Разрешение на работу вкс

   
  • Главная
  •   /  
  • Услуги
  •   /  
  • Дополнительные услуги
  •   /  
  • Разрешение на работу ВКС

Разрешение на работу вксРазрешение на работу высококвалифицированному специалисту (ВКС)


Высококвалифицированный иностранный сотрудник при трудоустройстве на работу в РФ обязан иметь действующее разрешение на работу.

Разрешение на работу такому сотруднику оформляется на срок действия его трудового договора. Однако максимальный срок заключения трудового договора однократно – 3 года. После того, как такой срок истечет, — разрешение на работу можно будет продлить, однако срок продления не должен превышать 3 лет.

Разрешение на работу вкс

Чтобы оформить высококвалифицированному иностранному сотруднику разрешение на работу, работодатель должен предоставить (п. п. 6, 7, 14 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ):

  • Ходатайство о привлечении специалиста;
  • Трудовой договор;
  • Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением за ее пределы или депортацией привлекаемого специалиста;
  • Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории России, если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;
  •  Иностранный гражданин или члены его семьи являются участниками Государственной программы по добровольному переселению соотечественников; 
  • Квитанцию об оплате государственной пошлины за оформление разрешения на работу иностранному гражданину.

Наша компания поможет оформить все необходимые документы для привлечения высококвалифицированного иностранного сотрудника:

  • Приглашение на въезд (для визового иностранного гражданина);
  • Продление визы (для визового иностранного гражданина);
  • Уведомление государственных органов о заключении трудового договора;
  • Полис ДМС.

Важно: если иностранный сотрудник будет осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах, то это обязательно должно быть указано в трудовом договоре и в действующем разрешении на работу.

Если в разрешении на работу не будет прописываться территория его действия, а иностранец будет работать в другом регионе более 30 дней, это влечет наложение штрафов (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ)*:

  • Для граждан — от 5000 до 7000 руб.;
  • Должностных лиц — от 40 000 до 70 000 руб.;
  • Должностных лиц — от 40 000 до 70 000 руб.;
  • Юридических лиц — от 400 000 до 1 000 000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Если Вам необходимо оформить в компанию высококвалифицированного специалиста, звоните нам по номеру  8 (812) 242-88-29 !

all-migration.ru

Кто такой ВКС?


Высококвалифицированным специалистом иностранцем (ВКС) называются иностранные граждане, которых привлекают для приезда на длительное или постоянное жительство в Россию, для того, чтобы дальше свою трудовую деятельность они осуществляли в нашей стране. Таким категориям граждан предоставляются определенные «поблажки» при получении гражданства России, таким образом, государство получает новых специалистов, так работает миграционная политика.

Также ВКС имеет определенные льготы при оформлении на работу на территории страны.

Инфо

Иностранцем ВКС в РФ могут стать как граждане как визовых стран, как и безвизовых. ВКС считаются те граждане, доход которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для высококлассных специалистов разрешение на работу в России выдается на 3 года, с правом продления или оформления гражданства РФ.

Кто может пригласить ВКС?

Процедурой оформления ВКС могут воспользоваться различные организации, будь то российские коммерческие учреждения или научные организации, а также учреждения профессионального образования или здравоохранения. Также пригласить высококвалифицированного специалиста могут организации, осуществляющие научную, научно-техническую или инновационную деятельность, учреждения занимающиеся экспериментальными разработками, испытаниями или подготовкой кадров аккредитованных в РФ.
оме российских организаций, привлекать иностранных специалистов могут и в филиалы иностранных организации. При этом, для того, чтобы организация имела право привлечь ВКС, она должна в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергаться административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не иметь на момент подачи такого заявления, неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных правонарушений.

ВКС приглашаются документом, называемым «ходатайство о привлечении ВКС», оно подается работодателем или заказчиком работ территориальный отдел УВМ ГУ МВД России.

А если специалист заявляет о себе как о ВКС, он должен подать ходатайство самостоятельно в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство России.

Плюсы и минусы привлечения ВКС

Все законные основания для привлечения ВКС расписаны в законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ст.115. Здесь же можно найти информацию о порядке оформления и выдачи разрешения на работу для ВКС.

Среди плюсов получения статуса ВКС можно отметить:

  • РВП оформляется вне зависимости от наличия квот на переселение в данном регионе;
  • Не нужно оформлять разрешение на привлечение к работе иностранцев;
  • РНР для ВКС может быть оформлено на несколько регионов страны;
  • Для оформления РНР высококвалифицированному специалисту требуется меньше документов, чем для обычного разрешения на работу в России;
  • Срок оформления 14 рабочих дней;
  • Рабочая виза имеет срок, равный сроку разрешения на работу;
  • Родственники ВКС могут въехать для проживания в страну вместе с иностранным специалистом;
  • И множество других плюсов.

Недостатками можно назвать то, что:

  • ВКС необходимо каждый квартал подтверждать, что его зарплата превышает 2 млн рублей и он исправно платит налоги;
  • Привлекать ВКС к работе в России могут ограниченный список организаций.

Порядок оформления

Документы для привлечения ВКС к работе в российской компании может уполномоченный сотрудник данной организации, который имеет доверенность на представление интересов организации и копию приказа о приеме, подтверждающего, что он является работником данного учреждения. ВКС не обязательно предоставлять копию документов, подтверждающих образование, но вам прописать всю информацию о специализации и навыках в ходатайстве о привлечении ВКС.

Инфо

Разрешение на работу в России КС выдается за 14 рабочих дней. Кроме получения РНР некоторым иностранцам понадобиться оформить рабочую визу. Рабочая виза оформляется по приглашению на работу от российской компании.

О заключении трудового договора с ВКС работодатель должен уведомить территориальное УВМ ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения ТД.

Документы

Для того, чтобы получить разрешение на работу ВКС впервые требуются следующие документы:


  • Ходатайство работодателя. На ходатайство наклеивается цветная фотография иностранного гражданина 3*4;
  • Гарантийное письмо, в котором указывается обязательство о возмещении работодателем расходов, связанных с возможным выдворением иностранца;
  • Трудовой договор с полисом ДМС;
  • Свидетельство ОГРН (копия);
  • Свидетельство ИНН (копия);
  • Квитанция об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей;
  • Копия паспорта иностранного гражданина;
  • Нотариально заверенный перевод паспорта.

Полезный совет!

Если все документы будут поданы сразу, то оформление займет 2 недели, если же чего-то будет не хватать, оформление затянется.

Об авторе

Метки:

grajdanstvo-ru.ru

4.pngКто относится к ВКС? 

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий такой опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.


ВКС выплачивается заработная плата в размере (пп.3 п.1 ст.13.2 Закона №115-ФЗ): 

1) не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц — для ВКС, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью, а также для ВКС, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей): 

1.1) не менее чем 58 500 рублей из расчета за один календарный месяц — для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей); 

1.2) не менее чем 1 миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) — для ВКС, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера; 

2) без учета требования к размеру заработной платы — для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково»: 

2.1) не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц — для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя; 


3) не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц — для иных иностранных граждан. 

Работодателям разрешено заключать договоры с таким ВКС на льготных условиях: 

  • без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп.2 п.4.5 ст. 13 Закона №115-ФЗ); 

  • соблюдения квот на выдачу приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и квот на выдачу иностранцам разрешений на работу (п.2 ст.13.2 Закона №115-ФЗ); 

  • ограничений, которые касаются допустимой доли используемых иностранных работников в определенных видах экономической деятельности. 

КАКИЕ НАЛОГИ ПЛАТИТ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ? КУДА НУЖНО ОТЧИТЫВАТЬСЯ?

Кто может пригласить на работу ВКС? 

Пригласить на работу ВКС могут: 

  • российские коммерческие организации; 

  • российские научные организации и образовательные организации, имеющие государственную аккредитацию; 

  • аккредитованные филиалы и представительства иностранных организаций. 


При этом на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС к трудовой деятельности у работодателя не должно быть неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания иностранных граждан в РФ или за нарушение порядка осуществления ими трудовой деятельности. Также в отношении организации не должно быть действующего решения миграционного органа о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ДЛЯ ВКС

9.pngАлгоритм трудоустройства ВКС 

Для того чтобы принять на работу иностранного специалиста и организации-работодателю и самому работнику необходимо выполнить ряд требований, которые устанавливает законодатель для возникновения такого рода правоотношений. 

Этапы оформления на работу ВКС: 

1) оформить с иностранцем-ВКС трудовой договор; 

В трудовой договор с ВКС должны быть включены: 

  • условие о вступлении в силу договора после получения иностранным гражданином разрешения на работу;

  • размер заработной платы, соответствующий установленным законом требованиям;

  • условия обеспечения иностранного специалиста и членов его семьи медицинской помощью на территории РФ. 


Для заключения трудового договора все иностранные работники предъявляют работодателю документы, предусмотренные ст.65 ТК РФ:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, за исключением отсутствия трудовой книжки установленного образца;

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ВКС (абз.4 п.1 ст.65 ТК РФ), за исключением трудоустройства впервые;

  • иные документы (в зависимости от специфики выполняемой работы).

Кроме этого, у иностранного работника надо запросить специфические документы в зависимости от его статуса (ст.327.3 ТК РФ).

2) оформить разрешение на осуществление трудовой деятельности.

Работодателю необходимо предоставить в миграционный орган определенный пакет документов. У работодателя существует обязанность по постановке иностранного гражданина на миграционный учет и по подаче ряда уведомлений, связанных с заключением трудового договора.

Работодатель при приеме на работу должен поставить ВКС на учет по месту пребывания, то есть по своему юридическому адресу в течение 90 дней (п.4.1 ст.20 Федерального закона от 18.07.2006 г. №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»).

Для получения разрешения на работу ВКС работодатель должен подать в территориальное подразделение ГУВМ МВД РФ ходатайство о привлечении ВКС, к которому надо приложить трудовой договор или гражданско-правовой договор, письменное обязательство оплатить расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением за пределы РФ или депортацией этого специалиста (п.6 ст.13.2 Закона №115-ФЗ). Срок рассмотрения ходатайства о привлечении ВКС составляет не более 14 рабочих дней со дня его поступления.

Работодатель обязан ежеквартально в срок не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС.

Таким образом, оформление на работу сотрудника-иностранца ВКС гораздо проще чем «обычных» иностранных работников.

ПЛАНИРУЕМЫЕ САНКЦИИ ЗА НЕОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАНЦЕВ

ОФОРМЛЯЕМ ПРИГЛАШЕНИЕ ИНОСТРАНЦУ ОТ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ В РОССИИ

rosco.su

Кого можно считать ВКС

Предварительно необходимо разобраться, кто именно может входить в категорию сотрудников с высокой квалификацией. Выделить можно несколько групп:

  • научные сотрудники и преподаватели, которые привлечены к работе в государственных научных центрах, университетах и академиях, с зарплатой в 83,5 тысячи рублей ежемесячно;
  • специалисты, задействованные в технико-внедренческой особой экономической зоне, с зарплатой от 58,5 тысячи рублей за один месяц;
  • участники проекта &Сколково&; без ограничений по зарплате;
  • медицинские, педагогические, научные сотрудники, работающие в рамках международного медицинского кластера с оплатой труда от 1 миллиона рублей ежегодно;
  • работники, которые выполняют свои обязанности на территории Крыма, и чья зарплата составляет от 83,5 тысячи рублей в месяц;
  • другие сотрудники с иностранным гражданством, чья зарплата превышает 160 тысяч рублей в месяц.

Что нужно знать о разрешении

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов имеет свою специфику:

  • выдается в обход квот;
  • вместе с ВКС переехать может его семья. Для этого понадобится всего лишь подтвердить родство и предоставить документы, способные удостоверить личность. При необходимости следует получить визу;
  • период действия разрешительного документа на работу 3 года с правом пролонгации;
  • по завершении рабочего контракта с одним работодателем данный сотрудник имеет в своем распоряжении 30 или 60 дней для поиска другого (срок зависит от причин, по которым ВКС остается без работы);
  • сведения о себе специалист может разместить на портале ГУВМ МВД РФ;
  • действительным разрешение на работу может быть сразу в нескольких российских регионах.

При этом получить такое разрешение для своего будущего сотрудника высокой квалификации сможет только та компания, которая на протяжении двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, не подвергалась админштрафам за незаконный наем иностранцев.

Процедура оформления

Получение разрешения на работу ВКС подчиняется некоторым правилам. Так, к примеру, после выдачи документа работодатель обязан в течение месяца уведомить миграционную службу о постановке данного сотрудника на учет в налоговой инспекции.

Статус резидента в налоговом и валютном законодательстве

В дальнейшем принимающая компания должна регулярно подтверждать принятые на себя обязательства по выплате должного уровня заработной платы. Предоставление отчетности производится ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным периодом. Уполномоченный орган по выдаче разрешения на работу – ГУВМ МВД РФ.

Для получения разрешения для приема ВКС на работу понадобятся такие документы:

  1. Ходатайство работодателя о привлечении к труду специалиста высокого класса.
  2. Трудовой контракт с обозначенным работником.
  3. Обязательство, представленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении такой ситуации).
  4. Квитанция с оплаченной пошлиной – 3500 рублей.
  5. Фото сотрудника.
  6. Копии уставных документов компании, принимающей на работу ВКС.
  7. Копия паспорта иностранного сотрудника.
  8. Копия его диплома об образовании.

На рассмотрение прошения отводится не больше двух недель. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа. Обычно период действия последнего ограничен трудовым договором, но не может превышать трех лет.

Самому же сотруднику, который будет принят на работу, понадобится предоставить еще и медицинскую страховку на себя и на каждого члена семьи, который переезжает вместе с ним.

Продление разрешения

Заявление о продлении разрешения на работу ВКС необходимо подавать за 30 дней до истечения срока ликвидности действующего документа.

Правила и условия предоставления медицинской помощи иностранцам в РФ

Список документов, подаваемых в миграционную службу, в этом случае должен выглядеть так:

  1. Заявление работодателя относительно продления действия документа.
  2. Трудовое соглашение между принимающей компанией и работником.
  3. Медицинский полис о страховании или договор с медучреждением на обслуживание данного специалиста.
  4. Выписка по заработной плате, ранее выплаченной ВКС.
  5. Подтверждение постановки на налоговый учет.

Продление разрешения на работу ВКС можно осуществлять неограниченное количество раз, но не дольше, чем на трехлетний период. В случае если ходатайство не будет удовлетворено, заявленный специалист будет иметь в своем распоряжении 30 дней на поиск нового места работы. Если же работодатель сам не пожелает продлевать контракт, тогда для поиска нового места занятости специалисту предоставляется 60 дней. По истечении указанного периода и в случае непредоставления нового трудового контракта ВКС и его семья должны будут покинуть пределы РФ.

Члены семьи иностранного сотрудника также имеют право устраиваться на работу, но только на основании своего личного трудового разрешения, полученного в установленном порядке.

Разрешение на работу. Виды, сроки, особенности: Видео

season-mir.ru

Кого можно считать ВКС

Предварительно необходимо разобраться, кто именно может входить в категорию сотрудников с высокой квалификацией. Выделить можно несколько групп:

  • научные сотрудники и преподаватели, которые привлечены к работе в государственных научных центрах, университетах и академиях, с зарплатой в 83,5 тысячи рублей ежемесячно;
  • специалисты, задействованные в технико-внедренческой особой экономической зоне, с зарплатой от 58,5 тысячи рублей за один месяц;
  • участники проекта «Сколково» – без ограничений по зарплате;
  • медицинские, педагогические, научные сотрудники, работающие в рамках международного медицинского кластера с оплатой труда от 1 миллиона рублей ежегодно;
  • работники, которые выполняют свои обязанности на территории Крыма, и чья зарплата составляет от 83,5 тысячи рублей в месяц;
  • другие сотрудники с иностранным гражданством, чья зарплата превышает 160 тысяч рублей в месяц.

Что нужно знать о разрешении

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов имеет свою специфику:

  • выдается в обход квот;
  • вместе с ВКС переехать может его семья. Для этого понадобится всего лишь подтвердить родство и предоставить документы, способные удостоверить личность. При необходимости следует получить визу;
  • период действия разрешительного документа на работу – 3 года с правом пролонгации;
  • по завершении рабочего контракта с одним работодателем данный сотрудник имеет в своем распоряжении 30 или 60 дней для поиска другого (срок зависит от причин, по которым ВКС остается без работы);
  • сведения о себе специалист может разместить на портале ГУВМ МВД РФ;
  • действительным разрешение на работу может быть сразу в нескольких российских регионах.Патент

При этом получить такое разрешение для своего будущего сотрудника высокой квалификации сможет только та компания, которая на протяжении двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, не подвергалась админштрафам за незаконный наем иностранцев.

Процедура оформления

Получение разрешения на работу ВКС подчиняется некоторым правилам. Так, к примеру, после выдачи документа работодатель обязан в течение месяца уведомить миграционную службу о постановке данного сотрудника на учет в налоговой инспекции.

В дальнейшем принимающая компания должна регулярно подтверждать принятые на себя обязательства по выплате должного уровня заработной платы. Предоставление отчетности производится ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным периодом. Уполномоченный орган по выдаче разрешения на работу – ГУВМ МВД РФ.

Для получения разрешения для приема ВКС на работу понадобятся такие документы:

  1. Ходатайство работодателя о привлечении к труду специалиста высокого класса.
  2. Трудовой контракт с обозначенным работником.
  3. Обязательство, представленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении такой ситуации).
  4. Квитанция с оплаченной пошлиной – 3500 рублей.
  5. Фото сотрудника.
  6. Копии уставных документов компании, принимающей на работу ВКС.
  7. Копия паспорта иностранного сотрудника.
  8. Копия его диплома об образовании.

На рассмотрение прошения отводится не больше двух недель. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа. Обычно период действия последнего ограничен трудовым договором, но не может превышать трех лет.

Самому же сотруднику, который будет принят на работу, понадобится предоставить еще и медицинскую страховку на себя и на каждого члена семьи, который переезжает вместе с ним.Высококвалифицированный специалист

Продление разрешения

Заявление о продлении разрешения на работу ВКС необходимо подавать за 30 дней до истечения срока ликвидности действующего документа.

Список документов, подаваемых в миграционную службу, в этом случае должен выглядеть так:

  1. Заявление работодателя относительно продления действия документа.
  2. Трудовое соглашение между принимающей компанией и работником.
  3. Медицинский полис о страховании или договор с медучреждением на обслуживание данного специалиста.
  4. Выписка по заработной плате, ранее выплаченной ВКС.
  5. Подтверждение постановки на налоговый учет.

Продление разрешения на работу ВКС можно осуществлять неограниченное количество раз, но не дольше, чем на трехлетний период. В случае если ходатайство не будет удовлетворено, заявленный специалист будет иметь в своем распоряжении 30 дней на поиск нового места работы. Если же работодатель сам не пожелает продлевать контракт, тогда для поиска нового места занятости специалисту предоставляется 60 дней. По истечении указанного периода и в случае непредоставления нового трудового контракта ВКС и его семья должны будут покинуть пределы РФ.

Члены семьи иностранного сотрудника также имеют право устраиваться на работу, но только на основании своего личного трудового разрешения, полученного в установленном порядке.

topmigrant.ru

Кто такой высококвалифицированный специалист (ВКС)

Высококвалифицированным специалистом может быть любой сотрудник, обладающий необходимыми для работодателя знаниями и навыками. Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей (директора, начальники отделов, менеджеры) или технический персонал (инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т.д.). На основании Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель самостоятельно определяет квалификацию работника и признает его высококвалифицированным.

Размер заработной платы ВКС

Чтобы принять на работу в штат высококвалифицированного иностранца, работодатель должен быть готов выплачивать ему заработную плату не менее 167 000 рублей в месяц.

 

Заработная плата ВКС может быть меньше 167 000 рублей в некоторых случаях, установленных законом:

Вид деятельности Размер заработной платы (минимальный)
  • Научные или педагогические работники высших учебных заведений, академий наук, национальных исследовательских центров, имеющих государственную аккредитацию;
  • Резиденты промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
  • Специалисты в области информационных технологий при условии получения компанией-работодателем документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
  • Специалисты, работающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя

83 500 руб. в месяц

Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны

58 500 руб. в месяц

Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера

1 млн. руб. в год

Иностранные граждане, работающие в инновационном  центре «Сколково»

без учета требований к размеру заработной платы

Кто может принять на работу ВКС

  • Российские коммерческие организации
  • Российские научные организации, профессиональные образовательные организации и вузы (кроме духовных образовательных организаций), учреждения здравоохранения при наличии государственной аккредитации
  • Филиалы и представительства иностранных компаний в России
  • Спортивные некоммерческие организации, привлекающие спортсменов в качестве ВКС

Запрет на оформление разрешения на работу ВКС

Запрещено привлекать высококвалифицированных специалистов:

  • для занятия проповеднической и иной религиозной деятельностью (совершение богослужений, религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой-либо религии);
  • для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, которые осуществляет руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли (менеджеры, генеральные директора и т.п.);
  • eсли у компании есть неисполненные постановления о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранных граждан в России или порядка осуществления иностранцами трудовой деятельности в России;
  • eсли в отношении компании действует решение о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в России в качестве ВКС (например, за нарушения в привлечении иностранных работников, за предоставление поддельных документов, несоблюдение условий привлечения ВКС и т.д.).

Преимущества и недостатки статуса ВКС

Преимущества оформления ВКС Недостатки оформления ВКС
  • Короткий срок оформления разрешения на работу (14 рабочих дней)
  • Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников (квоту), что предусмотрено для всех иностранных работников кроме ВКС
  • ВКС освобождены от обязанности сдавать экзамен по русскому языку, проходить медицинские обследования и предоставлять медицинские справки для получения разрешения на работу (об отсутствии инфекционных заболеваний, ВИЧ; заключение психиатра)
  • Единый порядок налогообложения. Ставка подоходного налога для ВКС — 13%
  • ВКС может привезти с собой в Россию семью. Члены семьи ВКС могут учиться и работать (при наличии разрешения на работу) в России
  • ВКС может получить вид на жительство по упрощенной процедуре для себя и своих близких родственников
  • Увеличенный срок действия разрешения на работу и рабочей визы до 3 лет по сравнению со стандартным разрешением на работу (1 год)
  • Разрешение на работу ВКС может быть неоднократно продлено на срок до 3 лет
  • Длительный срок для постановки ВКС на учет по месту пребывания (регистрация в России) — в течение 90 дней после въезда в Россию
  • Разрешение на работу ВКС может быть оформлено сразу на несколько регионов России
  • Высокий уровень заработной платы (от 167 000 рублей в месяц)
  • Работодатель обязан ежеквартально уведомлять миграционный орган о выплате зарплаты ВКС
  • Сложнее оформить разрешение на работу для иностранных граждан из миграционно-опасных стран
  • Необходимость выплачивать зарплату в полном объеме, даже если работник болеет или находится в отпуске без сохранения зарплаты
  • ВКС должен лично явиться в миграционный орган, чтобы получить разрешение на работу (невозможно получить по доверенности)

Порядок оформления разрешения на работу ВКС


Документы для разрешения на работу ВКС

Разрешение на работу вкс

Для Вашего удобства мы подготовили список документов, необходимых для оформления разрешения на работу и приглашения на рабочую визу ВКС (файл в формате pdf). Перейдите по ссылке Заказать список документов. В открывшемся окне укажите Ваше имя и адрес Вашей электронной почты. Мы отправим файл на указанный Вами адрес.


Как мы сможем Вам помочь:

  • Избавим от бюрократических процедур
  • Своевременно проверим и сообщим о недостающих и некорректно оформленных документах; предупредим о возможных рисках
  • Поможем оформить переводы документов, медицинскую страховку для ВКС
  • Подготовим, распечатаем, заберем, подадим и получим документы. Вам останется только их подписать

 

Оформите разрешение на работу для Вашего ВКС без проблем!

migadvisor.com


Categories: Работа

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector