Вакансии для переселенцев из донбасса

Поиск работы для беженцев из Луганска, Донецка и Донбасса

Поиск работы – не самое простое занятие, особенно для беженца. Приходится решать множество более важных вопросов – например, искать жилье для себя и своей семьи. Однако благодаря нашему сайту, вы найдете работу для Донбасса, не испытывая с этим абсолютно никаких проблем.

Наш форум посещается как обычными гражданами, так и работодателями, которым регулярно требуются сотрудники для самых разных вакансий. Найти работу жителю Донбасса совсем не трудно, если знать, где искать!

Почему найти работу жителю Донецка на нашем сайте так просто?

• проект имеет высокую посещаемость. Ежедневно к нам приходит огромное количество людей, в том числе и представителей компаний, как небольших, так и крупных. Они помогут найти работу жителю Луганска;
• есть разнообразные варианты работы для жителей Донбасса и иных регионов. Вы имеете отличную квалификацию и ищете высокооплачиваемую должность? А может быть, вы только вчера окончили учебное заведение и пока не обладаете должным опытом? С нашей помощью найти работу беженцу из Донбасса действительно легко, вне зависимости от уровня знаний и навыков;


• найти работу беженцу из Донецка – это еще и чрезвычайно просто! Причина в удобном оформлении нашего сайта. Вакансии сгруппированы таким образом, чтобы вы не потратили слишком много времени на поиск. Просто посещайте наш сайт и заглядывайте в данный раздел – в скором времени вы найдете все, что нужно.

В обычном случае найти работу беженцу из Луганска было бы сложно еще и потому, что многие нечестные работодатели предлагают таким сотрудникам пониженный оклад. У нас данная проблема отсутствует – предлагается широчайший ассортимент вакансий на любой вкус, в том числе и чрезвычайно выгодных.

На нашем проекте вы легко найдете работу, которая придется вам по вкусу. Больше не нужно подавать объявления в газеты и искать предложения на других сайтах. Donbass-people.ru содержит все необходимое для вашего удобства. Не стоит беспокоиться о своем будущем – мы поможем реализовать его таким образом, что впереди вас будет ждать только комфорт и уют.

Авторы должны соблюдать законы РФ. На форумах запрещается разжигание межнациональной розни. Публикуются тексты без политики и призывов. Данный форум о жизни людей Донбасса. В случае несоблюдения законов РФ администрация сайта оставляет за собой право обратиться в соответствующие органы для привлечения к административной и уголовной ответственности.

donbass-people.ru

Правовой вопрос

Вот уже больше года страшная трагедия продолжает обескровливать Украину. И дело не только в ежедневной гибели людей и разрушении инфраструктуры, но и в утечке кадров. С востока страны бегут не всегда только немощные старики и дети. Переезжают из Украины в Россию, становясь беженцами, и высококвалифицированные специалисты. Поток украинцев, желающих получить работу в России, несколько обескуражил работодателей: хорошим специалистам рады всегда и везде, да вот только принять беженца и обеспечить его жильем не так-то просто.

Подводные камни

Прием на работу людей, бежавших от войны на Украине, затруднен и тем, что они для россиян на сегодняшний день являются иностранными гражданами. Все отношения, в том числе и деловые, с иностранцами регулируется соответствующим федеральным законом.

Год назад данный закон уже не менее двух раз был изменен. Последние нововведения стали актуальны в августе.

Пребывание иностранных граждан в Российской Федерации

Иностранные граждане имеют право находиться на территории Российской Федерации как временно, так и на постоянной основе. Те иностранные лица, которые проживают в России постоянно, обязаны своевременно озадачиться оформлением ВНЖ.

Этот документ может быть продлен в течение каждых последующих пяти лет.

Данная категория в трудовых отношениях приравнивается к россиянам. То есть, работодатель, осуществляющий свою деятельность в России, может осуществлять прием на работу иностранных лиц без ограничений. Иностранцы также имеют право не оформлять разрешительный документ для приема на рабочее место.

Среди иностранных лиц, временно пребывающих на территории Российской Федерации, стоит отметить:

1. Беженцев.
2. Временно пребывающих лиц.
3. Временно проживающих лиц.
4. Участников спецпрограммы.
5. Лиц, получивших временное убежище.

Иностранец обязуется оформить разрешение на работу только тогда, когда он имеет статус лица, временно пребывающего на территории России.

Если у него на руках нет такого документа, работодатель не имеет права предоставить ему место в своей организации.

Начиная с 2015 года иностранные лица, приехавшие в Российскую Федерацию в безвизовом режиме, обязуются оформить патент на трудоустройство. Иностранные лица, въехавшие в Россию по визе, оформляют разрешения.

Трудоустройство беженцев

Если человек, бежавший от военных действий на Украине, сумел получить статус беженца, он имеет право на работу с проживанием, как и любой иногородний россиянин. Для того чтобы подтвердить свой статус, иностранное лицо обязуется предоставить работодателю удостоверение беженца.

Разрешение на оформление на трудоустройство в этом случае не требуется.
Если же иностранное лицо не имеет на руках соответствующего удостоверения, то работодатель имеет право принять его в свою организацию в порядке, актуальном для лиц, временно пребывающих в России. То есть, иностранец обязуется оформить разрешение на трудоустройство.

Работодателю получать соответствующее разрешение нет необходимости, поскольку граждане Украины приезжают в Россию в безвизовом режиме.

Перечень необходимых документов

Когда иностранное лицо из Украины претендует на получение рабочего места с проживанием, оно обязуется представить следующие документы:

• диплом (важно учитывать, что в Российской Федерации признается только та квалификация, которая попадает под действие международных договоренностей);
• справка о несудимости;
• гражданский паспорт.

Сложная ситуация

ФМС Российской Федерации утверждает, что за несколько последних месяцев в территориальные органы нашей страны поступило несколько сотен обращений от украинцев, желающих получить здесь работу с проживанием. Все иностранные граждане имеют на руках документ, подтверждающий статус беженца. Большинство людей надеются на то, что война рано или поздно завершится, и посему ходатайствуют о предоставлении временного убежища.

Сегодня в Госдуме Российской Федерации ведутся активные дебаты относительно принятия документа, предусматривающего изменения статьи «О гражданстве РФ».

Согласно этому документу граждане Украины, претендующие на трудоустройство с жильем, будут освобождены от некоторых условий.

То есть, от украинцев из Донбасса не потребуется предоставления документа, свидетельствующего об отказе от украинского гражданства. В связи с этим прием на работу украинцев в России не будет существенно отличаться от оформления россиян.

Где искать работу

Не секрет, что отношения России и Украины уже давно далеки от братских, точнее, сестринских. Некоторые социологи полагают, что в скором времени Украина превратится во «вторую Польшу» или же одну из прибалтийских стран. Правила въезда в Украину для россиян ужесточились.

Тем не менее, украинцы, бегущие от военных действий и имеющие родственников или близких друзей в Москве и области, пытаются трудоустроиться с жильем именно здесь. Московские предприниматели готовы осуществить прием на работу лиц, прибывших из полыхающих восточных регионов Украины. Некоторые даже готовы обеспечить беженцев бесплатным проживанием.

На работу в Москву

Как бы ни морщились некоторые москвичи, столица Российской Федерации всегда готова принять на работу тех, кто готов и, самое главное, умеет трудиться. К сожалению, далеко не у всех беженцев с Украины имеется документ, подтверждающий образование или квалификацию. В этом случае трудоустроиться с проживанием можно, если человек готов выполнять самую грязную работу.

Так, весьма востребованными среди беженцев с Украины является вакансия дворника. Практика показывает, что украинцы, не имеющие квалификации, с готовностью берутся за эту работу. Тем более что многие работодатели с не меньшей готовностью обеспечивают попавших в беду людей жильем.

Достаточно активно осуществляется прием на работу лиц, умеющих водить машину. Принимают не только в качестве рядового таксиста, но и личного водителя.

Представительницы прекрасного пола также имеют шансы на трудоустройство с проживанием в столице России. Сегодня продолжают оставаться актуальными такие вакансии, как:

1. Сиделка.
2. Няня.
3. Помощница по хозяйству.
4. Уборщица.
5. Помощница повара.
6. Официантка.

В этом случае украинцы оформляют патент для трудоустройства у физических лиц.
Юридические лица также готовы трудоустроить беженцев с Украины и обеспечить их жильем. В этом случае предприниматели действуют согласно выделенным квотам. Так, особенно востребованными сегодня продолжают оставаться строители, специалисты в транспортной сфере и перерабатывающей промышленности. Имеют шансы на трудоустройство и высококвалифицированные IT-специалисты.

Трудоустройство в Краснодарском крае

Сегодня Краснодарский край является одним из наиболее благополучных регионов Российской Федерации. Уровень безработицы здесь составляет всего 0,7 процентов.

Служба занятости региона готова предоставить работу с жильем всем, кто бежал от военных действий на Украине. Сегодня край располагает 45 000 постоянных мест.

При этом 21 000 вакансий предполагает предоставление беженцам жилья.

Особенно требуются Краснодарскому краю рабочие руки. Активно приглашаются строители и рабочие на ферму. Актуальными остаются и вакансии для женщин. Так, барышни из Украины могут трудоустроиться в гостиничный бизнес или на кухню.

Нужны Краснодарскому краю и высококвалифицированные специалисты-инженеры. Высокие шансы на трудоустройство и получение приличной заработной платы имеют специалисты в области IT.

Ситуация в Крыму

А вот в Крыму беженцы с Украины трудоустроиться не спешат. Это объясняется тем, что Республика и сама еще только начинает осваиваться в качестве субъекта Российской Федерации. Многие жители Крыма не менее активно и достаточно успешно ищут работу на материке.

visasam.ru

Приезд в Россию

Алгоритм получения паспорта России:

1. Получить ВНЖ.
2. Прожить на территории РФ 5 лет. По легкой схеме срок сокращен до 1 года.
3. Заявить о намерении стать гражданином России.

Пересекая границу России, жители Донбасса получают миграционную карту. Паспорт и карта – это единственные документы экстренно уезжающих людей. В течение 7 дней после приезда украинцу необходимо обратиться в отдел ФМС и сообщить о приезде.

Сотрудники миграционной службы помогут выправить удостоверение личности, если паспорта нет. После этого иностранец должен определиться, в каком статусе он планирует оставаться в России дальше. Для каждого случая – отдельные процедура оформления и перечень документов.

Важно: независимо от процедуры, иностранные документы переводят на русский, а перевод заверяют у нотариуса. Для экономии сил и денег, лучше подготовить несколько копий перевода, чтобы впоследствии направлять в инстанции на разных этапах.

К примеру, копии украинского паспорта потребуются для участия в переселении, при оформлении РВП для граждан Украины и получении гражданства. Если не подготовиться, то каждый раз придется переводить и заверять заново.

Разрешение на пребывание

По общим правилам, максимально находиться в России иностранец может 90 дней каждые полгода. Для жителей Донбасса, которые покинули территорию страны массово, в 2019 году предусмотрены особые условия. Подразделения ФМС РФ продлевают сроки пребывания до тех пор, пока в Украине продолжается кризис.

Срок пребывания продлевают также:

1. При оформлении РВП, даже если документы не готовы, находятся на стадии рассмотрения.
2. При подаче заявления на гражданство иностранца, за которым признали владение русским языком.
3. При наличии заявления работодателя, если украинец является высококвалифицированным специалистом.
4. При наличии ходатайства учебного заведения, где иностранный гражданин получает профессиональное образование.
5. При трудоустройстве студентов – иностранцев, обучающихся по очной форме.
6. При подаче прошения о признании беженцем.
7. При предоставлении временного убежища.
8. При выдаче патента.

Временное убежище

Для оформления иностранец обращается в отдел ФМС региона России, где открыта и свободна квота. Убежище предоставляют на год. Заявление рассматривают за 3 дня. Однако в дни, когда возникает очередь, срок увеличивается.

Жителю Донбасса, который хочет получить убежище, требуется пройти медицинский осмотр. После нее сотрудники миграционной службы выдают свидетельство. Денежная пошлина отсутствует.

Свидетельство становится основным документом для украинца. Украинский паспорт следует сдать в хранилище миграционной службы. Обладатель статуса вправе бесплатно обращаться в больницу, работать. Он может написать заявление на участие в Государственной программе переселения соотечественников, живущих за рубежом.

Аналогично выглядит процедура оформления статуса беженца. Вместо паспорта, украинцу выдают удостоверение беженца. В него вписывают данные о детях, если они есть. Закон не уточняет, как долго иностранец может находиться в России в этом статусе. Через полтора года гражданин приходит на учет. Комиссия решает, сохранить статус или снять его.

Разрешение на временное проживание

Для РВП иностранцу требуется жилое помещение. Это может быть личное жилье или съемное. Каждый регион России имеет квоты на выдачу РВП. Информация о количестве свободных квот есть в органах миграционной службы. Квоты создают, главным образом, для того, чтобы регулировать потоки иностранной рабочей силы. По закону, трудиться мигрант может в регионе, где выдали РВП.

Разрешение на временное проживание действует 3 года. Размер пошлины – 1600 руб.

Категории граждан, которые вправе получить РВП вне зависимости от квоты:

• Украинцы, родившиеся в России.
• Дети нетрудоспособных родителей, которые живут в РФ.
• Супруги и лишенные трудоспособности родители граждан РФ.

Иностранец должен доказать, что он владеет языком. Это правило распространяется и на жителей Донбасса. Перечень документов, которые принимают миграционная служба в качестве подтверждения:

• Сертификат о сдаче экзамена. Тестирование проводят в специализированном центре.
• Школьный аттестат или диплом о профессиональном образовании образца советского времени. Максимально поздний срок – 1991 год.
• Диплом российского ВУЗа или ССУЗа.

Экзамен не сдают дети до 18 лет, пенсионеры, а также участники программы переселения из-за рубежа. Жителям Донбасса, которые запросили РВП, выдают справку. Она подтверждает, что обладатель пребывает в стране легально. Заявление рассматривают не больше 2 месяцев. Через год владения РВП украинец имеет право запросить вид на жительство в России.

Вид на жительство

ВНЖ – это финальный этап на пути к гражданству. Заявление иностранец подает в течение срока действия РВП, начиная с одного года. Денежный взнос – 3500 руб.

Документы для оформления ВНЖ:

1. Удостоверение личности.
2. Подтверждение наличия жилья.
3. Подтверждение дохода не ниже прожиточного минимума либо документ о нетрудоспособности.
4. Медицинская справка об отсутствии инфекций и наркозависимости.
5. Свидетельство о знании русского языка (кроме категорий граждан, которые освобождены от экзамена).

Вид на жительство выдают на 5 лет. Разрешено продлевать неограниченное количество раз. Обладатели ВНЖ получают большинство прав, которыми наделены граждане России, включая возможность переоформить пенсию и получать выплаты.

Украинцы, которые говорят по-русски, могут получить ВНЖ в особом порядке. Это новшество, которое действует с 2014 году после утверждения соответствующего Федерального закона. Оно коснулось большого количества жителей Донбасса, для которых язык является родным.

Согласно ФЗ РФ «О гражданстве», срок обязательного проживания в России для оформления гражданства с 5 лет может быть сокращен до 1 года, если:

1. Иностранец обладает высокими достижениями в сфере науки, культуры и техники и интересен для России.
2. Лицу предоставили политическое убежище.
3. Лицо находится в статусе беженца.

Алгоритм получения гражданства по упрощенной схеме (кроме программ «Соотечественник» и «Носитель русского языка»):

1. Оформить ВНЖ.
2. Подать документы на гражданство.
3. Внести государственную пошлину – 3500 руб.
4. Ожидать 6 месяцев.

Заявления иностранцев, которые попадают под действие программ переселения или признаны «носителями» языка, рассматривают в течение 3 месяцев.

Программа «Соотечественник»

Государственная программа добровольного переселения рассчитана на людей, воспитанных в традициях классической культуры России, владеющих языком, но имеющих не российское гражданство. Считается, что соотечественники способны быстро адаптироваться, наладить социальные связи и стать полноценными членами российского общества, поэтому программа предусматривает оформление гражданства в ускоренном порядке.

К соотечественникам за рубежом закон относит граждан РФ, которые постоянно живут за пределами страны. Это понятие также включает в себя иностранцев, чьи прямые родственники раньше жили в России или Советском Союзе. Именно этот пункт для жителей Донбасса актуален особенно.

Войти в программу «Соотечественник» может иностранец, которому предоставлено временное убежище, РВП или ВНЖ. В заявку он вправе включить и близких членов семьи.

Для соотечественников, которые прибыли в Россию за временным убежищем и рассчитывают получить гражданство, необходимо:

1. Оформить временное убежище по квотам. Впоследствии регион можно поменять.
2. Встать на учет в качестве участника программы. Если требуется переезд, сообщить об этом в органы миграционного контроля региона, где предоставлено убежище.
3. Заявить о себе как о соотечественнике. Срок рассмотрения заявления – 2 месяца.
4. Получить удостоверение.
5. Обратиться за выдачей РВП. Срок оформления – 2 месяца.
6. Подать заявление на гражданство и приложить набор документов. Срок рассмотрения – 3 месяца.

Пакет документов включает:

• Удостоверение об убежище.
• Документы членов семьи, которые планируют переселение вместе с заявителем.
• Миграционная карта.
• Подтверждение родства с другими участниками программы, аттестаты, дипломы, трудовые книжки и т.д. Цель – подтвердить информацию, указанную в анкете.

К оригиналам прикладывают копии, переведенные на русский язык и заверенные у нотариуса.

Программа позволяет заявителю оформить денежное пособие на адаптацию к жизни в России, выправить компенсацию расходов на переезд. РВП таким гражданам выдают вне квот. Подтверждать степень владения русским языком не требуется. Участники программы не отчитываются о денежных доходах и не проходят медицинскую комиссию.

Гражданство для «носителей языка»

«Носителем» признают иностранца, который (сам или предки) проживает или прежде проживал в России, Российской империи или РСФСР.

Алгоритм получения паспорта России:

1. Собрать документы, которые доказывают родство с жителями России или РСФСР или подтверждают, что иностранец сам давно проживает на российской территории.
2. Обратиться в миграционную службу и подать заявление на созыв комиссии. Она определит, действительно ли иностранный гражданин свободно владеет языком.
3. Пройти собеседование и получить подтверждающий сертификат.
4. Подать заявление на выдачу уведомления о гражданстве. Документ подтверждает, что принятие заявителя в число российских граждан возможно. Рассматривают 3 месяца.
5. Отказаться от действительного гражданства.
6. Написать заявление на ВНЖ. Рассматривают 2 месяца.
7. Подать заявление на гражданство по облегченной схеме. Это важно сделать не позднее чем через 2 года после выдачи ВНЖ. Рассматривают заявление 3 месяца.

Описанную в законе схему испытали на себе тысячи некогда украинских граждан. Опыт показал, что получить российский паспорт «носителю» русского языка непросто. Главное препятствие – это отказ от украинского гражданства, которое может затянуться на год и потребует немалых денежных затрат. Поэтому тем, у кого есть выбор, предпочтительнее пойти иным путем.

turdocs.com

Готовы взять на работу переселенца? 

Такие вакансии станут легко различимы в результатах поиска. Их также можно будет найти в расширенном поиске с помощью фильтра «для переселенцев».

По данным ООН уже более 1 млн человек зарегистрированы как переселенцы из зоны АТО и Крыма. Работа для них — жизненно важный вопрос.

Как выделить вакансии?

Выделить вакансию, на которую вы готовы взять переселенца, очень просто. На странице редактирования вакансии появилась галочка «готовы взять переселенца». Просто отметьте её для нужных вакансий.

Выделите ваши вакансии бесплатно прямо сейчас. Через день мы сделаем рассылку новости об этом соискателям, так что такие вакансии будут пользоваться повышенным вниманием.

Зачем мы сделали возможность выделить вакансии для переселенцев?

Возможность видеть вакансии, на которые готовы взять переселенца, поможет показать, что таких вакансий много, что работа для переселенцев есть. Даст им надежду, силы не сдаваться и находить её.

Мы провели опрос и узнали, что больше 90% работодателей готовы брать на работу переселенцев. Поэтому мы придумали значок , чтобы выделять подходящие переселенцам вакансии и дать возможность их проще находить в результатах поиска и на странице вакансий.

Выделите вакансии, на которые вы готовы взять переселенца. Покажите, что готовы помочь, дайте людям немного надежды.

Чем еще помочь?

Расскажите о такой возможности вашим знакомым HR-ам. А еще подумайте, может у вас или у них есть какая-то вакансия из неопубликованных, на которую вы готовы взять переселенца? Завтра мы бесплатно выдадим публикацию на размещение вакансии для переселенца. И если у вас найдется такая вакансия, вы сможете бесплатно опубликовать её.

Вместе мы можем сделать большое дело — дать работу и надежду тем, кто в ней сейчас нуждается больше всего. А это очень важно.

pereselenec.com

Prosto очень важный вопрос для вынужденных переселенцев из зоны АТО (Донбасса) и Крыма – поиск работы на новом месте. Помогать соискателям берутся как государственные структуры, так и волонтерские организации, и частные лица. О том, куда обращаться и где искать работу, если вы стали или планируете стать переселенцем из Украины, узнавал Prostobank.ua

По данным уполномоченной Президента по мирному урегулированию конфликта в Донецкой и Луганской областях Ирины Геращенко на начало июля-2014 в Украине лишь официально насчитывается около 35 тысяч переселенцев из Крыма и Донбасса. А неофициальная цифра (число тех, кто не стал на учет) может оказаться гораздо больше. И еще до 200 тысяч человек хотят покинуть зону АТО.

Даже с учетом того, что значительная часть переселенцев – дети, огромное число людей оказалось перед необходимостью как-то обеспечивать себя и свои семьи. При этом не все готовы полагаться на гуманитарную помощь и поддержку волонтеров, да и возможности их не бесконечны. Потому вопрос трудоустройства переселенцев становится все более актуальным. Помощь в его решении с разным успехом пытаются оказывать как государственные структуры, так и частные инициативы.

Государственные службы

Прежде всего, вакансии можно искать через Государственную службу занятости, которая располагает базой незанятых рабочих мест по всей Украине. В Минсоцполитики утверждают, что база Госслужбы насчитывает 50,4 тысячи вакансий. При этом больше половины из них приходится на рабочие профессии: слесарей, токарей, сварщиков, водителей, рабочих по ремонту оборудования, но есть немалый выбор вакансий и для представителей других специальностей.

Правда, соискатели-переселенцы отмечают, что на практике Госслужба почти не предлагает интересных вакансий для квалифицированных соискателей. А бюрократический подход и незаинтересованность сотрудников службы на местах часто приводит к тому, что соискатель уходит из центра занятости не солоно хлебавши.

Однако обратиться в Госслужбу занятости иногда все же имеет смысл. Например, если вы хотите получить статус безработного (для этого нужно иметь с собой трудовую книжку или договор с предыдущего места работы) или найти хоть какую-нибудь работу на первое время.

Помимо этого, в начале июля-2014 заработал правительственный сайт vpo.gov.ua или migrants.gov.ua. Правда, из практической информации для переселенцев здесь пока есть только база данных временного жилья. Переселенцы могут искать варианты размещения по области, району, количеству свободных мест, а также с учетом наличия поблизости школ и детских садов. Правда, в первый день запуска сайт практически не функционирует.

Волонтерские организации

Трудоустройством переселенцев занимаются и волонтеры-активисты. Самая известная из таких организаций – Центр занятости свободных людей. Ее создали еще во времена революции, чтобы помочь трудоустраиваться участникам Майдана, которые потеряли работу из-за своей гражданской позиции. Революция закончилась, но проблема осталась актуальной. Теперь «Центр» собирает резюме вынужденных переселенцев, а также налаживает контакты с работодателями. Представители организации – работающие здесь волонтеры — говорят, что на начало июля к ним в поисках сотрудников обратились уже около 400 компаний-работодателей. Больше всего предложений поступает для программистов, строителей, немало вакансий для продавцов, кассиров, операторов колл-центров. Кроме того, с середины июня-2014 организация сотрудничает с сайтом поиска работы Work.ua.

Что касается соискателей, то по состоянию на 8.07.2014 г. в открытой базе данных «Центра» числится 570 претендентов, примерно поровну – мужчин и женщин. Регионально наибольшим спросом пользуется работа в Киеве, многие соискатели среди приоритетов указывают также Львов. Впрочем, нередко соискатели указывают, что согласны на работу в любом регионе Украины и готовы к переезду. Среди сфер занятости наиболее популярны у соискателей строительство, продажи, домашний персонал, медиа, а также административный персонал и менеджмент.

Помимо подбора вакансий, Центр занятости свободных людей оказывает и другую помощь в трудоустройстве. В частности, волонтеры Центра (многие из которых – профессиональные рекрутеры и менеджеры по кадрам) проводят карьерное консультирование: помогают определиться с оптимальным типом работы, составить резюме, подготовиться к собеседованию.

Также помощью переселенцам, в том числе в трудоустройстве, занимаются другие волонтерские инициативы, даже если трудоустройство для них – не основное направление работы. К примеру, волонтерская инициатива Восток-SOS, которая также оказывает гуманитарную, юридическую и помощь с поселением. А также инициативная группа Донбасс-SOS, которая оказывает переселенцам помощь в поселении, консультации, юридическую поддержку.

Следить за новостями и получать информацию от волонтерских групп, помимо их сайтов, можно в социальных сетях:

• Центр занятости свободных людей: страница в Facebook;
• Восток- SOS: сообщество в Facebook;
• Донбасс-SOS: группа Вконтакте, сообщество в Facebook.

www.prostobank.ua

По последним данным Министерства социальной политики, в Украине насчитывается более 1,3 миллиона внутренне перемещенных лиц. Это только те, кто официально состоит на учете, реальное число переселенцев может быть в разы больше. Причины уклонения от регистрации могут быть разные, но большинство просто не хотят терпеть издевательства бюрократической системы из-за смехотворных 442 грн.

С  проведения антитеррористической операции в государственную службу занятости за помощью в трудоустройстве обратились 51,5 тысячи переселенцев. Это при том, что по официальным данным Минсоцполитики в Украине зарегистрировано 305 тысяч трудоспособных переселенцев.

Первая проблема, с которой сталкиваются люди, вынужденные, зачастую, просто бросить родные дома со всеми вещами, — это жилье. Проблем с поиском нового места жительства у переселенцев достаточно: от неоправданно высоких цен до предвзятого отношения к ним. Вторым по важности для переселенцев вопросом является трудоустройство, ведь прожить на мизерную помощь от государства (для трудоспособных — 442 грн, для нетрудоспособных — 884 грн в месяц) сегодня нереально.

Изначально многие компании отказывают людям в трудоустройстве, если видят в паспорте донецкую прописку. Кто-то мотивирует это тем, что переселенцы рано или поздно вернутся домой и нет смысла брать их на работу временно. Кто-то просто считает их «ватниками» и «сепаратистами»…  Так как и где лучше искать работу? Есть ли какие-то рекомендации?

Где и как искать работу переселенцам

Прежде всего, стоит обратиться в Государственную службу занятости. Возможно, там и не предложат подходящую и высокооплачиваемую работу, но должны взять вас на учет как безработного и какое-то время платить пособие. Стоит учитывать, что для получения статуса безработного и материальной помощи необходимо предоставить трудовую книжку (или ее дубликат, или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы), или документ, подтверждающий периоды занятости (например, гражданско-правовой договор), диплом или другие документы об образовании.

 Контакты Государственной службы занятости:

0-800-50-50-60 (со стационарного телефона);

730 (с мобильного телефона).

Информацию о работе региональных отделений можно найти на сайте организации , здесь же он-лайн доступны актуальные вакансии по регионам 

Но не стоит ограничиваться только обращением в Государственный центр занятости. На сегодняшний день в Украине существует несколько волонтерских и общественных организаций, который могут помочь в поиске работы:

•  Центр занятости свободных людей:

Горячая линия: +380 (67) 507-09-30 (Kyivstar), +380 (66) 500-35-75 (MTS), +380 (93) 167-37-81 (Life)

• Социальный проект «Дуже потрібна робота»

• www.trud.gov.ua
• www.rabota.ua
• www.work.ua
• www.rabotaplus.ua
• https://ua.jooble.org/
• www.superjob.ua
• www.job.ukr.net

Отношение работодателей к переселенцам

В марте 2015 года один из самых популярных ресурсов по поиску работы work.ua провел исследование, которое показало, что около 90% всех работодателей (которые зарегистрированы на сайте) готовы брать на работу внутренне перемещенных лиц.

Компания также провела опрос 636 работодателей, о том работают ли у них переселенцы. Более половины из них (52,7%) ответили, что у них работают переселенцы; нет, но готовы нанять — 34,1% и только 13,2% сказали, что нанимать переселенцев они не планируют.

Были также опрошены те работодатели, у которых уже работают переселенцы. Более 60% ответили, что с переселенцами нет проблем и они отлично работают. О том, что с ними есть проблемы заявили 26,9%. «С ними одни проблемы» — ответили 12,2% опрошенных.

Для того, чтобы упростить переселенцам поиск работы, на сайте появилась специальная пометка «переселенец». Любой желающий может соответствующим образом отметить свое резюме.

По состоянию на 23 июня 2015 года на этом ресурсе  размещено 6884 резюме (из 1,5 миллиона активных резюме) с пометкой «переселенец», то есть 0,46% из соискателей работы признались, что они являются внутренне перемещенными лицами. При этом больше всего работу ищут в Киеве — почти 44 % из всех резюме переселенцев.

Немного другая тенденция на этом ресурсе с вакансиями. По состоянию на 23 июня 2015 года 12564 вакансий помечены работодателями, как работа для переселенцев (из 45513). То есть, 27,6% работодателей готовы взять на работу внутренне перемещенных лиц.

Интересно, что вакансий для переселенцев предлагается почти в 2 раза больше, чем размещено соответствующих резюме. Это можно объяснить тем, что соискатели боятся указывать свой статус внутренне перемещенного лица, и тем самым (по их мнению) отпугивать работодателей. На самом деле, зря, многие компании готовы брать переселенцев просто для того, чтобы им помочь и скрывать, откуда ты, в таком случае нет смысла. Есть также выходцы из Крыма и Донбасса, которые имеют на свободной Украине свой бизнес и хотят нанимать своих земляков для того, чтобы их поддержать.

Кому из переселенцев проще устроиться на работу

Согласно проведенному исследованию , можно выделить топ 10 вакансий, которые чаще всего предлагают переселенцам:

1. Менеджер по продажам

2. Продавец-консультант

3. Торговый представитель

4. Менеджер по работе с клиентами

5. Оператор call-центра

6. Бухгалтер

7. Парикмахер

8. Промоутер

9. Официант

10. Контент-менеджер

Три самые популярные сферы, в которых переселенцам чаще всего предлагают работу: розничная торговля, гостинично-ресторанный бизнес, административный персонал.

Популярной также остается IT-сфера, где работодателям абсолютно не важно, какая у тебя прописка.

Однако ни для кого не секрет, что Донецк и Луганск — это металлургический и шахтерский край. Большая часть переехавших оттуда сотрудников такого профиля не могут найти себе работу на остальной части Украины по профилю, потому что таких вакансий просто нет. Те же металлургические заводы в Запорожье и Днепропетровске не набирают новых сотрудников, а наоборот сами сокращают свой персонал.

Существуют также трудности с трудоустройством учителей, потому что образование сейчас реформируется, и количество преподавательского состава и в вузах, и в школах сокращается.

Государство внесло свою лепту для решения проблем переселенцев в вопросе трудоустройства. В частности, в конце марта 2015 года Петр Порошенко подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины по усилению социальной защиты внутренне перемещенных лиц».

Согласно этому закону, государство будет предоставлять работодателям за трудоустройство переселенцев компенсацию (не выше среднего уровня заработной платы, сложившегося в соответствующем регионе за прошлый месяц) расходов на оплату труда. Продолжительностью не более полугода, хотя в отдельных случаях — до 12 месяцев.

«На работодателя возлагается обязанность обеспечить занятость таких лиц в течение периода, вдвое большего, чем выплата компенсации (например, компенсация выплачивалась 3 месяца – лицо должно проработать 6 месяцев, компенсация 12 месяцев – лицо будет работать 24 месяца)», — сказано в пояснительной записке к закону.

Зарегистрированному безработному переселенцу также полагается компенсация расходов на переезд к местности, где он будет работать, и расходов на прохождение медицинского осмотра, если это нужно для трудоустройства.

У всех переселенцев также есть право на получение ваучера «для поддержания конкурентоспособности» путем переподготовки и повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности.

Компенсацию смогут получить только переселенцы, которые трудоустраиваются по направлению государственных центров занятости.

Советы и рекомендации переселенцам в поиске работы

Поиск работы — это тоже работа и в этом деле, прежде всего, необходимо быть настойчивым и терпеливым.

 Нельзя просто разместить резюме на сайте поиска работы и ждать, когда тебе позвонят. Есть смысл размещать свое резюме не на одном, а сразу на нескольких сайтах по поиску работы. Чтобы найти работу, нужно отослать резюме не на 5-10 вакансий, а на 100-200-300 и это нормально. Получить одно приглашение на собеседование из 20-30 отправленных резюме — это нормально. Это не значит, что у вас что-то не так —  сейчас очень конкурентный рынок труда. Сейчас в Украине такая ситуация, что сложно не только вынужденным переселенцам, но и всем украинцам в целом.

Больше всего переселенцев ищут работу в Киеве, но мы считаем это неправильным. Киев многим кажется самым логичным местом первой остановки, так как считают его городом возможностей и перспектив. На самом деле, в данный момент это не так: здесь очень дорогое жилье и очень высокая конкуренция на рынке труда.

На Западной Украине есть большое количество работодателей (в основном в сельскохозяйственной сфере), которые готовы принимать переселенцев, предоставляя им работу и даже бесплатное жилье.

Если люди хотят выезжать в крупные города, то специалисты рекомендуют Днепропетровск и Запорожье. Раньше в этом списке был и Харьков, но в последнее время там наблюдаются трудности с поиском жилья в связи с новой волной переселенцев.

И самое главное — нельзя отчаиваться и опускать руки. У вас всё обязательно получится.

Вместе — сила!

По материалам: www.ostro.org

www.donbasssos.org

Вам также может быть интересно:

Переезд пенсионеров из казахстана в россию Переселение в россию Госпрограмма по переселению соотечественников Мигранты из таджикистана