Как получить рабочую визу в чехию

Поездки за рубеж могут быть связаны не только с долгожданным отпуском, но и с целью трудовой деятельности на территории стран Европы. Это объясняется достаточно большим количеством совместных предприятий и открытием в России представительств крупнейших корпораций, что зачастую предполагает частые визиты сотрудников в головные офисы, расположенные, как правило, по разным европейским городам. Нередко причиной может послужить и развитие собственного бизнеса, а также просто желание устроиться на высокооплачиваемую работу в солидную европейскую компанию.

ЧехияПереезд заграницу с уже надежным вариантом трудоустройства является отличной возможностью для обустройства и постоянной жизни в Европе. Официальное место работы и стабильный заработок позволят пользоваться банковскими кредитными программами, приобрести собственное жилье, а главное, претендовать на получение законного гражданства.


Но на пути к этим целям предстоит как следует постараться. И первая задача, стоящая перед выезжающими гражданами, это оформление документов, позволяющих не только законно пересекать границу и находиться на территории зарубежного государства, но и получить выгодное предложение по работе.

Одной из наиболее часто запорашиваемых виз с целью трудоустройства является рабочая виза в Чехию. Перед тем как претендовать на рабочую визу в Чехию, стоит ознакомиться с перечнем необходимых для запроса документов, изучить особенности процедуры, проконсультироваться со специалистами, чтобы узнать, как минимизировать вероятность отказа.

Что следует знать при подготовке визового запроса?

Чехия – государство с богатой историей и современной моделью экономики, расположенное в самом сердце Европы. Современный ритм жизни при сохранении архитектурных памятников и национальных традиций делаю Чехию поистине уникальной. С целью туризма это направление исследовано россиянами уже давно. И, тем не менее, интерес и количество путешественников, ежегодно приезжающих на чешские земли, неуемно растет.

Работа в ЧехииКстати, это одна из стран, постоянно принимающая у себя волны российской эмиграции. Получить чешское гражданство не столько сложно, сколько долго, разумеется, при условии отсутствия нарушений закона, соблюдении всех бюрократических и процессуальных требований. Значительно повысит шансы на переселение наличие доказательств, свидетельствующих о чешских «корнях» одного из члена семьи.


Если таких родственных связей не обнаружено, не стоит отчаиваться. Вполне реально переехать в Чехию если уж не навсегда, то на длительный срок это точно. Для этого необходимо подготовить документы на визовый запрос, требуемый принимающей стороной для одобрения въезда и дальнейшего законного пребывания. Если целью определено длительное пребывание в стране, а поиски работы увенчались успехом, то следует претендовать на получение рабочей визы в Чехию.

Для иностранных граждан в зависимости от цели поездки предоставляется возможность оформления трех типов чешской визы:

  • краткосрочное разрешение на пребывание в пределах страны, действующее в течение 90 дней (тип «С»). Консульством могут быть выданы визы на однократное, двукратное или многократное посещение (MULTI);
  • Виза в Чехиювиза, позволяющая россиянину находиться в любой части Чехии сроком, превышающим 90 дней. Отметка «D» в заграничном паспорте говорит о наличии национальной (долгосрочной) визы;

  • комбинация «D» и «C». То есть сочетание национальной визы и шенгена. Удобство заключается в возможности свободного перемещения по странам Шенгенского соглашения на протяжении трех месяцев с даты о выдаче визы, с дальнейшим пребыванием в Чешской Республике до истечения казанного срока. Заявитель получает право продлить истекшую визу, при этом, не покидая пределы республики.

Чехия – одна из стран, одновременно входящая в Европейский союз (2004 г.) и подписавшая Шенгенское соглашение (2007 г.). Следовательно, планируя туристическую поездку или визит в гости, на подачу собираются документы для краткосрочной визы. В этом случае рекомендуется ориентироваться на стандартный пакет документации, оформляемый для шенгена любой страны. Если необходима рабочая виза в Чехию, процедура несколько усложняется и возможно потребует гораздо больше усилий не только на подготовку, но и времени для рассмотрения.

В чем заключаются преимущества трудоустройства?

Документы заявителя, подготовленные согласно установленному перечню, должны подаваться только лично. Отправка пакета документации через курьерскую службу, доверенное лицо, туристического агента или иного посредника полностью исключена.

Как получить рабочую визу в чехиюНо основной причиной стремления трудоустроиться на Запад эмигранты все же называют стабильные высокие заработки. Показатели оплаты труда довольно относительны и характеризуют экономику каждой страны отдельно. Но для россиян и выходцев из СНГ даже скромная по европейским меркам заработная плата гораздо выше, чем ежемесячный доход в государственных учреждениях своего региона.

Найти место в европейской компании вполне реально, но ждать придется немало. Это происходит из-за порядка публикации открытых вакансий. В первую очередь, информация о необходимости нового сотрудника публикуется на национальной бирже занятости. Просматривать и подавать заявки при заинтересованности в указанной должности имеют возможность только чехи. Так правительство борется с увеличением процента безработицы и ограничивает поток трудовой иммиграции.

Только в прошествии 1-3 месяцев работодатели отправляют информацию по открытым вакансиям в Министерство труда. К сведениям прикладывается письмо с объяснением, что на указанную должность не подошло ни одного претендента, либо предложений от соискателей не поступило вовсе. И только после этого, допускается рассмотрение кандидатур среди иностранных граждан.

Порядок и условия выдачи рабочих виз


Первое, что нужно знать потенциальному сотруднику, это обязательное знание национального языка на момент приема на работу. Причем это не зависит от конкретных видов деятельности: будь то квалифицированный специалист, как юрист или бухгалтер, так и вспомогательный персонал, например, грузчики, строители, носильщики, разнорабочие и т.д. Виза в Чехию для осуществления рабочей деятельности выдается сроком до 2 лет.

Истекающие визы допустимо продлевать при условии обоюдного согласия обеих сторон, то есть работника и работодателя. Такое визовое разрешение на деятельность получило название рабочей карты. Решая вопрос, как получить рабочую визу, лучше придерживаться определенного алгоритма действий:

  • Продление визыобращение в Министерство труда чешской республики;
  • заявление в Министерство иностранных дел Чехии для одобрения пересечение внешних государственных границ;
  • при положительном ответе на обращение, заявитель направляет письмо о необходимости получения рабочей карты в Консульство Чехии на территории страны его проживания. Те граждане, которые уже имеют вид на проживание, подают заявление в МВД Чехии, не покидая страну. Как правило, это касается продления трудовых отношений сторон, а соответственно и истекающей рабочей карты.

На обработку поступившей информации и выдачу карты для работы уходит от 3 до 4 месяцев. Карта позволяет беспрепятственно пересечь границу и осуществить въезд. Соискатель, прибыв на территорию Чехии, обязан не позднее трех дней с момента въезда зарегистрироваться в МВД и пройти процедуру сдачи биометрических данных. Только после этого будет выдана специальная карточка, заменяющая рабочую карту, и справка на временное разрешение работать.

Следующим этапом становится подготовка и предоставление пакета документации в Чешское Консульство. Лучше заранее записаться на прием, а затем явиться в указанное время. В Консульстве осуществляется личное собеседование с гражданами и обработка поступивших в составе заявки сведений. Заявление дополняется несколькими обязательными для предоставления документами:

  1. Оригинал заграничного паспорта действительный в течение минимум одного года.
  2. Заполненный заглавными буквами латиницы анкетный бланк.
  3. Продление визыФотография, выполненная в цвете, высокого качества. Размеры изображения составляют 3,5 см по ширине и 4,5 см по высоте. Количество снимков – 2 штуки. Особенность оформления: с тыльной стороны фото следует написать карандашом фамилию, имя и отчество заявителя (латинскими буквами), а также указать дату рождения

  4. Подтверждение наличия места проживания. Допускается предоставить долгосрочные брони гостиниц, хостелов, а также договор об аренде жилья (квартира или комната).
  5. Оригинал справки об отсутствии судимостей.
  6. Письменное Решение отделения Министерства труда, с информацией о сохранении вакантного места для заявителя.
  7. Трудовое соглашение с компанией, в штате которой найдена подходящая должность.
  8. Копии всех документов, входящих в пакет, за исключением анкеты.

Для увеличения своих шансов на одобрение визы для работы не лишним будет приложить дипломы об обучении, свидетельства о квалификации и уровне мастерства.

Дополнительным плюсом станет справка о прохождении обследования в медицинском учреждении, тем более что такие требования предъявляют к претендентам на должность практически все работодатели.

Вся информация, поданная для оформления рабочей визы в 2017 году, актуальна в период трех месяцев. Перед подачей в Консульство все справки и письма должны быть переведены на чешский язык. Не стоит пользоваться он-лайн переводчиками или услугами сомнительных знатоков. Чтобы все требования к бумагам были соблюдены, а обычная ошибка не послужила поводом для отказа, необходимо обратиться за переводом к аккредитованным компаниям по переводу деловой и технической документации.

emigraciya.pro

Что нужно знать


Работа в Чехии является достаточно распространенным выбором среди людей, проживающих на территории стран бывшего СССР.

Причина этого заключается в том, что:

  • Чехия находится в центре Европы, в связи с чем в любой момент можно будет посетить родную страну;
  • сроки, на протяжении которых оформляются различные документы, являются вполне доступными;
  • стоимость, предусмотренная для оформления нужных бумаг, является вполне доступной;
  • всегда присутствует возможность для того, чтобы вместе с собой взять в Чехию и членов своей семьи;
  • языки являются близкородственными, а, помимо этого, основная часть старшего поколения людей, проживающих на территории данной страны, неплохо знает русский язык;
  • страна находится в Шенгене, начиная с 2007 года, за счет чего можно будет оформить соответствующую визу при въезде в Чехию и потом путешествовать по странам Европы.

Больше всего многих привлекает то, что после вступления Чехии в состав Евросоюза зарплата граждан этой страны регулярно растет, в связи с чем в 2019 году она составляет примерно 1 000 евро для женщин, а также немного более 1 000 евро для мужчин.

Конечно, понимание языка той страны, в которую оформляется рабочая виза, всегда является неплохим подспорьем при устройстве на работу. Для того, чтобы подробно изучить чешский язык, проживая и работая на территории этой страны среди носителей языка, на практике требуется около полугода.


В преимущественном большинстве случаев выдача рабочей визы в Чехию осуществляется на срок до двух лет. После того, как указанный срок истечет, разрешение на ведение трудовой деятельности можно будет продлить, если между работодателем и человеком оформлено двустороннее соглашение.

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию:

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 1

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 2

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 3

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 4

Существующие виды

В 2019 году для того, чтобы высококвалифицированные специалисты въехали в страну, им нужно оформить синюю карту. Это разрешение с длительным сроком действия, предназначенное для пребывания на территории страны для официального трудоустройства, которое позволяет не только находиться в Чехии, но и вести трудовую деятельность без необходимости оформления каких-либо дополнительных документов.

Для того, чтобы трудоустроить граждан на определенные рабочие специальности, должна оформляться рабочая карта, которая выдается человеку на период действия трудового договора, однако ее срок не должен составлять более двух лет.

По окончанию времени действия данного разрешения его можно будет продлить, но при этом заявление на рабочую визу может подаваться только теми россиянами, которые уже имеют определенные договоренности с работодателем и оформили трудовое соглашение. Помимо этого, потребуется перед подачей также подписать договор аренды жилого имущества.

Порядок оформления рабочей визы в Чехию

Процедура, в соответствии с которой осуществляется наем на работу сотрудников, проживающих на территории других стран, регламентируется различными нормативными или законодательными актами. В частности, ее регулирует Трудовой кодекс, а также законы «О занятости» и «О пребывании иностранцев в Чехии».

Если говорить в общих чертах, процедура легальной миграции граждан России в Чехию будет выглядеть следующим образом:

  1. Ищется открытое рабочее место на специализированном рынке труда.
  2. Осуществляется связь с работодателем и проходится собеседование.
  3. Обсуждаются различные детали, после чего осуществляется подпись трудового контракта.
  4. Оформляется разрешение на ведение трудовой деятельности, после чего уже открывается рабочая виза.
  5. Иностранный сотрудник посещает Чехию и оформляет вид на жительство.

Изначально может показаться, что никаких сложностей данная процедура не предусматривает, но на практике можно встретить множество требований и подводных камней.

Рабочая виза в Чехию для граждан нашей страны оформляется только после того, как будет подтверждено отсутствие претендентов на определенную должность со стороны граждан Чехии и Европы на протяжении ближайшего месяца. Перечень рабочих мест находится в открытом доступе и постоянно рекламируется.

Далеко не каждая организация в Чехии готова тратить собственное время, а также нести прочие риски, имеющие непосредственную связь с наймом соискателей из других стран. Одним словом, работодатель действительно должен быть крайне заинтересованным в найме иностранцев, а сами они, в свою очередь, должны иметь требуемую квалификацию и общий уровень образования.

Голубая карта

Если гражданин России является высококвалифицированным специалистом, ему предоставляется возможность оформить себе синюю карту – специализированный тип рабочей визы, которая позволяет пребывать на территории Чехии на протяжении длительного промежутка времени с возможностью трудоустройства.

Обязательным условием получения этого документа является наличие диплома об образовании по специальности, в которой заинтересованы чешские сотрудники.

Трудовая карта

Чешская трудовая виза будет действовать на протяжении такого же промежутка времени, как и синяя. Предельно допустимый срок, на который человеку может быть предоставлено данное разрешение, составляет два года.

Чтобы составить заявление, нужно будет предоставить следующий перечень документов:

  • заявление;
  • оформленное заграничное удостоверение личности;
  • арендное соглашение на определенное жилье, расположенное на территории Чехии;
  • трудовой контракт с какой-либо чешской организацией, по которому гражданина принимают на работу;
  • диплом, подтверждающий наличие соответствующего образования;
  • полис медицинского страхования, срок действия которого должен соответствовать времени пребывания в Чехии;
  • справки об отсутствии тяжких болезней и судимости (требуются по усмотрению принимающей комиссии).

Скачать бланк заявления на долгосрочную визу в Чехию для самостоятельного заполнения

Скачать бланк заявления на краткосрочную визу в Чехию для самостоятельного заполнения

Скачать образец заполнения заявления на долгосрочную визу в Чехию

Стоит отметить, что все документы, которые будут передаваться сотрудникам консульства, в обязательном порядке должны быть предварительно переведены на чешский.

Стоимость

В соответствии с установленными правилами стоимость рабочей визы в Чехию составляет 500 крон, и это разрешение будет действовать на протяжении двух лет. Не стоит забывать о том, что гражданин не может сменить свое место работы по собственному желанию, то есть он в обязательном порядке будет исполнять свои трудовые обязанности в конкретной организации, прописанной в его разрешении на въезд в Чехию.

В то же время, если человек претендует на получение голубой карты, ему уже нужно будет заплатить 1000 крон, а заявка будет рассматриваться от двух до трех месяцев, в зависимости от того, куда обратился гражданин.

Таким образом, двухмесячного рассмотрения можно добиться, обратившись в консульское представительство, в то время как при подаче документов в Министерство внутренних дел срок может увеличиться.

1kvartirka.ru

Необходимые документы для открытия визы в Чехию

Главным требованием и условиям для открытия  чешской визы является официальное подтверждение с чешской стороны вашей цели въезда в страну. Так как с 11 июня 2017 года украинцы могут ездить в туристических целях по без визу в любую страну Европы, то сейчас старые условия получения краткосрочных туристических виз (до 90 дней) мы обсуждать не будем. Туристами в Европу мы стали, а вот на работу визу требуют одинаково!

Туристические визы и бизнес визы уже не имеют никакой актуальности для украинцев, потребность у них полностью отпала. Что касается информации по поводу отмены оформления рабочих визы еще нету и по наших прогнозах не будет еще лет 10.

Наша компания предлагает вам оформить чешскую рабочую визу всего за месяц.

Для того, чтобы получить национальную визу с официальным правом трудоустройства на территории Чехии на срок до 90 дней, от вас требуется:

  1. подписанное в городском управление разрешение на работу. Этот документ (оформляется в течении 15-20 дней) необходим, если вы едете на работу на 3 месяца. По инициативе вашего работодателя этот срок можно увеличить до 1 года после окончания первой визы;
  2. утвержденное годовое разрешение на работу в Чехии. Этот документ(оформляется в течении 2-3 месяцев) дает вам право работать целый год без выезда с Чехии.

К этому разрешению с чешской стороны вам нужно еще добавить:

  • правильно заполненную визовую анкету с заявлением;
  • сам заграничный паспорт и в обязательном порядке копии всех страниц с отметками ( срок действия паспорта не должен быть меньше трех месяцев от срока действия разрешения);
  • личные две цветные фотографии форматом 3,5*4,5 в электронной версии(на фото 80% должно быть ваше лицо, как и на польскую визу);
  • медицинский страховой полис (с покрытием от 30 000 Евро, главное требование консульства), которая будет действовать на весь период работы в Чехии.

Где оформляют визы в Чехию украинцам

Чтобы оформить чешскую визу, жителям города Сумы, Днепр, Харьков, Кривой Рог, необходимо обратиться за помощью на прямую в Генеральное Консульство Чехии в городе Киев.

Наши консультанты помогут вам с подачей документов на визу в обязательном порядке. Мы заинтересованы, чтобы вы получили визу как можно быстрее и уехали на работу.

Какие сроки и какая стоимость оформления чешской рабочей визы для украинцев

В среднем срок рассмотрения вашего заявления и пакета документов — 20 календарных дней с момента подачи на рассмотрение в Консульство в Киеве. На многих сайтах пишут, что сроки могут быть увеличены до двух месяцев, если потребуется дополнительная проверка ваших данных, но по практике остаются те же 20 дней. Никому не приходилось ожидать больше месяца.

Сколько стоит оформление рабочей чешской визы:

  • рабочая виза в Чехию оформляется в Консульстве БЕСПЛАТНО при стандартной процедуре за 20 рабочих дней;

Мы предлагаем вам оформить визу в Польшу в Сумах, Харькове, Днепре, Кривом Рогу  вместе с вакансией. В полный пакет документов входят:

  • реальное официально подписанное разрешение на три месяца работы в Чехии;
  • наши менеджеры правильно заполнят и подготовят визовую анкету вместе с заявлением;
  • медицинский страховой полис, который соответствует актуальным требованиям Консульства Чехии;
  • помогаем сов срочной подачей документов Консульство;
  • подберем вам самую актуальную и востребованную вакансию с зарплатой от 1200 долларов в месяц.

Предварительно перезвоните менеджеру и запишитесь на бесплатную консультацию по номеру: 099-30-33-413, 068-31-51-526

rabota-v-chehii.com

Процедура оформления рабочей визы в Чехию

Для получения права осуществлять трудовую деятельность на территории страны необходимо оформить специальную карту. В отличие от ранее существовавшей рабочей визы в Чехию, такой документ нужно получать в несколько этапов:

Получить рабочую визу в Чехию

  1. Обращение в Министерство труда и социальной политики. В краевое отделение ведомства необходимо самостоятельно, через представителя или работодателя направить заявление о занятии вакантного места на предприятии в пределах государства.
  2. Подача заявки на получение трудовой карты (рабочей визы в Чехию) и собеседование в консульстве. При успешном прохождении данного этапа вы получите разрешение на въезд в ЧР по обозначенным основаниям. Однако саму трудовую карту вам еще не выдадут.
  3. Обращение в миграционный отдел МВД. Сделать это нужно в течение трех рабочих дней после прибытия в страну. В этом ведомстве вы пройдете регистрацию, сдадите биометрические данные и получите пластиковую карту, дающую право на осуществление трудовой деятельности в ЧР.

Для оформления рабочей визы в Чехию потребуются следующие документы:

  • загранпаспорт (к моменту подачи заявки документ должен оставаться действительным не меньше 12 месяцев);
  • фотографии 3,5 х 4,5;
  • подтверждение места проживания в пределах страны;
  • справка об отсутствии судимости;
  • подтверждение наличия оснований для выдачи рабочей визы в Чехию (трудовой контракт или соглашение о его заключении в будущем);
  • документ о признании вашего образования в ЧР;
  • медицинская страховка.

Перечисленные бумаги должны быть переведены с соблюдением установленной формы на чешский язык.

Получение рабочей визы в Чехию с помощью агентства Ripid

Рабочая виза в Чехию является основанием для получения вида на жительство в этой стране. В перспективе сотрудник чешской фирмы, безвыездно проживший в государстве более пяти лет, может претендовать на ПМЖ. Агентство Ripid оказывает помощь в получении рабочей визы в Чехию.

Сотрудничество с нами состоит из нескольких этапов:

  1. вы оставляете онлайн-заявку на сайте. Укажите свой телефон и электронный адрес для связи;
  2. наш консультант отвечает на ваши вопросы — вы можете уточнить стоимость услуг и другие нюансы;
  3. вы заключаете с нами договор о сотрудничестве. После этого мы начинаем подготовку пакета документов;
  4. мы подаем документы в официальные инстанции. От вас потребуется только присутствие на собеседовании в консульстве и при оформлении биометрической карты;
  5. вы получаете рабочую визу и переезжаете в Чехию. В дальнейшем вы сможете подать документы на ВНЖ — в этом вам также помогут наши специалисты.

Менеджеры по оформлению рабочих виз в Чехию агентства Ripid оказывают следующие услуги:

  • предварительные консультации. Мы ответим на вопросы о стоимости рабочей визы в Чехию, о том, на каких условиях она выдается и можете ли вы претендовать на нее. Консультация необходима для своевременного устранения возможных проблем;
  • сбор документов. Перечень необходимых бумаг в каждом случае индивидуален;
  • консультации по заполнению визовой анкеты. Ошибки, допущенные в этом документе, могут стать поводом для отказа в выдаче документа;
  • подготовка к собеседованию. Мы подробно обсудим все детали этой процедуры, расскажем, какие вопросы вам могут задать, как на них лучше ответить.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию?

Специалисты агентства Ripid помогут в оформлении рабочей визы в Чехию для получения вида на жительство. Мы оказываем услуги под ключ — от вас потребуется только несколько документов, обо всем остальном позаботятся наши менеджеры.

Стоимость сопровождения в оформлении ВНЖ — от 2500 евро. В эту сумму входят не только консультации и всестороннее сопровождение на каждом этапе, но и предоставление документов о подтверждении места жительства. Если в процессе работы потребуются дополнительные разрешения, мы оформим их совершенно бесплатно — все это включено в пакет услуг.

Как увеличить шансы на получение рабочей визы в Чехию?

Наличие самой полной пошаговой инструкции по оформлению разрешения на въезд и трудоустройство на территории иностранного государства и следование каждому ее пункту не дают вам гарантии успешного получения документа. Слишком много неформальных и непредсказуемых для обывателя причин отрицательного ответа консульства. Вы можете попытаться пройти эту процедуру самостоятельно, уменьшая свои шансы на получение рабочей визы в Чехию при каждом отказе, или воспользоваться нашей помощью по выгодной стоимости.

Мы поможем вам:

  • заранее определить возможные проблемы и предпринять меры для их устранения;
  • собрать и должным образом оформить необходимые документы;
  • правильно заполнить анкету;
  • подготовиться к собеседованию;
  • подать заявку в консульство и МВД ЧР.

Узнайте, как в вашей ситуации проще всего оформить рабочую визу в Чехию, и получите предварительный расчет стоимости услуги по указанным на сайте телефонам.

visa.pragacatalog.ru

Оформление рабочей визы в Чехию

Вначале несколько слов о преимуществах и возможностях трудоустройства в Чехии. Обязательно нужно акцентировать внимание на удивительно красивых чешских городах, комфортном климате и приемлемых ценах. Кроме того, в Чехии низкий (для ЕС) уровень безработицы, который не превышает 3%.

Средняя заработная плата в 2019 году после уплаты налогов около 890 евро в месяц. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклады в Чехии в размере 1500–2000 евро и выше. Минимальная оплата труда – 515 евро.

Разнообразие чешского рынка труда позволяет иностранцам найти работу во многих сферах деятельности. Хорошие шансы есть у квалифицированных инженеров, строителей, медицинских работников и специалистов в сфере информационных технологий. Более низкооплачиваемые вакансии предлагаются в туристической отрасли.

Иногда требуются неквалифицированная рабочая сила – няни, сиделки, горничные, грузчики, продавцы, бармены и так далее. Но получить рабочую визу в Чехию на такие позиции очень сложно.

Важно. Приоритетное право на занятость в Чехии имеют местные жители, граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии. Только в случае отсутствия кандидатов среди этих категорий рабочее место может занять соискатель из третьих стран, включая Россию, Украину и Беларусь.

Процедура получения рабочей визы в Чехию

Процесс найма на работу сотрудников иностранного происхождения регламентируется законодательными и нормативными актами Чехии. В частности, трудовым кодексом, законом «О занятости» и законом «О пребывании иностранцев на территории Чешской Республики».

Органы, отвечающие за выдачу разрешений на трудоустройство и рабочих виз – краевое отделение Департамента по трудоустройству Министерства труда и социальной политики и отделение иммиграции при МВД Чехии соответственно.

Процедура получения рабочей визы в Чехию

В общих чертах процедура легальной трудовой миграции в Чехию выглядит следующим образом:

  • Соискатель находит открытое рабочее место на чешском рынке труда.

  • Связывается с работодателем и проходит собеседование.

  • Обсуждаются детали и подписывается трудовой контракт.

  • Оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.

  • Иностранный работник приезжает и получает вид на жительство в Чехии (карту работника, голубую карту).

На первый взгляд ничего сложного, но на самом деле существует масса «подводных камней» и требований. Рабочая виза в Чехию для украинцев или русских становится доступной только после полного отсутствия претендентов на вакансию среди чехов и европейцев минимум в течение месяца.

При этом рабочее место находится в открытом доступе и активно рекламируется. Кроме того, работодатель обязан гарантировать иностранцу уровень заработной платы и условия труда на равных условиях с чешскими гражданами.

Далеко не каждая компания в Чехии готова тратить время и нести другие риски, связанные с наймом соискателя из-за рубежа. Одним словом, работодатель должен быть очень заинтересован в навыках иностранца, который, в свою очередь, обязан иметь достаточную квалификацию и уровень образования.

Большая конкуренция еще больше усложняет задачу. Иногда спасают специальные квоты для работников из третьих стран, например, для украинцев, которые позволяют специалистам дефицитных для чешской экономики профессий сравнительно быстро и легко получить рабочую визу в Чехию.

Способы трудовой миграции в Чехию из стран СНГ

Разрешение на работу и рабочая виза

Для того чтобы оформить рабочую визу в Чехию необходимо предварительно получить специальное разрешение на работу в краевом отделении Департамента по трудоустройству. Это требование относится к соискателям, которые не обязаны оформлять трудовую карту (карту работника) или не имеют Голубой карты в Чехии. Например, для сезонной занятости сроком до 6 месяцев в течение года или выполнения временных работ до 3 месяцев по договору.

Способы трудовой миграции в Чехию

Заявление в письменной форме подается иностранцем лично, представителем по доверенности или работодателем. Последний вариант самый оптимальный. Срок действия разрешения на работу аналогичен продолжительности контракта, но не более 2 лет с правом продления. Стоимость оформления – 500 чешских крон. Документ строго привязан к работодателю, виду деятельности и рабочему месту. В ином случае требуется получить новое разрешение.

Трудовая карта

Наиболее популярный способ обеспечить долгосрочную занятость в Чехии – получить трудовую карту. Этот документ позволяет находиться на чешской территории с целью осуществления профессиональной деятельности продолжительное время. Трудовая карта привязана к рабочему месту, но с позволения иммиграционного отделения МВД Чехии разрешается сменить работодателя.

Условия получения трудовой карты Чехии
  • Контракт с чешским работодателем.

  • Оклад не ниже минимального уровня по стране (в 2019 году 13 350 крон в месяц).

  • Занятость не менее 15 рабочих часов в неделю.

Заявление на трудовую карту рассматривается в течение 2 месяцев. Административный сбор составляет 1000 крон. Если решение положительное, соискателю открывают рабочую визу в Чехию. В течение 3 рабочих дней после переезда в местном отделении МВД у иностранца снимают биометрические данные и выдают трудовую карту. Стоимость – 2500 крон. Срок действия документа ограничивается продолжительностью контракта, но не может превышать 2 лет с правом продления.

Голубая карта

Иностранные работники с хорошим образованием, большим опытом работы и уровнем квалификацией могут попытаться получить Голубую карту в Чехию. Документ сочетает в себе право на трудоустройство и пребывание в стране. Профессия иностранца должна быть весьма востребована.

Условия получения Голубой карты Чехии
  • Высшее образование.

  • Трудовой контракт на 1 год и более.

  • Оклад минимум в 1,5 раза, превышающий среднегодовые показатели по стране.

Стоимость, сроки выдачи и процедура переезда в Чехию с целью оформления Голубой карты такие же, как и в случае с трудовой картой (см. выше).

Документы на рабочую визу в Чехию

Документы на рабочую визу в Чехию

Для оформления рабочей визы в Чехию соискатель обязан зарегистрироваться в специальной системе Visapoint (предварительная запись) и после этого лично предоставить перечень требуемых документов в чешское Консульство в своей стране.

До недавнего времени любой иностранец, планирующий находиться в Чехии более 90 дней, подавал заявление на долгосрочную визу (тип D). Неважно будь то учеба в чешском вузе, работа, организация бизнеса или прочие основания.

С середины 2014 года чешские власти внесли определенные изменения в законодательство и теперь долгосрочная виза с целью трудоустройства в Чехии номинально не оформляется. Этот документ был заменен на трудовую карту.

В целом процедура от этих нововведений особо не поменялась. Все равно вначале нужно открыть визу, а уже после переезда выдается биометрическая трудовая карта с правом проживания в Чехии.

Стандартный перечень документов на рабочую визу в Чехию в 2019 году
  1. Заполненный бланк заявления на визу.

  2. Заграничный паспорт, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого минимум на 90 дней превышает дату окончания визы.

  3. Две цветные фотографии (35 х 45 мм). На обратной стороне латинскими буквами напишите имя и фамилию.

  4. Свидетельство о рождении и браке (при наличии).

  5. Медицинская страховка с покрытием 30 тысяч евро (иногда не требуется).

  6. Справка об отсутствии судимости в стране проживания или в другом государстве, где соискатель постоянно находился в течение полугода за последние 36 месяцев.

  7. Документальное подтверждение оснований для выдачи визы (разрешение на работу, трудовой договор, официальное письмо от работодателя).

  8. Сведения о наличии места для проживания в Чехии (копия договора аренды или нотариально заверенное письмо от владельца квартиры с гарантией предоставления жилья иностранцу).

Важно. Стоимость (визовый сбор) долгосрочной визы в Чехию (тип D) составляет 2500 чешских крон (95 евро).

Вся документация предоставляется в оригинале, а копии заверяются нотариально. При этом, если документ выдан в Чехии, то требуется печать местного нотариуса. После предварительной проверки, сотрудники дипломатического ведомства передают заявление и документы на рабочую визу в отделение иммиграции при МВД Чехии.

Каждая заявка рассматривается отдельно и после обработки переправляется обратно. Процедура может затянуться на срок до 4 месяцев. Часто иностранцев приглашают в Консульство для собеседования или уточнения информации. С момента принятия положительного решения рабочая виза в Чехию выдается в течение 3 дней.

hochusvalit.com


Categories: Чехия

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector