Средняя зп на украине
Начавшаяся в конце 2013 года Революция Достоинства (укр. «Революція Гідності», или Евромайдан) в корне изменила жизнь каждого гражданина Украины. К сожалению, произошедшие изменения только негативны: вместо стабильности и относительного достатка пришла настоящая бедность. Сокращения, банкротство предприятий, остановка производств, отсутствие средств на выплаты бюджетникам – вот то, с чем уже второй год сталкиваются миллионы украинцев. Какова реальная зарплата на Украине в 2015 году, и правдивы ли цифры, которые распространяет Укрстат — об этом сегодняшний материал.
Алиса, редактор IQR:
«Как независимые журналисты мы не заинтересованы завышать или занижать цифры. Смею заверить читателей, данная статья полностью аполитична и не ангажирована ни одной из сторон украинского конфликта. Приводятся только официальные цифры Укрстата и данные нашего опроса населения Украины».
Средняя зарплата на Украине в 2015 году по областям и в целом — данные Укрстата
Как сообщает Укрстат, средняя зарплата на Украине за первое полугодие 2015 года (январь-июнь) составила 3871 гривен, что по текущему курсу — около 176 долларов. При этом украинская служба госстатистики отмечает*, что зарплата в гривнах постоянно растет от месяца к месяцу и на момент написания статьи уже составляет ровно 200 долларов! Для сравнения, средняя зарплата в России по данным Росстата на середину 2015 года составляет примерно 480 долларов.
По заявлению Арсения Яценюка, минимальная зарплата на Украине в 2015 году с 1 сентября установлена на уровне 1378 гривен.
Читайте также: Когда будет дефолт на Украине?
Таблица заработной платы украинцев по областям
Распределение зарплат по специальностям Все цифры приведены до удержания подоходного налога, который на Украине составляет 15% (имеется в виду базовый налог на заработную плату — прим. ред.). Как мы видим, зарплаты в Киеве примерно в полтора раза выше, чем в среднем по стране. Если сравнивать с Москвой, то москвичи в долларах получают в среднем в 3 раза больше киевлян (без учета разницы в ценах на товары и услуги).
Выше приведены официальные данные Укрстата. А вот вилка примерных зарплат на Украине на конец 2015 года (не считая Республики Крым и территорий ЛНР и ДНР) по наиболее распространенным профессиям. Данные собраны журналом IQ Review из собственных источников.
Заработки простых людей на Украине до и после Майдана**Цифры пересчитаны в доллары по курсу 22 гривны за один доллар США
Мы провели несколько опросов жителей Украины в разных частях страны о том, как и в какую сторону изменилась жизнь обычного гражданина с 2013 года.
Справка. Официальный курс гривны к доллару США, который более-менее стабилизировался к середине 2015 года – 21-22. «Довоенный» курс, удерживавшийся до февраля 2014 года – 8-8.5.
Ирина, 37 лет, Донецк, терапевт широкого профиля:
«До начала реальных боевых действий зарплата врача моего профиля (мой стаж – 9 лет) по городу составляла около 2400-2800 гривен (по «довоенному» курсу – 300-350$, по текущему курсу – чуть более 100$ — прим. ред.). Выплачивали все стабильно и регулярно, ну и место такое, что при желании можно было неплохую «прибавку» получать.
В целом можно так описать текущую обстановку по зарплатам в отрасли. На сегодняшний день в больнице, где я работаю, из всех сотрудников осталось около половины персонала (примерно 500 человек). Какова точная зарплата – уже никто и не задумывается: выплачивается она разными частями, в разные даты, в российских рублях. В среднем в месяц выходит около 10-12 тысяч (по текущему курсу рубля к доллару – около 160-180$. — прим. ред.), редко – чуть больше, но и меньше за последние полгода тоже не бывало. Вдобавок выдают продуктовый паек (в основном – самое необходимое: крупы, сахар, хлеб, реже – фрукты и конфеты).
В целом такая сумма в месяц с текущими ценами в донецких магазинах – просто смешная. Ее хватит только на необходимый минимум продуктов. Одежда, лекарства, ремонт – об этом и речи нет. Спасает только то, что муж служит в ополчении – им платят в несколько раз больше. Ну и за квартиру платить не надо.
Моя ситуация здесь может считаться даже хорошей – у тех, кто до войны не имел узкой и востребованной специальности, все куда плачевнее. Бывшие сотрудники банков, юридических компаний, магазинов, государственные служащие, работники промышленно-производственных предприятий, предприниматели – вот те, кто оказался в самом сложном положении. Зачастую выбор у них небольшой – либо идти в ополчение (его, кстати, выбрали и продолжают выбирать многие, поскольку и уровень патриотизма сейчас высокий, и платят военным относительно хорошо), либо же уезжать».
Артем, 36 лет, Северодонецк (Луганская область, территория подконтрольна Украине), слесарь 6 разряда на химическом комбинате:
«Со всеми надбавками и премиями при нормальном рабочем графике (если работать только по будням) до Евромайдана у меня выходило около 5300-5500 гривен (по «довоенному» курсу – около 625-680$, по текущему – 240-250$ — прим. ред.). Но у меня и стаж почти 9 лет, и я начальник бригады. «Рядовые» слесаря получали меньше – около 4000-4500 (по «довоенному» курсу – около 500-560$, по текущему – 180-200$ — прим. ред.). Те, кто ходили в смену (получали прибавки за выходы в ночь, по выходным и по праздникам. — прим. ред) – около 4500-5000. Все это — при условии, что цех работал в нормальном режиме, при нормальной нагрузке.
В среднем по стране на 2013 год уровень зарплат был раза в полтора ниже – около 3000 гривен. У меня был относительно высокий доход, я работаю в крупнотоннажном цеху, здесь полагалась надбавка к ставке в 30% (а у технического персонала – вообще 50%). Слесаря в цехах поменьше, где этой надбавки не было, получали приблизительно 3200-3500 грн, хотя и эта сумма была нормальной, учитывая старые цены. Причем зарплата на предприятии стабильно индексировалась – в квартал к ставке прибавляли в среднем по 20-30 грн (со всеми надбавками к «чистым» получалось увеличение на 50-70 грн).
Сейчас намного хуже стало. Раньше моего дохода, не считая зарплаты жены – она получала около 2500 гривен, работая в столовой — вполне хватало на жизнь и удавалось откладывать. В магазин сходить, одежду купить, в дом какую-то технику бытовую выбрать, машину содержать, на отдых к морю съездить – никаких проблем с этим не было.
В настоящее время этот уровень жизни недостижим — даже если бы зарплаты остались на старом уровне, цены на все выросли примерно в 2-3 раза и продолжают расти. Только при этом предприятие остановилось – во-первых, газ и электричество подорожали, во-вторых – оно принадлежит Фирташу, с которым у действующей власти какие-то конфликты, а в-третьих – мы находимся в зоне АТО. Комбинат перерабатывал сотни тысяч кубометров природного газа в час (не говоря уже о других опасных веществах), представьте, если бы к нам прилетел снаряд? Так что с начала 2014 года все стоит.
Само собой, в этих условиях не выплачивают и премии. Вместо привычных 5500 я стал получать 3200-3500 (по текущему курсу – менее 160$) на руки. Если бы цены остались на старом уровне, этого, в принципе, тоже хватало бы, хотя бы на самые необходимые покупки. Но из-за их скачка у народа теперь настоящий шок – пару лет назад у нас был стабильный доход, который можно было считать высоким, а теперь на эти деньги даже продукты покупать сложно.
Вдобавок, сейчас говорят о том, чтобы перевести предприятие на 2/3 от «голой» ставки (сейчас я получаю ставку и надбавку 30%). В таком случае на руки я буду получать около 2000-2200 грн (по текущему курсу – до 100$), а другие – и того меньше. Само собой, многие не выдерживают – только из нашего цеха уже уволилось около 40 работников (всего до 2013 года в штате было около 150). В основном уезжают на российские предприятия: там зарплаты в нашей отрасли начинаются от 25-30 тысяч рублей и выше».
Евгений, 43 года, Ивано-Франковск, частный предприниматель (сельскохозяйственная деятельность):
«У меня небольшая семейная ферма, дом в пригороде с хозяйством. Десяток коров, несколько свиней, куры (продавал как на мясо, так и на яйца). Изначально всего было меньше, и держал только для себя, а сам работал с 2002 года электриком в небольшой компании (зарплата была около 3000 гривен к 2009-2010 году). Жена не работала – занималась только домашними делами.
Где-то в 2010 году прикинул, что если буду больше времени уделять хозяйству, прибыль будет выше. На отложенные запасы докупил коров и свиней, обустроил и увеличил хлев, нанял двух человек в помощь.
К 2012 году в месяц стабильно имел около 10-15 тысяч (по «довоенному» курсу – около 1250-1870$, по текущему – 450-680$. — прим. ред.) гривен чистой прибыли. Появились постоянные клиенты – пара небольших магазинов, одна кондитерская, соседи молоко регулярно заказывали. Ну и в целом бизнес развивался – планировал нанять еще пару помощников, докупить еще скота и заняться еще и земледелием: хотел большую бахчу.
Проблемы начались, когда курс доллара пополз вверх. Первый скачок был, кажется, в феврале 2014 – тогда он с 8.5 меньше чем за месяц вырос до 12. А я в конце 2011 взял кредит на покупку земли, и как раз в долларах. Хорошо хоть, что сумма была не слишком большой, и основную часть к этому времени уже выплатил.
После этого все относительно успокоилось – всем ведь есть хочется, так что до середины 2014 года я работал, как и раньше. Расходы, конечно, выросли вместе с ростом цен, но доход держался примерно на прежнем уровне. Пришлось приостановиться с запланированными идеями.
Ну а, начиная со второй половины 2014 года, все стало резко ухудшаться. Курс гривны к доллару упал (были скачки, когда он достигал 30!), на предприятиях начались сокращения, зарплаты стали уменьшаться, у людей в общем стало в разы меньше денег. При этом стали расти счета за коммунальные услуги (а мне приходилось использовать достаточно много электричества и газа, так что это тоже стало серьезной проблемой).
В 2015 году мой чистый доход упал примерно на треть – сейчас в месяц в среднем выходит до 10 000 грн чистой прибыли. Один из работников уволился, оставшимся пришлось поднять зарплату (до 2014 платил по 3500, сейчас – 4200, и придется еще повышать). Много уходит на коммунальные услуги, и зимой уйдет еще больше – обещают очередное повышение цен.
Я, пока все было стабильно, уже распланировал расширение. Сейчас, само собой, об этом и думать нельзя – получаемой прибыли хватает как раз на жизнь (и это учитывая, что мясо, яйца и молочную продукцию мы не покупаем – все свое, и огород имеется)».
Алексей, 29 лет, Белая Церковь, верстальщик в частной компании:
«В компанию, где я сейчас работаю, я пришел в конце 2010 года. Работает она с 2009, и работает довольно-таки успешно, клиенты были и русскоговорящие, и несколько крупных, по нашим меркам, европейских заказчиков.
Сразу после трудоустройства, в начале 2011 года, я получал 3500 грн (по «довоенному» курсу – около 440$, сейчас – около 150$. — прим. ред.). Опыта не было вообще, знаний – по минимуму, устроился по знакомству. Примерно за полгода «въехал» в специфику, и к осени 2011 оклад вырос до 550$. Зарплаты в нашей фирме тогда были привязаны к доллару.
После этого, с появлением опыта и дополнительных обязанностей, зарплата несколько раз повышалась. К началу событий в Киеве в общей сумме я имел где-то 800-850$ в месяц, и были все перспективы роста дохода. На жизнь такой суммы хватало более чем – жил я тогда у родителей, так что больше половины зарплаты мог свободно откладывать.
А после революции и кризиса даже я ощутил проблемы, хотя на работе нашей фирмы кризис (вообще и сейчас) ощущается слабее, чем в других отраслях. Конечно, платить стали меньше – примерно треть клиентов отсеялась, оставшиеся в большинстве своем сбавили обороты. Да и зарплату нам стали платить, ориентируясь не на реальный курс доллара – тогда получались бы слишком большие суммы.
Зимой 2014-2015 чистыми я получал примерно 15-20 тысяч грн. Летом, когда курс валюты стабилизировался – чуть меньше, около 12-15. Сумма, которая еще недавно казалась просто фантастической (да и сейчас люди еще просто не привыкли к таким цифрам), на деле оказалась не такой уж огромной. Раньше я особо себе ни в чем не отказывал – ни в еде, ни в отдыхе, ни в покупках. Новый смартфон, путевка в Болгарию, покупка мотоцикла – проблем не возникало. Теперь же узнал, что такое необходимость экономии. Конечно, зарплата эта выше, чем у большинства, но по факту ее хватает на то, чтобы более-менее нормально жить. На съемную квартиру уходит 4000 грн плюс коммунальные услуги, на еду – еще где-то 6000. В результате остается небольшой запас – его стараюсь откладывать, так как вижу, что ситуация в ближайшее время улучшаться не будет».
*Источник цифр: в статье использованы официальные данные государственной службы статистики Украины.
iqreview.ru
Средняя зарплата в Украине в последние годы
Некоторые эксперты решили проверить, насколько данное утверждение Владимира Гройсмана соответствуют реальному положению дел. Для этого был использован простой и эффективный метод. А именно, проведено сравнение, сколько можно купить товаров и услуг на среднюю зарплату в 2017 году и сколько таких позиций можно было приобрести, начиная с 2014 года. Итак, сколько средняя зарплата в Украине сегодня? Какой она была в последние годы при новой власти?
Три года назад средняя зарплата в Украине была равна 3480 грн, что в эквиваленте составляло примерно 221 доллар США. На эти деньги можно было приобрести 204 литра бензина, 115 кг мяса птицы или 560 единиц хлеба «Украинский».
В 2015 году средняя зарплата в Украине составляла уже 4195 гривен. Но из-за девальвации национальной валюты в пересчёте на американские доллары эта сумма уменьшилась и была равна 176 долларам США. Покупательная способность жителей Украины по большинству позиций потребительской корзины снизилась.
Если говорить о тех товарах, которые были приведены в качестве примера за 2014 год, то в 2015 году на среднюю зарплату можно было приобрести 214 литров бензина, 109 кг мяса птицы или 424 буханки хлеба. Ещё через год эти показатели несколько выросли и составили: 220 литров бензина, 123 кг куриного мяса и 489 единиц хлеба «Украинский». Средняя зарплата в Украине при этом составила 5183 гривны или по тогдашнему курсу 191 доллар США.
Самый «успешный» год?
Если оценивать утверждения главы украинского правительства с точки зрения анализа тех товаров и услуг, которые приведены выше, то 2017 год действительно является наиболее успешным по соотношению «средняя заработная плата-стоимость товаров и услуг». Так, средняя зарплата в Украине на данный момент составляет 6109 гривен или 230 долларов США. На эти деньги можно приобрести 243 литра автомобильного топлива, 140 кг мяса птицы или 523 буханки хлеба «Украинский». Выходит, что единственной ухудшившей своё положение позицией из данного перечня по сравнению с 2014 годом является именно хлеб.
Тем не менее многие социально важные и коммунальные услуги стали для украинских граждан в 2017 году менее доступными. Например, проезд в метро или горячее водоснабжение. Так, в 2014 году на среднюю заработную плату можно было осуществить 1740 поездок в метрополитене Киева, в 2015 — 1048, в 2016 — 1295. А вот в 2017 году обычный украинский гражданин на среднюю зарплату сможет воспользоваться услугами метро 1527 раз.
Такая же ситуация и с поставками горячей воды в квартиры и дома украинцев. Из-за постоянного повышения коммунальных тарифов и цены на газ для населения с каждым годом, начиная с 2014, граждане могут позволить себе всё меньше и меньше кубических метров горячего водоснабжения.
В заключение
Как видим, можно свидетельствовать, что премьер-министр Украины, давая позитивную оценку динамике повышения средней заработной платы в стране, не взял во внимание подорожание некоторых очень важных для украинцев товаров и услуг. Рост цен на эти ключевые позиции в ежемесячных расходах украинских граждан практически нивелирует те успехи правительства, о которых говорил Владимир Гройсман. «Какая в Украине средняя зарплата» — это вопрос, к которому необходимо подходить комплексно, оценивая множество объективных факторов.
fb.ru
Украина вошла в десятку самых «несчастных стран» по версии финансового издания Bloomberg. Реальные доходы украинцев за несколько лет значительно сократились: инфляция обогнала темпы роста доходов. Быстрее всего за этот период выросла стоимость коммунальных услуг. Если в 2012-м украинская семья отдавала за коммунальные услуги 16% от средней зарплаты, в 2017-м средняя платежка за коммуналку достигла 33% от средней зарплаты. Социологи отмечают: 30% украинцев фактически живут за чертою бедности, при этом бедность коснулось не только пенсионеров, но и работающих.Сайт «Сегодня» выяснил, как поменялись доходы и траты украинцев за последние шесть лет.
Читайте также: Кабмин обязался не повышать минимальную зарплату в 2017 г.
На что живут украинцы
На данный момент средняя зарплата в Украине – 5406 гривен. Меньше всего получают жители Тернопольской области (4641 гривна), а первенство по уровню заработка традиционно занимают киевляне – 9292 гривен. По данным опроса портала rabota.ua, дополнительный заработок нашли только 32% украинцев. При этом большинству дополнительная работа приносит всего лишь до 30% от основного заработка. Каждый пятый сумел зарабатывать до 50% основного дохода, подрабатывая «на стороне», и только 2% участников опроса удвоили свой доход благодаря совмещению основного и дополнительного мест работы.
Согласно данным официальной статистики, за шесть лет средняя зарплата в Украине выросла с 3098 до 5406 гривен. В то же время средняя пенсия в Украине с 2012-го выросла с 1245 до 1828 гривен.
Старший аналитик «Альпари» Вадим Иосуб отмечает: статистика учитывает только официальный доход украинцев, в то время как по информации налоговиков, 60% работодателей часть зарплат выплачивает «в конвертах».
«Безусловно, статистика по средней номинальной и реальной зарплате учитывает исключительно «белые» доходы. И с учетом зарплат «в конвертах» доходы украинцев выше, чем сообщает официальная статистика. Однако «серые» доходы распределяются среди работников очень неравномерно, поэтому оценить уровень доходов с их учетом практически невозможно», – поясняет аналитик.
«Безусловно, статистика по средней номинальной и реальной зарплате учитывает исключительно «белые» доходы. И с учетом зарплат «в конвертах» доходы украинцев выше, чем сообщает официальная статистика. Однако «серые» доходы распределяются среди работников очень неравномерно, поэтому оценить уровень доходов с их учетом практически невозможно», – поясняет аналитик.
Минимальная зарплата – 3200 гривен, по данным Министерства социальной политики, такой доход декларируют 40% трудоустроенных украинцев. Для того чтобы уровень доходов вернулся хотя бы на показатель 2014-го, поясняют экономисты, при современных ценах средняя зарплата должна быть на 50% выше. Так, с 2014-го года цены выросли как минимум на 81%, а социальные стандарты – всего на 36%.
СМОТРИ ТАКЖЕ: согласно расчётам рабочие Днепропетровска должны получать 25 тысяч гривен в месяц
Как рассказала главный демограф страны Элла Либанова, 30% украинцев живут за чертой бедности. «У нас распространена бедность работающих людей. И это относится к людям высокой квалификации: врачам, ученым, учителям. Люди с высоким образовательным цензом являются действительно бедными», – говорит ученая.
«У нас распространена бедность работающих людей. И это относится к людям высокой квалификации: врачам, ученым, учителям. Люди с высоким образовательным цензом являются действительно бедными», – говорит ученая.
Как менялась структура расходов
В 2012-м, согласно данным Государственной службы статистики, украинцы отдавали за коммунальные услуги в среднем 16% от зарплаты. Сумма в платежке на тот момент достигла 502 гривен, в то же время средняя зарплата была на уровне 3098 гривен.
В январе 2017-го средняя платежка за коммуналку достигла 1807,9 гривен (33% от средней зарплаты), это рекордная в истории Украины сумма. Правда, в структуре расходов населения коммунальные услуги занимают меньше 10%, связано это с тем, что каждая вторая семья оформила субсидию.
Система субсидий, поясняют в Кабмине, защищает украинское население от высоких платежек, а полную стоимость платят только украинцы с относительно высоким уровнем дохода. Узнать о том, как менялись суммы в платежках с 2012 года, можно ознакомившись с инфографикой:
После 2014 года для украинцев подорожала не только коммуналка. Цены в Украине за несколько лет выросли в 1,8 раза: в 2014-м – на 25%, а в 2015-м – на 43,3%, а в 2016-м – на 12,4%. В результате инфляции поменялась структура потребительской корзины украинцев, рассказывает исполнительный директор Международного фонда Блейзера Олег Устенко. Если раньше 50-55% дохода семья тратили на продукты, на данный момент, уверен эксперт, до 85% дохода украинцев с минимальными зарплатами уходит на продукты, остальное – на «коммуналку».
«У тех, кто имеет минимальный доход, потребительская корзина разделена на две большие группы: коммунальные платежи и продукты питания. Они получают субсидии, имеют возможность получить дотацию. Я бы предположил, что потребительская корзина бедного украинца, который получает субсидию, выглядит так: 85% своего дохода семья тратит на продукты, остальное – «коммуналка», – считает исполнительный директор фонда Блайзера.
«У тех, кто имеет минимальный доход, потребительская корзина разделена на две большие группы: коммунальные платежи и продукты питания. Они получают субсидии, имеют возможность получить дотацию. Я бы предположил, что потребительская корзина бедного украинца, который получает субсидию, выглядит так: 85% своего дохода семья тратит на продукты, остальное – «коммуналка», – считает исполнительный директор фонда Блайзера.
Чем беднее украинцы, тем больнее «бьет» по их бюджету инфляция. Так, индекс инфляции считается по всем группам товаров из утвержденной Кабмином потребительской корзины (более 2000 наименований). Те, чей рацион питания ограничен самыми необходимыми продуктами (некоторые из которых с 2014-го года подорожали на 300%), могут тратить на продукты в 2 раза больше, чем три года назад.
К слову, в этом году, согласно планам Кабмина, рост социальных стандартов опередит уровень инфляции. Так, в начале года минимальную зарплату повысили в два раза, а на протяжении года пенсии и прожиточный минимум повысят на 10,1%. При этом запланированный на 2017-й год уровень инфляции – всего 8,1%.
От редакции РКД: Рабочие Днепропетровска должны получать 25 тысяч гривен …
rkd.dp.ua
Программа Экономика на телеканале Крым-24.
Недавно Росстат сообщил свежие данные о среднем уровне заработной платы в России. По состоянию на июль она составила 39 355 рублей. За год выросла на 7,5% и при этом обогнала инфляцию на 3%.
Давайте об этой величине – средней зарплате – поговорим более подробно. Как она считается, и почему у многих умных, талантливых, трудолюбивых людей зарплата не дотягивает до этого уровня.
Средняя зарплата это холодный математический показатель. Он считается по строгой формуле: фонд оплаты труда делится на количество сотрудников. В итоге в него попадают все зарплаты: от директора до уборщицы. Это среднее арифметическое, которое почти всегда не совпадает с вашей личной зарплатой. Службы статистики всего мира, в том числе Росстат, прекрасно это понимают. Поэтому всегда публикуют дополнительные показатели: модальную зарплату и медианную зарплату. Они меньше средней и лучше описывают реальность.
Сегодня мы изучим каждую из них, но начнём давайте с обычной средней зарплаты, той самой, которая в целом по России составила 39 355 рублей.
Видео программы.
Архив выпусков.
Возьмём несколько предприятий и посмотрим какая на них средняя заработная плата. Далеко ходить не будем, изучим симферопольский завод Фиолент. Источник информации – годовой отчёт компании, размещённый в публичном доступе.
На Фиоленте работают 1652 человека. Фонд заработной платы за прошлый год составил 609 миллионов рублей. Если поделить его на количество сотрудников, а потом на 12 месяцев, то получится средняя зарплата на Фиоленте – 30 720 рублей. За год она выросла на 18%. Сравним со средней зарплатой по Крыму. Согласно Крымстату она составила на конец прошлого года 30 795 рублей. Совпадение почти один-в-один.
При этом – как видим — крымские зарплаты уступают общероссийским, потому что в общероссийских участвуют доходы москвичей и жителей других зажиточных регионов.
Для справки добавлю, что завод Фиолент – уникальный в своём роде и крупнейший в России.
По данным из того же годового отчёта в прошлом году его доля на российском рынке электроинструментов составила 3% — это 287 тысяч изделий.
—
Итак, на примере одного предприятия мы рассмотрели как считается средняя зарплата и убедились в том, что она совпадает со средне-крымской. Давайте переместимся на материк и сделаем аналогичный расчёт по более крупному предприятию. КАМАЗ – прославленный производитель грузовиков.
Данные тоже взяты из отчёта за прошлый год. Средняя заработная плата в 2016 году составила 32 326 руб. Это на 13% выше уровня прошлого года. Выросли продажи грузовиков, и — как следствие — поднялись зарплаты.
Давайте проверим эту цифру. Расходы на заработную плату составили за прошлый год 13,9 млрд.рублей., среднесписочное число сотрудников 35 759 человек. Если сумму, потраченную на зарплату, поделить на количество работников, то получаетя как раз 32 300 с небольшим. Всё совпало.
Итак, мы имеем дело с усреднённым показателем. Это строгий математический параметр, который считается по формуле. Он учитывает зарплаты всех – от топ-менеджеров до сотрудников младшего звена.
Приведу средние зарплаты на других крупных российских предприятиях. Газпромнефть – 105 тысяч рублей. На АвтоВАЗе скромно – 29 тысяч. В телекоммуникационном гиганте – компании МТС – средний заработок 67 тысяч рублей.
Поэтому средняя зарплата в России на уровне 39 355 рублей – это не подтасовка Росстата. Только что мы убедились: это расчётная величина. Она существует объективно. Важно также то, что это зарплата до вычета подоходного налога, то есть на руки человек получит меньше на 13%.
—
Давайте вернёмся к КАМАЗу. Посмотрим официальные вакансии на портале Хедхантер. Разброс стартовых окладов довольно велик.
Есть должности от 35 тысяч. Это программист 1С. Есть зарплаты в30 тысяч. Но встречается и очень низкий старт: 15 тысяч. При этом новичку вполне реально найти место, на котором получают от 20 до 30 тысяч рублей. Самая крупная стартовая зарплата, которую я здесь нашёл – это 40 тысяч рублей для водителей категории Е.
Зарплату руководства этого автогиганта тоже можно отыскать. Она содержится в годовом отчёте.
Это 19 человек: Совет Директоров и Члены Правления. Все вместе они получили за год 112 миллионов рублей. На каждого в месяц выходит по полмиллиона рублей. Это примерно 8 тысяч долларов в месяц.
—
Обратимся к годовому отчёту компании МТС. Сделаем те же расчёты. На оплату труда высших руководителей ушло 885 миллионов рублей, почти миллиард. Это 21 человек. Получается средний доход каждого из них в месяц 3,5 миллиона рублей.
—
Всё это говорит о том, что средняя зарплата – показатель важный, но его не достаточно для понимания всей картины. Разброс настолько велик, что одной цифры мало. Поэтому наука Статистика придумала ещё несколько параметров. Среди них медианная зарплата, модальная и коэффициент Джинни, то есть коэффициент зарплатного неравенства. Давайте познакомимся с ними более подробно.
—
У российской экономической журналистики есть давняя проблема, которая со временем –увы — не проходит. Авторы экономических обзоров могут понять и описать термин средняя зарплата. В нём нет ничего сложного. Они его публикуют, и сразу же в комментариях начинается бурная полемика. Как я уже говорил, сейчас в России средняя зарплата около 40 тысяч рублей. На эти данные читатели смотрят и сердятся. Мол о каких 40 может идти речь если я получаю 20?
При этом медианная и модальная зарплаты лучше описывают реальность, тоже регулярно публикуются Росстатом, но они в экономические статьи почти не попадают. Они сложнее для понимания, поэтому авторы обзоров оставляют их в сторонке и не озвучивают. Широкой общественности достигает только средняя зарплата. Она точна с точки зрения математики, но информативность у неё слабая из-за большого разброса данных.
Давайте посмотрим другие показатели.
Медианная зарплата – это зарплата среднего человека. Половина людей получают больше него и половина – меньше. С точки зрения объективности – это и есть настоящая средняя зарплата. В России медианная зарплата по итогам прошлого года составила 26 544 рубля. Согласитесь, это уже ближе к заработку простого смертного россиянина, не москвича.
Половина россиян получают больше этой суммы, а половина меньше. Медианная зарплата в России также растёт, наравне со средней. Рост продолжался даже в 2014 и 2015 году, но не обгонял инфляцию. А вот в прошлом году медианная зарплата стала расти быстрее, чем дорожают товары и услуги.
Ещё один интересный показатель – модальная зарплата. Это зарплата, которая встречается чаще других. Наиболее распространённый размер заработка. В нашем случае это диапазон. 20% россиян получают от 17 до 25 тысяч рублей. Это наиболее часто встречающаяся группа работников. Их 20%, то есть каждый пятый.
Кстати, на втором месте с небольшим отрывом стоит группа людей, которая получает от 25 до 35 тысяч рублей. Их в России 19% от всех тружеников. И на третьем месте люди с зарплатами от 35 до 50 тысяч рублей. Их 17% от всех занятых трудовой деятельностью. Ну а модальной зарплатой считается та, которую я назвал первой – диапазон от 17 до 25 тысяч, — самый распространённый в России размер заработка.(с поворотом)
Завершая рассказ про зарплаты, остановлюсь на коэффициенте Джинни. Он показывает денежное неравенство. Денежное неравенство – это когда богатые получают несправедливо много, и в итоге становятся ещё богаче, а бедные получают несправедливо мало, и становятся ещё беднее. Чем меньше коэффициент Джинни, тем равномернее распределяются доходы.
В идеальном варианте он равен нулю. Это когда все получают одинаково: и директор, и уборщица. Например в Белоруссии коэффициент Джинни довольно низкий. Начальник получает не намного больше своих подчинённых. Для расчёта этой величины нужна высшая математика, в частности кривая Лоренца.
Чтобы не усложнять, погружаться в теорию не буду, а сразу скажу результат. Год за годом неравенство доходов в России уменьшается.
В 2000 году – после бесконтрольной приватизации 90-х и разграбления страны — коэффициент Джинни составлял 0,5. Расслоение общества было огромным. Сейчас он снизился до уровня 0,413. Это по прежнему очень высокая степень социального неравенства, но тут важна динамика. Материальное неравенство в России уменьшается. Для сравнения приведу Соединённые Штаты. Там коэффициент Джинни примерно равен нашему: 0,394.
Думаю что стремиться к нулевому коэффициенту Джинни не стоит. Это будет уравниловка. Где же справедливость, когда все получают равную сумму денег? Нет стимула для развития, незачем двигаться вперёд. Но уменьшать коэффициент Джинни до каких то разумных пределов мне кажется полезным.
—
Подведу итог. Анализируя уровень зарплат, не стоит ограничиваться одной только средней зарплатой. Она точна, но умалчивает о многих вещах. Для получения расширенных сведений заходите на Росстат. Там публикуются дополнительные параметры – модальная зарплата, медианная и коэффициент Джинни. Овладейте ими, и вы будете во всеоружии.
pressgaldezh.mirtesen.ru