Как составить справку с места работы образец
В определенных жизненных ситуациях гражданину может понадобиться документ, подтверждающий факт трудоустройства, занимаемую должность, уровень заработной платы. Для получения такой справки гражданин может обратиться с заявлением в отдел кадров, бухгалтерию либо напрямую к руководителю организации. Образец и бланк справки с места работы, представленные ниже, помогут вам разобраться в особенностях оформления документа.
Когда справка необходима
Чтобы на предприятии смогли правильно оформить справку, в заявлении работник должен указать место предоставления и перечень необходимой информации.
Предъявляться справки по месту требования с работы могут в самые разные инстанции и с самыми разными целями:
- оформление некоторых видов виз;
- получение кредита или другого займа;
- поступление в учебное заведение самого гражданина или его ребенка;
- при судебном разбирательстве;
- оформление заграничного паспорта;
- при повышении квалификации;
- при оформлении различных социальных выплат и льгот;
- для постановки на воинский учет.
Особенности заполнения
К тому, как пишется справка о зарплате с места работы, четких нормативных требований не установлено. Документ обычно излагает информацию в свободной форме, с учетом требований конкретной ситуации; желательно использовать фирменный бланк организации.
Чтобы правильно составить справку с места работы, необходимо указать следующие данные:
- Вверху листа указывается наименование организации, адрес, банковские реквизиты, контактные телефоны.
- Название документа.
- Исходящий номер в соответствии с документооборотом предприятия.
- Дата составления.
- Текст. Можно начать изложение требуемых сведений с Ф.И.О. сотрудника в именительном падеже (например, Иванов Иван Иванович работает в ООО “Плюс” в должности менеджера по продажам с 01.06.2015).
- Адресат. Можно конкретно указать название инстанции, которая запрашивает информацию, но образец справки с места работы допускает и формулировку “дана для предъявления по месту требования”.
- Подпись руководителя организации и печать. Если в справке указывают сведения о заработной плате, ее подписывает также (главный) бухгалтер.
Скачать (DOCX, 12KB)
Скачать (DOCX, 12KB)
zagranportal.ru
Применение справки с места работы
Справка с работы довольно часто применяется для того, чтобы подтвердить служебные или биографические сведения о работнике, а также может содержать описание каких-либо событий. В справке отражаются фактическое место работы сотрудника, в соответствии со штатным расписанием его занимаемая должность , стаж работы, может указываться заработная плата, но чаще для этих целей применяется справка о заработной плате в простой форме или по форме 2-НДФЛ.
Предъявляется справка с работы по месту требования в различные заведения или в определенных случаях:
- Для получения шенгенской визы.
- Предоставляется в кредитную организацию (банк), например, при необходимости получения кредита.
- В адрес другой организации.
- В учебное заведение.
- Предоставляться в милицию или суд. Помимо справки суды могут просить предоставить и характеристику с места работы.
- Также может запрашиваться справка с предыдущего места работы.
- Иные цели.
Как правильно написать справку с работы
В общем виде справка должна содержать информацию о наименовании организации, которая ее выдает с указанием реквизитов и наименование адресата. Если не известно точное наименование адресата, то в верхнем правом углу можно указать обобщенное наименование, например, можно записать «В Учебное заведение» или «Для предоставления в Банк», если адресат полностью неизвестен, то допустимо написать так: «По месту требования».
Документ должен иметь исходящий номер и дату его составления, ниже реквизитов организации составителя и адресата, посередине листа пишется «Справка», ниже пишется ее текст. Его можно начинать с указания лица, для которого составляется справка в именительном падеже, например, Ростовцев Андрей Андреевич работает в ООО «Барс» в должности механика с 01.02.2016 года.
Выражения «действительно работает», «настоящая справка дана» являются устаревшими, но их применение не запрещено и справка будет также иметь свою юридическую силу. Справки для сторонних организаций подписывает обычно руководитель, если справке описываются финансовые вопросы, то желательно еще ее подписать у главного бухгалтера и поставить печать фирмы. Если справка носит служебный или биографический характер, то ее может подписывать помимо руководителя начальник отдела кадров.
Справка для визы с места работы
При составлении справки для визы необходимо учесть определенные нюансы:
- В ней необходимо отразить фактическое место работы, а также занимаемую должность в этой организации, желательно, чтобы стаж работы на этом месте составлял более 1 года.
- Должна отражаться величина среднемесячной заработной платы за год, если срок работы меньше года, то можно указать данные за последние 3 месяца. Естественно, что суммы должны быть реальными, а не вымышленными, по крайней мере, не выходить за уровень зарплат на рынке труда. Приемлемой суммой дохода можно считать зарплату не менее 30 тысяч рублей, хотя это может зависеть от страны, в которую вы хотите отправиться.
- Намеченные даты поездки должны совпадать с очередным отпуском, эта информация должна быть отражена в документе в обязательном порядке.
- Лучше если справку помимо руководителя организации подпишет главный бухгалтер, после чего сведения закрепляются печатью. Если справку выдает предприниматель, работающий без печати, что можно это указать.
- В справке следует указать контактный телефон секретаря или бухгалтерии, которые могут подтвердить указанные в справке сведения. При этом лучше предупредить их о возможном звонке, особенно, если данные в справке отличаются официального дохода. Не редко работники консульств позванивают по указанным контактным данным для проверки сведений – не существующий телефон или несоответствие ваших данных по справке с ответом контактного лица может служить отказом в предоставлении вам шенгенской визы.
- Справка с работы для визы должна иметь актуальные даты, максимум 1,5 месяца от даты ее предъявления. Поэтому лучше побеспокоиться об актуальности документа, если прошло с момента его выдачи 2-3 месяца.
blankionline.ru
Как правильно составить справку
Справка оформляется аналогично такому документу как докладная записка. Как правило, для справок используется бумага формата А4, однако допускается использование также и листов А5. Обязательные реквизиты такого документа вы можете увидеть на предлагаемом нами образце. Текст справки может иметь произвольную форму. Справка с места работы должна содержать такие данные: наименование организации автора и организации, а адрес которой оформляется документ; номер и дата регистрации; для формата А4 необходим заголовок к тексту (для А5 он не нужен); подпись и печать.
Если не известно точное наименование получателя справки, то его не указывают в правом верхнем углу, а лишь вставляют обобщенное упоминание об адресате в конце текста. Например, это может быть формулировка «в учебное заведение» и т.п. Также может быть использована фраза «по месту требования».
На сегодняшний день формулировки такого типа как «действительно работает» или «настоящая справка дана» являются устаревшими, а потому их стоит избегать при оформлении справок. Если адресатом справки является конкретное заинтересованное лицо, то текст должен начинаться с имени этого лица в именительном падеже. Пример такого обращения вы увидите в представленном ниже образце.
Справки, которые предназначены для передачи внутри коллектива предприятия, как правило, подписываются руководителем отдела или же специалистом, который их составил. Справки, предназначенные для сторонних организаций, должен подписывать руководитель предприятия. Если документ касается финансовых вопросов, то также необходима подпись главного бухгалтера и заверение его печатью.
Если целью составления справки является подтверждение служебных или биографических фактов, то она должна подписываться руководителем, а также главным бухгалтером или же начальником отдела кадров. В данном случае эти подписи ставятся независимо от того, каково конечное назначение справки.
Предлагаем вашему вниманию образец оформления справки с места работы
Ниже смотрите еще один образец справки с места работы
Обратите внимание, что последний образец представлен в устаревшем варианте. Однако даже с устаревшими формулировками такая справка будет обладать юридической силой. В настоящее время справки нередко оформляются все тем же способом.
Надеемся, что после прочтения данной статьи вы без труда справитесь с составлением справки с места работы. Если в вашей организации часто запрашиваются справки по типовым запросам, вы даже можете создать собственные унифицированные образцы.
delo-pro.ru
Как оформить справку с места работы от организации?
Оформляется документ на фирменном бланке организации, который, как правило, имеет каждая уважающая себя фирма. На фирменном бланке присутствуют реквизиты организации, при их отсутствии необходимо прописать вручную.
В тексте справки должно быть отражено:
- ФИО работника, которому она выдана;
- название организации работодателя;
- должность, в которой работник трудится;
- размер заработной платы (среднемесячный заработок).
Если заранее известно, куда будет передан бланк, то, как правило, сведения об адресате пишутся сверху справка. Если таких данных не имеется, то можно указать стандартную общую фразу: «справка дана для предоставления по месту требования».
Также справку следует датировать, указать ее регистрационный номер, название населенного пункта.
Составленный документ подписывается, заверяется подписью организации и передается либо напрямую адресату, либо работнику, ее затребовавшему.
rabotniks.ru
Куда требуется справка
Действующее законодательство не предлагает пример справки с места работы и не оговаривает правила ее составления. Тем не менее, документ требуется работникам для представления во многие инстанции:
- судебные органы для определения размера алиментов, принятия решения об усыновлении;
- органы опеки и попечительства для совершения процедуры усыновления (удочерения);
- посольства других государств для оформления визы;
- кредитные организации для получения ссуды;
- новому работодателю для оформления пособий по БиР, уходу за малолетним ребенком и т.д.
Форма справки с места работы, образец документа различается в зависимости от структуры-получателя информации. При составлении бумаги кадровик прописывает наименование органа, куда будут представлены сведения (например, название банка) или указывает «По месту требования».
Важно!
Чтобы избежать недоразумений, работникам следует заранее указывать, какую информацию нужно отразить в документе.
Как составить справку
Унифицированный образец справки с места работы отсутствует. По сложившимся правилам делового оборота документ распечатывается на официальном бланке компании-нанимателя. В нем прописываются следующие сведения:
- Данные о работодателе (название, ИНН, ОГРН, юридический адрес, номер контактного телефона).
- Наименование документа – «Справка».
- Дата составления бумаги и ее №, присвоенный согласно внутренним правилам нумерации, действующим в организации.
- Название структуры-получателя представляемых сведений. Если оно неизвестно, можно взять за основу бланк, образец справки с места работы, где указано «По месту требования».
- Данные о работнике (ФИО, занимаемая должность, год рождения и т.д.).
- Подтверждение, что специалист действительно трудится в компании, с указанием срока его работы.
- Размер оклада сотрудника, если эта информация требуется по правилам органа-получателя.
- Подпись уполномоченного лица, составившего бумагу, дата ее подготовки.
Если кадровик задается вопросом, как написать справку с места работы (образец) для посольства или визового центра, в текст рекомендуется включить упоминание о том, в какой срок специалист будет находиться в оплачиваемом отпуске с сохранением должности.
Если бумага требуется для оформления государственных пособий, усыновления, в ней указываются данные о среднем заработке сотрудника за шесть месяцев (год).
Как получить справку
Порядок выдачи справки с работы обозначен в ст. 62 ТК РФ. В ней указано, что специалист, желающий получить документ, отражающий стаж работы в компании, уровень дохода, занимаемую должность или иную информацию касательно места трудоустройства, должен обратиться с письменным запросом.
Действующее законодательство не предлагает унифицированного бланка запроса. По общему правилу в нем указывается:
- наименование компании;
- ФИО руководителя, которому адресован запрос;
- ФИО сотрудника;
- указание на то, какую информацию требуется отразить в документе;
- личная подпись и дата составления запроса.
Ст. 62 ТК РФ оговаривает, что бланк справки с места работы выдается сотруднику в трехдневный срок с момента подачи письменного обращения в отдел кадров. Практика показывает, что в небольших структурах достаточно устного обращения к hr-специалисту. Фирма-наниматель не вправе взимать с персонала плату за предоставление документов.
buhguru.com
Форма и бланк справки с места работы
Справка с места работы составляется и подписывается уполномоченными лицами организации-работодателя с целью подтверждения должности и иных сведений, связанных с трудоустройством гражданина.
Справку с места работы, как правило, печатают с помощью компьютера или иных технических средств на специальном бланке организации.
Бланк справки с места работы (образец) заполняется представителем отдела кадров или бухгалтерии организации, в которой работает заявитель. В случае необходимости документ заверяется гербовой печатью и на ней ставится подпись генерального директора.
Справку с места работы выдают по запросу трудящегося.
Как написать справку с места работы. Пример
![]() |
Скачать форму справки |
Справка с места работы (образец) выглядит следующим образом:
№ 12
25.09.2015 г.
г. Орел
Справка
Выдана гражданке Васнецовой Софье Аркадьевне и подтверждает факт ее трудоустройства 08.09.2010 года и последующей работы по сегодняшний день в ООО «Рога и хвост» в должности офис-менеджера с окладом 22 000 (двадцать две тысячи) рублей.
Справка выдана для предоставления по месту требования.
Начальник ОК Коровин Ф. Г.
Как выглядит справка с места работы от ИП?
Справка с места работы (бланк) от предпринимателя не отличается по своему содержанию от документа, выданного юридическим лицом.
В справке с места работы указываются:
- название адресата;
- дата и номер документа;
- указание на конкретное физическое лицо, которому выдается справка с места работы;
- название должности работника (и перечень иных сведений, которые требуются);
- данные и подпись лица, выдавшего справку с места работы.
Нередко ИП не имеет печати. Поэтому справку с места работы достаточно заверить только подписью руководителя ИП.
nsovetnik.ru