Как найти работу в испании русскому


Люди едут жить в Испанию с большими мечтами, но, к сожалению, не у всех получается их осуществить. Если вы «не сошли с дистанции» года через 2-3, не плюнули на всё это и не вернулись назад в свою страну, значит, у вас всё получится. Главное – терпение и упорство.

Первые годы самые тяжёлые, может и в церкви придётся кушать и за продуктами в Красный крест (Cruz Roja) ходить. Готовы? Тогда поехали….

Для начала расскажу: как работают сами испанцы, в конце статьи дам несколько советов и приведу примеры сайтов по поиску работы. Исходя из этого материала, вы будете иметь представление «что к чему» и можете двигаться в более правильном направлении в поисках работы.

Как работают испанцы и почему не хотят занимать административные должности.

Речь пойдёт не обо всей нации, а о подавляющем большинстве испанцев.
В гос.структуре рост не настолько быстрый и не настолько сказывается на оплате труда, как хотелось бы. Тем не менее, попасть на работу в гос.структуру – это великое счастье! Хочу обратить внимание, что в Испании статусом госслужащих обладают почтальоны, преподаватели, сотрудники музеев и библиотек и т.п., которые в некоторых других странах (в том числе и в России) госслужащими не являются.


Работая в одной и той же гос. компании на протяжении длительного времени (10-20 лет и более), можно иметь хорошую и стабильную зарплату. Дело в том, что в Испании сотрудникам поднимают зарплату раз в год . Не на много, но поднимают и, чем дольше вы работаете на предприятии, тем каждый год ваша зарплата становится выше (это касается и супермаркетов и больших магазинов типа Икея). Исходя из этого, испанцы очень редко меняют работу по собственному желанию. Люди бояться рисковать и что-то менять, ведь с работой в Испании трудно.
Работа на гос.должности (хотя бы почтальоном) – это мечта на грани фантастики.

"почта"

На фото: транспорт почтальона.

Если с самой организацией не произойдёт никакого форс-мажора, то работа до пенсии вам обеспечена. К тому же, сотрудник имеет государственную медицинскую страховку для всей семьи. По испанским законам уволить сотрудника не так то просто. Наверно, именно поэтому они и работают «абы как» и ничего не боятся. Вакансии в гос.структуре дождаться практически нереально.


Испанцы не рвутся к высоким должностям, потому что боятся ответственности, для них лучше «сидеть тихо и не высовываться». А зачем высовываться?! В Испании нет необходимости рваться по карьерной лестнице и всему «виной» — хорошая соцзащита.
Испанцы не амбициозны. Могут работать официантами или продавцами до пенсии. Им не нужен карьерный рост, они не хотят учить языки, говорят: «Есть постоянная работа и это уже хорошо». Если испанец знает английский, то его родственники относятся к нему чуть ли не с благоговением – какой он у нас умный!
Многие руководящие должности в Испании занимают иностранцы. Испанцу для счастья нужно немного, это и хорошо и плохо. Хорошо – для эмигрантов (позволю себе выразить «шкурный интерес»), плохо – для нации в целом.

Конечно, стремление к карьерному росту зависит от каждого индивидуально и не у всех есть задатки руководителей. Хотя, русскому человеку не понять отсутствие желания двигаться вперёд. Русский человек даже с «тремя классами» образования нередко претендует на роль ведущего менеджера boast. Быть официантом в 50 лет – это не для русского понятия. Для испанца – это норма! В России лет в 30 работа официанта уже заканчивается. В Испании – всё только начинается. 70% официантов – это мужчины за 45-50. В баре на Майорке нас обслуживал вообще дедулька, который скакал между столиками как сайгакyess


Испанцы чтут своё право на труд и на отдых. Сиеста и выходные дни – для них святы. Ведь, если ты руководитель большого отдела, то над тобой тоже есть руководитель (иногда и не один), который требует от тебя работу (сроки, клиенты, поставщики и т.п.) и тут уж хоть сиеста, хоть выходные, а работу выполнить нужно.  Поэтому, нет смысла работать по 14-16 часов и «жить на работе», зарабатывая больше на 300-400 евро, при этом теряя связь с родными и со всем внешним миром. Как правило, такая «игра не стоит свеч», ведь для испанца связь с внешним миром, это и есть жизнь!

Когда вы уже поживёте в Испании и немного остынете от российской карьерной гонки, то вскоре будете иметь другие приоритеты в жизни. Будете ценить радости жизни на которые раньше не обращали внимания. Будете ценить саму жизнь и будете по настоящему счастливы!

В таких странах, как Россия и США, у людей на первом месте стоят деньги. Из-за сумасшедшего графика работы, люди могут не иметь друзей и даже с родственниками общаться только по телефону, несмотря на то, что живут «в пяти метрах» друг от друга. Такой расклад жизни не для испанца! Как правило, у них есть КУДА пойти и с КЕМ пойти, чтобы отдохнуть и отвлечься от работы. Для испанца важнее calidad de la vida (качество жизни). Обязательно должно быть личное время, которое неприкосновенно. Не ждите, что вам ответят/перезвонят в выходные или в сиесту. Все рабочее вопросы решаются исключительно в рабочее время (за исключением частных фирм, как правило, НЕ испанских). Есть такая фраза, которая звучит примерно так: «Все люди прерывают работу на отдых. Испанцы прерывают отдых на работу». Думаю, что эту фразу придумали эмигранты, проживающие в Испании, так как они знают об этом по практике работы с испанцами.


Это не значит, что испанцы не стремятся к самореализации. Нет! Просто у них другой путь этой самореализации. Они не лезут вверх по карьерной лестнице, они просто хотят быть полезными обществу. Если они удовлетворены своей значимостью (лично для себя), то это и есть их самореализация.
Для испанцев всё равно — уборщица вы или менеджер, они оценивают человека по другим качествам. Вас не спросят «кем вы работаете», а спросят «чем вы занимаетесь». Помню, как один мой друг сказал мне, что его дочь уезжает жить в другой город, к своему жениху. Через некоторое время я спросила: как она устроилась там и нашла ли работу. Он, с такооооой гордостью ответил, что она работает официанткой, как будто она работает чуть ли не в Газпроме. Да уж, Европа – это не Россия. В России горды от должности менеджера, в Испании — от того, что у них вообще есть работа.

Как я уже и писала в некоторых статьях, у меня есть друг, который продаёт квартиру в городке Торо. Квартира большая; находится в самом центре деревни, рядом с большой и красивой церковью, где бывает много туристов;  есть подземный гараж, балкон, терраса. Вокруг деревни – виноградники и заводы по производству вина.


кже, при выезде из деревни, куда ни кинь взгляд – кругом одни авто и мото мастерские. Но…., как ни крути, а квартира то находится в деревне. Надо сказать, что продаёт он квартиру не дёшево. Когда я ему намекнула об этом: кому нужна квартира в деревни за такие деньги?!, он ответил: «В Испании работают не там, где живут, а живут там, где работают. Работы здесь достаточно и до ближайшего города (Самора) 30 минут на машине». Тут, как говорится, не поспоришь.

Лотерея, как спасение!

Испанцы постоянно играют в различные лотереи — это для них как национальный спорт, покруче футбола! Особенно популярна рождественская лотерея (Lotería Nacional). Розыгрыш проходит ежегодно в конце декабря (с 1812 года). Лотерея считается самой крупной в мире по размеру призового фонда.
Доход от продаж лотерейных билетов составляет миллиарды евро. Первый приз — 4 миллиона евро. Каждый испанец считает своим долгом купить хотя бы один билетик (десятину, цена 20 евро) и каждый мечтает разбогатеть и покончить с этой работой раз и навсегда! А кто не мечтает?!
Я тоже размечталась…. Первый раз купила лотерею (десятину) за 20 евро (декабрь 2017г).

"билет"

И выиграла…. 20 евро!!! А какой азарт! Розыгрыш транслируется по телевидению Испании в прямом эфире. Говорят, что если розыгрыш приходится на рабочий день, то…. плевать на работу! Все прилипают к экранам телевизора. Я не смотрела, проверяла свой билет по интернету.


"лотерея"

Мне не повезло. А хотелось бы так:

"выигрыш"

400 000 — это ещё не главный приз!

Ладно, размечтались… перейдём в реальность.

Дом, семья и работа.

Как совместить это в Испании?
Если в семье рождается ребёнок, то, практически, никак!
Выбирая Испанию как страну постоянного проживания, рождение детей нужно тщательно планировать. Если с работой вам сразу же повезло, то о детях вы можете забыть на ближайшие годы. Правильнее будет рожать пока нет работы, чтобы иметь возможность находится с ребёнком и не жалеть о потере постоянного места работы. Декрет — 4 месяца, потом ясли. Отдать ребёнка в ясли в 4 месяца у вас просто «рука не поднимется». Да, я и не знаю таких женщин (в Валенсии), у которых практически младенец, посещает ясли с 4-х месяцев. Хотя, буквально все испанцы говорят: «отдавайте в ясли». Когда я спрашиваю: приведите мне хоть ОДИН пример того, что ваша подруга; знакомая; знакомая знакомой…  отдала ребёнка в ясли в 4 месяца, то мой вопрос остаётся без ответа.


Если испанец и имел цель продвинуться в карьере до высокого уровня (не важно, мужчина или женщина), то с рождением детей это уходит на второй-пятый план. Появляется другая цель в жизни – семья.
В семье с маленькими детьми невозможно работать обоим супругам. Повторюсь, что в  Испании декрет по родам и уходу за ребёнком составляет только 4 оплачиваемых месяца. Ребёнка можно отдать в ясли (даже и не назову это яслями в нашем понимании) с 4-х месяцев. Декрет можно брать в любое время – до родов, после родов, можно разбить эти 4 месяца на любой период. После родов в декрет может пойти и папа. Так как моя дочь после родов всё равно продолжала работать (ИП, в Испании это называется autonómo), папа (мой зять) брал оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребёнком.

Из детского сада или из школы детей забирают в разное время и это не всегда после работы (для нас — в 5-6 часов вечера).
Если у обоих родителей работа высокооплачиваемая, то можно нанять няню. Как правило, оплата у няни почасовая, не менее 10 евро в час. Можно договориться по ежемесячной оплате, но всё-таки имейте в виду, что в Испании принято оплачивать каждый час работы. В месяц это выливается в дорогое «удовольствие», что не каждый может себе позволить. Получается, с небольшой зарплатой, выгоднее находится с ребёнком дома, чем работать.

Трудоустройство.

Некоторые, приезжая в Испанию только в отпуск, мечтают остаться навсегда. Климат – это хорошо, но испанский климат стоит дорого. Электроэнергия в Испании дорогая, а кондиционер должен работать практически круглый год: летом – для охлаждения, зимой – для обогрева помещения.
К воплощению мечты в реальность надо готовиться. Прежде чем переехать, задайте себе вопросы:


  • на какие деньги вы планируете жить первое время;
  • сколько денег вы готовы тратить на проживание в месяц;
  • на каком уровне вы знаете испанский язык и как быстро вы можете освоить язык на достаточном уровне. Английский язык важен далеко не всем работодателям, а испанский – всем! Без знания языка устроится на работу практически нереально;
  • за какое время (максимально) вы планируете найти работу и, если не найдёте, на какие ещё источники дохода вы можете рассчитывать.

Тут сразу хочу сказать: если вы ещё НЕ приехали в Испанию, то не надейтесь на своих знакомых, которые обещают вам помочь в поиске работы. Сами посудите, как они могут вас представить работодателю: «Документов нет; языка не знает; на стройке никогда не работал. Хочет работать у вас на стройке». Не смешно? Максимум, что может сделать ваш знакомый, долгое время проживающий в Испании – ходить с вами в качестве переводчика и немного направлять вас в правильное русло. Ваше трудоустройство от него никак не зависит. Он может только взять вас на работу в свою фирму, где он является директором или учредителем. Но, если вы не имеете права на работу, то он может вам и отказать (смотря какая работа) и не надо будет на это обижаться, так как в Испании есть такой закон. Надо понимать, что никто не хочет подставлять себя и свою фирму вашим трудоустройством, будь вы хоть родственник.


Не верьте ни в чью помощь за деньги. Никто таким образом с трудоустройством вам не поможет. Сейчас в Испании промышляет много помогальщиков-соотечественников, которые рады обобрать любого недавно приехавшего, не знающего языка и не имеющего понятия о рынке труда. Так что, будьте начеку!

Где искать работу.

Благополучный поиск работы зависит и от города. Как ни странно, на островах (Майорка, Тенерифе и т.п.) постоянную работу найти очень и очень сложно. Работа там сезонная, с ограниченным контрактом. Как правило, люди, проживающие в маленьких городах Испании и не имеющие работы, ближе к сезону едут на острова. Но, они это делают не первый год и у них там «всё схвачено». Вот и представьте ваши шансы…. Соответственно, в небольших городах с работой тоже плохо — или мало или её совсем нет. Как было написано выше, люди не освобождают рабочие места «по собственному желанию».

Вывод: если вы ещё не определились с городом, то выбирайте большой мегаполис: Мадрид, Барселона, Валенсия. Да, населения там много, но и работы хватит на всех. Большое количество населения должно и обслуживать большое количество сотрудников. Если ещё учесть, что эти города самые туристические, то шансы по поиску работы возрастают.

valencia2017.ru

Какие требования предъявляют иностранным рабочим в Испании


Перед тем, как принимать решение об отъезде, необходимо определиться с тем, в каком статусе Вы поедете в страну.

Получение Визы в Испанию.Для того, чтобы получить рабочее место, вы должны либо иметь паспорт члена ЕС, либо иметь разрешение на работу. Первое разрешение может запросить для вас только работодатель, он запрашивает специальное разрешение в местном управлении Министерства труда Испании, и в случае положительного решения может начать процедуру вызова вас для трудоустройства в стране.

После получения первого разрешения, которое выдается вместе с временной резиденцией — разрешением на проживание — оно может продляться, а через пять лет вы сможете претендовать на получение вида на жительство.


Юрист из Мадрида рассказывает как иностранец (например, иммигрант из России) может получить разрешение на работу в Испании в 2019 году:


В Испании традиционно находится большое количество нелегальных работников. Раньше для нелегалов, проживающих в здесь больше 3 лет была возможность легализоваться просто по давности оседлости. Сейчас ее нет. Время от времени выходят законы о так называемой амнистии для нелегалов, но оформление по ним платное и сопровождается достаточно сложной процедурой.

Кроме того разрешение на работу может предоставляться по исключительным обстоятельствам, например, женщине, по суду признанной жертвой издевательств. Либо работнику, родившемуся в Испании, имеющему прямых родственников в стране, высококвалифицированным работникам.

Испанский язык вам очень пригодится, начальное знание английского чаще всего станет полезным только в качестве красивой строчки в резюме, как только Вы отъедете на сто метров от аэропорта. Испанцы говорят по-испански, здесь все просто. Хорошая новость состоит в том, что даже с нуля при полном погружении в языковую среду и посещении даже бесплатной языковой школы для иммигрантов, вы начнете сносно говорить очень быстро, у некоторых это получается уже за две недели, но в среднем, конечно, речь идет о нескольких месяцах.

Как выучить испанский настолько, чтобы быстро получить работу →

Возможная работа в Испании для русских

Трудоустройство, зависит от двух факторов:

  • знание языка;
  • наличие вакансии где вас готовы принять.

Поиски работы в Испании для русских.

Простой и одновременно неактуальный для большинства желающих уехать вариант – это найти себе варианты вакансий еще в России. Таких вариантов мало, но если у Вас есть востребованная на международном уровне профессия, Вы можете подтянуть язык до нужного уровня и въехать в страну по визе класса D, исключающей все проблемы с легальностью Вашего пребывания и трудоустройства.

Второй вариант — самостоятельный поиск работы уже после приезда в страну. Здесь существует множество вариантов: они опять же зависят от Вашего статуса.

Как русским гражданам получить временное трудоустройство

Если Вы студент и находитесь в Испании по студенческой визе, для Вас открыты все вакансии временной работы как и для аборигенов. Для этого необходимо получить временное разрешение на работу. Со знанием языка можно попробовать себя в роли разносчика пиццы или менеджера по продажам, как и в России. Такая работа никаких перспектив не даст, но предоставит возможность немного заработать.

Поиск работы в Испании через Интернет для русскихИскать вакансии удобно через Интернет, на специальных сайтах или в агентстве по поиску работы, самыми известными являются Alta Gestion, Adecco, Flexi Plan, но можно найти и множество других. В среднем Вы можете рассчитывать на зарплату в районе 500-700 евро в месяц.

Также традиционно существует широкий выбор сезонных работ. На них можно попасть через специальное агентство или поискать вакансии в Интернете. Во втором случае есть большой риск нарваться на мошенников. В среднем Вы можете рассчитывать на сезон до 9 месяцев и зарплату около 600 евро в месяц, но в маленьких компаниях она может быть гораздо меньше.

Самые востребованные специальности в Испании. На какую зарплату могут рассчитывать приезжие из России и Украины →


Русская девушка Даша, которая живёт в Испании рассказала о нескольких реальных для приезжего способах трудоустроиться:


Доступные вакансии для иммигрантов

Если отбросить предыдущие варианты, для Вас остается достаточно традиционных вариантов. Тут многое зависит от Ваших приоритетов и знаний испанского. Как и для всех остальных иностранцев – это в основном неквалифицированный и низкооплачиваемый труд. В Испании традиционно хорошо развиты промышленность, сельское хозяйство и строительство, они и предоставляют большую часть вакансий на рынке труда.

Для мужчин доступны вакансии в строительной отрасли, которая пока не умерла окончательно, также работа грузчиком, электриком, столяром и другие подобные.

Основным требованием является наличие документов и хотя бы начального уровня языка, кроме того в большинстве случаев необходим опыт работы по соответствующей специальности. Без них рассчитывать на что-то можно только по знакомству или, если Вы готовы купить работу. Такая практика широко распространена, держится этот бизнес в основном выходцами из стран СНГ и собирает вокруг себя много мошенников.

Каков размер пенсии в Испании? Один из самых больших в Европе. Оказывается, приезжим тоже положены пенсионные выплаты →

Возможные вакансии для женщин

Для женщин список вакансий традиционно шире.

Женщина может устроиться уборщицей в семью или учреждение. Первый вариант спокойнее. Как правило семьи держат приходящую уборщицу: Вы работаете несколько часов раз-два в неделю или больше, в зависимости от размеров дома и потребностей хозяев. В Ваши обязанности чаще всего будет входить уборка помещения, глажка, редко – приготовление пищи. Еще реже услуги уборщицы совмещаются с работой няни.

Работа для русских женщин в ИспанииЕсть варианты, когда Вы будете приходить день или два на выходных. Разница в способе оплате. За час работы уборщицы получают от 5 до 9 евро, за день – от 45 евро. Одна семья может дать от 3 часов занятости, но как правило – до 6-9 часов в неделю. Постоянную работу на полную занятость найти крайне тяжело. Поэтому для того, чтобы обеспечить себе достойную зарплату, Вам придется искать несколько мест где можно трудоустроиться.

Также иностранцы востребованы для таких вакансий, как присмотр за пожилыми. Надо сразу предупредить, что это очень тяжелый труд. Вам в большей степени подойдет данный вариант, если у Вас есть медицинское образование и опыт подобной деятельности. Разумеется, знание языка и наличие документов обязательно, кроме того здесь часто предъявляются требования по возрасту: не моложе 35-45 лет, или даже выше.

spain workersРусскому человеку в Испании проще всего найти приемлемую для себя вакансию именно в большом городе, таком как Барселона, Мадрид или хотя бы Валенсия.

Из других городов или населённых пунктов лучше сначала искать работу в газете или через Интернет, а уже потом ехать на собеседование.

Однако если Вы морально готовы к такой работе, рассмотрите этот вариант, таких вакансий по-прежнему достаточно. Обычно такая вакансия включает проживание в семье и постоянную занятость. У Вас будет несколько свободных часов в день и в некоторых случаях один выходной, остальное время Вы должны проводить с пожилым человеком. Оплата здесь начинается от 500 и заканчивается в районе 1200 евро.

Если Вы имеете опыт общения с детьми, а лучше к этому еще и знаете английский, можете попробовать себя в роли няни или гувернантки. Здесь знание испанского языка необходимо еще в большем объеме, если это только не русскоязычная семья. Кроме того от Вас чаще всего потребуют рекомендации с предыдущих мест работы и практически во всех случаях – документы. Мало кто доверит заботу о собственном ребенке нелегалу.

Вариантов занятости несколько. Это может быть приходящая няня на неполный день, обычно – пока родителей нет дома, либо няня на выходные, либо постоянно проживающая с семьей гувернантка. В последнем случае оплата и требования значительно выше. В Ваши обязанности будет входить присмотр за детьми, их питания, занятие их досуга, как правило еще Вас попросят отводить и забирать детей из школы и различных дополнительных занятий, поэтому в испанские семьи часто требуется няня с личным автомобилем, но можно найти и более простой вариант.

Кроме того, если Вы устроитесь на место гувернантки, Вы должны будете в первую очередь учить детей английскому языку и помогать им с выполнением домашних заданий.

Оплата, на которую Вы можете рассчитывать это 500 и выше евро в месяц в зависимости от Вашей квалификации и типа занятости.

visa spain_lСобираетесь самостоятельно организовать свой отпуск на море? Выбрали Испанию? Как без помощи посредников недорого оформить визу вы узнаете по этому адресу — https://pro-spain.net/podgotovka/dokumenty/oformlenie-vizy.html

Кстати, здесь вы идеально сможете совместить работу и отдых. Хотите узнать как? Читайте раздел «Отдых в Испании».

Возможные проблемы при трудоустройстве

Во-первых, необходимо заранее озаботиться получением легального статуса. Большая часть возможностей для беспроблемного оформления нелегала уже закрыта, остальная часть может закончиться в самое ближайшее время. Жить без документов в Европе довольно опасно, и сложно.

Обязательно знание языка, чем выше уровень, тем проще Вам будет найти достойную работу и просто жить в стране: без хорошего знания языка это крайне некомфортно – Вы окажетесь запертыми в круге русскоговорящей диаспоры Вашего района.

Остерегайтесь всевозможных мошенников. Страшные истории с девушками, попавшими в рабство, приехав работать на сборе апельсинов в большинстве своем только для желтых газет, в объявлениях по предложению работы в сфере оказания имнтим-услуг так и пишут, все честно. Однако мошенников, занимающихся продажей работы и обустройством иностранцев все еще предостаточно. В любом случае стоит с большой осторожностью отдавать деньги людям, в добросовестности которых Вы не уверены.

А в остальном эта возможность в жизни, которую стоит попробовать. Несмотря на кризис и ужесточающиеся условия работы для нелегалов, те, кому удается закрепиться в новой среде практически не возвращаются, а если и возвращаются, то потом приезжают снова. Но вот для того, чтобы найти свое место в новой стране как ни банально звучит, Вам придется долго и упорно работать. Из-за проблем с безработицей и общеевропейского кризиса, эту страну трудно назвать идеальной для иммиграции. Но все же здесь пока только закрываются возможности, давно исчезнувшие в большинстве других стран ЕС.

Полезное видео для эммигрантов

Посмотрите видео, в котором корреспонденты канала Евроьюс рассказывает о том где иммигрантам искать работу:


Обратите внимание на эти экскурсии


pro-spain.net

А нужны ли мы в Испании?

Начнем с положительных моментов. По статистическим данным 2017 года, Испания занимает второе место по туристической популярности среди стран Шенгена. К тому же, страна входит в десятку лучших стран для создания семьи, является одной из наиболее комфортных как для жизни на пенсии, так и для переезда в целом.

Среди всего этого великолепия есть весомое «но»: Испания занимает второе место после Греции по уровню безработицы. В феврале 2018 года этот показатель в стране составлял 16,1%, а среди молодежи – примерно в два раза выше! Правительство страны уделяет этому аспекту много сил и времени, проводя трудовые, налоговые и пенсионные реформы, и ситуация постепенно улучшается. К примеру, в октябре прошлого года эта цифра была на 0,6% выше, в феврале 2017 года составляла 18%, а в тот же период 2016 года – 20,5%.

До кризиса 2008 года испанцы очень выборочно относились к работе, не желая, к примеру, трудиться на местах, где требуется тяжелый физический труд, или с низкой, по их мнению, зарплатой. Теперь же они не настолько привередливы: даже несмотря на перманентно расслабленный образ жизни, многие местные с большей готовностью устраиваются на рабочие специальности. Хотя особо тяжелым трудом до сих пор пренебрегают.

К тому же, из-за местного менталитета, предполагающего достаточно легкое отношение к срокам и обязательствам, многие работодатели предпочитают нанимать иностранцев. Особенно если вопрос касается строительной сферы, подсобных работ, сбора урожая. Отдельный вопрос – востребованные специалисты с высокой квалификацией: IT-шники, врачи, инженеры. А также работники туристической сферы, для которых большой плюс – знание английского и русского языков.

Так что попробовать свои силы на испанском рынке труда можно. Но и тут есть ряд «но», о которых мы поговорим дальше.

Поиск работы в Испании

Поиск работы

Больше всего вакансий – в крупных испанских городах, в частности, Барселоне, Валенсии и Мадриде. Также стоит отдавать предпочтение местам, где уже живет немало выходцев из бывшего СНГ – сюда относятся Аликанте, Торревьеха. Желающим устроиться на сезонную работу по сбору урожая лучше всего искать вакансии на Юге страны – к примеру, в Марбелье.

Сезонные вакансии сильно зависят от времени года. Лучше всего искать места весной и осенью, когда идет посев семян и сбор урожая – вакансий очень много. В летний период также хватает предложений, но учтите, что из-за туристического бума цены на жилье и продукты повышаются. Потому если наниматель не обеспечивает вас ни тем, ни другим – стоит задуматься. Зимой вакансий меньше – в основном, они касаются туристического сектора (хостесы, горничные, официанты и т.д.). Но зато в это время года жить в Испании дешевле.

Сайты и порталы работы

В первую очередь, обратитесь к следующим ресурсам:

  • Государственная служба занятости Испании – здесь можно узнать не только о существующих вакансиях, но и почитать о возможностях обучения, ознакомиться с правовыми аспектами трудоустройства и т.д.
  • Биржа труда – здесь собрана огромная база вакансий. Можно зарегистрироваться, создать резюме.
  • Бюро занятости.
  • Learn4Good – поиск вакансий по всему миру, а также море информации по поводу обучения, получения языковых сертификатов, виз и т.д.

Самые популярные сайты самостоятельного поиска работы в стране (на испанском языке):

  • InfoJobs
  • Laboris.net
  • Infoempleo
  • Monster
  • Trabajos.com
  • Trabajo.org
  • Milanuncios
  • Expansion
  • Indeed

Сайты поиска работы на русском языке:

  • EuRabota
  • Jooble
  • Trud.com
  • Международная биржа труда для трудовых мигрантов
  • 24Ru.com
  • ElContacto.ru

Более узконаправленные ресурсы:

  • EuroGraduate – помогает найти работу в Европе выпускникам вузов.
  • Tecnoempleo и TicJob – вакансии для специалистов в сфере IT.

Дополнительные варианты

Хорошие варианты для поиска работы в Испании:

  • Местные газеты и журналы (к примеру, El Pais, El Mundo).
  • Личные контакты (друзья, знакомые).
  • Рассылка резюме в крупные местные компании: Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.

Также загляните на сайт Ассоциации предприятий по временному трудоустройству. Здесь можно найти информацию о работу в стране, контакты крупнейших агентств, помогающих найти место, тематические исследования.

Лидерами среди агентств являются:

  • Alta Gestion
  • Flexi Plan
  • Adecco
  • Randstad

Требования к работникам в Испании

Требования к иностранцам

Как и в других европейских странах, поиск работы в Испании – это конкуренция не только с местными жителями, но и с гражданами Евросоюза из других государств. По итогу, вы получите работу в одном из трех случаев:

  • предлагаемая оплата труда слишком низкая для испанцев и европейцев либо другие условия труда не соответствуют их пожеланиям,
  • среди них наниматель не смог найти подходящего специалиста,
  • ваша специальность – в списке дефицитных профессий, который последние несколько лет почти не меняется.

В последнем случае, работодателю не придется доказывать испанским властям необходимость брать в компанию именно вас.

Среди других «тонкостей»:

  1. Знание языка. В большинстве случаев, вам потребуется хорошо знать испанский язык на разговорном уровне. Исключение – работники, которым не придется общаться с местными жителями: сборщики урожая, уборщики, подсобные рабочие. А также специалисты, устраивающиеся в международные компании (к примеру, IT) – им нередко достаточно хорошо знать английский. В любом случае, испанский придется знать хотя бы на базовом уровне.
  2. Разрешение на работу. Перед заключением трудового контракта нанимателю придется убедить местные власти, что вы для него – жизненно необходимый специалист. После того, как вашу кандидатуру одобрит миграционный отдел и служба занятости Испании, подписывается контракт, и наниматель оформляет разрешение на работу в местном отделении Министерства труда.

Получение разрешения на работу

От вас потребуется выслать будущему начальству список документов, который включает в себя заявление, диплом об образовании, сертификаты о повышении квалификации, копии паспорта, фото. В зависимости от срока и варианта занятости разрешения для трудоустройства по найму бывают нескольких типов:

  • Тип А. Краткосрочное: предполагает сезонную или разовую работу. Срок действия – максимум год. Подвид такого утверждения – тип Т, которое выдается на период до 9 месяцев и отличается некоторыми нюансами оформления.
  • Тип В. Выдается для работы только по конкретной профессии и только на определенной территории/предприятии. Срок действия – год с возможностью продлить до двух лет.
  • Тип С. Позволяет работать в любой точке Испании в течение двух лет. Выдается только после того, как закончится разрешение типа В, а тот период, на который вы его продлили.
  • Тип G. Обеспечивает возможность трудиться на условиях командировки от иностранной компании, которая является членом государства, не входящего в ЕС. Продлить такое разрешение нельзя. Действует год.

На оформление разрешения уходит в среднем 3 месяца. После максимум в течение 30 дней необходимо оформить рабочую визу через испанское Консульство вашей страны.

  • Пройдите интересный тест: определите стоимость недвижимости по одному кадру!

Получение визы

Тип визы соответствует типу выданного разрешения на работу. Будьте готовы к тому, что процесс оформления затянется на 1-3 месяца, и в это время покидать страну не желательно – вас могут вызвать на собеседование в Консульство. Срок действия визы – от 91 дня до 5 лет.

Для получения рабочей визы вы должны лично подать в Консульство следующий список документов:

  • паспорт + копии всех страниц, а также загранпаспорт со сроком действия не менее 4 месяцев;
  • 3 фотографии по установленной форме;
  • справки об отсутствии судимостей, а также из поликлиники о том, что у вас нет заразных заболеваний;
  • подтверждение финансовой независимости (в качестве гаранта может выступать работодатель или вы предоставляете выписку со счета в банке);
  • копия трудового договора и разрешения на работу (присылает наниматель).

Все документы должны быть на испанском языке. При переводе обязательна легализация. Дополнительно нужно приложить квитанцию об уплате консульского сбора в размере €60.

После получения визы и прибытия в Испанию вам необходимо в течение 30 дней пройти регистрацию в местном отделении полиции, явившись туда вместе с работодателем.

В Испании, как и во многих странах ЕС, существует квотирование: то есть количество рабочих мигрантов, прибывающих в страну каждой год, ограничено определенным числом. Поэтому чем более высокая у вас квалификация и востребованная профессия – тем больше шанс, что вам выдадут разрешение и визу. Оптимальный вариант для специалистов с высшим образованием, стремящимся переехать в Испанию – Голубая карта.

  • Читайте также: Что такое Голубая карта ЕС и как ее получить?

Если вы хотите взять с собой членов семьи, то всем желающим необходимо получить визу для сопровождающих. Особенности ее получения зависят от типа вашей визы. К примеру, родственникам обладателя Голубой Карты таковая выдается «автоматом», без требований знать язык и иметь гарантированное место работы в стране.

Востребованные профессии и зарплаты в Испании

Востребованные профессии

Прежде всего, требуются специалисты с высшим образованием:

  • Врачи.
  • Инженеры (особенно в сфере архитектуры, строительства).
  • IT-специалисты.
  • Менеджеры высшего звена, банковские служащие, финансисты.

Актуальными остаются профессионалы, обладающие специальными знаниями и опытом:

  • Повара.
  • Строители.
  • Механики.
  • Водители, дальнобойщики.
  • Младший медперсонал, сиделки, няни.
  • Сотрудники-лаборанты (научно-исследовательская, опытная сферы).
  • Операторы на заводах, машинисты.
  • Гиды.
  • Мастера в сфере красоты (стрижки, маникюр, косметология).

Также всегда требуются люди, не обладающие особенными знаниями: официанты, работники на кухне и складе, уборщики, грузчики, горничные, хостес, операторы call-центра, сборщики урожая, менеджеры по продажам и т.д. Но стоит учесть, что уровень оплаты труда у таких служащих – довольно низкий.

Зарплаты

Минимальная зарплата в Испании в начале 2018 года составляла €764,4. К 2020 году власти страны хотят повысить эту цифру до €850, но предупреждают, что планам суждено сбыться, только если экономическое развитие пойдет там, как они предполагают. Средний доход в государстве – на уровне €1800-2200. Конкретная сумма зависит от квалификации и региона. К тому же, многие здесь трудятся неофициально и при этом умудряются получать пособия как безработные (70% от минималки).

Люди с опытом (старше 55 лет) зарабатывают в 1,5-2 раза больше молодых специалистов, а доходы мужчин в среднем на 30% выше, чем у женщин. Самые высокие зарплаты – в Стране Басков, Мадриде, Каталонии. Заметно меньше получают на Канарах, в Галисии, Эстремадуре.

Самые высокооплачиваемые специалисты в Испании, по результатам недавнего исследования, – ортодонты и имплантологи. До вычета налогов они получают €70720 в год. Директор по информационным технологиям получает €50115, коммерческие директора – порядка €49730.

Средние зарплаты в Испании за месяц:

  • стоматолог – €3900;
  • директор по продажам – €3600;
  • консультант по программному обеспечению на предприятии – €3400;
  • специалисты IT-сферы (не руководящие должности) – €2000-3000 в месяц;
  • врачи (широкий профиль) – €2500-3500;
  • инженеры – €2000-3000;
  • менеджеры – €1500-2000;
  • строители – €1500-2000;
  • низкоквалифицированные специальности с плохим знанием языка (уборщицы, грузчики, сборщики урожая, домработницы, разнорабочие, сторожи и т.д.) – €500-1000;
  • водители-дальнобойщики – €1500-2000;
  • работники туристической сферы со знанием языка (хостесы, официанты, гиды, бармены и т.д.) – €1200-1500;
  • операторы call-центра: €1000-1300;
  • няни с опытом и знанием языка (с проживанием) – €900-1000;
  • механики – до €2000-2500.

Подоходный налог

Система налоговых отчислений – прогрессивная: чем больше зарабатываешь – тем больше отдаешь местной инспекции.

Размер подоходного налога – 19-45% в зависимости от уровня зарплаты. Самая высокая ставка – при доходах от €60000 в год. Есть ряд моментов, за счет которых удается снизить налоговую базу: индивидуальная «скидка» (в среднем – €5500 на удовлетворение жизненных потребностей), при наличии детей, иждивенцев, родителей, проживающих вместе со взрослыми детьми. Также налог уменьшается для инвалидов и их семей, в случае аренды, приобретения и ремонта жилья.

Ставка налога уменьшается за своевременные взносы в ФСЗН, участникам пенсионных программ, а также при пожертвованиях, благотворительных взносах, материальных вложениях в исторические объекты.

Социальное обеспечение

Соц.страхование. До 2008 года Испания могла похвастаться самой эффективной социальной системой в Европе. Но даже сейчас, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Страховой фонд государства стабильно выплачивает пенсии, пособия по безработице, болезни, инвалидности, «декретные». Ежемесячно сюда отчисляет деньги за каждого работника как наниматель (19-42% от зарплаты), так и непосредственно сам сотрудник (4-8% от дохода).

Медицина. Все, кто легально проживают в стране, имеют право на бесплатную медицинскую помощь. Для этого требуется индивидуальная карта Tarjeta Sanitaria Individual (TSI), которая выдается в отделениях социального страхования по месту жительства. По данной карточке можно приобретать медикаменты со скидкой 10 – 100%, безработные получают их бесплатно.

При отсутствии TSI бесплатно вам окажут помощь только в экстренном случае: к примеру, при обострении заболевания, при ДТП или несчастном случае, при необходимости срочной операции. Кстати, в Каталонии бесплатно могут получить медпомощь все, включая нелегалов (данная схема практиковалась в стране до кризиса).

Пенсии. Размер пенсии испанцев – €636-2567. Средняя пенсия в 2017 году составляла €908. Но на отдых пожилые люди здесь выходят в 67 лет, независимо от пола, и должны отработать 15-37 лет для получения данного пособия. Если вы живете и работаете в Испании не менее 15 лет, то при подсчете пенсии вам засчитывается трудовой стаж, полученный в родной стране.


Итак, стоит ли Испания того, чтобы пробовать найти здесь работу? Ответ зависит от того, чего вы хотите и какими знаниями обладаете. Если вы – специалист с высокой квалификацией или ваша профессия входит в список дефицитных – то да, попробовать стоит. То же самое можно сказать об опытных обладателях узких рабочих или технических профессий. Задача упрощается, если вы знаете испанский язык. Если же с испанским у вас не сложилось, особых навыков и знаний нет – вы можете рассчитывать только на должности, от которых отказались местные: тяжелые или низкооплачиваемые. Хотя, возможно, это – адекватная «плата» за теплый солнечный климат, вкусные овощи и фрукты круглый год и достойную пенсию.

prian.ru


Categories: Испания

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.