Польская рабочая виза



08 Апреля 2018

польская рабочая виза

В 2017 году произошло знаковое событие — официально ввели безвизовый режим между Украиной и Европейским Союзом. Отныне украинцы больше не обязаны оформлять визы для поездок в Европу с туристической целью. В то же время, визы остаются актуальными для тех, кто планирует работать в одной из стран ЕС, в том числе и в Польше.

Правда, в Польше украинцы могут работать по биометрическом паспорте без рабочей визы. Что для этого нужно и какие условия труда читайте в статье Работа в Польше по биометрическому паспорту. Однако рабочая виза все же требуется тем, у кого нет биометрического паспорта, а также тем, кто хочет работать в Польше дольше 90 дней в полгода.

Кроме того, что работники и в дальнейшем вынуждены получать польские рабочие визы, на них также ждет множество изменений, связанных с процессом трудоустройства в Польше. Напомним, что с 1 января 2018 года действуют новые правила по трудоустройству иностранцев в Польше. В связи с этим, у потенциальных трудовых мигрантов возникает множество вопросов по актуальным правилам оформления рабочей визы, ответы на которые мы приводим в этой статье.


Какие новые правила трудоустройства иностранцев ввели в Польше в 2018 году?

Еще 22 июня 2017 Польский Сейм принял Закон "О внесении изменений в закон о содействии занятости и учреждениях рынка труда и других законодательных актах", который несколько меняет существующие правила трудоустройства для иностранцев. Данный Закон вступил в силу с 1 января 2018 года.

Какие изменения внедряет данный закон в порядке трудоустройства иностранцев в Польше? Согласно польскому законодательству, для того чтобы иностранец мог легально работать на территории Польши, он должен получить соответствующий документ, который позволяет ему это делать.

Если раньше иностранец мог легально работать в Польше 6 месяцев в течение 12 месяцев на основании зарегистрированногоУездным правительством труда заявления работодателя о намерении трудоустройства иностранцев, то теперь этот пункт отменен и с 2018 года для того, чтобы иметь возможность легально работать, необходимо получить разрешение на работу или разрешение на сезонные работы.


новые правила трудоустройства иностранцев

Итак, с 1 января 2018 есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше — это разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Согласно новым правилам, они выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу (oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

  • Разрешение на работу выдается для работы во всех сферах деятельности, кроме сезонной работы.
  • Разрешение на сезонную работу выдается для работы в отраслях, определенных как сезонные.

Разрешение на работу выдается на период, не превышающий в сумме 6 месяцев в течение года.

Разрешение на сезонную работу выдается иностранцам из стран, не являющихся членами ЕС и дает право на работу исключительно в тех областях, которые считаются сезонными. С разрешением на сезонную работу можно работать в Польше максимум 9 месяцев в течение года.

Следовательно, для того, чтобы легально работать в Польше, согласно новому принятому закону, иностранец должен:


  • Иметь документ, который допускает его на польский рынок труда (Разрешение на работу или Разрешение на сезонную работу).
  • Легально находиться на территории Польши (наличие соответствующей (рабочей) визы, биометрического паспорта или разрешения на пребывание).
  • Работать на условиях, указанных в разрешении на работу.
  • Подписать с работодателем соответствующий трудовой договор.

Подробнее о документах, необходимых для выработки рабочей визы, читайте в статье Что нужно для оформления рабочей визы

Обо всех изменениях, введенных с 1 января 2018 в сфере трудоустройства иностранцев в Польше вы можете прочитать ЗДЕСЬ.

Обратите внимание! Заявление о намерении трудоустроить иностранца старого образца (т.е. выданное до 1 января 2018 г.) будет считаться действительным только до 31 декабря 2018 включительно. Украинцы, которые подают в польских консульствах заявления на выработку рабочей визы на основании заявления о намерении предоставить работу иностранцу, могут использовать заявления старого образца вплоть до 31 октября 2018. С 1 ноября 2018 рабочие визы на основе старых заявлений открывать НЕ БУДУТ.


Обращаем ваше внимание также на то, что в 2018 году готовится проект изменений в Трудовой кодекс Польши. Одним из главных нововведений станет отмена гражданско-правовых договоров между работодателем и работником (umowa zlecenia и umowa o dzieło). Вместо них будет существовать только трудовой договор (umowa o pracę). Подробнее об этом читайте в статье: Изменения в Трудовом кодексе Польши в 2018 году

Какие виды виз дают право на трудоустройство в Польше (польская рабочая виза С05, D05, D05а, D06)?

Не всё визы дают право на легальное трудоустройство в Польше. Если вы планируете длительный выезд для пребывания и работы в Польше с целью заработка, вам необходимо выработать специальную рабочую визу.

Существует несколько типов виз, на основании которых можно легально работать в Польше. В целях трудоустройства можно получить рабочую польскую национальную визу (D05, D05а, D06), что позволяет находится 6 или 9 месяцев в Польше в течение года или краткосрочную шенген-визу (С05) на 3 месяца.

Типы рабочих виз в Польшу:


Рабочая виза С05 (шенген) — дает право легально работать в Польше в течение 3 месяцев в течение полугода;
Рабочая виза D05 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных;
Рабочая виза D05а (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные;
Рабочая виза D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев на всех видах работ, кроме сезонных.

Ранее (до 2018 года) существовали только два типа национальной рабочей визы в Польшу — D 05 и D 06, дающие право работать в Польше в течение 6 месяцев в году. Однако, в связи с принятыми и введенными с 1 января 2018 новыми правилами трудоустройства для иностранцев в Польше, появился и новый тип визы — D 05а.

Теперь для того, чтобы работник мог легально работать в Польше, ему необходимо получить разрешение на работу или разрешение на сезонную работу. На основе разрешения на работу выдается национальная виза D05 (на 6 месяцев), а на основе разрешения на сезонную работу выдается национальная виза типа D 05а (на 9 месяцев).

Рабочая виза должна содержать следующие данные:


  • Дату выдачи, подпись и печать ответственного лица в воеводского управления
  • Название приглашающей фирмы
  • Фамилия, имя, год рождения
  • Цель и продолжительность визита

Рабочая виза

Итак, существует два типа рабочих виз в Польшу:

  1. краткосрочная шенген виза типа С 05, что позволяет работать украинцам в Польше не более 90 дней в полгода, а также в течение этого срока находиться в других странах Шенгенской зоны без права на легальное трудоустройство. Подходит тем, кто планирует ехать в Польшу на временную (сезонную) работу.
  2. национальная польская виза типа D. Этот вид польской визы можно условно разделить на три подвида:
  • польская рабочая виза типа D 05 с правом трудоустройства в Польше на 180 дней (6 месяцев) в течение года;

  • польская рабочая виза типа D 05a, которая позволяет работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на тех видах работ, которые клаификуються как сезонные (сельско-хозяйственные работы, сфера туризма и т.п.);
  • польская рабочая виза типа D 06. Это рабочая виза с максимальным сроком действия, выдается с целью трудоустройства в Польше дольше, чем 180 дней в году. С такой визой вы также имеете право находиться в странах Шенгенской зоны, однако не более, чем 3 месяца в течение полугодия. Работа с национальной польской визой типа D возможно только в Польше. Срок действия этой визы зависит от характера приглашения. Для того, чтобы национальную польскую визу вам выдали с правом работать в соседней стране весь год, вы должны предоставить приглашение-разрешение от воеводы. Поэтому такую ​​польскую рабочую визу также называют воеводской визой (или визой с годовым пребыванием).

польская рабочая виза

О том, какие документы необходимы для оформления шенгенской рабочей визы в Польшу и национальной (воеводской) рабочей визы, узнаете ЗДЕСЬ.

О всех других видах польских виз читайте ЗДЕСЬ.

Также вам полезно будет знать, что с недавнего времени в Украине начала действовать новая упрощенная система регистрации на визу в Польшу.


работа в польше 2017, польская рабочая виза 2017

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Официальная стоимость конкретной визы зависит от ее типа, а также от гражданства получателя. Шенгенские визы, в том числе и с правом на трудоустройство, стоят для украинцев и россиян 35 евро. Национальные визы, зато, являются бесплатными.

Те, кто будут подавать документы на польскую рабочую визу в ППВА, обязаны дополнительно платить 18,5 евро в гривнах за услуги визового центра. Кроме этого, окончательная цена вашей визы будет зависеть от стоимости пакета необходимых документов (страховой полис, фотография, ксерокопии документов). Если вы решили подготовить документы самостоятельно, то шенген будет стоить значительно дешевле (примерно 2 тысячи гривен), чем в случае, когда пакет документов вам предоставит фирма-посредник.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?


Стоимость других типов виз вы можете увидеть в таблице цен, размещенном в нашей статьи Документы на визу в Польшу. Шенген виза

Можно ли иметь две визы одновременно?

Вы можете открыть две визы одновременно лишь в том случае, если одна из них шенгенская, а другая — выданная страной, не входящей в эту зону (например, США или Австралия). Вы также можете иметь одновременно и шенгенскую и национальную визы, но только в случае, если они принадлежат к разным категориям.

Если же вы намерены открыть одновременно две шенгенские визы (например, рабочую и шопинг-визу, или же шенгенские визы разных стран этой зоны), то должны знать, что это сделать НЕВОЗМОЖНО. В соответствии с Шенгенским кодексом, визы не могут пересекаться, то есть если сейчас у вас есть действительна на протяжении определенного периода шенгенская рабочая виза, выданная дипломатическими ведомствами Польши, вы не сможете получить шенген визу в другую страну этой зоны на тот же период.

В большинстве случаев вам не нужно открывать две шенгенские визы одновременно, ведь даже польская рабочая виза дает вам право посещать другие страны зоны Шенген на протяжении определенного периода. Вместе с тем, разрешение на въезд в страны шенгенской зоны зависит от цели вашей поездки.


к, виза, выданная с целью трудоустройства в Польше, не позволяет ехать на работу в другую страну ЕС (например, в Чехию, Германию или Италию). Чтобы иметь возможность легально работать в любой стране зоны Шенген, необходимо получить рабочую визу этого государства. В случае, если польская рабочая виза является действительной, а вам нужно открыть рабочую визу в Германию или любую другую страну Шенгена, вы можете либо дождаться пока польская виза закончится, либо аннулировать ее.

Как аннулировать польскую рабочую визу?

Для того, чтобы аннулировать действительную польскую рабочую визу, необходимо обратиться в консульство или визовый центр. Шенген визу можно аннулировать в любом консульстве одной из стран шенгенской зоны, а национальную визу отменяет лишь то дипломатическое представительство, которое ее выдало.

Процедура аннулирования польской рабочей визы довольно проста — нужно всего лишь написать соответствующее заявление и предоставить копию первой страницы заграничного паспорта, а также копию действительной визы, которую надо аннулировать. Для отмены польской визы не нужно осуществлять никаких предварительных регистраций — рассмотрение таких заявлений происходит вне очереди и длится в течение недели. Никаких негативных последствий для вашей визовой истории отмена по собственному желанию не несет — консул самостоятельно принимает решение, есть ли основания для того, чтобы отменить действительную визу.

Как считать дни пребывания по рабочей шенген визе (визовый коридор)?

Во время подсчета количества дней пребывания по рабочей шенген визе в расчет берется так называемый визовый коридор. Визовый коридор — это срок действия шенгенской визы, в течение которого вы имеете право использовать указанное количество дней пребывания в зоне Шенген. Для более простого понимания смоделируем ситуацию: Консульство Польши выдало вам многократную шенген визу на 180 дней, и только 90 из них отведены на пребывание в зоне Шенгена. В этом случае ваш визовый коридор составляет 180 дней (полгода), а разрешенный срок пребывания — 90 дней. Даже если вы получили многолетнюю шенген визу, то в течение каждого полугодия вы имеете право находиться в этой зоне лишь 3 месяца.

Важно помнить о том, что отчисления визового коридора начинается не с момента выдачи шенген визы, а с того дня, когда вы впервые пересекли границу с данной визой. Впоследствии все дни вашего пребывания в рамках Шенгена добавляются — их сумма не может превышать 90 дней. Еще один важный нюанс, который и становится причиной недоразумений на границе — при выезде из Шенгенской зоны изучаются ваши поездки за последние 180 дней.

Рассмотрим ситуацию подробнее — во время проведении паспортного контроля при выезде за пределы Шенгена пограничник проверяет, не превысили ли вы лимит разрешенных 90 дней, устанавливая коридор (180 дней) с данного момента. В этом и есть вся сложность системы — нужно вычислить разрешенные дни пребывания так, чтобы с момента проведения контроля суммарное количество дней в течение последнего полугодия не было больше 90. При этом, при подсчете учитывается не только действительная шенген виза, но и предыдущие визы, выданные любой страной Шенгена (и не только мультивизы, но и одноразовые). Именно поэтому после окончания предыдущей визы или же завершения срока первого полугодия действительной визы не стоит сразу же отправляться в длительное путешествие по странам ЕС.

новые правила трудоустройства в польше, сколько времени делается виза в польшу

Самый простой способ подсчитать дни пребывания по шенген визе такой: открываете свой загранпаспорт и считаете дни, которые вы провели в зоне Шенген от сегодня и 180 дней назад. Учитывать нужно все штампы, которые вам ставили на протяжении последних 6 месяцев, даже если у вас было несколько виз в течение этого времени и некоторые из них уже недействительны. Если вы насчитаете более чем 90 дней – ваш лимит исчерпан. Вы также можете воспользоваться специальным калькулятором, размещенным на сайте Европейской Комиссии. Он поможет вам самостоятельно вычислить разрешенный срок пребывания в зоне Шенген.

Новшество ввели еще в 2013 году и с тех пор оно вызвало много недоразумений на границе. Большинство владельцев шенген виз считает, что в течение каждых полгода с момента въезда в Польшу имеет право находиться в шенгенской зоне 3 месяца, а как только первое полугодие пройдет, лимит "обнуляется", а потому можно снова находиться в соседней стране 3 месяца подряд. Однако, в этом случае вы проводите в Шенген зоне больше времени, чем за ее пределами, то есть должны получить разрешение на временное или постоянное проживание. А это – совсем другая процедура.

Как высчитать коридор по национальной визе (когда можно открывать следующую визу)?

Визовый коридор имеют не только шенгенские визы, но и национальные. Национальная рабочая виза выдается на срок до одного года и позволяет ее владельцу находиться на территории Польши не менее 180 дней в течение года (окончательный срок зависит от документов, на основании которых изготавливается виза). Максимальный срок пребывания по национальной визе — 365 дней в году. Такую возможность предоставляет воеводская национальная виза. 

Национальные визы с более коротким сроком пребывания предусматривают визовые коридоры. У владельцев таких виз часто возникает вопрос — когда можно открывать следующую визу, если коридор действительной еще не закончился, а дней пребывания уже нет? Попробуем это выяснить. 

Коридор национальной рабочей визы начинается с момента вашего въезда на территорию Польши и длится год. То есть если вам выдали визу со 2 января 2017 года по 1 января 2018 года, а впервые вы пересекли границу с Польшей 1 февраля 2017 года, то коридор этой визы заканчивается 1 февраля 2018 года. После окончания этого срока можно открывать следующую визу. 

Коридор визы можно отменить, аннулировав саму визу (на это должны быть веские основания) или открыв воеводскую визу с годовым пребыванием. 

Читайте также: Отмена визового коридора для иностранных работников в Польше в 2018 году

vsetutpl.com

Чем привлекает трудоустройство в Польше

Причин, привлекающих людей в Польшу множество:

  • Иммигрантов ждёт зарплата в среднем от 700 до 750 евро (в рублях это около 50 тыс.). Минимальная зарплата на 1 января 2018 года, установлена на уровне 500 евро (около 34 тыс. руб.), что на порядок выше чем в большинстве регионов России. Квалифицированные сотрудники, переводчики и учителя, медицинский персонал — имеют возможность получать доход гораздо выше.

Рабочая виза в Польшу позволит иммигрантам не только развивать свою карьеру и зарабатывать деньги, но и беспрепятственно путешествовать в пределах Шенгенской зоны, а также использовать преимущества, доступные жителям Европейского союза.

  • Без предварительного оформления разрешения на работу иммигранты могут получить рабочую визу сроком на 180 дней. Таким образом, граждане Армении, Республики Белорусь, Молдовы и России могут обрести возможность свободно перемещаться по территории Европы в течение полугода.

Люди в Польше

Получение рабочей визы – это возможность претендовать на оформление ВНЖ, а впоследствии ПМЖ и гражданство.

Бесценный опыт, масса впечатлений, новые знакомства и многие другие получит иммигрант в Польше.

Для получения рабочей визы требуется:

  • Паспорт.
  • Знание польского языка на начальном уровне.
  • Предварительная оплата всех затрат на оформление.

Нововведения 2017 года

Правила, касающиеся выдачи виз, потерпели много изменений в декабре 2017:

  • переход к другому работодателю запрещен;
  • возможно однократное продление;
  • едущие на сезонные работы – другие виды деятельности выбирать не могут;
  • иностранец должен приступить к работе в течении двух недель, иначе виза аннулируется.

Типы национальной визы Д

Буквенное обозначение в отметке рассказывает о её типе:

  • A – выдаётся иммигрантам, уже имеющим успешный и непрерывный стаж работы в Польше.
  • B – менеджеры высокого уровня, руководители.
  • С – сотрудники, направленные из зарубежных филиалов компаний в польские отделения.
  • D –работающие по контракту.
  • E – трудоустроенные на период до 90 дней, иностранцы, для выполнения сезонных работ.

Виза категории D – это основной тип документов, выдаваемый трудовым мигрантам из стран СНГ с 2014 до 2017.

Рабочая на полгода (180/360 дней)

Получение визы этого типа позволит приехавшему в Польшу иностранцу трудиться здесь до 180 дней из 360. Не важно, каким образом иммигрант будет организовывать свою занятость – без перерывов 6 месяцев, или небольшими периодами.

Рабочая виза в Польшу

Для получения визы 180/360 нужно предоставить договор на краткосрочное трудоустройство.

Работать разрешено только на работодателя, по инициативе которого виза и была выдана. Смена места трудоустройства требует визита работодателя в управление по делам иностранцев и регистрации намерений найма, путём подачи заявления.

Рабочая на год (360/360 дней)

Иммигрант может находиться на территории Польши и при этом работать почти весь год. Возможно продление документа на срок до трёх лет по инициативе нанимателя.

Голубая карта ЕС в Польшу

Широкие возможности предоставляет EU Blue Card:

  • бесплатное образование детям иностранца в школах и вузах Польши;
  • право работать на польском рынке труда и доступ к вакансиям;
  • предоставление вида на жительство всем членам семьи.

Отличительным свойством этого документа является обязательное наличие высшего образования.

Обладатель голубой карты может менять место работы без необходимости сбора нового пакета документов.

Имея голубую карту, получить ПМЖ можно только при условии постоянного проживания на территории Польши в течение последних двух лет. Отсутствие постоянной занятости разрешается на срок до трёх месяцев, и не более 2-х увольнений за весь период пребывания.

Заявитель должен отвечать нескольким требованиям:

  • Гражданство за пределами ЕС.
  • Высшее образование и подтвержденный опыт работы по специальности.
  • Наличие действующего контракта или приглашения на должность в польской компании.
  • Профессия по диплому включена в реестр ст. 5 п. 4 закона о трудоустройстве от 22 декабря 2015 г.
  • Есть медстраховка.

Работодатель обязан предоставить оплату труда новому сотруднику на уровне не менее чем 150% от средней по отрасли за предыдущий год. Читайте подробно о голубой карте ЕС EU Blue Card и путях ее оформления.

Бизнес-виза

Особенность этого вида виз – разрешен многократный въезд на территорию Польши (MULTI).

Деловая виза имеет код С04 и предназначена она для официальных визитов, направленных на налаживание бизнес связей и контактов, переговоры с представителями иностранных фирм, выступление или участие в коммерческих конференциях.

Возможны несколько вариантов:

  • 30/90 – применяется в основном для чистых паспортов. Из них 30 дней из 90 – заявитель сможет присутствовать в стране.
  • 5/20 или 10/30 – это минимальные сроки.

Возможна выдача 60/180 или 90/180 по 60 или 90 дней нахождения в Польше на протяжении шести месяцев.

Максимальное время нахождения в Польше – 90+90/360. Выдаётся разрешение на 90 суток прибытия в каждом полугодии.

Наличие двух или более деловых виз в паспорте – основание просить следующее разрешение на срок до 2-х лет.

Куда обратиться

Для оформления визы нужно обращаться напрямую в консульство Республики Польша в Москве по улице Климашкина,4 , в Санкт-Петербурге филиал генерального консульства находится по адресу ул. 5-я Советская, д.12.

Подписание контракта

Украинские граждане могут обратиться в киевское консульство Польши вул. Ярославів Вал, 12, или также в любой филиал в других городах страны.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться в центральное посольство в Минске ул. Бядули, 11.

Сколько стоит

Национальная польская виза для россиян будет стоить 60 евро, для белорусов 20. С граждан Украины оплата не взымается.

Срочная шенгенская виза стоит 70 € для россиян, и недоступна для белорусов.

Правила продления

Продлить рабочую визу в Польшу можно даже за 1 день до окончания срока её действия. Есть несколько способов, позволяющих сделать это, а в некоторых случаях и не выезжая из страны.

Имея воеводское приглашение, для проработавших более 3-х месяцев иностранцев, работодатель продляет визу по упрощенной процедуре. В таком случае стеной схеме. Иностранцу потребуется выехать из страны и в Консульстве заново подать пакет документов.

Поиск вакансий

Предложений для жителей из стран СНГ и близлежащих государств на польском рынке труда – много. Главное среди них не наткнуться на мошенников и научиться точно определять прямых работодателей.

Первое, что должен видеть будущий работник со стороны нанимателя – это заинтересованность. Он свяжется с соискателем, чтобы узнать о его квалификации и опыте.

Никаких денег, для оформления документов, покупки билетов и прочего нормальный работодатель не требует. Он всегда готов предоставить информацию о своей фирме для ознакомления.

Вакансии могут быть размещены как на международных сайтах поиска работы, так и национальных польских ресурсах. Зарплата будет указана в трёх валютах: злотый (курс 16-17 рублей), евро и в редких случаях в долларах.

Среди вакансий, на  первом месте сезонные работы — туристическая сфера и рестораны, сельское хозяйство, сотрудники на заводы. Здесь не потребуется даже подтверждение квалификации.

Не менее популярны вакансии для водителей, рабочих строительных специальностей.

Перечень документов

Для получения визы трудовым мигрантам потребуется:

  1. Международный паспорт с не менее чем двумя чистыми страницами, его ксерокопия.
  2. 2 фотографии 3,5/4,5 см.
  3. Бланк анкеты, заполненный заявителем.
  4. Медицинский страховой полис, действующий на весь срок пребывания в Польше, его ксерокопия.
  5. Договор или/и контракт о найме.
  6. Чек об оплате визового сбора.

Заполнение анкеты

Анкета может быть заполнена на любом языке: русском, белорусском или украинском, но обязательно буквами латинского алфавита.

Анкета подаётся на сайте консульства https://secure.e-konsulat.gov.pl/ или лично при обращении в консульство. Заполнение документа в электронном виде ограничено временем – заявителю даётся всего 1 час, а иначе информации будет утеряна.

vizaimm.com

Рабочая виза в Польшу для украинцев 2018: и как ее оформить

Как и все остальные разрешения, рабочая виза – это ни что иное, как штамп в паспорте, но разрешающий осуществлять трудовую деятельность на территории страны.

Она позволяет работать не только в качестве наемного сотрудника, но и вести свой собственный бизнес. Многие полагают, что для открытия своего дела в Польше требуется бизнес-виза. Но это не так. Последняя необходима для улаживания вопросов с польскими бизнес-партнерами. Именно рабочая виза дает право открывать свое дело в Польше.

Большим плюсом такой визы является не только разрешение на работу в Польше, но и возможность путешествовать по странам Шенгенского соглашения без оформления разрешения на выезд.

А по истечении полугода после получения, рабочая виза в Польшу дает право на оформление вида на жительство.

Шенгенская виза для посещения Польши

Визовое удостоверение, разрешающее работу в Польше, бывает двух видов

Первый является самым распространенным вариантом и выдается на полгода. Соответственно, украинец может осуществлять трудовую деятельность шесть месяцев. Чтобы ее оформить, обязательно потребуется приглашение на работу. Создать такую визу можно за пару недель.

Второй вид разрешает работать год. Иное ее название – разрешение от воеводы. То есть от главного представителя самого крупной административной единицы в Польше. Оформление такой визы может занять несколько месяцев.

Зато приглашение от воеводы позволить вам не привязываться к конкретному работодателю, а выбирать его в Польше, или налаживать свой собственный бизнес.

Оно регистрируется по месту проживания пригласившего в управлении лица, которое занимается делами иностранцев.

Также если вам одобрили приглашение от воеводы, то виза в Польшу вам оформляется автоматически.

Паспорт с шенгенской визой

Документы для визы на работу в Польше

Самое первое, о чем следует позаботиться при желании трудиться на территории данного государства, это надежный работодатель. Дело в том, что виза в Польшу выдается только после того, как вам последовало приглашение на работу. В нем должны быть указаны сроки найма, оклад, должностные инструкции. Естественно, приглашение на работу должно содержать и всю информацию о работодателе с адресом и контактами.

Важно отметить, что в связи с популярностью у иностранцев польских вакансий, существуют мелкие агентства, которые зарабатывают деньги на том, что сотрудничают с фирмами-однодневками. Они заказывают приглашение на работу, оформляют визу, но после исчезают, оставив иностранца ни с чем. Несмотря на то, что система контроля в последнее время ужесточила требования, а сами работодатели и агентства тщательно проверяются, при желании найти вакансию через агентства следует быть острожным. Официальное приглашение на работу должно быть от фирмы, которая существует на рынке достаточно большое количество времени.

Красивый вид на город в Польше

Рабочая виза в Польшу для украинцев оформляется в несколько этапов

Первый этап – это поиск вакансии. Далее вам необходимо сделать визу туристическую, чтобы приехать на собеседование и получить разрешение на трудовую деятельность в воеводстве. Важно заметить, что делать то необходимо вместе в работодателем, у которого вы собираетесь трудиться.

Второй этап заключается в том, что вы получаете приглашение на работу.

Третий этап – это сбор полного пакета документов.

Четвертый – это регистрация по телефону на подачу документов. Можно это сделать и через интернет на сайте консульства. Процедура регистрации занимает около получаса.

Пятый этап – это собственно подача документов в консульство и прохождение процедуры дактилоскопии.

Шестой этап является заключительным. В назначенное время вы приходите на собеседование и узнаете, когда виза в Польшу буде оформлена. В среднем процедура оформления занимает около десяти дней.

В пакет документов, которые необходимо будет предоставить, входит следующее:

  • Заграничный и внутренний паспорт – оригиналы;
  • Копии прочих документов, удостоверяющих личность;
  • Приглашение от работодателя на официальном бланке;
  • Заполненная анкета. Язык можно выбрать украинский, польский или английский;
  • Две фотографии на белом фоне;
  • Страховка, которую оформляют прямо в консульстве.

Рабочая виза в Польшу оформляется через консульство страны или аккредитованный визовый центр. Существуют агентства, которые могут помочь с оформлением документов, но визы выдаются исключительно в консульстве или центрах.

Виза в Польшу на полгода стоит 80 евро, а на год – 450 евро. Сбор обязателен, и без него специалисты консульства не имеют права принять у вас документы. В случае отказа он не возвращается, а отказать украинцам могут, если он не соответствует по своей квалификации по требованиям, если работодатель ненадежен или документ не соответствуют стандартам консульства.

Польский город

Новые правила оформления рабочей визы с 2018 года

1 октября 2016 года в Польше ввели новые правила и порядки оформления визы на работу для украинцев и других иностранце. Прежде всего, это связано с желанием создать более прозрачную схему найма мигрантов. А также с желанием повысить уровень безопасности. Однако вступят в силу изменения только в 2017 году.

Новшества касаются того, что с нового года приглашения от работодателя действовать не будут. Вместо приглашений обязательным будет специальное разрешение на сезонную или краткосрочную работу. Сезонная работа дает право трудиться на территории Польши около восьми месяцев, а краткосрочная – не более полугода.

С 2017 года разрешение будет выдаваться только после обращения работодателя. Важно отметить, что разрешение на сезонную работу дает право трудиться украинцам только в трех отраслях, а именно: туризм, сельское хозяйство и садоводство.

Разрешение на краткосрочные работы будут одобрено тем работодателям, которые существуют на рынке более года.

Также планируется приравнять оплату труда украинца и поляка и установить минимальную заработную плату, если фактическую вычислить проблематично.

Договор о трудоустройстве будет заключаться с иностранцем в письменном виде. Причем, копия его будет выдаваться на языке мигранта. Это поможет сделать отношения украинцев и польских организаций более прозрачными.

Кроме того, иностранец будет вправе продлить срок разрешения на работу сезонного плана, но только единожды, а также при необходимости сменить работодателя.

В процессе оформления визы, украинец должен будет предъявить документы, которые подтвердят конкретное место его проживания на территории Польши. Это может быть договор об аренде или же договор с работодателем, если жилье будет предоставлено им.

Сложно сказать, как отразятся нововведения на рабочем рынке Польши. Особенно если рассматривать уравнение заработных плат. Но такие правила должны максимально обезопасить украинцев от мошенничества и недобросовестных работодателей.

Архитектура польского города

Нюансы работы в Польше

Несмотря на то, что данная страна считается стабильной и надежной в плане работы, ожидания иностранцев не всегда совпадают с действительностью.

В частности речь идет об отношении к приезжим. В данном случае действует аксиома: чем чаще работодатель привлекает к труду иностранцев через агентства, тем он халатнее относится к их просьбам и потребностям.

Будьте внимательны к жилью, которое будет предлагать работодатель. Зачастую иностранцы проживают в небольших комнатах по шесть и даже больше человек.

Бывалые украинцы говорят, что лучше искать работу без помощи посредников. В таком случае возрастает шанс найти добросовестного работодателя, который предоставит лучшие условия труда. Естественно, для этого необходимо знание польского языка. Достаточно знать его на среднем уровне, чтобы быть в состоянии самостоятельно найти работу на специализированных сайтах и договориться с работодателем.

Если же говорить о заработке, то он будет выше, чем на Украине, однако, не стоит думать, что в Польше можно обогатиться. Ведь сами поляки уезжают на заработки в Европу. Польшу отличает большое количество вакансий, которое увеличивается еще больше в летний сезон. Но при выборе работы важно быть внимательным: не все работодатели оговаривают все нюансы работы. В результате украинец надеется на одни условия, а получает другие, более тяжелые. Как бы то ни было, польский рынок труда продолжает оставаться одним из самых востребованных среди граждан Украины.

Достопримечательности в Польше

viza.center


Categories: Виза

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.