Как получить рабочую визу в германию

Германия для многих иностранцев представляется страной больших возможностей. И немалое количество желает стать гражданами немецкого государства, ну, в крайнем случае, приехать сюда на заработки. А для этого необходимо получить рабочую визу, именно она позволяет устроиться за границей на работу. Далее расскажем, как это можно сделать, что для этого нужно и кому дадут разрешение.

Как получить рабочую визу в германию

Что это такое – рабочая виза?

Она представляет собой разрешительный документ, согласно которому иностранец может получить легальную работу в иностранном государстве, в нашем случае в Германии. С такой бумагой на руках россиянин будет иметь такие же социальные гарантии, что и местный гражданин.

Но как можно получить данное разрешение. В первую очередь нужно получить официальное приглашение от будущего работодателя на работу. А для этого сначала указанную работу нужно найти. Можно воспользоваться услугами фирм-посредников, заплатив за помощь энную сумму.


Можно зайти на официальный сайт немецкого посольства и скачать с нее реестр требуемых профессий и искать работу по ней. Но эксперты рекомендуют для начала оформить туристическую визу и поехать в Германию на поиски работы и лишь, потом подавать прошение на рабочую визу.

А почему нужно искать работу самостоятельно? Сейчас ответим – все дело в том. Что несмотря на свое благополучие, в Германии довольно высокий уровень безработицы. Поэтому требуется убедить работодателя, что вы именно тот человек, который ему необходим.

Германские представительства выдают два вида рабочих виз для иностранцев:

  • Обычная – она выдается как минимум на год. И в течение всего указанного срока иностранец имеет полное право находиться и работать на территории Германии;
  • Сезонная. Максимальный срок – полгода. Обычно привязывается к сезонной работе.

Сразу оговоримся, что даже при наличии работы получить рабочую визу довольно трудно. Просто в Германии действует закон, запрещающий работать иностранцам на ее территории. Так что процесс довольно трудоемок и на него уходит немало времени. Вот краткая инструкция для тех, кто будет оформлять трудовую визу самостоятельно:


  • Перед тем как подать прошение на рабочую визу, убедитесь, что ваша профессия действительно востребована в Германии. А для этого требуется обращение в консульский отдел по занятости. Причем обращаться в отделение в Германии. Именно этот отдел занимается выдачей разрешения на работу, без него иностранцу просто не разрешат работать;
  • Правильно подготовить все требуемые документы. При чем все представленные бумаги должны быть в оригинале и, кроме того, иметь по две копии;
  • Не забываем уплачивать визовой сбор. В документах требуется указывать только достоверную информацию. В противном случае если обман раскроется, то вас попросят покинуть страну и поставят запрет на посещение всех государств шенгена;
  • После того как получите визу на руки, проверьте все еще раз правильность заполнения, все мы люди и в случае ошибки в написании имени или фамилии потом у вас будут неприятности на таможне. Так что лучше заранее все просмотреть.

Как получить рабочую визу в германию

В отличие от туристической, рабочая виза рассматривается довольно долго, как минимум два-три месяца. Поэтому рекомендуется подавать заявку заранее. Особенно если это сезонная работа.


Важно. Немало таких «доброхотов», которые рекомендуют сделать это нелегально, мол, платить ничего не нужно, и все заработанное останется тебе.

  • Во-первых никаких гарантий, что вам вообще заплатят. Вы нелегал, то есть человек без прав и в случае чего даже медицинскую помощь не получите;
  • Во-вторых, при обнаружении, а это произойдет в любом случае, вас депортируют на родину и вас внесут в список нежелательных лиц на территории шенгена. И больше никакой визы вам не видать.

И рассказы о том, что кто-то прожил на нелегальном положении несколько лет, разбогател, купил авто, и недвижимость в Германии являются просто сказками. Во-первых, в Германии хорошо работают уличные констебли – это аналог наших участковых. Во-вторых, на кого он мог зарегистрировать свои покупки, ведь у него нет документов. Так что все лучше делать официально: и гарантии есть и заработок выше.

Как получить рабочую визу в германию

Пакет документов

Итак, вы нашли работу, договорились с работодателем насчет приглашения, переходим к оформлению визы. А для этого необходимо будет подготовить все требуемые документы:


  • Загранпаспорт со сроком действия не менее трех месяцев с момента окончания действия визы;
  • Российский общегражданский паспорт;
  • Письмо-приглашение от будущего работодателя;
  • Разрешение от немецкого центра труда. Она оформляется работодателем, но к моменту подачи документов должна быть на руках просителя. Без данного разрешения могут обойтись только обладатели так называемых голубых карт (позже);
  • Заявление-анкета на визу с вклеенными фото;
  • Медстраховка на весь срок пребывания за рубежом.

Это стандартный пакет, подаваемый всеми. Также консульства могут затребовать и дополнительные документы, они сами укажут какие.

Нередко, перед тем, выдать визу, просителя просят прийти на собеседование с сотрудником безопасности. Вопросы задаются разные, но один задается всем без исключения: «вернетесь ли вы домой или попытаетесь остаться в Германии?». Ответ должен быть однозначно «нет». Необходимо убедить сотрудника посольства, что вы рассматриваете данную визу только как источник заработка. Не стоит попытаться шутить с умным видом, делать какие-то намеки «мол, почему бы и нет». В этом случае вы гарантировано получаете отказ.

Поймите, что вы интересуете германские власти именно в качестве временного работника, который после окончания контракта уедет домой.


Немного о заполнении анкеты

Для заполнения можно использовать либо немецкий, либо русский язык, как показывает практика, это не влияет на ответ посольства. Сделать это можно от руки или на компьютере. Предпочтительнее последний вариант, так как при ручном заполнении необходимо писать печатными буквами и разборчиво.

В анкете должны быть следующие ваши данные:

  • Информация из обоих паспортов (заграна и внутреннего). При этом указанные данные должны совпадать;
  • Указываем место, где вы будете проживать в Германии;
  • Данные работодателя;
  • Сведения о заключенном контракте.

Голубая карта

Многие про нее слышали, но вот что она из себя представляет, особо и не знают. По сути это та же рабочая виза, только оформляется она намного быстрее и при этом специального разрешения от отдела труда Германии подателю заявления не требуется. Правда, имеется одно условие, без соблюдения которой данную визу нельзя получить – официальная зарплата должна быть не менее 49 600 евро в год. Для таких профессий как специалист информационных технологий, архитектора, математика, врача и инженера планка снижена до 38 688 евро в год. При меньшей сумме заработка такую визу вам не оформят.

Еще одна особенность голубой визы – ее можно оформить на весь срок контракта плюс три месяца. Но не более 4-х лет в общем. К тому же обладатели этой визы могут сразу же вызвать к себе семью, подав соответствующее прощение.

grazhdaninu.com


Визовое разрешение на поиск работы

Разрешение выдают на срок до 6 месяцев специально для поиска работы, сразу работать по нему нельзя — можно только находиться в стране, рассылать резюме потенциальным работодателям и проходить собеседования.

Согласно § 18c AufenthG Закона об иностранцах, разрешение выдают при соблюдении следующих условий.

Диплом. Высшее образование можно получить в Германии или на родине, но диплом должен котироваться в государстве. Сравнимы с немецкими дипломы технических и научных специальностей — инженеров, программистов, физиков и других. Гуманитариям и медикам нужно проходить дополнительную практику или обучение в стране, чтобы их образование признали.

Финансовое обеспечение. Так как работать по данному документу запрещено, у человека должно хватить средств, чтобы обеспечить себя. На счету должно быть:

  • не менее 670 € на месяц пребывания;

  • или не менее  374 € и расходы на оплату жилья сверху, а если контракт на аренду уже подписан и оплачен — только 374 € на месяц.


Вместо финансового обеспечения можно предоставить финансовые гарантии от родственников или друзей, которые уже проживают в Германии.

Медицинская страховка. Из-за отсутствия дохода в стране человек не сможет оформить государственную или частную страховку. Поэтому застраховаться можно заранее, как турист. Сделать это можно в страховых компаниях с офисом в вашем городе или через интернет.

У разрешения для поиска работы предусмотрено несколько ограничений:

  • Продлить визу нельзя. Если работу найти не удалось, придется выехать из страны как минимум на срок, равный длительности поиска;

  • Разрешение нельзя получить в Германии, если вы находитесь там по любой визе, кроме рабочей. Например, нельзя подавать документы после окончания языковых курсов Sprachvisum, сначала нужно вернуться домой.


Виза для волонтеров

Когда в Германии действовал обязательный призыв в армию, некоторые призывники отказывались от военной службы и вместо этого работали на пользу общества — в школах, больницах, домах престарелых и других социальных учреждениях. После отмены обязательного призыва социальные службы лишились добровольцев. Чтобы возместить недостаток работников в таких учреждениях, в стране открылись программы по привлечению иностранных добровольцев и волонтеров. Программы рассчитаны в первую очередь на изучение языка и проживание в немецком обществе, поэтому оплата по ним низкая.

Волонтеры могут рассчитывать на следующие условия:

  • срок контракта, как правило, 1 год;

  • 40 часов работы в неделю;

  • оплаченная медицинская страховка, питание, жилье, рабочая одежда;

  • 200–400 € в месяц на карманные расходы;

  • скидки на проезд в общественном транспорте и билеты в театры;

  • посещение семинаров, собеседования с инструкторами, получение профессиональных навыков.

Место работы волонтера определяет организация, с которой он подпишет трудовой контракт. В добровольцах нуждаются детские сады, дома престарелых, лагеря беженцев и другие социальные организации. Также волонтеры могут работать в музеях, зоопарках, спортивных обществах, организациях по охране окружающей среды — направлений деятельности много.

Виза для нянь и домработниц


Получить разрешение на работу в Германии можно в качестве няни или домработницы. Для этого семья, которая нуждается в домашней помощнице, высылает приглашение. Для соискателей действуют два условия: возраст от 18 до 27 лет и отсутствие родственных связей с семьей, в которой няня или домработница будет работать.

Программа устанавливает следующие условия работы:

  • длительность разрешения 6–12 месяцев;

  • работник присматривает за ребенком и выполняет простую работу по дому, например, готовит, гладит белье и так далее;

  • место проживания предоставляет принимающая семья — это должна быть отдельная меблированная комната;

  • семья оплачивает питание, выделяет деньги на карманные расходы в размере 260 € в месяц, несет расходы на медицинскую страховку, страховку от несчастного случая и на случай привлечения к ответственности;


  • няня или домработница выполняет работу не больше 30 часов в неделю, включая время присмотра за детьми;

  • за каждый отработанный месяц получает 2 оплачиваемых выходных, полтора последовательных свободных дня по субботам-воскресеньям и как минимум четыре свободных вечера в течение недели;

  • принимающая сторона общается с работником на немецком, так как одна из целей программы — повышение уровня языка.

Бизнес виза

В Германии можно открыть дочернюю фирму иностранной компании, создать новое направление деятельности, перенести бизнес. Также предприниматели могут купить долю в немецком предприятии и стать директором или купить готовый бизнес. Согласно § 21 Закона о пребывании иностранцев, иностранцы могут открыть в стране дело, если оно соответствует следующим требованиям:

  • существует экономический или региональный интерес к деятельности;

  • предпринимательство положительно скажется на экономике страны;

  • бизнесмен профинансирует проект собственными средствами или оформит кредит.

Разрешение выдают местные чиновники, которые оценивают сумму капиталовложений, предпринимательский опыт, рентабельность бизнес-идеи. Важно, чтобы бизнесмен открывал дело по профилю своего высшего образования: если инженер подаст заявку на открытие хостела, скорее всего, ему откажут.

Для ведения бизнеса оформляют национальную долгосрочную визу категории D. Документ действует 3–6 месяцев. По истечению этого срока его можно продлить еще на 1 год, а если бизнес успешный — на 3 года.

Голубая карта

Голубую карту могут получить квалифицированные специалисты из стран, которые не входят в ЕС. В программе участвует ограниченный перечень специальностей, в которых нуждается страна: физики-математики, медики, специалисты естественных наук, инженеры, конструкторы, архитекторы.

К соискателям выдвигают следующие требования:

  • высшее образование со степенью специалиста или магистра, полученное в университете Германии или другой страны — диплом можно получить в любом университете, который соответствует требованиям страны и прошел проверку через программу ANABIN;

  • трудовой контракт с работодателем в Германии сроком от 1 года;

  • зафиксированная в контракте годовая заработная плата от 49 600 € или от 38 688 € для врачей, математиков, инженеров и других специальностей, которые входят в программу MINT.

Участники программы могут получить разрешение на работу на весь срок контракта до 4 лет включительно и еще на 3 месяца. Супруг/супруга и несовершеннолетние дети специалиста могут получить ВНЖ в Германии на срок действия Голубой карты по программе воссоединения семьи.

Ориентировочный список документов

Пакет документов отличается для каждого типа разрешений. Вот приблизительный перечень бумаг, которые понадобятся всем:

  • заполненная анкета на немецком на выдачу разрешения — 2 экземпляра;

  • 3 фото 3,5×4,5, сделанных не более 6 месяцев назад — 2 нужно наклеить на анкеты, 1 принести отдельно;

  • загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;

  • внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с личными данными;

  • трудовой или волонтерский договор с работодателем из Германии, где указаны данные работодателя, доход за вычетом налогов, ежемесячная занятость — кроме случаев, когда подают на визу на поиск работы;

  • документы, подтверждающие профессиональную квалификацию — диплом признанного в Германии ВУЗа и 2 копии;

  • подтверждение опыта работы по специальности — трудовая книжка, резюме с 2 копиями.

Получить консультацию по полному пакету документов и их подаче на рабочие визы разных категорий можно в компании «Второй паспорт».

Получить бесплатную консультацию

vtoroipasport.com

Виды виз по срокам действия и целям

Пересечь границу можно, но при этом необходимо иметь визу. Они бывают разные: учебные, виза по приглашению, однократные и многократные визы, туристические, особые виды виз. А что значит рабочая виза? Это разрешение абсолютно легально устроится на временную или постоянную работу в другом государстве. Страна, куда вы оправляетесь, составляет приглашение и высылает список необходимых документов, которые необходимо иметь и заполнить для возможности выехать за границу.

Какие страны мы можем посетить

Число государств, которые принимают наших соотечественников, с каждым годом увеличивается. В приоритете в данное время страны Европы. Особенно популярна Германия. Тем более что эта страна желает увеличить численность населения, и поэтому с удовольствием приглашает на постоянное место жительства (особенно людей с немецкими корнями). Есть еще ряд преимуществ:

  • легко добираться до близлежащих государств (Польша, Франция, Чехия и т. д.);
  • посещение достопримечательностей и множество мест для отдыха (как архитектурных памятников, так и современных горнолыжных и морских курортов);
  • получение образования;
  • оригинальная национальная кухня.

Поэтому получение рабочей визы в Германию становится так популярно.

Какие рабочие визы предлагаются россиянам

Чаще всего рабочую визу в Германию берут те, кто хочет работать:

  • врачом – высококвалифицированные доктора в стране пользуются большим спросом;
  • домработницей, сиделкой или няней – это распространенная и нужная работа; правда, есть ограничения по возрасту: принимаются люди старше 18 лет и не перешедшие границу 27 лет:
  • есть вакансии для высококвалифицированных специалистов.

Вы можете приехать в страну для поиска работы на месте сроком на 6 месяцев, но для этого требуется соответствие работника уровню квалификации той страны, в которую он направляется. Кроме того, нужно самостоятельно финансово себя обеспечивать — за счет банковского депозита, например.

Еще многих россиян, белорусов и украинцев, которые желают трудоустроиться в Европейском союзе, интересует, можно ли въезжать в Германию по польской рабочей визе или визе финской. Да, можно. Любая страна, подписавшая Шенгенское соглашение, имеет право на предоставление возможности посещать Германию беспрепятственно. Единственное, обязательным условием будет указать цель посещения страны. Цель должна быть прописана четко, без двоякого смысла. А на деле должны быть подтверждающие документы: едете для работы, имеете диплом, подтверждающий вашу специализацию, договор о трудоустройстве.

Что потребуется для оформления визы

Сразу отметим, что рабочая виза в Германию потребует определенного времени для ее получения (постарайтесь запастись им), а также ряда необходимых документов. Для некоторых людей процедура сложная и утомительная, поэтому, возможно, стоит обратиться к компаниям, которые специализируются на помощи в оформлении. У таких компаний уже отработана схема оформления на уровне консульства и посольства, что ведет к меньшим затратам времени.

Как получить рабочую визу в Германию? Вот нужный пакет бумаг для оформления документа:

  • обязателен паспорт Российской Федерации и заграничный паспорт (для граждан Беларуси или Украины, соответственно, национальный паспорт);
  • копии страниц из паспорта с личными данными, регистрацией места жительства (все заполненные страницы);
  • заполненная анкета для получения шенгенской визы (анкету можно получить в консульстве или визовом центре, образец оформления представлен ниже);
  • дипломы, подтверждающие получение профессии, специальности, общего среднего образования, сертификаты об окончании курсов и так далее;
  • данные о месте проживания (ваучер из отеля, данные родственников, которые могут предоставить место жительства, договор аренды квартиры и т. д.);
  • билеты на автобус, поезд, самолет (это не обязательно, но можно предоставить, если билеты уже на руках, а сроки поджимают);
  • соглашение-договор с компанией, в которой вы трудоустраиваетесь;
  • нужно обязательно предоставить медицинскую страховку с покрытием не менее 30 тыс. евро;
  • квитанция об оплате визового сбора.

То есть рабочая виза в Германию для россиян требует больших затрат и времени по ее оформлению. С этим можно справиться и самостоятельно, но в случае проблем можно обратиться к консультантам в визовом центре.

Сроки оформления визы

Помнить о времени оформления рабочей визы в Германию, конечно, необходимо. Собрать пакет документов, дождаться, пока с бумагами ознакомятся в посольстве, вынесут решение о выдаче визы или запрете на выезд – все это время ожидания. Сколько его потребуется? Все зависит от цели:

  • для визы на отдых, бизнес потребуется несколько дней (получить шенгенскую визу можно в течение 3-4 дней, но только если вы попали не на праздники и пакет документов был правильно и верно сформирован);
  • для визы на эмиграцию вам потребуется ожидать от трех недель (но такая бумага более приоритетна: с ней вы можете посещать другие страны).

Стоит подавать заявку заранее. Возможно, даже за месяца два-три до выезда. Это позволит рассмотреть ваши документы без спешки, при необходимости добавить и подправить недостающие бумаги, обдуманно собрать нужные вещи.

Итак, оформление визы в Германию потребует от трех дней до нескольких месяцев. Наберитесь терпения и ожидайте.

Возможность получения рабочей визы в Германию

Предположим, что некий россиянин решил начать работать в Германии. Какие действия нужно предпринять? Прежде всего:

  • поиск в Германии свободной вакансии;
  • связь с компанией, которая предлагает работу;
  • утверждение по специальности (при положительном собеседовании);
  • подписание трудового контракта;
  • работодатель направляет нужную информацию о будущем сотруднике в службу иммиграции;
  • эти службы принимают решение о рабочей визе в Германию;
  • если решение положительное, будущий сотрудник подает пакет необходимых документов в посольство Германии;
  • выдача визы дает право на въезд в иностранное государство.

Отказ в выдачи рабочей визы

Германия – небольшое государство с прекрасно развитой промышленностью, интересными культурными особенностями и развитым туристическим бизнесом. Рабочие руки нужны и важны для любой страны. Но устроиться на работу не так-то легко.

Причины отказа в выдаче рабочей визы могут быть следующими:

  • допущены грубые ошибки при заполнении документов;
  • в требуемых бумагах значатся недостоверные данные;
  • вы имеете недостаточный опыт в той сфере, куда хотите устроиться;
  • немецкий работодатель не имеет желания оформлять бумаги на перспективного работника.

Уехать в Германию на временную или постоянную работу не так сложно, если действительно есть желание.

fb.ru

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

  • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
  • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
  • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
  • Оформляется трудовой контракт;
  • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
  • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
  • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
  • Две заполненные визовые анкеты;
  • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
  • Подписанный работодателем трудовой договор;
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Медицинская страховка общеевропейского образца;
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
  • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

  • Программирование и IT-технологии;
  • Инженерия разных отраслей;
  • Архитектура;
  • Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

  • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
  • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
  • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

  • Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
  • Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
    Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
  • Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
  • Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
  • Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

  • Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
  • Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
  • Свидетельство о рождении;
  • Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
  • Трудовой контракт;
  • Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
  • Действующий вид на жительство;
  • Диплом о высшем образовании или лицензия;
  • 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
  • Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
  • 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

  • Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
  • Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
  • Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
  • Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
  • Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

  • Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
  • Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
  • Гербовые сборы не превышают 70 евро;
  • Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
  • Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
  • Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Основания и необходимые документы для румынского гражданства

Основаниями для подачи прошения о принятии в число граждан Румынии являются:

  • Румынское этническое происхождение (россиянин является румыном по происхождению);
  • Наличие диплома румынского ВУЗа;
  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства (не менее 3 лет в браке);
  • Трудовая деятельность на территории Румынии;
  • Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года). Важно помнить, что имеются в виду не только граждане нынешней территории Румынии, но и жители Молдовы, Северной Буковины (Украина) и части Венгрии за Трансильванией.

В последнем случае речь идёт о нормативах румынского закона о репатриации. В соответствии с регламентом данного нормативно-правового акта, предполагаемый гражданин Румынии не обязан проживать на территории данного государства, однако должен предоставить следующие документы:

  • Письменное ходатайство о предоставлении статуса гражданина Румынии (на румынском языке);
  • Действительный загранпаспорт и копии всех заполненных страниц этого документа;
  • Свидетельство о рождении;
  • Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;
  • Акты гражданского состояния;
  • 2 справки о несудимости (в Румынии и в России);
  • Документация, подтверждающая наличие кровного родства с гражданами Румынии до 1940 года;
  • Паспорта или свидетельства о смерти родителей заявителя в качестве дополнительной подтверждающей документации.

Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте. Если итоговое консульское решение принимается в пользу просителя, данное лицо призывается по месту подачи документов для принесения присяги и получения гражданского Сертификата. На основании Сертификата гражданина Румынии оформляется заграничный паспорт, позволяющий беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, не исключая Германию.

yagrazhdanin.ru


Categories: Германия

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector