Трудоустройство в сша

Найти работу в США и уехать навсегда

Для многих иммиграция в Соединенные штаты становится целью всей жизни. Но что делать, если нет американских родственников и миллиона долларов, чтобы инвестировать его в американскую экономику? Полагаться на случай, играя в лотерею Грин Кард, – не надежно: может повезти, а может нет. Искать супруга за океаном тоже не всегда выход, даже если еще нет семьи. Можно, конечно, родить ребенка в Америке, но это подарок ему – ребенку. Воспользоваться шансом пожить в комфортной стране родители смогут только уже в зрелом возрасте, когда ребенку будет 21, и он начнёт ходатайствовать о приглашении своих родителей в США. А ведь хочется уже сейчас. Что делать? Остается вкладывать в образование и профессиональные связи. Одним из способов иммиграции в США может стать трудоустройство у американского работодателя.

В чем преимущества иммиграции в США через трудоустройство?

Сразу оговоримся, путь иммиграции через трудоустройство может оказаться долгим и непростым, требующим значительных усилий, затрат и прохождения многих бюрократических процедур. Но этот способ вам подходит в следующих случаях:


Трудоустройство в сша Если иные способы не доступны, то это может быть единственным легальным путем переселения в Соединенные Штаты.
Трудоустройство в сша Существуют варианты непрямой иммиграции через трудоустройство с очень короткими сроками перехода в статус резидента.
Трудоустройство в сша Если вы не имеете грандиозных сбережений, рабочая виза – превосходный вариант. Учитывая ее целевой статус, сразу можно работать и получать доход, достаточный для жизни и покрытия расходов на все сопутствующие бюрократические процедуры, а они не маленькие.

Трудоустройство в сша
Власти довольно лояльно относятся к тем, кто въезжает в страну с рабочей целью. Получить визу вполне реально, обосновав свою ценность как сотрудника для американской компании.
Трудоустройство в сша Возможно сопровождение работника членами семьи.

Какие визы дают возможность работать в США?

Какие визы дают возможность работать в США?

Вместе с тем, рабочие визы подразделяются на иммиграционные, то есть дающие право получить статус постоянного резидента сразу после въезда в Америку, и неиммиграционные, которые такого права не дают.
миграционная виза связана с длительным периодом ожидания в очереди. Часто бывает гораздо быстрее запросить обычную рабочую визу. Среди таких виз также есть деление на долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочную рабочую визу получить не так просто: необходимо пройти ряд бюрократических процедур, главная из которых – подача прошения вашим работодателем в Миграционную службу и согласование с Департаментом труда наличия вакансии с требованиями к персоналу, который находится в дефиците на американском рынке труда. И такого работодателя еще необходимо найти. Гораздо проще найти работодателя, который готов пригласить вас на краткосрочный контракт, и получить по нему временную рабочую визу.

Въезд в Соединенные штаты с рабочей целью включает в себя целый спектр случаев и соответствующих им виз. Власти тщательно отслеживают не только соблюдение сроков пребывания в стране, определенных условиями визы, но и соответствие цели и характера работы с выбранной визой. Если принято решение идти этим путем, необходимо разобраться, какая из виз подходит именно вам и на что можно рассчитывать, получив такую визу.

Краткосрочная рабочая виза

Краткосрочная рабочая виза

Для многих более реалистичным на первоначальном этапе выглядит получение краткосрочной рабочей визы, поскольку далеко не все работодатели готовы пригласить удаленного сотрудника на постоянную работу без прохождения испытаний.
оме того, в данном случае нет столь высоких требований к квалификации, как в случае с постоянной рабочей визой. Вы можете участвовать во временных программах обмена опытом, образовательных мероприятиях и так далее с целью получить необходимые связи и контакты, позволяющие в дальнейшем заручиться поддержкой работодателя для получения постоянной рабочей визы. К таким видам виз относятся следующие:

Студенческая виза F-1 и возможность работать

Студенческая виза F-1 и возможность работать

Хорошим способом для иммиграции молодых людей, не имеющих профессионального опыта, либо чей опыт и образование недостаточны, является обучение в одном из признанных американских учебных заведений. Это может быть колледж, технологический институт или университет. По приглашению учебного заведения можно запросить студенческую визу на въезд в США. Это долгосрочная виза, она не дает право на постоянное проживание, но дает возможность обосноваться в Америке и, интернировавшись в социальную среду, сформировать возможности для последующей иммиграции. Иными словами, за время учебы вы можете найти работодателя, который даст вам возможность получить постоянную рабочую визу, либо встретить супруга/у с американским паспортом.

Кроме того, студенческая виза дает право работать, пусть и ограниченное количество времени, а это возможность хотя бы частично погашать расходы на проживание и образование. Не говоря уже о существовании фондов, организующих конкурсы образовательных грантов.

Долгосрочная рабочая виза


Если вы выбрали путь переселение в Америку через трудоустройство, а ожидать иммиграционную рабочую визу не хотите, то наилучший выход – добиться получения долгосрочной рабочей визы. К долгосрочным рабочим визам относятся:

По сути, это типы виз, сразу дающих право на временное проживание в США и разрешение на работу, а впоследствии, возможность претендовать на иммиграционный статус. Но получить сразу такую визу удается далеко не всем и не так просто. Наиболее распространенной и востребованной визой среди долгосрочных является так называемая виза специалиста H-1B. О ней и поговорим ниже.

Виза специалиста H-1B и получение статуса постоянного резидента

Виза специалиста H-1B и получение статуса постоянного резидента

Как мы видим из таблицы выше, виза Н-1В предназначена для людей с высоким уровнем квалификации, образования и опыта. Наиболее распространенный случай иммиграции через получение этой визы на сегодняшний день – иммиграция программистов по приглашению американского работодателя. Виза выдается на срок 1-3 года с последующей возможностью продления до 6 лет.

Основными преимуществами визы специалиста являются:


Трудоустройство в сша Это мультивиза, то есть вы можете многократно пересекать границу в обоих направлениях в течение всего срока действия визы.
Трудоустройство в сша Рабочая виза без ограничений, то есть, нет ограничений по количеству рабочих часов. Допускается смена работодателя в течение срока действия визы.
Трудоустройство в сша Вы становитесь временным резидентом США и уплачиваете налоги на территории США.

Трудоустройство в сша
По прошествии 2 лет непрерывной работы в одной из американских компаний на территории США вы можете запросить Грин-карту.
Трудоустройство в сша Члены семьи (супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года) могут сопровождать обладателя данного типа визы.

К претенденту предъявляются следующие требования:

К претенденту предъявляются следующие требования Наличие высшего образования со степенью, не ниже бакалавра. Хотя в отдельных случаях доказательством высокой степени образованности может быть общественное признание вас, как специалиста: призы в международных конкурсах, публикации в авторитетных изданиях, документально подтвержденный значительный опыт работы в какой-то сфере, работа в известных компаниях и их рекомендации и так далее.

К претенденту предъявляются следующие требования
Квалификация совпадает с будущей должностью. То есть, если вы на родине занимались графическим дизайном, а в США планируете работать в качестве специалиста по робототехнике, визу будет получить не просто. То есть не просто будет доказать, что вы наилучшая кандидатура на эту должность.

Этапы получения визы H-1B:

Трудоустройство в сша

Первый этап – оформление приглашения работодателем

Работодатель (физическое или юридическое лицо) должен согласовать приглашение на вакансию иностранного сотрудника с Департаментом труда и Миграционной службой, обосновав свою надежность, платежеспособность и соответствие отобранного кандидата квалификационным требованиям предполагаемой должности.


Трудоустройство в сша

Второй этап – подготовка документов

Подготовка пакета сопроводительных документов для заявки на визу включает в себя доказательства надежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, уровня образования и опыта, также их соответствие вакансии, на которую вас приглашает американская компания.

Трудоустройство в сша

Третий этап – получение визы

Виза выдается в посольстве США на родине будущего сотрудника американской компании либо на территории Соединенных Штатов. Регламентом предусмотрены сроки рассмотрения заявки, но квоты по данному типу визы отсутствуют, а значит, визу можно получить сравнительно быстро.


В случае правильного прохождения первого этапа, при достаточности доказательств высокого уровня квалификации и отсутствии неточностей в оформлении пакета документов, получить визу H-1B не составляет особых сложностей. Но доказать надежность компании и грамотно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюсти при этом регламент всех бюрократических процедур бывает не просто. Надежнее всего обратиться за помощью опытных юристов.

Требования к работодателю, выступающему приглашающей стороной

Требования к работодателю, выступающему приглашающей стороной

Не стоит полагать, что для получения рабочей визы достаточно найти любую американскую компанию, которая согласится сделать вам приглашение. Как видно из вышесказанного, компания должна быть прибыльной и должна иметь острую потребность в определенных дефицитных специалистах из-за рубежа.

Кроме того, для получения работником долгосрочной рабочей визы, компания должна быть готова пройти ряд бюрократических процедур. Это взаимодействие с Департаментом труда и занятости, Миграционной службой. Работодатель должен быть готов выступить для вас гарантом, а это возможно лишь при наличии тесных трудовых отношений.

Большое количество рабочих виз, каждая из которых имеет свои особенности, могут запутать неискушенного человека, ищущего возможность переехать в США через трудоустройство. Кроме того, процесс содержит множество этапов, особенность прохождения которых зависит от каждого конкретного случая. Выбрать способ, получить информационную поддержку о возможностях, доступных в случае конкретного человека с его уровнем знания языка, образования, сферы трудовой деятельности и опытом работы, можно, обратившись к профессионалам с многолетним опытом. Помимо консультационного сопровождения, понадобится и помощь юриста в подготовке документов и получении визы.

Часто задаваемые вопросы:

business-visa-usa.ru

Способы поиска работы в США

Способов поиска работы в США существует несколько. Наиболее надёжный из них — через родных, знакомых, друзей, проживающих в Штатах, поскольку они знают основные правила переезда, ситуацию на рынке труда в конкретном штате или населённом пункте.

Самый удобный и простой способ — поиск работы в интернете на сайтах вакансий. Вот наиболее популярные из них:

  • monster.com;
  • coolworks.com;
  • overseasjobs.com;
  • summerjobs.com.

Самые популярные сайты для поиска удалённой работы:

  • freelancer.com,
  • freelancehunt.com,
  • upwork.com,
  • careerbuilder.com,
  • dice.com,
  • glassdoor.com,
  • simplyhired.com,
  • rusrek.com.

Самый трудоёмкий способ — самостоятельный поиск вакансий в торговых центрах, заведениях общественного питания, отелях, салонах. Как правило, объявления размещаются на видном месте в помещении, необходимо обратиться к менеджеру или администратору. Если имеются подходящие вакансии, соискателю дают контакты руководителя и назначают дату интервью.

В каждом штате функционируют национальные общины, которые помогают соотечественникам адаптироваться к жизни в Штатах. В общинах можно получить исчерпывающую информацию о тонкостях трудоустройства.

В США существует множество рекрутинговых компаний, которые готовы на платной основе помочь соискателю трудоустроиться. Такие организации должны иметь лицензию на осуществление своей деятельности, они заключают с соискателем договор оказания услуг. При выборе компании стоит остановиться на тех, оплата услуг которых возможна только по факту получения работы. Если кадровое агентство оказалось нечестным и в его работе очевиден факт мошенничества, соискатель вправе подать жалобу в бюро по защите прав потребителей (State Consumer Protection Office).

Содействие оказывают Департамент по труду и службы занятости, которые не только помогают иммигрантам найти работу в конкретном штате, но и предлагают пройти профессиональное обучение.

Объявления о вакансиях можно найти в периодических изданиях в рубриках «Employment». Различные газеты и журналы выпускаются и местными общинами. Так, в газетах «Русский базар», «Курьер», «Еврейский мир», «АиФ. Америка» публикуются объявления русскоговорящих работодателей.

Видео: сайты по поиску работы в США

Востребованные профессии и специальности

Самыми востребованными профессиями в 2018 году в США являются:

  • автомеханик,
  • аналитик компьютерных систем,
  • аналитик систем информационной безопасности,
  • аудитор,
  • бухгалтер,
  • веб-разработчик,
  • водитель грузовика,
  • инженер промышленного производства,
  • инженер-механик,
  • логист,
  • логопед,
  • медицинский секретарь,
  • медсестра,
  • менеджер по маркетингу/продажам,
  • менеджер по предоставлению медицинских услуг,
  • менеджер предприятий общепита,
  • профпатолог,
  • работник регистратуры в медучреждении,
  • разработчик ПО и приложений,
  • риелтор,
  • системный администратор,
  • снабженец,
  • специалист отдела кадров,
  • специалист по работе с претензиями,
  • специалист службы компьютерной поддержки,
  • страховщик,
  • фармацевт,
  • физиотерапевт,
  • финансовый менеджер.

Таблица: самые распространённые вакансии и размер заработной платы в США

Важные особенности легальной работы в Америке

В США уровень средней заработной платы составляет 4260$ в месяц (5112$ в год). Однако, по статистике, этот показатель зависит и от штата. Самый высокий уровень зарплаты американцев — в Нью-Йорке (60000$), Вайоминге (61000$), Миссисипи (68000$), самый низкий — в Висконсине (44000$), Аляске (42000$), Гавайях (40000$). Средняя почасовая заработная плата — 25$. Минимальный размер оплаты труда установлен на федеральном уровне и составляет 7,25 $ в час.

Продолжительность рабочей недели в США составляет около 40 часов (5-дневная неделя с двумя выходными). Полный рабочий день начинается в 8–9 утра, а заканчивается в 16–17 часов вечера. Многие трудятся и по гибкому графику, условия которого прописываются в трудовом контракте.

Размер подоходного налога напрямую зависит от платёжеспособности и социального статуса гражданина и составляет от 10 до 35%.

Трудоустройство в США возможно и без знания английского языка. Если иммигрант пребывает в стране на законных основаниях, он может устроиться в компанию своих соотечественников. В случае отсутствия разрешения на работу и пребывание соискатель может рассчитывать только на низкооплачиваемую нелегальную работу, связанную с физическим трудом.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально работать на территории Штатов, необходимо оформить рабочую визу и разрешение на работу.

Тонкости оформления рабочей визы

Право на легальное трудоустройство и проживание на территории США даёт рабочая виза, которая бывает нескольких типов.

Виза типа H1 выдаётся соискателям с высшим или средним профессиональным образованием в той сфере, где они планируют трудиться. Предпочтение отдаётся тем кандидатам, которые обучались более 4 лет, имеют многолетний опыт работы и могут подтвердить свой профессионализм наградами, сертификатами, дипломами. Претендентами на получение визы H1 являются учёные, врачи, инженеры, экономисты, архитекторы, программисты, юристы, педагоги.

Преимущество визы типа H1 заключается в том, что её обладатель впоследствии может получить Грин-карту, которая подтверждает статус постоянного резидента.

Виза типа H2 выдаётся соискателям, чья деятельность преимущественно связана с физическим трудом. H2-A получают рабочие сельскохозяйственного сектора, H2-B — строители, монтажники, разнорабочие на заводах, бизнес-тренеры, спортсмены, деятели искусства и шоу-бизнеса. H2 не даёт права на получение Грин-карты.

Виза типа H3 необходима соискателям, цель пребывания которых в США — повышение квалификации. H3 выдаётся, если:

  • кандидат участвует в официальных образовательных программах,
  • на родине иммигранта нет аналогичных программ переподготовки,
  • кандидат отвечает требованиям, установленным организаторами учебного курса.

Обладатель визы обязан трудиться у заявленного при подаче документов работодателя, в противном случае необходимо получать новую визу. В качестве работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. Члены семьи соискателя, который получил рабочую визу, получают право на проживание и въезд в страну, но без права осуществления трудовой деятельности (виза типа H4).

Ещё до подачи заявления соискатель должен найти работодателя. Для получения рабочей визы в консульство США необходимо подготовить следующие документы:

  • письмо-приглашение от организации,
  • анкету формы DS-160, заполненную на английском языке,
  • форму ETA-9035, заполненную работодателем и предварительно направленную в Министерство труда (в ней указываются условия труда иностранного гражданина),
  • разрешение работодателя для трудоустройства иностранного гражданина (выдаётся на основании петиции руководства организации по форме I-129),
  • копии диплома и трудовой книжки (на собеседование нужно принести оригиналы),
  • лицензию на осуществление профессиональной деятельности (если необходимо),
  • сертификаты, дипломы, прочие награды, свидетельствующие об уровне квалификации,
  • справку от работодателя с указанием средней заработной платы и должности,
  • документы, подтверждающие наличие движимого и недвижимого имущества,
  • свидетельство о браке,
  • заграничный паспорт,
  • общегражданский паспорт и его копию,
  • фото 5×5 см.

Анкета-заявка заполняется на сайте консульства США. До её подачи необходимо оплатить консульский сбор в размере 190$. После этого необходимо записаться на собеседование по ссылке.

Получить рабочую визу можно только при успешном его прохождении. При себе необходимо иметь вышеперечисленные документы, а также письмо-приглашение на интервью и распечатку страницы, подтверждающую подачу заявки. Офицер на собеседовании может задавать вопросы как касающиеся работы, так и личного характера. Перед прохождением собеседования у кандидата могут потребовать предъявить визитную карточку.

Заявление подаётся за 3 месяца до предполагаемой даты трудоустройства. Въезд в США возможен как минимум за 10 дней до подписания трудового договора. Каждый пакет документов рассматривается индивидуально. Отказ может повлечь за собой постоянный запрет на въезд в страну.

Для продления визы необходимо обратиться в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) и предоставить налоговые декларации за последние 2 года (при наличии), сертификат W-8, подтверждающий, что соискатель не является резидентом США, и письмо от работодателя с обоснованием причин продления визы. H-1 можно продлить на срок до 3 лет, H-2 — на год. Максимальный срок пребывания в США по визе H-1 — не более 6 лет, а по H-2 – 3 года. Следующую рабочую визу категории H-1 можно запросить только после года пребывания соискателя за пределами Соединённых Штатов.

Видео: как получить рабочую визу США

Разрешение на работу для иностранцев

Каждый иммигрант в США имеет определённый статус, который не всегда позволяет легально работать. Разрешение на работу даёт право на официальное трудоустройство, при этом работодателю нет необходимости согласовывать этот вопрос с властями. Претендовать на получение разрешения на работу могут следующие категории иммигрантов, временно пребывающие в стране:

  1. Иммигранты, получившие убежище в США, а также члены их семей.
  2. Студенты с визой типа F-1.
  3. Выпускники образовательных учреждений, планирующие проходить практику после обучения.
  4. Члены семей студентов по обмену.
  5. Прислуга и служащие иностранного работодателя (если имеются доказательства того, что иммигрант работает как минимум год).
  6. Прислуга работодателя из США (если имеются доказательства, что во время отсутствия работодателя на территории страны иммигрант работал в качестве прислуги).
  7. Супруги и дети иммигрантов с рабочей визой.
  8. Иммигранты, подавшие заявку на получение Грин-карты.
  9. Иностранные граждане, которых впустили в США по причине заинтересованности властей.

Разрешение на работу не требуется беженцам. По прибытии в США им выдают форму I-94, которая предъявляется работодателю.

Для получения разрешения на работу необходимо подать заявку по форме I-765 в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) лично либо почтой. К ней необходимо приложить документы, список которых определяется в зависимости от категории иммигранта.

Документы должны быть переведены на английский язык, к ним необходимо приложить сертификат переводчика. Возможна подача заверенных копий. После рассмотрения заявки USCIS присылает письмо о назначении даты встречи для сбора биометрических данных в местном отделении центра поддержки. Явка является обязательной.

Нострификация диплома

Не все работодатели в Соединённых Штатах признают дипломы об образовании, полученные в других странах. Поэтому для тех, кто собирается жить и трудиться в США (русские, украинцы, казахстанцы), публиковать статьи в изданиях и участвовать в конференциях, необходима нострификация диплома — подтверждение его подлинности.

Нострификацией дипломов занимаются специализированные агентства на платной основе. Для этого необходимо подать заявку и приложить к ней все имеющиеся документы об образовании. Процесс рассмотрения заявок составляет около месяца.

В результате этой процедуры будет выдан специальный сертификат, содержащий уникальный идентификационный номер. Экспертная комиссия проверяет и анализирует поданные документы по нескольким критериям, среди которых перечень изученных дисциплин, количество академических часов, список научных публикаций, тема дипломной или диссертационной работы. После этого создаётся американский аналог существующего диплома, полученная научная степень может понизиться.

У потенциального работодателя следует уточнить, какие требования предъявляются к дипломам в его компании, поскольку в разных организациях они могут значительно отличаться.

Последствия нелегального устройства на работу

В последние десятилетия иммиграционная политика США ужесточалась по причине мирового финансового кризиса, массового наплыва нелегальных мигрантов и из соображений безопасности. Борьба с нелегальной миграцией ведётся Министерством внутренней безопасности.

Решения о выдворении и депортации иностранных граждан иммиграционные власти принимают самостоятельно. При нарушении срока пребывания по многократной визе даже на 1 день иностранные граждане депортируются. Если иммигрант пребывал в течение полугода в США незаконно, въезд в страну запрещается на 3 года. Если же установлен факт незаконного пребывания в течение года и более, въезд запрещается в течение 10 лет. Периодически власти дают нелегалам возможность приобрести официальный статус.

В 2013 году прошла последняя волна амнистий для нелегальных мигрантов. Согласно новому законопроекту, мигранты могут получить временный зарегистрированный статус после уплаты штрафа размером в 500 $. Срок действия статуса — 6 лет, по желанию он может быть продлён.

Нелегальный наём работников-иммигрантов грозит работодателям значительными штрафами. За содействие нелегальной миграции и в особо жестоких случаях обращения с иностранными работниками работодатели привлекаются и к уголовной ответственности.

Возможности для практики и программы стажировок

Студенты, окончившие как минимум 3 курса обучения (от 18 до 25 лет), и выпускники высших учебных (от 20 до 32 лет) заведений имеют возможность трудиться в США по программам стажировок. Их преимущества заключаются не только в получении бесценного опыта работы и приобретении профессиональных навыков, но и в совершенствовании английского, знакомстве с культурой страны. Также практиканты по окончании стажировки могут получить рекомендательное письмо от работодателя. Работать можно только в организациях, официально зарегистрированных в США.

Программы стажировок не рассчитаны на специалистов в области медицины, образования, педагогики, обслуживания, авиации, морской сферы.

Пройти курс стажировки в Соединённых Штатах можно при взаимодействии со спонсорскими организациями (полный список имеется на сайте Государственного Департамента), офисы и филиалы которых расположены во всех государствах. После выбора организации необходимо с ней связаться, заполнить анкету на участие в программе. Заявка рассматривается минимум 1 месяц. Когда агентство подберёт подходящую программу, практиканту высылается приглашение, которое он должен подписать и выслать обратно. Затем необходимо заполнить ряд форм, после чего будет заключён контракт. С данными документами можно обращаться в консульство США. Спонсорские организации предоставляют свои услуги только на платной основе, поиск программ можно осуществлять самостоятельно в интернете.

Наиболее популярными программами являются:

  • Internship (для студентов 2–5 курсов и выпускников, окончивших вуз не более года назад),
  • Career Training (для выпускников, имеющих опыт работы от 1 года по специальности),
  • Work&Travel (для студентов 2–4 курсов очных отделений на время летних каникул),
  • Alien Physician Program (для студентов медицинского профиля).

Длительность стажировок составляет, как правило, 3–18 месяцев вне зависимости от времени года. Период программы определяется компанией-работодателем, участвовать в ней можно только раз в жизни. Практикантам выдаётся рабочая виза на срок от 3 месяцев до 1 года. Стоимость стажировки оплачивается отдельно и составляет по средним расценкам от 2000 до 4000 $.

Заработная плата стажёра составляет около 1000–1500 $ в месяц (6–10 $ в час). Переработки оплачиваются отдельно. Большинство работодателей предоставляют стажёрам жильё. Однако бывают ситуации, когда поиск и оплату практикант осуществляет самостоятельно. Эти вопросы должны быть разрешены до поездки.

Видео: отзыв о стажировке в США

Бизнес-иммиграция как способ переехать в США

Иммигрировать в Соединённые Штаты по бизнес-программам можно несколькими способами:

  1. Открыть филиал предприятия в США (виза категории L-1 выдаётся на год, после чего может быть продлена на 3 года, возможен запрос на получение ВНЖ).
  2. Купить готовое американское предприятие (оформляется ВНЖ на 3 года).
  3. Инвестирование в экономику не менее 500000 $ (выдаётся виза инвестора EB-5, средства вкладываются в американское предприятие, необходимо подтвердить легальность ввозимых денег и представить налоговую декларацию).

Стоимость открытия филиала или покупка готовой фирмы обойдётся как минимум в 200000 $.

Через 5 лет после получения ВНЖ (Грин-карты) можно получить гражданство США.

Отзывы русских о получении работы в США

…нужно понимать и рассчитывать, что даже при условии документов при въезде в штаты вы вряд ли можете рассчитывать на работу (в офисе) или экономистом, или дизайнером и т.д. В штатах на любую профессию должен быть лайсенс. Думаю, нужно понимать, что, скорее всего, по началу вас ждёт работа в виде мойщика посуды, хаузкипинг, в лучшем! случае официант, ну и что-то в этой серии. Одним словом, по работе можно приравнять себя к нелегалам только на легальном статусе. Получить в штатах работу очень не просто, тем более хорошую.

Miks76

http://greencard.by/community/forum/forum40/topic1630/

Карьерные перспективы зависят от множества факторов. Компания, в которой вы работаете. Ваша специальность и как она вписывается в профиль компании. Язык. Умение не только читать и понимать, но и грамотно писать и излагать свои мысли… если Вы работаете в большой компании и имеете соответствующее образование, которое вписывается в профиль компании, то возможности карьеры есть. Тут платят за знания, умение и желание работать, а не за родство или связи. Хотя связи и могут помочь в начале карьеры, что бы просто получить возможность показать себя…

agat63

http://www.vstrechaem.com/forum/discussion/206/21/rabota-v-amerike-2/

Если есть руки, мозги, желание работу в США для русских найти всегда можно. Тем более в деловом Нью Йорке где постоянно бизнес движения. Как видно по объявлениям работы много, а это только один сайт. А таких крупных ещё несколько. Из опыта знакомых могу сказать, что на каждую вакансию не так много людей звонит, это значит, что безработицы нет… Люди приезжают, находится работа в США для русских, люди развиваются, люди живут.

Роман Ошатин

http://usa2.pp.ua/index.php?threads/Какая-есть-работа-в-США-для-русских-и-сколько-платят.4/

А вообще народ в Америке работать любит… Порой даже слишком любит — есть ребята, что на работу пораньше приходят, хотя обычно смена в штатах начинается в 6 утра. Короче говоря, есть такая шутка, что Америка — это трудовой лагерь с усиленным питанием и размещением повышенной комфортности….

Стасяра

http://www.vstrechaem.com/forum/discussion/206/1/rabota-v-amerike-2/

emigrant.guru

Работа в США – отличная перспектива трудоустройства за рубежом

Америка занимает первое место по популярности среди иммигрантов. И это не удивительно, ведь ее экономика является крупнейшей в мире. Специалисты любых отраслей зарабатывают здесь в несколько раз больше, чем у себя на родине. Да и большинство мировых компаний находится именно в этой стране. Именно поэтому сюда на постоянное проживание переезжают люди с разных уголков планеты. Также работа в США привлекает соискателей, которые долгое время не могут трудоустроиться у себя на родине. Поэтому, если у вас наблюдается похожая ситуация – возможно, стоит задуматься о переезде в Америку?

Рекомендации по поиску работы за границей

Предложений по трудоустройству в США более чем предостаточно. В том числе и для приезжих. Но все же вам будет гораздо проще, если подготовиться к этому заранее. Ведь находясь дома, можно выполнить как минимум половину всех дел:

  1. Напишите грамотное резюме. Это визитная карточка каждого соискателя, поэтому данный вопрос нужно решить в первую очередь. Так что изучите, как правильно составляется резюме, а затем напишите все преимущества, которые заинтересуют работодателя и убедят взять на работу именно вас. Не забывайте, что информация должна быть подана информативно и лаконично. Кстати, резюме для трудоустройства в Америке составляется на английском языке. Поэтому, когда документ будет готов, имеет смысл обратиться к опытному переводчику – чтобы он проверил его и исправил неточности.
  2. Попросите помощи у друзей. Согласно статистике, наилучшие варианты трудоустройства находятся через знакомых и дальних родственников. Возможно, кто-то из них уже был в США и расскажет вам много полезной информации. Может быть, в Америке живут знакомые, которые встретят вас и помогут на первое время. Не стесняйтесь просить помощи – это существенно облегчит вам поиск работы в США и дальнейшую адаптацию.
  3. Обратитесь в кадровые агентства. Также вы можете воспользоваться услугами профессионалов. Они подберут подходящую вакансию, помогут с оформлением документов, переездом и прочими нюансами. Разумеется, их услуги платные, но кто сегодня работает бесплатно?

Если решите искать работу самостоятельно, тогда изучайте вакансии в США на портале Trud.com. Наш сайт предлагает вам:

  • удобный набор фильтров для сортировки каталога;
  • возможность составления резюме в режиме онлайн (или добавление существующего);
  • рассылку новых вакансий на e-mail.

Используйте все эти инструменты в комплексе (они бесплатные!) и тогда будьте уверены – поиск работы в Америке пройдет гораздо быстрее обычного.

www.trud.com


Categories: США

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector