Работа в москве для киргизов

Киргизская диаспора значительно увеличилась в Москве в середине нулевых годов, и сегодня она считается одной из самых развивающихся в российском мегаполисе.
В последнее время в диаспоре наметилась тенденция на создание рабочих мест для своих — выходцы из Кыргызстана открывают в России свое дело и дают работу землякам. Редакция «РДВ» попыталась выяснить, каково это — работать со своими? В чем преимущество киргизского босса перед москвичом, чей бизнес очевидным образом более защищен, а значит, более стабилен и платежеспособен. К тому же миф о том, что свои кидают больнее, все еще жив.
Корреспонденту «РДВ» удалось пообщаться с несколькими работодателями и работниками из диаспоры.

А начиналось все с «Черкизона»…
Нургуль Каимова — основатель агентства недвижимости для мигрантов

 


Работа в москве для киргизов
Нургуль Каимова рассказала, как все начиналось…

«В середине нулевых в Москве такого еще не было, чтобы киргиз работал на себя. Это было совершенно другое время, а может быть, для киргиза это была другая эпоха…

Наши работали на вещевых рынках, где они со временем могли взять торговую площадь в аренду.

Но потом «Черкизон» закрыли, и все стали переезжать в «Садовод», освоение которого было нелегким процессом. И тогда некоторые предприниматели стали искать себя в других отраслях.

Это было непростое время.

Так, постепенно, наши земляки стали пробовать себя в продажах одежды и дистрибуции стройматериалов.

А сегодня они могут быть владельцами кафе и парикмахерских. Рабочие места они дают своим: знакомый приводит брата, сестру, и так всегда».

 

Байкешка все поймет…

Сардар Исмаилов, владелец суши-магазина в Подмосковье
Подчиненные с киргизским боссом могут позволить себе такие лирические отступления, вольности, опоздания в надежде, что свой поймет.
ких мыслей придерживается Сардар.
«»Байке всегда поймет», — так могут думать многие мои сотрудники», — говорит он.
— Первое, что надо отметить, это мое мнение, — нет плохой нации, есть плохие люди, и в бизнесе ничего личного.
В жизни преобладают плохие сотрудники, и плохих начальников больше, нежели хороших. Это сфера общественного питания, куда люди приходят работать не с филфака МГУ. Очень простые наши киргизские ребята из Оша, Баткена и Джалал-Абада…
Хороший начальник — это тот, что не кидает, и какая разница, кто ты ему — земляк или нет. У меня миллион историй о том, как кидают местные, но у меня есть свой взгляд на эти вещи.
Возьмем известную в Москве суши-сеть, где владельцами являются муж и жена. В администрацию они ставят только россиян, а повара у них на 100% киргизы. Там большая текучка, нередко вместо обещанной суммы работник получает меньше, но заменить его готовы десяток других киргизов! В этой сети по количеству «душ» работает целиком один район Кыргызстана. Это про истории с «кидаловом».
Что же касается киргизов, то, как и любой работодатель, когда сотрудник хороший, без вредных привычек, классный повар, на кухне чистота и работает с самоотдачей, не опаздывает, не пьет, я готов оформить, повысить зарплату на те налоги, что я за него плачу.
ели это лентяй, которых гораздо больше, чем хороших сотрудников, то оформлять его не буду, он пойдет на ученический договор, не будет получать зарплату. Это делается, чтобы себя обезопасить юридически. Если планы у сотрудника серьезные, «вы вовремя платите, а я буду работать постоянно», в такого я готов вложить душу. Но, как правило, наши выбежали из юрты, отвязали коня и на работу через дорогу, где обещают платить на 200 рублей больше.

Работа в москве для киргизов
С. Исмаилов о взаимоотношениях с персоналом

 Повара наши, — продолжил Сардар, — это люди от 18 до 30 лет, они нестабильные, ветер в голове, а планы очень неясные. Он может неожиданно прийти и сказать: меня вызывают домой, отец болеет, наследство надо оформить и т.д. Если у него намерения на срок не более года, то его оформлять не стоит. У меня были случаи, когда человека оформили… И налоги у меня повышаются в связи с увеличением персонала, я плачу налоги, чтобы платить за моего сотрудника, еще больше налогов — такова политика малого бизнеса здесь. Он через три месяца снялся с насиженного места, а мне опять его с учета снимать, да? Беготни хватает. А зимой, когда билеты по 3000-5000 рублей, им не проблема уволиться и уехать домой.


По поводу своего персонала. Чтобы собрать хороший коллектив, звезды на небе должны сойтись. Это очень сложно. Один раз такое было. Собралась команда с Иссык-Куля, водитель с Джеты-Огуза, повар еще откуда то. Втроем они двигали один магазин, очень круто было! Но вдруг они рассорились, и двое отделились. И все, тройка развалилась, они этого главного повара оставили, а водитель уехал в Питер…
О трудностях оформления сотрудника — это отдельный вопрос, другое дело. Если будут проверки, санэпидемстанция, все разводится суммами немалыми.
Есть те ребята, которые субординацию соблюдают всегда, потому что понимают, что я работодатель. Я могу их домой пригласить и подвезти до дома, обычно они живут недалеко от магазина. Мне знакомые говорят: зачем давать повод для панибратства. Слава богу, есть ребята, которые понимают, что доброта — не признак слабости.
Что во мне такого, чтобы они готовы были не сбегать от меня? Только одно — нас связывают денежные отношения, их удержишь, если вовремя платишь зарплату. Но вот как только ты оштрафовал рабтника за грязную униформу или за то, что на работу он вышел без шапки, начинается: киргиз киргизу урезал зарплату. Вы можете себе представить киргиза, кторый пришел на смену в «Бургер-кинг» в грязной униформе и стал обижаться на недопонимание? У нас это обычное явление! «Байке, да, я без шапки, но я аккуратно буду работать». А опоздать, проспать — ничего, свой должен понять, простить, — рассуждает Исмаилов.


Свои обучат и в беде не оставят
Основательница одного из кафе киргизской кухни в Москве, эстрадная певица Жылдыз Осмоналиева

Я наблюдала не один случай роста по карьерной лестнице в системе общепита. Для этого достаточно хорошо работать и считаться хорошей хозяйкой.
По ее словам, в каждой киргизской семье хозяйка умеет приготовить блюдо навынос, поэтому рост от уборщицы до шеф-повара для некоторых не исключен.

Работа в москве для киргизов
Ж. Осмоналиева: Своих рублем не накажешь…

«К примеру, пришла ко мне женщина посудомойкой, а потом мы ее поставили на холодный цех, резать салаты, потом и полностью перевели на кухню работать поваром. Единственное, я обучила ее готовить по стандартам нашего заведения, учитывать расход продукции для блюд, делать соусы для лагмана по-нашему», — говорит владелица кафе.


Когда свои же кидают своих, что тоже имеет место, работодатель пользуется безграмотностью подчиненного, считает Жылдыз.

— За восемь лет работы в моем кафе проработало много людей. Обычно одни и те же люди, что уезжали на родину, но потом возвращались. Были случаи, когда возвращались ко мне из кавказской кухни.
Какой работодатель лучше — местный или же из своих? От земляков-рестораторов я слышала немало историй о том, что берут они соотечественников, это во многом удобно. Нет языкового барьера, один менталитет.Кстати, рублем наказывать мне трудно, для них это все. Все живут на съемных квартирах,что им остается еще? Молодые люди кормят своих родителей, отрабатывают кредиты. Я частенько вращаюсь среди своей диаспоры, и меня радует тот факт, что среди наших наметилась тенденция работать на себя. Это прекрасно, но у всех свои минусы и плюсы. От нации это не зависит.

Айсалкын Авкали: На своих работать не так плохо

Молодая писательница Айсалкын Авкали, чьи книги популярны в Бишкеке, ныне работает в Москве в строительной сфере. И вот, что она говорит:
— Я работаю на своих киргизов и попала к директору прямо «тепленькой», сразу же после приезда в Москву.
были знакомы еще со времен моей жизни в Бишкеке, и я слышала о нем только хорошие отзывы от соотечественников, плюс он же самый известный киргиз в Москве.
Я знала, что он порядочный человек, не обманет и не кинет, поэтому пошла к нему, не мешкая. К тому же я всегда мечтала работать в строительной компании. Я не жалею, что попала к нему, мне моя работа нравится, это то, что я умею и что доставляет мне удовольствие — общение с клиентами, промо и PR-компании. Плюсы в том, что мой руководитель очень спокойный, хладнокровный, никогда не показывает свои эмоции и у него многому можно поучиться. Он может легко и красиво продать все что угодно и подать так, что это нужно тебе, а не ему. Я сама не поняла, то ли это опыт, который приходит с годами, то ли талант или личное обаяние, или все вместе взятое. Он никогда не подчиняет людей, а собирает команду лидеров вокруг себя.

Работа в москве для киргизов
Айсалкын Авкали: Если работать на москвича, то с перспективой роста

Я не считаю, что на своих работать не очень хорошо.
которые мои знакомые работают в киргизских парикмахерских, кафе и т.д. У нас с руководством интересы совпали, и, кстати, он такой более «европейский» киргиз. Но если бы я улетела в Штаты или Европу, 100% я бы не стала там работать у киргизов, потому что там я не знаю никого из наших, а это важно — быть осведомленным о работодателе. К тому же меня моя интуиция не подводила ни разу.

Но мне как-то говорили, что диаспора может тебе помочь, если не можешь выбить долг или тебя кинули с зарплатой и т.д., но ты должен заплатить определенную сумму.

Работать на москвича? Я считаю, что, работая на местных, ты будешь расти, если эта работа по своей специальности (не сфера обслуживания), где ты выучишься многому — систематизации труда, и если есть реальный заработок, плюс карьерный рост. Как мы видим, нелегко попасть в хорошую компанию к местным, суметь там задержаться и еще и вырасти. Это реально достижение. Многие мои знакомые работают либо в сфере обслуживания, либо имеют свой бизнес в торговле…

Справочно: По данным главного управления по вопросам миграции МВД России, примерное количество уроженцев Кыргызстана в России на сегодняшний день около 616 тыс. человек.
Киргизскую трудовую миграцию в РФ характеризуют тремя волнами: первая — когда небольшое количество приехало строить объекты Олипиады-80 и осело, вторая — в начале нулевых, где пионерами стали выходцы из южных областей республики, и третья — усиление миграции в середине нулевых годов.
r />В среде московских мигрантов киргизы пользуются спросом за знание русского языка, который в республике является официальным. Это позволяет им работать в более высокой сфере обслуживания — официантами, кассирами, администраторами, водителями, таксистами и мастерами салонов красоты. При этом сами киргизы говорят, что в начале нулевых выше уборщиц и дворников уроженцам КР подняться было сложнее.


Айгуль Ниязалиева

 

 

krg.rus4all.ru

Работа в москве для киргизовМосква — это огромный мегаполис с многомиллионным населением. Развитая инфраструктура, огромное количество учебных заведений. И естественно, в таком огромном городе целая масса предприятий, обеспечивающие работой граждан СНГ. Здесь вы можете не только найти престижную работу, но и получить соответствующее дополнительное образование, причем не только в учебных заведениях, но и на самом месте работы. Очень многие прямые работодатели в Москве помогают гражданам других стран получить необходимое образование, а так же повысить свою квалификацию до максимума бесплатно или по самой низкой цене (как работникам).

Статистика по иностранным гражданам:


  в 2016 году в 2015 году
Въехало иностранных граждан 16 291 032 17 334 577
Выехало иностранных граждан 14 634 072 16 831 708
Находится на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (по стоянию на конец отчетного периода) 9 745 625 9 991 237

Чем же так привлекательна работа для граждан СНГ в Москве? Для узбеков, таджиков и киргизов столица открыла большое количество вакансий мест в таких сферах как: строительство, медицина, а так же в сфере обслуживания.

Но прежде чем приехать на работу гражданину другой республики необходимо определить свой статус при въезде в Россию или на ее территории (временно пребывающий на территории России, временно проживающий в России или постоянно проживающий).

В Москве вы можете устроиться на любую высокооплачиваемую работу при наличии специального разрешения, либо патента на работу. Оформление патента занимает в среднем до 30 дней. За это время вам необходимо собрать необходимый список документов, который вы получите при оформлении заявки. Так же вы сможете продлить себе регистрацию и совершенно не нужно нести целую стопку документов, а всего лишь предъявить патент.

Однако не стоит забывать, что патент дает право трудиться только в том регионе, в котором был оформлен. Если вы планируете трудиться более чем в одном регионе, необходимо подать документы во все интересующие субъекты РФ. Выдается этот документ на срок не более 12 календарных месяцев и может быть оплачен как сразу за весь срок, так и помесячно.

Однако для граждан Киргизии такое разрешение не нужно. А все потому что в 2014 году несколько стран подписали договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. Согласно этому договору все граждане, подписавших его стран (включая Киргизию), могут работать в России без специального разрешения или патента. Это означает, что работодатель в РФ может свободно принимать гражданина Киргизии и заключать с ним трудовой договор. Единственное необходимо сообщить в миграционную службу о приеме на работу иностранного гражданина. Таким образом узбекам и таджикам, в отличии от киргизов придется пройти всю процедуру оформления документов для трудовой деятельности. Исключение составляют лишь лица имеющие ВНЖ и РВП.

Также необходимо успешно сдать три экзамена: на знание русского языка, истории и законодательства РФ. Без тестирования владение русским языком можно также подтвердить имея на руках аттестат или диплом полученный в СССР до 01.09.1991 года или в России после этой даты или полученный в другой стране, где русский язык является государственным. Освобождаются от экзамена следующие лица: несовершеннолетние, инвалиды 1 группы, студенты очники, сотрудники высокой квалификации и члены их семей, мужчины старше 65 лет, женщины старше 60 лет, недееспособные лица.

Также всем гражданам СНГ придется пройти обязательную медицинскую комиссию для исключения ряда заболеваний, таких как ВИЧ, опасные инфекционные заболевания и наркотическая зависимость.

enrabota.ru

Как гражданину Киргизии найти работу в России

Трудоустроиться в России, а особенно в Москве, на высокооплачиваемую работу даже квалифицированному специалисту бывает довольно проблематично. Все «хлебные» места обычно заняты.

Но киргизы, в отличие от москвичей, берутся за любую работу. Поэтому на них всегда есть спрос. Трудолюбивый народ, зачастую незаслуженно обижаемый.

Подробнее о том, как переехать в Москву читайте в нашей статье — Переезд в Москву в 2018 году.

Молодой киргиз заполняет анкету
Поиск работы в России через местные агентства по трудоустройству Киргизии дает положительные результаты

Работу в России жители Киргизии начинают искать, ещё находясь дома, через местные агентства по трудоустройству. А также используются родственные связи и старые знакомства. Конечно, это не единственные варианты.

Есть специализированные сайты, предлагающие различные вакансии. Местная пресса, наконец. В тех же московских газетах всегда много объявлений о найме на работу киргизов. Ну и вездесущая реклама в виде красочных буклетов и информационных листков, раздаваемых в супермаркетах и прямо на улице.

Не менее половины трудовых мигрантов из Киргизии уже получили российское гражданство. И всё это благодаря своему трудолюбию и ответственному отношению к работе. Уже многие дети приехавших двадцать и более лет назад в Россию киргизов получили высшее образование. И теперь могут претендовать на квалифицированную высокооплачиваемую работу.

Таблица: ресурсы поиска работы для киргизов в России

Видео: как киргизы могут найти работу в России

Таблица: популярные вакансии для трудоустройства киргизов в Москве

Порядок оформления на работу в 2017 году

Вначале следует обратить внимание на то, что Киргизия с 12.08.2015 является членом Евразийского экономического союза (ЕАЭС). У истоков создания этого наднационального органа стоит Россия. Она его основатель. Сейчас в ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

В Россию я отправилась не одна — с отцом, двоюродным братом и двумя тётками. Мы поехали легально, через одну бишкекскую контору: она оформляла необходимые для трудоустройства документы и обеспечивала работой. Эта услуга стоила $100, плюс полгода мы должны были выплачивать конторе 17 процентов от своей зарплаты. Устроились в Москве на Кунцевский завод железобетонных изделий. Я работала в отделе технического контроля, то есть сверяла продукцию с чертежами по размерам. Другим повезло меньше, и они выполняли очень тяжёлую работу. Знание русского языка не раз выручало. Меня всегда привлекали в качестве переводчика, если моим землякам надо было что-то объяснить по работе. Коренные москвичи — очень хорошие люди, вежливые и порядочные. А вот такие же, как и мы, «понаехавшие», только из русской глубинки, почему-то тоже позволяли себе оскорблять нас. Даже когда мы уступали место пожилым в автобусах, нам говорили, мол, понаехали сюда и пытаетесь казаться хорошими, а вас надо бояться. Это было ужасно. Кто не знает киргизов, думают, что мы грубые дикари. Мы рушили эти стереотипы.

Жамал

http://www.fergananews.com/articles/9050

Иностранец заполняет документы
При трудоустройстве на российское предприятие киргизы не оформляютразрешение на работу в России

Ранее киргизам требовалось получать специальное разрешение или патент для трудоустройства в РФ. Сейчас же, когда Киргизия стала полноправным членом ЕАЭС, эта необходимость отпала.

Киргизы могут устраиваться на работу почти так же, как и россияне. Тем более по своим национальным документам, признаваемым на всей территории ЕАЭС. Но отличия всё-таки есть.

В отдел кадров необходимо представить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (если есть). В первый раз её оформляет работодатель;
  • документы об образовании;
  • медицинскую страховку (добровольную);
  • сертификат о прохождении экзамена по русскому языку;
  • разрешение на временное пребывание (РВП).

Все национальные документы должны быть с переводом на русский, заверенным нотариально.

Оформление РВП

Да, теперь киргизам не требуется получать разрешение на работу в РФ. Но никто не отменял необходимости оформления другого документа. Это разрешение на временное пребывание (РВП) на территории России. Его нужно получать тем, кто более 90 дней находится в РФ. Что оно даёт? При наличии РВП иностранным гражданам разрешено пребывание в России на протяжении трёх лет. Но есть и определённые ограничения.

Разрешение на временное пребывание в России
Киргизам разрешение на временное пребывание в России выдаётся сроком на три года

Выдача РВП регулируется Федеральным законом № 115–ФЗ от 25.07.2002 (в редакции от 29.07.2017). Согласно п. 5 ст. 13 этого нормативного акта иностранцы не вправе работать вне того региона РФ, где им разрешено проживание.

РВП выдаёт ГУВМ МВД России (Главное управление по вопросам миграции). Срок рассмотрения заявлений для граждан Киргизии — 60 дней.

Пакет документов для получения РВП:

  1. Заявление установленного образца о предоставлении РВП.
  2. Внутренний гражданский паспорт Киргизии.
  3. Шесть фотографий размером 3,5X4,5 см.
  4. Оригинал и копия заполненной миграционной карты.
  5. Оригинал и копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства в РФ.
  6. Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний и наркозависимости.
  7. Документ, подтверждающий отсутствие судимости или её погашение.
  8. Оригинал и копия свидетельства о браке.
  9. Оригинал и копия свидетельства о рождении для несовершеннолетних.
  10. Сертификат о знании русского языка, основ законодательства и истории.
  11. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины (1600 рублей).

Оригиналы документов отдаются заявителю сразу после сверки подлинности. Оформляется РВП на отдельном бланке или в виде штампа в паспорте.

По окончании действия разрешения для дальнейшего пребывания на территории РФ необходимо оформить вид на жительство (ВНЖ). А в последующем, возможно, и гражданство России.

Вид на жительство иностранного гражданина
Вид на жительство выдаётся сроком на 5 лет

Для всех иностранцев, в том числе и для киргизов, ежегодно устанавливаются квоты выдачи РВП. Этим вопросом занимается правительство РФ. Гражданин Киргизии может уточнить наличие квоты в региональной миграционной службе. Но есть и некоторые нюансы.

Наличие квоты на оформление РВП не требуется в случаях, когда заявитель:

  • рождён в бывшей РСФСР или на территории современной России;
  • имеет недееспособных родителей, являющиеся гражданами России;
  • недееспособен и воспитывает ребёнка, имеющего российское гражданство;
  • в браке с гражданином РФ;
  • проходил или проходит службу в вооружённых силах России;
  • является участником государственной программы по переселению соотечественников.

Экзамен по русскому языку

В Киргизии русский язык не является государственным, хотя и имеет статус официального. Что из этого следует? Киргизам, желающим работать в России, всё-таки приходится сдавать экзамен на знание русского языка, российской истории и основ права. Он платный. Стоимость составляет 5,3 тыс. руб.

Сертификат о владении русским языком
Экзамен по русскому языку киргизы сдают для получения РВП

Экзамен киргизы сдают в одном из учебных заведений, получивших соответствующее разрешение от Министерства образования РФ. Информацию о месте и времени проведения тестирования можно узнать в местных органах миграционной службы России.

Успешно сдавшие экзамен киргизы в течение десяти дней по его окончании получают подтверждающий сертификат.

Видео: как проходит тестирование на знание русского языка

Обязанности работодателя

При приёме на работу гражданина Киргизии сотрудник кадровой службы российского предприятия обязан проверить у иностранца наличие РВП и оформить трудовое соглашение в соответствии с действующим законодательством. На этом основании делается запись в трудовую книжку. А также возможно подписание гражданско-правового договора.

Работодатель в течение трёх дней после оформления необходимых документов оповещает об этом местные органы ГУВМ МВД России. За невыполнение этого требования существуют финансовые санкции, налагаемые в административном порядке.

Для предприятий и организаций-нарушителей предусмотрена приостановка хозяйственной деятельности на срок до трёх месяцев или штраф до 800 тыс. руб. Ответственные должностные лица также наказываются. В этом случае взимается штраф от 30 до 50 тыс. руб.

История отношений между Киргизией и Россией в области трудового законодательства после развала СССР претерпела ряд изменений. Последние носят позитивный характер. Главное, что необходимо отметить — это вхождение Киргизии в Евразийский экономический союз. Тем самым был создан общедоступный межгосударственный рынок трудовых ресурсов. У киргизов отпала необходимость получать разрешение при устройстве на работу в России. Достаточным оказалось заключить трудовое соглашение с работодателем. Для киргизов, едущих на работу в Россию, настали золотые времена.

zagran.guru

 

 

!!! Важная информация для граждан Киргизии  киргизия

В основном, жители СНГ и Средней Азии в частности едут в столицу: работа в Москве гражданам Кыргызстана кажется наиболее привлекательной в отношении зарплат и обязанностей. Так, по данным миграционной службы, только в прошлом году в Белокаменную въехало около 65 000 киргизов.

Сложно ли каждому найти свое место на рынке труда в условиях такой тесной конкуренции? Честно ответим, что да, непросто. Но работа для граждан Кыргызстана в Москве вполне реальна. Нужно только соблюдать все этапы оформления и получения документов. А главное – доверить подбор вакансий и диалог с работодателем специалистам «OK Partner´s Group», и тогда, несомненно, вы сэкономите силы и ресурсы. Отметим, что и крупнейшие работодатели обращаются к нам с конкретной просьбой: предложить квалифицированных специалистов без привязки к национальности и гражданству. А это значит – все карты в руки тем, кто ищет работу вместе с нами.

Оформление на работу для жителей Кыргызстана в Москве

Как и для других представителей СНГ, прием на работу гражданина Кыргызстана возможен при выполнении определенных условий. Нужно иметь на руках разрешение – пластиковый документ, выдаваемый Федеральной миграционной службой РФ. Его оформлением стоит заняться сразу по прибытии в Москву либо, если вакансия горит, и работодатель согласен взять вас на испытательный срок, делать это уже обретя рабочее место.

Но для того, кто предоставляет вам эту вакансию, важен и другой момент. Работа в России для граждан Кыргызстана по трудовому Договору (то есть, легальная) возможна при предоставлении пакета документов от соискателя. В него входят:

  • Паспорт гражданина Кыргызстана, в редких случаях – другой удостоверяющий личность документ;
  • Трудовая книжка (если вы не впервые устраиваетесь официально);
  • Свидетельство пенсионного страхования;
  • Документы о квалификации или образовании;
  • Военный билет;
  • Редко также спрашивают справку о доходах с предыдущего места работы, но обычно перечисленных документов достаточно.

 

О том, что работа для граждан Кыргызстана без временной прописки или регистрации усложняется, говорить не стоит, наверное. Зато о сроках разрешения на официальное трудоустройство скажем: обычно его выдают на 12 месяцев. Недавно было принято Соглашение о продлении такого срока.

Вакансии для граждан Киргизии в Москве: 

  • Работа поваром для граждан Киргизии
  • Для граждан России 

 

ok-group.ru


Categories: Работа

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector