Работа с рвп в москве вакансии

Москва — это огромный мегаполис с многомиллионным населением. Развитая инфраструктура, огромное количество учебных заведений. И естественно, в таком огромном городе целая масса предприятий, обеспечивающие работой граждан СНГ. Здесь вы можете не только найти престижную работу, но и получить соответствующее дополнительное образование, причем не только в учебных заведениях, но и на самом месте работы. Очень многие прямые работодатели в Москве помогают гражданам других стран получить необходимое образование, а так же повысить свою квалификацию до максимума бесплатно или по самой низкой цене (как работникам).

Статистика по иностранным гражданам:

Чем же так привлекательна работа для граждан СНГ в Москве? Для узбеков, таджиков и киргизов столица открыла большое количество вакансий мест в таких сферах как: строительство, медицина, а так же в сфере обслуживания.

Но прежде чем приехать на работу гражданину другой республики необходимо определить свой статус при въезде в Россию или на ее территории (временно пребывающий на территории России, временно проживающий в России или постоянно проживающий).

В Москве вы можете устроиться на любую высокооплачиваемую работу при наличии специального разрешения, либо патента на работу. Оформление патента занимает в среднем до 30 дней. За это время вам необходимо собрать необходимый список документов, который вы получите при оформлении заявки. Так же вы сможете продлить себе регистрацию и совершенно не нужно нести целую стопку документов, а всего лишь предъявить патент.

Однако не стоит забывать, что патент дает право трудиться только в том регионе, в котором был оформлен. Если вы планируете трудиться более чем в одном регионе, необходимо подать документы во все интересующие субъекты РФ. Выдается этот документ на срок не более 12 календарных месяцев и может быть оплачен как сразу за весь срок, так и помесячно.

Однако для граждан Киргизии такое разрешение не нужно. А все потому что в 2014 году несколько стран подписали договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. Согласно этому договору все граждане, подписавших его стран (включая Киргизию), могут работать в России без специального разрешения или патента. Это означает, что работодатель в РФ может свободно принимать гражданина Киргизии и заключать с ним трудовой договор. Единственное необходимо сообщить в миграционную службу о приеме на работу иностранного гражданина. Таким образом узбекам и таджикам, в отличии от киргизов придется пройти всю процедуру оформления документов для трудовой деятельности. Исключение составляют лишь лица имеющие ВНЖ и РВП.

Также необходимо успешно сдать три экзамена: на знание русского языка, истории и законодательства РФ. Без тестирования владение русским языком можно также подтвердить имея на руках аттестат или диплом полученный в СССР до 01.09.1991 года или в России после этой даты или полученный в другой стране, где русский язык является государственным. Освобождаются от экзамена следующие лица: несовершеннолетние, инвалиды 1 группы, студенты очники, сотрудники высокой квалификации и члены их семей, мужчины старше 65 лет, женщины старше 60 лет, недееспособные лица.

Также всем гражданам СНГ придется пройти обязательную медицинскую комиссию для исключения ряда заболеваний, таких как ВИЧ, опасные инфекционные заболевания и наркотическая зависимость.

enrabota.ru

« « « Мы работаем без остановки производства » » »

потому что производим продукты питания.

Приглашаем мужчин, женщин и семейные пары на вахту с бесплатным 3-х разовым питанием и проживанием в шаговой доступности от работы.

Работа вахтой упаковщик на мясокомбинат, з/п от 80 000 до 87 600 рублей на руки. Для сотрудников предусмотрены премии, а так же действуют акции. Все суммы, проговариваемые при трудоустройстве, сотрудники получают на руки в полном объеме.

Мы прямой работодатель, устроим и заселим бесплатно в день обращения! Для оформления требуется паспорт РФ, РВП (разрешение на временное пребывание) или ВНЖ (вид на жительство). Можно без опыта работы, все покажем и расскажем. Оформление в офисе в шаговой доступности от станции метро Комсомольская, производство находится в Московской области. 86% тех, кто приехал к нам впервые- остаются с нами еще и еще, продлевая сотрудничество на несколько вахт. Многие приезжают целыми семьями!

Также, мы, принимаем соискателей с опытом работы: грузчик, комплектовщик, рабочий, разнорабочий фасовщик, стикеровщик, сборщик.

Все подробности по вакансии вы можете узнать, позвонив нам по бесплатному телефону. Мы ждём Вас в нашем офисе.

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Еженедельные авансы от 1500 рублей;

Зарплата без задержек, выплаты 2 раза в месяц (аванс/зарплата);

Вахта 33 / 45/ 60 смен ( на выбор)

График работы 6/1 или 7/0 на Ваш выбор), дневные и ночные смены с 8:00-20:00 или с 20:00-08:00;

Бесплатное трудоустройство м Комсомольская и заселение в день обращения;

Бесплатное проживание и питание;

Обязанности:

Упаковка / укладка мясных полуфабрикатов в короба;

Стикеровка / маркеровка продукции;

Перемещение грузов на производстве и складе;

Требования:

Внимательность, аккуратность;

Ответственное отношение к должностным обязанностям;

Наличие медицинской книжки (если её нет — мы поможем в оформлении)

*************************************************************************

Работа вахтой, работа с бесплатным проживанием, работа с бесплатным питанием, вахтовый метод работы, вахта, стикеровщик, комплектовщик, упаковщик, грузчик, разнорабочий, стикеровщицы, фасовщик, фасовщицы, еженедельные выплаты, бесплатное проживание, бесплатное питание, заселение день в день, вахта Москва, работа с бесплатным обучением, работа по ТК, официальное трудоустройство, вакансии с проживанием, работа вахтой в Москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, работа вахтой вакансии от работодателей, работа вахтой с проживанием для женщин

Метро: Павелецкая

Занятость: Вахтовый метод

Зарплата: 87600 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 209-76446594 — показать описание вакансии полностью >>

www.domkadrov.ru

Что такое РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
2. Через агентство.
3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Читаем также:
Как проверить РВП
Как узнать статус готовности патента

Востребованные сферы деятельности

Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

• муниципальные органы власти;
• в составе экипажа судна под российским флагом;
• Вооруженные силы РФ;
• аптеки;
• торговля на нестационарных рынках.

Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно. Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше. Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

• наличие недвижимости в собственности;
• наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
• участие в Программе переселения соотечественников.

Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Штраф за несвоевременное уведомление

Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р., или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р. Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

Кроме того, сам мигрант должен ежегодно уведомлять о своем проживании и работе в регионе ГУВД МВД России. Для уведомления понадобится заявление или заполненный бланк, справка по форме 2-НДФЛ с работы и другие документы. Если иностранец не соблюдает сроки уведомления или же пренебрегает процедурой, ему выпишут штраф в размере 2 тыс.р.

Читаем также:
Проверить патент на действительность

migrant.guru

Правовая сторона вопроса

Еще в 2002 году иностранному гражданину нужно было лишь подтвердить свое разрешение на проживание в РФ, никакого дополнительного документа, подтверждающего право на работу, не требовалось. Можно было прибыть в Россию, оформить РВП и беспрепятственно искать подходящие вакансии.

Так что если вам отказали в какой-либо вакансии только по этой причине, это дает вам повод обратиться в суд и отстаивать свои права – практика показывает, что при правильно подходе отстоять свои интересы вполне возможно.

Но если в 2002 году в РФ можно было обойтись без дополнительных документов, свидетельствующих о праве на работу, то в 2007 все изменилось. С этого момента нужно было отдельно оформлять разрешение на работу, и одного РВП уже было недостаточно. Трудно сказать, к чему были эти перемены, особенно если учесть, что они не дают ничего, кроме дополнительной бумажной волокиты. Можно было только надеяться на скорые перемены, которые и наступили в 2013 году, значительно упростив жизнь гражданам других стран, отправившихся на заработки.

Так что с января 2013 года иностранцам уже можно работать без отдельного разрешения, если они оформили РВП. Такие реформы дают возможность трудовым мигрантам меньше тратить денег и времени на бумажную возню, благодаря чему меньше людей захотят оставаться нелегалами. Граждане Украины, Узбекистана и некоторых других стран и так могли приезжать в РФ без оформления виз (причем этот закон актуален и в 2020 году), а после этих нововведений перспектива официальной работы в России стала еще более привлекательной. А с 2020 года исчезла и необходимость оформления патента на работу, что стало дополнительным преимуществом.

Привязка к субъекту РФ

Но при всем этом нужно изучить, какие подводные камни есть в этом вопросе. Какие ограничения в плане официального трудоустройства существуют для иностранцев с РВП? По состоянию на 2020 год, иностранный гражданин или апатрид вправе претендовать на любую вакансию, которой он соответствует, но только в пределах того субъекта РФ, в котором получил разрешение на временное проживание. Как только вы нарушите границы, у вас начнутся проблемы.

Давайте воссоздадим ситуацию – представьте, что выходец из Украины получил РВП в известном городе под названием Видное. Благодаря этому документу он может беспрепятственно претендовать на понравившуюся вакансию в Видном, и никакого патента ему не понадобится.

Но если даже отделение ФМС в Видном и дало человеку разрешение на временное проживание, это не дает ему права надеяться на трудоустройство в Москве.

Да, город Видное относится к Московской области, является одним из городов-спутников Москвы и важным промышленным центром, но при всем этом он не относится к самой столице. Согласно законам 2020 года, это два разных субъекта Российской Федерации, так что путь вам туда заказан. Это очень распространенная ошибка, когда люди с РВП, выданном в Московской области, пытаются официально трудоустроиться в столице. Если вы не хотите проблем с миграционными службами, вам следует придерживаться своего субъекта РФ, а не колесить по всей области.

О чем следует помнить

Опять же, вернемся к нашему примеру – гражданин Украины прочесывает интернет с запросами вроде «трудоустройство в Видном», «официальная работа в Видном», «вакансии в Видном», и находит нужную ему вакансию. Если его все устроит, и работодатель будет согласен устроить его на работу, в границах данного субъекта никаких проблем не возникнет. Но если вам по долгу службы придется перебраться на определенное время в Москву, то у вас возникнут трудности, так как вы не имеете права осуществлять трудовую деятельность в столице. Разумеется, в объявлении о приеме на работу вы не встретите таких подробностей, поэтому вам нужно все знать самому, чтобы не столкнуться с неприятностями.

Соответственно, если вы намерены осуществлять трудовую деятельность в столице, это можно сделать лишь при наличии разрешения на временное проживание в Москве. Кроме этого, никаких ограничений нет – вы можете выбирать себе любые вакансии, которые соответствуют вашим навыкам и опыту, и других документов, таких как патент на работу и т.д., вам не понадобится.

Как уже упоминалось, вам не могут отказать в вакансии только из-за того, что вы гражданин Азербайджана, Таджикистана или Украины – это запрещено законом. Но в столице есть свои подводные камни в этом плане, с которыми приходится считаться.

Какие еще нюансы следует знать в 2020 году? Не забывайте о том, что работодатель должен сообщить в ФМС о том, что трудоустроил человека с РВП. Данное уведомление необходимо отправить в течение трех рабочих дней. Вам можно об этом не беспокоиться, так как заниматься этим должен именно работодатель. Правда, можно будет напомнить ему об этой обязанности, так как далеко не все хорошо осведомлены о нынешних законах.

Как подтвердить РВП, если вы не трудоустроены?

Разрешение на временное проживание нужно не только получить, но и подтвердить факт проживания по указанному адресу. Подтвердить РВП нужно в качестве дополнительной проверки со стороны ФМС, причем делается это не реже, чем один раз в год. Для выполнения данной операции необходимо подтвердить факт получения дохода, а для этого необходима соответствующая справка из налоговой.

Но как вам подтвердить РВП, если вы не работаете? В этом случае можно предъявить доказательство, что вы состоите на содержании у кого-либо. Для этого вам потребуется справка 2-НДФЛ, которая способна подтвердить доход данного человека. Правда, если этот человек женат/замужем, вам понадобится дополнительная справка. Супруг должен засвидетельствовать, что не против того, что вы находитесь на иждивении у его второй половины. Данную справку обычно составляют в свободной форме.

Если данная сумма достигает прожиточного минимума, вам удастся подтвердить РВП.

Может ли гражданин Украины официально работать в РФ?

Да, может, так же как и представители других стран. Если трудовой мигрант готов официально трудоустроиться и платить налоги в государственную казну, это только на пользу стране, поэтому никаких препятствий не существует, кроме стандартных процедур.

Как уже упоминалось, выходцы из Украины могут приезжать в РФ без оформления визы. Поэтому нужно лишь позаботиться о временной регистрации и разрешении на временное проживание, чтобы легально находиться в России на первых порах – дополнительных документов не понадобится.

Данное правило касается не только жителей Украины, но и представителей других государств. Главное – сообщить в ФМС о том, что вы приняты на работу, и никаких проблем не возникнет.

Особенности нелегального трудоустройства

Разумеется, многие работодатели не заинтересованы в официальном трудоустройстве своих сотрудников, и в тексте о наличии вакансии, понятное дело, этого не укажут. Об этом вы узнаете только на собеседовании. И если вы согласны пойти на такое нарушение закона, привязка к субъекту уже не должна вас волновать. Нет особенной разницы, где вы будете нелегально работать – в городе Видном, в котором получили РВП, или в Санкт-Петербурге, куда отправились в поисках хороших предложений. Если вы попадетесь миграционным службам, исход будет одинаковым – административная ответственность, которая может привести к тому, что вас лишат РВП.

Разумеется, в Видном миграционные службы не так активничают с проверкой документов, как в городах федерального значения, но риск попасться все равно очень велик.

Многие скажут, что в том же Видном или другом подобном городе зарплата ниже, чем в Москве, а значит можно рискнуть, но опытные люди с вами не согласятся.

1migration.ru

www.rabota-ipoisk.ru

Вам также может быть интересно:

Заявление о выдаче рвп Как узнать о готовности рвп Помощь в получении рвп в москве цена Рвп в крыму