Средняя зарплата на украине

    1. Настоящие Правила регламентируют отношения между ЗАО «Аргументы и Факты» (далее Издание) и лицом (далее - Пользователь), предоставившим изданию фото, видео материалы (далее – Материалы).  2. Передача Материалов Изданию и размещение их на сайте aif.ru (далее - Сайт) становится возможным для Пользователя после выражения согласия с условиями настоящих Правил и заполнения пунктов в специальной форме.  3. Предоставляя экземпляры Материалов Изданию, каждый Пользователь тем самым:  1. гарантирует, что является автором Материалов и обладателем исключительного права на них, подтверждает, что права на использование Материалов, включая права на воспроизведение, распространение, публичный показ, трансляцию на страницах Издания в социальных сетях, сообщение в эфир и по кабелю, доведение до всеобщего сведения, не переданы третьим лицам.  2. дает полное и безотзывное согласие на размещение Материалов на Сайте;  3. соглашается с тем, что он несет полную ответственность в отношении Материалов, размещенных на Сайте;  4.  

 казывается от любых видов авторского вознаграждения за использование Материалов Изданием в соответствии с настоящими Правилами.  4. Пользователь несет ответственность, предусмотренную российским законодательством, за нарушение интеллектуальных прав третьих лиц.   5. Пользователь подтверждает свое согласие на обработку предоставленных Изданием его персональных данных. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Издание гарантирует конфиденциальность информации, указанной Пользователем. Указанная информация не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.  6. В случае предъявления третьими лицами любых претензий к Изданию, связанных с размещением на Сайте Материалов, а также с использованием Изданием Материалов, предоставленных в соответствии с настоящими Правилами, Пользователь обязуется своими силами и за свой счет урегулировать указанные претензии с третьими лицами, а Издание оставляет за собой право изъять Материалы из свободного доступа до такого урегулирования.  7. Издание не несет ответственность за содержание Материалов и за соответствие их требованиям законодательства Российской Федерации, за нарушение авторских прав, использование товарных знаков, наименований фирм и их логотипов, а также за возможные нарушения прав третьих лиц в связи с размещением Материалов на Сайте.  

 8. Материалы не должны содержать никаких незаконных элементов, способствовать разжиганию религиозной, расовой или межнациональной розни, содержать сцены насилия, либо бесчеловечного обращения с животными, носить непристойный или оскорбительный характер, содержать рекламу наркотических средств, нарушать права несовершеннолетних лиц, носить порнографический характер, содержать коммерческую рекламу в любом виде, а также наносить ущерб чести, достоинству и деловой репутации третьих лиц.   9. При размещении Материалов Издание указывает имя Пользователя, указанное Пользователем при предоставлении Материалов.   10. Издание вправе отказать в размещении Материалов без объяснения причин отказа, а также удалить Материалы по своему усмотрению, если их содержание противоречит нормам этики и морали, не соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, и противоречит требованиям настоящих Правил.   11. Издание не несет ответственность за полную или частичную утрату Материалов, предоставленных Пользователем.  12. Настоящие Правила могут быть изменены Изданием в одностороннем порядке без специального уведомления Пользователя.       

www.aif.ru

Украина вошла в десятку самых «несчастных стран» по версии финансового издания Bloomberg. Реальные доходы украинцев за несколько лет значительно сократились: инфляция обогнала темпы роста доходов. Быстрее всего за этот период выросла стоимость коммунальных услуг. Если в 2012-м украинская семья отдавала за коммунальные услуги 16% от средней зарплаты, в 2017-м средняя платежка за коммуналку достигла 33% от средней зарплаты. Социологи отмечают: 30% украинцев фактически живут за чертою бедности, при этом бедность коснулось не только пенсионеров, но и работающих.Сайт «Сегодня» выяснил, как поменялись доходы и траты украинцев за последние шесть лет.

Читайте также: Кабмин обязался не повышать минимальную зарплату в 2017 г.

На что живут украинцы

На данный момент средняя зарплата в Украине – 5406 гривен. Меньше всего получают жители Тернопольской области (4641 гривна), а первенство по уровню заработка традиционно занимают киевляне – 9292 гривен. По данным опроса портала rabota.ua, дополнительный заработок нашли только 32% украинцев. При этом большинству дополнительная работа приносит всего лишь до 30% от основного заработка. Каждый пятый сумел зарабатывать до 50% основного дохода, подрабатывая «на стороне», и только 2% участников опроса удвоили свой доход благодаря совмещению основного и дополнительного мест работы.

Согласно данным официальной статистики, за шесть лет средняя зарплата в Украине выросла с 3098 до 5406 гривен. В то же время средняя пенсия в Украине с 2012-го выросла с 1245 до 1828 гривен.

Старший аналитик «Альпари» Вадим Иосуб отмечает: статистика учитывает только официальный доход украинцев, в то время как по информации налоговиков, 60% работодателей часть зарплат выплачивает «в конвертах».

«Безусловно, статистика по средней номинальной и реальной зарплате учитывает исключительно «белые» доходы. И с учетом зарплат «в конвертах» доходы украинцев выше, чем сообщает официальная статистика. Однако «серые» доходы распределяются среди работников очень неравномерно, поэтому оценить уровень доходов с их учетом практически невозможно», – поясняет аналитик.

«Безусловно, статистика по средней номинальной и реальной зарплате учитывает исключительно «белые» доходы. И с учетом зарплат «в конвертах» доходы украинцев выше, чем сообщает официальная статистика. Однако «серые» доходы распределяются среди работников очень неравномерно, поэтому оценить уровень доходов с их учетом практически невозможно», – поясняет аналитик.

Минимальная зарплата – 3200 гривен, по данным Министерства социальной политики, такой доход декларируют 40% трудоустроенных украинцев. Для того чтобы уровень доходов вернулся хотя бы на показатель 2014-го, поясняют экономисты, при современных ценах средняя зарплата должна быть на 50% выше. Так, с 2014-го года цены выросли как минимум на 81%, а социальные стандарты – всего на 36%.

СМОТРИ ТАКЖЕ: согласно расчётам  рабочие Днепропетровска должны получать 25 тысяч гривен в месяц

Как рассказала главный демограф страны Элла Либанова, 30% украинцев живут за чертой бедности. «У нас распространена бедность работающих людей. И это относится к людям высокой квалификации: врачам, ученым, учителям. Люди с высоким образовательным цензом являются действительно бедными», – говорит ученая.

«У нас распространена бедность работающих людей. И это относится к людям высокой квалификации: врачам, ученым, учителям. Люди с высоким образовательным цензом являются действительно бедными», – говорит ученая.

Как менялась структура расходов

В 2012-м, согласно данным Государственной службы статистики, украинцы отдавали за коммунальные услуги в среднем 16% от зарплаты. Сумма в платежке на тот момент достигла 502 гривен, в то же время средняя зарплата была на уровне 3098 гривен.

В январе 2017-го средняя платежка за коммуналку достигла 1807,9 гривен (33% от средней зарплаты), это рекордная в истории Украины сумма. Правда, в структуре расходов населения коммунальные услуги занимают меньше 10%, связано это с тем, что каждая вторая семья оформила субсидию.

Система субсидий, поясняют в Кабмине, защищает украинское население от высоких платежек, а полную стоимость платят только украинцы с относительно высоким уровнем дохода. Узнать о том, как менялись суммы в платежках с 2012 года, можно ознакомившись с инфографикой:

После 2014 года для украинцев подорожала не только коммуналка. Цены в Украине за несколько лет выросли в 1,8 раза: в 2014-м – на 25%, а в 2015-м – на 43,3%, а в 2016-м – на 12,4%. В результате инфляции поменялась структура потребительской корзины украинцев, рассказывает исполнительный директор Международного фонда Блейзера Олег Устенко. Если раньше 50-55% дохода семья тратили на продукты, на данный момент, уверен эксперт, до 85% дохода украинцев с минимальными зарплатами уходит на продукты, остальное – на «коммуналку».

«У тех, кто имеет минимальный доход, потребительская корзина разделена на две большие группы: коммунальные платежи и продукты питания. Они получают субсидии, имеют возможность получить дотацию. Я бы предположил, что потребительская корзина бедного украинца, который получает субсидию, выглядит так: 85% своего дохода семья тратит на продукты, остальное – «коммуналка», – считает исполнительный директор фонда Блайзера.

«У тех, кто имеет минимальный доход, потребительская корзина разделена на две большие группы: коммунальные платежи и продукты питания. Они получают субсидии, имеют возможность получить дотацию. Я бы предположил, что потребительская корзина бедного украинца, который получает субсидию, выглядит так: 85% своего дохода семья тратит на продукты, остальное – «коммуналка», – считает исполнительный директор фонда Блайзера.

Чем беднее украинцы, тем больнее «бьет» по их бюджету инфляция. Так, индекс инфляции считается по всем группам товаров из утвержденной Кабмином потребительской корзины (более 2000 наименований). Те, чей рацион питания ограничен самыми необходимыми продуктами (некоторые из которых с 2014-го года подорожали на 300%), могут тратить на продукты в 2 раза больше, чем три года назад.

К слову, в этом году, согласно планам Кабмина, рост социальных стандартов опередит уровень инфляции. Так, в начале года минимальную зарплату повысили в два раза, а на протяжении года пенсии и прожиточный минимум повысят на 10,1%. При этом запланированный на 2017-й год уровень инфляции – всего 8,1%.

От редакции РКД: Рабочие Днепропетровска должны получать 25 тысяч гривен … 

rkd.dp.ua

Средняя зарплата в Украине в 2018 году

По данным Держкомстата, на апрель 2018 года размер средней зарплаты по Украине составлял 8480 гривен. При этом, данные по областям различались. Например:
г. Киев — 13150 грн.
Киевская область — 8559 грн.
Харьковская область — 7284 грн.
Днепропетровская область — 8478 грн.
Одесская область — 7560 грн.
Львовская область — 7540 грн.
Ивано-Франковская область — 7170 грн.
Самая низкая средняя зарплата — в Херсонской области. Она составляет 6613 гривен.

Средняя зарплата в Украине на 2017 год

Показатели средней заработной платы в Украине в 2017 году рассчитаны по показателям 2016 года. На данный момент Государственный комитет статистики Украины опубликовал данные по областям  за первый месяц. Согласно подсчетам специалистов Госкомстата, усредненный заработок украинцев в январе 2016 составил 4.362 гривен. В сравнении со средними показателями за предыдущий год, январская получка подросла на 167 гривен.

По областям, безусловным январским лидером в 2016 году стал город Киев – сумма в 7.126 грн. является самой крупной среди показателей по всей стране. Наименьший уровень среднего дохода зафиксирован в Тернопольской области и составил всего 3.008 гривен. В середине списка стабильно находятся промышленные города, к примеру, Днепропетровск, Харьков и прочие.

Стоит отметить, что повышение цен на газ для населения с 1 мая, а также повышение минимальной заработной платы также окажут влияние на среднюю зарплату в Украине. По этому мы ожидаем ее рост в 2017 году на большую величину, нежели в 2016.

Министр социальной политики Андрей Рева также заявил, что средняя заработная плата в Украине вырастет до конца 2017 года. Так, ее размер составит 7 100 гривен. А пока можете ознакомиться со среднемесячной зарплатой по украинским регионам ниже:

Средняя зарплата в Украине в 2015 году

Таблица 1. Статистика 2015 год помесячно

Таким образом, видно, что средняя зарплата в Украине за январь 2015 года значительно меньше, чем показатели по тому же месяцу год спустя.

Самая большая средняя зарплата в Украине за 2015 зафиксирована в Киеве.  Она составила 6 тысяч 732 гривны. Минимальные показатели продемонстрировала Черновецкая область со средней зарплатой всего в 3 тысячи 50 гривен.

Средняя зарплата в Украине 2014

Средняя зарплата в Украине в 2014 году составила 3.480 гривен. Минимальный уровень средней заработной оплаты был зафиксировано Госкомстатом в Тернопольской области – всего 2.527 гривен. Справедливости ради, следует уточнить, что показатели по большинству областей находятся в рамках 2.500 – 2.900 гривен. Исключения составили промышленные центры страны, такие как Харьковская, Днепропетровская, Одесская, Донецкая и Луганская области, которые вышли за три тысячи гривен.

Безусловным лидером является столица – в Киеве средняя заработная плата за 2014 год равняется 5.376 гривен.

Средняя зарплата в Украине по годам

Приводя статистические данные по общей заработной плате в Украине за прошлые годы, необходимо упомянуть, что начиная с 2014 года, статистика приводится без учета АР Крым и города Севастополя, а также некоторых частей Донецкой и Луганской областей.

Таблица 2. Данные Госкомстата за 2000- 2013 гг.

Исходя из данных Государственного комитета статистики Украины, видно, что в течение последних десяти-пятнадцати лет показатели неуклонно росли.

В то же время, существует скепсис относительно избранной системы расчета. Способ вычисления этого показателя, как среднее арифметическое от общей суммы, достался Госкомстату вместе с советской статистической школой и в последнее время все чаще возникает мнение, что нам стоит перейти на европейскую медианную систему подсчета.

www.kriza.com.ua

Средняя зарплата: основные сведения, суть термина

Средняя заработная плата — это средний показатель величины зарплаты за определенный период на предприятии, в географическом или административном регионе, отрасли или стране. Метод расчета регулируется Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной соответствующим приказом Госкомитета статистики в 2004 году.

Средняя заработная плата является не только показателем роста благосостояния населения, но и важной составляющей при:

• расчете выплат по листам временной нетрудоспособности
• расчете пенсионного обеспечения
• расчете отпускных
• других расчетах

Средняя заработная плата используется аналитиками при составлении прогнозов развития экономики в целом и отдельных ее отраслей. Средняя заработная плата по годам дает представление о динамике платежеспособности населения, что в свою очередь учитывается при перспективном бизнес-планировании. Средний показатель заработной платы в регионе или отрасли может использоваться работниками как некий ориентир при сравнении зарплат.

Расчет средней зарплаты: какие начисления включать

Выше упоминалось, что расчет средней зарплаты осуществляется в соответствии с Инструкцией по статистике заработной платы. В ней прописывается состав вида зарплаты, которую следует включать при расчете средней.

Формула расчета довольно проста и заключается в том, чтобы подсчитать всю сумму начислений и разделить на количество работников (или если речь идет об одном работнике, то разделить на количество отработанного времени этим работником).

4. Середня заробітна плата

4.1. Середніми показниками номінальної заробітної плати є:

• 4.1.1. Середня заробітна плата одного штатного працівника облікового складу, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників на середньооблікову кількість цих працівників за відповідний період (місяць, квартал, півріччя, рік).
• 4.1.2. Середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період.
• 4.1.3. Середня заробітна плата на одну оплачену або відпрацьовану годину, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників на кількість оплачених або відпрацьованих цими працівниками людино-годин за відповідний період. У разі визначення заробітної плати за відпрацьовану годину з фонду оплати праці виключаються нарахування за невідпрацьований час.
• 4.2. Для визначення середньомісячної величини заробітної плати за квартал (рік) або будь-який інший період отриману величину заробітної плати за квартал (рік) необхідно розділити на кількість місяців у періоді.
• 4.3. Обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням та інших нарахувань, виходячи з розмірів середньої заробітної плати, здійснюється згідно з чинним законодавством.

Согласно Инструкции, при расчете включаются:

• основная з/плата
• дополнительная з/плата
• поощрительные и компенсационные начисления

Если с начисленной основной заработной платой вопросов не возникает, то по поводу дополнительной з/п, поощрительных и компенсационных выплат зачастую возникают сложности: что включать и что не включать в состав средней.

Руководствуясь Инструкцией, предлагаем следующий перечень начислений, которые включаются в состав заработной платы при расчете средней:

1. доплаты, надбавки, компенсации (в том числе за совмещение, за работу в ночное время или в условиях вредного производства)
2. премии (в том числе за выслугу лет, что носят систематический характер)
3. оплата работы в праздничные и выходные, сверхурочные выплаты
4. отпускные

При расчете средней заработной платы не включаются:

1. больничные
2. суммы выплат при рождении ребенка и уходу до 3-х лет
3. суммы помощи по беременности и родам
4. помощь на погребение
5. оплата пребывания в санаториях, путевки

Средняя зарплата в Украине в целом определяется государственными органами статистики, региональными представительствами и консолидируются на уровне Государственной службы статистики.

Полученные данные регулярно публикуются на официальном сайте ГСС и доступны для публичного пользования всеми заинтересованными субъектами.

Калькулятор средней зарплаты

Для расчета среднего показателя заработной платы ряд специализированных интернет-ресурсов разработали для публичного доступа сервисы моментального расчета. Чтобы воспользоваться этим онлайн-инструментом, следуем внести данные по заработной плате и другим начислениям, которые включаются в расчет средней, чтобы получить требующееся значение.

Большинство специалистов, которые в своей профессиональной деятельности используют показатели средней зарплаты, предпочитают использовать статистические данные. На предприятиях расчетом средней заработной платы занимается бухгалтер, в распоряжении которого современное программное обеспечение, позволяющее точно и быстро произвести расчет средней по каждому сотруднику за нужный временной период.

Поэтому, калькулятором для расчета средней, чаще всего, пользуются частные лица или предприниматели, у которых нет соответствующего программного сопровождения.

Средняя зарплата для расчета пенсии

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», расчет заработной платы при определении размера пенсии происходит по формуле:

Зп = Зс х (Ск : К), где:

• Зс — средняя зарплата по Украине за три календарных года
• Ск — сумма коэффициентов заработка за каждый месяц (Кз1+Кз2+Кз3+…Кзn)
• К — количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработка

Средняя заработная плата по годам в Украине

Динамика размера средней заработной платы по годам наглядно демонстрирует изменение уровня жизни, впрочем, при этом следует учитывать инфляционные процессы. Абсолютный рост величины средней зарплаты можно расценивать как успех при условии, если темпы роста средней з/п опережают темпы роста инфляции. В этом случае будем иметь результат явного роста жизненного уровня граждан.

Согласно статистике, в феврале 2017 года средняя зарплата составила 6840 грн, спустя год, в феврале 2018-го этот показатель достиг уровня 8711 грн.

По годам (в грн)

• 2010 год – 2250 грн.
• 2011 год – 2648 грн.
• 2012 год – 3041 грн.
• 2013 год – 3282 грн.
• 2014 год – 3480 грн.
• 2015 год – 4195 грн.
• 2016 год – 5183 грн.
• 2017 год – 7392 грн.
• 2018 год – 8865 грн.

В прошлом году в отраслевом разрезе наибольшая средняя заработная плата:

• Авиационный транспорт – 31684 грн
• Финансы, банки. страхование – 14799 грн
• IT и телекоммуникации – 12747 грн
• Научные деятели – 10424 грн
• Управление, оборона – 10002 грн

В 2019 году ситуация по отраслям следующая:

• Авиационный транспорт – 36974 грн
• Финансы, банки. страхование – 18088 грн
• Управление, оборона – 17191 грн
• IT и телекоммуникации – 15518 грн
• Научные деятели – 15490 грн

Средняя заработная плата у мужчин и женщин

Интересная статистика относительно размера средней зарплаты по гендерному признаку: практически во всех отраслях зарплата мужчин выше зарплат у женщин.

Например, в прошлом году, согласно официальным данным Государственной службы статистики Украины, средний размер зарплаты:

• мужчин – 8592 грн
• женщин – 6735 грн

Отрасль IT (information technology)

Женщины – 11467 грн; Мужчины – 14804 грн

Банки, страхование

З/п у женщин – 11752 грн; З/п у мужчин – 19342 грн

Научная деятельность

Для женщин – 9887 грн; Для мужчин – 12033 грн

Подробнее здесь http://www.ukrstat.gov.ua/

Статистика этого года пока недоступна, но она обязательно появится ближе к осени 2019 года.

Средняя заработная плата по городам и регионам

Неоднородный уровень зарплат и по регионам страны, по делению на сельских и городских жителей, а также по возрастному принципу. Если говорить о том, как отличается средняя зарплата по регионам Украины в 2019 году, то пятерку лидеров по наибольшим зарплатам составят:

• Киев – 16546 грн
• Донецкая область – 11298 грн
• Киевская – 11146 грн
• Запорожская – 10435 грн
• Николаевская –  10197 грн.

Самая низкая зарплата:

• Сумская – 8454 грн
• Ивано-Франковская – 8334 грн
• Тернопольская – 8307 грн
• Кировоградская – 8190 грн
• Черниговская – 8005 грн.

Средняя зарплата в других странах

ТОП-10 стран, уровень зарплат в которых считается наиболее высоким

• Норвегия – $7050
• Австралия – $5200
• Новая Зеландия – $4700
• Соединенные Штаты Америки – $4500
• Германия – $4500
• Канада – $3600
• Япония и Франция – $3400
• Италия – $3200

Важно учитывать уровень налогов, которые подлежат удержанию, а также уровень жизни в каждой стране, чтобы оценить реальную картину.

Наверняка всем известны понятия реальной и номинальной заработной платы. То, что перед нами в виде сухих цифр – это и есть номинальная заработная плата.

Под термином «реальная заработная плата» подразумевается ее «значительность и весомость» в условиях действующих цен и налогов.

Иными словами, — сколько товаров или услуг можно приобрести на эти деньги. Условная совокупность этих товаров и услуг и есть реальная заработная плата.

Официальная статистика говорит о том, что темпы роста номинальной зарплаты опережают темпы прироста реальной зарплаты.

В двух прошедших годах реальная зарплата увеличивалась медленнее номинальной, что означает некоторое снижение ее покупательной «ценности».

Как изменится средняя зарплата 2019 году

Как известно, с 1 января 2019 года минимальная заработная плата составляет 4173 грн., что выше аналогичного показателя 2018 года. Это повышение окажет влияние на размер средней зарплаты в текущем году, поскольку напрямую влияет на тарификацию работников бюджетной сферы. Второй фактор, который также окажет влияние, — инфляционные процессы, которые будут наблюдаться в течение года.

Рост инфляции не будет стремительным, как это было в предыдущие годы, но так называемая «ползущая инфляция» продолжит оказывать влияние на размер зарплат во всех сферах экономики, вынуждая работодателей пересматривать штатные расписания в сторону увеличения должностных окладов.

Не будем также забывать, что Правительство Украины, Министерство финансов, Минсоцполитики, Нацбанк и другие ведомства шаг за шагом реализуют программу оздоровления национальной экономики и повышения жизненного уровня каждого гражданина. Увы, на сегодняшний день средняя зарплата в Украине пока не может составить конкуренции другим странам на мировой арене, поскольку разместилась в самом конце рейтинга зарплат.

maanimo.com

Минимальная заработная плата

Военные действия влияют на развитие и экономические показатели, поэтому заработные платы в этой стране сложно назвать высокими. В 2019 году минимальная заработная плата в Украине возросла до отметки в 4173 грн. (гривна — национальная валюта Украины). До повышения минимальная заработная плата в Украине была равна 3723 грн., в 2018 году минимум составлял 3200 грн.

Таблица. Анализ повышения уровня минимального оклада на Украине за последние годы

Стоит отметить, что повышение суммы «минималки» на Украине не особо спасло экономическую ситуацию в связи с резким повышением иностранной валюты в этом государстве. Минимальная зарплата на Украине в 2019 году равна 154,5 доллара или 136 евро.

Средняя зарплата

Средняя заработная плата на Украине — это экономический показатель, который высчитывается посредством среднего арифметического числа всех трудоустроенных граждан этой страны. Данный показатель может быть обобщающим, то есть государственным, а может быть региональным, так как уровень среднего оклада напрямую зависит от развитости и местоположения региона. Какой уровень жизни на Украине, смотрите здесь.

Таблица. Средний ежемесячный доход по разным городам государства (данные за январь 2019 года)

Средняя зарплата по Украине равна сумме в 10,1 тыс. грн.

Индексация

Индексация зарплаты в Украине проводится каждый месяц. Индексация — это необходимый процесс, позволяющий урегулировать обесценивание национальной валюты. Благодаря использованию индекса потребительских цен правительство может повышать социальные выплаты, заработную плату работникам. Если сказать другими словами, то индексация — это процент инфляции (обесценивания денег).

Так как данные нормы исчисляются строго каждый месяц, то представить отчет за 2019 год не представляется возможным по причине того, что он пока еще не закончился. Поэтому в таблице ниже указаны данные за прошлый год, то есть 2018.

Таблица. Индексация зарплаты

Задолженность по зарплате

Практически в каждой стране правительство имеет долг по заработной плате перед трудящимися в государственном секторе. Наличие долга говорит о нестабильной экономической ситуации и проблемах внутри страны.

Общая задолженность по зарплатам в Украине на конец 2018 года составляла 1 995,3 миллиарда гривен.

Долг экономически развитым предприятиям и компаниям в марте равен 946,9 миллиарда гривен.

Сумма задолженности по заработной плате увеличилась во многих областях Украины.

Таблица. Задолженность по различным областям

Таблица. Сокращение задолженности

Таблица. Динамика увеличения задолженности в марте 2019 года по отраслям

Оклады по разным сферам

В сфере IT-технологий украинцы зарабатывают в среднем 25 тысяч грн. В отрасли авиации среднемесячная зарплата равна сумме в 24 400 грн. В отрасли фармацевтики работники получают по 10 800 грн., а сфера страхования и финансов характеризуется окладами в 10 080 грн. в месяц.

Сотрудники средств массовой информации зарабатывают в среднем от 9400 грн., а работники горнодобывающей промышленности могут рассчитывать на оклад в 7300 грн.

В нефтяной промышленности средним окладом считается сумма в 6670 грн., а в научной отрасли люди зарабатывают по 6400 грн.

Работники химической промышленности в среднем ежемесячно зарабатывают по 5800 грн., а представители оптовой и розничной торговли не получают больше 5700 грн.

В секторе государственного управления оклад равен 5660 грн. Представители отрасли наземного транспорта в среднем зарабатывают от 5200 грн., а работники сферы машиностроения ежемесячно получают от 4900 грн.

Представители сферы недвижимости могут рассчитывать на оклад в сумме 4700 грн., а специалисты в строительной области и строители могут зарабатывать от 4590 грн.

Как найти работу на Украине, читайте здесь.

В сфере сельского хозяйства обычная заработная плата равна 3800 грн., в сфере образования украинцы зарабатывают в среднем 3600 грн.

Зарплаты по профессиям

Украинские программисты по специальностям менеджер по продажам, разработчик, верстальщик или системный администратор в среднем получают по 500–600 долларов.

Сегодня в IT-сфере самыми востребованными специальностями являются:

1. Разработчик Java. В среднем доход разработчика на Украине равен 600 долларам США.
2. Разработчик NET. Оклад по этой специальности достигает 1000 долларов.

Стюардессы и пилоты на Украине получают примерно от 800 до 1000 долларов. Размер оклада зависит от выслуги лет.

Средний оклад фармацевта с большим опытом работы — 12 тысяч грн. Фармацевты-провизоры без опыта работы могут рассчитывать на оклад от трех до пяти тысяч грн. Региональные менеджеры в сфере фармацевтики зарабатывают от восьми до 12 тысяч грн., а заведующая аптекой ежемесячно получает от пяти до восьми тысяч грн.

Заработная плата бухгалтера напрямую зависит от масштабности организации. Чем крупнее компания, тем выше будет оплата труда. Рядовой бухгалтер в средней организации получает оклад в сумме 3200 грн., а главный бухгалтер зарабатывает не меньше 6000 грн.

Судьи Конституционного суда в Украине зарабатывают по 28 350 грн. Максимальная заработная плата судьи равна 50 тысячам грн.

Глава Верховного суда зарабатывает 44 720 грн., а судьи по 35 660 грн. Служители Фемиды в Высшем административном суде ежемесячно получают от 36 480 грн.

Средняя зарплата энергетика в Украине равна 20 тысячам грн.

Работники железной дороги зарабатывают от четырех тысяч грн. Доход проводниц несколько меньше, они получат примерно по 3800–3900 грн. С 2019 года машинистам обещают повысить оклад до 30 %.

Зарплата комбайнера или тракториста полностью зависит от количества выполненной работы, ведь зачастую фиксированных ставок по этой специальности нет. Спрос на такие специальности возникает летом и осенью. За сезон водитель трактора или комбайна может заработать минимум до 100 тысяч гривен.

Сотрудники Таможенной службы Украины получают не очень высокие оклады за свой труд. В среднем зарплата таможенника равна 4200 грн.

Ежемесячный доход пожарника зависит от квалификации, должности и выслуги лет. Опытным пожарникам выплачивают до 5000 грн., а новичкам стоит рассчитывать на ставку МРОТ (минимальный размер оплаты труда, в 2019 г. — 3200 грн.).

Оклад учителя также зависит от выслуги лет. Средний ежемесячный оклад не превышает 3000 грн. Если учитель проработал три года в школе, то его оплата поднимается на 10 %. При выслуге лет от трех до 10 лет, на зарплатный счет дополнительно начисляется 20 % от оклада.

Оплата труда воспитателя в детском дошкольном учреждении равна 3500 грн. На протяжении 2019 года воспитателям и няням в детских садах правительство намерено поднять оклад до 5200 грн.

Украинские пограничники в среднем зарабатывают от четырех тысяч гривен. Сегодня большой востребованностью пользуются мужчины до 45 лет, желающие работать в зоне военных действий (территория Луганской и Донецкой области). Так как призыв на срочную службу уже окончен, правительством было принято решение сделать контрактную армию.

Оклады в зоне АТО поражают своей масштабностью. Такие высокие заработные платы солдаты и офицеры получают за сложные условия несения службы и опасность для жизни. Украинцы, работающие в зоне АТО, получают от семи тысяч гривен.

Если у военнослужащего имеется звание, то оплата его труда возрастает. К примеру, сержант в зоне АТО получает восемь тысяч грн., а капитан — до 11 тысяч грн.

Солдаты со званием лейтенанта могут рассчитывать на получение 9500 грн. Если человек отправляется с подобным званием в АТО, то его заработная плата будет равняться 15 тысячам гривен. Подполковники в частях зарабатывают от 13 тысяч грн., а в зоне АТО — от 21 тысячи грн.

Одни из самых высоких зарплат получают моряки, работающие на судах. Но вот только украинские морские компании платят не очень крупные суммы. Моторист в среднем получает четыре–шесть тысяч гривен, в то время как иностранная компания может предложить мотористу с таким же разрядом оклад не меньше 10 тысяч гривен.

Представители оптовой и розничной торговли (торговые представители, кассиры, продавцы-консультанты, мерчандайзеры) в среднем не зарабатывают больше пяти-шести тысяч грн.

Сотрудники национальной полиции ежемесячно зарабатывают от восьми тысяч грн.

Преподаватели высших учебных заведений могут рассчитывать на оклад от пяти тысяч грн.

Заработная плата медицинских работников зависит от квалификации. Так, медсестра получает минимальный оклад, а врач может рассчитывать на заработную плату от шести тысяч гривен. Самые высокие оклады в сфере медицины получают гинекологи, дерматологи, венерологи, стоматологи и хирурги.

Самые высокооплачиваемые профессии

Согласно данным государственного статистического комитета, самые высокие заработные платы получают работники авиационной отрасли и программисты. В среднем их ежемесячный доход равен 24 тысячам гривен.

Данная сумма в 2,5 раза больше окладов работников, трудящихся в отрасли фармакологии, финансов или страхования.

Самые низкооплачиваемые профессии

Самую низкую оплату труда, по данным Госстата, получают врачи, учителя и сотрудники связи. Их заработная плата в шесть-семь раз меньше, чем у среднестатистического айтишника.

visasam.ru

Вам также может быть интересно:

Биометрический паспорт Биометрический паспорт в украине Приглашение в украину для россиян образец Как въехать на украину