Работа для украинцев

В последнее время все больше украинцев отправляются на заработки в Российскую Федерацию. В чем причины такого явления? Какая существует работа для граждан Украины и как грамотно оформить все документы для осуществления трудовой деятельности? На эти и многие другие вопросы будут представлены ответы далее.

Статус гражданина Украины в России

Как известно, иностранные граждане могут находиться на территории Российской Федерации под разными статусами. Так, те же украинцы способны пребывать в России в качестве представителей следующих социальных групп:

  • лица, временно находящиеся в стране (ограничение здесь — три месяца максимум);
  • лица, временно проживающие в стране (для этого также должно быть оформлено соответствующее разрешение на срок до трех лет);
  • лица, постоянно проживающие в стране (для этого нужен так называемый вид на жительство — документ, позволяющий находиться на территории страны до пяти лет и более).

Прием на работу граждан Украины возможен для каждого представителя вышеперечисленных групп. Украинцы, в отличие от многих других иностранцев, могут не получать визу на въезд в Россию (однако украинские власти подумывают об отмене безвизового режима).

Необходимые документы

Прием на работу граждан Украины регламентируется российским Трудовым Кодексом и Федеральным Законом №115 от 25 июля 2002 года. Согласно этим, а также некоторым другим нормативным актам, украинские жители, пребывающие в Россию, обязаны представить работодателю следующие документы:

  • Паспорт, или любой другой документ, удостоверяющий личность.
  • Миграционную карту со специальными пометками пограничников.
  • Отрывок из уведомления о постановке на миграционной учет. На листке должны быть пометки из ФМС. Если же такого листка у украинца нет вовсе, то постановкой лица на учет должен в течение трех дней заняться работодатель.
  • Трудовая книжка.
  • Соответствующее разрешение на осуществление рабочей деятельности.
  • Документ, подтверждающий наличие определенных знаний, квалификацию, имеющееся образование и т. д.
  • Медицинская книжка (бывает нужна далеко не на всех предприятиях).

прием на работу граждан украиныЕстественно, разрешение на работу гражданам Украины не может быть выдано при наличии лишь вышеперечисленных документов. Многие работодатели требуют и некоторые другие виды документации — здесь все зависит от типа предприятия, на котором собирается работать гражданин.

Получение патента


Официальное оформление граждан Украины на работу в Российской Федерации будет невозможным без предоставления работодателю так называемого патента. Патент — это специальный документ, позволяющий иностранцам осуществлять трудовую деятельность на территории России без визы на въезд. При этом патент будет действителен только в том регионе, где он непосредственно получен. Так как же получить патент?работа для граждан украины

Любой украинец, прибывающий в страну на заработки, при въезде в Россию должен указать в миграционной карте слово «работа». Далее необходимо зарегистрироваться в местном отделении миграционной службы. Сделать это нужно как можно скорее (для украинцев отводится срок в 90 дней), иначе орган может взыскать немалый штраф. Сам патент будет получен в течение месяца в ближайшем отделении миграционного управления (бывшее ФМС). Срок действия патента — не больше месяца.

Таким образом, работа в России гражданам Украины предоставляется лишь при наличии на руках официального разрешения — патента.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства

Прием на работу граждан Украины, оформление различной документации, обращение в соответствующие органы — все это является сферой миграционной политики. Любое нарушение здесь будет караться административной ответственностью. Какие именно проступки и виды нарушений здесь стоит выделить? Вот лишь некоторые примеры:


  • получение патента не там, где нужно (регион, где осуществляется трудовая деятельность, совсем другой);
  • трудоустройство без патента;
  • гражданин не продлил установленный период пребывания на территории страны;
  • в патенте указаны ложные сведения о трудовой деятельности украинца.принять на работу гражданина украины

Какое наказание может последовать за подобного рода нарушения? Российское законодательство предусматривает штраф до 7 тыс. рублей, а также возможность выдворения из государства с запретом на дальнейший въезд. Работа для граждан Украины, допустивших правонарушения, также может быть потеряна.

Особенности постановки на учет

Принять на работу гражданина Украины можно лишь в том случае, если последний поставлен на учет. Постановка на учет должна быть произведена в течение трех дней с момента пересечения границы. Украинцу нужно обратиться в орган миграционного управления со следующим пакетом документов:

  • паспорт украинца;
  • миграционная карта;
  • доверенность на осуществление действий по постановке лица на миграционный учет работодателем;
  • документация, подтверждающая право собственности.

Далее гражданину следует оформить разрешение на работу (для этого придется оплатить госпошлину) и пройти медицинский осмотр.

Действия работодателя

Принять на работу гражданина Украины может любой работодатель. Процедура приема стандартная и практически ничем не отличается от трудоустройства российских граждан. Однако если украинец устраивается на работу впервые, потребуется передача информации в Пенсионный Фонд и оформление СНИЛСа.Работа для украинцев

Многие работодатели и вовсе отказываются принимать на работу украинцев. Аргументируют они это словами вроде «не оформляем на работу гражданина Украины, потому что это тяжело и муторно, необходимо передавать много бумаг в органы». Это, конечно же, неверный подход. Бумаг здесь совсем немного, а отправить их можно заказным письмом. Какие именно документы необходимо оформить? Об этом далее.

Уведомление государственных органов

Общее количество бумаг, которые необходимо передать в государственные структуры, разнится в зависимости от того, юридическим или физическим лицом является работодатель. Так, если руководитель предприятия — юридическое лицо, то в органы придется передать:

  • копию свидетельства о внесении записей в ЕГРЮЛ;
  • копию заявления о постановке на налоговый учет.работа в россии гражданам украины

Если же работодатель является физическим лицом, то есть индивидуальным предпринимателем, то придется предоставить все те же документы, а также:

  • документы, подтверждающие договоренность с иностранным партнером о трудоустройстве украинского гражданина;
  • квитанцию об уплате государственной пошлины в 3 тыс. рублей за каждого трудоустроенного гражданина.

А что можно сказать о беженцах? Существует ли для них какой-то особый порядок приема на работу? Об этом далее.

О трудоустройстве беженцев

Работа для граждан Украины, имеющих статус беженца, регламентируется ФЗ «О беженцах» от 1993 года. Сразу стоит отметить, что никаких особенных правил трудоустройства, согласно этому законопроекту, не устанавливается. Как беженцы, так и обычные украинские граждане принимаются на работу по одному и тому же порядку. В частности, лица, обладающие статусом беженцев, должны зарегистрироваться в Пенсионном Фонде РФ, передать сведения о себе в налоговую службу и обратиться в Центр занятости населения.оформление граждан украины на работу

При этом некоторые отличия все же имеются: это отсутствие необходимости в оплате государственной пошлины, а также ненужность передачи в миграционный отдел сведений об украинском предприятии-партнере (вряд ли украинский беженец может прибыть в Россию от лица какой-либо компании для обмена профессиональным опытом).

Алгоритм действий


Сотрудники миграционного управления составили для украинцев подробную инструкцию, позволяющую официально трудоустроиться в России. Так, прием на работу граждан Украины будет возможен лишь после прохождения претендентами следующих этапов:

  • пересечение российской границы;
  • заполнение миграционной карты, указание в ней реальной цели (написание слова «работа»);
  • регистрация в территориальном отделении управления по миграционным делам — в течение максимум 3 месяцев;
  • получение медицинских справок и медицинского полиса, подтверждающего факт добровольного страхования;
  • прохождение медицинской комиссии — проверки на предмет заражения;
  • оформление справок о владении русским языком и о наличии элементарных знаний по российской истории;
  • оформление заявления в миграционную службу с просьбой выдачи патента;
  • получение и оплата патента;
  • оформление приема на работу, подписание трудового договора;
  • предоставление в отделение по миграционному управлению копии трудового договора.оформляем на работу гражданина украины

Необходимо отметить, что подобной инструкцией могут руководствоваться граждане любых стран, с которыми установлен безвизовый режим.

fb.ru

Какие варианты трудоустройства за границей для украинцев предлагает украинско-литовская компания «2EU Work» (Украина, Киев)?

У нас есть большая база вакансий от прямых работодателей в Литве и других странах ЕС. Мы готовы предложить работу по контракту за границей для девушек и парней без знания языка, ведь Литва — это постсоветская страна, и там все прекрасно понимают русский.

Официальную работу за границей для мужчин и достойную оплату своего труда гарантированно получат представители рабочих профессий, независимо от города проживания в Украине:

  • сантехники;
  • электрики;
  • каменщики;
  • строители;
  • фрезеровщики;
  • гибщики по металлу и др.

Не меньше нуждаются страны ЕС в трудолюбивых женских кадрах из Украины. Работа за границей для женщин всегда найдется для поваров, официантов, парикмахеров, массажистов, домохозяек, нянь и швей и т.д.

Если вы не нашли соответствующей вакансии на нашем сайте, то всегда можете отправить нам свое резюме или оставить заявку, и мы обязательно вас проинформируем о появлении интересующего вас предложения.

Не упустите шанс изменить свою жизнь к лучшему и поднять свой уровень и качество жизни до европейского!

Обратитесь к нам и Вы получите:


  • квалифицированную бесплатную консультацию по всем интересующим вопросам, в том числе юридическим и финансовым;
  • помощь в оформлении всей необходимой документации;
  • помощь в предоставлении визы или вида на жительство (тем, кто работал в Литве официально не меньше полугода);
  • помощь в организации встречи с работодателем за границей и покупке билетов.

Это далеко не полный перечень всех возможностей работы за рубежом без посредников, которые вы получите, воспользовавшись услугами компании «2EU Work» в Киеве и в Вильнюсе.

2eu.work

Особенности трудовой деятельности иностранных граждан в РФ

Украинцев, планирующих работать в РФ, прежде всего, интересует правовая сторона вопроса.

Следует отметить, что многое зависит от статуса иностранного гражданина на территории РФ: временное пребывание, временное проживание или беженец. О том, какие есть законы и постановления, актуальные на данный момент, всегда лучше проконсультироваться у юриста или в миграционной службе.

В настоящее время, пребывание и деятельность иностранных граждан в РФ регулирует Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017).

В нем подробно изложены права работающих украинцев в России, как и других иностранных граждан, чему, в частности, посвящена статья 13 «Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации». В ней прописаны права и обязанности как работодателя, так и иностранного работника, указаны необходимые документы для оформления иностранца на работу и названы организации, в которые следует обращаться за оформлением бумаг.


Тем, кто хочет больше узнать о правилах приема на работу иностранных граждан в России, мы рекомендуем прочитать статью, в которой подробно освещена трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Процедура трудоустройства украинских граждан в РФ

Порядок официального трудоустройства иностранных граждан на территории РФ включает следующие этапы:

  1. Постановка работодателя на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя для мигрантов. Процедура обязательна как для организаций, так и для частных предпринимателей.
  2. Проверка статуса, режима пребывания и гражданства иностранца, от чего напрямую зависит пакет оформляемых документов. Именно поэтому данный пункт в обязательном порядке содержит пошаговая инструкция по приему на работу украинцев.
  3. Проверка документов и оформление недостающих бумаг. Срок действия документов должен покрывать весь период работы иностранца.
  4. Заключение трудового договора и оформление иностранного сотрудника в штат. При этом до подписания трудового договора сотрудник должен в обязательном порядке подписать правила внутреннего распорядка, коллективный договор и локальные нормативные акты, регламентирующие его будущую трудовую деятельность (защита персональных данных, нормы охраны труда и прочие).

  5. Проверка регистрации и оформление ее на территории работодателя в случае такой необходимости. Если у иностранного сотрудника нет регистрации в жилом помещении, правила приема на работу граждан Украины и других государств предписывают регистрацию его на территории работодателя. Заявление подается в ГУВМ МВД.
  6. Уведомление ГУВМ МВД об уже заключенном трудовом договоре с иностранным гражданином. На это работодателю законодательством отводится всего три рабочих дня.

Если иностранному гражданину для работы на территории РФ необходим патент, следует регулярно проверять чеки на его оплату.Работа в России

От имеющегося правового статуса зависит то, какие документы нужны для оформления гражданина Украины на работу.

Если какие-либо документы отсутствуют или имеют истекший срок действия, задача будущего работодателя – оказать содействие в их восстановлении или переоформлении.

Подробнее о процессе оформления иностранных граждан на работу рассказывает наш материал о трудоустройстве иностранных граждан.

Трудоустройство на территории РФ иностранцев с ВНЖ

Вид на жительство дает иностранному гражданину право на непрерывное проживание на территории другого государства. В России ВНЖ можно получить на срок до 5 лет с возможностью продления, но только после 12 месяцев непрерывного проживания на территории страны.

Наличие вида на жительства дает ряд преимуществ при трудоустройстве на работу иностранца:

  • отсутствие необходимости оформлять патент на работу;
  • работодателю не нужно вставать на учет, получать разрешительные документы и уведомлять ГУВМ МВД;
  • отсутствие ограничений по сфере деятельности, действующих для временно пребывающих;
  • отсутствие необходимости запрашивать документы воинского учета у лиц мужского пола, так как они не являются военнообязанными в РФ.

При этом иностранным гражданам по-прежнему может быть запрещен въезд на ряд территорий, они не могут состоять на муниципальной или государственной службе, а также заниматься видами деятельности, в целом запрещенными для иностранцев в РФ.

Тем не менее, значительно упрощается трудоустройства и работа с ВНЖ.

Процедура получения патента для иностранца в РФ

Наличие патента обязательно для всех граждан Украины, которые не имеют временного проживания или статуса «беженец». Патент должен быть оформлен в течение 30 дней после пересечения границы с РФ. Штраф за нарушение составляет 10 000-15 000 рублей в зависимости от региона. Именно поэтому следует заранее проанализировать и решить, где регистрироваться и где взять разрешение на работу гражданину Украины.

Чтобы оформить патент, в территориальный орган ГУВМ МВД необходимо подать пакет документов:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • медицинская справка, выданная государственным медицинским учреждением;
  • медицинская страховка;
  • справка о регистрации;
  • подтверждающий образование документ.

При возникновении каких-либо трудностей сотрудники миграционной службы подскажут, как гражданину Украины получить разрешение на работу в России. Срок действия патента составляет 12 месяцев, после окончания он может быть продлен. Продление документа – платное. Стоимость оформления патента различается по регионам, минимальный размер госпошлины составляет 568 рублей, в Москве – около 4000 рублей.

Оформление документа занимает не более 10 суток, но лучше подать бумаги заблаговременно, чтобы своевременно получить на руки патент на работу для украинцев.

Особенности заключения трудового договора с гражданами Украины

Чтобы оформить трудовой договор между российским работодателем и гражданином Украины, потребуется собрать следующие документы:

  • заявление о приеме на работу;
  • загранпаспорт;
  • фото установленного образца (3,5×4,5 см);
  • бумаги, подтверждающие наличие РВП или ВНЖ;
  • миграционная карта;
  • страховой полис (открывается работодателем при первичном трудоустройстве);
  • подтверждающие наличие образования документы;
  • трудовая книжка (открывается работодателем при первичном трудоустройстве).

Узнайте подробнее о процедуре оформления трудового договора с иностранным гражданином.

Собеседование при приеме на работу

Лучшие регионы и вакансии для трудоустройства граждан Украины

Не секрет, что уровень заработной платы существенно отличается в различных регионах РФ. Традиционно высоким заработком могут похвастаться жители северных областей, также высокий уровень жизни и доходов в столице, крупных областных центрах. Меньше выбор вакансий и существенно ниже уровень оплаты труда в сельской местности, но зато здесь есть масса возможностей для ведения домашнего хозяйства. И все же статистика о том, где в России работают украинцы, показывает, что мигранты стремятся в регионы с высокой оплатой труда.

Примерный уровень среднемесячных доходов населения в некоторых регионах РФ

В северные регионы можно устроиться на работу вахтовым методом, что позволяет заработать, а семью и детей при этом оставить проживать в более комфортных условиях. Как правило, это вакансии строителей, поваров, водителей и прочих рабочих специальностей, востребованных в отдаленных регионах страны.

Тем, кого интересует, кем украинцы работают в России в крупных городах центральных областей, следует быть готовыми к большому числу вакансий в сфере услуг и высокой конкуренции на рынке труда. Это дворники, горничные, уборщики, мойщики, комплектовщики на складах, упаковщики и сортировщики, няни.

Особенности налогообложения работающих украинских граждан в РФ

Доход иностранных граждан на территории РФ облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), ставка которого зависит от количества отработанных календарных дней за истекшие 12 месяцев:

  • менее 183 – 30%;
  • более 183 – 13%.

Пенсионные отчисления, страховые взносы для тех, кто имеет постоянный вид на жительство или разрешение на временное проживание, обязательны, как и налоги с иностранцев.

Что касается беженцев и граждан, получивших временное убежище, то вне зависимости от отработанного на территории РФ количества календарных дней ставка НДФЛ для них остается 13%.

Граждане, работающие в РФ на основании патента, должны самостоятельно перечислить авансовый платеж НДФЛ. После трудоустройства налоговые отчисления в 13% с заработной платы осуществляет работодатель.

Специалисты высокой квалификации также оплачивают только 13% НДФЛ иностранных работников.

В любом случае работодателю следует уведомить налоговую службу о приеме на работу иностранца, хотя ставка НДФЛ при этом никак не изменится.

Процедура увольнения украинского гражданина в РФ

Увольнение украинского гражданина, трудоустроенного на территории РФ и не имеющего статуса беженца или временного проживания, состоит из следующих этапов:

  1. Издание приказа об увольнении и подписание его сотрудником.
  2. Внесение записи в трудовую книжку об увольнении.
  3. Выдача трудовой книжки на руки сотруднику и его подпись в карточке сотрудника.

Если гражданин Украины успел оформить статус беженца или временное проживание, работодателю не придется взаимодействовать с миграционным ведомством, в ином случае необходимо в течение трех рабочих дней уведомить его территориальный орган о завершении трудового договора с иностранным работником. Штраф за несоблюдение данного правила до 1 млн рублей с возможным приостановлением деятельности организации на срок до 90 суток.

Если сотрудник осуществляет трудовую деятельность на основании патента, то работодатель должен осуществить увольнение мигранта по окончанию патента.

Вакансии и трудоустройство для жителей Донбасса в РФ

Жители Донбасса являются гражданами Украины, и трудоустройство их на территории РФ подчиняется общим правилам, действующим для всех остальных украинских граждан, являющихся безвизовыми иностранцами в РФ. Наличие у работника статуса временного пребывания, временного проживания, постоянного вида на жительства или беженца влияет на трудовую деятельность, как и наличие/отсутствие патента на работу.

Сейчас прием на работу украинца со статусом временного убежища упрощен и не отличается по процедуре от приема на работу российского гражданина. Имеющим его гражданам Украины не требуется получать разрешение на работу или оформлять патент. Работодателям при приеме на работу таких сотрудников не нужно оформлять разрешение на прием на работу иностранного гражданина и уведомлять ГУВМ МВД о процедуре приема в штат или увольнении.Прием на работу украинцев

Перед тем, как принять на работу сотрудника со статусом беженца необходимо ознакомиться со списком запрещенных для иностранцев сфер деятельности. В частности, вы не сможете принять украинца с любым статусом на работу вне торговых павильонов: это касается продажи товаров с лотков или в палатках. Иностранцам запрещено работать в аптеках и состоять на государственной службе.

Если вас интересует высокооплачиваемая работа в России для беженцев из Украины с проживанием, то следует обратить внимание на работу вахтовым методом, таким сотрудникам, как правило, предоставляется место в общежитии. В крупных городах большая часть вакансий – это работа в сфере обслуживания или низкоквалифицированный труд на предприятиях.

Статус беженца или временное убежище позволяет заниматься в РФ предпринимательской деятельностью – отличная работа для жителей ЛНР и ДНР в России.

Преимущества и недостатки трудоустройства в РФ для граждан Украины

Не секрет, что переезд, оформление необходимых документов и трудоустройство в РФ сопряжено для граждан Украины с массой обязательных и порой довольно сложных процедур.

К числу недостатков трудоустройства на территории РФ украинцев, не имеющих статуса беженца или временное проживание, относится необходимость оформлять дорогостоящий патент, дающий право заниматься той или иной трудовой деятельности.

Чтобы украинцу в России устроиться на работу по патенту, потребуется заплатить несколько тысяч рублей за его оформление, затем внести авансовый платеж НДФЛ и своевременно продлевать патент (процедура продления также является платной).

Еще один важный минус – проблема с жильем, его аренда является весьма дорогостоящим мероприятием, например, однокомнатная квартира в регионах обойдется в 8 000-10 000 рублей, в крупных городах цены еще выше – 15 000-20 000 рублей. Проживание в общежитии не всегда подходит людям семейным. В этом плане очень выгодно трудоустройство украинцев в России вахтовым методом с предоставлением жилья работодателем.

К плюсам относится возможность трудоустроиться без лишних проблем и даже завести свое дело, если получен статус беженца или оформлено временное проживание. Российские работодатели охотно принимают на работу украинских строителей, монтажников, а также специалистов по отделочным работам, которые, как правило, отличаются высокой квалификацией и могут похвастаться большим опытом работы. Женщины, при наличии соответствующей квалификации, всегда могут устроиться няней или поваром. Востребованы водители, официанты и горничные. Но любая работа для украинцев без статуса беженца или временного проживания потребует наличия патента.

Важным преимуществом является практически полное отсутствие языкового барьера, переселенцам и беженцам не придется посещать языковые курсы. Действительность украинских дипломов об образовании – еще один серьезный плюс. Повысить свою квалификацию или посетить дополнительные обучающие курсы можно уже в РФ.

Многих интересует, засчитывается ли в трудовой стаж граждан Украины работа в России, на что можно ответить: да, он засчитывается, что является большим плюсом для украинцев предпенсионного возраста, решивших переехать в РФ.

100migrantov.ru

📢Работа в Москве и Московской области вахтовым методом 15/30/45/60/90 дней.

Фасовщики свежих овощей (вахта в Москве)

В Москву на склады

Преимущества работы с нами:

· Оформление по договору или ТКРФ

· Своевременные и полные выплаты заработной платы

· Отсутствие надуманных штрафов

· Лояльное и справедливое руководство

· Внимательные и компетентные бригадиры

Обязанности:

· Стикеровка и маркировка товара

· Фасовка по коробочкам (создание наборов)

Условия работы:

· Работа на складах класса А

· Обеденный перерыв (питание в корпоративной столовой)

· Перерывы каждые 2 часа

· Красивая и удобная спецодежда

· Возможно работать семейной парой

Для сотрудников, которые работают вахтовым методом предусмотрено:

· Проживание в комфортабельном общежитии

· В комнате 4-6 человек

· Общежития оборудованы: холодильниками, стиральными машинами, плитами и чайниками

· Выдается чистое и свежее постельное бельё

· Еженедельное авансирование

· Для семейных пар предусмотрено совместное проживание

Требования:

· Работа не требует специальной подготовки

· Необходимо только ваше желание

❗ВНИМАНИЕ❗

❗Прямой работодатель (не кадровое агентство; все услуги для соискателей абсолютно бесплатны);

❗В день обращения предоставляется проживание в комфортном общежитии;

❗ТРЕХРАЗОВОЕ ПИТАНИЕ (ДОМАШНЯЯ КУХНЯ);

❗Еженедельное авансирование;

❗Бесплатное питание на большинстве объектов;

Дорогие соискатели, зарплата указана в среднем за вахту в 60 дней;

❗ Трудоустройство с гражданством РФ, РБ, Казахстана, Киргизии, Армении и Украины от 18 до 65 лет на вахту.

*Оплата в зависимости от количества отработанных часов и смен.

Более подробная информация по телефону с 09:00 до 19:00.

Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому оказываем помощь в оформлении медицинской книжки.

Более подробную информацию можете узнать по телефону 8(499)3897493. Просим Вас сообщить на собеседовании, что о вакансии узнали из Интернета от менеджера Иван

#работамосква #работавмосеовскойобласти

#работавайтой #разнаяработа

прямой работодатель, без посредников

8(499)3897493 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 369164-42 — показать описание вакансии полностью >>

www.domkadrov.ru

 

 

Не секрет, что наиболее привлекательна работа для граждан Украины в Москве, где по недавним оценкам около 1,5% населения составляют эмигранты из этого государства. Правительство подсчитало, что украинцы ежегодно отправляют на родину около 5-6 миллиардов долларов из России. Вывод напрашивается сам собой: значит, прием на работу граждан Украины реален и более того, вам светит хорошая зарплата и стабильная занятость.

Что нужно, чтобы получить работу?

Итак, если вы ищете работу, мы дадим несколько ценных советов. Команда «OK Partners Group» убеждает вас: самые главные козыри уже у вас в руках. Во-первых, вы хорошо говорите по-русски, не так ли? Ментальность с россиянами у вас тоже схожа, раз вы связываете свое будущее с этим городом.

Второй момент, почему так привлекательна работа для граждан Украины в Москве, вакансии появляются с каждым часов? Для работодателя это вариант подобрать высококвалифицированного сотрудника или редкого специалиста, при этом оставив право платить не астрономическую, а вполне среднюю зарплату. Ведь не секрет, что у коренных москвичей часто завышены ожидания оплаты труда.

Для того, чтобы оформление на работу граждан Украины прошло безболезненно, необходимо обратиться в Федеральную службу по вопросам миграции Российской Федерации и получить заветную карточку разрешения на работу сроком на 1 год или более. В ней будут указаны:

  • ФИО того, кто подает заявку;
  • Дата рождения;
  • Профессия или специализация;
  • Паспортные данные.

Стоит помнить, что с этой карточкой устройство на работу граждан Украины возможно только в пределах очерченной территории.

Документы для получения разрешения

Полный перечень вы можете найти на сайте Федеральной службы, однако мы напомним, что для карточки необходимо предоставить цветное фото 3х4см, документ, подтверждающий личность. Если документ написан на языке вашего государства, то нужно перевести его на русский и заверить копию нотариально. Работа для гражданина Украины в Москве также требует заполнить заявление на получение разрешения по форме ФМС РФ и уплатить госпошлину за это разрешение. Наконец, важна миграционная карта и документы, которые уведомляют о прибытии на территорию России.

Надеемся, что наши советы помогут вам. Для работодателей наша компания организует привлечение на работу граждан Украины абсолютно легально, в различных сферах специализации, в том числе – гостиничный сектор, ресторанный бизнес, сфера розничных продаж, строительные услуги и т.д. К нам обращаются по вопросам аутстаффинга и аутсорсинга персонала. В ответ мы предоставляем полный пакет услуг «под ключ», удовлетворяя ожидания обеих сторон трудовой сделки.

ok-group.ru

Особенности нового миграционного законодательства

Несмотря на то, что в 2019 году правила проживания в России для украинцев несколько ужесточились, неизменным осталась главная преференция — пересечение границы по внутреннему паспорту. По новым миграционным законам, проживание на территории России без соответствующих разрешительных документов возможно не более 3-х месяцев. И популярная схема «выехал — въехал» теперь не работает.

При пересечении границы приезжий заполняет миграционную карту. При въезде в страну с целью трудоустройства, в соответствующей графе необходимо написать «работа». За 3 месяца, в течении которых вы обладаете правом проживания в России, следует найти жилье, зарегистрироваться (оформить РВП) и получить разрешение на работу.

Срок действия РВП составляет от одного года до трех лет. Продление документа не предусмотрено. Этой процедурой, как и постановкой на миграционный учет, обязана заниматься принимающая сторона — родственники, работодатель, собственник арендованного жилья.

На РВП установлены ежегодные квоты, определяющие количество иностранцев, которым можно выдать разрешение в РФ, а также непосредственно в Москве и Московской области. На оформление регистрации временного проживания вне положенных квот могут рассчитывать те, кто имеет близких родственников — граждан РФ.

Поиск работы с предоставлением жилья, обычно, украинцы начинают дистанционно. Многие приезжают в Москву, уже имея предложение от работодателя, который обеспечивает работника проживанием. Тесные родственные и дружественные взаимосвязи помогают найти и осуществить прием на работу с предоставлением жилья. Прием для трудоустройства украинцев не имеет лимита по количеству.

Порядок оформления разрешительных документов

Обычное разрешение на работу для граждан Украины было отменено с 01 января 2019. Его заменил другой обязательный для иностранца документ — патент. Исключения составили разрешения для двух категорий украинских граждан:

  • высококвалифицированные специалисты, которые могут рассчитывать на разрешение для проживания и трудоустройства длительностью три года;
  • обучающиеся в ВУЗах студенты, которым такое разрешение предоставляется сроком на один год.

Эти разрешительные документы дают возможность украинцам работать и жить на территории РФ. Для перечисленных категорий лиц такой вариант более выгодный, чем получение патента, который в 2019 году обойдется в 50200 рублей плюс стоимость его оформления. Для того чтобы обратиться за разрешением на работу в России, вам понадобятся следующий пакет бумаг:

  • паспорт (копия);
  • миграционная карта (копия);
  • подтверждение регистрации;
  • две цветные фотографии 3×4 (матовые).

С этими документами вам надо будет прийти на прием в УМВД в Москве или другом городе и пройти процедуру снятия отпечатков пальцев. Срок рассмотрения вашего прошения составит до 30 суток, после чего вы получите разрешение на проживание и трудоустройство в РФ.

Пакет бумаг для получения патента

Для всех остальных категорий приехавших для трудоустройства в Москве, Московской области или другом регионе, необходим патент на работу для граждан Украины. Этот официальный документ до апреля 2019 выдавали территориальные органы Федеральной миграционной службы в любом регионе вашего прибытия. С 05.04.2019 функции ФМС перешли к МВД. Обратиться в эту инстанцию следует с заявлением, к которому надо приложить такие бумаги:

Работа для украинцев в Москве

  • копия внутреннего и, при наличии, заграничного паспорта;
  • миграционную карту, в которой целью приезда указано «работа»;
  • регистрацию;
  • две цветные фотографии (матовые), паспортного формата;
  • результаты медицинского обследования, в котором должен быть зафиксирован факт отсутствия инфекционных заболеваний;
  • медицинская страховка;
  • документ, подтверждающий знание государственного языка, конституционных основ РФ, истории государства;
  • документ об оплате государственной пошлины.

Предоставление этих бумаг — в Главном управлении по вопросам миграции МВД в Москве или другом регионе России в течение одного месяца со дня приезда. В противном случае, вам придется оплатить штраф. Ждать ответа придется не долго — максимум десять дней. На практике, миграционные службы работают более оперативно, рассмотрение документов и выдача патента происходит быстрее.

После получения патента надо заключить с работодателем договор о приеме на работу, копию которого предоставить в ГУ по вопросам миграции МВД в срок не более 60 дней. Невыполнения этого требования сделает невозможным повторное обращение за патентом.

Порядок легального трудоустройства гражданина Украины

О том, как правильно оформить прием на работу в Москве или другом регионе гражданина Украины интересно узнать и работнику и работодателю. Для работодателя прием иностранного трудящегося с нарушением законодательства чреват штрафом до одного миллиона рублей, а также приостановкой деятельности предприятия. Поэтому, трудоустраивая украинца с проживанием или без него, предварительно важно выяснить такую информацию:

Как устроится на работу в Москве

  • статус в России претендента на вакансию;
  • проверить его миграционную карту, где в графе «цель приезда» должно быть написано «работа»;
  • проверить наличие и правильность оформления патента на трудовую деятельность в РФ;
  • узаконить прием на работу иностранца путем заключения с ним договора;
  • уведомить миграционную службу о факте приема иностранного гражданина на работу.

При проверке патента обратите внимание на то, чтобы он был оформлен в вашем регионе. В противном случае этот документ становится недействительным. Нарушением правил трудоустройства иностранца также является работа по специальности, отличной от той, что указана в патенте.

Работник также несет ответственность за нарушение миграционного законодательства, в том числе и при приеме на вакансию. Это грозит ему штрафом до семи тысяч рублей, выдворением из страны с запретом на въезд сроком до десяти лет.

Возможные вакансии для украинцев в России

Учитывая тяжелую экономическую ситуацию, сложившуюся в Украине в последние годы, многие украинцы, оставшиеся без работы, стараются найти ее за рубежом. Трудоустройство за границей дает возможность многим мужчинам обеспечить свои семьи. И для женщин за рубежом также существует вероятность найти хорошо оплачиваемую работу. Поэтому нередки случаи, когда на заработки выезжает вся семья, для которой важным фактором является трудоустройство с предоставлением жилья.

Чаще всего выбор украинских трудовых мигрантов останавливается на РФ. Это связано с единым языковым пространством и многовековыми связями. Задавшись целью, трудоустроиться с проживанием можно в крупных российских городах и регионах. Занимаясь поиском вакансий за границей, старайтесь соблюдать следующие правила.

Вакансии для работы

  1. Используйте проверенные информационные источники. Это должны быть популярные интернет порталы или кадровые агентства, которые взаимодействуют с крупными работодателями. Во втором случае будьте готовы заплатить за услуги по трудоустройству за границей.
  2. Рассматривайте только предложения по легальному трудоустройству.
  3. Ищите вакансии в смежных областях. Если вы работали водителем, не пренебрегайте поиском трудоустройства в сфере технического обслуживания автомобилей.
  4. После того, как будет найдена необходимая вакансия, постарайтесь получить информацию о работодателе. В Москве, Санкт-Петербурге, где особенно большой поток трудовых мигрантов, можно нарваться на мошенников, использующих нелегальный труд иностранцев.
  5. Занимаясь поиском, обращайте внимание на вакансии с предоставлением жилья. Особенно это актуально для тех, кто выезжает за границу с семьей. Трудоустроиться с проживанием можно через агентства или по объявлению.

Устроиться за границей профессионалу в своем деле можно в любой сфере. В Москве и Подмосковье, где широко ведутся строительные работы, существует острая нехватка квалифицированных мастеров в этой сфере деятельности. Строительные компании обеспечат трудоустройство с проживанием для каменщиков, плотников, маляров, штукатуров, фасадчиков, электриков. Всегда есть вакансии для водителя.

Какие варианты трудоустройства приемлемы для украинской семьи

Если трудоустроиться хочет украинская семья, то она обычно ищет работу в Москве или Подмосковье, а также в сельскохозяйственных районах Российской Федерации. Бывают варианты и для трудоустройства в российской семье и мужа и жены с проживанием. Для женщин предлагается трудиться в качестве помощницы по хозяйству, няни, уборщицы, садовницы. Мужчины требуются для работы охранником, водителем.

С предоставлением жилья можно устроиться украинцу в сельских регионах РФ, где расположены крупные фермерские хозяйства и всегда нужны рабочие руки. Этот вариант особенно удобен для семьи, так как такие хозяйства обеспечат рабочим местом и мужчин и женщин. Также будет решена проблема проживания за рубежом.

Очень хорошо оплачивается труд специалистов на Крайнем Севере вахтовым методом. Помимо высокого заработка, такой способ трудоустройства хорош тем, что обеспечивает работников проживанием. Учитывая специфику вахтового труда, особое внимание необходимо обратить на то, чтобы в трудовом договоре были четко прописаны условия осуществления деятельности, сумма, сроки и способы оплаты, а также место жительства.

На Крайнем Севере пользуются спросом специалисты в области нефте- и газодобычи, инженеры, бурильщики. Можно подобрать вакансии строительных специальностей: монтажников, каменщиков, электриков. Для женщин есть предложения по трудоустройству поваром, уборщицей.

migracionnaya.com


Categories: Работа

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector