Какие зарплаты в германии

На протяжении многих лет Германия занимает лидирующие позиции в Европе по уровню экономического развития и росту доходов среди разных слоев населения. В текущем году эксперты консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group прогнозируют дальнейшее увеличение реальных заработных плат в этой стране. В Европейском союзе больше немцев получают только жители Люксембурга, Дании, Швеции и Финляндии.

Если учесть, что население Германии в 2018 году превышает 82 млн человек, то пятое место выглядит весьма достойно. Для сравнения в Люксембурге проживает чуть более 580 тысяч. Разумеется, на реальные доходы немецких работников влияет множество факторов, включая налоги и социальные отчисления. Кроме того, зарплаты разнятся в зависимости от региона и профессии. Подробнее об этом поговорим далее.

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, и в соответствии с местным законом, минимальная зарплата в Германии в 2018 году составляет 8,84 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За три года уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 0,34 евроцента, а в сравнении с 2017 годом остался неизменным.

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.

В некоторых секторах экономики Германии для установления минимальной оплаты труда в 8,84 евро в час был предусмотрен специальный переходный период, который продолжался до конца 2017 года. В частности, сниженные ставки действовали в следующих областях:

• 8,60 евро – садоводство, сельское и лесное хозяйство.

• 8,75 евро – мясная промышленность и коммерческие услуги прачечных.

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 8,84 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1532 евро в месяц.

Для контрактников и временных работников в немецких компаниях с апреля 2018 года минимальные ставки оплаты труда составляют 9,47 евро в час в западной части страны и 9,27 евро в час в восточной. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2018 году составляет 3 771 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). При этом мужчины получают 3 964 евро, а женщины 3 330 евро. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 302 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Четвертый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. Только за 2017 год номинальные доходы немецких работников выросли на 2,5%, а с учетом инфляции в 1,8% реальный заработок увеличился на 0,7%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от отрасли экономики и профессии. Учтите, что цифры указаны до уплаты налогов, ставки которых будут указаны далее.

Средняя заработная плата в Германии по отраслям в 2018 году (в евро/месяц)

• Добыча сырой нефти и природного газа – 6733

• Производство кокса и нефтепродуктов – 5728

• Воздушный транспорт – 5535

• Финансовая и страховая деятельность – 4902

• Информационные технологии и коммуникации – 4797

• Гостиничный бизнес – 2285

• Сфера общественного питания – 2209

• Услуги по трудоустройству – 2123

Зарплаты в Германии по профессиям в 2018 году (в евро/месяц)

• Врач – 5000–5500, хирург – 7100

• Юрист – 5900

• Инженер – 5600

• Программист – 5000

• Архитектор – 4400

• Банковский служащий – 4300

• Налоговый консультант, аудитор – 4200

• Профессиональный рабочий (сварщики, электрики) – 4100

• Учитель – 4000

• Строитель – 3900

• Полицейский – 3750, а вначале карьеры – 2000

• Бухгалтер – 3600

• Медсестра – 2900

• Машинист – 2800

• Дворник, уборщик мусора – 2500

• Водитель – 2200

• Повар – 1900

• Уборщица, официантка – 1600–1800

Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Подоходный налог в Германии в 2018 году

• Доход до 9 000 евро в год – 0%

• Доход от 9 001 до 54 949 евро в год – 14%

• Доход от 54 950 до 260 532 евро в год – 42%

• Доход более 260 533 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются четыре социальных взноса. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2018 году

• Пенсионное обеспечение – 18,7%

• Страхование на случай безработицы – 3%

• Медицинское страхование – 14,6%

• Страхование по уходу (инвалидность, старость) –2,55%

Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом. Рассчитать сумму подоходного налога в Германии онлайн можно здесь.

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.

Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

hochusvalit.com

Хватит ли зарплаты врача в Европе на содержание семьи с детьми?

Прожиточный минимум в Германии на 2018 год составляет около 800 евро в месяц на человека, с учётом аренды жилья.

Даже начинающие медики в Европе зарабатывают достаточно, чтобы самостоятельно содержать семью.
Кроме этого, страна помогает семьям с детьми и даже для иностранцев, постоянно проживающих в стране, выплачивает ежемесячное пособие.

За первого ребенка государство платит около 200 евро в месяц, за второго 250, за третьего и последующих детей по 300 евро.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что работа врачом в Германии является достаточно выгодным делом, с точки зрения заработной платы.

Сколько зарабатывают врачи в Германии за дежурства?

Сверхурочные часы, работа в выходные и дежурства оплачиваются отдельно. Обычно около 150- 300 евро за дежурство. Такие добавки могут составить 20-30% от зарплаты.

Сколько получают врачи в Германии за дежурства, во многом зависит от условий конкретной клиники, а также желания работать сверхурочно.

Кроме этого, в большинстве немецких клиник докторам предоставляют рождественские выплаты, которые достигают среднего месячного оклада. 

Где зарабатывают больше в Германии или в США ?

Зарплата врача в Германии в 2018 ниже, чем в США. Но, при этом и трудовой день короче. Доктора в США работают по 15 часов в сутки, а в Германии около 10. Однако помимо высокой загруженности в США, каждый врач, не имеющий американского диплома, для получения медицинской лицензии, должен сдать экзамены, включающие темы всех предметов, которые изучают медицинские студенты в Америке.

Эти экзамены платные, в общей сложности необходимо потратить около 5000 долларов, кроме этого экзамены довольно сложные, подготовка к ним у наших соотечественников занимает около 2-3 лет, при этом процент успешной сдачи не высокий. При получении низких баллов, устроиться на работу становится крайне сложно.

Зарплата врачей в Европе

Почему российские, украинские, белорусские врачи, а так же доктора из других стран едут работать именно в Германию?

В настоящее время предоставляется хорошие условия для иммиграции докторов. Помимо высокой оплаты труда, страна ввела наиболее простую систему аккредитации иностранных медицинских дипломов, по сравнению с США, Канадой, Австралией или Израилем.

В настоящее время в немецких клиниках работают свыше 8000 докторов из России, Белоруссии, Украины, Армении, Казахстана и других стран СНГ.

Поэтому каждый может воспользоваться шансом трудоустройства в немецкую клинику.

Почему Германия приглашает иностранных врачей?

В Германии проблема старения населения стоит наиболее остро. На фоне возросшей необходимости в медицинской помощи у стареющего населения, немецкие доктора сами уходят на пенсию.

Более 40% специалистов перешагнули 55-летний возраст. Третью часть медиков, уходящих на пенсию, некому заменить. В стране большое количество свободных вакансий, во многих регионах не хватает специалистов.

Часто очередь к докторам расписана на несколько недель, а то и месяцев вперёд. По вышеуказанным причинам, немецкие клиники приглашают иностранных врачей.

Какие врачи в Германии наиболее востребованы?

На данный момент требуются специалисты всех областей медицины, но наиболее востребованные на 2018 год доктора следующих профилей:

Как устроиться на работу в Германию?

Для работы в Германии необходимо пройти ряд бюрократических процедур. Они включают в себя признание зарубежного диплома для получения разрешения на работу врачом в Германии, получение визы с правом работать, регистрацию в государственных ведомствах Германии по прибытию и многое другое.

Кроме этого, необходимо найти клинику, которая примет на работу иностранного врача с учётом времени, на подготовку всех документов, необходимых для начала трудовой деятельности.

Часто немецкие клиники отказывают иностранным соискателям именно из-за того, что у таких врачей всегда возникнут сложности в оформлении документов.

Именно поэтому, мы берём все бюрократические вопросы на себя. Мы поможем вам подготовить все необходимое для переезда, а наши услуги по оформлению документов полностью оплачивает немецкий работодатель.

Перспективы работы врачом в Германии:

medstudium.ru

Тенденции

Год 2016-й принёс этой стране восьмое место в рейтинге стран с максимальной заработной платой. Средняя зарплата в Германии в прошлом году составила 2870 евро ежемесячно. Анализ данных предыдущих периодов позволяет выделить некоторые тенденции. Сумма начислений в медицинскую отрасль возросла, однако покупательная способность медиков снизилась в два раза.

Работники лесного хозяйства стали зарабатывать на двадцать процентов меньше, а маркетологи — на тридцать два процента. Для учителей средняя зарплата в Германии уменьшилась на пятнадцать процентов. А вот дизайнеры разбогатели — они стали получать на восемьдесят пять процентов больше, чуть менее улучшили своё материальное положение фермеры — на тридцать семь процентов.

Условия

Средние зарплаты в Германии у сотрудников банков, архитекторов стали выше соответственно на двадцать семь и тридцать шесть процентов. Также высоко ценятся рабочие специальности — там получают больше на сорок три процента. К этому следует добавить, что средние зарплаты в Германии на данный момент попадают под влияние инфляционных процессов, которые имеют всё более ускоренный темп обесценивания материальных активов.

И как всюду, работники с большим стажем получают значительно больше, чем люди без опыта. Налоговая система этой страны достаточно сложна, даже запутана, поэтому средняя зарплата в Германии по профессиям даже для людей, которые занимают одинаковую должность, очень широко варьируется. Без вычета налогов средний доход в 2016 году равнялся 34 900 евро в год.

«>

Медицинские работники, IT и другие

Высококвалифицированный медперсонал ценится очень высоко, поэтому высоки и их зарплаты в Германии. Таблица наглядно демонстрирует это (за один расчётный месяц средняя зарплата врача в зависимости от специфики в евро).

Ведущую позицию, по данным статистики, занимают по оплате труда работники в сфере информационных технологий. Заработная плата в Германии у программистов в средних своих значениях равна 4575 евро в месяц. Специалисты Германии по программированию в 2016 году зарабатывали 4300, веб-дизайнеры — 4598, программисты SAP — 4630 евро ежемесячно. Ещё более высока зарплата банковских управленцев — 6312 евро, руководства страховых компаний — 6433, лётчиков на международных авиалиниях — 6664, биржевых брокеров — 6700, управляющих банками — 6880, начальников округов по медицинскому страхованию — 7040 евро в месяц. Такова, по последним данным, средняя зарплата в Германии по отраслям. Естественно, все отрасли охватить не получится, слишком большой объём информации.

«>

Минимум

Минимальная зарплата ожидает чаще всего тех, кто недавно поселился в Германии. Какая ваша зарплата, будет зависеть от тарификации данной области занятости. Квалифицированному работнику, например, в строительной компании в 2016 году платили минимум двенадцать евро в час (2300 в месяц), а простому рабочему — на два евро в час меньше. Даже если должностью предусмотрены семь евро в час, а в месяц — 1300, то нерадивость в выполнении обязанностей может привести к тому, что зарплата за месяц не составит более четырёхсот евро.

В 2016 году стали больше получать работники сектора услуг — официанты, уборщики, горничные, продавцы, их зарплаты выросли на семь процентов и теперь составляют 1567 евро. Тем не менее две трети жителей Германии достаточно близки к черте бедности, их доходы составляют 980 евро в месяц. Средняя зарплата в Германии по профессиям в основном рассмотрена, теперь пришло время привести данные о ситуации по самым крупным населённым пунктам. Самая высокая средняя зарплата — в Гамбурге, она равняется 4070 евро в месяц, далее Висбаден — 4006, чуть менее платит работникам Штутгарт — 3927, в Бремене зарабатывают 3835 евро, в Мюнхене — 3679, в Барлине — 3462, а в Эрфурте — 2760 евро в месяц.

«>

Финансовая политика

Государство не фиксирует заработную плату законодательно. Она зависит от уровня образования, размера предприятия, материальной базы компании и области занятости. Например, в сельском хозяйстве доходы в Германии составляют 24,8 евро в час, а в промышленности — 29,1. Гендерная дифференциация тоже присутствует. Так, мужчины зарабатывают в среднем 3200 евро в месяц, а женщины — только 2590.

Просьбы к руководству о надбавке — нормальное и даже типичное явление на предприятиях Германии. Сотрудники имеют на это право и активно его используют, то есть просят начальство повысить им заработную плату на определённый процент, обосновывая свои желания подробным отчётом о собственном месте в делах компании, об уровне знаний, умений и навыков, даже о личных качествах. Примерно один раз в полтора года каждый сотрудник делает это. Если работник удовлетворён своей заработной платой и ничего не просит, он не только выглядит белой вороной в коллективе, но и вызывает подозрения.

«>

Важные детали

Брутто-заработок в среднем в 2014 году составлял 3527 евро в месяц, причём мужчины получали 3728, а женщины — 3075. При анализе этих цифр нужно не забывать, что более двух третей населения Германии зарабатывает значительно меньше этой середины. Даже опыт (стаж) и квалификация не играют такой огромной роли в величине заработной платы, как регион и деятельность компании. Мы уже наблюдали разброс в цифрах, касающихся отдельных земель. Скажем, в Баварии зарплаты на двадцать процентов выше, чем в столице страны.

Отрасли особо заслуживают отдельного слова. Самой прибыльной считается энергетика, за нею следуют авиация, финансово-страховые услуги и информационные технологии. А самой низкооплачиваемой отраслью является ресторанная и гостиничная. До уплаты налогов, а также без учёта разнообразных бонусов и премий средняя зарплата энергетиков может составить 4570, а официанта — 2113 евро в месяц. Очень низко оценивается работа служащих по подбору персонала.

«>

Программистам

По данным статистического управления за 2016 год, в сфере информационных технологий средняя зарплата в Германии на данный момент составляет примерно пятьдесят пять тысяч евро в год. Причём наиболее высоки доходы айтишников в Мюнхене и Франкфурте, а в Берлине — гораздо ниже. Программисты, владеющие языком С++, могут рассчитывать на доход от сорока тысяч евро, программирующие на Java — до шестидесяти шести тысяч, а вот администраторы баз данных — и до семидесяти тысяч, что особенно касается руководителей проектов.

Пусть раздумывающие на тему эмиграции в Германию программисты не сомневаются: годовая зарплата здесь для специалистов SAP достигает девяноста тысяч евро в год. Это, естественно, сильно зависит от отрасли, где применяются знания и умения. Например, в авиации тот же специалист SAP будет получать значительно больше, чем тот, кто выберет работу в рекрутинге. Также хорошо зарабатывают программисты в сфере строительства. Веб-дизайнеры вполне могут рассчитывать на зарплату до тридцати тысяч в год, работники с социальными медиа — до двадцати.

Профессии

Технические и строительные профессии достаточно высоко востребованы в Германии. Даже начинающий архитектор вполне может заработать уже в первый год пребывания до двадцати пяти тысяч евро в год, а с наработкой стажа — и до пятидесяти тысяч. Строительному инженеру платят от сорока пяти тысяч, так же — электроинженеру. Механик получает пятьдесят пять тысяч евро в год, а обычный сварщик — до тридцати тысяч.

Бухгалтер может рассчитывать в первый год от восемнадцати тысяч евро, и далее зарплата его постепенно повышается до тридцати шести тысяч, а финансовый консультант может заработать до шестидесяти тысяч евро. Аудитор со стажем — и до семидесяти тысяч. Секретарю в Германии нужно правильно выбрать сферу, в которой применяется его профессия, здесь очень много значит и регион, и опыт работы, и объём обязанностей. Например, маленькие фирмы не выделяют этой профессии отдельную роль.

На что рассчитывать

Если человек — юрист, врач, менеджер высшего звена, высококвалифицированный инженер, бизнес-консультант, программист, можно рассчитывать на хорошую зарплату — от пяти тысяч евро в месяц. Учитель, фармацевт, обычный программист, полицейский, журналист заработают поменьше, в среднем около трёх тысяч. А продавец, переводчик, ветеринар, рабочий на производстве, а также многие другие в среднем зарабатывают две-три тысячи евро в месяц. Официанты, почтальоны, уборщики, пекари получают до двух тысяч, чаще всего — намного менее двух.

Тем не менее устроиться на работу можно легко: горничной, продавцом, разнорабочим, официанткой, уборщиком. Потому что такие вакансии в основном свободны, зарплата менее полутора тысяч евро практически никого не прельщает. Трудно будет человеку без какого бы то ни было специального образования. Где бы он ни устроился, платить ему много не будут.

«>

Образование

Ничто так не влияет на величину заработной платы, как наличие образования. Всегда она на треть и более выше, чем у рядом сидящего коллеги бездипломного. Больше всех получают те специалисты, у которых есть степень доктора (в России она соответствует кандидатской). У магистра зарплата ниже примерно на десять тысяч в год. Есть примеры, когда специалисты из России приезжали в Германию, наработав уже огромный опыт в сфере программирования, знаниям которых удивлялись коллеги с несколькими дипломами.

Однако в Германии они не преуспели, поскольку заработная плата сильно отличалась в худшую сторону от зарплаты тех, кто завидовал их умениям. Конечно, имеет значение и размер компании, куда устраивается «админ» или программист. Там, где численность работников превышает тысячу человек, зарплаты выше на десять процентов. Однако небольшие фирмы гораздо чаще идут навстречу просьбам работников о повышении жалования.

www.syl.ru

Особенности немецкой безработицы

Уровень безработицы в Германии постоянно снижается, но почти 3 млн. жителей все еще не имеют постоянной работы (приблизительно 7%). Для сравнения, процент безработных в еврозоне вдвое больше.

Германии нужны работники с высшим образованием — они трудоустроены на 90%. Нередко инженерам приходится соглашаться работать слесарями или токарями, но рабочие специальности очень неплохо оплачиваются. Люди же со средним уровнем образования трудоустроены только в 50% случаев.

Много безработных среди молодежи 15—24 лет, в некоторых регионах — до 10%, но все-таки это намного ниже среднего уровня по Евросоюзу (20%).

Пособие по безработице в Германии составляет 60%—85% от последних перед увольнением заработков, и выплачивается полтора года. После этого, если проблема с трудоустройством не решена, назначается фиксированное пособие в 350—400 евро. Попытки обмануть государство, нелегально подрабатывая или умолчав о недвижимости, приводят к потере этой небольшой помощи. Биржа трудоустройства подыскивает рабочие места для безработных, а отказавшийся от предложенного места рискует сократить размер своего пособия на три месяца.

Какие специалисты нужны в Германии

Рынок труда в Германии формируют демографическая и экономическая составляющие. Население страны стареет, и промышленность требует замещения уходящих на пенсию специалистов. Квалифицированной молодежи не хватает, а проблема усугубляется постоянным ростом экономики и потребностью в специалистах. Конечно, касается это не всех профессий. Службы трудоустройства утверждают, что самые востребованные профессии в Германии:

Инженеры

Строительная сфера Германии на подъеме, а ситуация со специалистами складывается не лучшим образом. Треть инженеров перешагнули рубеж в 50 лет, каждый год на пенсию выходят 6 тысяч профессионалов, а выпускников строительных факультетов всего 5 тысяч.

Не лучше положение и в машиностроении — 65 тысяч специалистов предпенсионного возраста, а вузы Германии выпускают всего 30 тысяч.

Инженеры-электротехники постепенно становятся представителями редкой профессии — 50 тысяч собираются на пенсию, а обучение заканчивают всего 14 тысяч специалистов в год.

Экономисты

В этой сфере ситуация с пенсионерами не настолько острая, но бурное развитие промышленности постоянно требует дипломированных экономистов. Безработных среди выпускников экономических факультетов почти не бывает, но абитуриентов становится все меньше.

Медики

Медицина в Германии стремительно «стареет». Ежегодно на пенсию уходит 9 000 врачей, а сменяют их всего 6 000 молодых специалистов. Лучше остальных восполняют недостаток кадров специальности стоматология и фармацевтика, где число молодых врачей превышает количество пенсионеров. Омрачает картину то обстоятельство, что молодым медикам из-за дороговизны сложно открыть собственный кабинет.

Физики и математики

Немецкие университеты выпускают достаточное количество этих специалистов, но и потребность в них очень возросла. Поэтому ни физики, ни математики не испытывают трудностей с трудоустройством.

Учителя

Молодой учитель без труда может найти работу в школе или гимназии, хотя учеников становится все меньше. В немецких средних учебных заведениях повсеместно вводится продленный день, а значит, увеличивается продолжительность рабочего дня учителей. К тому же многие женщины-учителя предпочитают работать неполный день. Особенно острая потребность в преподавателях физики, математики, химии, биологии и иностранных языков. Проблема нехватки кадров усугубляется тем, что большинство выпускников педвузов хотят преподавать в гимназиях, а в школы, особенно начальные, идут неохотно.

Психологи и социальные работники

Дипломированные психологи и социальные работники в обозримом будущем сохранят хорошие шансы найти работу. Большинство выпускников этих специальностей ограничиваются дипломом бакалавра, получая его за 3—3,5 года, после чего становятся участниками рынка труда. С появлением большого количества консультационных фирм, курсов по повышению квалификации, организаций, помогающих молодежи и старикам, служб психологической поддержки на предприятиях эти специалисты стали очень востребованными.

Кроме этого, очень велика потребность в дипломированных медсестрах и сиделках для престарелых и больных людей.

IT-специалисты

Для разработчиков программного обеспечения, дизайнеров интерфейсов и других IT-специалистов работа найдется в любой точке мира. Нет никаких оснований предполагать, что в ближайшие десятилетия их положение на рынке труда ухудшится.

Намного сложнее трудоустроиться представителям общественных наук — историкам, политологам, философам и социологам. Останавливаясь на степени бакалавра, эти специалисты сами сужают спектр своих возможностей, в то время как работодатели с удовольствием берут в штат профессионалов, владеющих в совершенстве иностранными языками, основами экономики и юриспруденции.

Сколько зарабатывают немцы

Мы приводим размеры «чистых» зарплат после уплаты налогов.

Среднюю для Германии зарплату получают школьные учителя (€1 380), полицейские (€1 340) и медсестры (€1 120).

Минимальная зарплата у неквалифицированных работников, таких как телефонисты (€720), официанты (€660), уборщики (€500) и т. п.

Обычные доходы выпускников вузов находятся в диапазоне €1 260—€1 640, но многое зависит от выбранной профессии. В Германии труд некоторых специалистов оплачивается традиционно хорошо. Поскольку в стране действует прогрессирующая шкала налогообложения, мы приведем цифры доходов высокооплачиваемых специалистов без учета налогов.

Врачи

Это самая высокооплачиваемая профессия в Германии — средняя зарплата врача до выплаты налогов — €6 000. Начинающие врачи могут претендовать на €3 600 в месяц.

Чиновники и госслужащие

Ежемесячно зарабатывают в среднем €5 100. Трудно сказать, сколько может получать начинающий чиновник, в зависимости от функций эта сумма составляет €1 800—3 500.

Менеджеры и предприниматели

Сегодня их зарплата составляет в среднем €4 920. О молодых специалистах в этом случае говорить неуместно – руководителями становятся в результате эффективной деятельности.

Аудиторы

Средняя зарплата — €4 910 в месяц. Работа считается высокооплачиваемой со старта, молодые аудиторы получают около € 3 700.

Юристы

Служители Фемиды зарабатывают приблизительно €4 850. Начинающие юристы — € 3 700.

Специалисты по недвижимости

Эта профессия попала в список высокооплачиваемых сравнительно недавно, доходы маклеров начинаются с €2 300 и доходят до €4 750 вместе с приобретением опыта.

Дизайнеры

Еще одни новички в перечне «дорогих» профессий. Зарабатывают они €4 690. Для начинающих заработок будет приблизительно равен €2 600.

Преподаватели в высших учебных заведениях

Профессора и доценты получают €4 650. Молодые преподаватели довольствуются скромными €2 800.

Инженеры-строители

В связи с востребованностью этих специалистов зарплата на старте составляет около €3 560, а опытный инженер получает в среднем €4 640.

Архитекторы

Если молодому специалисту все-таки удастся устроиться на работу, он будет получать €2 600, а с годами зарплата увеличится до €4 500.

Нужно признать, что немецкие работодатели всегда охотно принимают на работу выпускников и даже студентов-практикантов, поощряя их способности и желание обучаться. Основное внимание при выборе кандидатуры на свободное место уделяют списку изученных предметов и аттестационным оценкам.

Рынок труда в Германии все ярче проявляет социальные черты при эффективном вмешательстве государства. Яркий пример такой политики — недавнее решение стимулировать привлечение в страну квалифицированных иностранных специалистов. Теперь через два года работы в Германии иностранец будет иметь право получения вида на жительство.

Было бы преувеличением утверждать, что проблемы занятости решаются просто. Особенно много безработных среди рабочих низкой квалификации. В Германии множество курсов профессиональной подготовки. Правительство постоянно уделяет этому внимание, подтягивая уровень таких специалистов до требуемого работодателю уровня.

Немцы вдумчивы, основательны, пунктуальны и деятельны. Это главный повод для уверенности в том, что для них не существует неразрешимых проблем.

Владимир Изварин

dezona.ru

Средняя зарплата в Германии 2016

Многие страны Евросоюза столкнулись в последнее время с определенными трудностями и только Германия продолжает удерживаться на лидирующих позициях.

Немецкая пословица: «Бедность делает изобретательным», как нельзя точно характеризует сложившуюся ситуацию на рынке труда. Немцы, чтобы сохранить рабочие места и обеспечить стабильную работу предприятий предпочли сэкономить на себе, сократив зарплату. С точки зрения социологии — это уникальное явление, можно сказать феномен. Для немцев, как оказалось, высокая зарплата не определяет привлекательность работы. Но большинство трудоспособного населения хорошо зарабатывает. Безработица тут конечно ниже, чем у соседей, но все равно с каждым годом подрастает и  на данный момент не заняты от 7 до 10% населения.

Интересен тот факт, что в Германии безработными не считаются:

• домохозяйки;
• люди не способные работать 15 часов в неделю;
• учащиеся и студенты;
• слушатели курсов повышения квалификации (переквалификации);
• те, кто работает на условиях Ein-Euro-Job;
• участвуют в общественных работах;
• лица, достигшие пенсионного возраста;
• те, кто обучается непосредственно на производстве (Ausbildung).

Помощь потерявшим работу начисляется в течение года после увольнения, если поиски нового места не увенчались успехом есть право на пособие.

Заработная плата в Германии

Достойная оплата труда является немаловажной причиной при переезде в Германию. Ответить на вопрос о величине средней зарплаты довольно сложно, так величина вознаграждения зависит от множества факторов: профессии, опыта работы и федеральной земли, где находится работодатель.

В Германии для зарплаты существует два понятия брутто и нетто. Брутто — это величина начисленной заработной платы, нетто — то, что работник получает на руки после вычета налогов. С ежемесячного вознаграждения в Германии платятся: медицинская страховка; пенсионные и социальные отчисления; прогрессивный подоходный налог, т.е. чем больше зарплата, тем выше отчисления. В общей сложности на руки выдается не более 70% от брутто зарплаты.

Кроме того, величина выдаваемого на руки вознаграждения зависит и от налогового класса работника. Именно это определяет величину суммы свободной от налогообложения. Налоговый класс присваивается каждому работающему при поступлении на работу

1. Steuerklasse I у тех, кто не имеет семьи и детей. Также он присваивается тем, кто находится в процессе развода и живет отдельно от семьи, или в том случае, если супруг проживает за пределами Германии. Иностранцы, обычно, имеют именно этот налоговый класс до тех пор, пока не воссоединятся с семьей. Свободная от налогов сумма (в год) составляет 8004 евро.
2. Steuerklasse II назначается тем, кто самостоятельно воспитывает детей. Причем это касается и мужчин, и женщин. Если одинокий родитель зарабатывает в год 9312 евро, то он вообще не платит налога на зарплату, если заработок выше, то налог взимается исключительно с суммы превышающей 9312.
3. Steuerklasse III считается самым выгодным, его получают только семейные. И выгоден он прежде всего тем, у кого супруг (супруга) не работают или зарабатывают минимум. Особенность в том, что в этом случае свободной от налогов является сумма 8004€х2, т.е. 16008€.

Четвертый, пятый и шестой налоговые классы не присваиваются работающим супругам, неработающей жене (мужу) или тем, кто работает сразу на нескольких работах, 6 класс – именно этот класс считается наиболее невыгодным в налогообложении.

Размер дохода также отличается от того где именно находится предприятие или фирма. Например, в Гамбурге заработная плата в час 24 евро, на юге Германии чуть меньше 16 евро. Женщины получают на 22% меньше чем мужчины. За период с 2010 по 2015 год размер зарплаты увеличивался на 75 евро в год и перекрывал рост инфляции.

Величина минимальной зарплаты 8,5 евро в час, в пересчете за месяц получается около 1400 евро, после вычета налогов.

Население Германии, как и других стран Европы стареет, производство нуждается в квалифицированных специалистах. Эта проблема стоит достаточно остро, так как экономика Германии неуклонно развивается. По статистическим данным наиболее прибыльны:

• энергетика;
• авиация;
• информационные технологии;
• финансово-страховая отрасль.

Занятые в этих отраслях могут смело рассчитывать на брутто в 4500 в месяц без учета бонусов и премий.

Самые низкие зарплаты в гостиничном бизнесе и специалистов по подбору персонала.

lifeistgut.com

Вам также может быть интересно:

Налоги в германии Как открыть бизнес в германии Как переехать в германию из россии Перечень документов для визы в германию