Вакансии в германии для белорусов

Вакансии в германии для белорусов

Упаковка колбасы Германия!

Зарплата от 1600 Евро в месяц на руки после оплаты налогов и жилья

Работа для мужчин, женщин и семейных пар, можно БЕЗ знания немецкого языка

Все социальные гарантии и страховка

Требуются разнорабочие в Германии на мясную фабрику!

Зарплата от 1800 Евро в месяц на руки после оплаты налогов

Жилье стоит ТОЛЬКО 67 Евро в месяц (квартира по 2 человека в комнате)

Работа мужчин и пар (это связано с жильем)

Все социальные гарантии и страховка

можно БЕЗ знания немецкого языка

 

Работа в Гостиницах

Срочно требуются женщины от 18 до 55 лет для уборки в 4* и 5* отелях в Берлине, Германия
Знание немецкого языка не требуется.
Зарплата от EUR 1800 — EUR 2000 (Нетто) после уплаты налогов в месяц
Жилье предоставляется 

 

Курьер DHL, Германия

Работа заключается, развозить почту по адресам.
Город Франкфурт.
Обязательно иметь права категории В.
Немецкий язык НЕ требуется.
Все социальные гарантии.
Зарплата 1500 евро в месяц-на руки.
Жилье предоставляется


Вакансии в германии для белорусов

Работа на фермах,  Германия

Зарплата 1600 евро в месяц-на руки (Нето, после уплаты налогов)
Жилье и питание бесплатное
Работа заключается в ухаживании и кормлении животных на ферме
можно БЕЗ знания немецкого языка
Все социальные гарантии

Уборка помещений

Работа для женщин от 20 до 55 лет по уборке помещения на заправочных станциях в Германии!
Зарплата от 1000 — 1200 евро в месяц (чистыми, после уплаты налогов)
Жилье предоставляется (Бесплатно), рядом с работой
Питание на некоторых обьектах бесплатное
Немецкий язык НЕ требуется
Все социальные гарантии

Работа для электриков в Германии!

Зарплата от 12 евро в час
Жилье предоставляется (Бесплатно)
Немецкий язык НЕ требуется
Все социальные гарантии


Работа для МАG сварщиков в Германии в Шуторфе!

Зарплата от 12 евро в час
Жилье предоставляется (сразу платить не надо)
можно БЕЗ знания немецкого языка
Все социальные гарантии

Работа для швей на производство по пошиву рабочей одежды  в Германии в Шуторфе!

Зарплата от 10 евро в час
Жилье предоставляется (сразу платить не надо)
Работа заключается в пошиву рабочей одежды
можно БЕЗ знания немецкого языка
Все социальные гарантии

Вакансии в германии для белорусов

Водители-курьеры

Транспортной компании (Германия) требуются водители-курьеры категории B, C, CE
Работа 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу.
Официальный рабочий договор, зарплата во время испытательного срока от 1500 EUR (нетто) в месяц,  по окончании – от 1800 EUR (нетто) в месяц, медицинская страховка, пенсионное страхование.
Предоставляем жилье, за жилье высчитывается с первой зарплаты.  
можно БЕЗ знания немецкого языка
Все социальные гарантии

 

Срочно требуются посудомойки и помощницы 

поваров в гостиницы и рестораны в Германии

Зарплата от 1200 — 1500 евро в месяц (чистыми, после уплаты налогов)
Жилье предоставляется
Питание во время работы бесплатное
Работа для женщин от 18 до 55 лет, можно БЕЗ знания немецкого языка
Все социальные гарантии и полностью легальное оформление
Предыдущий опыт работы НЕ требуется


Фабрика автомобильных деталей

Требуются женщины на работу на фабрике 

на конроле автомобильных деталий в Германии, в Нюрнберге!
Очень хорошая и легкая работа
Оплата от 8,50 евро в час, сверхурочные от 12,75 евро в час
Жилье предоставляется рядом с работой
Предыдущий опыт работы НЕ требуется
можно БЕЗ знания немецкого языка
Все социальные гарантии

Требуются водители туристических автобусов 

с опытом работы в Германию (Дюссельдорф)

Организуем однодневные и многодневные экскурсии по западной Европе для русскоязычных туристов. Имеем свой собственный автопарк.
База расположена в Дюссельдорфе, откуда отправляются туры. Возможны также выезды из других городов.
Поездки однодневные, многодневные, трансферы по городу (например аэропорт-отель).
Соиикатель должен свободно водить все виды туристических автобусов (в.т.ч. двухэтажные с механической коробкой 8 скоростей)
Оплата из расчета 170€ в день "грязными", т.е. ок. 135€ чистыми на счет/руки.
Жильем в Дюссельдорфе обеспечим
Знание русского языка – Обязательно!

Вакансии в германии для белорусов

visa-work.ru

С чего начать


Работа в Германии

Первый шаг – изучение собственных возможностей. Прежде всего, необходимо владеть иностранным языком (лучше немецким или хотя бы английским), а также иметь хорошее образование, которое может пригодиться за рубежом. То есть квалифицированному инженеру будет проще устроиться в ФРГ, чем, например, филологу-слависту. После определения своих возможностей стоит обратиться к поиску доступных вакансий. Для этого существует несколько методов.

Варианты поиска

Если имеется доступ в интернет, задача упрощается. Обращаться можно через биржи труда, заходить на порталы с вакансиями, искать самостоятельно по сайтам немецких компаний и так далее. Дополнительно следует разместить резюме или предложить свои услуги работодателям по электронной почте. В целом варианты, как найти работу в Германии, ограничены только фантазией претендента.

С помощью федеральной биржи труда

В ФРГ действует единая официальная полугосударственная служба трудоустройства. Зарегистрироваться на бирже по интернету могут даже иностранцы. Клиентам предоставляется возможность:


  • рассматривать предложения от прямых работодателей;
  • подавать заявки на имеющиеся вакансии;
  • оставлять резюме;
  • общаться с другими соискателями в чате.

Конечно, федеральная биржа создает определенные преимущества немецким безработным. Тем не менее мигранту описанный сервис также принесет ощутимую пользу.

Через сайты

В Германии одновременно действует множество порталов с вакансиями. Для удобства они специализируются либо по уровню требований к квалификации, либо по финансовым условиям. Сайты для поиска являются бесплатными. Они не требуют авторизации. Поэтому к работодателям можно обращаться уже сегодня – бесплатно и без посредников. Самыми популярными ресурсами являются:

  • http://www.experteer.de/ – руководящие должности и вакансии, требующие квалификации (зарплата от 60000 € в год);
  • https://www.jobleads.de/ – аналогичный ресурс;
  • http://de.dice.com/ – предложения трудоустройства для программистов и иных работников IT сферы;
  • https://www.studentjob.de/ – вакансии для студентов.

При работе с сайтами следует обращать внимание на дату объявлений, чтобы выбирать самые актуальные из них.

Через агентство

В Германии действуют посредники, занимающиеся поиском работы для клиентов-соискателей и подбирающие интересные резюме для обратившихся к ним руководителей компаний. Агентства обладают налаженными связями, поэтому с их помощью поиски ведутся гораздо быстрее. За свои услуги они берут небольшую сумму. Но в любом случае довериться специалистам будет выгоднее, чем самостоятельно размещать объявления «Ищу работу».

Востребованные профессии

Профессии

Экономика Германии считается самой развитой в Евросоюзе. Поэтому рынок труда ФРГ не страдает от предложений вакантных должностей. Вакансии в Германии не всегда привлекают местные кадры. Однако дешевая и низкоквалифицированная работа может показаться интересной для иммигранта. Тем не менее часто попадаются и высокооплачиваемые предложения. Немцы активно привлекают квалифицированных сотрудников из зарубежных стран. Рассмотрим наиболее популярные профессии (на основе статистических данных за первый квартал 2019 года):

  • лица с инженерными специальностями;
  • квалифицированные электрики;
  • работники IT-сферы;
  • социальные работники;
  • транспортные служащие;
  • дальнобойщики;
  • врачи;
  • лингвисты;
  • ученые в любой сфере науки.

Перечисленные профессии всегда востребованы, но к соискателям предъявляются требования относительно квалификации и опыта работы.

Без знания немецкого языка

Найти себя в Германии могут даже лица, говорящие только по-русски. Однако трудоустроиться без знания языка труднее. Предлагаются следующие варианты:

  • трудоустройство с обязательством пойти на курсы немецкого;
  • занятость на временных сезонных работах низкой квалификации;
  • вакансии в филиалах международных корпораций, ориентированных на клиентов за рубежом.

На более серьезные места внутри ФРГ устроиться будет сложнее, так как подобные заявки отклоняются еще на стадии выдачи визы. Либо поданное резюме не будет находить отклика в Германии из-за невостребованности специалистов без знания языка на внутреннем рынке. Однако можно сделать акцент на своих положительных качествах, например, на опыте работы, наличии ученой степени и прочем.

Для студентов


Немцы и граждане Евросоюза имеют полное право работать в ФРГ во время учебы. Это отличная возможность оплатить высшее образование в Германии. Для иностранцев существуют ограничения. Прежде всего, в визе обязательно должна быть отметка о разрешении на осуществление трудовой деятельности в процессе обучения. Работа не может превышать 120 дней в году с полной занятостью (8 часов) или 240 суток с частичной (до 4 часов).Оба режима можно комбинировать. Выходные и праздники при этом не учитываются.

Подобные ограничения не касаются учебных практик, даже если они являются оплачиваемыми. Обычно студентам предлагается неквалифицированная работа в сфере обслуживания. Но юридически выбор не ограничен, и можно попытаться найти что-то более привлекательное. Рассмотрим самые востребованные вакансии в ФРГ, доступные российским мигрантам.

Работа в Германии для студентов

Для водителей

Требования к соискателям шоферских профессий подразумевают наличие целого набора навыков и знаний.

  1. Работа водителем в ФРГ невозможна без получения немецких прав. Процедура проводится при предъявлении ВУ отечественного образца (категория С) и предусматривает прохождение ряда испытаний.
  2. От кандидата обязательно требуется знание дорог Германии. Особенно это относится к водителям пассажирского транспорта и тем, кто хочет стать дальнобойщиком.
  3. Важен опыт работы.
  4. Знание языка необязательно, но будет весомым преимуществом.

Если работать в Германии водителем, то придется столкнуться с жесткой системой контроля безопасности техники и здоровья шофера. Действующие регламенты запрещают быть за рулем дольше определенного времени, трудиться без выходных и так далее. В каждой грузовой машине или автобусе обязательно устанавливаются тахометры.

Шоферские зарплаты в Германии соответствуют средним показателям. Однако чуть лучше живут работники, управляющие спецтранспортом. Например, тракторист за смену может заработать до 300 €.

Читаем также:
Цена визы в Германию в 2019 году
Налоги с зарплаты в Германии

Врачом или медсестрой

Врач

Лечебные учреждения Германии постоянно привлекают профессиональные кадры. Государственные и частные клиники будут рады квалифицированным врачам из стран СНГ. Средний оклад в медицинской сфере составляет 3-4 тысячи € в месяц. Оплата труда медсестры будет меньшей. На самые высокие оклады могут претендовать анестезиологи и те, кто имеет специализацию хирурга. Привлекательные бонусы дает работа врачом в Германии:


  • возможность пройти языковые курсы на льготной основе;
  • перевезти семью после месяца работы;
  • получить вид на жительство;
  • по завершении трудовой деятельности рассчитывать на пенсию в ФРГ и иные льготы;
  • стать гражданином Германии.

Важным условием трудоустройства в медицинской сфере является подтверждение диплома и предъявление доказательств опыта работы.

Инженером

На рынке труда наблюдается небольшой дефицит кадров подобной специализации. Поэтому в отраслях машиностроения, строительства, приборостроения, в автомобильной сфере российские инженеры легко находят работу. Более того, в последние годы в ФРГ наметилась тенденция старения кадров в промышленности. Средний возраст именно инженеров постепенно движется к пенсионному, что может привести к серьезному кризису. Понимая это, немецкие власти активно привлекают квалифицированных мигрантов.

Инженерная документация, требования к чертежам и трудовые обязанности в Германии не сильно отличаются от российских аналогов. Однако характерная особенность Евросоюза – высокая компьютеризация отрасли.

Сиделкой

Вакансии пользуются популярностью среди женщин без образования. Основными требованиями работодателей являются хорошее знание немецкого, опыт работы с людьми и обладание личными качествами, среди которых важны:

  • заботливость;
  • терпение;
  • добросовестность.

Должность сиделки может быть хорошей подработкой для девушек, получающих образование в ФРГ. Объявления содержат похожие условия труда. <Соискателям-иммигрантам предлагается небольшая зарплата 1500-2000 € за 200-часовой рабочий месяц. Дополнительно премируются сверхурочные.

Работа сиделкой в Германии может быть выгодной только на первых порах после переезда. Этот тяжелый неквалифицированный труд не считается популярным среди немцев. На аналогичных условиях можно устроиться няней.

На заводе

На занятость могут рассчитывать себя даже лица без образования. На немецкие заводы постоянно требуются разнорабочие, упаковщики, комплектовщики, уборщики и грузчики. Это тяжелая и малооплачиваемая работа, которая, однако, дает легальный статус, вид на жительство и возможность обеспечивать свое пребывание в ФРГ.

Многие мигранты начинают карьеру с подобных должностей, получая затем образование и устраиваясь получше. Неквалифицированным работникам можно рассчитывать на 1600-2000 € при условии 6-дневной занятости по 8 часов. Труд специалиста оплачивается в полтора-два раза выше. В немецкие концерны обычно устраиваются:

  • сварщиком;
  • кузнецом;
  • электриком;
  • фрезеровщиком;
  • токарем;
  • маляром
  • и др.

Немецкая промышленность – один из флагманов экономики ФРГ. Следовательно, количество предлагаемых вакансий не сокращается.

Размер заработной платы

Зарплата

Нельзя сказать, что немцы получают заоблачные деньги. Уровень зарплаты в Германии по профессиям значительно различается в зависимости от конкретной должности, компании и региона проживания. В областях бывшего ГДР доходы населения ниже, чем в западной части ФРГ. Минимальной для немцев считается зарплата 8.84 € в час. Средний оклад составляет 3600 €. Помимо обычного трудоустройства, в Германии распространена удаленная работа. Популярен вахтовый метод и частичная занятость.

Легальное трудоустройство

Поиска и получения подходящей работы недостаточно для переезда в Германию по установленной немецким законодательством процедуре. Единый порядок действует для граждан СНГ из каждой славянской республики бывшего СССР, однако для русских, точнее для россиян, процедура получения визы может осложняться из-за роста напряженности между РФ и Евросоюзом. Перед тем, как устроиться в Германии, необходимо оформить разрешение. Это невозможно без официального приглашения работодателя.

Также следует учесть: несмотря на то, что некоторые вакансии не требуют знание языка, в посольстве будет организовано собеседование на немецком. Если соискатель не поймет вопросы консульского работника, ему могут отказать в оформлении визы. В таком случае не станет плюсом даже согласование условий трудоустройства с руководством компании с открытой для иностранца вакансией.

Оформление рабочей визы

Эта часть процедуры обязательна для всех жителей без гражданства одной из стран Евросоюза. Всего существует несколько способов, как получить рабочую визу в Германию. Можно самому обратиться в консульство или посольство. Также прием документов осуществляют визовые центры. Оформление происходит в течение одной или двух недель. Визовые органы Германии в РФ распределены по регионам таким образом, что заявителю не потребуется ехать через всю страну в посольство.

По голубой карте ЕС

Этот документ дает заявителю больше прав. По голубой карте возможно жить и работать в ФРГ в течение 3 лет. Рабочая виза предоставляет такую возможность только на год. В дальнейшем срок пребывания в стране может продлеваться. Обязательным условием получение документа обоих типов является направление письма-приглашения от работодателя. Также заявителю потребуется заключить договор со страховой компанией, по которому он будет защищен от форс-мажоров.

После въезда в страну по голубой карте заявителю необходимо найти жилье в течение 10 суток и зарегистрироваться в миграционном ведомстве Германии. Только теперь россиянину можно будет приступать к трудовым обязанностям.

Разрешение на работу

Разрешение на работу

При устройстве мигранта ему на родину должно быть отправлено приглашение от будущего руководства. Всего существует 3 типа этого документа. В любом случае в том, как получить разрешение на работу в Германии, нет ничего сложного. Эту процедуру выполняет будущий начальник. Главное – найти подходящую вакансию и получить желаемое место.

Основные виды

Разрешение может быть долгосрочным или краткосрочным. Отдельным типом является au-pair – документ, дающий право на трудоустройство помощником по ведению домашнего хозяйства. Для получения каждого из перечисленных видов необходимо следующее.

  1. Найти вакансию.
  2. Согласовать все нюансы и подписать контракт. При этом важно уточнить заранее, что у немецкой компании есть разрешение на наем иностранцев.
  3. Подать пакет документов в особом конверте (формат А4). Бумаги собираются в установленном порядке и подшиваются. Это очень важно, так как игнорирование данного условия может привести к отказу принять соискателя.
  4. После рассмотрения пакета документов заявителю высылается письмо, с которым он может обращаться за визой.

Список бумаг практически не зависит от видов пригласительного письма. Рассмотрим их подробный перечень.

Необходимые документы

При обращении к работодателю в особую папку следует сложить:

  • автобиографию, написанную на немецком, с вклеенным в нее фото;
  • нотариально оформленную копию диплома вуза или суза;
  • копию справки о несудимости;
  • копии свидетельств о наличии детей и нахождении в браке;
  • документы с прошлого места работы (заверенные копии);
  • копию паспорта;
  • иные апостилированные документы, необходимые для занятия конкретной должности.

Если соискатель не получил приглашение, он имеет право запросить визовое разрешение. По этому документу можно проживать в Германии в течение 6 месяцев и заниматься поиском работы. Важным условием получения является подтверждение своего уровня благосостояния, достаточного для проживания в европейском государстве.

Кому разрешение не нужно

При трудоустройстве в ФРГ рассматриваемый документ понадобиться всем иностранцам, кроме жителей других европейских держав, входящих в Евросоюз. Также процесс выдачи разрешения не актуален для мигрантов, обучающихся в ЕС по студенческой визе. Они вправе устраиваться на подработку на тех же основаниях, что и граждане ФРГ.

Прохождение стажировки

Эта возможность позволяет россиянину наладить контакты с будущими работодателями, подтянуть немецкий, окунуться в культурную среду страны предполагаемой миграции и лично убедиться в плюсах и минусах ФРГ. Стажировка в Германии для студентов предполагает следующие условия:

  • учиться на 3-5 курсе вуза или в магистратуре, быть выпускником либо начинающим специалистом;
  • знать иностранный язык (лучше немецкий, но достаточно и английского);
  • оформить визу в Германию (одним из условий является наличие на счету 7000 € на случай непредвиденных расходов);
  • найти программу стажировки и подать заявку.

Стандартным сроком является 1-2 года. Стажировки делятся на оплачиваемые и не предполагающие таковой. В первом случае участник может вполне покрыть все свои расходы и даже привезти на родину немного денег. Во втором случае затраты стажера составят в среднем 1000-2000 € в зависимости от условий и сроков поездки. Участникам программ предлагаются не только низкоквалифицированные должности, но и вполне серьезные профессии по специальностям: врача, инженера, программиста и прочих.

Открытие бизнеса в Германии

Открытие бизнеса

В ФРГ принято несколько форм, по которым можно зарегистрировать свое предприятие:

  • АО;
  • ООО;
  • товарищество;
  • ИП и прочие.

Малый бизнес в Германии поддерживается государством путем действия безналоговой среды и условиями льготного кредитования. Развивать свое предприятие в ФРГ могут и иностранцы – выпускники местных вузов. Но в этом случае есть ограничение. Бизнес должен быть связан с той специальностью, по которой получен диплом. В целом в стране имеется широкое поле для предпринимательства.

Ответственность за попытку нелегального трудоустройства

Немецкое законодательство следит за тем, чтобы иностранцы устраивались на работу по всем правилам. За нелегальное трудоустройство предусмотрено 3 вида ответственности.

  1. Гражданско-правовая. Если контролирующие органы выявят, что иностранец, не обладая лицензией, выполняет, например, сантехнические работы, прежде всего, будут аннулированы договоры об оказании услуг, которые он успел заключить с клиентами.
  2. Административная. Серьезные штрафы грозят тем работодателям, которые будут устраивать нелегалов без прохождения официальной процедуры. Обычно суммы достигают таких величин, что предприниматель становится банкротом. Нелегалам также грозят штрафные санкции и депортация без права въезда в ЕС на несколько лет.
  3. Уголовная. Грозит работодателям, если вскроется, что они совершали преступления против личности нелегалов или проворачивали финансовые махинации, например, присваивали зарплаты и социальные пособия.

Наказания рассчитаны таким образом, чтобы прием нелегалов был менее выгоден, чем трудоустройство по установленной процедуре.

Плюсы и минусы работы в Германии

Плюсы Минусы
Высокое качество жизни Высокий уровень конкуренции
Большие зарплаты Большие налоги
Широкий спектр программ соцзащиты Трудности с адаптацией из-за иной языковой среды и отличий в менталитете
Стабильность экономики и ее высокий потенциал Сложная процедура оформления разрешения на трудовую миграцию
Оформление ВНЖ после 5 лет работы После переезда требуется отработать 3 года на том предприятии, которое пригласило на открытую вакансию
Низкий уровень коррупции Проявления дискриминации к мигрантам (более слабая правовая защищенность, придирки со стороны властей за любые даже незначительные административные нарушения, сложности в карьерном росте и так далее)

Читаем также:
Двойное гражданство в Германии

Подведем итоги

Ехать в Германию или нет – это решение человек должен принять самостоятельно, учитывая свои амбиции и взвесив возможности. Однако если есть уверенность в необходимости покинуть родину и искать счастье на Западе, то выезд в ФРГ, безусловно, хороший вариант. Здесь предлагаются высокие зарплаты, уровень безработицы не превышает 7%, иностранцу можно получить дешевое образование. Также доступны социальные пособия.

migrant.guru

Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию

Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.

Трудоустройство в германии граждан снг

Но почему именно Германия? В пользу выбора этой страны говорят следующие факторы:

  • один из самых высоких уровней жизни в мировом сообществе;
  • обеспеченность граждан социальной защитой со стороны государства;
  • высокая оплата труда;
  • возможность получить статус резидента уже через 5 лет законного проживания в стране;
  • для бизнесменов – инвестиционная привлекательность, обеспеченная стабильной экономикой;
  • отсутствие коррупционной составляющей;
  • большой выбор вакансий;
  • близость к другим европейским странам.

Однако трудовым мигрантам не стоит оставлять без внимания и множество сложностей, с которыми сопряжена легальная работа. Это и необходимость изучения немецкого языка, и высокие налоги, и значительная конкуренция. Что касается последней, то Германия является привлекательной страной не только для россиян, молдаван, белорусов и других граждан СНГ, но и для поляков, турков и представителей многих других народностей.

На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ

Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.

Самые высокие шансы удачно трудоустроиться у технических специалистов, например инженеров, проектировщиков и прочих так называемых технарей.

Практически невостребованные в своих странах, они вызывают огромный интерес у немецких промышленных предприятий.

Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:

  • в сфере медицины: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля;
  • на транспорте: механики, дальнобойщики, водители;
  • в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
  • в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
  • HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.

Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.

Способы поиска рабочего места

Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.

Поиск работы в германии граждан снг

Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.

Самостоятельный поиск

Найти работу самому – вполне посильная задача и для казахстанцев, и для русских, и для украинцев. Первое, что нужно сделать, это заглянуть на сайт немецкого Центра занятости. Большим бонусом для соискателей является наличие русской и английской версии портала. Здесь можно найти вакансии как по отраслям, так и в конкретных компаниях.

Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:

  • experteer.de – подойдет для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную работу с окладом от 60 тысяч евро в год.
  • jobleads.de – здесь размещает свои предложения более 30 тысяч работодателей. На сайте можно найти работу с оплатой труда в диапазоне от 50 до 250 тысяч евро в год.
  • de.dice.com – портал для тех, кто ищет работу по IT-специальностям.
  • studentjob.de – помощь в поиске занятости для студентов.

Неплохим вариантом поиска работы без посредников могут стать группы в социальных сетях. Здесь можно получить тысячи дельных советов относительно трудоустройства в интересующем вас государстве. Не напрасной окажется и рассылка информации о себе потенциальным работодателям, а также изучение объявлений в газетах, в том числе и электронных.

Поиск работы через обращение к посредникам

Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:

  • Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
  • UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
  • Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.

Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.

Что нужно для трудоустройства

Для гражданина Узбекистана, Украины, России или другой бывшей советской республики залогом успешного поиска интересной вакансии станет наличие образования. Но чтобы немецкая компания смогла принять вас на работу, нужно подтвердить свой диплом. Проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, можно на специальном портале.

В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.

Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.

Доказательством владения немецким на должном уровне является сертификат о прохождении экзамена. Без знания языка можно рассчитывать только на неквалифицированные вакансии.

Однако найти работу – это только полдела. Важно еще получить визу, которая позволит пересечь немецкую границу и находиться в стране продолжительный период. Для этих целей в консульстве запрашивается виза национального образца (категория Д), точнее, одна из ее разновидностей – рабочая виза. Для получения последней необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.

Какой бы ни планировалась ваша занятость – работа по контракту (сезонная) или по долгосрочному договору – в консульство вместе с остальными документами следует предоставить подтверждение ваших отношений с немецкой компанией. На основании этих документов будет принято решение о предоставлении вам права пребывания в стране.

Документы для трудоустройства в германии

Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.

Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.

Оплата труда и налоги

Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).

Оплата труда и налоги в германии

Средний показатель заработной платы в Германии на законодательном уровне не регулируется. Он зависит от отрасли, от региона, в котором расположено предприятие и от его возможностей. По этой причине, прежде чем отправить мотивационное письмо, необходимо провести мониторинг зарплат по федеральным землям и городам.

На сегодняшний день средний заработок по стране составляет 3500 евро в месяц. При этом самые высокие ставки в банковской сфере, медицине и автомобилестроении.

Однако следует иметь в виду, что указанная сумма – это оклад до вычета налогов, общий объем которых может достигать 30 % от дохода. Это означает, что в чистом виде работник получит порядка 2500 евро.

Стоимость жизни в Германии

Привлекательность немецкому государству обеспечивает неустанная забота правительства о благополучии граждан, которые, в свою очередь, считают своим долгом соблюдение законов и поддержание порядка в обществе. Этим объясняется довольно низкий уровень преступности и практически полное отсутствие коррупционной составляющей.

Главный вопрос, который волнует большинство приезжих, это жилье. Сразу стоит отметить, что недвижимость здесь довольно дорогая. При этом самая высокая арендная плата зафиксирована в Штутгарте, Мюнхене и Франкфурте: 800-900 евро в месяц за однокомнатную квартиру-студию. К этой сумме нужно еще прибавить расходы на коммунальные выплаты – примерно 90-200 евро (зависит от площади).

Неподготовленного иностранца могут шокировать и цены на продукты питания. Однако не стоит забывать, что в Германии есть супермаркеты, в которых представлены дешевые отечественные бренды, поэтому корзина самого необходимого пропитания обойдется на порядок дешевле, чем в других европейских странах. Стоимость некоторых наименований продуктов приведем в таблице:

В целом на еду на одного человека уходит порядка 300 евро в месяц. Если прибавить сюда еще 70 евро на проезд в общественном транспорте, 26 евро за интернет и 30 евро на оплату услуг мобильных операторов, то вместе с расходами на аренду жилья получится примерно 1500-1600 евро в месяц.

Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе

Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2017 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.

Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.

Схема выглядит следующим образом:

  1. Польский руководитель оформляет иностранного сотрудника официально.
  2. Ему выдается командировочный лист.
  3. В немецком консульстве оформляется разрешение на трехмесячный труд в Германии – данный документ называется Van der Elst Visa.
  4. Соискатель направляется на работу в немецкую компанию.

Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.

Подведение итогов

В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.

Наибольшие шансы удачно устроиться в ФРГ на работу имеют специалисты высшей категории, с соответствующим образованием, опытом работы и знанием немецкого языка. Охотно принимают и тех, кто готов выполнять неквалифицированную работу, – разнорабочих, уборщиц, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны.

Для того чтобы выехать в Германию с целью поиска работы, придется оформить национальную визу, подтвердить свой диплом и сдать экзамен на предмет владения государственным языком. И хотя уровень зарплат в Германии выше, чем в других европейских государствах, все же следует помнить, что расходы на жизнь также составят значительную часть бюджета.

zagranportal.ru


Categories: Германия

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock detector