Получение рабочей визы


Что такое рабочая шенгенская виза

Шенгенские визы классифицируются на типы A, B, C, D. Первые три типа выдаются для краткосрочного пребывания, туризма, транзита. Не дают права работать. «D» предусматривает длительное нахождения в государстве Европейского Союза и дает право трудоустройства.

Кто может получить рабочую визу

Основное условия получения рабочей шенгенской визы – наличие работодателя. Претендовать на получение «D» могут:

  • Иностранцы, планирующие долгосрочно работать в государстве Европейского Союза;
  • Въезжающие для выполнения сезонных работ;
  • Иностранцы, переводящиеся на официальное место работы в зарубежном европейском филиале международной компании;
  • Въезжающие для официального выполнения конкретной деятельности в течении краткосрочного периода.

Важно! Рабочая виза нужна и планирующим осуществлять краткосрочную трудовую деятельность не зависимо от срока. «А», «В», «С» права работы в странах ЕС не предусматривают.

Документы


  • Загранпаспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Внутренний российский паспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Визовая анкета-заявление. Форма, требуемая информация, язык заполнения зависит от страны трудоустройства. Уточнить в Посольстве, Консульском отделе.
  • Два фотоснимка установленной формы (размеры, требования).
  • Разрешение трудоустройства. Оформляет работодатель в министерстве труда конкретного предполагаемого для въезда государства.
  • Трудовой договор. Содержит сведенья: имя принимающей компании, адрес, координаты, род деятельности, деятельность нанимаего иностранца, уровень предполагаемой заработной платы, частичная/полная занятость, время осуществления деятельности.
  • Диплом образования.
  • Страховой полис. Период действия – около первых двух-трех недель за границей.

Важно! После въезда иностранец обязан оформить страховку местного образца страны ЕС до истечения срока действия российской.

  • Копия трудовой книжки.
  • Подтверждение несудимости.
  • Медицинская справка.
  • Квитанция оплаты консульского сбора.
  • Засвидетельствование наличия места жительства на весь период пребывания: договор аренды, подтверждение предоставления жилья, бронь номера в гостинице/хостеле, общежитии.
  • Подтверждение платежеспособности.

Важно! Язык предоставленных бумаг – официальный язык страны въезда, если не предусмотрено другое. Многие государства допускают использование английского языка. Перевод бумаг с русского требует нотариального заверения.

Процесс оформления

Процесс подачи заявления зависит от непосредственно требований страны въезда. Обычно требуется заранее зарегистрироваться на прием, прийти в Посольство/Консульство в выбранную дату, подать заявление и бумаги, сдать отпечатки пальцев (если необходимо), оплатить визовый сбор.

Стоимость

Пошлина для оформления «А», «В», «С» — 35 евро. «D» дороже – 60 евро. Процесс оплаты идентичный.

Сроки

Период рассмотрения заявления – несколько рабочих дней. При необходимости дополнительных уточнений, согласований, предоставления дополнительных документов период рассмотрения продлевается. Максимальное время рассмотрения – около 8 недель.

Важно! Подача заявления – лично. Подается в консульство государства въезда и пребывания.

Деловая (бизнес-виза)

Оформляется ИП/представителем компаний. Дает право въезда для решения деловых вопросов. Бизнес-виза бывает однократная/многократная.

Однократная предусматривает право одного въезда на территорию Шенгенской зоны. После выезда въезд по ней запрещен.

Многократная позволяет осуществлять въезд-выезд много раз.

Документы


  • Загранпаспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Внутренний российский паспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Визовая анкета-заявление.
  • Два фотоснимка.
  • Засвидетельствование платежеспособности: выписка с банка о состоянии счета.
  • Справка работодателя, подтверждение частной предпринимательской деятельности.
  • Для ИП – свидетельство уплаты налогов.
  • Приглашение от иностранного юридического лица.

Важно! Указываемая информация: реквизиты компании, контакты ответственного за приглашение, цель приглашения, дополнительные важные сведения.

  • Авиа/автобусные/железнодорожные билеты в обе стороны (опционально).
  • Подтверждение брони номера в отеле/гостинице.

Подаются оригиналы, копии документов. Оригиналы сверяют с копиями, заверяют, возвращают заявителям.

Процесс оформления

  • При необходимости зарегистрироваться заранее на прием. Правила уточняются для каждой страны индивидуально.
  • Подать документы лично в Посольство/Консульский отдел/через визовый центр.
  • Дождаться ответа.
  • Забрать паспорт.

Стоимость

Пошлина составляет 35 евро. 70 евро – оформляющим в срочном порядке.

Сроки

Период рассмотрения заявления – 7-30 дней. При запросе ускоренного рассмотрения – около трех дней.

Отказ в выдаче

Распространенные причины отказа:

  • Ошибки в заполнении визовой анкеты.
  • Неполный пакет документов, неправильно оформленные бумаги.
  • Наличие судимостей.
  • Наличие опасных инфекционных заболеваний.
  • Необоснованная цель поездки, отсутствие подтверждающих бумаг.

Как поступить в случае отказа?

Выяснить причину, подать бумаги заново. Необходимо оплатить пошлину заново.

При несправедливом отказе допускается подать на апелляцию. Требуется иметь обоснованные документальные подтверждения предвзятости решения отказа. Предусмотрена пошлина за рассмотрение апелляционного заявления.

visaabout.ru

Право на трудовую деятельность в России для иностранных граждан

Трудовая виза

Нужна ли виза в Россию для иностранцев, интересует тех, кто намерен поработать в нашей стране. Разрешение требуется и если работать без него, то формально вас имеют право оштрафовать и выдворить из страны.


Рабочая виза в Россию для иностранцев позволяет им работать в течение длительного периода времени (1-3 года). Оформляется она только после того, как вас уже наняли на работу и если вы решите поменять нанимателя, она перестает быть действительной. Для получения визы придется попросить работодателя оформить вам рабочее приглашение, заполнить анкету с фотографией, приобрести страховку и сделать копии документов об образовании.

Документы не оформляются пока российский работодатель не получит квоту на то, чтобы привлечь иностранцев на работу и не оформит индивидуальное разрешение. В основном такие разрешения в России массово выдаются для привлечения специалистов из Таджикистана, Узбекистана и других стран бывшего союза. Оформлением часто занимаются посредники, которые хорошо знают все требования.

Если контракт еще не заключен, то для проведения собеседования часто выдается обычное деловое разрешение на въезд сроком на месяц. Иногда такие встречи проводят и при наличии обычной туристической визы. Если собеседование пройдет удачно, то деловой штамп аннулируется и оформляется рабочая. Максимальные сроки рабочего разрешения – три года, но можно продлить ее, не выезжая из России, если работодатель готов с вами сотрудничать в дальнейшем. Кстати, с работником может быть заключен не только обычный трудовой договор (контракт), но и соглашение о предоставлении гражданско-правовых услуг (например, подготовка сайта, проведение PR-кампании).

Разновидности рабочих виз


В России работает много иностранных специалистов или как их еще называют экспатов. Все они, прежде чем устроиться на работу, получают Приглашение на рабочую визу в Россию. Этими вопросами занимается компания-наниматель, которая пригласила их в нашу страну.

Если вас интересует вопрос, можно ли работать по шенгенской визе в России, то ответ отрицательный. По российскому законодательству, иностранцы вправе выполнять свои трудовые обязанности только при наличии рабочей визы. Однако находиться в стране можно и с туристической визой, но не более 90 дней в полугодии. Правда, очень часто это требование нарушается, поскольку процедура получения визы слишком сложная и связана с массой формальностей.

Основные виды рабочих виз: сезонные и в связи с работой по контракту. По сути, это одно и то же (даже при временной работе оформляется контракт) и отличаются они только сроками. Не стоит путать рабочую визу и деловую. В последнем случае речь идет о получении визы для заключения договоров, проведения встреч, посещения деловых конференций и других подобных мероприятий. Деловое разрешение на въезд не дает возможности трудоустройства. Но если вы ведете свой бизнес, то можете, к примеру, сделать закупки на выставке.

Бизнес-виза – это особая категория разрешений на въезд. Она выдается предпринимателям, решившим открыть свое дело за рубежом. Требование к оформлению этой визы очень суровые. Вам потребуется сформировать уставной капитал не ниже определенной суммы, подготовить бизнес-план и пройти процедуру регистрации компании по зарубежным правилам. Работать в такой компании вы не сможете даже директором (для этого требуется рабочая), но зато получите возможность беспрепятственно получать прибыль от бизнеса.

Получение рабочей визы в Канаду: Видео


Какие существуют типы виз

Существуют разные типы виз: с возможностью трудоустройства в стране или без нее, однократные, двукратные и многократные. Разновидности зависят и от цели визита в страну. Если вы оформляете визу с правом на работу, то вправе осуществлять трудовую деятельность в рамках контракта.

Виды и типы виз:

  • туристическая;
  • гостевая;
  • учебная;
  • лечебная;
  • инвестора (для покупки недвижимости, акций, земли);
  • деловая (для участия в конференциях, встречах).

Можно ли использовать трудовую визу как туристическую, часто спрашивают те, кто уже живет за рубежом. Если вы получили национальную визу D, а не С, то все равно имеете право пересекать границы разных стран Шенгенской зоны. Правда, работать по рабочей визе вы сможете только в той стране, что выдала вам разрешение на трудовую деятельность и только в той компании, которая указана в этом документе.

Оформив длительный шенген без права на работу, вы можете находиться в Европе довольно длительный период. Однако вы не вправе трудоустраиваться официально или искать работу на бирже труда. Все это, естественно, не распространяется на работу в интернете, которая пока не облагается налогами и не требует оформления каких-либо виз и разрешений.


Трудоустройство за рубежом

Трудоустройство за границей

Отправиться на работу в Европу вполне реально, но для этого нужно все тщательно спланировать. Трудоустройство невозможно без оформления разрешения на работу, которое выдают на короткий срок (до трех месяцев). Получив его, нужно поспешить с подачей документов на визу, чтобы не пришлось получать разрешение повторно. Выдачей разрешений часто занимается Министерство трудполитики или близкие к нему ведомства.

Для получения разрешения требуется:

  • подать полный пакет документов на свою компанию (учредительные, налоговая отчетность);
  • открыть вакансию на бирже (такие требования есть, например, в Чехии);
  • оплатить госпошлину за рассмотрение заявления.

Рабочая виза в Европу для россиян получается в среднем через 2-5 месяцев. После этого можно оформить вид на жительство, вы сможете получить водительские права и платить налоги в чужой стране. Проще всего устроиться на работу в Польше, Венгрии, Финляндии, Чехии, Греции. К примеру, в Польше оформить разрешение на работу можно всего за один день.


Вы можете устроиться на неквалифицированную сезонную работу на короткий период, и если не понравится, вернуться в Россию. Такой вариант предлагает множество посредников, у которых наготове шаблонный трудовой контракт и все документы для оформления визы.

А вот для легальной квалифицированной работы за рубежом потребуется масса усилий. Во-первых, разрешение на привлечение иностранного специалиста могут и не дать, если местные власти сочтут, что вы не слишком квалифицированы и вас можно легко заменить любым местным специалистом. Во-вторых, сама процедура оформления длится довольно долго и далеко не каждый работодатель будет готов к ожиданию сотрудника. Исключение составляет трудоустройство через посредника, который берет большую часть бюрократической работы на себя и максимально сокращает процедуру получения визы.

Процесс оформления

Процедура оформления рабочей визы похожа во многих странах. Часто собеседование проводится по Skype или телефону, после чего будущий сотрудник приезжает на личную встречу в назначенный час. Если трудовой контракт подписывается, то компания начинает заниматься оформлением разрешения на работу.

Как получить рабочую визу.

  1. Заключить трудовой контракт.
  2. Оформить разрешение на работу.
  3. Подать пакет документов в консульство.
  4. Оплатить консульский сбор.
  5. Получить визу.

Документы на визу подаются на английском, русском или языке страны, куда вы отправляетесь. Заполняя анкету, придется дать согласие на обработку своих персональных данных, так как будете указывать адрес, фамилию, имя и другие важные сведения о себе.

Скачать образец анкеты на получение визы (.PDF)

В трудовом контракте обязательно должна быть указана сумма вашего дохода. Это правило соблюдается, даже если речь идет о кратковременной сезонной работе по сбору урожая. К примеру, при оформлении краткосрочной рабочей визы в Финляндию нужно предоставить приглашение от работодателя с данными об условиях занятости, проживания, размере зарплаты.

Если вас приглашают водителем, моряком или другим узким специалистом, то при оформлении визы также требуется подтвердить свою квалификацию документально. В развитых странах, например, Германии, при оформлении рабочей визы всегда обращают внимание на размер вашей будущей заработной платы. Дело в том, что для иностранца она должна быть выше средней (т.е. более 1,2-1,5 тыс. евро в месяц). Если вас приглашают на работу с более низким заработком, то вам вполне могут отказать в визе.

Как проверяют соискателя

Поданные документы на рабочую визу проверяют очень тщательно. Проверка проводится в два этапа: оценивается сам работодатель, а затем – соискатель. Если выяснится, что приглашение на работу вам пришло от фиктивной или просто подозрительной фирмы, то могут поставить отказ. Ваш наниматель должен доказать, что он искал и не смог найти аналогичного местного специалиста, в итоге вынужден был нанять российского. Именно поэтому и существует требование подавать заявки на трудовые биржи, чтобы минимизировать подозрения со стороны Министерства труда.

Квалификация российского заявителя также будет оцениваться по многим критериям (если речь не идет о сезонной работе). Проверяются документы об образовании (они должны быть переведены), знание языка страны, в которую вы направляетесь.

Необходимые документы

Документы для визы

Рабочее разрешение на въезд требует серьезной подготовки. Придется собрать расширенный пакет документов, который отличается от того, что требуется для обычной туристической или гостевой визы. Самый важный из списка бумаг документ – разрешение на работу. Его оформлением занимается работодатель и у себя в стране он должен будет доказать обоснованность приглашения конкретного иностранного специалиста.

Список документов на рабочую визу:

  • паспорт;
  • опросный лист;
  • страховка;
  • фотографии установленного образца;
  • разрешение на работу, оформленное работодателем;
  • трудовой контракт, подписанный обеими сторонами или приглашение на работу от нанимателя;
  • справка об отсутствии проблем с законом;
  • медицинская справка об отсутствии инфекционных заболеваний;
  • квитанция об оплате сбора;
  • документы об образовании, знании языка.

Это основной набор документов, но могут потребоваться и дополнительные. Например, договор аренды жилья в стране, где вы планируете работать, подтверждение наличия крупной суммы на счету в банке.

Высококвалифицированным специалистам с омологизированным дипломом и высокой зарплатой во многих странах ЕС дают статус заслуженного резидента. Если получить так называемую голубую карту (аналог рабочей визы), то D уже не нужна. Однако на такие льготы могут рассчитывать очень ценные специалисты. К примеру, в Германии их уровень зарплаты должен составлять от 49,6 тыс. евро в год и получить карту может только тот, кто получил высшее образование в ЕС. «Голубая карта» выдается на срок до 4-х лет.

Если вы не знаете, где оформить страховку для шенгенской визы, то ответ вам подскажут в любом посольстве. Обычно в каждом из них работают аккредитованные страховщики, которые профессионально занимаются страхованием туристов. Страховка поможет сэкономить на дорогостоящих медицинских услугах за рубежом, если возникнут внезапные заболевания.

Срок действия

Рабочую визу обычно выдают на срок контракта. Если речь идет о сезонной работе, то это может быть трехмесячная или полугодовая виза, а в среднем срок рабочего разрешения – один год. После истечения этого периода, если контракт с вами продлевается, то можно получить еще одну визу на новый год. Рабочая виза в Чехию может быть выдана сразу на несколько лет.

Цена рабочей визы

Стоимость визы

Документы можно оформить самостоятельно, или заручившись поддержкой посредников. В обоих случаях стоимость оформления будет разной. В среднем цена оформления колеблется от 350 до 1200 евро.

Сколько стоит рабочая виза зависит и от страны, куда вы планируете ехать. К примеру, оформление в Норвегии или Бельгии будет стоить от 900 евро, а в странах Восточной Европы – от 350-450 евро.

Без привлечения посредников за рабочее разрешение на въезд нужно будет заплатить 35-100 евро. На стоимость влияет и то, какие сроки оформления вы выберете – обычные или ускоренные. Срочное оформление обычно обходится в 1,5-2 раза больше традиционной процедуры.

Нелегальное трудоустройство

Учитывая сложность оформления рабочих документов, его часто вообще не рассматривают. Пример: приехав на отдых в Испанию, семья решает остаться в стране нелегально. После окончания срока туристической визы они продолжают спокойно жить в стране и находят нелегальную работу. Депортировать их могут только в случае столкновения с полицией. Так, если работодателя привлекут к ответственности за то, что у него работают нелегалы или они попадут в аварию на дороге.

Депортация в случае работы без разрешения неминуема. Более того, вашему работодателю еще придется заплатить приличный штраф. Последствие же нарушения настолько серьезны, что обнуляют всю мнимую выгоду от экономии на оформлении. Вы потеряете право на посещение ЕС на длительные срок, а иногда и вовсе бессрочно. Фамилии нарушителей режима есть в информационных базах всех европейских посольств, так что получить новый штамп в паспорт будет крайне сложно.

migrant.guru

Для ведения трудовой деятельности в РФ иностранный гражданин может получить однократную или многократную обыкновенную рабочую визу.

Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранным гражданам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности, на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.

Многократная обыкновенная рабочая виза выдается также иностранным гражданам, являющимся высококвалифицированными специалистами, и членам их семей на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора, но не более чем на три года для каждого такого продления (ч. 7 ст. 25.6 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ; п. п. 35, 35(1) Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 N 335).

Для получения рабочей визы рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте необходимые документы

Для оформления рабочей визы иностранному гражданину необходимо подготовить следующие документы (п. п. 35, 46 Положения; ч. 2 ст. 35 Закона от 03.07.2016 N 305-ФЗ):

1) действительный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в РФ.

2) заполненную визовую анкету с одной фотографией;

3) фотографию размером 3 x 4 см;

4) полис медицинского страхования, действительный на территории РФ;

5) сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, если иностранный гражданин ходатайствует о выдаче визы на срок более трех месяцев;

6) приглашение на въезд в РФ от работодателя.

Работодателю или заказчику работ (услуг) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, если иностранные граждане являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в РФ в установленном законом порядке (пп. 2 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Шаг 2. Уплатите консульский сбор за оформление визы

За выдачу визы иностранному гражданину или лицу без гражданства дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ взимает консульский сбор и сбор в счет возмещения фактических расходов, устанавливаемые в соответствии с законодательством РФ (ч. 8 ст. 25.1 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ).

Шаг 3. Обратитесь с заявлением и документами в уполномоченный орган

Уполномоченными органами, имеющими право оформлять, выдавать, продлевать срок действия рабочей визы, восстанавливать либо аннулировать рабочую визу, являются дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ и территориальный орган МВД России (п. п. 7, 35, 35(1) Положения).

Дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ выдает, в частности:

  • однократные обыкновенные рабочие визы иностранному гражданину в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения на срок до трех месяцев;
  • многократные обыкновенные рабочие визы иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и въезжающему в РФ на основании приглашения в целях осуществления трудовой деятельности в этом качестве.

Территориальный орган МВД России по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина выдает многократную обыкновенную рабочую визу (п. п. 35, 35(1) Положения):

  • иностранному гражданину в качестве продления однократной обыкновенной рабочей визы, ранее выданной на срок до трех месяцев;
  • иностранному высококвалифицированному специалисту, осуществляющему трудовую деятельность в этом качестве на территории РФ.

Шаг 4. Дождитесь принятого решения

Срок оформления визы составляет не более 20 рабочих дней с даты обращения иностранного гражданина. Датой обращения за получением визы считается день подачи всех документов, оформленных надлежащим образом (п. 11 Положения). При этом в выдаче визы иностранному гражданину может быть отказано без разъяснения причин (п. 12 Положения).

Обратите внимание!

Иностранный гражданин, не покинувший территорию РФ по окончании срока действия визы либо не обратившийся за ее продлением, может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере от 2 000 до 5 000 руб. с выдворением за пределы РФ. Совершение указанного правонарушения в г. Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области влечет наложение штрафа в размере от 5 000 до 7 000 руб. с административным выдворением за пределы РФ (ч. 1.1, 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ).

Обратите внимание!

Если физическое лицо находится в РФ менее 183 календарных дней, то в отношении его доходов налоговая ставка по НДФЛ устанавливается в размере 30%, однако в некоторых случаях ставка по НДФЛ предусмотрена в размере 13% (п. 3 ст. 224 НК РФ).

zakonius.ru

Особенности рабочей визы

На рабочие визы не распространяется ограничение, по которому в стране можно пребывать только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а визы для высококвалифицированных специалистов – на срок до 3 лет. В течение всего срока действия визы у иностранного работника нет ограничений на количество въездов и выездов.

Как продлить рабочую визу?

Продлевать рабочую визу можно, не выезжая из страны.

Читайте подробнее: Преимущества оформления бизнес визы вместо рабочей визы

Если срок действия визы не подходит по каким-либо причинам, вы можете ознакомиться с другими видами виз.

Читайте подробнее: Типы приглашений в Россию.


Документы для получения рабочей визы

В каждом индивидуальном случае на каждом этапе для оформления рабочей визы требуются различные документы. Для получения приглашения, необходимого для получения рабочей визы, нужны:

  • копия паспорта иностранца с переводом на русский язык (перевод должен быть заверен нотариусом);
  • копия диплома, свидетельствующая о квалификации иностранного гражданина (перевод на русский язык должен быть заверен нотариусом);
  • 2 фотографии размером 3х4 см;
  • заполненная анкета.

Читать подробнее: Рабочее приглашение для иностранца

Для оформления самой визы вам потребуется предъявить в консульство РФ такие документы:

  • рабочее приглашение;
  • анкета для оформления визы;
  • фотографии;
  • страховка.

Этапы оформления рабочей визы

Для получения рабочей визы иностранным работником необходимо, чтобы были сделаны следующие шаги:

  1. Компания-работодатель должна получить квоту на то, чтобы привлекать работников, которые являются гражданами конкретной страны. Для этого работодатель подает сведения о себе в Государственную Службу Занятости Населения и спустя определенное законом время обращается в ФМС за разрешением на привлечение иностранных работников.
  2. Компания-работодатель должна обратиться в уполномоченный государственный орган для оформления индивидуального разрешения на работу для конкретного иностранного гражданина. 
  3. После этого компания-работодатель должна подать документы на оформление ему приглашения для получения рабочей визы.
  4. После этого приглашение и разрешение на работу пересылается работодателем иностранному работнику, который подает их в консульское учреждение в составе пакета документов на получение рабочей визы.

Для членов своей семьи иностранный гражданин также может оформить рабочую визу, в которой в графе «Цель визита» будет указано «сопровождающий член семьи».

Читайте подробнее: Как можно обойтись без рабочей визы, но иметь право пребывать в России беспрерывно


Стоимость рабочей визы

Для того чтобы оформить рабочую визу, необходимо провести большую работу по подготовке документов и пройти сложную процедуру оформления визы. Наша компания оказывает содействие при подготовке документов для оформления рабочей визы, мы можем сдать документы за вас или получить их, а также ответим на все вопросы, касающиеся процесса оформления рабочей визы.

goingrus.com

Преимущества и недостатки рабочей визы для иностранцев

Ст. 25.6 Закона «О порядке въезда и выезда из РФ» все возможные разрешения пребывания в России подразделяет на следующие виды в зависимости от предполагаемой цели визита иностранца:

  • частная (гостевая);
  • деловая;
  • туристическая (в том числе групповая);
  • учебная;
  • рабочая;
  • гуманитарная;
  • для получения убежища;
  • для оформления разрешения на временное проживание;
  • для приема в гражданство.

Каждая из них имеет определенные особенности, но наибольший интерес часто вызывает рабочая виза. Попытаемся разобраться в том, какими плюсами и минусами она обладает по отношению к лицу, ее оформляющему.

Среди достоинств можно выделить:

  1. Обязательность трудоустройства, поскольку у заинтересованного субъекта на руках будет находиться приглашение в определенную фирму.
  2. Для иностранцев не существует границ в «поле» занимаемых должностей. Это означает, что такое лицо может быть приглашено на работу и в качестве уборщицы, и на директорское место.
  3. Гражданин имеет право находиться в России весь временной предел, пока действует виза, и для ее пролонгации ему не нужно покидать страну.
  4. Сопровождающие близкие родственники также получают данный тип разрешения на въезд в Россию на один год (для высоко квалифицированных работников — 3 года).
  5. Возможность оформления многократной визы. Она позволит беспрепятственно покидать страну и возвращаться в Россию любое количество раз.

Важно: пролонгацией имеющейся у иностранца визы может заниматься непосредственно работодатель, поскольку он является заинтересованным лицом.

Как можно заметить, положительные моменты достаточно заманчивые, но в то же время у такого вида разрешения имеются некоторые недостатки:

  1. Достаточно сложная и долгая процедура оформления.
  2. За визу необходимо вносить обязательный государственный сбор.

Как сделать рабочую визу?

Оформление разрешения на въезд в Россию в целях исполнения трудовых обязанностей можно разделить на два этапа:

  1. Действия потенциального работодателя, направленные на получение приглашения для иностранного работника.
  2. Непосредственное оформление визы иностранным субъектом.

Остановимся на них подробнее.

Для того чтобы наниматель смог беспрепятственно взять к себе на работу специалиста иностранного происхождения, ему необходимо пройти достаточно «жесткую» процедуру:

  • подать заявку на использование труда иностранных работников в центр занятости населения (причем позицию необходимо обосновать);
  • получить разрешение на привлечение такой рабочей силы;
  • оформить документ, позволяющий конкретному иностранному гражданину осуществлять трудовую функцию непосредственно на предприятии;
  • составление приглашения для данного лица на однократную визу и его отправление иностранцу.

Второй этап заключается уже в действиях самого иностранного работника, а именно:

  • с полученным приглашением на труд ему необходимо обратиться в консульское учреждение РФ, подготовив пакет документов для оформления однократной визы сроком на 90 суток;
  • после получения разрешения на въезд по прибытии в Россию встать на миграционный учет в течение 7 дней;
  • произвести переоформление рабочей визы.

Таким образом, получение подобного документа для работы напрямую зависит от действий потенциального работодателя.

Какие документы понадобятся?

Для оформления рабочей визы (то есть для получения приглашения и самого разрешающего документа) заинтересованному субъекту необходимо подготовить определенный пакет бумаг:

  1. Удостоверение личности (копия + нотариально заверенный перевод).
  2. Документ об образовании (копия с нотариально удостоверенным переводом на русский язык).
  3. Надлежащим образом заполненная анкета.
  4. Фотографии.
  5. Медицинское заключение, свидетельствующее об отсутствии СПИДа, венерических заболеваний.
  6. Квитанция об оплате обязательного сбора.
  7. Полученный пригласительный документ.
  8. Документация на сопровождающих родственников (свидетельство о заключенном браке, о рождении детей).

Стоимость рабочей визы

Выдача разрешительных документов для въезда в Россию представляет собой не что иное, как государственную услугу. Это означает, что заинтересованный в ее получении иностранный гражданин должен внести соответствующий сбор в консульском учреждении при подаче всех нужных бумаг.

Постановление Правительства РФ № 889 от 11.11.2010 г. устанавливает следующие размеры этого платежа для однократных разрешений:

  1. При стандартном изготовлении документа (от 4 до 20 рабочих дней) – 50 долларов США.
  2. Если срочно (до 3 дней) – 100 долларов.

Размер пошлины для многократной визы согласно НК России (ст. 333.28) составляет 1 600 рублей при переоформлении той, которая была выдана в консульстве России уже на территории нашего государства.

Из представленного описания процесса оформления рабочей визы видно, что одного желания работодателя или потенциального зарубежного сотрудника мало. Им обоим предстоит достаточно затратная (как по времени, так и по финансам) процедура.

passus.ru

Как получить рабочую визу в США?

Процесс оформления состоит из двух этапов:

1. Американский работодатель получает разрешение о приеме на работу вас как иностранного специалиста. Оформление рабочей визы в США возможно, если работодатель докажет, что:

  • ваше будущее рабочее место действительно является необходимым и требующим профессиональных навыков;
  • ваша будущая заработная плата не будет меньше типичной для работников данной профессии заработной платы на определенной территории страны;
  • его финансовое состояние позволит платить вам заработную плату в вышеуказанном размере;
  • вы являетесь профессионалом той отрасли, в которой вам предлагается работать.
2. Выдается в американском консульстве на территории страны, из которой вы выезжаете.

Как получить рабочую визу в США?

Оформить и получить рабочую визу в США (H1-B статус), можно также на территории Соединенных Штатов Америки. Находясь на территории этой страны, вы должны предоставить следующую информацию:

  • имя и должность человека, подписывающего все необходимые документы;
  • информацию о компании с описанием предоставляемых ею услуг;
  • перечень ваших преимуществ как работника;
  • название вашей должности, описание должностных обязанностей;
  • предлагаемый размер заработной платы;
  • дату основания компании;
  • налоговый номер работодателя в IRS;
  • численность сотрудников в компании.

Кроме того, необходимо подготовить следующие документы:

  • Копию паспорта;
  • Фотографии;
  • форму I-94 и соответствующие иммиграционные документы;
  • резюме;
  • дипломы учебных заведений, в которых вы обучались, с выписками оценок;
  • информацию о вашем статусе в США на данный момент;
  • информацию о местах вашей предыдущей работы;
  • детальное описание опыта работы и навыков в рамках своей специальности.

Чем же хороша подобная рабочая виза в США?

Получение рабочей визы Вы получаете возможность легально работать в США.
Получение рабочей визы После 2-х летнего проживания в США обладатель визы может подать заявку на получение в Green Card и получить ее без участия в лотерее.
Получение рабочей визы Во время действия визы вы имеете право выезжать из США и возвращаться обратно.
Получение рабочей визы Ваши близкие родственники (супруг/супруга и холостые дети возрастом до 21 года) имеют право на получение въездной визы в США.

Если все документы оформлены соответствующим образом и все требования выполнены в полном объеме, то оформить рабочую визу в США можно с минимальными потерями времени, нервов и денег.

Помощь American Corporate Services в получении визы

Помощь American Corporate Services в получении визы

Получение рабочей визы – процедура не простая, требующая сбора большого количества документов, подтверждающих экстраординарность способностей кандидата на ее получение, а также надежность приглашающей его американской компании.

Не хотите потерять время в случае отказа? В American Corporate Services работают адвокаты, проживающие в США. Они глубоко знают законодательство и все возможные препоны со стороны иммиграционной службы Соединенных Штатов Америки. На основании полученных от Вас сведений мы подготовим весь пакет документов, необходимых для подачи петиции на получение рабочей визы, и окажем помощь во время всего процесса рассмотрения заявления американскими властями.

Ищете способ иммигрировать в США?

business-visa-usa.ru


Categories: Виза

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.