Работа в эмиратах для русских вакансии

  • Няня домработница
  • Мастер по декору интерьеров
  • Услуги дизайнера
  • Упаковщик(ца)-комплектовщик
  • Парикмахер стилист
  • Перманентный макияж
  • Перманентный макияж

  • Ищу работу
  • Кератин/ботокс
  • Меметова Сабина
  • ищу работу сиделкой или домработницей
  • Медицина в ОАЭ
  • Job in a Law firm
  • Официант
  • Ресторанный бизнес и общественное питание
  • Менеджер по продажам

  • Бухгалтер
  • 42 coffee Roasters
  • Фотограф и моментальная печать фотографий на мероприятии
  • Требуется водитель на парт тайм в декабре

buydubai.shop

Поиск работы в Арабских Эмиратах

Экономика в ОАЭ развивается стремительно, но местных кадров при этом не хватает. Граждане государства практически не нанимаются на работу в области строительства, в сфере обслуживания и тем более не идут на неквалифицированные должности. Поэтому правительство Эмиратов не имеет ничего против участия иностранцев на рынке труда. Недаром иммигранты составляют 90% всех наёмных работников в стране. Конечно, некоторые вакансии для чужеземцев закрыты: им нельзя становиться госслужащими, занимать ключевые посты в сфере управления экономикой. Трудоустраиваясь в Объединённых Арабских Эмиратах, выходцы из СНГ пополняют ряды миллиона иностранцев, для которых в этом государстве ежегодно создаются рабочие места.


Некоторые нюансы трудового законодательства ОАЭ

Законодательство ОАЭ, регулирующее отношения наёмных сотрудников с работодателями, в основном направлено на защиту иностранцев. С другой стороны, за нарушения трудового договора со стороны наёмного работника или за досрочное его расторжение предусмотрены более строгие санкции, чем, к примеру, в Европе. Министерство труда обычно наказывает такого иностранца полугодовым запретом на дальнейшее устройство на работу. В случае нарушения условий контракта эта санкция может длиться год. А за перевод на другое место вы должны будете заплатить государству специальную пошлину.

Видео: поиск работы в ОАЭ для русских и не только 

Как искать работу через посредников

При поиске работы в ОАЭ через посреднические фирмы лучше всего выбирать компании с хорошей репутацией, чтобы не попасться на удочку мошенников. Согласно отзывам пользователей, к приличным посредническим фирмам, которым можно доверять, относятся следующие компании:

  • «Глобал Вижн»,
  • DOGLOBAL,
  • Job.gastrobaiter,
  • Job Travel Possible и другие.

За свою поддержку они берут от 600 до 900 долларов США. Иногда оплачивают услуги посреднических компаний работодатели, а не будущие наёмные сотрудники. Обычно эти же фирмы предлагают широкий спектр различных должностей и неплохие условия заключения трудового договора.

На четвёртый день мне начали поступать звонки от работодателей. Назначили мне интервью. Первое интервью было в Sacoor Brothers. Я пошла потому что надо хоть знать, как оно это? Как здесь интервью проходят, что спрашивают. Длилось интервью около часа. Задавались те же самые вопросы, что и на обычном интервью в России при устройстве на работу. Расскажите о себе и о предыдущих местах работы, и что вы там делали. В течение недели у меня было шесть интервью в разных компаниях. Выбрала путём — кто первый позвонил, туда и пошла. Сейчас немного жалею, что времени мало потратила на поиски работы. Но всё, что ни делается, делается к лучшему. Эта компания мне предложила пройти тренинг у них: 6 дней. Я прошла тренинг и они мне прислали offer. У меня был всего один день для того чтоб подписать его, потому что я улетала в другую страну. Я, не раздумывая, его подписала. Ну и через неделю посыпались лучшие предложения от других компаний. Но что сделано, то сделано. Итак, работу я нашла за неделю, плюс тренинг 6 дней, и через день подписала оффер. Итого я потратила 15 дней.


Евгения

http://goodubai.livejournal.com/5551.html

Полезные сайты для удалённого поиска работы в Эмиратах

Трудоустроиться в ОАЭ можно, находясь непосредственно в стране, а шансы у претендентов довольно велики. Но чаще всего иностранцы предпочитают удалённый поиск работы. Много предложений бывает на форуме http://chatru.com/uae/, где обсуждаются и предлагаются вакансии. Часто в интернете объявления с приглашениями на работу и перечнем требований к кандидатам размещают крупные компании и отели Эмиратов. Есть и специализированные сайты, где можно познакомиться со списком предложений:

  • jobs.khaleejtimes.com,
  • akhtaboot.com,
  • indeed.ae,
  • dubizzle.com (это объявления о вакансиях в эмирате Дубай).

Соискателям должностей с высокой квалификацией — врачам, менеджерам, программистам — рекомендуется рассылать по адресам указанных сайтов свои резюме. Для поиска вакансий и подачи своего CV можно использовать также сайт Министерства труда Эмиратов (http://www.mol.gov.ae/NewMolGateway/arabic/newindex.aspx).

Где в Арабских Эмиратах работают жители СНГ


Самые распространённые вакансии для иностранцев в Эмиратах — это работа в обслуживании туристов. В 2016 году список таких профессий в ОАЭ практически не изменился. Приезжие, особенно из России или Украины, трудятся в сфере сервиса. Прежде всего это такие должности:

  • бармены,
  • официанты,
  • парковщики,
  • спасатели на пляжах,
  • повара,
  • горничные,
  • охранники,
  • аниматоры в крупных отелях,
  • инструкторы фитнеса,
  • парикмахеры,
  • продавцы-консультанты в больших магазинах.

Сейчас много вакансий в строительной отрасли, но там преимущественно работают выходцы из соседних арабских и ближневосточных стран. Русские и украинцы, которые устраиваются в этой отрасли, в основном занимают должности крановщиков, электриков, мастеров отделочных работ, дизайнеров.

От чего зависит трудоустройство в ОАЭ

Традиционно правительство Эмиратов поощряло привлечение иностранных рабочих к неквалифицированному труду, который недорого стоит. Но в последние годы оно проявляет интерес и к работе образованных людей с высокой квалификацией. На что обращают особое внимание при трудоустройстве в Эмиратах:


  • знание английского языка,
  • наличие образования,
  • имеющийся опыт,
  • практические навыки,
  • умение работать в коллективе.

Большое значение имеет презентабельная внешность, поскольку в ОАЭ считается, что по виду сотрудников судят о престиже компании.

Перспективы карьерного роста для иностранцев: отзывы иммигрантов 

В Эмиратах тех, кто поступил на не слишком квалифицированные должности, но проявил недюжинные способности, ожидает карьерный рост. Компании в ОАЭ заинтересованы в обучении специалистов, и поэтому нередки случаи, когда русский или украинец, устроившийся на работу барменом или охранником, после окончания трудового контракта и прохождения специальных курсов начинает работать секретарём, менеджером или руководителем отдела. В этой стране будущие сотрудники проходят профессиональную подготовку ещё до начала работы. Если же после окончания контракта вас хотят перевести на другую должность, то предоставляют курсы переквалификации.


Встретил меня представитель отеля, передал в руки другого сотрудника, у меня подхватили чемоданы и посадили в такси. По приезде в аккомодейшн, мне вручили конверт со всеми инструкциями, расписаниями автобусов в город и на работу, списком каналов для телевизора. Так же, как новичку, мне выдали набор полотенец, постельного белья, продукты (фрукты, хлеб, сыр, молоко, чай, сахар и т. д.)—в общем, всё необходимое. Очень понравилось позитивное отношение ко мне, здесь очень добрые и открытые люди. Поселили меня с тремя соседками: одна из Кореи, 2 девочки с Филиппин. Соседки меня встретили отлично, рассказали всё, что нужно, помогли в первый же день подключить интернет. В аккомодейшне, где я живу, за окном поют птички, с балкона открывается шикарный вид, в соседнем доме находится бассейн, прачечная и магазин. В общем, в плане комфорта — здесь всё на очень высоком уровне. Вместе со мной работать в отеле приехали ещё 19 человек — это представители самых разных стран: Индия, Казахстан, Греция, Филиппины, Марокко и т. д. Тем не менее русских сотрудников здесь достаточно много. Так нас в первый день встретила русская девочка из отдела подбору персонала и ответила на все наши вопросы. Хочу отметить, что в этой стране технологии на грани фантастики. Так, например, до и после рабочего дня мы проходим обязательную процедуру — сканирование руки. Нам выдаются карточки и специальные пин-коды для входа и выхода с территории отеля.


Ирина

http://www.global-vision.ru/stories_and_photos/story/25/

Востребованные квалифицированные должности для иностранцев

Список вакансий, куда приглашают трудиться граждан других государств, увеличивается с каждым годом. Хорошие перспективы у иностранных сотрудников на следующих должностях:

  • работники аэропортов, пилоты, стюардессы в Авиалиниях Эмиратов,
  • менеджеры по продаже недвижимости, автомобилей, строительных материалов,
  • врачи и медицинские работники,
  • системные администраторы и знатоки компьютерных технологий,
  • учёные в любой отрасли.

Особо ценятся в ОАЭ и врачи из СНГ. Они считаются хорошими специалистами как в постановке диагноза, так и в лечении сложных заболеваний. Но для того чтобы официально попасть на работу в клинику в Эмиратах, нужно пройти жёсткий конкурсный отбор. Кроме легализации документов, врач должен подтвердить знание английского, сдать экзамен по специализации для подтверждения образования и получить лицензию. Она выдаётся одним из трёх министерств здравоохранения в ОАЭ и обеспечивает право работать только в определённом эмирате. В последнее время появились программы обмена для университетских преподавателей, имеющих учёную степень.

Видео: зарплаты в Арабских Эмиратах


Зарплаты в ОАЭ

Большинство вакансий для русских, украинцев, казахстанцев предлагают работу в эмирате Дубай. Русскоговорящих наёмных трудящихся в ОАЭ сейчас около 70 тысяч. Самые неквалифицированные должности в Эмиратах оплачиваются не очень хорошо — так, заработать на стройке можно около 300–400 долларов США в месяц. Поэтому россияне и украинцы не очень стремятся туда попасть. Средняя зарплата у иностранцев в Эмиратах в сфере обслуживания составляет от 700 до 2000–3000 долларов США в месяц, в то время как местные жители зарабатывают в среднем 4–5 тысяч долларов за тот же срок, а доход квалифицированного специалиста-гражданина ОАЭ начинается от 10 тысяч. Налогов на заработную плату нет, а вся сумма без вычетов остаётся на руках у сотрудника. Зарплата обычно состоит из нескольких частей. Так, в сфере обслуживания она складывается из таких компонентов :

  • базовый оклад (поначалу он может быть довольно маленьким — 1100–2500 дирхам или 350–685$ в месяц),
  • доплата за сервис (в конце месяца сумма делится на всех сотрудников и составляет 450–1500 дирхам или 125–475$ на человека),
  • добавка за знание языков (150–400 дирхам или 45–110$),
  • чаевые,
  • разнообразные премии.

Все эти суммы складываются вместе, так получается месячный доход. 

Условия труда иностранцев в Эмиратах

Рабочий день в Арабских Эмиратах обычно состоит из двух частей. Первая продолжается с восьми утра до двух часов дня, а вторая — с пяти до восьми вечера. Но некоторые предприятия работают без такого длительного перерыва, с 8 до 16 часов. Большие компании предпочитают западный стиль рабочего дня — с восьми утра до пяти вечера, с перерывом на обед в один час. Рабочая неделя в ОАЭ длится 48 часов. Выходной день — пятница (иногда и суббота). Всякий сверхурочный труд оплачивается дополнительно.

Здесь тяжело жить без кондиционера, поэтому в ОАЭ мало чернорабочих из европейских стран — они просто не выдержат летнюю 50-градусную жару. Работодатель обеспечил меня машиной с климат-контролем, так что до места работы добираюсь без проблем, а там тоже установлены кондиционеры. Мой рабочий день начинается достаточно поздно, в 17.00, после того как дети приходят из школы. Занимаюсь с воспитанниками немногим более трёх часов. У местных же есть сиеста — с 13.00 до 16.00. Правда, магазины работают каждый по собственному графику.

Алексей

http://fakty.ua/176703-ukrainskij-zarobitchanin-v-emiratah-nashi-ne-mogut-rabotat-zdes-guvernantkami-ili-nyanyami—zakon-zaprecshaet

Отпуск и обжалование нарушений трудового законодательства

Работающему иностранцу положен и отпуск, который в зависимости от должности составляет 26–30 дней. Отпуск оплачивается, как и больничный, который для граждан других государств может длиться до трёх месяцев. Если же работодатель вдруг окажется недобросовестным или начнёт вас обманывать, на защиту наёмного сотрудника становится программа Wage Protection System, а также Сервис электронных услуг Министерства труда ОАЭ. Через этот портал можно проверить подлинность своего контракта и трудовой карты, а также отправить жалобу на работодателя за нарушение договора или задержку заработной платы.

Процесс официального трудоустройства в Объединённых Арабских Эмиратах

Если вы приехали в ОАЭ по туристической визе, то трудоустраиваться в стране с таким разрешением на въезд запрещено. Максимум вы можете использовать приезд в Эмираты для того, чтобы познакомиться с будущими работодателями или даже поучаствовать в собеседовании. Если же вы нашли работу в Эмиратах во время отпуска и туристической поездки, вам придётся выехать из страны и оформиться так, как этого требует законная процедура. Для легального трудоустройства нужно открыть рабочую визу. Этот документ в ОАЭ не требуется только гражданам государств, которые входят в Совет сотрудничества арабских стран Персидского залива. Все остальные — в том числе жители США, Канады, Австралии, Европейского Союза и так далее, должны получать разрешение на въезд для работы.

Что требуется от иностранцев, претендующих на рабочую визу

Претенденты на рабочую визу должны обладать следующими обязательными качествами:

  • приличное знание английского (а ещё лучше и других языков, например, французского или арабского). Вы можете попытаться устроиться и без знания языков, но знайте, что на приличную зарплату в таком случае рассчитывать не приходится;
  • хорошее здоровье, молодость и психологическая уравновешенность тоже играют не последнюю роль, особенно если вы хотите работать в сфере обслуживания;
  • возраст до 50 лет,
  • желание трудиться не менее года, а то и двух. Заключение контракта на длительный срок только приветствуется.

Больше всего шансов трудоустроиться в Эмиратах у молодых мужчин от 21 года до 30–35 лет. А вот женщины на практике получают рабочую визу, если их возраст старше 30 лет и они замужем. 

Как открыть рабочую визу в ОАЭ

Самостоятельно рабочую визу в ОАЭ открыть невозможно. Все без исключения бюрократические трудности по оформлению этого документа берёт на себя работодатель. Кроме того, большинство компаний Эмиратов, которые нанимают иностранцев, оплачивают им билеты на самолёт и медицинскую страховку, не говоря уже о жилье и питании. Когда контракт заканчивается, фирма-наниматель финансирует и покупку обратных билетов. Поэтому трудоустраиваться в другой компании практически нельзя — иностранец работает до конца договора там, где его нанимали изначально. Только в случае согласия работодателя чужеземный сотрудник может сменить место работы. Но тогда следует переоформлять рабочую визу и все сопутствующие документы.

Новая процедура оформления рабочей визы в Эмираты

Процедура оформления рабочей визы была изменена последний раз в 2014 году. Она была специально разработана и утверждена Министерством труда и социального развития и Департаментом по вопросам иммиграции. Отменены и постепенно выходят из обращения трудовые пластиковые карты, которые должен был носить с собой наёмный работник. Весь документооборот переходит из бумажного вида в электронную систему. На сайте Министерства внутренних дел ОАЭ существует Сервис электронных услуг, которым могут воспользоваться желающие трудоустроиться в Эмиратах (https://eservices.mol.gov.ae/enetwasal/login.aspx?lang=eng). Теперь процедура оформления рабочей визы и разрешения на работу состоит из следующих этапов:

  • подача документов на рабочую визу работодателем,
  • получение первичной рабочей визы (на 60 дней),
  • въезд в Эмираты,
  • вклейка стикера визы в паспорт в иммиграционном департаменте эмирата, где вы собираетесь работать,
  • заключение трудового контракта,
  • подача пакета документов на резидентскую визу и электронную трудовую карту.

Всё документы и платежи были направлены по электронной почте, собеседование прошло по скайпу. И сейчас я работаю на ресепшен отеля на берегу Персидского залива в самом современном городе мира — Дубае. Питание и проживание у нас включено, а также перелёт и медстраховка. Отношение со стороны менеджмента к работникам из Европы очень хорошее, работа интересная, так что меня все устраивает.

Руслан

http://perune.ru/otzyvy_o_perune/959-ruslan-o-rabote-v-dubai-oae.html

Документы для открытия рабочей визы в ОАЭ

Посольство Эмиратов в Москве выдаёт визы только людям с дипломатическими и служебными паспортами, а вопросами разрешений на въезд обычных граждан оно не занимается. Поэтому вся процедура происходит на территории ОАЭ, а визы изготавливаются миграционными властями Эмиратов. Трудоустраивающая вас фирма подаёт в Департамент по вопросам иммиграции Министерства труда такие документы, необходимые для выдачи рабочей визы:

  • два заявления на рабочую визу на специальных бланках Министерства труда ОАЭ,
  • оригинал регистрационной карты предприятия, в которой указано, что компания имеет право нанимать иностранцев (а также копию этого документа),
  • копию коммерческой лицензии фирмы,
  • копию действительного загранпаспорта иностранца, которого предполагается нанять на работу,
  • документ, подтверждающий квалификацию будущего наёмного сотрудника (легализированная копия диплома, сертификата),
  • сканированную копию фотографии заявителя с разрешением 240 на 320 пикселей и размером не боле 60 Кб, в формате jpeg. Изображение должно быть чётким, цветным, а аппликант снимается без головного убора или предмета одежды, закрывающего лицо.

Процедура легализации диплома (сертификата) заявителя

Диплом или сертификат требуется легализировать в консульстве ОАЭ. Для этого необходимо:

  • сделать копию оригинала,
  • перевести диплом или сертификат на английский или арабский,
  • заверить копию у нотариуса вместе с переводом,
  • подтвердить в Минюсте подлинность печати и подписи нотариуса,
  • подтвердить в департаменте Консульской службы МИД подлинность печати и подписи сотрудника Минюста,
  • подтвердить у Консула ОАЭ подлинность печати и подписи сотрудника ДКС МИД России.

После этого легализированная копия диплома или сертификата пересылается в компанию, намеревающуюся вас трудоустроить.

Въезд в ОАЭ по рабочей визе

Когда Департамент по вопросам иммиграции согласится выдать предприятию или компании разрешение на въезд будущего сотрудника, его оригинал высылается на таможню, а вам по электронной почте приходит цветная сканированная копия рабочей визы. Вы распечатываете её в формате А-4 и въезжаете в Эмираты. Подлинность визы проверяется пограничниками по её уникальному номеру. 

Видео: нюансы законодательства и заключения контрактов в Эмиратах

Процедура оформления трудовой карты и резидентской визы в ОАЭ

Что нужно делать для того, чтобы оформить документы, которые в дальнейшем вы будете использовать как разрешение на работу? Вам придётся пройти через следующую процедуру:

  • распечатанная копия визы сохраняется после пересечения границы ОАЭ и затем предъявляется в иммиграционный отдел (ID Authority) того эмирата, где вы намереваетесь работать,
  • иммиграционный отдел вклеивает в ваш паспорт стик рабочей визы,
  • после прибытия на место пригласившая вас компания должна заключить с вами трудовой контракт,
  • ваш будущий работодатель подаёт в Министерство труда и социального развития прошение на выдачу резидентской визы длительного пребывания и электронной трудовой карты, а также на размещение в государственной базе данных самого контракта в цифровом виде.

Всё это происходит на протяжении тех шестидесяти дней, в течение которых действует рабочая виза. Тогда же иностранные наёмные сотрудники сдают различные квалификационные тесты. Вы также должны пройти и медицинский осмотр. При подаче заявления на резидентскую визу в пакет документов добавляется свидетельство о медицинском осмотре, где указано, что состояние здоровья позволяет вам работать. У вас не должно быть серьёзных заболеваний, в том числе ВИЧ, туберкулёза, сифилиса, гепатита В. Если работодатель пропустит требуемые законом сроки подачи и выработки необходимых документов, его ожидает штраф в тысячу дирхам (272 доллара США).

Открытие электронной трудовой карты

Тем, кто трудоустраивается в ОАЭ легально, Департамент по вопросам иммиграции оформляет электронную трудовую карту. Она фактически приравнивается к разрешению на работу. Эта карта вместе с трудовым контрактом находится в электронной базе данных Министерства труда и социального развития e-Netwasal. Таким образом, все договоры с работниками и трудовые карты зафиксированы в государственном учреждении с целью защитить права наёмных сотрудников.

Срок действия и возможность продления трудовой карты

Копии карты и договора отправляются в МВД Эмиратов, Ведомство по оформлению и выдаче идентификационных карт и Главное управление по делам пребывания, въезда и выезда иностранцев и находятся ещё и в их базе данных. Обладатель трудовой карты имеет право жить и работать в эмирате три года. Затем этот документ можно продлевать. Этот процесс тоже ложится на плечи работодателя, заключающего с сотрудником новый контракт. Если иностранцу ранее была выдана пластиковая трудовая карта, ему придётся пройти всю процедуру оформления электронной карты и договора, чтобы продлить своё разрешение на работу.

Оформление резидентской карты

Официальным документом, удостоверяющим личность работающего в ОАЭ иностранца, является ID-карта резидента. Для того чтобы её получить для своего сотрудника, работодатель обращается в Департамент по делам иностранцев того эмирата, где будет работать иностранец. Эта карта является подтверждением резидентской визы, действует три года с правом продления. Первые шесть месяцев получателю такой визы покидать эмират запрещается. А при отсутствии на территории страны больше 180 календарных дней резидентская виза аннулируется. Загранпаспорт сотрудника, как правило, отбирает работодатель и хранит у себя. Это официально незаконная практика, но на её нарушение смотрят сквозь пальцы.

Бонусы резидентской карты

Карта резидента представляет собой фактически вид на жительство. С таким документом можно не только работать, но открывать банковский счёт в Эмиратах, покупать автомобили, заключать договора и регистрировать бизнес. Все эти операции не разрешены иностранцам, имеющим только краткосрочные разрешения на въезд. Трудовая карта включена непосредственно в резидентскую карту. Владелец ID-карты может выступить спонсором приглашения в Эмираты своих ближайших родственников. 

Региональные особенности легального трудоустройства в Эмиратах

Все правила оформления трудовой карты, контракта и получения резидентской визы и карты резидента являются федеральными. Но при этом в каждом эмирате они могут различаться. Если в эмирате Дубай, куда едут работать большинство иностранцев, требования совпадают с федеральными, то, к примеру, эмират Шарджа имеет собственную специфику. Например, сотрудникам частных компаний в этом эмирате выдают резидентские визы с двухлетним сроком действия, в то время как работникам государственного сектора — с трёхлетним. Горничным и няням, а также другим домашним работникам в Шардже оформляется отдельная категория рабочих и резидентских виз.

Наказания за нелегальное трудоустройство в ОАЭ

Работать в Эмиратах без наличия первоначальной рабочей визы, трудовой карты и резидентской визы запрещено законом. Нарушителя могут оштрафовать и депортировать, а то и посадить в тюрьму на несколько месяцев. В дополнение им будет запрещён въезд в страну. Не поможет в последнем случае и смена документов, потому что на границе ОАЭ принята обязательная процедура сканирования сетчатки глаза, и занесённые в «чёрный список» незаконные трудящиеся сюда уже не попадут. Правда, многие индонезийцы, пакистанцы и жители бедных стран работают в ОАЭ нелегально, но они живут в ужасных условиях и трудятся на стройках без соблюдения основных требований техники безопасности. Правительство иногда объявляет им амнистию, чтобы вывести незаконных работников из тени и принудить их платить налоги. Но устроиться нелегально на более-менее высокооплачиваемую работу нельзя.

Стажировки в Арабских Эмиратах

В ОАЭ много работы для студентов. Лучшие рестораны и гостиницы страны предлагают стажировки молодым людям со всего мира. Претенденту на участие в такой программе необходимо знать английский язык и иметь диплом о высшем образовании в сфере отельного бизнеса, туризма или торгового дела. Стажировка оплачиваемая — практиканты получают стипендию или зарплату от фирмы. По окончании рабочего контракта стажёрам дают рекомендательные письма и международные сертификаты, которые принимаются в любой стране. В Эмиратах также расположены представительства многих известных международных компаний. Нередко после стажировки самые успешные работники отбираются менеджерами этих компаний для трудоустройства в США, Канаде или странах Европейского Союза. Работодатели обеспечивают стажёрам те же услуги, что и при найме обычных сотрудников — перелёт и медицинскую страховку, проживание и питание за счёт компании (частично или полностью), оформление рабочей и резидентской визы и оплачиваемый отпуск.

Бизнес-иммиграция в ОАЭ

Открытие иностранцами собственного дела в Эмиратах поощряется правительством. В стране действует более двадцати зон «свободной торговли», крупнейшие из которых находятся в Дубае. Там можно открывать свои предприятия без участия граждан ОАЭ в уставном капитале. Такие фирмы освобождены также от налогов и пошлин. Но при этом они могут вести торговлю или другую деятельность на территории страны только через эмиратских представителей. Однако своим сотрудникам эти компании могут оформлять рабочие и резидентские визы. Если же иностранцы открывают бизнес вне зон «свободной торговли», они должны хотя бы формально зарегистрировать фирму на имя гражданина ОАЭ.

Врачебная практика и инвестирование в Эмиратах

Одним из способов бизнес-иммиграции в Арабские Эмираты является врачебное дело. Ведь имея лицензию, можно открыть в ОАЭ и частную практику. Для этого нужно инвестировать в любую клинику Эмиратов не менее 70 тысяч дирхам (приблизительно 19 тысяч долларов США). Спонсорство на эту же сумму какой-нибудь фирмы или предприятия в эмиратах тоже открывает путь к бизнес-иммиграции. Всякому инвестору, вложившему 70 тысяч дирхам на территории страны, выдаётся резидентская виза. Но если при открытии такой визы наёмному сотруднику все бюрократические процедуры ложатся на плечи предприятия, иностранец, открывающий собственный бизнес в стране, оформляет нужные документы самостоятельно. Резидентская виза инвестора не даёт права на получение трудовой карты — её владельцем может быть иностранный работник, с которым заключён контракт, или же бизнесмен, желающий осуществлять предпринимательскую деятельность.

Видео: как открыть бизнес (ресторан) в ОАЭ

Налоговая политика в ОАЭ

В Эмиратах нет множества налогов, которые предприниматели платят в России. Законодательство для деловых людей в ОАЭ даже лучше, чем в странах Европейского Союза. Здесь отсутствует налог на доходы физических лиц, на недвижимость или на прибыль. Нет никаких сборов и на добавленную стоимость. Поэтому открыть собственную фирму и управлять ею здесь довольно просто. Именно за такую гибкую и гуманную для ведения дел налоговую систему Всемирный Банк признал за Эмиратами четвёртое место в мире по привлекательности для бизнеса.

Объединённые Арабские Эмираты — это страна с мусульманской правовой системой и строгими нравами. Она тщательно следит за соблюдением своего законодательства и карает нарушителей. Поэтому жизнь и работа в ОАЭ подходят не всем. Но для многих россиян возможность попытать счастья в богатой, комфортной и экзотической стране перевешивает все недостатки адаптации к непривычному образу жизни. В ОАЭ открыты представительства самых крупных отелей и туристических компаний. Опыт, приобретённый во время работы в Эмиратах, трудно переоценить. Он даёт возможность усовершенствовать английский язык, сделать успешную карьеру и познакомиться с культурой и традициями удивительного народа.

evroportal.ru

Ситуация на рынке труда в ОАЭ

ОАЭ — одна из богатейших стран мира. Государственный бюджет пополняется по большей части за счёт доходов от продажи нефти. Местные жители живут на дотации и не соглашаются работать за зарплату менее 5–10 тысяч долларов. Именно это обусловило спрос на иностранную рабочую силу.

Арабские Эмираты называют страной экспатов, то есть приглашённых специалистов. 90% рабочих мест занято трудовыми иммигрантами. В основном это выходцы из Пакистана, Индии, Бангладеш. Среди них более 100 тысяч россиян и других граждан СНГ.

Очередь из рабочих
90% рабочих мест в ОАЭ занято трудовыми иммигрантами

Иностранцы едут работать в ОАЭ по следующим причинам:

  1. Высокие зарплаты.
  2. Хороший социальный пакет, ведь большинство работодателей — известные крупные компании.
  3. Стабильность. В основном заключаются долгосрочные контракты на 2–3 года.
  4. Перспективы карьерного роста. Руководство часто делает акцент на развитие персонала и регулярно проводит тематические семинары, тренинги, курсы повышения квалификации.
  5. Простой процесс оформления рабочей визы.
  6. Отсутствие подоходного налога.
  7. Низкий уровень преступности.

Видео: почему стоит ехать работать в ОАЭ

Способы поиска работы

До того как начать поиски работы, нужно составить резюме (CV — Curriculum Vitae). В нём указываются опыт и образование соискателя, сведения о достижениях и наградах, рекомендации с прошлых мест работы. После этого приступаем непосредственно к поиску вакансий, способов существует несколько.

Самостоятельный поиск

Личный контакт — довольно эффективный, но затратный способ поиска работы. Он заключается в том, что соискатель оформляет туристическую визу или провизу в ОАЭ, покупает авиабилет и летит туда. Виза будет действовать в течение месяца. Именно за это время и нужно найти работу. Также стоит заранее договориться о жилье.

Поискать вакансии можно в местных газетах и журналах, а также воспользоваться сайтами:

  • Amito jobs,
  • Jobs in The Middle East,
  • bayt,
  • dubizzle (работа в Дубае),
  • Международная биржа труда,
  • портал Минтруда ОАЭ.

Если вы нашли подходящую вакансию (а лучше несколько), свяжитесь с работодателем и отправляйтесь на собеседование. Существенный недостаток способа — дороговизна. Соискатель должен иметь порядка тысячи долларов для проживания в стране первое время. К тому же нужно заранее взять билет на обратную дорогу с возможностью переоформления на другую дату. Это будет страховкой на случай, если трудоустроиться не удастся.

Встреча с иностранцами
Чтобы попасть на собеседование, нужно предварительно связаться с работодателем

Удалённый поиск — малоэффективный способ. Вакансий в ОАЭ много, но работодатели с очень малой долей вероятности сразу пригласят на работу человека по интернет-заявке. Этот способ подходит исключительно для высококвалифицированных востребованных специалистов, в частности для менеджеров высшего звена, программистов, медработников.

Поиск через рекрутинговые агентства

Весьма эффективно искать работу через специализированные кадровые или рекрутинговые агентства. Самые надёжные из них:

  • Глобал Вижн,
  • DOGLOBAL,
  • Job Travel Possible.

Обычно их услуги оплачивает соискатель в размере 600–1000 долларов. Реже агентству за подбор персонала платят непосредственно работодатели.

Обзор вакансий и зарплат

Размер минимальной заработной платы в ОАЭ не закреплён на государственном уровне. Зарплата устанавливается непосредственно работодателями в зависимости от должности, знаний и опыта работы соискателя. В среднем иностранцы получают 2000–3000 дирхамов в месяц по профессиям, не требующим спецподготовки, и 10000–30000 на высококвалифицированных должностях.

Курс дирхама на конец 2017 года составляет примерно 16 рублей или 0,27 доллара США. Центральный банк АОЭ решил привязать денежную единицу страны к доллару, поэтому уровень инфляции там низок, а курс обмена валют стабилен.

Дирхамы
Денежная единица ОАЭ — дирхам (международное обозначение — AED)

Среди самых востребованных профессий можно назвать следующие (размер заработной платы указан в местной валюте — дирхамах):

  • бортпроводник (10000–14000),
  • веб-разработчик (10000–50000),
  • врач (15000–75000),
  • медсестра (5000–30000),
  • менеджер среднего звена (5000–50000),
  • пилот гражданских авиалиний (30000–50000),
  • промышленный инженер (8000–75000),
  • разработчик программного обеспечения и приложений (3000–50000),
  • системный администратор (3000–50000),
  • финансовый менеджер (8000–16000).

В Дубае почти отсутствует IT-инфраструктура, возможно, именно поэтому тут мало востребованы программисты. Зато очень нужны системные архитекторы — здесь всё в процессе активного строительства. Я работаю в компании, которая создаёт большие WiFi инсталляции — отели, моллы, коттеджные посёлки. В последнем объекте было более 600 точек доступа (маленьких отелей тут нет), а сейчас стартануло ещё два проекта — поставить WiFi и GPS во все автобусы, и рабочий посёлок. Плюс обсуждается эксклюзивное участие в Dubai Smart City. Говоря проще — проекты сыпятся как из рога изобилия, и бедные HR работают не поднимая головы.

rOOfus

https://habrahabr.ru/post/285636/

Бортпроводники Emirates Airlines
Бортпроводник — одна из самых востребованных профессий в ОАЭ

Самими популярными профессиями являются:

  • администратор (2000–8000),
  • бухгалтер (2000–8000),
  • водитель (1000–3000),
  • горничная (800–1500),
  • кассир (1500–2000),
  • маркетолог (3000–10000),
  • няня (2000–15000),
  • официант (1000–5000),
  • охранник (1000–2000),
  • продавец (1000–4000),
  • разнорабочий (1000–3000),
  • уборщик (800–1300).

Найти работу без профессионального опыта можно. Работодатели довольно часто обучают новых сотрудников ключевым навыкам. А вот без знания языка попасть на высокооплачиваемую должность невозможно. Устроиться получится только на места, не требующие общения с людьми: уборщиком, садовником, горничной. Однако владеть хотя бы английским языком как минимум на базовом уровне необходимо, чтобы изъясняться с нанимателями. Без знания языков работники получают низкую заработную плату — от 500 до 2000 дирхем.

В ОАЭ имеется и сезонная работа в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса. Иностранцы могут трудиться аниматорами, официантами, администраторами.

Женщины в Эмиратах чаще всего работают по следующим профессиям:

  • администратор,
  • бармен,
  • бортпроводник,
  • горничная,
  • кассир,
  • консультант,
  • официантка,
  • посудомойка,
  • продавец,
  • уборщица,
  • хостес.

Видео: работа и зарплата в Дубае

Рабочие особенности

При поиске вакансий следует обратить особое внимание на города:

  • Дубай,
  • Абу-Даби,
  • Шарджа,
  • Аль-Айн,
  • Аджман,
  • Джебель-Али,
  • Хатта,
  • Рас-Аль-Хайма,
  • Фуджейра,
  • Умм-Аль-Кувейн,
  • Хорфаккан,
  • Дибба,
  • Кальба,
  • Аль-Гарбия.

В этих населённых пунктах сосредоточено большое количество рабочих мест.

Дубай
Множество трудовых мигрантов находит работу в Дубае

В ОАЭ налога на зарплату нет. То есть работник получает на руки всю заработанную сумму.

Размер зарплаты складывается из нескольких частей:

  • базовая ставка (указывается в трудовом договоре);
  • доплата за знание языка (обычно около 70 долларов);
  • чаевые (если подразумеваются должностью);
  • премии.

Для иностранных работников предусмотрены следующие социальные гарантии:

  1. Оплата сверхурочной работы (125-процентная надбавка к почасовой ставке).
  2. Оплата ночных часов с 9 вечера до 4 утра (150-процентная надбавка к почасовой ставке).
  3. Оплачиваемый отпуск до 30 дней по истечении года работы.
  4. Оплата больничных листов.
  5. Медицинская страховка для работника и членов его семьи.
  6. Рассмотрение трудовых споров Иммиграционной службой и Министерством труда ОАЭ.

Рабочая неделя обычно шестидневная и составляет 48 часов (с 8 утра до 5 вечера). Продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов в день. Эта норма может быть увеличена для профессий в определённых отраслях, например, в гражданской авиации и гостиничном бизнесе. Выходной день обычно приходится на пятницу.

Ну зарплата там вроде неплохая, а жильё у меня было в прошлый раз — 4 человека на маленькую комнатку и ещё 2 в смежной комнате (один туалет и ванна на шестерых!!!), так там ресторан был, не отель. Неужели ещё хуже бывает? Хотя, все может быть. А впрочем, для меня важно, чтоб с зарплатой не кинули и без долгих переработок (не больше двух часов овэртайма). И это уже будет не «рабство».

kristy25zh

https://chatru.com/index.php?PHPSESSID=vddjvnos1c570qq989hpuo2c75&action=profile;u=80262

Видео: отзыв россиянки о работе в Дубае

Официальное оформление трудоустройства

Получить гражданство ОАЭ довольно сложно, а вот процесс официального трудоустройства здесь максимально упрощён. Он включает в себя следующие этапы:

  1. Легализация диплома об образовании (если требуется).
  2. Оформление рабочей визы.
  3. Въезд по рабочей визе.
  4. Заключение трудового договора.
  5. Оформление резидентской визы и электронной трудовой карты.

Въезд по туристическим и временный визам с целью работы запрещён. Подробная информация об аспектах официального трудоустройства содержится на портале МВД ОАЭ.

Требования от соискателей

Потенциальные трудовые иммигранты должны:

  • знать английский, арабский и другие языки на разговорном уровне (если это требование работодателя),
  • иметь хорошее здоровье,
  • быть психологически уравновешенными,
  • быть не старше 50 лет,
  • не иметь проблем с законом и наркотиками.

Самые хорошие шансы на трудоустройство у мужчин до 35 лет, а также у замужних женщин старше 30.

Сертификат IELTS
Знание английского языка можно подтвердить официальным сертификатом

Легализация российских дипломов

Для соискателей, планирующих работать по специальности, процедура подтверждения квалификации не нужна, но сам диплом требует консульской легализации. Для этого предусмотрена следующая схема:

  1. Сделать копию диплома.
  2. Взять справку из вуза, что он действительно выдал данный диплом.
  3. Сделать перевод этих документов на арабский язык.
  4. Заверить перевод и копию в нотариальном порядке.
  5. Поставить печать в Министерстве юстиции РФ.
  6. Поставить печать в МИД РФ.
  7. Обратиться в посольство ОАЭ в Москве за подтверждением подписи и печати сотрудника МИД РФ. Далее в консульском отделе ставится ещё одна печать, после чего документ считается действительным в ОАЭ.

После прохождения этой процедуры можно высылать копию диплома работодателю в ОАЭ.

Рабочая виза и въезд в страну

Рабочая виза необходима для въезда в ОАЭ и последующего получения электронной трудовой карты и резидентской визы. Она оформляется работодателем через Минтруда ОАЭ. Фирма подаёт туда следующие документы:

  1. Заявление на выдачу визы в двух экземплярах.
  2. Регистрационную карточку предприятия.
  3. Копию лицензии на осуществление экономической деятельности.
  4. Копию загранпаспорта соискателя.
  5. Копии легализованных дипломов и сертификатов об образовании.
  6. Цифровую фотографию соискателя 240×360 пикселей формата jpeg не больше 60 кб.
Разрешение на въезд в ОАЭ
Разрешение на въезд необходимо для получения рабочей визы

После того как работодатель согласует с Минтруда выдачу иностранцу рабочей визы, он высылает цветной скан разрешения на въезд формата А4. Его нужно предварительно распечатать. По предъявлении этой бумаги в пунктах пограничного контроля работнику в паспорт вклеивается визовый стикер. Он действителен в течение 60 дней.

Заключение трудового договора

Договор необходимо заключить в период действия рабочей визы, то есть в 60-дневный срок. В это время соискатель должен пройти профтестирование и медицинское освидетельствование в одном из местных учреждений здравоохранения на предмет профпригодности и отсутствия серьёзных заболеваний. Контракт заключается в электронном виде и обязательно регистрируется Министерством труда.

Электронная трудовая карта и виза резидента

Трудовая карта — аналог разрешения на работу. А резидентская виза или ID-карта — удостоверение личности наёмного работника в ОАЭ. Оформление и продление этих документов является ответственностью работодателей. Трудовые карты запрашиваются организациями в Министерстве труда, а ID-карты — в Департаменте по вопросам иммиграции.

ID-карта резидента ОАЭ
ID-карта резидента оформляется на 3 года

Моя подруга живёт и работает в ОАЭ, работа непыльная в небольшом магазинчике, торгует женской косметикой. Она очень довольна своей жизнью и не собирается возвращаться на родину. Большая половина заработной платы уходит на оплату жилья (там аренда и коммунальные услуги очень дорогие), но оставшейся части хватает на жизнь с лихвой, она в России, а тем более в Беларуси столько не заработает. По ее словам, страна достаточно безопасная, никаких страшных историй за 8 лет жизни в ОАЭ она не слышала.

dasha1

http://www.webtourist.ru/q/sovety-turistu/5036-rabota-v-oae/

Первые 180 дней после получения ID-карты работнику запрещено покидать территорию ОАЭ. Нередко работодатели забирают у своих сотрудников паспорта и выдают им их заверенные копии. Трудовые карты и резидентские визы действуют в течение 3 лет и подлежат продлению по окончании этого срока. За продлением работодателю необходимо повторно обратиться в вышеуказанные инстанции.

Резидентская виза не может быть выдана соискателям, имеющим израильскую визу, даже если въезд в Израиль не был совершён.

Видео: оформление рабочей визы в ОАЭ

Возможные трудности и санкции за нелегальное трудоустройство

Власти ОАЭ создали все условия для того, чтобы иностранцы легально здесь работали. Единственная сложность, возникающая при трудоустройстве — выбор добросовестного работодателя.

До заключения контракта необходимо собрать максимально достоверную информацию о потенциальном нанимателе и изучить отзывы о нём в интернете. Иначе соискатель может фактически попасть в рабство. Прежде всего должны насторожить объявления, где работодатель обещает золотые горы и требует минимальное количество навыков от соискателя.

Стать нелегальным трудовым иммигрантом в Арабских Эмиратах можно тремя путями:

  • иметь туристическую или временную визу,
  • попасть к недобросовестному нанимателю,
  • сменить место работы, но при этом не оформить новую визу.

Иммиграционные власти ОАЭ очень строго относятся к нелегалам. За каждые сутки нелегального пребывания в стране нужно заплатить 100 дирхам, то есть порядка 30 долларов. Если же иностранец не в состоянии оплатить эту сумму и имеет проблемы с местным законом, ему грозит тюрьма. Каждый нелегальный иммигрант после оплаты штрафа и отбывания тюремного заключения депортируется на родину.

Для иностранцев, которые хотя бы раз попадались на нелегальном трудоустройстве, путь в ОАЭ закрыт навсегда. И обойти этот запрет не получится. В пунктах пограничного контроля работает система сканирования сетчатки глаза, что исключает возможность въезда в страну нежелательных лиц.

Нелегальная работа лишает иностранца всех социальных гарантий, предусмотренных в ОАЭ.

Группа арабов
Нелегально трудоустроенные лица подлежат обязательной депортации на родину

Стажировка в ОАЭ с последующим трудоустройством

В Арабских Эмиратах много работы для выпускников вузов и студентов старших курсов. При этом стажировки есть практически в любой сфере деятельности. К соискателям обычно предъявляются следующие требования:

  • возраст до 35 лет,
  • знание английского языка,
  • наличие минимального опыта работы,
  • знание ключевых навыков профессии,
  • наличие диплома об образовании.

Поискать программы стажировок можно в интернете, набрав в поисковой строке «Internship in UAE» или заглянув на следующие ресурсы:

  • Study Abroad,
  • Top Gulf Jobs,
  • Laimoon,
  • Internsme.

Помимо этого, можно обратиться в деканат своего факультета или профсоюз университета.

Предприятие заключает со стажёром трудовой договор. Его длительность может варьироваться от 3 месяцев до 2 лет в зависимости от конкретной программы. Стажёрам выплачивается ежемесячная стипендия в размере 500–1500 долларов. Предприятие оплачивает медицинскую страховку, оформление визы, проживание, питание, а также предоставляет ежегодный отпуск. Если стажировка успешно пройдена, предприятие может предложить вчерашнему студенту заключить полноценные рабочий контракт на несколько лет.

Молодёжь с поднятыми руками
По окончании стажировки в ОАЭ студентам выдаются рекомендательные письма и сертификаты

По окончании стажировки предприятие выдаёт рекомендательные письма и международные сертификаты, признаваемые во всех странах мира. Часто наиболее успешные стажёры устраиваются на работу в крупные компании США, Канады и страны ЕС.

Бизнес-иммиграция в ОАЭ

ОАЭ привлекает инвесторов и бизнесменов со всего мира лояльной системой налогообложения и высоким уровнем платёжеспособности населения. Заработать можно тремя путями:

  • открыть новую организацию,
  • инвестировать в существующие предприятия,
  • инвестировать в недвижимость не меньше 1 миллиона долларов.

Чтобы открыть организацию, необходимо зарегистрировать её на гражданина ОАЭ (ему должен принадлежать контрольный пакет акций). Самостоятельно найти такое лицо непросто, и многие посреднические фирмы занимаются оказанием помощи при регистрации предприятий и получении лицензии на ведение экономической деятельности. Услуги их обычно обходятся 10–25 тысяч долларов.

В ОАЭ есть зоны свободной торговли. Их больше 20. На их территории иностранцы могут отрывать организации без привлечения граждан Арабских Эмиратов. При этом такие фирмы освобождаются от оплаты налогов. Однако вне этих зон осуществлять свою деятельность они могут исключительно через представителей ОАЭ.

Мужчина европейской внешности и арабы
В зонах свободной торговли ОАЭ предприятия иностранных граждан освобождены от налогов

При открытии фирмы или инвестировании в предприятие резидентская виза открывается на 3 года. Покупатели недвижимости получают визу на 2 года.

Власти ОАЭ строго соблюдают нормы трудового законодательства в отношении иностранных работников. Здесь имеются представительства многих международных корпораций. Найти работу в Эмиратах могут как высококвалифицированные специалисты, так и соискатели без опыта. Работа в ОАЭ — отличный старт для успешной карьеры.

zagran.guru


Categories: Страны

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector