Какие профессии востребованы в финляндии

Я обратила внимание, что чаще всего при выборе программы для обучения в Финляндии многие легкомысленно руководствуются лишь собственными желаниями и некой пресловутой ”престижностью” будущей профессии.

А хотя на деле (особенно это важно, если Вы выбрали путь эмиграции через учебу) надо заранее определятся с факультетом, предварительно внимательно ознакомившись со списком вакансий в выбранной стране (и не один раз).

А добавьте к этому, что чтобы остаться на ПМЖ после окончания вуза вам необходимо в течении полугода найти работу в Финляндии, заключить контракт и оформить все документы, а потом еще проработать на этой работе два года.

Итак, дорогие читатели нашей рассылки, я хочу рассказать Вам о том, какие профессии нынче востребованы в Финляндии.

Финляндия – очень компьютеризированная страна, поэтому здесь всегда будет спрос на программистов, инженеров и прочих ”технарей”. Те, кто выбирает эти специальности, вряд ли будет сидеть без работы после окончания университета. Не секрет, что отчаявшиеся компании готовы даже оформить рабочие визы программистам из-за границы, не знающим финский (достаточно хорошо владеть английским).

Еще одна ”недооцененная” абитуриентами специальность – это бухучет. В этой сфере также много свободных рабочих мест, что гарантирует выпускнику почти 100%-ную вероятность при владении финским языком найти свое место под солнцем.

Кроме того, изобилует вакансиями медицинская сфера, так что выбравшие профессию врача могут быть спокойны за свое будущее. Помимо врачей нужны медсестры, сиделки, социальные работники.

Весьма популярна среди финской молодежи профессия дизайнера, поэтому не стоит поступать учиться на это направление, чтоб не остаться без работы. Довольно много выпускников в сфере туризма, лингвистики.

Всех желающим найти после обучения работу переводчиком, предупреждаю: в Финляндии переводчики работают в основном фрилансерами, т.е. не имеют стабильного дохода, более того не могут рассчитывать на контракт минимум на 2 года после которого вы можете оставаться в Финляндии.….

Так же не стоит идти на хорошо звучащие, но весьма пространные специальности: помощник руководителя, большинство специальностей менеджеров без четкой специализации, различные не применимые легко к жизни гуманитарные специальности, как историк или филолог.

Ксения Паавовен, Керава, сотрудница EUeasy.ru

Explore posts in the same categories: Работа

This entry was posted on Апрель 5, 2011 at 6:33 пп and is filed under Работа. You can subscribe via RSS 2.0 feed to this post’s comments.

You can comment below, or link to this permanent URL from your own site.

shumska.wordpress.com

Востребованные профессии

Высококлассные сотрудники пользуются повышенным спросом у работодателей. Из требований – уверенное владение английским и финским языками. А также стаж работы по специальности.

Вакансии в Финляндии для русских найдутся во многих сферах. В фаворе – медики, компьютерщики, социальные работники, преподаватели, воспитатели, учителя, финансисты.

Всегда требуются и неквалифицированные кадры: продавцы, официанты, уборщики, сиделки, нянечки. Для устройства на эти позиции для русских граждан достаточно прослушать обучающий курс и получить соответствующее свидетельство.

Зарплаты

Уровень оплаты труда в Финляндии традиционно высок, в десятку лучших по этому показателю страна входит давно и прочно. На данный момент, по некоторым статистическим отчетам, средние заработки по стране – 3340 евро в месяц. У неквалифицированных работников – 1700 евро, у профессионалов – до 6000. Высока и почасовая оплата: может достигать 8 евро на сезонных работах или в сфере социального ухода.

Наибольший уровень зарплат у представителей сильного пола старше 60 лет. Мужчины получают больше женщин, разрыв в заработной плате достигает 20%.

Минимальная

Как таковая минимальная зарплата в Финляндии не утверждается. Уровень вознаграждения за труд четко прописывается коллективными договорами между трудящимися и работодателями каждой отрасли экономики. При этом права работников в большинстве случаев защищают профсоюзы, авторитет которых высок.

Статистика утверждает, что минимальная зарплата в ряде отраслей промышленности вполовину меньше среднего заработка по отрасли.

Если отраслевые документы не диктуют конкретного уровня зарплаты, работодатель ориентируется на общие показатели и выплачивает зарплату не ниже средней. Кроме этого, предоставляет льготы, иногда организует питание, обеспечивает жильем.

В целом оплата зависит от образования, профессиональных навыков, стажа, региона.

Нижний порог зарплат по итогам предыдущего года – 1900 евро в месяц (есть без вычета налогов).

Читаем также:
Эмиграция в Финляндию
Рабочая виза в в Финляндию в 2019 году

Средняя

Итак, средняя ежемесячная заплата по стране составляет 3340 евро. Взимание налогов составит от суммы примерно 2500. Частные компании и предприятия показывают среднюю зарплату в 3480, госучреждения на высшем уровне – 3780, на местном – 2990 евро. Конечно, вознаграждение отличается как по отраслям экономики, так и по уровню подготовленности персонала в каждой из них.

По отраслям

Зарплаты в Финляндии по отраслям (евро в месяц).

Как видим, труд профессионалов, независимо от области, оценивается значительно выше, чем техперсонала.

По специальностям

А вот каков разброс зарплаты в Финляндии по специальностям. Данные приводятся в среднем по стране, налоги не вычтены.

• Врач получает 4000 евро в месяц, при этом доход дантиста может составить и 6 тыс. евро, а врача-гигиениста – 2500.
• Медсестра с опытом – до 3300.
• Инженер – 3665.
• Программист – 3540.
• Учитель – 3500.
• Архитектор – 3500.
• Строитель – 3475.
• Юрист – 3300.
• Сварщик – 3200.
• Медсестра – 3000.
• Воспитатель – 2900.
• Переводчик – 2300.
• Уборщица – 1900.

Наиболее весомые зарплаты, как везде, у государственных служащих в верхних эшелонах власти – 7500 евро, но иностранцам сделать карьеру в этой области чрезвычайно трудно.

Повысит заработок высшее образование, большой стаж работы по специальности, работа в крупном городе, особенно в Хельсинки. Поэтому те же медики могут иметь зарплату и свыше 6 тыс. евро.

Довольно доходным является сезонный труд. У россиян-трудовых мигрантов он востребован. Высаживая и собирая клубнику, в месяц можно заработать более 1500 евро.

Налоговая система в Финляндии

Весьма привлекательным зарплатам соответствуют высокие налоги в Финляндии для физических лиц. Платить налоги в казну обязаны как граждане страны, так и нерезиденты.

Во-первых, в стране действует прогрессивная система налогообложения. Во-вторых, все граждане платят муниципальные налоги, вносят обязательные средства на содержание церкви, социальные взносы, медицинскую страховку. Прибавьте обязательный взнос в Пенсионный фонд (ставка 5,85%), и получится, что сумма отчислений в среднем превысит 35%.

Сезонные рабочие платят на 2% больше.

Итоговая сумма вычета зависит от продолжительности трудоустройства в Финляндии, отрасли, квалификации.

В отличие от России, где подоходный налог не зависит от уровня зарплаты (зарабатывающий чуть более минималки и получающий миллион рублей в месяц платят по 13% НДФЛ), в Финляндии он напрямую зависит от дохода и варьируется от 6 до 31%.

Чистый годовой доход до 16 тыс. евро налогом не облагается. Заработавшим от 16 до 25 тыс. евро придется заплатить в казну 6% от зарплаты. Доход от 25 до 41 тыс. евро требует отчисления 17%. От 41 до 73 тыс. евро – 21, 4%, или 3315 евро. При общем доходе от 71 тыс. до 100 тыс. евро налог вырастает до 29,7%, что это составит более 10 тыс. евро.

Налоговая система Финляндии не способствует карьерному росту. Государство стремится уравнять граждан в доходах. Получающие низкие (по здешним меркам) зарплаты имеют льготы, которых лишены более обеспеченные. Капиталовложения также облагаются налогом. Иностранцы, работающие в стране менее полугода, платят налог только с заработанной суммы.

Читаем также:
Как получить финскую визу

Россияне охотно едут на заработки в Финляндию. Это связано с близким географическим положением страны, обилием вакансий, достойной оплатой труда как профессионалов, так и людей неподготовленных. Знание иностранных языков и дефицитные специальности значительно облегчат поиск работы. Государство, заинтересованное в притоке рабочей силы извне, строго следит за тем, чтобы работодатели вовремя выплачивали зарплату трудовым мигрантам.

migrant.guru

А нужны ли мы в Финляндии?

В 2015 году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

• Читайте также: сколько стоит жить в Финляндии?

Как найти работу в Финляндии иностранцу?

1. Сайты для поиска работы с вакансиями

Прежде всего, обратите внимание на официальные ресурсы:

• Портал Министерства занятости и экономики Финляндии. Здесь содержится много полезной информации касательно трудоустройства, есть адреса всех центров занятости в стране, а на отдельной странице можно подобрать вакансии по интересующей специальности. Здесь вы найдете самый полный список предложений от местных предприятий, информацию по стажировкам и курсам. Действует русскоязычная служба по консультации тех, кто намеревается переехать в страну.
• Сайт Евросоюза. Здесь предоставлено множество информации о трудоустройстве, а также о других аспектах жизни в Европе.
• Сайт управления охраной труда. Здесь можно найти полезные статьи о тонкостях трудоустройства: составление договора, размеры и выплаты зарплат, условия работы в зависимости от специальности и т.д.

Для самостоятельного поиска работы в интернете используйте следующие ресурсы.

Сайты на русском языке:

• EuRabota
• 24ru.com
• Doska.fi
• Сезонная работа в Финляндии
• Infopannki – портал о Финляндии для иммигрантов. Здесь вы найдете подробную информацию о жизни, переезде, работе, сможете проконсультироваться со специалистами и найти подходящую работу.

Сайты на английском языке:

• Adecco
• WIF
• Experteer.com
• Rekrytointi.com

Сайты на финском языке:

• Monster
• Oikotie
• CareerJet
• Uraopas
• Tekniikantyot
• StaffPoint
• Bisoni
• Avointtyopaikka

Специализированные сайты для поиска работы:

• MLL – сайт для тех, кто хочет найти работу няни в стране.
• Boyden – работа для руководителей.
• Barona – поиск работы в технических областях: IT, строительство, промышленность, логистика; есть также медицинские вакансии.

2. Агентства

Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).

При выборе кадрового агентства не забудьте проверить наличие налогового регистрационного номера – без него легально работать в странах Евросоюза невозможно. Среди проверенных компаний – VPS, Aaresaari (для специалистов с высшим образованием).

3. Стажировка

Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:

• возраст – от 18 лет;
• минимум – второй курс университета;
• знание английского, финского или шведского языков.

Список университетов, которые участвуют в таких программах, можно посмотреть на сайте Study In Finland. Руководит большинством стажировок CIMO и отвечает за распределение стипендий Финский центр международной мобильности.

Можно попасть на оплачиваемую стажировку и на предприятия страны. В среднем при 40-часовой рабочей неделе вы будете получать €1000.

4. Самостоятельное обращение

Помимо всех перечисленных выше способов используйте социальные сети, специализированные форумы, заглядывайте на сайты финских компаний. Неплохо съездить в страну самостоятельно и заглянуть в местные газеты, пообщаться со знакомыми, которые здесь уже живут, помониторить объявления о работе на улицах и в финских учреждениях (как правило, вывешиваются на первом этаже на специальной доске, также можно обратиться в отдел кадров).

Если вы знаете на базовом уровне финский язык и интересуетесь сезонной работой, можете обратиться к работодателю напрямую:

• Хозяйство по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822). Электронная почта: mansikkapolku22@gmail.com. Заявки принимаются до 30 июня.
• Ферма под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno). Заявки принимаются по почте: mansikanpoimintaa@gmail.com.
• Хозяйство, расположенное рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo). Чтобы узнать подробнее о работе, пишите на mansikka2015@gmail.com.
• Ягодная плантация рядом с Турку (21570 Sauvo). Заявки можно подавать до 30 апреля по электронной почте susanna.katajainen@kolumbus.fi.

Требования к иностранному работнику

В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

• ВНЖ с разрешением на работу. Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
• Финский язык. Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка. Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне. Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
• Подтверждение квалификации. В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен. Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.

Получение визы

Чтобы работать в Финляндии на постоянной основе, требуется особый вид на жительство. Отсутствие такового или решение остаться в стране по обычной визе влечет за собой не только депортацию, но и запрет на въезд в страны Евросоюза в течение 10 лет.

Финский ВНЖ с правом на работу

Это пластиковая карта, на которой размещена фотография и биометрические данные. Это – одновременно и рабочая виза, и разрешение на работу, которая имеет пометку TTOL и перечень профессий, по которым может трудиться ее владелец.

Чтобы получить ВНЖ, нужно обратиться в посольство Финляндии в своей стране и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы.

Подавать потребуется следующий список документов:

• Форма от работодателя TEM054 с заполненными данными и подписью. Здесь указывается, сколько действует трудовой контракт, должность размер заработной платы и прочие важные особенности касательно найма.
• Загранпаспорт и копия страниц национального паспорта.
• 2 фотографии 36х47 мм.
• Полис медицинского страхования.
• Квитанция об оплате пошлины (€540).

После получения заявки все бумаги передаются в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, который решает, приглашать или нет соискателя в страну. Если решение положительное, документы передают в иммиграционную службу.

Весь процесс длится 3-4 месяца. Вы получаете заказное письмо с итоговым решением и можете забрать карту ВНЖ в финском посольстве. Первоначальный срок действия – 1 год. После разрешение можно продлить или заменить на безлимитное, которое заканчивается только в случае смены загранпаспорта. После того, как иностранец 4 года живет и работает в Финляндии, он может подать документы на ПМЖ.

Виза для сезонных работников

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.

Голубая карта Евросоюза

Действует только для высококвалифицированных работников. Чтобы рассчитывать на получение голубой карты, требуется:

• Диплом об окончании университета, попадающего в список признанного в ЕС.
• Контракт с финским работодателем (минимум на 1 год).
• Гарантированная заработная плата от €4809 в месяц (до вычета налогов).

Если вы можете выполнить все три условия, предоставьте в посольство Финляндии следующие документы: анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2, диплом о высшем образовании, подписанный трудовой договор, загранпаспорт и фотографии. Плата за рассмотрение документов – около €400. Срок принятия решения – 3 месяца, а срок действия – до двух лет.

Преимущества Голубой карты – не только официальное трудоустройство и легальное проживание в стране, но и возможность перевезти в Финляндию родственников по упрощенным правилам, обеспечив себе и семье такое же социальное обеспечение, как и местные жители. Также вы получаете право без визы перемещаться по территории Евросоюза.

Востребованные вакансии и специальности

К концу 2017 года на финском рынка труда было открыто порядка 34300 вакансий, большинство из которых – на производстве. На юге страны предложений больше, на востоке – заметно меньше. В крупных городах, вроде Хельсинки, работу найти проще, зарплаты там выше, но и расходы – существеннее.

• Читайте также: Сколько стоит жить в Финляндии?

Предпочтение на рынке труда, как и во многих европейских странах, отдается высококвалифицированным специалистам:

• Медицинские работники.
• Педагоги.
• Специалисты по бухучету, экономисты.
• IT-работники.
• Инженеры.
• Химики.
• Экологи.
• Специалисты-энергетики.

Если пролистать сайты вакансий, можно заметить немало предложений и по специальностям, не требующим высшего образования. Помимо людей, которые будут заниматься сборкой и сортировкой урожая, в Финляндии постоянно требуются строители, монтажники, каменщики, подсобные рабочие, няни и сиделки, водители, официанты, продавцы, электрики. Но для всех вакансий, касающихся социальной сферы, необходимо знания финского языка.

Зарплаты в Финляндии

В стране нет фиксированной минимальной зарплаты – данная сумма регулируется в каждом регионе отдельно посредством коллективного договора между профсоюзом и работодателем. Профсоюзы в стране играют большую роль: благодаря им местные работники защищены на всех уровнях: правила и нормы труда неуклонно соблюдаются. В среднем, минимальная зарплата варьируется в пределах €1800-2000 до вычета налогов в зависимости от конкретной специальности.

Официальная средняя зарплата в Финляндии в 2017 году составляла €3378 в месяц до налогооблажения.

После вычета налогов на руках у работника остается порядка €2500. Самые высокие зарплаты на уровне €4000 – в сфере информации и коммуникаций. Меньше всего зарабатывают те, кто трудится в области размещения и общественного питания (около €2300).

Даже в одном и том же направлении оплата труда может сильно разниться в зависимости от квалификации и места работы.

prian.ru

Несмотря на то, что рост экономики в стране набирает темп, расправляясь с остатками европейского экономического кризиса, уровень безработицы в Финляндии продолжает расти.

Только в одном Хельсинки службой занятости населения зарегистрировано более 30.000 безработных, из которых 4.000 моложе 25 лет. В городах Вантаа и Эспоо число ищущих работу составляет примерно по 11.000 на каждый регион.
Во многих профессиональных училищах с каждым годом число мест сокращается в особенности на специальности, в которых наблюдается переизбыток квалифицированных работников. Это, как правило, популярные на сегодняшний день специальности, связанные с компьютерной графикой и информационными технологиями. Огромное количество нетрудоустроенных людей, тем не менее, не способно облегчить ситуацию со стабильной нехваткой рабочей силы в области здравоохранения и сферы обслуживания. До сих пор в течение многих лет врачи и медсестры остаются ценными для Финляндии работниками.

На основании данных за октябрь прошлого года, предоставленных Бюро по трудоустройству населения в Финляндии, было опубликовало пятнадцать профессий, на которые, вероятнее всего, останется спрос в ближайшие полгода. В список наиболее приоритетных специальностей, в которых остро нуждаются финские работодатели, вошли врачи, дантисты и гигиенисты, медицинские сестры, няни, уборщики и продавцы-промоутеры, воспитатели детских садов и социологи, бухгалтеры, предприниматели и психологи. Удивление исследователей вызвал тот факт, что наибольшее число открытых вакансий, а именно 12.203, пришлось на продавцов мобильных телефонов и промоутеров.

Нехватка рабочей силы в области сбыта продукции мобильной связи связана, по мнению работодателей, с недостаточной информированностью населения об этой современной высокооплачиваемой профессии и сформировавшимся в результате незнания предвзятым отношением к ней. Многие даже не решаются попробовать свои силы в качестве практиканта в этой неизведанной сфере деятельности. С другой стороны, одного желания трудоустроиться продавцом-промоутером мобильных телефонов не достаточно. Работодатели требуют от заявителя наличия за спиной как минимум торгового образования, а для распространения компьютерной и другой электронной техники желателен еще и багаж технических знаний у продавца. Заработок промоутера целиком зависит от объёма продаж и может достигать до 3.000–4.000 евро ежемесячно всего за 33 рабочих часа в неделю.

Следующей, одной из самых востребованных профессий в Финляндии, стала работа уборщиков, но, стоит обратить внимание, образованных. Желающему найти работу, связанную с уборкой помещений, следует иметь соответствующую корочку об окончании специальных курсов. Заявлений о приёме на работу уборщиков за октябрь 2013 года было зарегистрировано сотрудниками Бюро по трудоустройству населения в Финляндии 2.396.

На третьем месте в списке стоят специальности из области здравоохранения: 1.516 открытых вакансий были предоставлены нянечкам в больницах, домах престарелых и детских садах и 1.388 человек требовались на должность медицинских сестёр. С нехваткой работников медицинских и социальных профессий, связанных с уходом за больными, престарелыми людьми и детьми, столичный регион Хельсинки к настоящему моменту справился. На данный момент, согласно словам представителя хельсинского отдела кадров системы здравоохранения Леены Карасвирта, «желающие получить рабочее место становятся в очередь». Также в районах города Вааса, северной и центральной части южной Финляндии ситуация более-менее приняла стабильное положение. Причиной тому послужил переход работников из частного сектора в муниципальный в результате сокращения вакантных мест в частных фирмах.

Прослеживая статистические данные последних лет, предоставленные сотрудниками Бюро по трудоустройству населения в Финляндии, можно прийти к выводу, что низкоквалифицированные профессии из социальной и медицинской сфер обслуживания не пользовались особой популярностью среди финнов и раньше. Новичками, пополнившими список самых востребованных профессий в ближайшие полгода, стали предприниматели и менеджеры. Бизнес в области сельского хозяйства, звероводства и франчайзинга не рассматривался из-за недостаточности информации. Однако, точно можно сказать, что из 1.107 открытых бизнес вакансий 300 приходилось на специальности парикмахера и косметолога.
Недостаток предпринимателей наблюдается также в сфере транспортных перевозок, в частности сети такси.

Некоторые вакансии имеют настолько узкую прикладную направленность и требуют практических знаний, что умельцы остались только пенсионного возраста, а молодёжь в недостаточном объеме переняла их мастерство. Одной из таких уходящих специальностей является кузнец кровельного железа, хотя на территории Финляндии их требуются тысячи. «К сожалению, прикладная область среди молодёжи расценивается в наши дни как несовременная и неинтересная», — досадно высказался представитель компании Vaskisepдt Oy города Порвоо Вели Килпиринне.

Деревоперерабатывающая индустрия в Финляндии переживает на сегодняшний день тяжелейший кризис не только экономически, но и физически. Недобор учащихся по специальностям, связанным с лесным хозяйством, наглядно показывает невеселую перспективу развития событий. Отечественные фирмы Stora Enso, UPM, Metsд Group с Metsдteollisuus ry и Suomen Metsдyhdistys усиленно проводят совместную кампанию среди старшеклассников, агитируя, разъясняя выгодные стороны и возможности карьерного роста в лесной промышленности.
По мнению экспертов, в ближайшем будущем увеличится количество требуемых работников в областях лесного хозяйства и деревопереработок, поскольку сейчас на местах работают много специалистов предпенсионного возраста. Уже осенью прошлого года открылось до 160.000 рабочих мест в лесопромышленных компаниях страны. Например, водителей специальных передвижных устройств в лесном хозяйстве днем с огнём не сыскать. Эта специальность, к слову сказать, требует от работника наличия быстрой реакции. За два года практического вождения можно стать настоящим профессионалом.

Пустоты в одних сферах деятельности соседствуют с перезагруженностью в других, создавая явный перевес. Перебор квалифицированной рабочей силы, согласно последним статистическим данным Бюро трудоустройства населения Финляндии, наблюдается среди офисных работников и специалистов в областях компьютерных программ.
Выбирая будущую профессию или подумывая о смене настоящей специальности, наверно, имеет смысл остановится на том секторе, в котором наблюдается недостаток рабочей силы в ближайшее время. Таким образом, можно уберечь себя от унизительного статуса безработного человека.

www.kauppatie.fi

Что делает Финляндию привлекательной для трудовых мигрантов

Власти Финляндии неизменно находят способы эффективно преодолеть последствия разного рода мировых кризисов, антироссийских санкций (которые негативно отражаются на многих других европейских странах) и прочих неприятностей. Разумеется, любые внешние механизмы стимулирования экономики не имели бы смысла без присущих финской нации самостоятельности, трудолюбия, спокойному отношению ко всякого рода излишествам и чрезмерному богатству, уважению к закону, чувству собственного достоинства. Плюс пустившее здесь корни лютеранство, которое чрезвычайно подходит финскому складу характера (как, собственно, и другим скандинавским народам). Всё это в совокупности создаёт чрезвычайно благоприятную ауру для спокойной и продуктивной работы (спокойная в данном случае не означает медленная, скорее — несуетливая) как граждан страны, так и иностранцев, прибывших сюда на временную подработку или на длительный срок. Россияне в Финляндии, кстати сказать, по своей численности уступают только эстонцам.

Преимущества, которые получает иностранец, официально устроившийся на работу в Финляндии, — это в первую очередь заработная плата, соответствующая европейским стандартам, право на социальные пособия (если трудовой договор рассчитан на 2 года или более — полноценный соцпакет, в остальных случаях — ограниченная социальная помощь), а также возможность посетить любую другую страну ЕС. Кроме того, работа в Финляндии — это проживание в чистых экологических условиях, а также возможность жить, не опасаясь за собственную безопасность, дать хорошее образование детям, пользоваться качественными медицинскими услугами. Суоми — так называют Финляндию её жители — то место, где иностранец может реализовать свой потенциал и поднять на качественно новую ступень уровень собственного благосостояния.

Как иностранец может найти работу в Финляндии

Подыскать приемлемый для себя вариант трудоустройства в Финляндии иностранец, в том числе россиянин, может одним из существующих сегодня способов, например, через интернет. Среди наиболее популярных ресурсов, на которых размещены списки вакансий в Финляндии:

• rekrytori.fi;
• vmp.fi;
• monster.fi;
• tyopaikat.fi;
• workinfinland.com;
• rekrytointi.com.

Некоторое представление о текущем состоянии финского рынка труда можно получить, изучив материалы, публикуемые на сайте управления занятости и экономического развития. Существуют интернет-ресурсы, рассчитанные на более узкий круг претендентов, например, если иностранец намерен искать работу исключительно в Хельсинки, ему в помощь сайт jobsinhelsinki.com. Желающие работать в гостиничном бизнесе (причём не только в Финляндии, но и в других скандинавских странах) могут обратиться к сайту scandichotels.com.

Получить информацию о возможностях трудоустройства в Финляндии из первых уст можно через общение с людьми, имеющими подобный опыт. Разыщите соотечественников, работающих или когда-либо работавших в Финляндии, на одном из специализированных форумов или в социальных сетях. Если у вас есть родственник или хороший знакомый, проживающий и работающий в Суоми, об остальных способах поиска вакансии можно забыть: такой консультант, как правило, представляет собой самый надёжный источник информации. Некоторые из соискателей предпочитают обращаться к работодателям напрямую, размещая собственное резюме на сайтах финских компаний.

Если иностранец принимает решение обратиться за помощью в поисках работы в Финляндии к посреднику, он должен быть готов к тому, что затраты на переезд и трудоустройство могут удвоиться. Прежде чем связывать себя какими-либо обязательствами с одним из рекрутинговых агентств, следует внимательно ознакомиться с отзывами граждан, имеющих опыт общения с этим агентством, а также узнать, всё ли в порядке у организации с регистрационными документами.

Финский рынок труда в 2017 году

Востребованность ряда профессий продиктована наиболее активно развивающимися отраслями. Несмотря на стабильно работающую экономику, дефицит отдельных специальностей в стране существует.

Востребованные профессии

Перечень профессий, которые считаются наиболее востребованными в Финляндии в 2017 году, регулярно обновляется на сайте Министерства занятости и, как и в большинстве стран ЕС, включает врачей разных специальностей и представителей сферы компьютерных технологий. Для успешного трудоустройства врачу, как правило, необходимо знать финский язык, специалисту же в области IT часто бывает достаточно английского. На рынке труда существует определённый дефицит младшего медперсонала, химиков, фармацевтов, работников социальной сферы, психологов и менеджеров различных направлений.

Не самой престижной среди местного населения считается работа в сельском хозяйстве, поэтому на уборку урожая, а также на сбор ягод часто приглашаются иностранцы в качестве временных или сезонных работников. Из других профессий, не требующих высшего образования, к востребованным в стране можно отнести строителей, водителей грузового транспорта и автомехаников. Следует сказать, что какой-либо дискриминации в отношении оплаты труда иностранцы в Финляндии не ощущают. Без знания языка и высшего образования можно устроиться только на низкооплачиваемую (по финским меркам) должность, например, уборщицей или гувернанткой — для женщин, разнорабочим на стройку — для мужчин.

Агентства по трудоустройству в октябре 2017 года чаще других предлагают вакансии:

• работника на ферму с зарплатой €10 в час;
• рабочего судоремонтного завода — €9 в час;
• каменщика — €9 в час;
• уборщика офисных помещений — €8 в час;
• плотника — €9 в час;
• столяра — €8 в час;
• работника норковой фермы — €10 в час;
• сантехника — €12 в час;
• проходчика на прокладку тоннеля — €10 в час;
• экскаваторщика — €8 в час;
• сборщика яблок — €50 в день;
• повара — €1000 в месяц;
• штукатура — €8 в час;
• рабочего на автомобильный завод — €11,6 в час.

Заработные платы

Статуправление Финляндии утверждает, что величина средней зарплаты в стране в 2017 году составляет €3378 в месяц без вычета налогов. После выплаты налогов остаётся «чистыми» в среднем €2500. Размер зависит от таких факторов, как:

• половая принадлежность — мужчины получают несколько больше, чем женщины, примерно на 17%;
• форма собственности предприятия — уровень оплаты в частном секторе (€3483) несколько выше, чем в государственном региональном (€2993), и чуть ниже, чем в центральных госучреждениях (€3784);
• степень профессионализма работника. В одной и той же отрасли можно получать разные деньги в зависимости от квалификации;
• регион страны — в столице оклады выше, чем в провинции примерно на 15–20%;
• наличие диплома о высшем образовании. Зарплата дипломированных специалистов, как правило, в несколько раз выше, чем у представителей рабочих специальностей;
• принадлежность к дефицитным профессиям. Например, зарплата высококвалифицированных врачей, которых не хватает в Финляндии, одна из самых высоких в стране.

Минимальная ставка в Финляндии законодательством не установлена: эта цифра, как правило, указана в коллективных или индивидуальных трудовых договорах работников.

Таблица: зарплаты в Финляндии по сферам деятельности (€ в месяц)

Таблица: зарплаты представителей отдельных профессий в Финляндии, евро в месяц

Сезонные работы

Ежегодно тысячи россиян, а также граждан других стран бывшего СССР, приезжают в Финляндию на сезонные работы, связанные, как правило, со сбором урожая овощных культур и лесных ягод. Уровень оплаты труда временных работников зависит от многих факторов, но практика показывает, что за сезон (т. е. за три месяца) зарабатывается в среднем около €1 500 (имеется в виду сумма, которую мигрант привозит домой).

Разумеется, приезжая в Финляндию на сезонные работы, следует быть готовым к физическим нагрузкам и капризам погоды. Сбор урожая связан, как правило, с многочасовым пребыванием в полусогнутом положении. Рабочий день начинается рано утром, когда на траве роса, а воздух ещё холодный. С получасовыми перерывами работа продолжается, как правило, до 12–13 часов, после этого — свободное время. Для многих мигрантов, привыкших к жизни в городах, непреодолимым барьером могут стать комары или мелкий моросящий дождь, что для Финляндии вполне нормально летом. Спасаться бегством в этом случае придётся за свой счёт. Впрочем, для сезонных работников с опытом, подготовленных физически и морально, эти трудности практически незаметны. Среди преимуществ такого вида работы — длительное пребывание на свежем воздухе, а также возможность ознакомиться с местными достопримечательностями (если останутся силы после работы).

Бытовые условия сезонных работников в Финляндии зависят от договорённости с работодателем. Питание, как правило, за свой счёт, жильё в отдельных случаях может быть и бесплатным, но в основном будет стоить от 3 до 5 евро в день. Кстати сказать, к выбору работодателя (а особенно посредника) следует отнестись более чем осмотрительно. Самый безопасный способ поиска — найти самостоятельно в интернете финского фермера, приглашающего иностранцев на работу. Такие объявления размещаются на сайте Минтруда и на других ресурсах. Если хлопоты по трудоустройству возлагаются на посредника, следует помнить, что среди этих организаций встречаются и мошеннические.

Налоги, социальная поддержка и прочие нюансы

Чтобы приехать в Финляндию несколько подкованным теоретически, будет нелишним заранее ознакомиться с правилами налогообложения в стране, системой оказания социальной помощи разным категориям населения и другими не менее важными моментами, от которых будет зависеть степень комфортности пребывания в этой северной стране.

В каком городе лучше искать работу

Тот факт, что в столице заработные платы выше, известен каждому россиянину, поэтому приезжая в Финляндию ему не придётся перестраиваться в этом отношении: в Хельсинки зарплаты тоже выше, чем в других финских городах, хотя эта разница и не настолько диспропорциональна, как в России. Очевидно, что в столичном городе и выбор вакансий более широкий, и подобрать жильё можно на любой уровень дохода, и устроить детей в школу проще. Статистика утверждает, что если при заполнении анкеты на сайте службы занятости мигрант указывает город, который был бы для него наиболее предпочтительным, вакансия будет подобрана гораздо быстрее. Разумеется, если вы сторонник спокойного ритма жизни и с трудом переносите городскую суету, ваш работодатель ожидает вас где-то в провинции.

Что с налогами

Финляндия входит в первую пятёрку европейских стран с самым высоким уровнем налоговых ставок и самым низким уровнем налоговых льгот. Все налоги в стране разделены на прямые и косвенные, доля каждой категории при этом составляет примерно половину общего объёма взимаемых платежей. Прямые налоги — это подоходный, корпоративный, имущественный и налог с капитала. Косвенные — НДС, таможенный, акцизный, социальный. Иностранцев, имеющих намерение приехать в Финляндию с целью трудоустройства, интересует прежде всего подоходный налог. Он взимается с каждого жителя страны (как резидента, так и нерезидента), который получает заработную плату или имеет другой вид дохода в Финляндии. Общегосударственные правила взимания подоходного налога начинают распространяться на иностранца после того, как он проживёт в Финляндии полгода или более. В этом случае:

• лица, имеющие годовой доход в пределах €16,7–25,3 тысяч, платят 6,25% от размера дохода;
• €25,3–41,2 тысяч — 17,5%;
• €41,2–73,1 тысяч — 21,5%;
• свыше €73,1 тысяч — 31,5%.

Годовой доход меньше €16,7 тысяч подоходным налогом не облагается.

Если же трудовой мигрант отработал в Финляндии менее полугода, к нему применяется фиксированная ставка подоходного налога, которая равна в 2017 году 35%. Инвестиционный доход облагается налогом в размере 28%.

Социальный пакет

В начале 2017 года некоторые положения пенсионной системы Финляндии были пересмотрены, в результате чего пенсионный возраст увеличился, а лица, постоянно проживающие в стране и не имеющие ни одного трудового контракта, получили право на минимальные выплаты от государства в размере €1 160 в месяц (для проживающих с супругами) или €1 300 в месяц (для одиноких). Очевидно, что повышение возрастной планки связано с неизменным ростом средней продолжительности жизни в стране, которая сейчас составляет для мужчин и женщин соответственно 78,5 и 84,1 года.

Проживая в Финляндии, можно претендовать на пенсию:

• по возрасту;
• досрочную;
• для безработных;
• для нетрудоспособных;
• в связи с неполной занятостью.

Особенностью финской пенсии является то, что она облагается налогом. Очевидно, что чаще всего она оформляется по возрасту и может включать в себя трудовую часть (т. е. заработанную трудовой деятельностью) и так называемую народную. Роль народной пенсии — дополнить размер трудовой до установленного минимума, если это требуется. Помимо этого, предусмотрен ещё один вид пенсии по возрасту — гарантированная. Такие выплаты положены тем, у кого нет ни трудовой, ни народной пенсии. Трудовую пенсию пока выплачивают мужчинам и женщинам соответственно с 64 и 63 лет, народную и гарантированную — с 65 и 64 лет.

Финский житель может начать получение пенсионных выплат и не дожидаясь наступления положенного законом возраста, например, в 60 лет. В этом случае ежемесячные выплаты будут на 0,4% меньше тех, что могли бы быть. И этот размер уже не изменится в дальнейшем. Претендовать на трудовую пенсию может каждый иностранец, отработавший какое-то время в Финляндии, независимо от своего гражданства или страны постоянного проживания. Народная пенсия предназначена только для тех, кто:

• достиг 65-летия;
• зарегистрирован в системе соцобеспечения Финляндии, т. е. имеет карту Kela-kortti;
• находился на территории страны минимум 3 года после того, как ему исполнилось 16 лет;
• живёт на территории Финляндии в качестве постоянного резидента.

Для получения гарантированной пенсии следует прожить в стране 3 года или более и иметь возраст 65 лет или старше.

Организация труда

Организация рабочего процесса в Финляндии имеет сходства с тем, как это происходит в России, но есть и свои отличия. Взаимоотношения работодателя и работника регламентируются, как правило, контрактом, в котором должны быть изложены условия труда, размер предполагаемой зарплаты, социальный пакет. Гораздо больший вес, чем в России, имеют на финских предприятиях профсоюзы, делегируемые трудовыми коллективами на переговоры с руководством и способные эффективно решать вопросы повышения заработной платы и улучшения условий труда.

Помимо обычной постоянной занятости с полным рабочим днём (40 часов в неделю, 8-часовой рабочий день), в Финляндии практикуются:

• сокращённый день (20 часов в неделю или 4-часовой рабочий день);
• временная работа с указанием в трудовом договоре дат начала и окончания деятельности;
• так называемая короткая работа, когда сотрудник занят 2 дня в неделю или выходит на работу в течение одного летнего месяца.

Кроме того, человека могут принять на должность в качестве заместителя отсутствующего постоянного сотрудника (например, на время декретного отпуска), фрилансера или удалённого работника. Неофициальное трудоустройство в Финляндии также встречается, но гораздо реже, чем в других европейских странах.

В некоторых случаях до подписания трудового договора работодатель может предложить работнику пройти испытательный срок. Довольно широкое распространение получило в Финляндии волонтёрство — когда выполняется неоплачиваемая работа по уходу за больными и престарелыми или оказывается помощь нуждающимся в кризисных центрах.

Уровень безработицы в стране в 2017 году — 8–9%.

Порядок официального трудоустройства

Финляндия относится к числу стран, в которых работодателю крайне редко приходит в голову мысль нанять работника без оформления: можно сказать, что здесь это просто не принято. Гораздо спокойнее и работнику, и работодателю, когда с бумагами всё в порядке.

Рабочая виза

Иностранец, имеющий намерение отправиться в Финляндию на работу, будет обязан получить рабочую визу и ВНЖ. Сделать это можно в одном из консульских учреждений Финляндии, расположенных на территории страны, где иностранный претендент живёт постоянно. Как и во многих других государствах ЕС, прежде чем приступать к оформлению визы, соискатель должен найти работодателя в Финляндии. Если иностранцу удалось заинтересовать представителей одной из финских компаний в своих услугах, следующий шаг — подписание контракта с работодателем. После этого работодатель обращается в местные муниципальные органы с ходатайством о предоставлении разрешения на работу в Финляндии данному претенденту. С этой целью заполняется форма TEM 054 и специальный бланк OLE_TY1.

Полученное разрешение будет служить основанием для оформления ВНЖ с правом на работу в стране. Дальнейшие шаги соискателя зависят от того, как долго он планирует находиться в Финляндии. Если трудовой договор рассчитан на 3 месяца или меньше, достаточно оформить обычную рабочую визу. Если предполагается более длительное пребывание, необходимо оформлять ВНЖ с правом на работу. В случае с ВНЖ иностранец предоставляет свои биометрические данные, которые фиксируются на специальной пластиковой карте. Эта карта выдаётся на руки и служит подтверждением права на проживание и трудоустройство в Финляндии. Таким образом, вердикт в отношении заявителя принимается сначала управлением занятости и экономразвития, затем миграционной службой в лице консульства страны.

Ожидать решения приходится, как правило, до 4 месяцев, затем ещё 2 недели уходит на изготовление карты ВНЖ. Первоначально иностранец получает временный ВНЖ на 1–2 года. Затем, если набегает 2 года финского стажа, выдаётся постоянный вид на жительство. За оформление ВНЖ придётся уплатить €450, если заявка была сделана через интернет, или €520, если запрос подавался в консульство.

Ограничиться рабочей визой без необходимости оформлять ВНЖ может тот из соискателей, кто:

• заключил контракт на срок, не превышающий трёх месяцев, и при этом по профессии является спортсменом, тренером, художником, спортивным арбитром, преподавателем или переводчиком;
• прибыл в страну как сезонный работник не более чем на 90 дней и планирует работать в сельском хозяйстве или на сборе ягод;
• приехал временно — на 90 дней или менее — для реализации научно-исследовательских программ в рамках соглашений между вузами двух государств;
• является представителем иностранной компании и прибыл в Финляндию на короткое время для продвижения продукции своей фирмы (если компания зарегистрирована в одной из стран ЕС);
• является моряком иностранного судна или представителем экипажа иного транспортного средства, пересекающего территорию Финляндии;
• является сотрудником турагентства и прибыл с целью сопровождения группы отдыхающих.

Если полицией будет выявлено, что иностранец работает без оформленных документов, с большой степенью вероятности такой мигрант будет принудительно депортирован, а его работодатель оштрафован на крупную сумму.

Видео: подсказки специалиста относительно работы в Финляндии

Легализация диплома

В большинстве случаев диплом, полученный в России или любой другой стране бывшего СССР, придётся подтверждать в Финляндии. На сайте финского национального агентства по образованию публикуется перечень специальностей, которые необходимо подтверждать в Финляндии. Напротив каждой из них указано ведомство, ответственное за легализацию диплома и лицензирование данного вида деятельности. Например, иностранные врачебные документы рассматриваются надзорным органом по вопросам благосостояния и здоровья Valvira, юридические — финской ассоциацией юристов и т. д. Насколько диплом, полученный за рубежом, соответствует финским требованиям, можно узнать, связавшись со специалистами профильного ведомства, курирующего вашу специальность.

Стажировка в Финляндии

Пройти стажировку на одном из финских предприятий предлагают иностранным студентам и выпускникам вузов многочисленные образовательные центры и специализированные агентства, которые берутся подыскать место прохождения практики и обустроить быт стажёрам.

Самым интересным днём для меня стал Get day together. Это мероприятие организовали для того, чтобы мы смогли узнать друг друга получше и немного сплотиться. Мы приехали на базу отдыха, разбились на команды, прошли квест, потом парились в сауне, пробовали национальные финские блюда, такие как Kalakeitto и Lohikeitto (это разновидности лососёвого супа) и мямми (традиционная финская пасхальная еда).
Запомнился ещё один интересный факт: все студенты в Финляндии носят разноцветные штаны — от белого до розового. Цвет зависит от вуза, в котором они учатся, а также от выбранного ими направления. Так вот, за каждую вечеринку студентам дают специальные патчи, которые потом крепятся к штанам. И когда в Финляндии проходил праздник vappu (это что-то вроде 1 мая у нас), то сразу можно было понять, кто из какого университета.

Многие приезжают в Финляндию на стажировку в рамках программ обмена студентами между вузами двух стран. Участие в них принимают молодые люди, как правило, в возрасте 18–30 лет. В ходе прохождения стажировки иностранец получает уникальный опыт работы в финской компании и существенно повышает свои шансы трудоустроиться здесь на постоянной основе.

Бизнес-иммиграция

Согласно информации рейтингового агентства Doing Business 2017, Финляндия занимает 13 позицию в мире по степени доступности и благоприятствования открытию и ведению бизнеса. Из более чем 250 тысяч частных компаний, зарегистрированных в стране, около 6,5 тысяч открыты иностранными гражданами.

Видео: как русские ведут бизнес в Финляндии

Возможности для ведения бизнеса в Финляндии абсолютно равны для граждан и иностранцев. Среди условий, предъявляемых к зарубежным предпринимателям — наличие визы или ВНЖ на основании работы или бизнеса. Наиболее доступный способ получить такое разрешение — устроиться на работу в собственную компанию, зарегистрированную в Финляндии. Запрос на получение разрешения следует делать в консульство страны.

Переехал я сюда в 2010-ом. По бизнесу. Если вкратце описать историю переезда, то выглядело это так. Сначала купили с приятелем дом на двоих в качестве дачи. Поездили немного. Присмотрелись. Понравилось. Стал думать о переезде.
В конце 2008-го открыл здесь контору. Через полтора года, когда уже как-то зашевелилась нормально контора и разные дела в Питере свернул, приехали сюда и подались на внж. Получили внж сначала на год, потом ещё на год продлили, потом уже на 4 года.
Дети (дочка и сын) ходят в местную финскую школу. Они очень быстро освоили финский. Меня выручает английский, ну и сейчас я уже в несложных ситуациях могу вопросы решать по-фински. Жена сильно подтянула финский на курсах.

Финляндия может считаться одной из наиболее удобных стран в отношении трудовой иммиграции для россиян и граждан других государств СНГ. Высокий уровень жизни даже по европейским меркам, достойные заработные платы, дружелюбность местного населения, географическая близость — далеко не полный перечень преимуществ трудоустройства в Финляндии. От иностранца, приезжающего на работу в Суоми, потребуется законопослушность, владение востребованной профессией, дисциплинированность и трудолюбие.

zagran.guru

Вам также может быть интересно:

Подоходный налог в финляндии Средняя пенсия в финляндии Как живут в финляндии обычные люди Ндс в финляндии