Вакансии в москве для граждан казахстана

Ситуация на рынке труда в Казахстане далека от идеала. Казахстанцы едут на вахту в Актау или Атырау, ищут работу по месту жительства. Если устроится на работу не получается (слишком низкая зарплата, неподходящие условия), многие казахстанцы решают попытать счастья с трудоустройством в России. Сложно ли найти и устроится на работу вахтовым методом в России для казахстанцев? Нет, не сложно. Рынок труда в Российской Федерации огромен, страна большая, везде нужны толковые работники, желательно – с квалификацией, но можно и без нее. Некоторые регионы испытывают значительный кадровый голод, на работу вахтой казахстанцам можно оформится проще простого.

Казахстан входит в ряд межгосударственных объединений с РФ – Таможенный союз, ЕврАзЕс и прочие. Границы, как таковой, между странами не существует. На правительственном уровне в прошедшие десятилетия были приняты многочисленные правовые акты, упрощающие трудоустройство граждан стран-участников этих политических и экономических государственных объединений. Что это означает на практике?


  • Упрощенный порядок трудоустройства на работу вахтой в России для казахстанцев. Минимум документов, отсутствие специальных разрешений.
  • Налоги для работающих в России казахстанцев взымаются по месту работы, но после возвращения на Родину им вторично не нужно платить подоходный и прочие налоги – суммы, уже уплаченные в России, учитываются налоговыми органами.
  • Нет ограничений на срок пребывания в России на вахте: можно подписать контракт на работу вахтовым методом на срок, который вам больше всего подходит и работать спокойно.
  • Пограничный контроль отсутствует, визы не нужны. Для вахтовиков это существенный плюс для работы за границей: когда вы отработали вахту, можно спокойно и быстро, без особых формальностей вернуться домой, отдохнуть 15 дней или месяц и снова поехать на вахту в любой уголок России.

Как найти хорошую работу в России вахтой гражданам Казахстана?

Где казахстанцам искать самую высокооплачиваемую работу вахтой в России?

  • В Москве. Огромный мегаполис притягивает миллионы гастарбайтеров со всех республик бывшего СССР. Можно устроиться на стройку, в торговлю, на промышленные предприятия или даже грузчиком, что особо подходит людям без профессионального образования, но с хорошим физическим здоровьем. Женщины обычно устраиваются продавцами, кассирами, горничными, домработницами, в сферу общепита.

  • Многие казахстанцы работают вахтовым методом в России на предприятиях по добыче нефти и газа. В Казахстане также добывают углеродное сырье и уже есть тысячи высококлассных и подготовленных специалистов. Причиной, которая заставляет казахстанцев уехать на работу вахтовым методом в Россию, стала более высокая зарплата на вахте. Едут в основном вахтой в Сургут, ЯНАО, Тюмень, Салехард, Усинск и другие известные центры нефтегазодобычи и нефтепереработки на севере России. Работа вахтовым методом на севере для казахстанцев выгодна и привычна, суровый климат не является препятствием, потому что в Казахстане зимы бывают очень морозные и местные жители к таким условиям привычны. Работа на севере вахтовым методом для казахстанцев хорошо оплачивается. По закону им положены те же надбавки и льготы, как для россиян.
  • Не только на севере есть вакансии работы вахтовым методом. На вахту приглашает Дальний Восток, Южный федеральный округ. Очень популярным у казахстанцев стал Уральский регион и города Западной Сибири, Алтайский край. Причина проста: эти регионы, в отличие от севера, географически близки к Казахстану, поэтому многие казахстанцы едут на вахту именно туда.

В последние годы работа вахтовым методом в России для казахстанцев стала обычным делом, многие после вахты остаются в России навсегда, обзаводятся видом на жительство и перевозят в гостеприимную Россию свои семьи.


Больше всего денег можно заработать на вахте на севере или в Москве, на строительстве объектов федерального значения. Это Керченский мост, космодром Восточный, некоторые федеральные трассы, крупные спортивные объекты. Часто из Казахстана в Россию едут сезонные сельскохозяйственные рабочие для уборки урожая и трудоустройства в российские агрохолдинги. Обычно такие бригады нужны в сопредельных с Казахстаном регионах страны.

Прежде чем давать согласие на вакансию, советуем обязательно узнать условия проживания и круг ваших обязанностей, согласовать график вахты и уточнить, за чей счет будет проезд к месту работы. Для работы вахтовым методом на севере казахстанцам нужно иметь крепкое здоровье, медицинская справка очень желательна! Иногда от вас потребуется сан книжка – все это можно уточнить у работодателя.

Работа вахтовым методом в России для казахстанцев – отличный способ заработать приличные деньги!

Рекомендуем:

navahte-rf.ru


 

 

 Поэтому работа для граждан Казахстана в Москве – динамично развивающаяся категория. И если с одной стороны предложений поступает масса, то с другой большинство заявок от легальных работодателей закрывается уже в первые часы.

Вы не находите подходящую должность, вас не устраивают предложения от частников в интернете на бесплатных досках объявлений? Попробуйте искать по-другому: если вы гражданин Казахстана, прием на работу станет проще с нашей компанией. Подберите выгодное предложение из десятков анкет, обновляющихся ежедневно. Мы гарантируем широкий выбор вакансий с достойной оплатой от проверенных работодателей.

Правила приема на работу в Москве для граждан Казахстана

Все-таки оставаясь в столице гостем, вполне естественно, нужно думать об оформлении пакета документов, который поможет легально устроиться на должность. Прежде всего, нужно обратиться в ФМС, чтобы получить разрешение. Отталкиваясь от этого документа – небольшой пластиковой карточки, будет выстраиваться дальнейшее оформление на работу граждан Казахстана.

К слову, миграционные документы можно оформлять лично либо с помощью работодателя. Чтобы получить разрешение, необходимо будет уплатить госпошлину. Отметим, что согласно ст. 65 ТК РФ такое разрешение может быть предоставлено, но для граждан Казахстана не является обязательным. А вот предоставить прописку или свидетельство о временной регистрации необходимо. А также предоставить работодателю перечень следующих документов, благодаря которым возможны заключение трудового Договора и официальная работа граждан Казахстана в России:

  • Паспорт либо другое удостоверение личности;
  • Трудовая книжка, если до этого работник имел стаж;
  • Свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • Документы, подтверждающие уровень квалификации или образования.

 

Существуют отдельные случаи оформления, например, если работа для граждан Казахстана предоставляется на временной основе – оформление в командировку, к примеру. Трудовой Договор может заключаться на временной или бессрочной основе. Все это прописано в Трудовом Кодексе РФ, что же касается уплаты налогов и госпошлин, этот момент подробно расписан для работодателей в ст. 17 Соглашения и в Налоговом Кодексе РФ.

ok-group.ru

Регистрация

Для граждан Казахстана трудовой договор является ещё и основанием для выдачи РВП. Это означает, что при наличии трудового контракта, гражданин Казахстана сможет беспроблемно получить разрешение на временное пребывание сроком на 1 год.

Для получения РВП резидент Казахстанской Республики должен посетить региональное управление Федеральной Миграционной Службы по месту проживания. В этом органе представитель Казахстана должен написать заявление на получение РВП. После того, как сотрудники миграционного отдела утвердят ходатайство, гражданина Казахстана ставят на миграционный учёт и выдают ему документ, разрешающий находиться на территории России на протяжении 1 года. Но регистрация должна проходить именно по месту проживания, а не по месту работы.

Поправки к закону о миграционном учете вы найдете здесь.

Приём на работу


Как уже ранее отмечалось, для трудоустройства резидентам Казахстанской Республики не требуется патент или разрешение на работу. Но для приёма на работу им всё же необходимо подавать пакет документов, состоящий из:

  1. Внутреннего или заграничного паспорта.
  2. Миграционной карты. Важно: для трудоустройства на территории России в миграционной карте в графе «цель поездки» должно быть написано «работа». Если в документе отмечается «частный визит», то трудоустроиться резиденту Казахстана не удастся.
  3. Документ, свидетельствующий о том, что претендент состоит на учёте в миграционной службе.

Для включения сотрудника в штат, представитель Казахстанской Республики должен предоставить:

  1. Диплом, свидетельствующий о наличии образования. Диплом требуется не всегда. Он необходим лишь в тех случаях, когда работа предусматривает наличие опыта, специальных знаний или профессиональных навыков. Если у человека нет высшего образования, то предоставляется лишь аттестат о среднем образовании.
  2. Трудовую книжку. Если наёмный работник устраивается на работу впервые, то трудовая книжка приносится чистая. В России существует два образца трудовых книг.
  3. Свидетельство о страховании. Имеется в виду документ о пенсионном страховании. С 2012 года оформление этого документа является обязательным условием.

После того, как резидента Казахстана приняли на работу, работодатель обязан сообщить об этом в органы ФМС. Это делается для того, чтобы сотрудники Федеральной Миграционной Службы могли осведомить налоговую инспекцию о появлении нового налогоплательщика с иностранным гражданством. Как и все мигранты, работающие в России, представители Казахстанской Республики обязаны платить налоговые взносы в российский государственный бюджет.

Но если до 2012 года, размер налогового платежа был более 30 процентов от общей суммы заработной платы, то после подписания договора, налоговая ставка снизилась до 13 процентов. Такую сумму платят лишь те наёмные работники, которые официально трудоустроены и работают в России более 183 дней. Со дня трудоустройства и до того момента, пока рабочий стаж не превысит 183 дня, представитель Казахской республики обязан отчислять по 30 процентов от своего оклада ежемесячно.

Согласно нововведениям, все документы, подтверждающие наличие образования являются действительными. Это говорит о том, что с 2012 года все дипломы и аттестаты, полученные на территории Казахстанской Республики, считаются действительными на территории России.

Проходить переаттестацию диплома обязаны лишь те специалисты, которые намерены работать в таких отраслях, как:

  1. Медицина.
  2. Педагогика.
  3. Юриспруденция.
  4. Фармацевтическая деятельность.

Вакансии для резидентов Казахстана

Найти работу в России гражданам Казахстанской Республики можно по таким вакансиям, как:

  1. Официант. Для трудоустройства необходимо иметь навыки специальности и средне-специальное образование. Средняя заработная плата равна 35 000 рублей.
  2. Водитель такси. Для трудоустройства водителем не обязательно иметь свой автомобиль. Оклад напрямую зависит от выработки. В среднем водители такси зарабатывают от 50 до 70 тысяч рублей.
  3. Врач – хирург. Наличие медицинского образования является обязательным. Опыт работы также является необходимым. В среднем хирурги получают от 30 тысяч рублей в месяц.
  4. Разнорабочий. Устроиться разнорабочим можно на стройках, фабриках, заводах.
  5. Грузчик. Устроиться грузчиком можно даже на вахтовый метод, который предусматривает работу месяц через месяц.
  6. Продавец-консультант на различные группы товаров.
  7. Консультант сотовой связи.
  8. Подсобный рабочий.
  9. Строитель. Средний оклад равен 50 тыс. рублей.
  10. Учитель младших классов. Оклад от 45 тыс. рублей.
  11. Провизор. Работа провизора оплачивается от 50 тыс. рублей.

До 2012 года представителям Казахстанской Республики предлагалась лишь низкооплачиваемая работа, не требующая особых умений и навыков. Но после подписания договора ситуация поменялась. Сегодня резиденты Казахстана занимают в России руководящие должности, участвуют в политической жизни страны и получают за свой труд достойную заработную плату.

Вахтовый метод


В связи с подписанным договором, в 2015 году количество рабочих мест для резидентов Казахстанской Республики увеличилось. Устроиться на работу казахи могут практически во все отрасли. Особым спросом пользуется работа, предусматривающая вахтовый метод. Работу по вахтовому методу можно найти в Москве, Норильске, Санкт – Петербурге и  на севере страны.

Вахтовый метод предусматривает работу на протяжении одного или нескольких месяцев, после чего наёмному работнику предоставляется отпуск аналогичный отработанному периоду времени. В среднем одна вахта длится от одного до двух месяцев. При работе вахтовым методом работодателем предоставляется жильё, спецодежда и иногда питание.

Устроиться работать по вахтовому методу можно по таким вакансиям, как:

  1. Инженер.
  2. Водитель погрузчика.
  3. Подсобный работник.
  4. Бурильщик скважин.
  5. Грузчик.

Много вакансий  работы вахтовым методом предоставляется на севере. Там требуются рабочие по добыче нефти. Оплата труда в северных регионах страны  вахтовым методом поражает. Порой она доходит до 10 тысяч долларов в месяц.

Вакансии в москве для граждан казахстана

Другие льготы для представителей Казахстана


Помимо упрощённого режима трудоустройства, представителям Казахстанской Республики были предоставлены дополнительные льготы относительно пребывания на территории России. С 2012 года, граждане Казахстана не обязаны вставать на миграционный учёт, если срок их пребывания в стране менее 30 дней.

Также, если резидент Казахстана планирует находиться в России менее  1 месяца, то ему необязательно заполнять  миграционную карту при пересечении российской границы. Вместо этого, в паспорт гражданина Казахстана ставится печать, удостоверяющая въезд в страну.

Вакансии в москве для граждан казахстана

Лица с казахским гражданством могут находиться на территории России именно тот срок времени, который указан в трудовом контракте. Единственное, что по истечении одного года, им придётся обратиться в региональное управление ФМС для продления ВРП. Трудовой контракт не может заключаться на срок более 5 лет. Также трудовой договор нельзя заключать на срок менее 6 месяцев.

Если целью въезда в Россию является не трудоустройство, то гражданин Казахской Республики имеет право находиться на территории государства не более 3 месяцев.

Если по каким-либо причинам расторгается трудовой контракт и наёмный работник остаётся безработным, то ему согласно новым правилам предоставляется дополнительно 15 дней для поиска нового места трудоустройства. Но это касается лишь тех лиц, которые пробыли на территории Российской Республики более 3 месяцев.

Но существуют некоторые исключения, согласно которым граждане Казахстана имеют право находиться в России более 3 месяцев.  К ним относится обучение на стационаре в высших учебных заведениях России или пролонгация уже существующей РВП. Также продлить срок пребывания можно, если представитель Казахстанской Республики подал ходатайство на получение гражданства или вида на жительство.

Тест на знание русского языка

С 2012 года, все желающие трудоустроиться на территории России обязаны проходить тест на знание русского языка. Представители Казахстанской Республики исключением не стали. Несмотря на то, что им не требуется разрешение на работу, сертификат о прохождении теста должен обязательно предоставляться при приёме на работу.

Нарушение сроков пребывания

Несмотря на то, что граждане Казахстана обладают некоторыми привилегиями, им категорически запрещается превышать сроки пребывания. Если нарушаются сроки пребывания, то на нарушителей накладывается штраф. В некоторых случаях по отношению к нарушителям могут примениться санкции, и даже депортация.

По истечении срока пребывания, разрешение или регистрация должна быть продлена в органах миграционной службы. Если этого не происходит, то иностранец обязан покинуть Россию.

При нарушении правил миграционного режима на нарушителя накладывается штраф от 2 до 5 тысяч рублей. Но, даже заплатив штраф, нарушитель не сможет остаться в России, он обязан будет покинуть пределы страны. Если нарушитель не захочет это делать добровольно, то будет депортирован.

visasam.ru


Categories: Работа

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector