Какая средняя зарплата в германии

Зарплата врачей в Германии может отличаться в зависимости от местонахождения клиники и ее профиля. Например, доктора в реабилитационных учреждениях обычно зарабатывают меньше своих коллег из лечебных учреждений.

При трудоустройстве зарплата начинающего врача (Assistenzarzt) составляет около 4200-4400 евро, без вычета налогов.

После вычета налогов, чистыми остается около 2500 евро, в зависимости от семейного положения врача и некоторых других факторов, определяющих его налоговую группу.

Ежегодно оклад увеличивается на 200-300 евро, а после шести лет практики и присвоения квалификации врача-специалиста (Facharzt) зарплата составляет в среднем около 5400-9000 евро в месяц.

Хватит ли зарплаты врача в Европе на содержание семьи с детьми?

Прожиточный минимум в Германии на 2018 год составляет около 800 евро в месяц на человека, с учётом аренды жилья.

Даже начинающие медики в Европе зарабатывают достаточно, чтобы самостоятельно содержать семью.
Кроме этого, страна помогает семьям с детьми и даже для иностранцев, постоянно проживающих в стране, выплачивает ежемесячное пособие.

За первого ребенка государство платит около 200 евро в месяц, за второго 250, за третьего и последующих детей по 300 евро.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что работа врачом в Германии является достаточно выгодным делом, с точки зрения заработной платы.

Сколько зарабатывают врачи в Германии за дежурства?

Сверхурочные часы, работа в выходные и дежурства оплачиваются отдельно. Обычно около 150- 300 евро за дежурство. Такие добавки могут составить 20-30% от зарплаты.

Сколько получают врачи в Германии за дежурства, во многом зависит от условий конкретной клиники, а также желания работать сверхурочно.

Кроме этого, в большинстве немецких клиник докторам предоставляют рождественские выплаты, которые достигают среднего месячного оклада. 

Где зарабатывают больше в Германии или в США ?

Зарплата врача в Германии в 2018 ниже, чем в США. Но, при этом и трудовой день короче. Доктора в США работают по 15 часов в сутки, а в Германии около 10. Однако помимо высокой загруженности в США, каждый врач, не имеющий американского диплома, для получения медицинской лицензии, должен сдать экзамены, включающие темы всех предметов, которые изучают медицинские студенты в Америке.

Эти экзамены платные, в общей сложности необходимо потратить около 5000 долларов, кроме этого экзамены довольно сложные, подготовка к ним у наших соотечественников занимает около 2-3 лет, при этом процент успешной сдачи не высокий. При получении низких баллов, устроиться на работу становится крайне сложно.

Зарплата врачей в Европе

Почему российские, украинские, белорусские врачи, а так же доктора из других стран едут работать именно в Германию?

В настоящее время предоставляется хорошие условия для иммиграции докторов. Помимо высокой оплаты труда, страна ввела наиболее простую систему аккредитации иностранных медицинских дипломов, по сравнению с США, Канадой, Австралией или Израилем.

В настоящее время в немецких клиниках работают свыше 8000 докторов из России, Белоруссии, Украины, Армении, Казахстана и других стран СНГ.

Поэтому каждый может воспользоваться шансом трудоустройства в немецкую клинику.

Почему Германия приглашает иностранных врачей?

В Германии проблема старения населения стоит наиболее остро. На фоне возросшей необходимости в медицинской помощи у стареющего населения, немецкие доктора сами уходят на пенсию.

Более 40% специалистов перешагнули 55-летний возраст. Третью часть медиков, уходящих на пенсию, некому заменить. В стране большое количество свободных вакансий, во многих регионах не хватает специалистов.

Часто очередь к докторам расписана на несколько недель, а то и месяцев вперёд. По вышеуказанным причинам, немецкие клиники приглашают иностранных врачей.

Какие врачи в Германии наиболее востребованы?

На данный момент требуются специалисты всех областей медицины, но наиболее востребованные на 2018 год доктора следующих профилей:

Как устроиться на работу в Германию?

Для работы в Германии необходимо пройти ряд бюрократических процедур. Они включают в себя признание зарубежного диплома для получения разрешения на работу врачом в Германии, получение визы с правом работать, регистрацию в государственных ведомствах Германии по прибытию и многое другое.

Кроме этого, необходимо найти клинику, которая примет на работу иностранного врача с учётом времени, на подготовку всех документов, необходимых для начала трудовой деятельности.

Часто немецкие клиники отказывают иностранным соискателям именно из-за того, что у таких врачей всегда возникнут сложности в оформлении документов.

Именно поэтому, мы берём все бюрократические вопросы на себя. Мы поможем вам подготовить все необходимое для переезда, а наши услуги по оформлению документов полностью оплачивает немецкий работодатель.

Перспективы работы врачом в Германии:

medstudium.ru

Средняя зарплата в Германии 2016

Немецкая пословица: «Бедность делает изобретательным», как нельзя точно характеризует сложившуюся ситуацию на рынке труда. Немцы, чтобы сохранить рабочие места и обеспечить стабильную работу предприятий предпочли сэкономить на себе, сократив зарплату. С точки зрения социологии — это уникальное явление, можно сказать феномен. Для немцев, как оказалось, высокая зарплата не определяет привлекательность работы. Но большинство трудоспособного населения хорошо зарабатывает. Безработица тут конечно ниже, чем у соседей, но все равно с каждым годом подрастает и  на данный момент не заняты от 7 до 10% населения.

Интересен тот факт, что в Германии безработными не считаются:

• домохозяйки;
• люди не способные работать 15 часов в неделю;
• учащиеся и студенты;
• слушатели курсов повышения квалификации (переквалификации);
• те, кто работает на условиях Ein-Euro-Job;
• участвуют в общественных работах;
• лица, достигшие пенсионного возраста;
• те, кто обучается непосредственно на производстве (Ausbildung).

Помощь потерявшим работу начисляется в течение года после увольнения, если поиски нового места не увенчались успехом есть право на пособие.

Заработная плата в Германии

Достойная оплата труда является немаловажной причиной при переезде в Германию. Ответить на вопрос о величине средней зарплаты довольно сложно, так величина вознаграждения зависит от множества факторов: профессии, опыта работы и федеральной земли, где находится работодатель.

В Германии для зарплаты существует два понятия брутто и нетто. Брутто — это величина начисленной заработной платы, нетто — то, что работник получает на руки после вычета налогов. С ежемесячного вознаграждения в Германии платятся: медицинская страховка; пенсионные и социальные отчисления; прогрессивный подоходный налог, т.е. чем больше зарплата, тем выше отчисления. В общей сложности на руки выдается не более 70% от брутто зарплаты.

Кроме того, величина выдаваемого на руки вознаграждения зависит и от налогового класса работника.

1. Steuerklasse I у тех, кто не имеет семьи и детей. Также он присваивается тем, кто находится в процессе развода и живет отдельно от семьи, или в том случае, если супруг проживает за пределами Германии. Иностранцы, обычно, имеют именно этот налоговый класс до тех пор, пока не воссоединятся с семьей. Свободная от налогов сумма (в год) составляет 8004 евро.
2. Steuerklasse II назначается тем, кто самостоятельно воспитывает детей. Причем это касается и мужчин, и женщин. Если одинокий родитель зарабатывает в год 9312 евро, то он вообще не платит налога на зарплату, если заработок выше, то налог взимается исключительно с суммы превышающей 9312.
3. Steuerklasse III считается самым выгодным, его получают только семейные. И выгоден он прежде всего тем, у кого супруг (супруга) не работают или зарабатывают минимум. Особенность в том, что в этом случае свободной от налогов является сумма 8004€х2, т.е. 16008€.

Четвертый, пятый и шестой налоговые классы не присваиваются работающим супругам, неработающей жене (мужу) или тем, кто работает сразу на нескольких работах, 6 класс – именно этот класс считается наиболее невыгодным в налогообложении.

Размер дохода также отличается от того где именно находится предприятие или фирма. Например, в Гамбурге заработная плата в час 24 евро, на юге Германии чуть меньше 16 евро. Женщины получают на 22% меньше чем мужчины. За период с 2010 по 2015 год размер зарплаты увеличивался на 75 евро в год и перекрывал рост инфляции.

Величина минимальной зарплаты 8,5 евро в час, в пересчете за месяц получается около 1400 евро, после вычета налогов.

Население Германии, как и других стран Европы стареет, производство нуждается в квалифицированных специалистах. Эта проблема стоит достаточно остро, так как экономика Германии неуклонно развивается. По статистическим данным наиболее прибыльны:

• энергетика;
• авиация;
• информационные технологии;
• финансово-страховая отрасль.

Занятые в этих отраслях могут смело рассчитывать на брутто в 4500 в месяц без учета бонусов и премий.

Самые низкие зарплаты в гостиничном бизнесе и специалистов по подбору персонала.

lifeistgut.com

Уровень доходов немецких наемных работников по-прежнему во многом зависит от того, живут ли они на западе или на востоке страны. Большое значение имеют род занятий, налоги и пол.

Сколько зарабатывают жители Германии? Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет в ФРГ с 1 января 2017 года 8,84 евро в час (до этого было 8,50), а средняя зарплата достигла в 2015 году 3612 евро, указывает Федеральное статистическое ведомство (Destatis). Подвести итоги 2016 года оно еще не успело.

Эти две цифры могут служить некими ориентирами, но не более того. Для полноценного ответа на вопрос, сколько же реально получают на руки немецкие наемные работники, необходимо учитывать целый ряд факторов: каков род их занятий, в какой части страны они живут, каков их пол и, естественно, какие они платят налоги.

Половина наемных работников получает свыше 2500 евро брутто

Ведь 3612 евро — это среднестатистическая номинальная заработная плата (брутто-зарплата) до вычета налогов и социальных отчислений, а они довольно существенные. По данным того же Destatis, чистый заработок (нетто-зарплата) обычно на 30-40 процентов ниже. Так, неженатому бездетному мужчине немецкий работодатель переводил в 2015 году на счет 59,2 процента от номинала, а у женатого мужчины с неработающей женой и двумя детьми зарплата нетто составляла 68 процентов от той суммы, что указывалась в платежной ведомости.

Тем не менее, уровень брутто-зарплат многое говорит как о стоимости рабочей силы в стране, так и об уровне доходов ее населения. Газета Bild, опираясь на данные Федерального агентства по труду (BA), подсчитала, что каждый второй из 31 миллиона зарегистрированных в Германии наемных работников зарабатывает свыше 2500 евро в месяц. При этом у 3,5 миллиона человек, т.е. у 11 процентов работающих по найму, номинальная зарплата превышает 5000 евро.

С другой стороны, каждый четвертый получает максимум 1600 евро — в два с лишним раза меньше средней зарплаты по стране. Особенно велика доля низкооплачиваемых на востоке Германии. Одна из основных причин тому: на территории бывшей ГДР слишком мало крупных и даже средних промышленных предприятий, обеспечивающих квалифицированным рабочим высокие заработки. Те комбинаты, что были при социализме, давно разорились, а новых высокодоходных производств пока слишком мало.

Самые высокие средние зарплаты — в автограде Вольфсбурге

К примеру, в западногерманских автоградах Вольфсбурге и Ингольштадте, где находятся головные заводы концернов Volkswagen и Audi, медианные брутто-зарплаты составляют сейчас соответственно 4610 и 4545 евро в месяц, в Людвигсхафене на Рейне (родина химического гиганта BASF) и баварском Эрлангене (несколько предприятий Siemens) 4491 и 4486 евро.

В то же время в наиболее бедных восточногерманских регионах медианные зарплаты не превышают 2036 (Рудные горы в Тюрингии) и 2057 евро (остров Рюген в Мекленбурге-Передней Померании). Об этом в январе 2017 года сообщило министерство труда ФРГ.

Уточним, что в данном случае речь идет не о среднестатистической, а о медианной зарплате. Это означает, что, к примеру, в городе с самыми высокими средними зарплатами в Германии, Вольфсбурге, 50 процентов наемных работников получают больше 4610 евро в месяц, а 50 процентов — меньше.

Нефтяники во главе списка, официанты — в конце

Таким образом, автостроители и их поставщики — одни из самых привлекательных работодателей в Германии. Особенно высокие зарплаты платят также в энергетике, машиностроении, химической промышленности, в области информационных технологий, в банковской и страховой сферах. А особенно низкие — в гостиничном бизнесе, общепите, мясной промышленности и на предприятиях, занимающихся уборкой помещений.

Так, на тех немногих предприятиях, которые добывают в Германии нефть и газ, самая высокая, по данным Федерального статистического ведомства, средняя брутто-зарплата в стране: в 2015 году она составляла 7351 евро. Коксование и нефтепереработка обеспечивали 5789 евро в месяц, на воздушном транспорте платили 5311 евро. В то же время средняя зарплата в отелях и пансионах составляла 2224 евро, а в ресторанах и кафе — 2142 евро (правда, без учета чаевых).

На уровень зарплат в Германии влияет и пол работника. Согласно Destatis, у женщин средняя брутто-зарплата в час (16,20 евро) на 21 процент ниже, чем у мужчин (20,59 евро). Частично это связано с тем, что женщины просто чаще трудятся в низкооплачиваемых отраслях, например, в общепите и гостиничном бизнесе. Но одновременно это, безусловно, отголосок прежней дискриминации женщин на рабочем месте. Чтобы окончательно закрыть эту проблему, правительство Германии 11 января 2017 года одобрило законопроект о равенстве зарплат мужчин и женщин.

В заключение отметим, что в этой статье речь шла только о наемных работниках, которых в Германии, как уже отмечалось, около 31 миллиона. Всего же в ФРГ, по данным Destatis, на конец 2016 года трудились 43,8 миллиона человек. Таким образом, в приведенных статистических данных не учитывались ежемесячные доходы примерно 13 миллионов предпринимателей, фермеров, представителей свободных профессий (например, самостоятельно работающих врачей, адвокатов, архитекторов, артистов), а также обладателей статуса государственного служащего (Beamter). Их зарплаты не регулируются рынком или тарифными соглашениями между работодателями и профсоюзами, а устанавливаются законодательным путем.

germany-koeln.net

Тенденции изменения оплаты труда

Национальная экономика – это постоянно меняющаяся система. Средние зарплаты могут колебаться в пределах нескольких сотен евро в месяц, однако в течение последних 5-8 лет она неизменно остается на уровне 2300-2800 €. Если рассматривать общие тенденции на рынке труда Германии, стоит отметить, что изменения в основном благоприятны для работников.

1. В связи с общим ростом экономики ЕС увеличивается число вакансий.
2. Повышение зарплат хотя и незначительно, но уверенно опережает подъем цен.
3. Помимо денежных выплат, расширяются социальные гарантии.
4. Постоянный недостаток высококвалифицированных кадров существенно влияет на то, какие зарплаты в Германии.

В погоне за уникальными специалистами немецкие работодатели готовы предлагать все более выгодные условия. Менее квалифицированным кадрам также можно рассчитывать на то, что уровень средних зарплат и покупательная способность европейской валюты и далее будут стабильно расти.

Введение минимальной зарплаты

Как и во многих других западных странах, МРОТ в Германии определяется не по месячному окладу, а по часовой ставке. Сегодня он составляет 8.84 €. Однако еще несколько лет назад этот минимум не был закреплен законодательно. Решение принято в целях привлечения новых работников и повышения конкуренции рынка труда ФРГ по сравнению с другими странами ЕС.

Если переложить МРОТ на помесячный оклад, минимальная зарплата составит примерно 1500 €. В некоторых отраслях сельского хозяйства и в животноводстве разрешается начислять сотрудникам несколько меньшую сумму – в пределах 8.6-8.75 €.

МРОТ не касается несовершеннолетних работников и людей, занимающихся фрилансом. Его введение изначально вызывало определенные протесты работодателей, однако, полностью себя оправдало. Он существенно сократил разрыв между богатыми и бедными, а также спровоцировал ощутимое повышение доходов у сотрудников с малой квалификацией.

Средняя заработная плата

Если рассматривать реальные доходы населения, то есть после налоговых вычетов, получится сумма в 2200-2800 €. Дополнительно немцы получают различные премии и бонусы. Это распространено как на руководящих должностях, так и среди рядового персонала.

Из года в год средняя заработная плата в Германии постоянно растет. Динамика составляет около 1.8% после учета инфляции. >Минимальное пособие по безработице насчитывает около 350 €. Однако обычно за счет дополнительных программ оно доводится до уровня МРОТ.

Особенности рынка труда

Германия – это один из локомотивов экономики Евросоюза. Страна отличается более высокими зарплатами, развитой промышленностью, медициной и образованием. При трудоустройстве в ФРГ необходимо учитывать некоторые особенности страны:

• типичная работа в Германии подразумевает 8-часовые смены и пятидневку;
• на рынке труда действует серьезная конкуренция;
• одновременно в ФРГ намечается старение кадров в сфере промышленного производства и ощущается дефицит высококвалифицированных специалистов;
• трудоустройство мигрантов требует разрешения властей и обоснования необходимости именно в иностранном сотруднике (следует доказать, что профессиональные качества соискателя из зарубежья выше, чем у конкурентов с гражданством).

Немецкая экономика слабо подвержена кризисам, поэтому мигранты могут не беспокоиться насчет возможных потрясений и потери должности по этой причине. Кстати, уровень безработицы в ФРГ не превышает 7%, что является благоприятным показателем.

Оплата по регионам

Доходы населения существенно различаются в зависимости от уровня развития конкретных городов Германии. Общая тенденция такова, что на территории, ранее принадлежавшей ГДР, зарплаты ниже. Рассмотрим уровень доходов по городам (без учета налогов):

• в Берлине средняя зарплата составляет 3462 €;
• жители Гамбурга могут похвастаться показателем в 4070 €;
• в Штутгарте зарплата составляет 3930 €;
• мюнхенцы получают 3680 €;
• одна из самых низких зарплат – 2760€ – в Эрфурте.

Сельские жители заметно беднее, чем горожане. Женщины в Германии в среднем зарабатывают на треть меньше мужчин.

Читаем также:
Уехать из России в Германию на ПМЖ
Виза на год в Германию

По отраслям

Одной из самых высокооплачиваемых сфер деятельности в ФРГ является медицина. Врачи в среднем получают по 5500 € в месяц. Не сильно отстают от них и юристы (5300 €). Равной этому уровню является оплата труда специалистов в области IT. Следующими по рейтингу того, сколько зарабатывают в Германии, идут (в евро):

• педагоги (4500);
• бухгалтеры (3800);
• полиция (3500);
• строители (3000);
• грузоперевозчики (2500).

Низкооплачиваемыми сферами, где зарплата приближена к уровню МРОТ, являются общественный транспорт, ресторанный бизнес (официанты, бармены), сельское хозяйство, клининг. Конечно, приведенные цифры являются условными. Учитель сельской школы в Германии получает заметно меньше педагога частного учреждения в столице.

Также трудно сравнить зарплаты бухгалтера в музее и такого же работника в одном из отделов крупной корпорации. Однако именно на такие усредненные показатели ориентируются немецкие абитуриенты перед выбором будущей специальности. Потому их обязательно следует учитывать.

Зарплаты по профессиям

Рассмотрим усредненные оклады по различным массовым и востребованным специальностям в ФРГ. Средняя зарплата врача уже указана выше. Однако цифры могут существенно различаться в зависимости от специальности. Если терапевты, хирурги или ортопеды получают по 5-6 тысяч, то оклад невролога не превышает 4000 €. Рассмотрим другие профессии:

• медсестра в ФРГ может рассчитывать на 2800 €;
• учителя получают в среднем 4500 €;
• инженеры в сфере добычи ресурсов – 5000 €;
• у дворников выходит около 2000 €;
• труд полицейских оценивается в 3500 €;
• пожарным платят 4200 €;
• программисты получают 5200 €;
• продавцы – 2000-3000 €;
• квалифицированные строители могут рассчитывать на 3000 €;
• дальнобойщики со стажем зарабатывают 2500 €%
• электрик получает 3000 €;
• сварщик – 2500 €.

Уровень зарплат может отличаться в каждой конкретной компании. Также важную роль играет регион трудоустройства.

Налоги в Германии

В ФРГ принята прогрессивная шкала обложения. Минимальный подоходный налог в Германии составляет 14%. Максимальный сбор может достигать 45%. Общее количество всевозможных налогов с немецких граждан и резидентов-иностранцев включает не менее 40 наименований. Однако в республике принята широкая программа льгот:

• в качестве социальной помощи малоимущим;
• поддержки малого и среднего бизнеса;
• для стимулирования благотворительности и так далее.

За нарушение налогового законодательства виновному грозят штрафы и даже тюремное заключение.

Отчисления с зарплат

Помимо налоговых вычетов, работающее население принудительно лишается определенных сумм, которые уходят в счет будущей пенсии и на оплату медицинской страховки. В результате реальные зарплаты могут сокращаться на 25-40% от первоначальных сумм «грязными». Это необходимо учитывать при планировании будущего бюджета.

Безработица в стране

Средний уровень показателя в ФРГ считается более низким, чем в иных государствах Евросоюза. Германия – это индустриальная страна с высокотехнологичной промышленностью. При этом здесь сохраняется эффективное сельское хозяйство. Пособие по безработице в Германии составляет минимум 350 €, но обычно доводится до уровня МРОТ.

Читаем также:
Проверить готовность визы в Германию онлайн

К тому же в течение года после увольнения человек будет получать 60% от суммы, которую составлял его заработок. Если же рассматривать общее число безработных, то оно не превышает 7% населения с учетом снижения показателя, начиная с 2010 года, и резкого наплыва мигрантов в 2014-2017 гг.

migrant.guru

Общая информация о средних зарплатах

В Германии высокая средняя зарплата, которая формируется на основании почасового тарифа. Ставка зависит от профессии и региона трудоустройства. Минимальный заработок в стране составляет 8,84 €/час, но у каждой сферы экономики своя тарификация. Отраслевая минимальная заработная плата в Германии составляет (евро брутто в час):

• Сельское и лесное хозяйство, рыболовство – 19,49;
• Добыча и производство металла – 41,75;
• Добыча карьеров, горнодобывающая промышленность – 38,10;
• Судоходство – 46,23;
• Авиация – 47,35;
• Архитектура и инженерия; техническая, физическая и химическая экспертиза – 32,70;
• Туристические агентства, туроператоры и предоставление других услуг бронирования – 29,55;
• Производства пищевых и кормовых продуктов – 24,95;
• Энергоснабжение – 33,20;
• Строительство – 30,95;
• Транспорт, логистика – 31,30;
• Отельный бизнес – 27,80;
• Информация и коммуникации – 40,55;
• Финансовые и страховые услуги – 44,10;
• Недвижимость – 32,64;
• Экономические услуги – 41,10;
• Образование – 36,64;
• Здравоохранение и социальная работа – 34,80;
• Искусство, развлечения и отдых – 30,05.

Заработная плата в Германии зависит от множества факторов: региона трудоустройства, сферы деятельности, квалификации, размера предприятия и т.д. Согласно данным МРОТ, в 2018 году стоимость труда в Германии оценивается в среднем в 34,40 брутто евро в час. Это примерно на 2,5 % больше, чем в прошлом году. Средняя месячная зарплата работников Западной Германии в 2017 году составляла 4 293 евро, в Восточной Германии полная занятость оплачивалась в 3 247 евро. Размер оплаты труда в праздничные дни исчисляется по двойному тарифу.

Отраслевая минимальная заработная плата в Германии в 2018 году (€ брутто в час):

• Разнорабочий (временный сотрудник) – 22,66;
• Учитель – 36,26;
• Врач – 34,65;
• Архитектор – 34,10;
• Бухгалтер – 33,70;
• Юрист – 38,89;
• Кровельщик – 35,20;
• Уборщик – 31,80;
• Финансист – 36,90;
• Инженер – 38,78;
• Водитель – 33,45.

Низкооплачиваемых профессий в Германии нет. Работодатели редко платят заработную плату ниже или в пределах прожиточного минимума. Размер почасовой оплаты зависит от стажа, квалификации, количества рабочих часов и навыков сотрудника. Самые высокие тарифы в Берлине, где специалист любого профиля получает на 25% больше, чем в регионах.

Зарплата учителя в Германии

Учитель – востребованная, престижная и высокооплачиваемая профессия в Германии. Сфера образования считается приоритетным направлением развития экономики. За последние 10 лет педагогическая деятельность стала популярной среди иностранцев. Помимо работников школ и высших учебных заведений, в стране востребованы репетиторы. Педагог со знанием немецкого и иностранных языков получает больше. Средняя зарплата учителя в Германии 5 230 евро нетто в месяц, то есть «чистыми» после вычета налогов. Фактический доход зависит от направления деятельности, квалификации и опыта работы. Почасовой тариф в сфере образования в Германии в 2018 году (евро брутто в час):

• Учитель младших классов – 34,6;
• Учитель средней школы – 35,7;
• Учитель математики, физики – 36,3;
• Учитель иностранных языков (английского и французского) – 37,8;
• Завуч по воспитательной работе – 40,2;
• Учитель физкультуры – 36,8.

В среднем, сотрудники сферы образования получают 36 евро в час. Педагоги ВУЗов получают около 38 €/час. Помимо основного оклада, полагаются премии и бонусы за выслугу лет. Доходы учителей с 20-летним стажем достигают 6-7 тыс. € в месяц.

Зарплата медработника в Германии

Медицина и здравоохранение – высокооплачиваемая сфера деятельности, поэтому врачи и медсестры в Германии зарабатывают от 4 тысяч евро в месяц. Ставка зависит от квалификации специалиста и опыта работы. Почасовой тариф составляет от 13,48 евро. К самым востребованным профессиям отрасли относится:

• Хирург – 39,67 €/ч;
• Кардиолог – 38,87 €/ч;
• Диетолог – 37,56 €/ч;
• Дантист – 39,41 €/ч;
• Педиатр – 36, 65 €/ч.

Специалист частной клиники зарабатывает около 7 236 € в месяц, медсестра – 4 135 €, лаборант – 3 867 €. Оклад врачей на предприятии составляет 6 480 €, плюс выходные пособия и премии. Средние зарплаты сотрудников медицины и здравоохранения по отраслям (евро брутто в месяц):

• Хирург – 7 890;
• Акушер – 6 970;
• Офтальмолог – 6 450;
• Ветеринар – 5 630;
• Медсестра – 4 800;
• Фармацевт – 6 340;
• Лаборант – 4 780.

Минимальный заработок в сфере медицины выше, чем средняя зарплата по Германии.

Зарплата обслуживающего персонала

Сфера услуг – основное направление трудоустройства иностранцев. В эту категорию профессий входит обслуживающий персонал ресторанного и отельного бизнеса, а также частных лиц. Средняя зарплата у работников сектора – 3 789 евро в месяц. Размер оплаты труда по сферам деятельности (евро в месяц):

• Официант – 3 460 ставка + чаевые;
• Повар – 4 500;
• Посудомойка – 2 860;
• Горничная – 3 470 ставка + чаевые;
• Администратор – 4 300;
• Уборщица – 2 890;
• Домработница – 4 250;
• Няня – 4 670;
• Сиделка – 4 200.

В сфере обслуживания работает 50% иностранцев. Большая часть трудоустроены в частные дома или предприятия на постоянное место. Вопрос о размере заработной платы оговаривается индивидуально. Средняя почасовая оплата обслуживающего персонала 15,89 евро в час.

Зарплата госслужащего в Германии

Государственный служащий (Beamter) – высокооплачиваемая и почетная должность. По данным Destatis, чистая нетто-зарплата руководителей и чиновников составляет 72,60 € в час. Ставка не регулируется профсоюзами и рынком труда, а устанавливается на законодательном уровне. По неофициальным данным, оклад госслужащего в Германии 11 600 € в месяц.

Заработная плата по регионам страны

Размер оклада устанавливается работодателем и трудовым профсоюзом, исходя из уровня жизни и расходов населения. По этой причине зарплата в разных регионах Германии отличается. Самая высокая почасовая оплата у сотрудников в Берлине, Гамбурге и Бранденбурге. Размер заработной платы по стране (€ в месяц):

• Бавария – 4 650;
• Баден – Вюртемберг – 4 550;
• Берлин – 5 500;
• Бранденбург – 4 600;
• Бремен – 4 600;
• Гамбург – 4 700;
• Гессен – 4 100;
• Мекленбург – Передняя Померания – 4 200;
• Нижняя Саксония – 4 300;
• Рейнланд – Пфальц – 4 600;
• Саар – 4 300.
• Саксония – 4 300;
• Саксония – Анхальт – 4 500;
• Северный Рейн – Вестфалия – 4 600;
• Тюрингия – 4 250;
• Шлезвиг – Голштейн – 4 100;

В Германии примерно одинаковый уровень жизни в регионах, а средняя заработная плата выше государственного показателя.

Рейтинг профессий по уровню зарплаты

В стране процент безработных составляет всего 3,5%. Это очень низкий показатель, в сравнении с другими государствами ЕС. Доходы населения растут ежегодно, выплаты заработной платы регулярные, уровень жизни достойный. Но даже на фоне стабильности экономики, есть более оплачиваемые должности в Германии. Рейтинг профессий по уровню зарплаты в 2018 году (евро в год):

• Государственный служащий – 120 400;
• Юрист – 92 200;
• Финансовый директор – 87 600;
• Пилот – 86 900;
• Страховой агент – 83 400;
• IT- специалист – 82 500;
• Инженер – 81 000;
• Продавец машин – 79 300;
• Врач – 77 600;
• Дизайнер интерьера – 76 800.

Сотрудники государственных учреждений, особенно вышестоящие руководители, получают самый высокий оклад в Германии. Иностранцев на эти должности не берут. Юрист, финансовый директор, страховой агент тоже зарабатывают неплохо. Специалисты инженерии, дизайна и медицины могут рассчитывать на достойный оклад. Программист, тестировщик, веб-дизайнер и т.д. тоже считаются высокооплачиваемыми профессиями.

Какие специалисты востребованы в Германии

Найти иностранцу постоянное место работы в стране несложно. Есть множество вакансий и профессий, которые востребованы в Германии. К ним относятся:

• Врач, медсестра, лаборант;
• Инженер;
• Машиностроитель;
• IT-специалист;
• Менеджер по продажам;
• Няня;
• Преподаватель английского;
• Сантехник;
• Электрик;
• Механик;
• Проектировщик;
• Строитель;
• Архитектор.

Требуются специалисты в отраслях производства и промышленности, обслуживающий персонал, сезонные рабочие, сотрудники фабрик и заводов. Также, востребованы экономические профессии.

Основные виды налогов в стране

Из немецкой зарплаты высчитывается около 40% на налоги и социальные службы. В трудовом договоре, который заключается с работником, указывается оклад брутто. Сотрудник получает ставку-нетто – «чистый» доход. Подоходный налог в Германии 2018:

• до 8 800 – 0%;
• до 54 000 – 14%;
• до 256 300 – 42%;
• свыше 256 300 – 45%.

Есть отчисления в Пенсионный Фонд (18,75), страховка (3%), медицинское обслуживание (13%). Предусмотрены солидарный (5,5%) и церковный (8%) налоги.

hrmonitor.ru

Тенденции

Год 2016-й принёс этой стране восьмое место в рейтинге стран с максимальной заработной платой. Средняя зарплата в Германии в прошлом году составила 2870 евро ежемесячно. Анализ данных предыдущих периодов позволяет выделить некоторые тенденции. Сумма начислений в медицинскую отрасль возросла, однако покупательная способность медиков снизилась в два раза.

Работники лесного хозяйства стали зарабатывать на двадцать процентов меньше, а маркетологи — на тридцать два процента. Для учителей средняя зарплата в Германии уменьшилась на пятнадцать процентов. А вот дизайнеры разбогатели — они стали получать на восемьдесят пять процентов больше, чуть менее улучшили своё материальное положение фермеры — на тридцать семь процентов.

Условия

Средние зарплаты в Германии у сотрудников банков, архитекторов стали выше соответственно на двадцать семь и тридцать шесть процентов. Также высоко ценятся рабочие специальности — там получают больше на сорок три процента. К этому следует добавить, что средние зарплаты в Германии на данный момент попадают под влияние инфляционных процессов, которые имеют всё более ускоренный темп обесценивания материальных активов.

И как всюду, работники с большим стажем получают значительно больше, чем люди без опыта. Налоговая система этой страны достаточно сложна, даже запутана, поэтому средняя зарплата в Германии по профессиям даже для людей, которые занимают одинаковую должность, очень широко варьируется. Без вычета налогов средний доход в 2016 году равнялся 34 900 евро в год.

«>

Медицинские работники, IT и другие

Высококвалифицированный медперсонал ценится очень высоко, поэтому высоки и их зарплаты в Германии. Таблица наглядно демонстрирует это (за один расчётный месяц средняя зарплата врача в зависимости от специфики в евро).

Ведущую позицию, по данным статистики, занимают по оплате труда работники в сфере информационных технологий. Заработная плата в Германии у программистов в средних своих значениях равна 4575 евро в месяц. Специалисты Германии по программированию в 2016 году зарабатывали 4300, веб-дизайнеры — 4598, программисты SAP — 4630 евро ежемесячно. Ещё более высока зарплата банковских управленцев — 6312 евро, руководства страховых компаний — 6433, лётчиков на международных авиалиниях — 6664, биржевых брокеров — 6700, управляющих банками — 6880, начальников округов по медицинскому страхованию — 7040 евро в месяц. Такова, по последним данным, средняя зарплата в Германии по отраслям. Естественно, все отрасли охватить не получится, слишком большой объём информации.

«>

Минимум

Минимальная зарплата ожидает чаще всего тех, кто недавно поселился в Германии. Какая ваша зарплата, будет зависеть от тарификации данной области занятости. Квалифицированному работнику, например, в строительной компании в 2016 году платили минимум двенадцать евро в час (2300 в месяц), а простому рабочему — на два евро в час меньше. Даже если должностью предусмотрены семь евро в час, а в месяц — 1300, то нерадивость в выполнении обязанностей может привести к тому, что зарплата за месяц не составит более четырёхсот евро.

В 2016 году стали больше получать работники сектора услуг — официанты, уборщики, горничные, продавцы, их зарплаты выросли на семь процентов и теперь составляют 1567 евро. Тем не менее две трети жителей Германии достаточно близки к черте бедности, их доходы составляют 980 евро в месяц. Средняя зарплата в Германии по профессиям в основном рассмотрена, теперь пришло время привести данные о ситуации по самым крупным населённым пунктам. Самая высокая средняя зарплата — в Гамбурге, она равняется 4070 евро в месяц, далее Висбаден — 4006, чуть менее платит работникам Штутгарт — 3927, в Бремене зарабатывают 3835 евро, в Мюнхене — 3679, в Барлине — 3462, а в Эрфурте — 2760 евро в месяц.

«>

Финансовая политика

Государство не фиксирует заработную плату законодательно. Она зависит от уровня образования, размера предприятия, материальной базы компании и области занятости. Например, в сельском хозяйстве доходы в Германии составляют 24,8 евро в час, а в промышленности — 29,1. Гендерная дифференциация тоже присутствует. Так, мужчины зарабатывают в среднем 3200 евро в месяц, а женщины — только 2590.

Просьбы к руководству о надбавке — нормальное и даже типичное явление на предприятиях Германии. Сотрудники имеют на это право и активно его используют, то есть просят начальство повысить им заработную плату на определённый процент, обосновывая свои желания подробным отчётом о собственном месте в делах компании, об уровне знаний, умений и навыков, даже о личных качествах. Примерно один раз в полтора года каждый сотрудник делает это. Если работник удовлетворён своей заработной платой и ничего не просит, он не только выглядит белой вороной в коллективе, но и вызывает подозрения.

«>

Важные детали

Брутто-заработок в среднем в 2014 году составлял 3527 евро в месяц, причём мужчины получали 3728, а женщины — 3075. При анализе этих цифр нужно не забывать, что более двух третей населения Германии зарабатывает значительно меньше этой середины. Даже опыт (стаж) и квалификация не играют такой огромной роли в величине заработной платы, как регион и деятельность компании. Мы уже наблюдали разброс в цифрах, касающихся отдельных земель. Скажем, в Баварии зарплаты на двадцать процентов выше, чем в столице страны.

Отрасли особо заслуживают отдельного слова. Самой прибыльной считается энергетика, за нею следуют авиация, финансово-страховые услуги и информационные технологии. А самой низкооплачиваемой отраслью является ресторанная и гостиничная. До уплаты налогов, а также без учёта разнообразных бонусов и премий средняя зарплата энергетиков может составить 4570, а официанта — 2113 евро в месяц. Очень низко оценивается работа служащих по подбору персонала.

«>

Программистам

По данным статистического управления за 2016 год, в сфере информационных технологий средняя зарплата в Германии на данный момент составляет примерно пятьдесят пять тысяч евро в год. Причём наиболее высоки доходы айтишников в Мюнхене и Франкфурте, а в Берлине — гораздо ниже. Программисты, владеющие языком С++, могут рассчитывать на доход от сорока тысяч евро, программирующие на Java — до шестидесяти шести тысяч, а вот администраторы баз данных — и до семидесяти тысяч, что особенно касается руководителей проектов.

Пусть раздумывающие на тему эмиграции в Германию программисты не сомневаются: годовая зарплата здесь для специалистов SAP достигает девяноста тысяч евро в год. Это, естественно, сильно зависит от отрасли, где применяются знания и умения. Например, в авиации тот же специалист SAP будет получать значительно больше, чем тот, кто выберет работу в рекрутинге. Также хорошо зарабатывают программисты в сфере строительства. Веб-дизайнеры вполне могут рассчитывать на зарплату до тридцати тысяч в год, работники с социальными медиа — до двадцати.

Профессии

Технические и строительные профессии достаточно высоко востребованы в Германии. Даже начинающий архитектор вполне может заработать уже в первый год пребывания до двадцати пяти тысяч евро в год, а с наработкой стажа — и до пятидесяти тысяч. Строительному инженеру платят от сорока пяти тысяч, так же — электроинженеру. Механик получает пятьдесят пять тысяч евро в год, а обычный сварщик — до тридцати тысяч.

Бухгалтер может рассчитывать в первый год от восемнадцати тысяч евро, и далее зарплата его постепенно повышается до тридцати шести тысяч, а финансовый консультант может заработать до шестидесяти тысяч евро. Аудитор со стажем — и до семидесяти тысяч. Секретарю в Германии нужно правильно выбрать сферу, в которой применяется его профессия, здесь очень много значит и регион, и опыт работы, и объём обязанностей. Например, маленькие фирмы не выделяют этой профессии отдельную роль.

На что рассчитывать

Если человек — юрист, врач, менеджер высшего звена, высококвалифицированный инженер, бизнес-консультант, программист, можно рассчитывать на хорошую зарплату — от пяти тысяч евро в месяц. Учитель, фармацевт, обычный программист, полицейский, журналист заработают поменьше, в среднем около трёх тысяч. А продавец, переводчик, ветеринар, рабочий на производстве, а также многие другие в среднем зарабатывают две-три тысячи евро в месяц. Официанты, почтальоны, уборщики, пекари получают до двух тысяч, чаще всего — намного менее двух.

Тем не менее устроиться на работу можно легко: горничной, продавцом, разнорабочим, официанткой, уборщиком. Потому что такие вакансии в основном свободны, зарплата менее полутора тысяч евро практически никого не прельщает. Трудно будет человеку без какого бы то ни было специального образования. Где бы он ни устроился, платить ему много не будут.

«>

Образование

Ничто так не влияет на величину заработной платы, как наличие образования. Всегда она на треть и более выше, чем у рядом сидящего коллеги бездипломного. Больше всех получают те специалисты, у которых есть степень доктора (в России она соответствует кандидатской). У магистра зарплата ниже примерно на десять тысяч в год. Есть примеры, когда специалисты из России приезжали в Германию, наработав уже огромный опыт в сфере программирования, знаниям которых удивлялись коллеги с несколькими дипломами.

Однако в Германии они не преуспели, поскольку заработная плата сильно отличалась в худшую сторону от зарплаты тех, кто завидовал их умениям. Конечно, имеет значение и размер компании, куда устраивается «админ» или программист. Там, где численность работников превышает тысячу человек, зарплаты выше на десять процентов. Однако небольшие фирмы гораздо чаще идут навстречу просьбам работников о повышении жалования.

www.syl.ru

Вам также может быть интересно:

Прожиточный минимум германия Минимальная оплата труда в германии Сколько беженцев в германии Сколько стоит виза в германию для россиян