Как найти работу в канаде

Решил человек перебраться жить в другую страну. Подал заявку на участие в имиграционной программе, успешно преодолел всю бюррократию и переехал. А что дальше? Как он там живёт? Не жалеет ли? Смог ли устроиться на хорошую работу?

Многих, задумывающихся о переезде, заботят эти вопросы. Есть ли она жизнь после иммиграции? И не просто жизнь, а жизнь достойная, интересная, обеспеченная и не хуже, чем была 🙂

Есть жизнь! Да ещё какая! Вы и сами видите это по моему блогу 🙂 Но мне, как и вам, интересна судьба других иммигрантов. И сегодня речь пойдёт об иммиграции в Канаду. Моя знакомая Юля переехала в Торонто в 2010 году. И сегодня она рассказала мне о своём опыте поиска первой работы в Канаде. Как бывшему HR-у, которые никогда не бывают бывшими, я слушала историю Юли с открытым ртом. Networking мероприятия, менторинг, различные курсы – такому многообразию сбособов поиска работы можно только позавидовать. Какой из них в итоге принёс Юле работу в новой стране, вы узнаете ниже.

Почему Канада?
Еще до того как мы встретились с мужем, и он, и я хотели пожить в европейской или североамериканской стране, по крайней мере, временно. И если я рассматривала вариант перевода по работе, то он рассказал мне о существовании иммиграционных программ. Несколько лет спустя в 2009м году мы всерьез задумались о переезде. Рассматривали Канаду и Англию и поскольку у Канады была более гибкая программа, решили подавать документы туда. Сыграло роль и то, что в Канаде мы видели больше возможностей: огромная по площади страна с устойчивой экономикой и малым количеством населения. И, конечно, потрясающе красивая природа и горы притягивали. Я обожаю горы и хотя они довольно далеко от Торонто, мы еще до них доберемся!

Бюррократическая составляющая переезда
В Канаде есть иммиграционная программа Skilled Worker. По сравнению с 2009м годом сейчас программа несколько изменилась, но основные требования те же. Подсчитали, что мы проходим по баллам по программе. Сходили на пару информационных сессий в посольстве, подготовили документы, включая тест Ielts. Ielts — один из наиболее признаваемых в мире экзаменов по английскому языку. По программе skilled worker должен быть уровень 7 или более из 9 баллов. В итоге документы подали в июле 2009го. Больше всего времени уделили подготовке к Ielts. Остальные документы перевели и заверили в МОМ (Международной организации по миграции). Воспользовались их услугой проверки пакета на комплектность — оказалось все подготовили верно.

Мы ожидали решение года через полтора, Канада тогда как раз ввела ускоренный процесс рассмотрения заявок, готовились к интервью. К нашему удивлению в марте 2010го нам прислали одобрение и документы на мед комиссию! Весь процесс до получения визы у нас занял 11 месяцев и мы переехали в Торонто летом 2010го. Первое ощущение — мы сделали это! И еще — здесь солнечно и спокойно. Многому мы радовались и удивлялись, но этот пост о работе 🙂 Около месяца ушло на то чтобы осмотреться, после чего мы начали поиски.

Downtown Торонто

Российский профессиональный опыт
До переезда у меня было четыре года опыта банковской работы с коммерческими клиентами, из них почти три в международном банке в Москве. Без ложной скромности скажу, что с хорошим знанием языка я ожидала, что найти аналогичную работу в Канаде не составит особого труда, тем более, что нас приняли по программе Skilled Workers, а значит специалисты с моей квалификацией в Канаде нужны. О, как же я ошибалась!

Нужно сказать, что наша подготовка к переезду включала поиск районов, где мы хотели бы жить, и мой муж распечатал список компаний, в которые мог бы подать резюме, и все. Оглядываясь назад я понимаю, что это сделало наш переезд более рискованным, но именно абсолютная уверенность в том, что у нас все получится помогла нам в итоге найти работу и освоиться в Канаде, чувствуя, что здесь теперь наш дом.

Консервативные канадцы
Канадцы консервативны и стараются не брать на работу сотрудников без канадского опыта, а чтобы его получить — ну вы поняли! Увидев канадскую компанию изнутри, понимаешь что главная причина этого — стремление сохранить культуру взаимодействия на рабочем месте (workplace culture). Здесь, например, не принято говорить сотруднику в лоб о его недостатках, скорее предложат найти способы улучшить тот или иной навык. В других странах может быть совершенно иной подход, именно поэтому иммигрантов крайне редко сразу берут на руководящие должности даже с предыдущим опытом. Однако, если человек хорошо себя зарекомендовал и перевыполняет поставленные задачи его вполне могут продвигать по карьерной лестнице и в нашей компании есть успешные примеры таких иммигрантов.

Я активно взялась за поиск работы, посвящая этому каждый рабочий день где-то с 10 до 6: рассылала резюме, создала профиль на LinkedIn, ходила на курсы, нетворкинг мероприятия и тренинги, переписывалась с людьми, которых встречала в процессе поиска. Остальное время мы отдыхали и открывали для себя Торонто: выбирали новый район города и ехали туда гулять вечером или ходили на фестивали и концерты, проходящие по выходным на небольшой площади рядом с домом.

Алгонкин парк

Основные направления поиска работы
Рассылка резюме в кадровые агентства, напрямую в банки и через сайты типа Workopolis не принесла никаких результатов.

Networking мероприятия обычно организуются как выступление эксперта или нескольких на определенную тему, до и после которого все пришедшие могут свободно общаться с целью завести новые контакты, предлагаются напитки и закуски. Это потясающая возможность потренировать свой английский, узнать канадские особенности языка и встретить разнообразных людей.

В процессе поисков мне пару раз встретились люди с холодным отношением, но абсолютное большинство были доброжелательны и некоторые совершенно незнакомые люди проявляли искреннее желание помочь, что очень радовало и вдохновляло продолжать поиски. Например, женщина, которую я встретила на одном из networking мероприятий, работала на уровне VP в одной из инвестиционных компаний, она дала мне рекомендации по резюме и организовала встречи с владельцами трех небольших рекрутинговых агентств, и хотя они не смогли мне помочь, я использовала эти встречи, как возможность попрактиковать ответы для собеседования.

Ментор. Мое имя внесли в базу желающих работать с ментором, в рамках этой программы сотрудники различных организаций волонтерят в качестве менторов, встречаясь с людьми, ищущими работу, и делятся с ними опытом. Когда нашелся ментор в моей области — старший менеджер в одном из банков — он встречался со мной один раз в неделю несколько недель и отвечал на любые интересующие меня вопросы, а их было много, рассказал о банковской системе и даже шутил над своим боссом, дал советы по резюме, кроме того мы отрепетировали собеседование и один раз я участвовала в совещании их отдела.

Существует несколько государственных организаций, помогающих ньюкамерам с поиском работы, улучшением языка и обустройством в новой стране. Мы начали с YMCA и там я узнала об Acces Employment. У них есть программы для иммигрантов различных профессий, кандидаты проходят отбор по резюме и собеседование. Я посещала программу Financial Services Connections, которая длилась полтора месяца и включала занятия по подготовке резюме, особенностям общения на рабочем месте, подготовку к тестам CSC и главное — встречи с потенциальными работодателями. Вели занятия очень позитивные мужчина и женщина, я очень благодарна им и самой организации, именно через нее я нашла в итоге работу и позднее несколько раз участвовала в их мероприятиях уже в качестве волонтера.

Озеро Гурон

По моему опыту сложнее всего было добиться именно первой встречи с работодателем. Acces приглашал представителей отдела кадров выступить перед нашей группой, организовывал мероприятия speed mentoring и собеседования.

В speed mentoring участвовали представители банков и студенты Acces: банковские сотрудники сидят с одной стороны длинного стола, ты садишься с другой и в течение 10 минут у тебя есть возможность расспросить доставшегося тебе банкира о чем угодно кроме прямой просьбы о приеме на работу.

Еще одни курсы, которые я посещала, называются Enhanced Language Training (ELT), преподаватель рассказывала нам об особенностях английского в финансовой сфере и разговорной речи. Нас пригласили на ярмарку вакансий и пару раз преподаватель сообщала об открывшихся позициях, двое или трое учившихся со мной ньюкамеров нашли работу через эту программу.

Вместе с мужем мы ходили на встречи нескольких клубов Toastmasters в даунтауне, где собираются сотрудники офисов в обеденное время и выступают с заранее подготовленной речью на определенную тему или устраивают поединок импровизированных ответов на каверзные вопросы ведущего. Это международная сеть клубов, но узнала я о ней только в Канаде. Это не самый прямой способ поиска работы, но потрясающая возможность не только улучшить свой английский, но и презентационные навыки и обзавестись контактами. Так как подготовка к каждому выступлению потребовала бы значительного времени, мы решили на тот момент в Toastmasters не участвовать, но все-таки одно информационное интервью через них я заполучила.

К стати, об информационных интервью: так называют встречу, о которой вы можете попросить незнакомого человека, например через LinkedIn, работающего в вашей сфере. Обычно за 15-20 минут в обмен на кофе он может вам рассказать о своей должности, требованиях для нее, дать советы по резюме. Самым ценным в трех таких интервью для меня были именно рекомендации по резюме, благодаря им оно стало звучать по-канадски.

Алгонкин парк

Собеседования и результаты
В результате поисков у меня было четыре встречи-собеседования. Помимо вопросов на одном из собеседований меня попросили продемонстрировать общение с клиентом, а на другом был получасовой тест на финансовый анализ. Именно после этих двух собеседований я получила два оффера, один на работу с физическими лицами и второй — с компаниями малого и среднего бизнеса, младшим менеджером. Второе предложение было для меня гораздо интереснее и я его приняла. В резюме я указала трех руководителей с предыдущего места работы в качестве рекомендателей, им всем позвонили и даже предлагали говорить с ними на русском. В общей сложности поиск работы занял шесть месяцев, что мне показалось довольно долгим, но оказалось это считается удачным сроком.

Моя работа сегодня
В коллективе меня приняли очень дружелюбно, хотя банк уже нанимал иммигрантов, в моем офисе я была первой. Поразительное количество времени уделяется тренингам и интеграции на рабочем месте: полгода! Я, конечно, не ждала так долго чтобы приступить к своим прямым обязанностям и старалась активно включаться в работу. Уже через несколько месяцев меня повысили до полноценного менеджера.

Рабочий день с 9 до 5, но в то же время гибкий график, в офисе днем бывает всего несколько человек, так как остальные на встречах с клиентами или networking мероприятиях, последние часто проходят и в вечернее время. И никто не смотрит на количество отработанных часов если ты добиваешься хороших результатов. Отпуск 15 дней. Есть возможность выбрать из нескольких уровней страховки, которая покрывает услуги дантистов и глазных врачей, так как они не являются частью страховки государственной, а также определенное количество часов у массажиста, натуропата и других специалистов — если использовать по максимуму, то можно ходить к ним каждый день месяца два наверное.

Сначала было сложновато заниматься привлечением новых клиентов в банк, когда знаешь всего несколько человек во всей стране! Но мне очень нравилось: мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса реализовывать проекты, которые зачастую не поддерживают другие финансовые организации, и здорово видеть как компании расширяются и нанимают новых сотрудников. Кроме того, я встретила массу новых интересных людей и именно это позволило мне лучше узнать страну и ее культуру. Например, что такое луни и туни или почему фанаты безумно любят хоккейную команду Maple Leafs, несмотря на то, что их последняя победа в НХЛ была 48 лет назад, и даже побывать в офисе, где Джон Макдональд подписал British North American Act, создав государство Канада.

Советы новоприбывшим
Дерзайте — и у вас все получится! По моему опыту, нужно использовать все доступные средства поиска, никогда не знаешь где тебя поджидает та самая уникальная возможность. Ведь несмотря на сотни резюме, которые получают в отделе кадров на многие должности, компании испытывают недостаток достойных кандидатов. Более того, во всех крупных корпорациях есть план по diversity, то есть наличию сотрудников, принадлежащих к разнообразным меньшинствам: новые канадцы (ака иммигранты), представители различных рас, люди с ограниченными возможностями и т.д. Конечно, представителей этих групп не будут нанимать ради галочки, но это заставляет руководителей расширить границы поисков.

Стоит редактировать резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, это поможет сотрудникам эйчара понять на начальном этапе почему вы подходите на позицию лучше других кандидатов.

Точно знать на какую позицию хочешь устроиться, уметь аргументировать почему она тебе интересна и сохранять позитивный настрой, поиски могут затянуться, но я уверена, что если настроиться на положительный результат, то, приложив определенные усилия непременно его добьешься, ведь жизнь часто подкидывает нам именно те события, к которым мы стремимся!

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях, Юля на все ответит!

le-milady.livejournal.com

Чем Канада привлекает трудовых мигрантов

Мегаполисы с развитой инфраструктурой, предприятия тяжелой промышленности, крупные животноводческие и аграрные компании нуждаются в рабочей силе, список востребованных специальностей велик. Без особого труда в Канаде смогут найти работу кассиры, кухонные работники, обслуживающий персонал, водители, строители и другие представители рабочих профессий. А раз есть спрос на наемных рабочих, то и миграция в страну растет, тем более средняя оплата труда довольно высока.

Если вы по специальности квалифицированный работник (инженер, врач и т. д.), то для доказательства своего статуса вам придется пройти дополнительное обучение. Практика показала, что потребуется не один год, чтобы доказать, что вы специалист высокой категории.

Чтобы осуществлять профессиональную деятельность, надо быть членом ассоциации профессиональных работников, иметь лицензию. Медработникам, воспитателям, няням, кроме соответствующего образования, нужно иметь опыт профессиональной деятельности, отзывы с предыдущего места работы. Специалистов этих профессий ждут в Канаде.

В крупных городах Канады в одинаковой мере востребованы разные специальности: социологи, психологи, программисты, повара и другие. Разумеется, это не полный список профессий, обладатели которых могут найти работу в канадских компаниях по специальности. Соискателю следует готовиться к переаттестации.

После иммиграции в поиске достойной работы соискатель столкнется с некоторыми трудностями, так как рынок труда в этом государстве подчиняется определенным консервативным правилам. Без соответствующего разрешения работать в Королевстве разрешается:

• тренерам по бизнесу;
• ученым, занимающимся исследовательской деятельностью;
• представителям различных направлений искусства;
• аккредитованным представителям СМИ;
• волонтерам;
• бизнесменам, посетившим страну с деловым визитом;
• членам государственных делегаций.

Трудоустройство в Канаде возможно только по договору или контракту. У каждой провинции есть свои требования к иностранцам, желающим найти работу, с которыми надо ознакомиться заблаговременно. Зарплата в Канаде для русских и других иммигратов должна быть не ниже, чем средняя зарплата в той провинции, где работает наемный работник.

Как найти потенциального работодателя

Миграция в Канаду довольна велика. Привлечь интерес к своей персоне можно с помощью сайтов по трудоустройству. На них следует заполнить резюме на английском либо французиком языке. Чтобы увеличить шансы найти работу в стране Клинового листа, рекомендуется заполнять резюме на двух языках, отправлять копии в отделы кадров привлекательных для вас компаний.

Кроме того, укажите в анкете адреса страниц в соцсетях и в скайпе — это пригодится для того, чтобы обширнее рассказать о себе и своих достижениях во время виртуального общения. И, возможно, у вас получится убедить директора какой-либо канадской фирмы в том, что вы уникальный сотрудник, и он запустит процедуру по приему иноземца на работу, то есть миграция для вас будет более доступной.

По законам Канады работодатель обязан сначала подать объявление о свободной вакансии в местные СМИ, затем — отправить заявление в Министерство труда о том, что такой специалист необходим Королевству. На основании иммиграционной программы ExpressEntry, действующей с января 2015 г., на востребованные вакансии заявки канадских граждан и резидентов рассматриваются в первую очередь.

Если подходящей кандидатуры среди местных жителей не нашлось, или канадца не удовлетворяет средняя заработная плата, условия труда, то компания вправе принять на работу русских или других иностранных специалистов, и то не сразу — ответ на запрос госорган выдаст не раньше, чем через месяц. Все потенциальные иммигранты разных профессий, заполнившие заявки, вносятся в общий федеральный банк по трудоустройству.

Для иммиграции с достойной работой отличной отправной точкой может послужить волонтерство. Работая на волонтерских началах в добровольных организациях, вы обретаете необходимые связи, адаптируетесь к канадским требованиям, узнаете список востребованных в этой стране профессий.

Преграды на пути самостоятельного оформления визы

Во-первых, однозначно не выдадут рабочую визу, если вы уже когда-то были депортированы из страны. во-вторых, трудно найти работу без знания английского либо же французского языка — соответствующий сертификат поможет найти более высокооплачиваемую работу. Кстати, резюме на этих языках лучше заполнять самостоятельно, а не пользоваться подобными услугами, чтобы держать в секрете личные данные. В-третьих, многих интересует работа в рассматриваемом государстве как способ получения ПМЖ, и нет ничего постыдного в иммиграции, ведь благополучная жизнь с бесплатным медобслуживанием для пенсионеров прельщает.

Представители канадского посольства без сомнения факт иммиграции учитывают и при оформлении рабочей визы обращают внимание на наличие детей, супруга (супруги), проверяют, остается ли у мигранта личная собственность в стране, из которой он хочет уехать, родители. Другими словами, надо доказать, что тебя на родине что-то удерживает. Почитайте в сети отзывы людей, уже прошедших собеседования. Для получения рабочей визы надо приготовить:

• загранпаспорт;
• приглашение на работу в Канаде;
• копию договора;
• диплом о вашем образовании;
• трудовую книжку;
• рекомендации от последнего работодателя;
• чек об уплате визового сбора;
• справку об отсутствии судимости.

Все предоставляемые документы должны быть переведены на английскый. Положительные отзывы о вас с предыдущего места работы дают дополнительный шанс получить место практически на любом предприятии. Перед тем как устроиться на работу в Канаде, кроме ознакомления с предоставленными документами, с вами проведут собеседование и потребуют пройти медобследование. Будьте к этому готовы.

Федеральные иммиграционные программы в Канаде

Миграция в Канаду может осуществляться на основе одной из программ, утвержденной на государственном уровне. Королевство само привлекает квалифицированных специалистов разных профессий со всего мира на специальности по открытым вакансиям. Министерство иммиграции Канады установило, что возраст претендентов должен быть в рамках от 18 до 49 лет.

Этот путь трудоустройства более долгий (около 2-х лет), но за этот период на руках будет и утвержденное разрешение на работу в Канаду, и копия договора о найме по конкретной профессии с четко установленной зарплатой. Вы должны быть готовы оплатить консульский сбор в пределах 600-750 канадских долларов.

Иммигранта ждет серьезное собеседование в посольстве, в результате которого выставляются баллы. От них зависит окончательный вердикт. Чтобы уехать за океан, нужно набрать 67 и больше баллов (максимум 100). Откуда ждать помощи в трудоустройстве, если своими силами не получается решить тот или иной вопрос? В кадровых агентствах вам могут предоставить помощь, о чем и свидетельствуют отзывы клиентов.

Здесь работают профессионалы, которые уже имеют собственный список вакансий в Канаде. Услугу такого рода дешевой не назовешь — чтобы уехать на заработки, надо будет заплатить 4000-8000 долларов. Не пугайтесь, не сразу всю сумму, сначала внесёте аванс, а после получения первой заработной платы в стране Клинового листа — остальную сумму.

Получив работу в Канаде, можно быть уверенным в стабильном неплохом заработке, поэтому желающих уехать туда достаточно. На основании заявления и заполненной анкеты, с местным работодателем будет вести переговоры сотрудник агентства по подбору персонала, мигрант в этом случае имеет большие шансы на трудоустройство. Главное для работы в Канаде — получить рабочую визу.

Если профессиональный рекрутер получил отрицательное решение, и работа в Канаде для клиента осталась мечтой, специалист по зарубежным каналам выясняет, почему миграция для клиента недопустима, какой пункт можно исправить. И если есть выход, то он подает апелляцию в посольство.

Как открыть собственное дело в Канаде

Кто-то ищет в королевстве за океаном работу наемного работника, а кто-то планирует открыть свой бизнес в Канаде. Надо отметить, что канадское правительство всячески поддерживает малый бизнес и создает для его развития благоприятные условия. Если эмигрант хочет открыть бизнес в Канаде, не лишним будет сначала изучить местный менталитет, составить бизнес-план и выбрать подходящую форму собственности для фирмы.

1. Корпорация (типа ОАО или ЗАО в России) — объединение акционеров.
2. Партнерство — у партнеров равные права на капиталовложения и на собственность компании.
3. Самозанятость — по принципу индивидуального предпринимательства.
4. Траст — при такой форме собственности есть учредитель (управляющий) компании, который заключает соглашение с выгодоприобретателем.

Бизнес в Канаде во всех городах регистрируется одинаково, быстрее всего проходит процедура оформления на физическое лицо, то есть ИП. Потребуются только начальный капитал в сумме 5000 долларов, лицензия и разрешение на работу в Канаде. Обращаться следует в любое отделение Revenue Canada (организация типа налоговой инспекции), с заполненными формами для регистрации.

Бизнес в Канаде типа российского ЧП регистрируется бесплатно. На руки предпринимателю выдается бизнес-номер и GTS-номер. За регистрацию торговой марки придется выложить 70 $. Регистрация предприятия обойдется в 315$. Обязательное условие, которое надо учесть — в составе учредителей должен быть хоть один гражданин страны или постоянно проживающей в ней.

Миграция в страну с высокими соцстандартами возможна и через обучение в Канаде (как минимум 2 последних курса). Для получения образования здесь нет никаких возрастных ограничений.

Также миграция облегчается для представителей разных профессий, если в Канаде уже есть родственники или супруг (супруга). Причиной миграции может стать политическая обстановка в стране, и вы можете уехать в Канаду в качестве беженца. Перед поездкой за океан изучите отзывы живущих там соотечественников, в которых, возможно, вы найдете ответы на многие ваши вопросы.

migriruem.ru

Работа в Канаде

«Готовь сани с лета», — эта поговорка не про работу в Канаде. Тут вам ни Европа, ни США и ни Юго-Восточная Азия. Искать работу, находясь по другую сторону океана, почти бесперспективно. Канадские компании предпочитают устраивать себе людей постоянно проживающих в стране, да и к тому же если фирма выставляет объявление о вакансии, то значит специалист ей нужен прямо сейчас, а не через полгода, когда вы только переедите и обживетесь на новом месте.

Как и в России, в Канаде есть три самых популярных способа найти работу: по объявлению, через агентство и через знакомых.  За исключением последнего варианта, будьте готовы к большому проценту отказов. Не редки ситуации, когда человек приходит в компанию, подходит ей по всем параметрам, нравится будущему руководству, но ему в итоге говорят: «Нет, спасибо». Почему так выходит? Работодателю требуется у подчиненного опыт именно канадской работы, поэтому будьте готовы, что на первых порах придется брать количеством – бегать на бесконечные собеседования и рассылать ворох резюме. Многие переселенцы сознательно сначала снижают свои требования к работе и соглашаются на более скромные условия. Через год, успешно проработав в канадской компании, вы сможете без проблем устроиться на лучшую работу.

Отделы кадров канадских компаний очень тесно работают с рекомендациями на человека. Непроверенного сотрудника никто здесь на работу не возьмет. Бывали даже случаи, что канадцы звонили в Россию и задавали вопросы бывшим работодателям. Исключения составляют лишь молодые специалисты только-только закончившие ВУЗ, но и им лучше не лениться, а указать какие-то контакты своих российских коллег, может быть сотрудников кафедры или деканата или кого-то еще. Канадцы не поленятся все про вас разузнать.

Чтобы получить хорошую работу необходимо обязательно подтвердить диплом. Российский или советский диплом о высшем или среднем профессиональном образовании должен быть подтвержден в одном из канадских колледжей, специализирующимся на том же профиле. Подтвердить диплом – это только половина дела. Если вы намерены трудиться по специальности, то в обязательном порядке надо вступить в профессиональную гильдию. Это что-то вроде наших отечественных профсоюзов. В гильдии необходимо сдать несколько экзаменов, после которых вам выдадут лицензию на профессиональную деятельность. Так что менять профили деятельности в Канаде не так просто, как в России. Сегодня ты инженер, завтра бухгалтер, а послезавтра журналистом стал. У них такое не проходит.  Конечно, формально, отсутствие членства в гильдии не станет препятствием при устройстве на работу, но на хорошую заработную плату едва ли придется рассчитывать.

В программисты я б пошел, пусть меня научат! Куда устроится переселенцу из России?

Что и говорить программистам везде почет. В Канаде это одна из самых высокооплачиваемых специальностей. Особой популярностью пользуются программисты со знанием Cobol, Access, C++, Visual Basic. Не редки вакансии и для программистов, знакомых с такими языками, как SmallTalk, PowerBuilder, Clipper и FoxPro. Кроме того в стране ощущается нехватка специалистов, работающих на mainframe и в среде UNIX.

Не должно возникнуть особых трудностей и у квалифицированных инженеров. Если вы планируете заняться в Канаде проектированием, то обязательным будет знание AutoCAD и NanoCad. Для инженеров устроиться в приличную компанию без членства в гильдии практически нереально.

Экономистам в Канаде несколько сложнее, чем представителям инженерных и IT-специальностей. Экономистам, для работы по профилю необходимо пройти дополнительное обучение.  Занимает по времени оно примерно полгода и проходит в местных колледжах. На рынке всегда есть спрос на экономистов и финансовых консультантов. Достаточно много требуется бухгалтеров, но получают они меньше, чем финансисты.

Велики шансы быстро найти работу у переводчиков, особенно у тех, кто одновременно владеет и английским и французским языками. Их охотно берут на службу клерками в государственные учреждения и различные частные компании. Кроме того, никто не мешает им подрабатывать в свободное от работы время. Русских переселенцев, не знающих языка, в Канаде предостаточно. Всем им нужны консультации.

Имея диплом гуманитарного профиля о работе в Канаде по специальности можно забыть. Самый верный способ – пройти переквалификацию. Гуманитариев обычно ждем работа в Канаде в качестве риэлторов, страховых агентов или агентов по продажам. Сюда легко устроиться, но достаточно сложно продержаться, все-таки личностные характеристики для такой нервной работы играют высокую роль. Еще одной популярной профессией для гуманитариев является продавец-консультант. Требования, предъявляемые к этому специалисту следующие: знание персонального компьютера, нормально владение английским языком и способность к обучению.

Большинство женщин, приехавших в Канаду из России, устраиваются секретарем в компанию. В переводе на русский эта должность означает офис-менеджер. Здесь на него возложено исполнение всех офисных обязанностей – ведение документооборота, подготовка презентаций, связь с клиентами и т.п. Важно, чтобы соискатель должности секретаря хорошо владел компьютером, умел пользоваться текстовыми и графическими редакторами, базами данных, электронными таблицами и т.д. Стартовая заработная плата для секретаря в Канаде, как правило, невысокая – от одной тысячи двухсот канадских долларов. Этой суммы должно хватить на питание, съем комнаты и приобретение дешевой одежды. Через несколько лет оклад секретаря может дорасти до трех с половиной тысяч, этих денег уже должно хватить на более-менее нормальную жизнь.

Советы по трудоустройству

Давать советы по трудоустройству в Канаде – это целый бизнес и им занимаются десятки контор в любом мало-мальски крупном городе. Есть специальные фирмы, которые работают только с переселенцами. То, что они рассказывают на первых двух занятиях, я попытаюсь передать здесь. Вы, в свою очередь, и деньги сэкономите и вообще сможете понять, нужны ли вам эту курсы и семинары.

Первым делом всем безработным советуют надеть аккуратную строгую одежду. Для женщин – платье с длинным рукавом или юбку с пиджаком. Волосы лучше всего уложить в аккуратную деловую прическу. Для этого не надо обращаться в парикмахерскую, зайдите на youtube.com. Там тысячи способ подобной укладки. Женщинам на собеседования не рекомендуется надевать массивные браслетов и крупные серьги, вы не латиноамериканская певица, которая пришла устраиваться на работу в бар. Ногти у соискателя должны быть короткими или средней длины, покрытые светлым или прозрачным лаком. Мужчинам рекомендуется надеть отутюженный строгий костюм. Лучше не черный, а синего или серого цвета. Важно, чтобы костюм подходил по фигуре, иначе работодатель может подумать, что вы пытаетесь выдать себе за человека более высокого ранга. Разумеется, туфли должны быть начищены и отполированы. Желательно иметь при себе приличный портфель или папку с резюме и рекомендательными письмами. В Канаде, как нигде, принято встречать по одежке.

Кроме прочего для безработных в Канаде проводят специальные семинары. Например, как готовиться к собеседованию и вести себя там. В этой стране существуют два разных собеседования –informational interview и job interview. На первом из них собирают информацию о соискатели, а на втором уже беседуют о получении работы.

«Канадские работодатели настоящие эстеты. Моя жена устраивалась секретарем в фармацевтическую компанию. На собеседовании ее вполне серьезно спросили, с каким животным она себя ассоциирует. Она сказала, что с пантерой. На это директор задал вопрос, что полезного людям дает пантера. Жена не нашла, что ответить и ее не взяли на работу», — рассказывает Александр Набатов, удивляющийся нравам канадских работодателей.

Русскоязычным соискателям, не имеющим опыта канадской работы, на собеседовании важно сделать из своего главного недостатка свое достоинства. Если грамотно навешать лапшу на уши работодателю про то, что как выиграет компания, если возьмет на работу человека со знанием русского языка, носителя двух культур, то он может повестись и принять вас в свою фирму.

Переселенцев учат еще множеству нюансов, важных на собеседовании. Например, работодателю в этой стране интересно твое хобби. Опираясь на него он сможет сделать вывод о твоем достатке, психологических характеристиках и вообще уровне развития. Например, человек, любящий нырять с аквалангом, явно, хорошо обеспечен и общается с интересными небедными людьми, а человек, увлекающийся спортивным ориентированием на пересеченной местности, является выносливым и уж точно неглупым. Преподавателя на семинар для безработных советуют написать короткий монолог о себе и выучить его. На интервью речь соискателя должна быть четкая, ровная, а на лице улыбка.

Кроме этого, на семинарах вам посоветуют всегда носить с собой визитки, блокнот и ручку, чтобы записывать информацию о каждом новом знакомом. В скором времени ваши связи разрастутся и обязательно кто-нибудь из этих контактов сможет выгодно помочь в том или ином деле. Еще преподаватели семинаров советуют говорить всем знакомым, какую работу вы ищите и какой вы хороший специалист. Чем больше людей будет знать о вас, тем выше шансы.

На самом деле все эти занятий, проводимые для безработных, имеют в первую очередь психологический подтекст. Человек, должен поверить в свои силы, понять, что он не одинок и его проблемы решаемы. Общительному человеку с высоким уровнем интеллекта и аналитическими способностями, эти курсы и тренинги с практической точки зрения будут абсолютно не нужны. Все и так давно известно. Многие люди в словах преподавателя найдут избитые истины, которые известны им всю жизнь, но почему-то никогда не применялись. Такое тоже может быть. В деле поиска работы нет универсальных секретов. Никто вас за два дня не превратит из застенчивого недотепы в лакомый кусочек для любой компании. Такие превращения – удел Голливуда, к реальной жизни они имеют лишь отдаленное отношение. Мы рассказали вам о том, чему учат канадцы безработных переселенцев, идти на эти курсы или нет – решать только вам.

Вакансии русскоязычных газет

В русскоязычных средствах массовой информации, как было сказано выше, тоже публикуют вакансии. В основном работодателями там являются русскоговорящие люди, которые приехали чуть раньше, занялись бизнесом и уже смогли немного «подняться». По мнению всех эмигрантов из России, работа в Канаде подыскивается по этим газетам только, когда других вариантов нет. Русские русским ничего хорошего не предложат. За гроши требуются няньки, садовники, уборщицы и прочая прислуга.

Более-менее приличными вакансиями выглядят только сельскохозяйственные специальности. Некоторые русские держат в Канаде поля, стада скота или пасеки. Государство поддерживает фермеров и дает им выгодные кредиты, на которые владельцы расширяют свои хозяйства и, следовательно, им становятся нужны ветеринары, механизаторы и т.п.. За эту работу платят более-менее нормальные деньги и она дает перспективу карьерного роста, но все-таки лучше всего пытаться устроиться самостоятельно, а то так навсегда и останетесь канадскими русскими. Не ради этого ведь вы страну меняли, чтобы по другую сторону океану работать на точно такого же дядю, говорящего на русском языке?

nesiditsa.ru

КАК ВЫЕЗЖАЮТ ЛЕГАЛЬНО

1. Рабочая виза в Канаду

Человек находит работодателя в Канаде (как правило, через родственников, знакомых), который должен получить от властей Канады разрешение на найм иностранца. Это возможно только в том случае, если на эту вакансию не претендует канадец (а они не претендуют в основном на тяжелую работу). Получив это разрешение, работодатель пишет письмо в посольство Канады в России, в котором оговаривается возможность заключить контракт с работником. Потом этот контракт подается как поддерживающий документ при получении рабочей визы.

2. Брак с канадцем

Если этот брак фиктивный, вам понадобится $18—20 тыс., чтобы его оплатить. Канадец или канадка приезжает в Россию (только здесь вы можете этот брак зарегистрировать). Потом нужно подать документы на иммиграцию как члены семьи. Это все может занять 12 месяцев.

3. Программа «Selection to Quebec” (отбор в Квебек)

Это иммиграционная программа провинции Квебек. Здесь главный критерий отбора — это знание французского языка: чем лучше вы его знаете, тем больше шансов у вас получить разрешение на иммиграцию в Квебек. Повышенные шансы у тех, кто окончил вуз во Франции или в Бельгии.

4. Независимая иммиграция, или профессиональная иммиграция в Канаду

Успешный кандидат по этому классу иммиграции должен документально доказать свою способность самостоятельно обустроиться вместе с семьей в Канаде, т. е. стать донором, а не реципиентом. Для этого составлена специальная анкета, заполнив которую, человек набирает определенное количество баллов. Получил достаточное количество — добро пожаловать в Канаду. Основные критерии — профпригодность (профессия должна находиться в официальном списке NOC (National Occupation Category) и соответствовать уровню квалификации Skill Type 0, Skill Level A или Skill Level B на момент подачи Вами заявления), состояние здоровья, знание английского или французского языка, наличие высшего образования, приглашение канадских работодателей, семейность (семейные люди считаются самой нерискованной категорией, потому что трудно себе представить главу семейства, который будет сидеть на шее у государства). Кроме того, в зависимости от количества членов семьи определяется сумма, которая должна быть у вас на счету.

5. Бизнес-иммиграция в Канаду

Подходит для тех, кто готов инвестировать в экономику Канады энную сумму денег (800 000$) или открыть там свой бизнес.

6. Семейная иммиграция в Канаду, или спонсорство

Любой житель Канады имеет право оказать спонсорство своим близким родственника (жене, мужу, ребенку, родителям) с тем, чтобы они получили иммиграционную визу в Канаду. Суть спонсорства в том, что вы обещаете материально поддерживать своего родственника в Канаде, так как он не может претендовать ни на какие пособия от государства.

Более подробную информацию можно найти на веб-сайте Министерства гражданства и иммиграции Канады www.cic.gc.ca

pikabu.ru

Вам также может быть интересно:

Пенсия для иммигрантов в канаде Переезд в канаду из россии Как стать гражданином канады Уровень жизни в канаде