарплату 8025 евро. Меньше всех среди медицинских работников получает ветеринар – 3050 евро.

Уборщицы в Австрии могут рассчитывать на 1075 евро. Подсобный рабочий – 1583 евро, домработница, комендант или дворник – 1933 евро. Продавщица – 1310 евро. Секретарь– 1881 евро. Кассир розничной торговли – 1177 евро. Повар – 1479. Гостиничный работник – 1044 евро. Официант – 955 евро.

Среди ремесленных профессий больше ценится слесарь/механик, чья ежемесячная зарплата в среднем достигает 2643 евро. Для сравнения: мебельщик зарабатывает 2050 евро, автослесарь – 2275 евро, а электрик – 2542 евро.

Агент по недвижимости, как лицо свободной профессии, зарабатывает в среднем 2000 евро. Столько же получает и работник бензоколонки – 2045 евро.

Что касается руководящих составов, то больше всех зарабатывают председатели правления. Их средняя заплата в месяц составляет 17 083 евро. Затем следуют руководители научно-исследовательских проектов – 10 583 евро и исполнительные директора – 10 417 евро до вычета налогов.

И наконец, политики. У федерального президента официальный ежемесячный доход составляет 26 656 евро брутто. Канцлер Австрии зарабатывает 23 800 евро. Вице-канцлер – 20 944 евро. Министры и главы земельных управлений – 19 040 евро. Депутаты Национального совета – 9520 евро. Члены Федерального совета – 4760 евро.

  • Где пить вино
  • «Черная пятница» позволит сэкономить на авиабилетах
  • Европейцы смогут получить полную компенсацию в случае задержки поезда
  • #Австрия
  • #деньги
  • #зарплата
  • #работа
  • #статистика

www.euromag.ru

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

  • через специализированные сайты или агентства;
  • подав соответствующее заявление самостоятельно.

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

  1. Работодатель открывает вакансию.
  2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
  3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
  4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.Получение визы

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

  • возраст заявителя;
  • специальность;
  • опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

  • на период до 1 года;
  • для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
  • для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
  • длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
  • особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Переезд в Австрию на работу

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

  • копия заграничного паспорта потенциального работника;
  • страховка;
  • прописка;
  • подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

  • у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
  • дипломатов;
  • представителей зарубежных СМИ;
  • преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
  • студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
  • исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

  • высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
  • работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
  • представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
  • выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
  • предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

  • ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
  • родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

  • иметь высшее образование;
  • предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
  • иметь работу, соответствующую диплому;
  • заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
  • на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.Поиск работы

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

  • официанты;
  • бармены;
  • администраторы;
  • горничные;
  • кухонные работники;
  • подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Средняя заработная плата в Австрии в 2016 году по профессиям составляет:

  • врачи – от 3000 евро;
  • инженеры и строители – от 2500;
  • архитекторы – от 2500 евро;
  • банковские работники и менеджеры – от 2000;
  • IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
  • обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2015 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

Небольшая по своим размерам страна в самом сердце Европы предлагает довольно большие возможности пройти стажировку для тех, кто только получает высшее образование, а также для тех, кто уже является счастливым обладателем диплома. Получить профессиональный опыт можно в таких направлениях:Стажировка в Австрии

  • Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
  • Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
  • Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
  • Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

emigranto.ru

Размеры выплат

Средняя зарплата в австрииНе удивительно, что средний доход трудящихся зависит от выбранной специальности. На оклад в 1 700 евро могут рассчитывать работники производственных должностей, такие как токарь, слесарь, электрик. Врачи, специализация которых связана с непосредственным лечением больных, а не с обслуживанием, в начале карьеры могут надеяться на среднюю зарплату в 3 000. Менеджерам по продажам предусмотрена зарплата в 2 400. А строители, которые нынче пользуются спросом, могут рассчитывать на более высокий доход, средние показатели которого колеблются в районе 3,4 тысячи евро.

Размер оплаты труда также зависит от имеющегося профильного образования, с которым есть шанс устроиться на выгодную должность. И даже дипломированные специалисты без стажа, которые только что окончили высшие учебные заведения, могут ожидать доход в 1 500 евро.

Важно! Средний доход в Австрии колеблется в пределах 3 400 евро.

Стаж и опыт работы – это основные критерии, от которых зависит объем полагающейся оплаты. Трудоустроившись на фирму без опыта на должность с оплатой в 1 500 евро, служащий может менее чем за полгода добиться увеличения выплат в два, а то и в три раза. Главное, пройти стажировку и показать свои способности.

Кроме того, зарплаты в Австрии зависят от региона. Так, наибольший доход гарантируется жителям в Зальцбурге, тогда как стоимость жизни в этом районе невысока. Вена предлагает несколько меньшие средние заработки – в пределах 3,8 тысячи евро, но цена проживания, стоимость основных услуг и товаров гораздо выше, чем в других городах. К тому же, в каждом из городов отмечены те специальности, которых не достает. И соискатели вакантных должностей могут надеяться на высокую заработную плату.

Отчисления в пользу государства

Средняя зарплата в австрииДоходы жителей страны, действительно, находятся на завидно высоком уровне, но все цифры указаны без учета размера налогообложения. После всех отчислений на руках у граждан остается не так много ресурсов, но для умеренной жизни этого достаточно. Налоги в стране в равной степени взимаются и с резидентов, и с иностранных граждан и приезжих, и суммы выплат одинаковы для тех и других.

Так, размер отчислений зависит от суммы получаемого финансового вознаграждения за труд, а также за ведение частного бизнеса. В зависимости от ежемесячной заработной платы трудящихся, могут применяться такие размеры налогообложения:

  • 0% – плата не высчитывается, когда доход менее 11 тысяч;
  • 20,44% – это фиксированный размер выплат, которые применяются к служащим, чья зарплата не ниже 11 000 евро и не выше 25 тысяч;
  • 33,73 – для всех работников, чья зарплата находится в пределах суммы от 25 до 60 тысяч;
  • 50% – для всех трудящихся, сумма месячной оплаты труда которых выше 60 000 евро.

В 2018 году суммы налогообложения не изменились. Тогда, как зарплата немного выросла. И даже с учетом столь больших процентов «чистый» доход является одним из самых высоких в Европе. Немного иные цифры применимы к желающим открыть небольшой частный бизнес. С предпринимателей могут быть изъяты такие объемы выплат:

  • 25% – цифра, которая применяется только к фирмам, получающим доход, и исчисляется от полученного годового заработка;
  • 3,5 тысячи евро – это фиксированная ставка, которая взимается с акционерных предприятий, вовсе не получающих дохода;
  • 1,7 тысячи – единая такса для всех ТОВ;
  • 273 евро – ежеквартальная оплата предприятий, которые только что открылись.

Пенсионные пособия

Средняя зарплата в австрииСогласно общему правилу, пенсионный возраст в государстве наступает с 60 лет – для женщин и 65 – для мужчин. Но мужчины, трудоустроенные на предприятиях с опасными условиями труда, могут оформить выход на пенсию и в 60 лет.

Объем выплат различен и зависит от возраста лица, а также его годового дохода. Интересно, что Австрия – одна из немногих стран, где есть лимит на максимальный объем пенсионного пособия. И размер материальной поддержки пенсионеров не может превосходить 80% от общей суммы среднего дохода.

Но, вместе с тем, установлена и нижняя граница для установления размера полагающихся возрастных пособий. Эта сумма не может быть ниже прожиточного минимума, который в нынешнем году равняется 1 700 евро. Даже если насчитанный размер пособий меньше этой цифры, то государство без каких либо условий делает доплату.

Замещение вакантных должностей

Ежегодно сотни отечественных обывателей отправляются в Австрию в поисках работы. И многим даже удается найти хорошие работы на продолжительный срок со средним заработком в 3 500 евро. И это касается специалистов, которые не очень востребованы в стране. Если же речь идет о должностях, в которых есть недобор (например, врачи), то граждане СНГ могут полагаться и на более высокую оплату труда.

Свободные работы хорошо оплачиваемы, но вакансии остаются свободными, поскольку австрийцы считают эти специальности не престижными. Поэтому многие из вакансий занимаются иностранцами. Если приезжий соискатель покажет себя с положительной стороны, то уровень его дохода может быть несколько выше, нежели у коренных жителей.

kadrovyhdel.ru


Categories: Австрия

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector