Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

Вакансии Дубай, Катар, Оман, ОАЭ, Кувейт, Алжир

Объединенные Арабские Эмираты считаются одной из самых богатых стран мира и здесь есть много вакансий для профессионалов из других стран. Туристов со всего мира «притягивают» интересные и захватывающие рассказы об этом экзотическом государстве, что часто называют «краем пустынь и шейхов». Единым вариантом узнать, как действительно там живут местные люди, является поездка в эту удивительную страну – нет, не в отпуск, а на постоянную работу! Трудоустройство в Арабских Эмиратах считается законной возможностью подольше погостить и получить драгоценный опыт в какой-либо сфере. Как и в любом другом мусульманском государстве, здесь есть отдельные запреты и ограничения, что могут распространяться и на приезжих.

Высокие доходы от продажи нефти, позволяют гражданам этого государства получать многочисленные пособия. В среднем, более 90% рабочих мест принадлежат мигрантам, среди которых очень много и украинцев.
trong>Работа в Эмиратах имеет свои особенности перед рабочей эмиграцией в других странах. Работа в Дубаи для женщин и мужчин прекрасно оплачивается, а в случае высокой квалификации рабочих, заработная плата будет более высокой, чем в Западных странах Европы.
Как показывает практика, мало кто рискует самостоятельно заниматься поиском вакансии в Дубаи. Чаще всего, кандидаты пытаются найти подходящую вакансию удаленно. Для такой цели, существуют специальные компании, что находят достойных работодателей. Именно такой компанией является и наша — DubaiWork . За много лет успешной работы, мы узнали все тонкости и особенности данной сферы деятельности, поэтому рады предложить свою помощь всем желающим!

Вакансии за границей для украинцев 2018-2019

Можно сказать, что вакансии в Эмиратах для украинцев, на первом месте является спрос в сфере гостинично-ресторанного бизнеса. Мы можем Вам предложить большой выбор вакансий в Катаре в этой сфере, начиная от портье, заканчивая руководящими должностями. Также, здесь востребованы сотрудники, что занимаются строительной сферой, сферой обслуживанием и IT-сферой. Причем, на некоторые должности, специально требуются руссковорящие работники. В свою очередь, от кандидатов мы желаем порядочности и ответственности, а также очень важны знания английского языка на уровне intermediate и соответствующий опыт работы. Успешно трудоустроившись на желаемую должность, Вы получаете полный социальный пакет от работодателя, и в него входит: рабочая виза, медицинская страховка, питание и проживание, и перелет и отпуск.


Наша компания «Dubai Work» во всех случаях придерживается кодекса профессиональной этики, достигает поставленные перед собой цели, и всегда учитывает требования и пожелания своих кандидатов. В партнерстве мы очень ценим прочные, долгосрочные и стабильные отношения со своими клиентами.

Владея приглашением со стороны работодателя, работнику разрешено открыть резидентную визу, что имеет вид удостоверения личности. До начала своей трудовой деятельности, работник должен в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию.
Если Вы ищете подходящие вакансии в Эмиратах, наша компания, с радостью поможет ее найти и получить, согласно всем законодательским нормам. Мы уже помогли, найти работу за границей украинским девушкам и парням от 18 лет, которые стремились работать за рубежом. Все вакансии в ОАЭ предложенные нами, будут полностью соответствовать всем Вашим пожеланиям. За всеми подробностями и вопросами, обращайтесь к нашему менеджеру по номерам телефона, что видите на сайте.
Помните, мы сами строим свою жизнь и карьеру, поэтому не бойтесь сделать первыми шаг навстречу своей мечте, а компания DubaiWork всегда Вам в этом поможет! Удачи!

Срочные вакансии в ОАЭ, Дубаи, Ажман, Аль-Айн, Оман, Бахрейн, Катар работа

Следите за свежим поступлением ваканчий на наш сайт.
Совсем недавно мы оформили такие вакантные места:


  1. Горничная, девушки и парни, английский разговорный, зарплата от 400$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
  2. Официанты (официантки), девушки и парни, от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
  3. Помощник официанта, парни от 20-и лет, английский разговорный, зарплата от 450$, полный соц. пакет
  4. Ассистент повара, девушки и парни от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$, полный соц. пакет
  5. Секретарь, девушки от 20-и лет, зарплата от 450$ + бонусы, английский средний и выше, полный соц. пакет
  6. СПА Терапевт (косметолог), работник в СПА, специалист, умеющий делать СПА процедуры, зарплата от 450$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
  7. Массажист терапевт, нужны девушки, опыт работы 2-3 года, английский средний, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
  8. Техник по ремонту, парни от 20-и лет, зарплата 600$-800$, английский средний, полный соц. пакет
  9. Ассистент Менеджера ресторана, девушки и парни, от 20-и лет, зарплата от 1500$ + бонусы + чаевые, английский средний. полный соц. пакет
  10. Администратор в ресторан, девушки и парни от 20-и лет, зарплата от 800$ + бонусы + чаевые, английский средний и выше, полный соц. пакет
  11. Инспектор (администратор) по контролю чистоты номеров (руководитель горничных), парни и девушки от 20-и лет, зарплата от 800$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет.

  12. Ресепшионист, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$-800$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
  13. Хостесс, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
  14. Дворецкий/Консьерж, парни от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
  15. Бармен/Бариста, парни и девушки от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 500$ — 800$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет

dubaiwork.com.ua

Важные для иммигранта особенности Объединённых Арабских Эмиратов и их рынка труда

ОАЭ — это мусульманская страна, в которой вся жизнь подчинена законам шариата. Переезжая на постоянное местожительство в Арабские Эмираты, нужно быть готовым к их соблюдению, особенно в общественных местах. Так, женщин в брюках или коротких юбках могут не пустить в некоторые организации, а в священный для арабов месяц Рамадан всем жителям страны запрещено открыто есть и пить до захода солнца.

Трудовое законодательство ОАЭ

В соответствии с трудовым кодексом этой страны продолжительность рабочего дня равна 8 часам, а недели — 48 часам. Но на предприятиях сферы услуг и туризма она может быть увеличена на один час в сутки. Раз в неделю сотрудникам предоставляется выходной. Как правило, он приходится на пятницу. За сверхурочную работу в дневное время полагается доплата в размере 125%, а в ночное — 150%. Работодатель может заменить прибавку к жалованию предоставлением дополнительного выходного дня.


Все работники предприятий ОАЭ, вне зависимости от занимаемой должности и гражданства, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно он длится 30 дней. Некоторые организации компенсируют своим иностранным сотрудникам расходы на авиабилеты, приобретённые для поездки на родину во время отдыха.

Законы Арабских Эмиратов предусматривают назначение испытательного срока продолжительностью до 6 месяцев. Во время него сотрудник, не выполняющий условия рабочего контракта, может быть уволен в течение одного дня.

После окончания испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут по желанию любой из сторон, уведомившей другую за один месяц. Если увольнение происходит до истечения одного года с момента заключения контракта, то администрация предприятия вправе потребовать от бывшего работника возмещения всех расходов, понесённых в связи с его трудоустройством. К ним относятся затраты на оформление необходимых для найма документов и приобретение авиабилетов.

В Арабских Эмиратах запрещена деятельность профсоюзов и организация забастовок или стачек. Все возникающие между участниками рабочих отношений споры рассматриваются Иммиграционной службой страны и Министерством труда. Их решения могут быть обжалованы в судебном порядке.


Видео: как не стать жертвой недобросовестного работодателя при трудоустройстве в ОАЭ

Востребованные в Арабских Эмиратах специальности

Наибольший дефицит кадров испытывают предприятия ОАЭ, работающие в сфере услуг и торговли. Наши соотечественники без особого труда получают работу:

  • официантами;
  • барменами;
  • аниматорами;
  • поварами;
  • продавцами и консультантами розничных магазинов;
  • парковщиками.

Кроме того, юноши и девушки из России и стран СНГ часто устраиваются стюардами и стюардессами в авиакомпании Арабских Эмиратов, работодатели проводят собеседования с потенциальными работниками в крупных городах наших государств. Соискателям, прошедшим конкурсный отбор, компании оплачивают перелёт в ОАЭ и оформление необходимых документов.

Несмотря на значительное снижение цен на нефть, в ОАЭ продолжает активно развиваться строительная отрасль. Для её успешного функционирования необходим постоянный приток специалистов разных профессий, начиная со строителей и заканчивая менеджерами по продаже недвижимости.


Высоким спросом на рынке труда ОАЭ пользуются знатоки компьютерных технологий. Программисты и системные администраторы с лёгкостью найдут высокооплачиваемую работу практически в любом городе страны.

Размер заработной платы

Законы ОАЭ не определяют минимальный размер оплаты труда. Предприятия страны вправе самостоятельно решать, сколько будут получать их работники.

На сегодняшний день самые низкие зарплаты в стране наблюдаются у низкоквалифицированных рабочих. Так, заработная плата уборщиков и озеленителей часто не превышает 1500 тысяч дирхамов в месяц (27 000 рублей). Такой низкий уровень оплаты труда объясняется огромным количеством приезжих из беднейших стран Азии, согласных работать за любые деньги. 

Несколько выше ценится труд в сфере услуг. Средняя зарплата в гостиницах и ресторанах равна 2 500 дирхамов в месяц (около 45 000 рублей). Кроме того, их работники получают бесплатное жильё, питание и проезд до места работы.

Значительно больше зарабатывают высококвалифицированные специалисты. В зависимости от занимаемой должности и опыта работа их ежемесячный доход колеблется от 8 000 до 30 000 дирхамов (144 000 — 540 000).

Таблица: размер заработной платы представителей некоторых профессий в ОАЭ

Способы поиска работы для русских, украинцев и других жителей стран СНГ


В России и других странах постсоветского пространства работает множество кадровых агентств, осуществляющих набор персонала для арабских предприятий. Обычно их услуги оплачивает соискатель. Средняя стоимость участия в таких программах трудоустройства составляет 800–1000 долларов США, без учёта расходов на приобретение билета.

Найти работу в ОАЭ можно и самостоятельно. Практически все работодатели страны размещают объявления о наличии открытых вакансий на различных интернет-площадках. В число самых популярных из них входят:

  • https://www.bayt.com;
  • https://uae.dubizzle.com;
  • http://www.datadubai.com/.

Крупные компании страны для информирования соискателей о свободных рабочих местах используют собственные интернет-порталы. Так, подобрать подходящую должность в зоне беспошлинной торговли дубайского аэропорта можно на сайте http://www.dubaidutyfree.com/.

Видео: как найти работу в ОАЭ

Особенности официального трудоустройства иммигрантов в Объединённых Арабских Эмиратах

Попасть в ОАЭ может любой иностранец, отвечающий следующим требованиям иммиграционной службы страны:

  • возраст не старше 50 лет;
  • крепкое здоровье;
  • наличие приглашения на работу от предприятия, находящегося в Арабских Эмиратах.

Для въезда в страну с целью трудоустройства необходима рабочая виза. Она оформляется на территории ОАЭ работодателем, собирающимся нанять иностранца. От будущего иммигранта требуется лишь переслать ему заполненную на английском языке анкету, копию заграничного паспорта и две цветные фотографии. В некоторых случаях может потребоваться свидетельство о полученном образовании, действительность которого подтверждена консульством ОАЭ. Для прохождения процедуры легализации диплома необходимо:

  1. Получить архивную справку из оконченного учебного заведения.
  2. Заверить перевод диплома или аттестата на арабский язык у нотариуса;
  3. Подтвердить полномочия нотариуса в Министерстве юстиции родной страны.
  4. Удостоверить печать Минюста в Министерстве иностранных дел.
  5. Предоставить диплом и архивную справку в консульство ОАЭ для освидетельствования.

В случае положительного решения властей Арабских Эмиратов, подтверждение о выдаче рабочей визы присылается на электронную почту соискателя в течение 2–3 недель. Для успешного пересечения границы его необходимо распечатать на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру. 


Все прибывшие в ОАЭ трудовые мигранты обязаны пройти медицинский осмотр, который обязательно включает в себя сдачу анализов на ВИЧ. Все расходы по его проведению несёт принимающая сторона.

Срок действия рабочей визы не превышает 60 дней. За это время работодатель должен передать паспорт иностранца (русского, украинца) в иммиграционную службу для вклеивания в него резидентской визы. Помимо неё, мигрант получает пластиковую карту, удостоверяющую его личность на территории ОАЭ (Resident ID). С 2014 года этот документ заменяет выдавшееся ранее разрешение на ведение трудовой деятельности (Labour Card).

Виза резидента обычно выдаётся на три года. После окончания срока действия она может быть продлена. Для этого работодатель, нанявший иностранного сотрудника, вновь обращается в местное отделение иммиграционной службы.

Досрочное расторжение трудового договора приведёт к аннуляции визы и наложению шестимесячного запрета на работу в стране. Избежать этого можно, только получив от работодателя документ, свидетельствующий об отсутствии претензий – No Objection Certificate. Предприятия ОАЭ крайне неохотно соглашаются на его выдачу, поэтому поменять место работы практически невозможно.

Последствия нелегальной миграции

Работать в ОАЭ без оформления каких-либо документов имеют право только граждане государств Персидского Залива. Все остальные иностранцы должны своевременно получать визу резидента и ID-карту.

Власти ОАЭ строго следят за соблюдением иммиграционного и трудового законодательств. Все предприятия страны регулярно проверяются уполномоченными органами. Работодатели, уличённые в найме нелегальных мигрантов, наказываются штрафом до 300 000 дирхамов (5 400 000 рублей) и тюремным заключением на срок не менее 2 месяцев. Заслуженную кару понесёт и несостоявшийся сотрудник. Он будет арестован на 2–3 месяца и выслан из страны. Кроме того, иностранцу придётся заплатить 100 дирхамов (1 800 рублей) за каждый день незаконного нахождения в стране. 

Возможности для стажировок на предприятиях

Большинство гостиниц и ресторанов Арабских Эмиратов с радостью принимает на работу молодых стажёров из других стран. Им предоставляется не только бесплатное жильё и питание, но и заработная плата в размере как минимум 1 500 дирхамов (26211 рублей). Кроме того, на принимающую сторону ложатся расходы на приобретение билетов и оформление рабочей визы.

К участию в программах стажировки на предприятиях туристической сферы ОАЭ допускаются студенты или выпускники профильных учебных заведений не старше 30 лет, свободно владеющие английским языком. Подобрать вакансию для прохождения практики можно на сайтах крупных отелей, работающих в Арабских Эмиратах. Например:

  • http://www.rotanacareers.com/;
  • http://careers.jumeirah.com/.

Обычно практика продолжается от 3 до 6 месяцев. После её окончания со стажёром может быть заключён постоянный трудовой контракт. Знания, приобретённые в ходе практики, станут фундаментом для успешной карьеры в будущем. 

Тонкости бизнес-иммиграции

Объединённые Арабские Эмираты привлекают бизнесменов со всего мира почти полным отсутствием налогов и высокой платёжеспособностью населения. Но начать своё дело в этой стране не так-то и просто. Согласно законам ОАЭ, не менее 51% любого предприятия должны принадлежать гражданину страны, поэтому первоочередной задачей иностранца, решившего открыть бизнес, является поиск местного партнёра. Подобную услугу оказывают специализированные арабские компании. Её стоимость обычно составляет от 10 000 до 25 000 дирхамов в год (190 000–450 000 рублей).

После того как партнёр найден, необходимо приступить к регистрации нового предприятия. Эта процедура может значительно различаться в зависимости от вида учреждаемой организации. Так, для того чтобы открыть компанию с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company), потребуется:

  • открыть счёт в банке и перечислить на него уставной капитал (размер минимального взноса зависит от местных законов и составляет от 40 000 до 80 000 дирхамов или 720 000–1 440 000 рублей);
  • зарезервировать торговое название фирмы;
  • заключить договор аренды офисного или торгового помещения;
  • получить предварительное разрешение на регистрацию предприятия в Департаменте экономики эмирата;
  • составить и подписать учредительные документы;
  • оформить лицензию на занятие выбранной деятельностью.

Видео: регистрация предприятия в ОАЭ

Избежать длительной и сложной процедуры открытия предприятия можно, купив уже готовый бизнес. Особым спросом у мигрантов из России и стран СНГ пользуются небольшие магазины, кафе и салоны красоты. Средняя стоимость таких объектов колеблется от 100 000 до 400 000 дирхамов (1 800 000–7 200 000 рублей).

Владельцы предприятий, зарегистрированных на территории ОАЭ, получают трёхлетнюю визу резидента страны. В случае успешной деятельности компании, виза может быть продлена неограниченное количество раз.

Отзывы иммигрантов из России и стран СНГ

Итак, мой выбор пал на продавца! Я отправилась в Дубай Молл (Dubai Mall) раздавать свои CV по магазинам. Было немного не по себе, но для работников магазина это оказалось привычным явлением. Также я отравилась на третий день в Эмиратс Молл (Mall of the Emirates). Параллельно я делала apply на сайтах в интернете. В основном только на Dubizzle. На четвёртый день мне начали поступать звонки от работодателей. Назначили мне интервью. Первое интервью было в Sacoor Brothers. Я пошла потому что надо хоть знать как оно это? Как здесь интервью проходят что спрашивают. Длилось интервью около часа. Задавались те же самые вопросы что и на обычном интервью в России при устройстве на работу. Расскажите о себе и о предыдущих местах работы и что вы там делали. В течение недели у меня было шесть интервью в разных компаниях. Выбрала путём кто первый позвонил, туда и пошла.Эта компания мне предложила пройти тренинг у них 6 дней. Я прошла тренинг, и они мне прислали offer. Я, не раздумывая, его подписала.

Евгения

http://goodubai.livejournal.com/5551.html

По приезду меня поселили, потом я прошёл, что-то типа регистрации у HR (менеджер по персоналу), потому два дня ориентации где нам рассказывали об отеле, работе и кормили сладостями, после этого я начал работать уже непосредственно в ресторане At.mothphere в здании Burj Khalifa на 122 этаже — 422 метра. На месте работы первые два дня были ознакомительные на кухне, где я помогал шефу, а он рассказывали мне о том из чего готовятся блюда. После этих двух дней меня поставили работать уже как официанта. В первый день работы официантом ко мне поставили девочку, по-моему, с Латвии, и она учила меня как приносить еду на стол. Было, конечно, очень страшно, особенно первые разы, потому что английский у меня слабый, а когда подносишь еду нужно сказать её название и пожелать приятного аппетита. Но в общем-то все прошло хорошо. Следующие дни я тоже учился, ко мне ставили наставника, такого же официанта, как я, только с опытом.

GOODUBAI

http://goodubai.livejournal.com/2168.html

Работа промоутером в Dubai Duty Free была интересная, но тяжёлая. 8–10 и 12 часов на ногах на протяжении нескольких месяцев без единого выходного не каждому под силу. Не успевала заканчиваться одна промоакция, тут же начиналась другая. Заменить меня было некому, все девушки работали на износ. Результат моей работы — внушительная сумма денег, но при этом — отсутствие личной жизни и недовольство моего молодого человека. Удивительно, как я продержалась полтора года! Но я нисколько не жалею, ведь за это время я посмотрела на мир в миниатюре, улучшила английский и нашла кучу новых друзей.

MATA_RAGAZZA

http://mata-ragazza.livejournal.com/25576.html

Видео: личный опыт работы в ОАЭ

Работа в Арабских Эмиратах сопряжена со множеством трудностей, но высокие заработные платы с лихвой их компенсируют. Большинство мигрантов, поправив своё материальное положение, возвращается на родину или переезжает в другие страны. Только некоторые из них привыкают к особенностям ОАЭ и остаются здесь навсегда.

emigrant.guru

Способы поиска работы

Искать работу в Дубае можно несколькими способами:

  1. Самостоятельно.
  2. Посредством обращения в рекрутинговое агентство.

Изначально лучше постараться найти работу самостоятельно через интернет порталы и сайты по трудоустройству.

Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

Список сайтов для поиска вакансии:

  • http://www.monstergulf.com/ .
  • http://www.bayt.com/en/uae/jobs/search/ .
  • https://uae.dubizzle.com/change-location/ .
  • https://www.jobsindubai.com/.
  • http://www.indeed.ae/.
  • http://www.careerjet.ae/.
  • http://chatru.com/uae/ — форум.

Искать вакансии по трудоустройству можно также на сайтах электронных версий газет Объединенных Арабских Эмиратов:

  • http://gulfnews.com/ .
  • http://www.khaleejtimes.com/ .

Найти подходящую вакансию можно также и на электронном портале Министерства Труда ОАЭ.

Если на одном из порталов иностранец нашел подходящую для себя вакансию, то ему следует отправить работодателю резюме. В резюме стоит указать не только уровень квалификации и опыт работы, но и способность адаптироваться к климату ОАЭ.

Стоит помнить, что работодатели отдают предпочтение в основном молодым специалистам в возрасте от 20 до 35 лет.

Если самостоятельно не удалось найти работу в Дубае, то стоит обратиться в специализированное агентство по трудоустройству. Квалифицированные сотрудники агентства помогут подобрать подходящую вакансию исходя из образования и требования заявителя. Но стоит помнить, что за услуги рекрутингового агентство потребуется заплатить. Зачастую сумма оплаты зависит от предположительного годового дохода заявителя в Дубае. Чаще всего рекрутинговые организации за свои услуги взимают от 10-12% от годового оклада.

Согласно отзывам людей, которые уже уехали на работу в Дубай доверять можно таким посредническим организациям, как:

  1. «DOGLOBAL».
  2. «Job.gastrobaiter».
  3. «Job. travel posible».

Данные рекрутинговые агентства в среднем за свои услуги взимают от 500 до 1 000 долларов.

Куда можно трудоустроиться

Квалифицированным сотрудникам можно устроиться  в крупные международные компании, филиалы которых находятся в данном городе. Такие компании гиганты, как «Ericsson», «Marriott», «DHL», «Microsoft Gulf» и «FedEx Express» ежегодно набирают на работу иностранных резидентов.

Стоит также отметить, что в ОАЭ нет понятия минимальной заработной платы. Уровень оклада зависит от работодателя. Средняя зарплата в Дубае также зависит от многих показателей:

  1. Уровень квалификации.
  2. Специальность.
  3. Опыт работы.

Также немаловажную роль играет и отрасль. Так в нефтегазовой сфере средняя заработная плата равна 8 000 долларов в месяц. В медицинской сфере работники получают до 7 000 долларов ежемесячно. В области строительства максимальной заработной платой является сумма в 5 500 долларов в месяц.

В инженерии и сфере информационных технологий работники получают до 4 600 долларов в месяц. В сфере образования и торговли максимальная заработная плата равна 4 000 долларов. Туристическая сфера не очень хорошо оплачивается. В среднем представители данной отрасли зарабатывают не больше 2 500 долларов.

Обслуживающий и домашний персонал (горничные, гувернантки, сиделки, водители) в среднем зарабатывают от 800 до 1 000 долларов США в месяц. Продавцы-консультанты в магазинах и супермаркетах ежемесячно получают не больше 800 долларов.

В Дубае очень ценятся врачи. Но для работы врачом, иностранцу потребуется конкурсный отбор, подтвердить своё знание английского языка и получить соответствующую лицензию.

Для легализации диплома в консульство Объединённых Арабских Эмиратов подаётся пакет бумаг, состоящий из:

Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

  1. Ксерокопии диплома.
  2. Нотариально заверенного документа, подтверждающего образование.

Данные документы должны быть заверены в таких инстанциях, как:

  1. Министерство юстиции.
  2. Департамент консульской службы Министерства Иностранных Дел.

Сферы трудоустройства для русских

Найти работу в Дубае для украинцев, русских, молдаван, белорусов, кыргызов и казахов возможно в таких сферах, как:

  1. Туризм.
  2. Гостиничный бизнес.
  3. Ресторанный бизнес.
  4. Строительная сфера.
  5. Логистика.
  6. Образовательная сфера.
  7. Телекоммуникации.
  8. Производство фармацевтических препаратов.
  9. Обслуживающая сфера.

Шансы на трудоустройство в этом городе зависят от многих факторов. Но самыми важными являются: квалификация и знание иностранных языков.


Дубай – именно тот город, который может предложить даже неквалифицированному сотруднику оклад в 5-7 раз выше, нежели в его стране по аналогичной должности или специальности.

Чаще всего русскоязычные иностранцы мужского пола уезжают в Дубай для работы на таких должностях, как:

  1. Охранник. Оклад охранников в Дубае не превышает 1200 дирхамов.
  2. Аниматор. В среднем аниматоры зарабатывают по 700-800 долларов в месяц.
  3. Бармен.
  4. Инженер-электрик. Оклад по этой должности колеблется от 10 000 до 20 000 дирхамов в месяц.
  5. Повар. Изначально оклад повара не будет превышать 600 долларов. Но если наёмный работник себя хорошо зарекомендует, то ему могут поднять оклад в 2 раза.
  6. Инструктор фитнеса.
  7. Помощник повара.
  8. Спасатель на пляже.
  9. Трейдер.
  10. Парковщик.
  11. Барист.
  12. Водитель такси. Работа водителя оплачивается в размере от 2 до 3 тысяч дирхамов в месяц.

Девушки из Украины, Кыргызстана, России и других стран СНГ могут трудоустроиться в Дубае по таким вакансиям, как:

  1. Официант. Заработная плата от 1 500 до 3 000 дирхамов в месяц.
  2. Секретарь-референт. Обычно заработная плата секретаря колеблется от 2 500 до 6 000 дирхамов в месяц.
  3. Менеджер по работе с клиентами. Оклад менеджера колеблется от 9 000 до 12 000 дирхамов в месяц.
  4. Хостесс. Заработная плата примерно 1 000 долларов в месяц.


Если девушка обладает приятной внешностью, то она может попробовать трудоустроиться в одно из модельных агентств Дубая. Но стоит сразу заметить, что шансов покорить арабских представителей модной индустрии очень мало.

Работа без знания языка

Основным языком в Дубае является арабский. Но многие жители данного города широко используют и английский. К сожалению, не зная ни одного из этих языков, устроиться на работу в этом городе практически нереально. Найти работу в Дубае для русскоговорящих можно лишь в гостиничных комплексах и отелях, где основную часть туристов составляют именно россияне и выходцы из бывшего СССР. Но стоит учитывать, что высокую должность без знания языка занять не получится. Максимум на что может рассчитывать человек, не знающий языка, это трудоустройство на неквалифицированную специальность (уборщик, горничная и т. д.).

Заработные платы

В нынешнем году иностранные резиденты, находящиеся и трудящиеся в Дубае на низкоквалифицированных должностях получают не очень высокие оклады. Так, к примеру, на стройке иностранные подданные не зарабатывают больше 400 — 450 долларов США.

Среднюю заработную плату получают представители сферы обслуживания. Их оклад колеблется от 600 до 2 000 долларов США ежемесячно. Уровень заработной платы зависит от специализации и опыта работы. В сфере обслуживания оклад состоит из нескольких составляющих:

Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

  1. Базовая заработная плата. Изначально сумма базовой зарплаты является небольшой, примерно от 350 до 750 долларов. Это ориентировочно 1100 – 2500 дирхамов.
  2. Доплата за сервис. Данная выплата выдаётся в конце рабочего месяца и колеблется от 100 до 400 долларов.
  3. Доплата за знание языка. В среднем за знание английского иностранному работнику платят от 45 до 100 долларов США в месяц.
  4. Чаевые.
  5. Премиальные выплаты за хорошую работу.

Требования к иностранным работникам

Устроиться на работу в Дубай в 2019 году в крупные международные компании смогут лишь те иностранные представители, которые соответствуют следующим требованиям:

  1. Достаточный уровень владения английским языком.
  2. Возраст от 18 до 30 лет. Если человек планирует трудоустроиться на руководящую должность, то он должен быть не старше 35 лет.
  3. Отсутствие опасных для жизни заболеваний.
  4. Желание трудиться в Дубае не менее года.

Процесс трудоустройства

Изначально иностранному резиденту стоит найти работодателя и место трудоустройства в Дубае. Когда работодатель уже найден и готов оформить сотрудника на работу, то между наёмным работником и работодателем подписывается трудовой контракт, где прописываются условия работы, размер заработной платы, сроки контракта, обязательства и обязанности двух сторон.

После подписания трудового договора работодатель обязан открыть наёмному сотруднику рабочую визу. После открытия разрешения на въезд и приезда в Дубай иностранный подданный имеет право ходатайствовать о получении ВНЖ в ОАЭ.

Под ВНЖ в этом государстве понимается электронная карточка, на которой содержатся такие данные:

  1. Сведения о владельце.
  2. Национальность.
  3. Семейное положение.
  4. Фотоснимок.
  5. Дактилоскопические данные.
  6. Подпись иностранного подданного.

Данная карта позволяет находиться на территории Объединённых Арабских Эмиратов на протяжении 3 лет. Данная карта также служит разрешением на работу.

Стоит помнить, что с такой картой иностранному подданному запрещается покидать пределы ОАЭ на протяжении первых 6 месяцев с даты получения документа.

Ходатайствовать о получении ВНЖ иностранный подданный имеет право лишь после прохождения медицинского обследования. Согласно законодательству получить данный документ не могут иностранцы, которые болеют опасными для населения заболеваниями вроде сифилиса, туберкулёза, болезни Лайма или вич-инфекции.

Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

Как правило, оформлением всех необходимых бумаг для трудоустройства занимается непосредственно работодатель.

Стоит помнить, что трудоустроиться по туристической визе нельзя. Если во время туристической поездки иностранец нашёл себе работу, то ему все равно придется выезжать из ОАЭ в родную страну и там уже оформлять себе рабочую визу.

Рабочая виза

Стоит помнить, что самостоятельно открыть рабочую визу в ОАЭ не получится. Оформлением данного документа обязан заниматься работодатель.

В 2014 году процедура оформления рабочей визы в Объединенные Арабские Эмираты претерпела изменения. Согласно изменениям вся процедура оформления рабочей визы состоит из таких действий, как:

  1. Подача необходимых для визы бумаг.
  2. Получение первичной трудовой визы. Данная виза предусмотрена для въезда в Дубай. Она действительна на протяжении 60 дней.
  3. Въезд потенциального работника в Дубай.
  4. Посещение Иммиграционного Департамента.
  5. Заключение рабочего контракта.
  6. Подача документов на резидентскую визу.

Список требуемых бумаг для оформления рабочей визы:

Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

  1. Заявления в количестве 2 экземпляров на бланках Министерства Труда ОАЭ.
  2. Подлинник карты регистрации организации, принимающей на работу иностранного подданного.
  3. Ксерокопия коммерческой лицензии предприятия.
  4. Ксерокопия заграничного паспорта иностранного резидента.
  5. Документ, свидетельствующий о квалификации потенциального работника.
  6. Сканированная ксерокопия фотоснимка.

После того, как Департамент иммиграции выдаёт иностранному подданному разрешение на въезд, рабочая виза высылается на таможню. Ксерокопия визы направляется наёмному работнику на электронный адрес. Её стоит распечатать в формате А4. Именно с данным документом иностранный подданный может пересекать границу ОАЭ. На границе подлинность документа проверяется сотрудниками таможенной службы по номеру разрешения.

Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

Основные аспекты

Каждый иностранец, желающий попасть на работу в этот город в 2019 году должен знать основные аспекты трудоустройства:

  1. Иностранный подданный не имеет права трудиться в другой организации, кроме заявленного первоначального работодателя.
  2. Трудоустроиться по гостевой или туристической визе в Дубае не получится. Это запрещено действующим законодательством.
  3. Все сверхурочные работы оплачиваются дополнительно.
  4. В случае наступления болезни, иностранный наёмный работник имеет право взять оплачиваемый отпуск до 3 месяцев.
  5. Официальное трудоустройство подразумевает под собой включение в кадровый состав и получение трудовой карты, которая предоставляет право иностранному подданному проживать и работать в Дубае на протяжении 3 лет. Трудовая карта может быть продлена по инициативе работодателя.
  6. Рабочая неделя в Дубае начинается в воскресенье и заканчивается в четверг. Согласно трудовому законодательству рабочий день не может превышать 8 часов.

Карьерный рост

Вакансии в дубае для русскоговорящих вакансии

В ОАЭ очень ценят квалифицированных сотрудников. Но даже если человек изначально поступил на низкоквалифицированную должность, но проявил в ходе работы свои способности и трудолюбие, то, скорее всего, его ожидает карьерный рост. Все дело в том, что многие компании в Дубае проводят обучающие курсы для иностранных подданных. Поэтому, если руководство увидит в наёмном работнике потенциал и стремление развиваться, то человека направят на данные курсы, после прохождения которых его повысят в должности.

Преимущества и недостатки работы в ОАЭ

К преимуществам трудоустройства можно отнести:

  1. Высокий оклад.
  2. Все процедуры относительно оформления визы и разрешения на трудовую деятельность возлагаются непосредственно на работодателя.
  3. Многие предприятия после окончания договора выдают наёмному работнику рекомендации или сертификаты, подтверждающие квалификацию иностранного сотрудника.
  4. Резидентская виза даёт все привилегии иностранцу: он может открывать счета в банках и приглашать в Дубай родственников.
  5. Предоставление полного социального пакета.
  6. Многие компании и предприятия обеспечивают своих сотрудников питанием и проживанием. Также многие оплачивают перелет в Дубай и обратно.

К недостаткам трудоустройства можно отнести:

  1. Работающим в Дубае иностранным подданным практически нереально получить гражданство ОАЭ.
  2. Невозможность смены работы без предварительного согласия работодателя.
  3. Минимальный срок трудового контракта – 1 год.
  4. Иностранные подданные обязаны соблюдать мусульманские традиции в отношении дресс-кода и поведения в общественных местах.
  5. Практически все работодатели забирают паспорта у своих наёмных работников.

visasam.ru


Categories: Страны

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector