Средняя зарплата китайца

В 2016 году средняя годовая зарплата китайцев, занятых в нечастном секторе в городах и поселках городского типа, составила 67 569 юаней (820 долларов США в месяц). Это показатель выше на треть уровня средней российской зарплаты в 2016 году — 36 703 рублей в месяц (605 долларов США). Об этом сообщает агентство «Синьхуа»

В 2016 году средняя годовая зарплата китайцев, занятых в нечастном секторе в городах и поселках городского типа, составила 67 569 юаней  (1 доллар США равен 6,87 юаня), увеличившись на 8,9% по сравнению с предыдущим годом, что, однако, на 1,2% пункта ниже аналогичного показателя 2015 года.

Самый высокий уровень зарплаты был отмечен в Восточном Китае (77 013 юаней), за ним следует Западный Китай (62 453 юаня). Показатели средней годовой зарплаты в центральной и северо-восточной частях страны составили 55 299 и 54 872 юаня соответственно.

Самыми высокооплачиваемыми в 2016 году оказались сектор передачи информации, программного обеспечения и информационных технологий  (122 478 юаней), банковско-финансовый сектор (117 418 юаней) и сфера научных исследований и технического обслуживания (96 638 юаней). А самую низкую зарплату получали работники сельского, лесного, животноводческого и рыбного хозяйства — 33 612 юаней, гостиничного бизнеса и общепита (43 382 юаня) и сферы бытового обслуживания населения, ремонта и других видов услуг (47 577 юаней).


Если оценивать по видам собственности предприятий, то самый высокий доход у работников предприятий с участием иноинвестиций (82 902 юаня). На втором месте — акционерные компании (78 285 юаней). Средняя зарплата в 72 538 юаней в год зафиксирована у работников организаций государственной собственности. На последнем месте оказались другие организации, основанные на отечественном капитале, со среднегодовой зарплатой работников в 49 759 юаней, что составляет 74% от среднего уровня по стране.

Согласно данным, в прошлом году средняя годовая зарплата работников частного сектора в городах и поселках городского типа составила 42 833 юаня, увеличившись на 8,2 %.

По данным Росстата, средняя зарплата в России (до вычета подоходного налога) составила в 2016 году 36 749 рублей (606 долларов США) в месяц.

Самая высокая зарплата в России была в нефтепереработке — 88 199 рублей, на втором месте банковская деятельность — 78 311 рублей, на третьем добыча нефти и газа — 77 479 рублей.


www.rline.tv

Средняя зарплата в России в 2015 году составляет около 33 тысяч рублей и существенно снизилась в реальном выражении по сравнению с прошлым годом. Но куда более интересное статистическое наблюдение состоит в том, что впервые в истории доходы россиян оказались меньше доходов жителей Китая — страны, которая является хрестоматийным примером «резервуара рабочей силы».

Обвал курса рубля по отношению к доллару в последний год привел к резкому обесцениванию российских зарплат в валютном выражении. Еще в начале 2014-го среднестатистический работающий россиянин получал около 900 долларов. В середине 2015-го его зарплата составляла примерно 33 тысячи рублей (точная статистика будет опубликована по итогам всего года), что составляет около 500 долларов исходя из среднего курса 65 рублей за доллар.

Рубль может укрепиться, и зарплаты россиян в долларах снова подрастут. Но даже в этом случае они вряд ли догонят показатели Китая — страны, где по существующему в России стереотипу граждане работают «за чашку риса». В 2014 году средний китаец получал 8800 юаней в месяц, что при нынешнем курсе (доллар поднялся и к юаню тоже, но не так сильно) составляет 733 доллара. Таким образом, мы уже в полтора раза отстаем от КНР по данному критерию.

Можно, конечно, возразить, что сравнение в иностранной валюте не отражает реального положения дел с благосостоянием, так как цены в разных странах разные.
м не менее до начала кризиса разница в стоимости валют по паритету покупательной способности составляла около 25 процентов в пользу Китая (то есть в среднем цены там были на четверть ниже). Сейчас рубль резко девальвировался (примерно в два раза), а цены в России выросли только на 20 процентов. Но даже с этой поправкой стоимость валюты по ППС стала в КНР лишь немногим больше, чем в России, и не компенсирует полуторакратной разницы в заработках.

Действительно, еще десять лет назад зарплата в 300 долларов для Китая считалась нормальной, если не хорошей. Времена, однако, меняются. Реальные доходы населения КНР за десятилетие выросли примерно на 150 процентов, — в прошлом году, к примеру, рост составил 12 процентов. Это обстоятельство экономисты часто отмечают как причину, которая должна существенно замедлить развитие Китая, ведь успех второй экономики мира во многом обеспечивала именно дешевая рабочая сила. Реальная картина существенно сложнее, но это отдельная тема для разговора.


По факту же увеличение китайских зарплат вполне сообразовывалось и с темпами экономического роста, и с увеличением производительности труда. ВВП в 2005-2014 годах рос в среднем на 8-9 процентов в год. При этом за десять лет производительность в Китае увеличивалась почти на 18 процентов ежегодно (что, кстати, крайне нехарактерно для стран с низким уровнем доходов, к коим Китай еще недавно относился).

Для сравнения: в 2003-2008 годах Россия демонстрировала ежегодный рост производительности труда в 7-7,5 процента. После кризиса рост существенно замедлился и, наконец, к 2013 году упал до 1,8 процента. Как результат — темпы роста зарплат тоже замедлились, и в последние полтора года она просела существенно сильнее, чем экономика в целом. Работодатели сочли, что издержки резать лучше всего именно за счет экономии на труде работников.

Разумеется, в пользу России может свидетельствовать несколько меньшее расслоение населения по доходам. Коэффициент Джини, показывающий разницу между доходами самых богатых и самых бедных граждан, в Китае составляет 47, а в России — 42. Однако эти цифры учитывают все доходы, а не только заработную плату. Кроме того, это различие в любом случае не столь велико, чтобы компенсировать столь значительный разрыв, образовавшийся сейчас в зарплатах в долларовом исчислении.


Отставание по темпам роста производительности труда объяснить легко. В первую и вторую очередь производительность — это технологии и техника. Но российский бизнес очень медленно и неспешно вкладывается в модернизацию производства и сферы услуг — достаточно посмотреть на статистику рынка промышленных роботов в последнее время. Доля Китая в мировых закупках составляет почти треть (при объеме экономики около 15 процентов от мирового), в России же закупается около процента от мирового рынка роботов, что существенно ниже доли страны в глобальном ВВП (около 1,5-2,5 процента в зависимости от методики подсчета).


Почему так происходит? Во-первых, модернизация стоит дорого, а с инвестициями сейчас вообще будут проблемы из-за санкций. Доля инвестиций в ВВП России чуть больше 20 процентов — против 45 процентов у Китая. И эти расходы, судя по росту закупок высокотехнологичного оборудования, неизбежно принесут эффект. Во-вторых, нормальных механизмов финансирования модернизации в виде целевого облегчения налогового бремени в России нет. В-третьих, в стране есть большое количество дешевых рабочих рук из ближнего зарубежья, на которых можно хорошо экономить. Как говорится, два солдата из стройбата заменяют экскаватор. Наконец, модернизация неизбежно повлечет за собой уничтожение рабочих мест (впоследствии могут появиться новые, но это уже в перспективе), а рост безработицы гарантированно означает утрату так долго пестуемой стабильности. Государству это совершенно не нужно, поэтому оно опасается поощрять бизнес в этом направлении.

Как бы то ни было, низкие зарплаты — это не только проблема, но и возможность. Для России в данном случае это означает возможность переноса к себе производств, которые ранее работали за границей. Таким образом может быть дан толчок экономическому росту. Разумеется, это означает, что страна будет развиваться по пути, принятом в государствах «третьего мира», но сейчас о чем-то другом говорить не приходится.

Хотя даже на такое экстенсивное развитие опять-таки нужны деньги. Но займы и инвестиции из-за рубежа идут не очень охотно, в том числе в связи с политическим напряжением, а внутрироссийские ставки являются карающими для любого отечественного нефинансового бизнеса. Чтобы выйти из положения, государству нужно проводить реформы для поддержки экономического роста, о чем говорят уже не первый год. Делается же, к сожалению, немного.

lenta.ru


Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами. Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Средняя зарплата китайца
Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами (2017 год)

Несмотря на столь ощутимый скачок в развитии экономики, в 2016 году Китай не вошёл даже в первую сотню стран по показателям минимальной заработной платы. Кроме того, около 40% населения вынуждены работать на должностях с очень низкой зарплатой.

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

Еще полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50% больше зарабатывают. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.

Gatget

http://forum-taobao.com/showthread.php?t=4906


Средняя зарплата китайца
График сравнения минимальных китайских зарплат с другими странами

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Национальная денежная единица Китая — юань. На конец 2017 года его курс составляет 8,8 рублей или 0,15 доллара США.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.


Средняя зарплата китайца
Динамика роста заработной платы в Китае в последнее время значительно ускоряется

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Мы поехали с братом. Я работал в ночном клубе в Пекине: за ночь мог заработать $50–70 чаевых, не считая зарплаты в $1300. При этом пьяных и буйных там намного меньше, чем у нас.

Виктор

https://vesti-ukr.com/strana/223749-ukraintsy-uezzhajut-na-rabotu-v-kitaj?utm_placement=112

Видео: зарплаты и работа в Китае

Минимальная зарплата

Минимальный размер заработных плат в Китае не установлен на государственном уровне. Решение о её величине принимается местными властями. При этом играет роль множество факторов. Главные из них — зависимость от средней зарплаты по региону (не менее 40%) и от уровня жизни населения. Регулярно происходит её индексация. Пересматриваться размер минимальной оплаты должен по меньшей мере один раз в два года, хотя на деле это происходит ежегодно. Темпы роста тоже зависят от региона и разнятся очень сильно: от 13 до 55%.

Самый низкий уровень минимальной оплаты труда установлен в Гуанси-Чжуанском районе (1000 юаней в месяц или 9,5 в час). Самый высокий — в Шанхае (2300 и 20 соответственно).

В Поднебесной законом не закреплён уровень, ниже которого не может опускаться оплата труда представителей той или иной профессии, каждый работодатель вправе самостоятельно устанавливать эту сумму. Главным условием является лишь соответствие заработных плат установленному минимуму. Самые маленькие доходы получают сельскохозяйственные рабочие, их положение усугубляется высоким уровнем безработицы.

Средние зараплаты в Китае

Уровень зарплат находится в сильной зависимости от региона страны: его экономического развития, преобладающего типа предприятий, которые там находятся. Есть также средние показатели по каждой профессии.

Средняя зарплата китайца
Средняя месячная зарплата в Китае по провинциям может отличаться более чем в 2 раза

Бухгалтерский учет тоже нуждается в своих специалистах. Работу в этой отрасли также несложно найти, если у вас есть опыт в сфере. Зарплата офисного менеджера превышает отметку в 17 000 юаней/2 560 долларов.

Алекс Киселев

https://alexkiselev.com/rabota-v-kitae/

Таблица: средняя заработная плата по профессиям

Самые высокооплачиваемые профессии

Журналисты Синьхуа провели опрос представителей разных отраслей экономики о самых высоких зарплатах и перспективных профессиях. Список лидеров выглядит следующим образом:

  1. Программист.
  2. Специалист по международным отношениям. Стремительный выход Китая на международную арену спровоцировал спрос на переговорщиков, менеджеров по продажам, маркетологов, переводчиков. Самые высокооплачиваемые должности подразумевают все эти навыки вместе.
  3. Инженер-разработчик.
  4. Дизайнер.
  5. Образованная няня по уходу за новорождённым. С момента отмены запрета на рождение второго ребёнка Китай переживает настоящий беби-бум. Китайцы много работают, а дети для них — святое.

Как ни странно, специалисты по инвестициям, рынкам и финансам не вошли в этот рейтинг, хотя являются одними из самых ценных в Китае.

Средняя зарплата китайца
Труд программистов хорошо оплачивается в Китае

Преподаватель/репетитор английского. Эта профессия одна из самых востребованных. Если вы хорошо владеете языком, считайте, что у вас есть работа. На эту должность берут даже студентов, причем у вас будет огромное преимущество — гибкий график работы, по которому вы можете работать до 20-ти часов в неделю и неплохо зарабатывать. Час репетиторства оплачивается от 200 юаней/30 долларов.
В таких больших городах, как Гуанчжоу, преподаватель может получать месячную зарплату минимум в 12 000 юаней/1 810 американских долларов. Это неплохие деньги, учитывая то, что само содержание и пропитание в Китае не такое дорогое, как в высокоразвитых западных стран.

Алекс Киселев

https://alexkiselev.com/rabota-v-kitae/

Налогообложение

Каждый работник должен оплачивать государству подоходный налог — определённый процент от заработной платы. Если точнее, то эти выплаты производятся не самим работником — они попросту высчитываются из заработной платы. Согласно китайскому законодательству все граждане и резиденты страны должны выплачивать подоходный налог. Это касается лиц всех профессий и выходцев из любого государства. Процент налогообложения напрямую зависит от уровня заработной платы.

Организации, осуществляющие свою деятельность на территории Поднебесной, также должны платить налоги от прибыли. Разница лишь в том, что предприятия выплачивают необходимую сумму один раз в год, она зависит от годового дохода. Предприятия, которые зарегистрированы на территории Китая, выплачивают 30% от прибыли, организации, зарегистрированные в другом государстве, но работающие в КНР должны отдавать 20%.

Средняя зарплата китайца
График соотношения зарплат, прибыли и налогов в разных странах: Китай на одном уровне с США

Таблица: подоходный налог в зависимости от размера заработной платы

Особенности женского труда

Времена, когда права женщин в Поднебесной всячески притеснялись, стремительно уходят в прошлое. На данный момент заработная плата у женщин в Китае, согласно законодательству Республики, не должна быть меньше, чем у мужчин. Тем не менее на деле всё выглядит несколько иначе. Как показывает практика, средняя заработная плата у слабого пола практически на 10% ниже. Две трети малооплачиваемых должностей на территории КНР занимаются именно женщинами, тогда как мужчины чаще могут претендовать на чуть более престижные должности. Однако эта тенденция не касается сотрудников передовых компаний и предприятий, особенно международных. Так, если женщина может похвастаться наличием хорошего образования и нужных профессиональных качеств, она имеет все шансы занять престижную должность в организации и получать не меньше представителей сильного пола, а иногда и больше. Ориентируясь на европейские стандарты, многие общественные деятели поднимают тему неравенства прав мужчин и женщин в современном Китае и призывают исправить эту оплошность.

Средняя зарплата китайца
Проблема полового неравенства всё ещё остро стоит в КНР

Тем не менее китайские женщины среднего и пожилого возраста больше внимания предпочитают уделять семье и воспитанию детей. Молодые же девушки стремятся построить карьеру и обеспечивать себя самостоятельно, активно идя против общественного мнения.

Видео: отзыв россиянина о жизни и работе в Китае

В последние годы зарплаты в Китае стремительно растут. Сейчас самые высокие доходы у программистов, инженеров и специалистов по международным отношениям. А вот с рабочей профессией рассчитывать на высокую зарплату не приходится. Однако работа в Китае может стать отличным опытом, ведь там можно действительно многому научиться, а также это уникальная возможность освоить неповторимый язык, который становится всё более востребованным в мире.

zagran.guru

Ещё 10-15 лет назад малоквалифицированный китайский рабочий вряд ли мог рассчитывать на заработную плату, превышающую 300 долларов США. Однако бурный рост экономики КНР привел к тому, что за последние годы ежемесячный доход среднестатистического жителя Поднебесной вырос более чем вдвое. Сейчас средняя зарплата в Китае составляет 850 долларов и имеет тенденцию к увеличению. Если учесть, что показатели ежегодного роста валового внутреннего продукта в КНР стабильно превышают 5%, то доходы населения достигнут отметки 1000 долларов уже в ближайшие годы.

Уровень жизни в Китае

Зарплата в Китае

Наряду с очевидными успехами, которых достигла КНР в плане увеличения среднемесячной зарплаты трудоспособных граждан, не стоит забывать о том, что развитие регионов в стране происходит неравномерно. Один из результатов этого – различие в уровне доходов жителей разных провинций.

Чтобы ответить на вопрос «Как живут люди в Китае?», необходимо уточнить, о какой провинции или социальной группе идёт речь. В целом если судить по средней зарплате, китайцы живут относительно неплохо, по сравнению с Вьетнамом, Лаосом, Монголией и Индией. В 2017 году по уровню доходов граждан КНР обогнала и Россию.

Не стоит забывать, что размер средней зарплаты в Китае показывает лишь общее состояние дел с доходами населения. Например, в северо-западной провинции Ганьсу, которая в КНР считается наименее развитой, уровень заработной платы граждан вдвое, а то и втрое ниже, чем в Шанхае, Пекине или мегаполисах юга страны – Гуанчжоу и Шеньчжене.

Огромное значение имеет и род деятельности конкретного человека. Как и во многих странах мира, жители сельской местности в Китае зарабатывают куда меньше, чем горожане. И хотя правительство КНР принимает меры по искоренению бедности в наименее успешных провинциях, расслоение граждан по географическому и социальному признаку всё ещё существует.

Сколько зарабатывают китайцы

Несмотря на то, что средняя зарплата китайца за последние годы стабильно росла на 50-100 долларов каждый год и по состоянию на 2017 г. достигла отметки 850 долларов, это не совсем точный показатель общего уровня жизни. Важно также учитывать, что у десятков миллионов жителей КНР основным средством дохода является минимальная зарплата.Она (в зависимости от провинции) может составлять от 1530 до 2300 юаней (243-365 долларов).

Самые высокооплачиваемые профессии

Было бы ошибкой полагать, что заработок квалифицированного работника определяется лишь тем, где он проживает. Намного важнее то, какой профессией он обладает. Как и в России, одними из наиболее высокооплачиваемых специалистов являются разработчики программного обеспечения. Традиционно много зарабатывают работники банковского сектора и пилоты гражданской авиации.

Если не принимать во внимание представителей частного бизнеса, чьи доходы определяются размером прибыли, в КНР хорошо оплачивается труд:

  • сотрудников энергетических и угледобывающих компаний;
  • врачей;
  • ученых;
  • работников транспорта;
  • строителей;
  • артистов и представителей шоу-бизнеса;
  • госслужащих и сотрудников правопорядка.

Учитывая, что работа в Китае для русских чаще всего предлагается учителям английского или (реже) другого иностранного языка, многих наверняка интересует, как обстоят дела с оплатой труда для таких специалистов. Если учитывать лишь крупные мегаполисы, куда в основном и едут наши сограждане, то зарплата преподавателям иностранных языков там составляет от 1200 долларов в месяц. Многое зависит от квалификации. Если учитель владеет не только английским и русским, но еще и китайским, то заработная плата может быть заметно выше.

Читаем также:
Въезд в Китай для россиян
Требования к фото на визу в Китай

Зарплаты по отраслям

Чтобы понять, какой уровень доходов имеет представитель той или иной профессии в КНР, для наглядности предлагаем изучить информацию о зарплатах в Пекине по состоянию на 2017 год.

Профессия Зарплата (долларов США в месяц)
Программисты и специалисты информационных технологий 3500
Ученые 3430
Сотрудники энергетических компаний 2920
Финансисты и бухгалтеры 2700
Врачи 2460
Строители 1780
Госслужащие и сотрудники бюджетных учреждений 1620
Работники торговли 1530
Трудящиеся сферы услуг 1420
Сотрудники заведений общественного питания 1420
Работники транспорта 1306

Приведенные в таблице данные отражают состояние доходов трудоспособного населения только в столице. Если же рассматривать всю страну, включая менее развитые западные и северо-западные провинции, то фактический размер зарплат в КНР может оказаться вдвое ниже, чем в Пекине.

Очевидный прогресс в росте доходов населения имеет и некоторые негативные последствия для состояния экономики. Принимая во внимание, что зарплата рабочего в Китае за последнее десятилетие выросла почти втрое, это увеличило себестоимость товаров. Поэтому, чтобы выдержать конкуренцию, многие владельцы предприятий, чья продукция ориентирована на экспорт в США и страны ЕС, переносят свои производства в соседние страны с более дешевой рабочей силой – Бангладеш, Камбоджу и Лаос.

Доплата при переработке

Несмотря на глубокие рыночные преобразования, Китай формально всё ещё считается социалистической страной. Это отражается, в том числе на социальной политике. В отличие от многих соседних стран, где защита интересов населения находится на неудовлетворительном уровне, в КНР строго следят за тем, чтобы работодатель не мог эксплуатировать рабочих.

В Китае действует 40-часовая рабочая неделя. При наличии производственной необходимости она может быть увеличена до 44 часов, но лишь с согласия профсоюза. Любая переработка сверх этой нормы должна оплачиваться в двойном размере.

Налоговые отчисления

В КНР для налогообложения используется прогрессивная шкала. На практике это означает, что увеличение ставки налога с физических лиц происходит с ростом номинальной заработной платы или иного дохода, полученного за отчетное время.

В зависимости от того, какой ежемесячный доход получает гражданин, он обязан будет уплатить в виде налогов:

Размер дохода Сумма налога
До 1500 юаней 3%
от 1501 до 4500 юаней 10%
от 4501 до 9000 юаней 20%
от 9001 до 35000 юаней 25%
от 35001 до 55000 юаней 30%
от 55001 до 80000 юаней 35%
Более 80000 юаней 45%

Оплата труда для иностранцев

Учитывая, что российские граждане чаще всего приезжают на работу в крупнейшие китайские мегаполисы – Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шеньчжень, уровень их заработной платы, как правило, превышает средний по КНР. В пользу иностранцев играет также тот факт, что они обладают профессиональными навыками, делающими их на местном рынке труда очень востребованными.

Если же принимать во внимание среднюю заработную плату, на которую может рассчитывать россиянин в КНР, то она составляет от 1200 до 1500 долларов США. Эта цифра применима как к преподавателям, так и к артистам. В основном именно в эти две профессии вовлечены российские граждане, работающие в Китае.

Уровень зарплаты сотрудников торговых предприятий, осуществляющих закупку и контроль над качеством экспортируемых в Россию товаров, значительно выше. Это же относится и к высококвалифицированным специалистам (программистам, пилотам гражданской авиации и т.д.).

В Пекине

Пекин

Вот уже несколько лет столица КНР удерживает второе место в стране по уровню доходов местных жителей, уступая лишь Шанхаю. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Пекине составила 1323 доллара США.Это более чем на 400 долларов выше ежемесячного дохода среднестатистического китайского работника.

В Шанхае

Поскольку этот 20-миллионный мегаполис является деловым и финансовым центром Китая, заработная плата в Шанхае заметно превышает показатели остальных городов страны. Ежемесячный доход среднестатистического наёмного работника достигает 1558 долларов.

Читаем также:
Виза в Китай в 2018 году

В Гуанчжоу

Гуанчжоу считается центром южной части Китая. Выгодное географическое расположение, теплый климат и наличие большого количества высокооплачиваемых вакансий в различных отраслях экономики делают этот мегаполис востребованным не только для внутренней миграции, но и для иностранных специалистов. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Гуанчжоу достигла суммы в 1271 доллар.

migrant.guru

Экономика Китайской Народной Республики

Экономика Китая является второй в мире по номинальному внутреннему валовому продукту. Китайская Народная Республика сегодня – ядерное и космическое государство, первая мировая сверхдержава по объемам производства, лидер по добыче угля, свинца, цинка, марганца, вольфрама, древесины. На территории страны в больших масштабах ведется добыча природного газа, нефти и урана. КНР является абсолютным лидером в производстве большинства товаров и крупнейшим мировым автопроизводителем.

Экономика Китая имеет интенсивный характер и отличается высокими темпами роста. Такая ситуация чревата высоким уровнем безработицы в сельской местности, негласным поощрением эмиграции, а также обширной прослойкой населения, живущей за чертой бедности (с заработком менее одного доллара в день). В связи с этим власти КНР приняли решение о сдерживании экономики в пределах 8-9%

Зарплата китайцев и иностранцев в Китае

Средняя зарплата в Китае различается для граждан Поднебесной и иностранцев. Работодатели предпочитают брать на работу соотечественников, а не мигрантов. Исключение составляют лишь переводчики, учителя английского, модели и работники киноиндустрии, а также действительно высококвалифицированные специалисты в других сферах.

Иностранец может зарабатывать в Китае около 3 900 юаней, что составляет примерно 600 в долларовом эквиваленте. Сумма, конечно, небольшая по европейским меркам, однако, учитывая цены на продукты, на 600 долларов в месяц вполне можно прожить.

Минимальная и средняя месячная заработная плата

Официальная средняя зарплата в Китае в долларах составляет 750 денежных единиц (по состоянию на 2015). Этот показатель ежегодно возрастает на 30-50 долларов по сравнению с предыдущим отчетным периодом. Минимальное жалованье сотрудников с полной занятостью равно 325 долларам (2 030 юаней). При почасовой оплате труда наименьшая сумма, на которую может рассчитывать работник, составляет 18,5 юаней (2,7 долларов США).

Последнее повышение минимальной заработной платы произошло в начале 2015 года. Тогда власти повысили жалованье на 12%. Однако многие китайцы утверждают, что такой суммы совершенно недостаточно, чтобы прожить в большом городе. Так, прожиточный минимум в Шэньджэне – особой экономической зоне КНР – составляет 2 426 юаней (при минимальной зарплате в 2 030 денежных единиц).

Причины улучшения благосостояния в Китае

При этом минимальная и средняя зарплата в Китае достаточно часто индексируются правительством в сторону повышения величины выплат. К примеру, с 2008 по 2015 год заработная плата в Китайской Народной Республике выросла практически вдвое. Если в 2006 номинальная годовая зарплата едва достигала двадцати тысяч юаней, то к 2014 показатель уже достиг 52,4 тыс. денежных единиц в местной валюте. Эта сумма соответствует семи с половиной тысячам долларов Соединенных Штатов Америки.

В последние годы в Китае наблюдается значительный рост реальных заработков населения. Среди причин такой положительной тенденции можно выделить:

  • увеличение производительности технологических мощностей (в среднем на 12% в год);
  • высокая степень участия китайских бизнесменов в мировой торговле, экономике;
  • внедрение новейших разработок в технологический процесс;
  • автоматизация механизмов на производствах;
  • высокие темпы роста внутреннего валового продукта (7,7% в год);
  • приток инвестиций в науку и технику.

Доходы различных слоев населения

Уровень зарплат в Китае сильно варьируется в зависимости от профессии. Существует специальный коэффициент, отображающий разницу между реальными доходами представителей различных слоев населения. В Китайской Народной Республике показатель равен 48%. Простые работники фабрик получают копейки, а вот программисты, переводчики или менеджеры вполне могут похвастаться высокими зарплатами. В Китае много богатых людей, но, сравнивая их количество с численностью населения, можно сделать вывод, что почти 90% жителей Поднебесной живут очень скромно.

Самые высокооплачиваемые профессии

Самая высокая зарплата в Китае доступна специалистам, обладающим высокой квалификацией, профильным образованием и опытом работы, работающим в таких областях, как наука, медицина, информационные технологии, образование, торговля. Программисты и разработчики могут зарабатывать около 55 тыс. долларов в год, а сотрудники финансовой сферы – 25-30 тыс. долларов. Зарплата учителя в Китае составляет около 10 тыс. долларов в год. Теми же суммами приходится довольствоваться продавцам, сотрудникам здравоохранения, репетиторам. Правда, в крупных городах можно рассчитывать и на 3 тыс. в месяц.

Что интересно, получать хорошее жалованье можно и без образования. Однако возможно это только с идеальным знанием английского и китайского языков, а также европейской внешностью. Учитель английского в Китае может зарабатывать около 100-200 юаней за одно часовое занятие, что соответствует 14-30 долларам.

Профессии со средней заработной платой

Относительно низкими зарплатами отличаются гостиничный и ресторанный бизнес – рассчитывать стоит на 5-7 тыс. долларов в год. Но в ресторанах премиум-класса официант может заработать до тысячи долларов в месяц + чаевые. На производстве можно рассчитывать на 6 400 долларов (чуть более 500 денежных единиц в месяц), а в строительстве – от 8 тыс. (от 650 долларов в месяц).

Заработная плата в городах и сельской местности

Средняя зарплата в Китае значительно различается в зависимости от населенного пункта. Наибольшее жалованье получают в Пекине и Шанхае – работая на заводе, там можно получать от 300 до 700 долларов в месяц. В провинциальных городках специалист той же квалификации может рассчитывать максимум на 250 долларов.

Хуже всего приходится жителям глубинки, а ведь сельское население в Китае составляет более половины общего числа граждан. В селах при наилучшем раскладе можно получать около 150 долларов в месяц. При этом работа на ферме предполагает не только тяжелый физический труд, но и плотный график: по девять часов, шесть-семь дней в неделю.

Стоимость жизни в Китае

Средняя зарплата в Китае хоть и небольшая по мировым меркам, но позволяет среднестатистическому китайцу практически ни в чем себе не отказывать. Конечно, многое зависит от города проживания. Так, например, Шанхай или Пекин на порядок дороже городов поменьше, что уж и говорить о сельской местности или небольших рабочих поселках.

Нужно учитывать и бытовые привычки. Бюджет должен быть весьма солидным, если проводить вечер пятницы в дорогих барах и покупать оливковое масло в магазинах здорового питания. А вот тем, кто вполне может обойтись бутылкой пива за 10 юаней в студенческом баре Huai Hai Road и покупками в сети бюджетных магазинов Perry – жить будет намного легче.

За комнату в общежитии в Пекине или Шанхае придется заплатить 2 500-3 500 юаней в месяц. Кроме того, нужно учитывать коммунальные услуги, а это еще 400-600 юаней. На оплату связи (телефона и Интернета) уйдет около 100 юаней. Проезд в общественном транспорте недорогой – 5 юаней в день, что в месяц составит минимум 150 юаней. За порцию блюда, напоминающего пельмени, или за лапшу придется заплатить 10-15 юаней. Если питаться макаронами, картофелем и рисом, на еду уйдет 1 100 юаней в месяц. Тем, кто придерживается особой диеты, нужно отложить 2 200 юаней.

Так, средний уровень жизни в Китае обойдется в 4 500-5 500 юаней (37-45 тыс. рублей или 650-800 долларов) в месяц – это минимальная сумма, на которую нужно рассчитывать, чтобы более-менее комфортно жить. Кроме того, стоит учесть расходы на развлечения, медицинское обслуживание, одежду и т. п.

www.syl.ru


Categories: Китай

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector