Работа в россии для граждан украины

Прием на работу граждан Украины в 2018 году зависит от того, в каком статусе находится в стране будущий работник. Мы поможем разобраться в особенностях приема украинцев с разными статусами, скачать образец трудового договора с украинцем, заполненную форму уведомления УФМС.

Как принять на работу гражданина Украины в 2018 году

Первое, что вы должны сделать, принимая на работу украинца — спросить у кандидата, не беженец ли он. Если окажется, что нет — уточните, по каким основаниям он находится в России: вид на жительство, разрешение на временное проживание или документы временного пребывания. Только выяснив все это, начинайте работу. К вашим услугам три алгоритма для трех разных статусов украинца.

С разрешением на временное проживание

Доказательство этого статуса — штамп в паспорте, который ставят в территориальном представительстве Главного управления по вопросам миграции МВД РФ (ГУВМ МВД России). Статус дается на три года, поэтому удостоверьтесь, что документы не просрочены. Если все в порядке — вы можете запрашивать у украинца те документы, которые требуются по статье 65 ТК РФ, и оформлять его на работу точно так же, как россиянина. Ни патент, ни  разрешение на работу вам для этого не нужны.


Тем не менее, есть одна тонкость, которую следует учесть.

Но из этого правила есть два исключения, которые должны быть соблюдены одновременно:

  • профессия или должность, на которую претендует гражданин Украины, включена в список Минздравсоцразвития России (приказ от 28 июля 2010 г. No 564н);
  • срок работы вне региона (суммарно за год) не превышает 90 календарных дней, если работа связана с поездками и делается в пути, и это ясно указано в трудовом договоре —  или 40 календарных дней, когда речь идет о командировках.

Очень частый вопрос, который задают кадровики: нужно ли подавать в УФМС уведомление о том, что они приняли на работу гражданина Украины с РВП. Ответ — да, конечно.

С видом на жительство

Если у украинского претендента вид на жительство — метка об этом тоже должна быть в его паспорте. Помимо этого он должен принести вам особый бланк, который выдается иностранцам в миграционной службе. Вид на жительство действует максимум 5 лет, но если украинец хочет остаться в стране — он может попросить дополнительно еще столько же. Поэтому, чтобы оформить на работу украинца с видом на жительство в 2017 году, вам нужно убедиться, что у него есть метка в паспорте и бланк, и что все эти документы не просрочены. Разрешение на работу или патент требовать не надо — вы можете оформить украинца на работу по общим основаниям и подать уведомление в ГУВМ МВД России. Ограничений по региону или должности здесь нет — гражданин Украины с видом на жительство может работать кем угодно и где угодно.


Читайте также:

  • ДМС работника-иностранца. Внимание, проблема

Оформление патента

Единственный случай, когда украинцу нужен патент — если у него имеется только миграционная карта. Допустим, подошел вашей организации именно такой кандидат. Вы обязаны запросить патент. Украинец должен получить его в ГУВМ МВД России лично, либо, как вариант, через организацию, которая оказывает подобные услуги. Вот список документов, которые необходимы гражданину Украины для получения патента:

  • заявление о выдаче;
  • паспорт;
  • миграционная карта с отметкой о въезде в Россию или с отметкой ГУВМ МВД России о выдаче миграционной карты;
  • договор (полис) ДМС;
  • документы о специальном медосмотре на наркоманию, ВИЧ, инфекционные заболевания;
  • документы о постановке на учет по месту пребывания;
  • документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ российского законодательства.

Все это нужно принести в миграционную службу в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию, иначе дело кончится штрафом. А забрать патент нужно не позднее, чем через 10 рабочих дней после подачи заявления.


Сроки действия патентов бывают разные: не меньше месяца, но не больше года. Если патент просрочен, украинцу нельзя работать до тех пор, пока ему не продлят документы. Поэтому очень важно контролировать своего сотрудника в этом вопросе и тщательно следить за тем, чтобы человек не выходил на работу с просроченным патентом. Вы ведь не хотите попасть под административную ответственность?

Читайте также:

  • Как принять на работу временно пребывающего безвизового иностранца

Есть ли условия, при которых вы не имеете права взять на работу украинца, временно пребывающего в России? Есть. Их ровно два:

  • патент выдан вне пределов вашего региона;
  • профессия, указанная в патенте, не совпадает с той, на которую вы берете украинца.

Подробнее про это можно посмотреть в п. 4.2 статьи 13 и пункте 16 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров


Беженец

У такого кандидата обязательно должно быть удостоверение беженца (п. 7 ст. 4 Закона от 19 февраля 1993 г. No 4528-1). Как только он принес такой документ — можете оформлять будущего работника из Украины на общих основаниях, как оформляли бы россиянина. А затем… правильно — уведомите миграционную службу. Украина — это зарубежье, правила для всех иностранцев одинаковые.

Читайте также:

  • Как принять на работу иностранного гражданина, имеющего статус беженца…

Пошаговая инструкция приема на работу гражданин Украины

Шаг 1. Определите статус украинца

В зависимости от того, временно пребывает украинец в России, имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание изучите особенности приема данного кандидата.

Шаг 2. Запросите документы

Вот исчерпывающий перечень документов, которые украинец должен предоставить:

  • удостоверение личности (паспорт) / удостоверение беженца;
  • вид на жительство / разрешение на временное пребывание / миграционная карта;
  • полис (договор) ДМС;
  • патент (для временно пребывающего украинца);
  • СНИЛС (если украинец впервые устраивается в России на работу, поставьте его на пенсионный учет сами);
  • трудовая книжка (если украинец впервые устраивается в России на работу, оформите ему трудовую книжку сами);
  • документы об образовании (при необходимости);
  • справка об отсутствии судимости (при необходимости).

Читайте также:

  • Можно ли платить иностранцу зарплату наличными

Шаг 3. Оформите трудоустройство

Теперь проверьте всё полученное — и заключайте трудовой  договор.

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Дальше все как обычно и как положено: приказ о приеме на работу, запись в трудовую и личную карточку работника. Ну, и если должность предусматривает обязательный медосмотр — отправьте украинца к врачу.

Главная новость Как получить звание «Ветеран труда» с наградами и без

Тема номера Как бы факты про график отпусков, правда о которых удивит даже матерого кадровика

Неиспользованные отпуска сгорают. Или нет?.. Вы можете составить график отпусков так, что его не придется переделывать. Все новости и лайфхаки.


Уведомление УФМС о заключении трудового договора

Обращаться надо в ту миграционную службу, где украинец работает или получил патент. Если вы приняли человека на работу, если расторгли с ним договор — обо всем этом надо подавать уведомление, причем не позднее, чем в три дня с момента заключения/расторжения контракта. Это требование п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ.

Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранцем утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. No 147.

Кстати, заполняя бланки уведомлений — соблюдайте специальные требования. Их не так много — но они важны:

  • заполнять разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке;
  • не использовать сокращения, аббревиатуры и исправления;
  • заполнять все соответствующие поля.

Что касается способов подачи, то тут есть много вариантов. Можно принести документы лично, можно направить по почте (не забыв про опись вложения и уведомление о вручении), а можно в электронном виде послать на сайт ГУ МВД по вопросам миграции или «Единый портал государственных и муниципальных услуг».

Особенности приема на работу граждан ЛНР и ДНР

Луганские и донецкие граждане — особая группа украинцев. Если к вам обратился такой кандидат, он может предъявить вам паспорт гражданина ДНР или ЛНР. Россия признает эти паспорта, и соответствующий указ подписан Президентом (от 18 февраля 2017 г. No 74). Поэтому такой документ можно принять как удостоверение личности.

Читайте также:

  • Обязательное страхование работника-иностранца

Но не забудьте сравнить его данные с теми, которые указаны в миграционной карте кандидата. Визовой метки в паспорте не будет — в соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ, граждане ДНР и ЛНР могут приезжать в Россию без виз.

Тем не менее, надо учитывать:

Поэтому будет мудро с вашей стороны все-таки запросить у дончан и луганцев украинские паспорта.

www.pro-personal.ru

Востребованные специальности в России

Понятно, что большее количество соискателей едет в столицу России. В 2018 году число приезжих увеличилось в 3 раза. Москва и Московская область очень популярны, но и регионам страны есть что предложить жителям соседнего государства.

Работники с высшим образованием пользуются большим спросом и найти работу украинцу на хорошую должность не составит трудности.

Часто среди приезжих можно встретить:

  • менеджеров по продажам с высокой квалификацией;Менеджеры и специалисты по торговли

  • офис-менеджеров;
  • торговых представителей;
  • логистов;
  • программистов;
  • инженеров;
  • финансистов;
  • экономистов.

Больше шансов получить должность у специалиста с опытом работы и хорошим резюме.

Однако, не секрет, что без диплома о высшем образовании тоже всегда найдется занятость, правда не столь высоко оплачиваемая.

У российских работодателей пользуются спросом украинские:

  • строители;Строители, повары и официанты
  • маляры;
  • штукатуры;
  • отделочники;
  • бетонщики;
  • каменщики;
  • официанты;
  • повара;
  • няни;
  • горничные;
  • водители;
  • домработницы.

Часто встречается ситуация, когда на заработки приезжают целыми семьями. Гражданин Украины, конечно вне конкуренции с другими иностранными лицами и умея работать в одной из вышеперечисленных сфер, легко найдет выгодное место.

Как правило, такие соискатели более квалифицированы, чем другие иностранцы и имеют меньшие запросы в плане зарплаты.

Как искать работу

Вариантов для поиска работы очень много. Это могут быть знакомые, родственники, соотечественники, уже работающие в России. Как правило, последний вариант очень распространен.

Но, существует еще большое количество специализированных кадровых агентств и тематических сайтов с объявлениями:

  • trudvsem.ru
  • rabota.ru
  • superjob.ru
  • hh.ruПросмотр сайтов и газет

в которых акцент делается на то, что требуются конкретно украинские специалисты.

Самые популярные кадровые агентства:

  • Анкор
  • Империя кадров
  • Юнити
  • Профиль
  • Kelly Service

Но, следует понимать, что посредник берет за свои услуги плату.

Можно просто приехать на территорию РФ и подыскивать работу уже на месте. Благо процедура пересечения границы для украинцев позволяет сделать это просто.

Работа в России и дорожный знак границ России и УкраиныПересекая границу украинец заполняет миграционную карту, указывая в соответствующей графе цель — трудоустройство или работа. На территории России можно находится без разрешительных документов — 3 мес.

Законодательством предусмотрено, что иностранное лицо в течение этого срока найдет жилье, оформит разрешение на временное пребывание и получит разрешение на трудоустройство.

Работа на Крайнем Севере

Работать вахтовым методом на Крайнем Севере — неплохой вариант с высокой оплатой труда. Преимуществом является предоставление работнику место для проживания.

При таком трудоустройстве должен быть четко и правильно составлен трудовой договор с прописанием условий, суммы зарплаты, сроков выплаты, способов оплаты, проживания.

Параход и работа на СевереРабота вахтой оплачивается тремя способами:

  • сдельная оплата — в зависимости от объема выполненной работы;
  • оклад;
  • почасовая оплата.

Трудоустроиться на Крайний Север не так легко, как кажется. Нужно предложить работодателю востребованную и высококвалифицированную профессию — инженера, геодезиста, бурильщика, экскаваторщика и тракториста, трубоукладчика, сварщика.

Такие компании как Газпром, Роснефть, Лукойл предлагают хорошие должности с высокой оплатой труда и с проживанием.

Женщины могут на Севере работать медсестрой, фельдшером, сотрудником склада, уборщицей, поваром, геологом.

Как устраиваться

Многие украинцы начинают искать работу дистанционно. Несмотря на некоторые изменения в правилах проживания украинцев в России в 2018 году, пересечь границу до сих пор можно по внутреннему удостоверению личности без проблем.

Существует два типа трудоустройства граждан Украины — официально и нелегально.

Правильное трудоустройство позволит избежать штрафа как работодателю, так и работнику.

Что начать трудовую деятельность по всем правилам можно пойти несколькими путями:

  1. Получить статус беженца.
  2. Оформить разрешение на временное проживание.
  3. Приобрести патент на работу с ежемесячной стоимостью в 4200 руб. Выдается сроком на 1 год. Этот документ позволяет работать и у частного работодателя, и в компании. Плюсом является то, что патент доказывает официальное нахождение украинца на территории страны. Минус заключается в привязанности к той области России, где выдавался документ. Ранее до 2015 года украинец обязан был получить разрешение на работу.Приезжие, документы и статус беженца

Чтобы получить патент, нужно обратиться в МВД с заявлением и пакетом документов:

  • паспорт;
  • миграционная карта с заполненной целью прибытия;
  • фото 30х40 мм;
  • медицинская страховка;
  • сертификат на знание русского языка, истории России и ОЗ РФ;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • регистрация по месту жительства.

Документы подаются в первые 30 дней после въезда в Россию. Ответ выдается по истечение 10 дней. Затем заключается договор с работодателем, а его копия предоставляется в миграционную службу.бланки разрешения и патента на работу в РФ

  1. Приобрести разрешение на работу. Актуально для студентов и специалистов высокой квалификации. Нужно собрать пакет документов, состоящий из:
  • паспорта;
  • подтвержденной регистрации;
  • миграционной карты;
  • фото.

Обращение в УМВД РФС документами следует посетить УМВД для оформления разрешения и снятия отпечатков пальцев. Как правило, документы рассматриваются в течение 30 дней, после чего выдается разрешение на работу в РФ.

Если говорить про нелегальное трудоустройство, то конечно это самый распространенный вариант. Он признан удобным, да и власти страны не очень то препятствуют такой практике.

Часто нелегалов можно встретить на работе вахтовым методом. При этом украинец трудится 90 дней, а затем уезжает в Украину и отдыхает. Востребованная в прошлом услуга — «въезд-выезд» на сегодняшний день не работает.

Резюме

Важный документ, правильное и грамотное составление которого принесет успех в получении хорошего места. Резюме рассказывает работодателю о вас, о вашей карьере, описывает качества профессиональные и увлечения.

Цель составленного резюме — привлечь к себе внимание, заинтересовать работодателя и вызвать желание встретиться.

Обязательно при составлении нужно сделать акцент на положительных моментах вашей карьеры и сильных личностных сторонах.Резюме составление

В резюме отражаются:

  1. Личные сведения — ФИО, дата рождения, место проживания, телефон для связи.
  2. Описание должности, которую планируете занять.
  3. Трудовая деятельность в обратной хронологии, то есть первая запись — это последнее место работы. При указании даты начала и окончания трудовой деятельности нужно указать должностные обязанности, которые вами выполнялись, а также достижения.
  4. Раздел образования отображает учебные периоды, заведения, в которых учился или учится заявитель.
  5. Дополнительные сведения — умения, знания, наличие водительских прав, уровень пользования ПК и др.

Обзор средней зарплаты по городам

Отправляясь на заработки в Россию, украинец может учитывать уровень оклада по регионам.

Самый высокий среднемесячный оклад в Москве — 66,7 тыс руб, Магадан — 55,8 тыс руб, Сахалин — 51,2 тыс руб. Камчатка — 50 тыс руб, Якутия и Тюмень примерно в этом же диапозоне. Мурманск, Санкт-Петербург готовы предложить иностранным работникам заработную плату в размере 43 тыс руб.

 

 

promigrantov.ru

Миграционная карта и РВП как основание для получения разрешения на работу

Чаще всего украинцы устраиваются на работу в Москве или Московской области. Обязательным документом, который необходимо иметь при себе является миграционная карта. Ее заполняют при пересечении российской границы. Она состоит из двух талонов – для въезда и выезда. Обязательным условием при заполнении бланка является указание цели визита в Россию. При трудоустройстве в данной графе должно стоять слово &работа&;. Стоит быть готовым к тому, что сотрудники миграционной службы будут проверять соответствие цели визита и ее реализации. При выявлении несоответствия в Москве иностранцу грозят административные санкции.

Миграционная карта позволяет украинцу законно находиться на территории РФ 90 дней. Данный документ основа, позволяющая зарегистрироваться по месту пребывания, т.е. оформить РВП, а также получить разрешение на работу для граждан Украины.

РВП выдается иностранцу на срок до 3 месяцев с правом продления до 1 года. Московской регистрацией и постановкой на миграционный учет должна заниматься российская сторона. Это могут быть родственники, арендодатели жилья, работодатель и т.д. При выезде из страны иностранец обязан сняться с миграционного учета. Миграционная карта автоматически аннулируется при обратном пересечении границы, даже если период ее действия еще не истек.

Если украинец смог найти работу в Москве или Московской области на период более 90 дней, он обязан продлить разрешение на временное пребывание. Пролонгация осуществляется лично в отделениях ФМС. Для этого следует подать произвольное заявление и документы, подтверждающие повод для продления пребывания иностранца на территории России.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

8 (800) 775-65-04 (звонок бесплатен)

РВП выдается иностранным гражданам по квотам. Ежегодно российское правительство устанавливает определенное количество разрешений на пребывание иностранцев в Москве, Московской области и стране в целом. Оформить РВП можно и без квоты, но для этого необходимо иметь близких родственников, которые являются гражданами РФ.

Порядок оформления разрешения на работу для украинцев в РФ

Рабочие патенты выдавались в России также на основании квоты, как и РВП. Недавно в силу вступил новый законопроект, который отменяет квоты и вводит единое разрешение на проведения профессиональной деятельности в стране. Чтобы зарегистрировать данный документ следует сдать экзамен на знание русского языка, истории и культуры.

Поиск вакансий в России жители Украины начинают еще на родине. Тесные взаимосвязи позволяют найти работодателя дистанционно. Прием на работу украинцев не имеет ограничений по количеству.

За патентом для осуществления трудовой деятельности следует обращаться по месту прибытия в территориальные органы ФМС в Москве, Московской области или другом регионе. В стандартный пакет документов входит:

  • заграничный паспорт;
  • заявление;
  • миграционная карта;
  • фото паспортного образца – 2 шт.;
  • квитанция об уплате государственной пошлины.

Стоит отметить, что также украинцам в Москве понадобится полис медицинского страхования и справка об отсутствии опасных для окружающих заболеваний. Все бумаги следует заполнять грамотно и аккуратно. В России существуют различные компании, которые занимаются сопровождением документов, но за услуги специалистов необходимо будет заплатить.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

8 (804) 333-68-85 (звонок бесплатен)

Разрешение на осуществление трудовой деятельности в России представляет собой пластиковую карту с личными данными владельца. Важно, что данный документ имеет территориальные ограничения, т.е. если оформление проводилось в Москве, то работать украинец имеет право только в столице или Московской области.

Без разрешения на работу в России могут трудоустроиться только жители Донецкой и Луганской областей, которые обратились к властям РФ с прошением о предоставлении политического убежища.

wallps.ru

Статус гражданина Украины в России

Как известно, иностранные граждане могут находиться на территории Российской Федерации под разными статусами. Так, те же украинцы способны пребывать в России в качестве представителей следующих социальных групп:

  • лица, временно находящиеся в стране (ограничение здесь — три месяца максимум);
  • лица, временно проживающие в стране (для этого также должно быть оформлено соответствующее разрешение на срок до трех лет);
  • лица, постоянно проживающие в стране (для этого нужен так называемый вид на жительство — документ, позволяющий находиться на территории страны до пяти лет и более).

Прием на работу граждан Украины возможен для каждого представителя вышеперечисленных групп. Украинцы, в отличие от многих других иностранцев, могут не получать визу на въезд в Россию (однако украинские власти подумывают об отмене безвизового режима).

Необходимые документы

Прием на работу граждан Украины регламентируется российским Трудовым Кодексом и Федеральным Законом №115 от 25 июля 2002 года. Согласно этим, а также некоторым другим нормативным актам, украинские жители, пребывающие в Россию, обязаны представить работодателю следующие документы:

  • Паспорт, или любой другой документ, удостоверяющий личность.
  • Миграционную карту со специальными пометками пограничников.
  • Отрывок из уведомления о постановке на миграционной учет. На листке должны быть пометки из ФМС. Если же такого листка у украинца нет вовсе, то постановкой лица на учет должен в течение трех дней заняться работодатель.
  • Трудовая книжка.
  • Соответствующее разрешение на осуществление рабочей деятельности.
  • Документ, подтверждающий наличие определенных знаний, квалификацию, имеющееся образование и т. д.
  • Медицинская книжка (бывает нужна далеко не на всех предприятиях).

прием на работу граждан украиныЕстественно, разрешение на работу гражданам Украины не может быть выдано при наличии лишь вышеперечисленных документов. Многие работодатели требуют и некоторые другие виды документации — здесь все зависит от типа предприятия, на котором собирается работать гражданин.

Получение патента

Официальное оформление граждан Украины на работу в Российской Федерации будет невозможным без предоставления работодателю так называемого патента. Патент — это специальный документ, позволяющий иностранцам осуществлять трудовую деятельность на территории России без визы на въезд. При этом патент будет действителен только в том регионе, где он непосредственно получен. Так как же получить патент?работа для граждан украины

Любой украинец, прибывающий в страну на заработки, при въезде в Россию должен указать в миграционной карте слово «работа». Далее необходимо зарегистрироваться в местном отделении миграционной службы. Сделать это нужно как можно скорее (для украинцев отводится срок в 90 дней), иначе орган может взыскать немалый штраф. Сам патент будет получен в течение месяца в ближайшем отделении миграционного управления (бывшее ФМС). Срок действия патента — не больше месяца.

Таким образом, работа в России гражданам Украины предоставляется лишь при наличии на руках официального разрешения — патента.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства

Прием на работу граждан Украины, оформление различной документации, обращение в соответствующие органы — все это является сферой миграционной политики. Любое нарушение здесь будет караться административной ответственностью. Какие именно проступки и виды нарушений здесь стоит выделить? Вот лишь некоторые примеры:

  • получение патента не там, где нужно (регион, где осуществляется трудовая деятельность, совсем другой);
  • трудоустройство без патента;
  • гражданин не продлил установленный период пребывания на территории страны;
  • в патенте указаны ложные сведения о трудовой деятельности украинца.принять на работу гражданина украины

Какое наказание может последовать за подобного рода нарушения? Российское законодательство предусматривает штраф до 7 тыс. рублей, а также возможность выдворения из государства с запретом на дальнейший въезд. Работа для граждан Украины, допустивших правонарушения, также может быть потеряна.

Особенности постановки на учет

Принять на работу гражданина Украины можно лишь в том случае, если последний поставлен на учет. Постановка на учет должна быть произведена в течение трех дней с момента пересечения границы. Украинцу нужно обратиться в орган миграционного управления со следующим пакетом документов:

  • паспорт украинца;
  • миграционная карта;
  • доверенность на осуществление действий по постановке лица на миграционный учет работодателем;
  • документация, подтверждающая право собственности.

Далее гражданину следует оформить разрешение на работу (для этого придется оплатить госпошлину) и пройти медицинский осмотр.

Действия работодателя

Принять на работу гражданина Украины может любой работодатель. Процедура приема стандартная и практически ничем не отличается от трудоустройства российских граждан. Однако если украинец устраивается на работу впервые, потребуется передача информации в Пенсионный Фонд и оформление СНИЛСа. разрешение на работу гражданам украины

Многие работодатели и вовсе отказываются принимать на работу украинцев. Аргументируют они это словами вроде «не оформляем на работу гражданина Украины, потому что это тяжело и муторно, необходимо передавать много бумаг в органы». Это, конечно же, неверный подход. Бумаг здесь совсем немного, а отправить их можно заказным письмом. Какие именно документы необходимо оформить? Об этом далее.

Уведомление государственных органов

Общее количество бумаг, которые необходимо передать в государственные структуры, разнится в зависимости от того, юридическим или физическим лицом является работодатель. Так, если руководитель предприятия — юридическое лицо, то в органы придется передать:

  • копию свидетельства о внесении записей в ЕГРЮЛ;
  • копию заявления о постановке на налоговый учет.работа в россии гражданам украины

Если же работодатель является физическим лицом, то есть индивидуальным предпринимателем, то придется предоставить все те же документы, а также:

  • документы, подтверждающие договоренность с иностранным партнером о трудоустройстве украинского гражданина;
  • квитанцию об уплате государственной пошлины в 3 тыс. рублей за каждого трудоустроенного гражданина.

А что можно сказать о беженцах? Существует ли для них какой-то особый порядок приема на работу? Об этом далее.

О трудоустройстве беженцев

Работа для граждан Украины, имеющих статус беженца, регламентируется ФЗ «О беженцах» от 1993 года. Сразу стоит отметить, что никаких особенных правил трудоустройства, согласно этому законопроекту, не устанавливается. Как беженцы, так и обычные украинские граждане принимаются на работу по одному и тому же порядку. В частности, лица, обладающие статусом беженцев, должны зарегистрироваться в Пенсионном Фонде РФ, передать сведения о себе в налоговую службу и обратиться в Центр занятости населения.оформление граждан украины на работу

При этом некоторые отличия все же имеются: это отсутствие необходимости в оплате государственной пошлины, а также ненужность передачи в миграционный отдел сведений об украинском предприятии-партнере (вряд ли украинский беженец может прибыть в Россию от лица какой-либо компании для обмена профессиональным опытом).

Алгоритм действий

Сотрудники миграционного управления составили для украинцев подробную инструкцию, позволяющую официально трудоустроиться в России. Так, прием на работу граждан Украины будет возможен лишь после прохождения претендентами следующих этапов:

  • пересечение российской границы;
  • заполнение миграционной карты, указание в ней реальной цели (написание слова «работа»);
  • регистрация в территориальном отделении управления по миграционным делам — в течение максимум 3 месяцев;
  • получение медицинских справок и медицинского полиса, подтверждающего факт добровольного страхования;
  • прохождение медицинской комиссии — проверки на предмет заражения;
  • оформление справок о владении русским языком и о наличии элементарных знаний по российской истории;
  • оформление заявления в миграционную службу с просьбой выдачи патента;
  • получение и оплата патента;
  • оформление приема на работу, подписание трудового договора;
  • предоставление в отделение по миграционному управлению копии трудового договора.оформляем на работу гражданина украины

Необходимо отметить, что подобной инструкцией могут руководствоваться граждане любых стран, с которыми установлен безвизовый режим.

fb.ru

Миграционная карта и РВП как основание для получения разрешения на работу

Чаще всего украинцы устраиваются на работу в Москве или Московской области. Обязательным документом, который необходимо иметь при себе является миграционная карта. Ее заполняют при пересечении российской границы. Она состоит из двух талонов – для въезда и выезда. Обязательным условием при заполнении бланка является указание цели визита в Россию. При трудоустройстве в данной графе должно стоять слово «работа». Стоит быть готовым к тому, что сотрудники миграционной службы будут проверять соответствие цели визита и ее реализации. При выявлении несоответствия в Москве иностранцу грозят административные санкции.

Миграционная карта позволяет украинцу законно находиться на территории РФ 90 дней. Данный документ основа, позволяющая зарегистрироваться по месту пребывания, т.е. оформить РВП, а также получить разрешение на работу для граждан Украины.

РВП выдается иностранцу на срок до 3 месяцев с правом продления до 1 года. Московской регистрацией и постановкой на миграционный учет должна заниматься российская сторона. Это могут быть родственники, арендодатели жилья, работодатель и т.д. При выезде из страны иностранец обязан сняться с миграционного учета. Миграционная карта автоматически аннулируется при обратном пересечении границы, даже если период ее действия еще не истек.

Если украинец смог найти работу в Москве или Московской области на период более 90 дней, он обязан продлить разрешение на временное пребывание. Пролонгация осуществляется лично в отделениях ФМС. Для этого следует подать произвольное заявление и документы, подтверждающие повод для продления пребывания иностранца на территории России.

РВП выдается иностранным гражданам по квотам. Ежегодно российское правительство устанавливает определенное количество разрешений на пребывание иностранцев в Москве, Московской области и стране в целом. Оформить РВП можно и без квоты, но для этого необходимо иметь близких родственников, которые являются гражданами РФ.

Порядок оформления разрешения на работу для украинцев в РФ

Работа в России

Рабочие патенты выдавались в России также на основании квоты, как и РВП. Недавно в силу вступил новый законопроект, который отменяет квоты и вводит единое разрешение на проведения профессиональной деятельности в стране. Чтобы зарегистрировать данный документ следует сдать экзамен на знание русского языка, истории и культуры.

Поиск вакансий в России жители Украины начинают еще на родине. Тесные взаимосвязи позволяют найти работодателя дистанционно. Прием на работу украинцев не имеет ограничений по количеству.

За патентом для осуществления трудовой деятельности следует обращаться по месту прибытия в территориальные органы ФМС в Москве, Московской области или другом регионе. В стандартный пакет документов входит:

  • заграничный паспорт;
  • заявление;
  • миграционная карта;
  • фото паспортного образца – 2 шт.;
  • квитанция об уплате государственной пошлины.

Стоит отметить, что также украинцам в Москве понадобится полис медицинского страхования и справка об отсутствии опасных для окружающих заболеваний. Все бумаги следует заполнять грамотно и аккуратно. В России существуют различные компании, которые занимаются сопровождением документов, но за услуги специалистов необходимо будет заплатить.
Решение представители ФМС России должны вынести в 10-дневный срок после приема документов. В случае, если в разрешении на работу было отказано, сотрудники государственного учреждения должны предоставить причины данного решения. Срок действия документа составляет 90 дней. Возможно продление разрешения, но общий срок действия бумаги не может быть более 1 года.

Разрешение на осуществление трудовой деятельности в России представляет собой пластиковую карту с личными данными владельца. Важно, что данный документ имеет территориальные ограничения, т.е. если оформление проводилось в Москве, то работать украинец имеет право только в столице или Московской области.

Без разрешения на работу в России могут трудоустроиться только жители Донецкой и Луганской областей, которые обратились к властям РФ с прошением о предоставлении политического убежища.

vgrazhdanstve.ru


Categories: Украина

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector