Сколько средняя зарплата в украине

Украина — это государство, которое за последние годы, а именно в период с 2014 по 2019 находится в очень сложном экономическом положении из-за ситуации, связанной с военными действиями на территории юго-восточной части страны.

Сколько средняя зарплата в украине

Минимальная заработная плата

Военные действия влияют на развитие и экономические показатели, поэтому заработные платы в этой стране сложно назвать высокими. В 2019 году минимальная заработная плата в Украине возросла до отметки в 4173 грн. (гривна — национальная валюта Украины). До повышения минимальная заработная плата в Украине была равна 3723 грн., в 2018 году минимум составлял 3200 грн.

Таблица. Анализ повышения уровня минимального оклада на Украине за последние годы


Год Размер минимальной зарплаты
2010 Показатель минимальной заработной платы менялся пять раз:

1 января — 869 грн.

1 апреля — 884 грн.

1 июля — 888 грн.

1 октября — 907 грн.

1 декабря — 922 грн.

2011 Данный показатель увеличивался четыре раза:

1 января — 941 грн.

1 апреля — 960 грн.

1 октября — 985 грн.

1 декабря — 1004 грн.

2012 Размер минимальной зарплаты в Украине увеличивался пять раз:

1 января — 1073 грн.

1 апреля — 1094 грн.

1 июля — 1102 грн.

1 октября — 1118 грн.

1 декабря — 1134 грн.

2013 Размер минимальной оплаты труда изменялся всего два раза:

1 января — 1147 грн.

1 декабря — 1247 грн.

2014 Минимальная зарплата по принятому законодательному акту увеличилась до 1218 грн.
2015 Данный показатель увеличивался дважды:

1 января — 1218 грн.

1 сентября — 1348 грн.

2016 Минимальная заработная плата в Украине составила 1450 грн. в период с 1 по 31 декабря; согласно принятому решению Верховной Рады она поднялась на 150 грн. и составила 1600 грн.
2017 Минимальная зарплата в Украине в 2017 году равна 3200 грн. Согласно принятым законопроектам, в этом году повышение зарплат не предусматривается.
2018 Минимальная заработная плата в Украине была равна 3723 грн.
2019 По сравнению с 2018 годом уровень минимальной зарплаты вырос на 12% и составил 4173 грн.

Стоит отметить, что повышение суммы «минималки» на Украине не особо спасло экономическую ситуацию в связи с резким повышением иностранной валюты в этом государстве. Минимальная зарплата на Украине в 2019 году равна 154,5 доллара или 136 евро.

Средняя зарплата

Средняя заработная плата на Украине — это экономический показатель, который высчитывается посредством среднего арифметического числа всех трудоустроенных граждан этой страны. Данный показатель может быть обобщающим, то есть государственным, а может быть региональным, так как уровень среднего оклада напрямую зависит от развитости и местоположения региона. Какой уровень жизни на Украине, смотрите здесь.

Таблица. Средний ежемесячный доход по разным городам государства (данные за январь 2019 года)


Название города (области) Сумма (выражена в грн.)
Винница 6225
Волынь 6120
Днепропетровск 7085
Донецк 7789
Житомир 6985
Закарпатская область 6420
Запорожье 6955
Ивано-Франковск 6290
Киевская область 7365
Кировоград 6000
Луганск 6425
Львов 6470
Николаев 6875
Одесса 6700
Полтава 6830
Ровно 6275
Сумы 6100
Тернополь 5790
Харьков 6500
Херсон 6100
Хмельницкий 6050
Черкассы 6115
Чернигов 5885
Киев (столица Украины) 14000

Средняя зарплата по Украине равна сумме в 10,1 тыс. грн.


Индексация

Индексация зарплаты в Украине проводится каждый месяц. Индексация — это необходимый процесс, позволяющий урегулировать обесценивание национальной валюты. Благодаря использованию индекса потребительских цен правительство может повышать социальные выплаты, заработную плату работникам. Если сказать другими словами, то индексация — это процент инфляции (обесценивания денег).

Сколько средняя зарплата в украине

Так как данные нормы исчисляются строго каждый месяц, то представить отчет за 2019 год не представляется возможным по причине того, что он пока еще не закончился. Поэтому в таблице ниже указаны данные за прошлый год, то есть 2018.

Таблица. Индексация зарплаты

Месяц Процент прироста
Январь 100,9
Февраль 99,6
Март 101
Апрель 103,5
Май 101,1
Июнь 99,8
Июль 99,9
Август 99,7
Сентябрь 101,8
Октябрь 102,8
Ноябрь 101,8
Декабрь 10

Задолженность по зарплате

Практически в каждой стране правительство имеет долг по заработной плате перед трудящимися в государственном секторе. Наличие долга говорит о нестабильной экономической ситуации и проблемах внутри страны.

Общая задолженность по зарплатам в Украине на конец 2018 года составляла 1 995,3 миллиарда гривен.

Долг экономически развитым предприятиям и компаниям в марте равен 946,9 миллиарда гривен.

Сумма задолженности по заработной плате увеличилась во многих областях Украины.

Таблица. Задолженность по различным областям

Область Увеличение в марте 2019 года в % по сравнению с прошлым месяцем
Хмельницкая 68
Черкасская 44
Луганская 14
Запорожская 6
Ивано-Франковская 6
Днепропетровская 5
Закарпатская 4
Киевская 12

Таблица. Сокращение задолженности

Область Сокращение долга в марте 2019 года по сравнению с прошлым месяцем
Черновицкая 67
Тернопольская 54
Волынская 42
Полтавская 8
Сумская 4
Херсонская 4
Черниговская 3
Львовская 3

Таблица. Динамика увеличения задолженности в марте 2019 года по отраслям

Отрасль Увеличение долга (выражено в %)
Образование 5
Здравоохранение 5,1
Оптовая и розничная торговля 9,1
Информация и телекоммуникации 8,9
Искусство и спорт 7,5
Научная и техническая деятельность 7
Промышленность 6
Сельское, лесное, рыбное хозяйство 4,3
Государственное управление и оборона 2,

Оклады по разным сферам

В сфере IT-технологий украинцы зарабатывают в среднем 25 тысяч грн. В отрасли авиации среднемесячная зарплата равна сумме в 24 400 грн. В отрасли фармацевтики работники получают по 10 800 грн., а сфера страхования и финансов характеризуется окладами в 10 080 грн. в месяц.

Сколько средняя зарплата в украине

Сотрудники средств массовой информации зарабатывают в среднем от 9400 грн., а работники горнодобывающей промышленности могут рассчитывать на оклад в 7300 грн.

В нефтяной промышленности средним окладом считается сумма в 6670 грн., а в научной отрасли люди зарабатывают по 6400 грн.

Работники химической промышленности в среднем ежемесячно зарабатывают по 5800 грн., а представители оптовой и розничной торговли не получают больше 5700 грн.

В секторе государственного управления оклад равен 5660 грн. Представители отрасли наземного транспорта в среднем зарабатывают от 5200 грн., а работники сферы машиностроения ежемесячно получают от 4900 грн.

Представители сферы недвижимости могут рассчитывать на оклад в сумме 4700 грн., а специалисты в строительной области и строители могут зарабатывать от 4590 грн.

Как найти работу на Украине, читайте здесь.

Сколько средняя зарплата в украине

В сфере сельского хозяйства обычная заработная плата равна 3800 грн., в сфере образования украинцы зарабатывают в среднем 3600 грн.

Зарплаты по профессиям


Украинские программисты по специальностям менеджер по продажам, разработчик, верстальщик или системный администратор в среднем получают по 500–600 долларов.

Сегодня в IT-сфере самыми востребованными специальностями являются:

  1. Разработчик Java. В среднем доход разработчика на Украине равен 600 долларам США.
  2. Разработчик NET. Оклад по этой специальности достигает 1000 долларов.

Стюардессы и пилоты на Украине получают примерно от 800 до 1000 долларов. Размер оклада зависит от выслуги лет.

Средний оклад фармацевта с большим опытом работы — 12 тысяч грн. Фармацевты-провизоры без опыта работы могут рассчитывать на оклад от трех до пяти тысяч грн. Региональные менеджеры в сфере фармацевтики зарабатывают от восьми до 12 тысяч грн., а заведующая аптекой ежемесячно получает от пяти до восьми тысяч грн.

Заработная плата бухгалтера напрямую зависит от масштабности организации. Чем крупнее компания, тем выше будет оплата труда. Рядовой бухгалтер в средней организации получает оклад в сумме 3200 грн., а главный бухгалтер зарабатывает не меньше 6000 грн.

Судьи Конституционного суда в Украине зарабатывают по 28 350 грн. Максимальная заработная плата судьи равна 50 тысячам грн.

Глава Верховного суда зарабатывает 44 720 грн., а судьи по 35 660 грн. Служители Фемиды в Высшем административном суде ежемесячно получают от 36 480 грн.

Средняя зарплата энергетика в Украине равна 20 тысячам грн.

Работники железной дороги зарабатывают от четырех тысяч грн. Доход проводниц несколько меньше, они получат примерно по 3800–3900 грн. С 2019 года машинистам обещают повысить оклад до 30 %.


Сколько средняя зарплата в украине

Зарплата комбайнера или тракториста полностью зависит от количества выполненной работы, ведь зачастую фиксированных ставок по этой специальности нет. Спрос на такие специальности возникает летом и осенью. За сезон водитель трактора или комбайна может заработать минимум до 100 тысяч гривен.

Сотрудники Таможенной службы Украины получают не очень высокие оклады за свой труд. В среднем зарплата таможенника равна 4200 грн.

Ежемесячный доход пожарника зависит от квалификации, должности и выслуги лет. Опытным пожарникам выплачивают до 5000 грн., а новичкам стоит рассчитывать на ставку МРОТ (минимальный размер оплаты труда, в 2019 г. — 3200 грн.).

Оклад учителя также зависит от выслуги лет. Средний ежемесячный оклад не превышает 3000 грн. Если учитель проработал три года в школе, то его оплата поднимается на 10 %. При выслуге лет от трех до 10 лет, на зарплатный счет дополнительно начисляется 20 % от оклада.

Оплата труда воспитателя в детском дошкольном учреждении равна 3500 грн. На протяжении 2019 года воспитателям и няням в детских садах правительство намерено поднять оклад до 5200 грн.


Сколько средняя зарплата в украине

Украинские пограничники в среднем зарабатывают от четырех тысяч гривен. Сегодня большой востребованностью пользуются мужчины до 45 лет, желающие работать в зоне военных действий (территория Луганской и Донецкой области). Так как призыв на срочную службу уже окончен, правительством было принято решение сделать контрактную армию.

Оклады в зоне АТО поражают своей масштабностью. Такие высокие заработные платы солдаты и офицеры получают за сложные условия несения службы и опасность для жизни. Украинцы, работающие в зоне АТО, получают от семи тысяч гривен.

Если у военнослужащего имеется звание, то оплата его труда возрастает. К примеру, сержант в зоне АТО получает восемь тысяч грн., а капитан — до 11 тысяч грн.

Солдаты со званием лейтенанта могут рассчитывать на получение 9500 грн. Если человек отправляется с подобным званием в АТО, то его заработная плата будет равняться 15 тысячам гривен. Подполковники в частях зарабатывают от 13 тысяч грн., а в зоне АТО — от 21 тысячи грн.

Одни из самых высоких зарплат получают моряки, работающие на судах. Но вот только украинские морские компании платят не очень крупные суммы. Моторист в среднем получает четыре–шесть тысяч гривен, в то время как иностранная компания может предложить мотористу с таким же разрядом оклад не меньше 10 тысяч гривен.

Представители оптовой и розничной торговли (торговые представители, кассиры, продавцы-консультанты, мерчандайзеры) в среднем не зарабатывают больше пяти-шести тысяч грн.

Сотрудники национальной полиции ежемесячно зарабатывают от восьми тысяч грн.

Преподаватели высших учебных заведений могут рассчитывать на оклад от пяти тысяч грн.

Сколько средняя зарплата в украине

Заработная плата медицинских работников зависит от квалификации. Так, медсестра получает минимальный оклад, а врач может рассчитывать на заработную плату от шести тысяч гривен. Самые высокие оклады в сфере медицины получают гинекологи, дерматологи, венерологи, стоматологи и хирурги.

Самые высокооплачиваемые профессии

Согласно данным государственного статистического комитета, самые высокие заработные платы получают работники авиационной отрасли и программисты. В среднем их ежемесячный доход равен 24 тысячам гривен.

Данная сумма в 2,5 раза больше окладов работников, трудящихся в отрасли фармакологии, финансов или страхования.

Самые низкооплачиваемые профессии

Самую низкую оплату труда, по данным Госстата, получают врачи, учителя и сотрудники связи. Их заработная плата в шесть-семь раз меньше, чем у среднестатистического айтишника.

Представители медицинской сферы в среднем зарабатывают до 3300 грн. в месяц, а сотрудники почты получают не более 2700 грн.

visasam.ru

Средняя зарплата: основные сведения, суть термина

Средняя заработная плата — это средний показатель величины зарплаты за определенный период на предприятии, в географическом или административном регионе, отрасли или стране. Метод расчета регулируется Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной соответствующим приказом Госкомитета статистики в 2004 году.

Средняя заработная плата является не только показателем роста благосостояния населения, но и важной составляющей при:

  • расчете выплат по листам временной нетрудоспособности
  • расчете пенсионного обеспечения
  • расчете отпускных
  • других расчетах

Средняя заработная плата используется аналитиками при составлении прогнозов развития экономики в целом и отдельных ее отраслей. Средняя заработная плата по годам дает представление о динамике платежеспособности населения, что в свою очередь учитывается при перспективном бизнес-планировании. Средний показатель заработной платы в регионе или отрасли может использоваться работниками как некий ориентир при сравнении зарплат.

Расчет средней зарплаты: какие начисления включать

Выше упоминалось, что расчет средней зарплаты осуществляется в соответствии с Инструкцией по статистике заработной платы. В ней прописывается состав вида зарплаты, которую следует включать при расчете средней.

Формула расчета довольно проста и заключается в том, чтобы подсчитать всю сумму начислений и разделить на количество работников (или если речь идет об одном работнике, то разделить на количество отработанного времени этим работником).

  1. Середня заробітна плата

4.1. Середніми показниками номінальної заробітної плати є:

  • 4.1.1. Середня заробітна плата одного штатного працівника облікового складу, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників на середньооблікову кількість цих працівників за відповідний період (місяць, квартал, півріччя, рік).
  • 4.1.2. Середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період.
  • 4.1.3. Середня заробітна плата на одну оплачену або відпрацьовану годину, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників на кількість оплачених або відпрацьованих цими працівниками людино-годин за відповідний період. У разі визначення заробітної плати за відпрацьовану годину з фонду оплати праці виключаються нарахування за невідпрацьований час.
  • 4.2. Для визначення середньомісячної величини заробітної плати за квартал (рік) або будь-який інший період отриману величину заробітної плати за квартал (рік) необхідно розділити на кількість місяців у періоді.
  • 4.3. Обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням та інших нарахувань, виходячи з розмірів середньої заробітної плати, здійснюється згідно з чинним законодавством.

Согласно Инструкции, при расчете включаются:

  • основная з/плата
  • дополнительная з/плата
  • поощрительные и компенсационные начисления

Если с начисленной основной заработной платой вопросов не возникает, то по поводу дополнительной з/п, поощрительных и компенсационных выплат зачастую возникают сложности: что включать и что не включать в состав средней.

Руководствуясь Инструкцией, предлагаем следующий перечень начислений, которые включаются в состав заработной платы при расчете средней:

  1. доплаты, надбавки, компенсации (в том числе за совмещение, за работу в ночное время или в условиях вредного производства)
  2. премии (в том числе за выслугу лет, что носят систематический характер)
  3. оплата работы в праздничные и выходные, сверхурочные выплаты
  4. отпускные

При расчете средней заработной платы не включаются:

  1. больничные
  2. суммы выплат при рождении ребенка и уходу до 3-х лет
  3. суммы помощи по беременности и родам
  4. помощь на погребение
  5. оплата пребывания в санаториях, путевки

Средняя зарплата в Украине в целом определяется государственными органами статистики, региональными представительствами и консолидируются на уровне Государственной службы статистики.

Полученные данные регулярно публикуются на официальном сайте ГСС и доступны для публичного пользования всеми заинтересованными субъектами.

Калькулятор средней зарплаты

Для расчета среднего показателя заработной платы ряд специализированных интернет-ресурсов разработали для публичного доступа сервисы моментального расчета. Чтобы воспользоваться этим онлайн-инструментом, следуем внести данные по заработной плате и другим начислениям, которые включаются в расчет средней, чтобы получить требующееся значение.

Большинство специалистов, которые в своей профессиональной деятельности используют показатели средней зарплаты, предпочитают использовать статистические данные. На предприятиях расчетом средней заработной платы занимается бухгалтер, в распоряжении которого современное программное обеспечение, позволяющее точно и быстро произвести расчет средней по каждому сотруднику за нужный временной период.

Поэтому, калькулятором для расчета средней, чаще всего, пользуются частные лица или предприниматели, у которых нет соответствующего программного сопровождения.

Средняя зарплата для расчета пенсии

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», расчет заработной платы при определении размера пенсии происходит по формуле:

Зп = Зс х (Ск : К), где:

  • Зс — средняя зарплата по Украине за три календарных года
  • Ск — сумма коэффициентов заработка за каждый месяц (Кз1+Кз2+Кз3+…Кзn)
  • К — количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработка

Средняя заработная плата по годам в Украине

Динамика размера средней заработной платы по годам наглядно демонстрирует изменение уровня жизни, впрочем, при этом следует учитывать инфляционные процессы. Абсолютный рост величины средней зарплаты можно расценивать как успех при условии, если темпы роста средней з/п опережают темпы роста инфляции. В этом случае будем иметь результат явного роста жизненного уровня граждан.

Согласно статистике, в феврале 2017 года средняя зарплата составила 6840 грн, спустя год, в феврале 2018-го этот показатель достиг уровня 8711 грн.

инфографика средней зарплаты

По годам (в грн)

  • 2010 год – 2250 грн.
  • 2011 год – 2648 грн.
  • 2012 год – 3041 грн.
  • 2013 год – 3282 грн.
  • 2014 год – 3480 грн.
  • 2015 год – 4195 грн.
  • 2016 год – 5183 грн.
  • 2017 год – 7392 грн.
  • 2018 год – 8865 грн.

В прошлом году в отраслевом разрезе наибольшая средняя заработная плата:

  • Авиационный транспорт – 31684 грн
  • Финансы, банки. страхование – 14799 грн
  • IT и телекоммуникации – 12747 грн
  • Научные деятели – 10424 грн
  • Управление, оборона – 10002 грн

В 2019 году ситуация по отраслям следующая:

  • Авиационный транспорт – 36974 грн
  • Финансы, банки. страхование – 18088 грн
  • Управление, оборона – 17191 грн
  • IT и телекоммуникации – 15518 грн
  • Научные деятели – 15490 грн

Средняя заработная плата у мужчин и женщин

Интересная статистика относительно размера средней зарплаты по гендерному признаку: практически во всех отраслях зарплата мужчин выше зарплат у женщин.

Например, в прошлом году, согласно официальным данным Государственной службы статистики Украины, средний размер зарплаты:

  • мужчин – 8592 грн
  • женщин – 6735 грн

Отрасль IT (information technology)

Женщины – 11467 грн; Мужчины – 14804 грн

Банки, страхование

З/п у женщин – 11752 грн; З/п у мужчин – 19342 грн

Научная деятельность

Для женщин – 9887 грн; Для мужчин – 12033 грн

Подробнее здесь http://www.ukrstat.gov.ua/

Статистика этого года пока недоступна, но она обязательно появится ближе к осени 2019 года.

Средняя заработная плата по городам и регионам

Неоднородный уровень зарплат и по регионам страны, по делению на сельских и городских жителей, а также по возрастному принципу. Если говорить о том, как отличается средняя зарплата по регионам Украины в 2019 году, то пятерку лидеров по наибольшим зарплатам составят:

  • Киев – 16546 грн
  • Донецкая область – 11298 грн
  • Киевская – 11146 грн
  • Запорожская – 10435 грн
  • Николаевская –  10197 грн.

Самая низкая зарплата:

  • Сумская – 8454 грн
  • Ивано-Франковская – 8334 грн
  • Тернопольская – 8307 грн
  • Кировоградская – 8190 грн
  • Черниговская – 8005 грн.

Средняя зарплата в других странах

ТОП-10 стран, уровень зарплат в которых считается наиболее высоким

  • Норвегия – $7050
  • Австралия – $5200
  • Новая Зеландия – $4700
  • Соединенные Штаты Америки – $4500
  • Германия – $4500
  • Канада – $3600
  • Япония и Франция – $3400
  • Италия – $3200

Важно учитывать уровень налогов, которые подлежат удержанию, а также уровень жизни в каждой стране, чтобы оценить реальную картину.

Наверняка всем известны понятия реальной и номинальной заработной платы. То, что перед нами в виде сухих цифр – это и есть номинальная заработная плата.

Под термином «реальная заработная плата» подразумевается ее «значительность и весомость» в условиях действующих цен и налогов.

Иными словами, — сколько товаров или услуг можно приобрести на эти деньги. Условная совокупность этих товаров и услуг и есть реальная заработная плата.

Официальная статистика говорит о том, что темпы роста номинальной зарплаты опережают темпы прироста реальной зарплаты.

В двух прошедших годах реальная зарплата увеличивалась медленнее номинальной, что означает некоторое снижение ее покупательной «ценности».

Как изменится средняя зарплата 2019 году

Как известно, с 1 января 2019 года минимальная заработная плата составляет 4173 грн., что выше аналогичного показателя 2018 года. Это повышение окажет влияние на размер средней зарплаты в текущем году, поскольку напрямую влияет на тарификацию работников бюджетной сферы. Второй фактор, который также окажет влияние, — инфляционные процессы, которые будут наблюдаться в течение года.

Рост инфляции не будет стремительным, как это было в предыдущие годы, но так называемая «ползущая инфляция» продолжит оказывать влияние на размер зарплат во всех сферах экономики, вынуждая работодателей пересматривать штатные расписания в сторону увеличения должностных окладов.

Не будем также забывать, что Правительство Украины, Министерство финансов, Минсоцполитики, Нацбанк и другие ведомства шаг за шагом реализуют программу оздоровления национальной экономики и повышения жизненного уровня каждого гражданина. Увы, на сегодняшний день средняя зарплата в Украине пока не может составить конкуренции другим странам на мировой арене, поскольку разместилась в самом конце рейтинга зарплат.

maanimo.com

Понятие минимальной зарплаты

Минималка несет в себе социальную функцию, защищенную государством. Обязанность по ее выплате ложится на всех работодателей (как юридических, так и физических лиц), которые в процессе своей деятельности привлекают труд наемных работников. Распространяется эта обязанность на всю территорию Украины.

Определение сути минимальной зарплаты можно узнать из ст. 95 Кодекса законов о труде Украины и ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда». Размер минимальной зарплаты в нашей стране регулируется Законом Украины «О Государственном бюджете Украины» на соответствующий период.

2010 год в Украине ознаменовался вводом нового понятия – минимальная ставка оплаты труда за один час. Она имеет отношение ко всем работникам, независимо от сферы их деятельности, рода занятий, стажа и опыта работы.

МЗП, согласно законодательству, работодатели должны выплачивать своим сотрудникам за простой труд, без квалификации. Однако современная реальность такова, что минимальный уровень зарплаты выплачивается и квалифицированным сотрудникам с большим опытом работы. Специалисты с высшим образованием также нередко довольствуются низким уровнем зарплаты.

Важно:

  • при любой зарплате можно оформить беспроцентный кредит без справки о доходах. Но таких компаний пока немного
  • кредит без залога выдают больше 20 финансовых компаний и все они представлены на нашем сайте
  • можно даже получить кредит, если у вас плохая кредитная история, но уровень отказа значительно выше.

Изменение минимальной зарплаты в Украине

Какова минимальная зарплата в Украине и на чем она базируется? Основу основ составляет прожиточный минимум. Кроме того, не последнюю роль здесь играет стоимость потребительской корзины. Однако эти составляющие зарплата должна перекрывать. Фактические показатели часто отличаются от стандарта.

Изменение минимальных зарплат в Украине за 2011-2019 годы

Изменения за период приведены в сравнительной таблице:

Календарный период Ставка в месяц, грн. Ставка в час,
Январь – март 2011 941 5,66
Апрель – сентябрь 2011 960 5,77
Октябрь – ноябрь 2011 985 5,92
Декабрь 2011 1004 6,04
Январь – март 2012 1073 6,43
Апрель – июнь 2012 1094 6,56
Июль – сентябрь 2012 1102 6,61
Октябрь – ноябрь 2012 1118 6,70
Декабрь 2012 1134 6,80
Январь – ноябрь 2013 1147 6,88
Декабрь 2013 1218 7,30
Январь – декабрь 2014 1218 7,30
Январь – август 2015 1218 7,29
Сентябрь – декабрь 2015 1378 8,29
Январь – апрель 2016 1378 8,29
Май – ноябрь 2016 1450 8,69
Декабрь 2016 1600 9,59
Декабрь 2017 3200 19,34
Январь 2018 3723 22,41
Январь 2019 4173 25,13

Как видно из таблицы, с каждым годом уровень минималки увеличивается, хоть и очень медленно. Однако был период, когда зарплата «застыла» на месте и не изменялась ни на копейку (с декабря 2013 года по август 2015 года). В это же время она была равна прожиточному минимуму.

Все изменения по увеличению зарплаты в стране диктуются экономическими и политическими трансформациями. А сама сумма оплаты труда является зеркальным отражением уровня жизни людей.

2016 год ознаменовался тем, что повышение зарплаты было косвенно связано с повышением цены на газ для населения. Коммунальные платежи в этом году также были повышены.

До 2017 года должностной оклад приравнивался к минимальной зарплате в Украине, что было обязательным для всех предприятий.

МЗП в прошлом и нынешнем году

Сколько средняя зарплата в украине

С наступлением 2018 года уровень минималки кардинально изменился. Кроме того, изменился и сам подход к ее начислению. Также изменился и подход к тарифной ставке. Запрещено устанавливать минимальный должностной оклад ниже прожиточного минимума, а именно 1762 грн (с начала 2018 года), который после повышений в июле и декабре соответственно составил 1841 грн и 1921 грн.

Минималка 2019 года по сравнению с 2018-м выросла на 12%. При этом инфляция за январь-декабрь 2018 года составила 9,9%, а прогнозируемая инфляция на 2019 год – 7,7%. Получается, что общая инфляция за период с января 2018 года по декабрь 2019 года достигнет 18,36%.

Размер минимальной зарплаты в Украине в 2019 году: рост продолжается

В Украине 1 января 2019 года минимальную зарплату повысили с 3723 до 4173 грн. В результате не только выросли доходы украинцев с минималкой, но и увеличился размер пенсий и штрафов для работодателей.

Решение о повышение минимальной зарплаты предусмотрено бюджетом страны на 2019 год. Оно коснется примерно 20% украинцев, которые официально зарабатывают не больше минималки. Их заработные платы вырастут на 450 грн.

От уровня минималки зависят и другие показатели. К примеру, пенсия начинает облагаться налогом, если ее размер превысил три минимальные зарплаты. Кроме того, изменение зарплаты влияет на следующие составляющие:

  • Ставка единого налога;
  • Сумма уставного фонда, который создается при регистрации предприятия;
  • Сумма отпускных;
  • Налоговая социальная льгота для физических лиц;
  • Сумма налога на землю;
  • Сумма штрафных санкций, которые накладываются при нарушении трудового или административного законодательства;
  • Размер минимального страхового взноса;
  • Сумма суточных во время командировок;
  • Необлагаемая налогами стоимость подарков в не денежной форме. Освобождается от уплаты налога на доходы подарок или услуга стоимостью не более 50% минимальной заработной платы;
  • Сумма государственного сбора при оформлении разрешения на трудоустройства иностранца в Украине.

Особенности начисления минимальной заработной платы в Украине

Сколько средняя зарплата в украине

Что означает «минимальная заработная плата в Украине» с точки зрения работающего гражданина? Это означает то, что размер его заработка за полностью выработанную норму труда за месяц не может быть ниже установленного законодательством минимума.

При начислении зарплаты учитываются некоторые особенности:

  1. В минималку не включаются доплаты за работу в сверхурочное, а также ночное время, за повышенный риск в работе, премии к праздникам.
  2. Одновременно с этим, в состав минимальной зарплаты включаются надбавки за интенсивность труда, индексации, календарные премии, надбавка за выслугу лет.
  3. Если оклад работника ниже установленного минимума, но при этом норма труда вырабатывается полностью, работодатель обязан провести доплату до минимального размера заработной платы.
  4. Если по вине работодателя произошел простой в течение месяца, также проводится доплата до установленного минимума.
  5. При установлении на предприятии неполного рабочего дня, а также при не полном выполнении нормы труда (не по вине работодателя), работник получает минимальную зарплату в пропорциональном соотношении за отработанное время или за выполненную норму труда.
  6. Если работник выполняет несколько видов работ, то заработная плата на работе по совместительству при расчете основной не учитывается и необходимая доплата до минимального уровня проводится на всех работах отдельно.
  7. Если работник болел или был в отпуске, то доплата до минимальной зарплаты проводится за фактически отработанные дни в месяце.

Для справки:

  • Манивео – крепнейшая микрофинансовая компания Украины, уровень одобрения кредитов более 80%
  • Милоан выдает первый займ под 0%, хотя отзывы о Miloan говорят, что выдают кредиты не всем
  • Sos credit – просто хорошая компания) И кстати, первый кредит тоже под 0%!

Украинская зарплата и Евросоюз

Сколько средняя зарплата в украине

К вхождению в Евросоюз украинцев подталкивает низкий уровень заработных плат и нестабильные социальные гарантии. Зарплаты европейцев действуют, как магнит.

Уровень зарплаты в нашей стране на сегодняшний день оставляет желать лучшего, поскольку он является одним из самых низких в мире. Рассмотрим, сколько составляет минимальная зарплата в Украине в евро:

  • Декабрь 2015 года – 57 евро;
  • Январь 2016 года – 52 евро;
  • Май 2016 года – 50,7 евро;
  • Декабрь 2016 года – 54,2 евро;
  • Январь 2017 года – 111,9 евро;
  • Январь 2018 года – 112,8 евро;
  • Январь 2019 года – 134,6 евро.

Как видно, уровень заработной платы отражает ситуацию с девальвацией национальной валюты. Большее количество европейских стран не позволяет себе изменять уровень минимальной зарплаты на протяжении года, как делает это Украина. В этих странах зарплата устанавливается с 1 января каждого года, изменений не происходит до конца текущего года.

По состоянию на 2019 год самым высоким уровнем минимальных зарплат в Евросоюзе могут похвастаться:

  • Люксембург – с зарплатой в 2080 евро;
  • Нидерланды – с показателем в 1623 евро;
  • Немного отстает Бельгия – 1590 евро;
  • Завершает Германия – 1500 евро.

В некоторых странах нижний порог по оплате труда никак не регулируется. Но и без этого они отличаются высокими социальными гарантиями, так как права наемных работников там защищают профсоюзы.

Такой показатель, как «минимальная заработная плата» используют в разных странах мира. Тем не менее, взгляды специалистов на ее существование различны. Некоторые утверждают, что минимальная зарплата повышает стандарты жизненного уровня людей. Другие считают, что таким образом растет уровень бедности и безработицы, так как предприятия вынуждены повышать цены на продукцию и услуги, чтобы компенсировать рост заработной платы.

Несмотря на то, что в Украине минимальная зарплата увеличилась более чем в два с половиной раза с 2016 года, она все равно остается самой низкой в Европе.

deltabank-online.com.ua


Categories: Украина

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector